association de gestion

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprenti.e.s, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.e.s) apprenti.e.s, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futur.e.s et actuel.les apprenti.e.s, à leurs familles et à leurs accompagnants. Afin de développer l'animation territoriale dans sa région, l'antenne BFC est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d'animation territoriale. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec la Chargée d'antenne BFC, l'apprenti.e sera chargé.e des missions suivantes : Animation territoriale : - Participer[...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprenti.e.s, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.e.s) apprenti.e.s, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futur.e.s et actuel.les apprenti.e.s, à leurs familles et à leurs accompagnants. Afin de développer l'animation territoriale dans sa région, l'antenne Mayotte est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d'animation territoriale. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec le Responsable d'Antenne Mayotte, l'apprenti.e sera chargé.e des missions suivantes : Animation territoriale : - Participer[...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprenti.e.s, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.e.s) apprenti.e.s, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futur.e.s et actuel.les apprenti.e.s, à leurs familles et à leurs accompagnants. Afin de développer le programme Mentorat dans sa région, l'antenne BFC est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d'appui mentorat. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec le Responsable des opérations Mentorat et du.de la Chargé.e de Mentorat BFC, l'apprenti.e sera chargé.e des missions suivantes : Animation[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. Le service, est un accueil de nuit pour femmes isolées. Il se situe dans le quartier de la gare à Toulouse. L'accueil de nuit est un espace de repos pour des femmes en situation de précarité ; il a vocation à les accueillir de façon inconditionnelle et à leur garantir la sécurité. L'association Espoir recrute un.e coordinateur.trice en CDI à 0,5 ETP dès que possible. En coopération étroite avec le/la chef.fe de service et en associant l'équipe, vos missions sont : - Assurer le bon fonctionnement du service o Assurer la transmission d'informations dans une cohérence de projet, notamment entre les équipes de semaine, de week end et de nuit o Assurer la transmission d'information quand cela est nécessaire entre l'accueil de nuit et l'accueil de jour o Assurer la continuité du service o Veille à l'organisation du service (planning, gestion[...]

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association THALIE est un centre maternel créé en 1998, qui propose plusieurs pôles tel que des crèches, des lieux de rencontre et un pôle d'accompagnement en formation. Dans la continuité du fonctionnement de l'association en lien avec l'accompagnement des mamans accueillies avec leurs enfants âgés de moins de 3 ans, dans un esprit de protection de l'enfance et d'un travail autour du lien mère-enfant, nous sommes à la recherche de notre futur(e) secrétaire polyvalent(e). Ce poste diversifié combine des aspects de secrétariat de direction, de comptabilité légère (facturations mensuelles), de gestion des ressources humaines et d'autres missions liées au bon fonctionnement de l'association. LIAISON HIÉRARCHIQUE Vous serez sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice générale. QUALIFICATIONS Diplôme en secrétariat, administration ou domaine connexe Expérience dans le domaine associatif et social COMPÉTENCES Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Bonne communication orale et écrite Gérer plusieurs taches simultanément et travailler en autonomie Savoir travailler avec des équipes QUALITÉS - Être organisé, méthodique et rigoureux [...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprenti.e.s, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.e.s) apprenti.e.s, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futur.e.s et actuel.les apprenti.e.s, à leurs familles et à leurs accompagnants. Afin de développer dans sa région le programme Coup d'Pouce, programme de mentorat, l'antenne HDF est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e de mission - programme Coup d'Pouce. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, sous la responsabilité de la Chargée de mission Coup d'Pouce, le.a salarié.e sera chargé.e des missions[...]

Technicien / Technicienne en agriculture biologique

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

En lien avec le conseil d'administration et la direction de l'association, l'animateur.rice aura pour missions principales de : 1- Structurer et animer des filières de l'amont à l'aval - Aider à la structuration et l'animation de collectifs d'agriculteurs : organiser des réunions, des rencontres adaptées, écrire les comptes-rendus et suivre les projets - Réaliser des états des lieux, des analyses comparatives et en faire des synthèses - Travailler avec des partenaires sur des projets de filière au niveau régional - Ecrire et mettre en œuvre les plans d'action des filières - Fédérer les différents réseaux de partenaires et acteurs de l'aval - Mettre en place des outils pour les filières concernées avec les acteurs : construction de prix, chartes, contrats. - Accompagner les structures aval (restauration collective, commerces, etc) à mettre en place un approvisionnement bio local - Suivre l'actualité du territoire : installations de nouveaux acteurs, nouvelles opportunités pour les filières 2- Animer et mettre en place des actions de promotion de la bio - Sensibiliser aux produits des filières accompagnées (repas dans des cantines/restaurants, carnets de recettes, etc) 3-[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le/la chargé(e) de clientèle (H/F) assure le développement, la gestion et le suivi du portefeuille client. Le/la chargé(e) de clientèle prospecte en permanence de nouveaux clients. Persuasif, il/elle développe des argumentaires, relance ses interlocuteurs, met en avant l'offre de service de l'association. Le/la chargé(e) de clientèle assure le suivi en emploi des salariés en insertion conformément au projet associatif. Rattaché(e) au pôle AI (association intermédiaire), il/elle est placée sous la responsabilité du Directeur. MISSIONS PRINCIPALES - Présenter et vendre l'offre de service de l'association aux clients ; - Gestion du portefeuille client, en proposant des produits et services adaptés aux besoins - Mettre en relation le salarié et le client ; - Assurer le suivi de mission et ainsi pérenniser la relation client ; - Fidéliser sa clientèle, qu'il conseille et accompagne - Elargir le portefeuille clients au travers d'activités de prospection ou de réponses aux demandes entrantes. Missions complémentaires : - Procéder au recrutement des salariés en insertion ; - Renseigner les tableaux de bords d'activité ; - Participer aux réflexions stratégiques liées au développement[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute 1 Aide-soignant (H/F) CDI L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Aide-Soignant Missions: Les Lits Halte Soins Santé, structure médico-sociale, offrent une prise en charge d'hébergement aux personnes sans domicile, présentant des problèmes de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation. La prise en charge proposée est globale : hébergement, restauration, blanchisserie, accompagnement social et médical. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de veiller au bon fonctionnement de la vie collective et la gestion quotidienne avec pour missions de : - Soutenir l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien : entretien des logements, lavage du linge, aide à la vaisselle, hygiène, - D'entretenir les logements et le collectif LHSS dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - D'assurer les[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste est à pourvoir dès que possible, selon les critères obligatoires suivants : - Diplôme du BPJEPS, - Permis B, vaccinations réglementaires à jour, casier judiciaire vierge, Compétences attendues : forte qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, écoute, empathie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, confidentialité, ponctualité, capacité d'expression écrite et orale, maîtrise des outils informatiques et multimédias, gestion financière du budget et tenue de la caisse. Une souplesse de l'emploi du temps est attendue en fonction des animations prévues (essentiellement le samedi, les mercredis et soirées par exception). Vous exercez les fonctions sociales-éducatives visant à l'épanouissement et l'autonomie des personnes par le biais d'activités collectives, culturelles, sportives et de loisirs. Le poste se décompose en 2 parties : 20 heures par semaine sur le développement des activités collectives pour l'habitat inclusif et 15 heures par semaine annualisées sur l'animation familles (la moitié des vacances scolaires). Met en œuvre le projet d'habitat inclusif : - Programme les activités en lien avec les membres des groupes. En fonction des besoins[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute : Pour sa Ressourcerie A la Courte Echelle basée à Béthune - Auchel - Bourecq Un encadrant technique Ressourcerie (H/F) CDI 35H poste à pouvoir dès que possible Fort de ses 106 ETP d'insertion et 30 permanents, le Pôle Insertion par l'Activité Économique de l'Association Habitat Insertion porte 4 Ateliers Chantiers d'Insertion sur l'Arrondissement de Béthune (62) sur des activités d'économie circulaire, de protection de l'environnement, du conditionnement logistique et de l'éco-transition dans le milieu du bâtiment. Implanté depuis plus de 30 ans sur le Territoire, l'Association recrute plusieurs encadrants techniques d'insertion dans le cadre du développement de ses activités et notamment pour l'ouverture de sa troisième Ressourcerie. Pour rappel, l'un des objectifs de la ressourcerie est de participer à la réduction des déchets en favorisant le réemploi des objets du quotidien (mobilier, vaisselle, livres, vêtements,[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

1 Animateur/ Animatrice Habitat / CDI / GRIGNY (91) Notre structure : l'association Compagnons Bâtisseurs Ile-de-France ESS, insertion par l'habitat. 45 salariés, 20 volontaires en service civique et 100 bénévoles. Elle anime treize Ateliers de Quartier en Ile-De-France et 7 Bricobus. Ces dispositifs de bricolage encouragent les habitants les plus modestes à réaliser des travaux d'amélioration de leur logement par eux-mêmes. Chaque projet bénéficie de l'appui d'une équipe de professionnels (développement social, habitat, bâtiment, animation) salariés de l'association. Contexte : L'atelier de bricolage de Grigny 2 est en cours de développement. L'association cherche à constituer une équipe pour accompagner des locataires et propriétaires occupants des copropriétés dégradées de Grigny 2 à réaliser des travaux d'amélioration de leur logement. L'équipe réalisera également chaque année de nombreux dépannages pédagogiques en plomberie, robinetterie et détecteurs incendie. Elle aura pour mission d'animer les volets individuels et collectifs de l'atelier de quartier, c'est-à-dire d'en faire un lieu de vie et de passage ouvert aux habitants et aux partenaires. Dans ce cadre,[...]

Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Initialement créée pour l'accompagnement d'artistes, Contre-Courant a permis à plusieurs groupes d'amorcer leur carrière et prendre leur envol. Désormais, l'association accompagne leurs projets en déployant des actions adaptées aux besoins de chaque artiste. En tout, ce sont une trentaine d'artistes qui collaborent ou ont collaboré avec l'association depuis 2009. Contre-Courant souhaite valoriser et dynamiser le paysage artistique local à l'échelle régionale et nationale. Cette volonté passe par le soutien à la création : produire, promouvoir et proposer un accompagnement personnalisé aux artistes et à leurs projets. En travaillant avec et pour des talents issus de l'univers musical et du spectacle vivant, nous réalisons des actions pluridisciplinaires en collaborant avec d'autres professionnels intervenants ponctuellement ou sur des projets à moyen et long terme. Contre-Courant est avant tout un collectif de professionnels et de bénévoles qui désirent favoriser l'émergence de nouveaux talents, en leur fournissant ressources et conseils et en produisant œuvres et événements sur la Région Occitanie et au-delà. Description du poste Sous la responsabilité de la direction[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le CSC du Confolentais bénéficie d'un agrément Centre Social délivré par la CAF de la Charente. L'association propose des actions pour tout public à travers des services : halte-garderie, accueils de loisirs et périscolaire, RPE. Elle mène également des actions de scolarité, de parentalité, culturelles, séniors, clubs de loisirs et d'aller-vers. Elle vise à favoriser la mobilisation et la participation des habitants sur l'ensemble de ce large territoire. https://confolentais.centres-sociaux.fr/ MISSIONS PRINCIPALES L'emploi est placé sous l'autorité du conseil d'Administration de l'association. Contribuer au pilotage de la gestion financière. Garantir la vitalité associative. Assurer une représentation de l'association auprès des partenaires. Garantir la gestion des Ressources Humaines de l'Association. Garantir la réalisation du projet associatif PROFIL Diplôme de niveau 6 (ancien II - Bac +3/4) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, Compétences sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthétisation exigées. Utilisation[...]

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le contexte du départ programmé de la directrice financière actuellement en place (évolution au 1er juillet 2025 au sein de l'association), les PEP71 lancent le recrutement de leur future direction administrative et financière. Désireuse d'anticiper ce recrutement l'association souhaite également l'ouvrir à des candidatures extrarégionales, pour une prise de poste en début d'année 2025. Les PEP71 gèrent 76 établissements, services ou dispositifs répartis au sein de 10 pôles sociaux ou médicosociaux accompagnant divers publics vulnérables sur l'ensemble du territoire départemental : enfants, jeunes, adultes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés sociales ou de santé. Le directeur administratif et financier a la responsabilité de la pérennité financière, de la conformité administrative et de la mise en place de stratégies pour soutenir les actions de l'association. Il garantit la transparence et la fiabilité des comptes de l'association, sous l'autorité et en étroite collaboration avec la direction générale représentant le président du conseil d'administration. Convention Collective applicable : CCNT 66, statut cadre classe 1 niveau 1 Offre détaillée[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Parenbouge recrute un.e responsable de service à partir du 2 septembre 2024. Le la responsable travaillera au sein du service Enfant'aisy, multi accueil de 42 places, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Le la responsable a en charge le fonctionnement général du service, en étroite relation avec le pôle administratif de l'association (direction, RH, gestion) situé au siège social, il-elle assure des missions administratives, managériales, techniques et opérationnelles. Il.elle travaille avec l'adjointe et en réseau avec les autres services de Parenbouge. Missions liées au poste : - Garantir le bon fonctionnement : l'organisation pédagogique et le contrôle des soins, la surveillance médicale, la sécurité et l'hygiène - Animer et piloter l'équipe - Participer à la définition et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux parents - Assurer la gestion administrative, matérielle et budgétaire en appui avec l'association - Développer et animer les partenariats Autres missions de la fonction : - Participer aux temps de réunions d'équipe, réunions interservices,[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association qui oeuvre dans le secteur de l'insertion sociale recherche un(e) assistant en alternance pour les missions suivantes en lien avec la présidente de l'association et le conseil d'administration: -organiser et animer les ateliers à destination des demandeurs d'emploi (inscrire les bénéficiaires, suivre le déroulement des ateliers, contact avec les partenaires), -coordonner la réalisation des collectes, -gérer les plannings des bénévoles, animer la communauté des bénévoles, -effectuer le suivi administratif de l'association, -participer aux forums, -communiquer sur les actions de l'association et échanger avec les différents partenaires du secteur de l'insertion. Vous maitrisez les outils collaboratifs, les tableurs, et les réseaux sociaux 50% sur les titres de transport, la mutuelle et tickets restaurant

Directeur / Directrice d'unité de recherche

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une structure associative aux valeurs humaines fortes et prête à tout mettre en œuvre pour faire face aux enjeux de demain ? L'Association Sosan (ex-AHSS), recherche un DIRECTEUR pour son Pôle Domicile (HAD / SSIAD / Accueil de Jour / ESA) en CDI Temps plein (H/F). LE POSTE : Dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité du Directeur Général de Sosan, et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements de votre pôle. Vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des publics concernés et de la bonne gestion de ses activités. Responsable de la gestion administrative, organisationnelle et budgétaire de vos services et établissements, en lien avec les fonctions support, vous mettez en œuvre une organisation respectueuse de la réglementation en cours et anticipez les évolutions dans une dynamique collaborative et participative. Avec la coordonnatrice des parcours et des soins qui vous accompagne dans vos missions, vous managez les équipes d'infirmières coordonnatrices, êtes garant des process et de la qualité en général de vos activités et vous inscrivez dans la[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Croissy-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Association Joker, située à Croissy-sur-Seine (78) a pour objectif de construire au quotidien une dynamique d'épanouissement et de progrès pour les enfants en situation de handicap (autisme, trisomie 21, dysphasie.) entre 0 et 10 ans, ainsi que pour leurs familles et les aidants. Dans le cadre de ses missions, l'Association Joker gère un centre qui accueille chaque semaine 150 enfants, le Centre Bulle d'Air, mais également un organisme de formation solidaire à destination des professionnels de santé et de collectivité. Nous cherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe de 20 professionnelles de santé et assister la directrice de l'Association Joker. Exemples des missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne de l'association - Traiter le courrier, les appels téléphoniques et les mails - Préparer et organiser les réunions, les formations et les événements - Gérer les dossiers et la documentation - Suivre les plannings - Participer à la rédaction des comptes-rendus et des rapports - Assister l'équipe dans diverses tâches administratives Profil recherché : - Formation en secrétariat, gestion administrative[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la préfiguration d'un Espace de la Vie Sociale (EVS), l'association Evad&vous 33 recrute un animateur socio-culturel (H/F) afin d'assurer, la mise en œuvre du futur projet social de l'EVS sur la commune de Saint-Loubès (33) L'animateur (H/F) est en charge de mobiliser le public autour de projets et de réaliser les objectifs de l'Espace de Vie Sociale (EVS). Il travaille en étroite relation avec le bureau de l'association Evad&vous 33, les associations présentes sur le territoire et les autres partenaires locaux. Il est placé sous l'autorité des Présidentes de l'association Evad&vous 33. Poste à pourvoir : 2 septembre 2024 Type d'emploi : Création d'emploi - CDI Temps de travail : 35 heures/semaine du mardi au samedi. Missions 1 : Assurer la gestion et l'animation de la structure EVS - Animer / co-construire/ accompagner des initiatives du territoire - Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants - Développer des animations hebdomadaires et mensuels répondant aux axes de l'EVS - Conception et animation d'ateliers à destination de différents publics (familles, jeunesse, adultes, séniors) -Organiser et animer des sorties[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 Agent technique H/F en CDI TEMPS PLEIN pour son service technique Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier et exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Basée à Clermont-Ferrand, l'association emploie les compétences de près de 250 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Services est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique. Le pôle Mobilité de l'association qui exploite deux garages solidaires à Valence et à Romans sur Isère a pour mission sociale de lever les freins mobilité des publics en situation précaire en leur proposant des prestations à tarif social d'entretien, de réparation et de location de véhicule 2 et 4 roues. Sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Mobilité de l'association, le.la CMI sera amené(e) à assurer : - La mise à disposition de véhicules deux ou quatre roues pour les personnes qui rencontrent des freins mobilité à l'emploi - L'accompagnement de ces publics dans la recherche d'une solution de mobilité pérenne et durable. Le.la CMI est une personne ressource au sein de notre association en matière de mobilité inclusive, grâce notamment aux formations interne et via les réseaux auxquels nous appartenons. MISSIONS 1- Gestion du service de « Mise à disposition de véhicules » Au sein du garage solidaire, en lien avec le chef d'atelier, vous assurerez la partie location de scooters et voitures : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours de location. - gestion des demandes[...]

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

- Missions principales : En collaboration directe avec le Directeur Général et par délégation de celui-ci, vous êtes notamment chargé.e de : - Mettre en œuvre la politique budgétaire, financière et d'investissement de l'Association - Organiser la gestion et le contrôle des investissements et ressources budgétaires et financières (mettre en place un plan d'action et un suivi efficient) - Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe de la Direction des Ressources Financières (12 personnes) - Garantir le respect des obligations légales, règlementaires et des normes comptables, et la conformité des documents techniques et contractuels - Organiser le traitement comptable de l'ensemble des activités - Porter appui aux dirigeants bénévoles (membres du bureau et du C.A) et salariés (Direction Générale, Directions des pôles d'activités, Direction des services ressources) en leur apportant des éléments d'aide à décision et au pilotage (indicateurs, analyse de risques, préconisations.) - Réaliser un reporting régulier sur les informations comptables et financières aux dirigeants bénévoles et salariés - Participer au comité de direction et aux instances statutaires de l'Association -[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un Directeur ou Directrice (H/F) pour une entreprise située à Amiens. Vos mission : Être force de proposition auprès de la gouvernance associative pour établir la stratégie, le positionnement de l'association dans le cadre d'une double affiliation à des réseaux nationaux ; Piloter la vie associative ; Traduire la stratégie en actions opérationnelles ; Être en veille sur les nouvelles actions à déployer ; identifier les enjeux pour le territoire, pour les financeurs ; Elaborer les prévisions financières annuelles tant pour le budget de fonctionnement que pour les dotations des outils d'intervention, déposer les dossiers de demande de financement, collaborer et négocier avec les financeurs ; Fédérer l'équipe autour des projets et objectifs à atteindre et manager l'équipe, composé d'une vingtaine de collaborateurs, au quotidien ; Représenter l'association auprès des partenaires, des médias, des financeurs, des réseaux nationaux Votre quotidien : RH : animation des réunions d'équipe, définition de fonction des postes en cas de recrutement, réalisation des entretiens annuels des collaborateurs, validation des congés, et aménagement ponctuel[...]

Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes comptable et souhaitez évoluer vers un poste plus polyvalent dans le secteur social ? Vous avez un intérêt pour les questions RH et le management ? Rejoignez-vous et nous vous accompagnerons à la prise de poste de cadre administratif au sein de notre organisation. Vous serez le lien entre l'établissement situé à Magnac-Laval (87) et la Direction Générale situé à Meaux (77) : Garant de la transmission des informations administratives et comptables et du suivi administratif de l'établissement. - Relation fonctionnel avec les services RH, Financier et Administratifs de la Direction Générale Vos principales missions : - Assurer le suivi administratif (comptabilité, rh, informatique, logistique) de l'établissement, en lien avec la Direction Générale - Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers, à partir et dans le cadre des procédures associatives. Vos fonctions principales : 1 - Domaine de la gestion - Montage des budgets prévisionnels et arrêté de comptes dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Relation avec les tarificateurs[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Vézénobres, 30, Gard, Occitanie

Prêt pour la prochaine étape de votre carrière en tant que secrétaire d'école ? À la recherche d'un défi ? Vous recherchez une vraie responsabilité ? Implication active de A à Z de l'administration au sein d'une école internationale ? Alors OneSchool Global peut vous offrir tout cela et plus encore Description du poste : actuellement, vous avez l'occasion de nous rejoindre en tant que secrétaire d'école. Le poste vacant est situé à Vézénobres (30360), département du Gard, en région Occitanie. Responsabilités : Assistance administrative de la Direction du campus ; Réception des élèves et appel chaque matin, tenue du registre ; Secrétariat de direction ; Management des emplois du temps des personnels dans l'organisation des surveillances pendant les examens blancs et du périscolaire en consultation avec la Direction ; Management du temps de présence mensuel pour le personnel et transfert d'information au responsable de l'Association ; Suivi, mise à jour et archivage des dossiers des élèves ; Participation aux réunions de prérentrées, aux réunions pédagogiques et aux rencontres parents-élèves ; Réception des appels entrants ; Réception des repas et contrôle ; Surveillance[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDI, l'association recrute un(e) Chef(fe) de service paramédical pour son Pôle Médico-Social. Rattaché(e) au site Pierre Vivier de Nancy, le ou la Chef(fe) de service aura en charge la gestion de trois établissements : les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), les Lits Halte de Soins Santé (LHSS) et l'Equipe Mobile d'Intervention Hors les Murs (EMIH). Vos missions Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Médico-Social, vous exercerez un rôle de coordination, en lien avec le Médecin Coordonnateur, de l'ensemble de l'activité du service, en particulier son organisation en termes de continuité de soin (gestion des plannings, remplacements) et de la sécurité du service (usagers, salariés et biens). En tant que Chef(fe) de service paramédical, vous serez chargé(e) d'organiser l'activité paramédicale conformément au projet d'établissement et au projet de soins ; de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations ; de vous assurer du bon fonctionnement général des services en lien avec les autres chefs de service du pôle et avec les services transverses de l'association, dans le respect des directives de la direction du pôle Médico-Social. Dans le[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de La Maison de la Maison de l'Osier Pourpre, EHPAD qui compte 120 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 10 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché à la directrice de l'établissement : - La coordination des soins, - Le management, l'animation et la gestion des équipes de soin et d'assistance de vie (AS/AMP/Aux de Vie) de jour et de nuit - La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles, - La gestion du circuit du médicament, - Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins - Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice, d'une directrice adjointe, d'un responsable hôtelier, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un pôle administratif, de deux animatrices et d'un agent de maintenance. Vous serez amené à intervenir à l'EHPAD Marie Pocard de Maranville dans le cadre d'une gestion conjointe des secteurs « soin » accompagnement, coordination des activités.) à raison de deux ½ journées par[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Andelnans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur de l'Association, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association accueillant un public de 3 à 12 ans. Vous avez pour mission : - La direction d'un accueil périscolaire matin, midi, soir - L'écriture et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - La gestion de l'équipe pédagogique et la mise en place d'un planning d'animation - La gestion des inscriptions des enfants - La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées : - B.A.F.D ou équivalent - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

CONDITIONS D'EMPLOI : - Contrat à Durée Déterminée 12 mois de 35h hebdomadaire - Agent de maîtrise, groupe D de la convention collective ECLAT - Salaire mensuel brut à l'indice de 305 points de la convention collective ECLAT soit un salaire de 2118,37 € brut/mois (au 01/01/2024 et hors prime de reconstitution de carrière). MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en mise en œuvre du projet éducatif de l'association, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique - Gestion, organisation et animation d'ACM petite enfance et enfance - Pilotage et management d'une équipe d'animation - Recrutement des animateurs en lien avec le Chef d'établissement - Gestion de la sécurité, de l'hygiène des locaux, matériels et biens de l'association - Sécurité affective et physique des enfants ACTIVITÉS & TACHES PRINCIPALES : - Pilotage de projets d'animation, d'actions éducatives ou de démarches pédagogiques - Mise en place d'actions innovantes - Animation des réunions d'équipe d'ACM - Formation des animateurs - Gestion administrative d'ACM - Elaboration, planification, organisation et planification de séances d'animation et d'activités ludiques, artistiques ou manuelles. COMPÉTENCES[...]

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recrutons dans le cadre d'un développement du Service d'Accompagnement Pour l'Autonomie (S.A.P.A.) (extension du S.A.P.A. et création d'un dispositif de 13 places d'hébergement pour les M.N.A. (12-16 ans) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du SAPA : - Encadrement et animation des équipes du S.A.P.A./Dispositif d'hébergement M.N.A (animation de réunions, gestion des plannings) - Elaboration et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés des personnes hébergées ou accompagnées - Construction et gestion des emplois du temps individuels et du sui des activités - Développement des activités : élaboration et mise en place de projets, suivi, évaluation des actions, bilans - Pilotage des services : participation aux COPIL, dynamisation des services, élaboration des projets de service en lien avec la politique institutionnelle, le projet associatif et l'éthique de l'association. - Représentation par délégation de l'association auprès des partenaires, développement des actions partenariales - Participation à la vie associative - Participation à la dynamique des dispositifs S.A.P.A. et Hébergement ainsi qu'aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif.[...]

Secrétaire

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de l'association : Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l'association L'Enfant Bleu se mobilisent pour protéger et accompagner les enfants et adultes victimes de maltraitances dans l'enfance. Ils peuvent ainsi bénéficier d'un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire (aide juridique et soutien psychologique) rapide, dans la durée et gratuit. Nous menons également des actions de prévention dans les écoles et œuvrons à l'amélioration du système de la protection de l'enfance. Missions : - Accueil téléphonique et physique du public (4 à 5 jours par semaine) - Suivi du cahier des appels avec l'attachée de direction (recherches, tri, transmission antennes, statistiques) - Rédaction de courriers - Gestion du courrier (arrivée/départ) - Annulation des rendez-vous en cas d'absence des professionnels - Classement physique et informatique divers (contrat prestataire, dons, comptabilité, cahier des appels, planning des présences etc.) - Recherche et suivi des contrats fournisseurs - Suivi du budget des stocks, commandes des fournitures de bureau, petit matériel et produits courants (café, produits d'entretien, etc.) - Gestion petits travaux divers et problèmes[...]

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'AHSM gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme- Allier, Rhône. Dans le cadre d'un projet majeur de migration de technologie sur le poste de travail, qui s'étalera sur une année, nous recrutons un technicien support informatique (H/F) pour un contrat d'un an. Vos principales missions : Sous la responsabilité directe du Responsable du Service Support et Opérations, vous participez à la gestion quotidienne des activités DSI en respectant les valeurs fondamentales et institutionnelles de l'association : Intégration : Réaliser l'intégration technique d'applications sur les postes, Installer les matériels sur réseau le site et des sites distants, Configurer les postes de travail. Support : Assurer le support aux utilisateurs à distance et physiquement sur le site, Trouver des solutions aux incidents sur le périmètre du poste de travail, Renseigner les interventions dans l'outil de gestion du support. Gestion[...]

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Association de Prévention Spécialisée des Hautes Pyrénées (APS65) s'engage à soutenir et accompagner les jeunes et leurs familles à travers des projets de prévention collective, d'animation sociale, des accompagnements plus individualisés visant à prévenir les risques de danger et à accompagner vers l'accès aux droits. Nous intervenons dans trois quartiers politique de la ville pour offrir un soutien adapté et efficace aux besoins des publics. Pour remplacer Chef de Service actuel qui part à la retraite d'ici la fin de l'année 2024. Sous la responsabilité du CA et par les délégations de direction, vous jouez un rôle crucial dans la gestion administrative, la coordination et la direction du service de l'Association. Vous êtes garant de la politique institutionnelle. Vous encadrez une équipe de quatre éducateurs et une secrétaire comptable à mi-temps, planifiez leurs missions et le suivi des projets et des accompagnements quotidiens des jeunes. Assurer des fonctions de direction par délégations à plusieurs niveaux. Participer aux instances institutionnelles, autorité de tutelle, politique de la ville. Assurer en fonction des décisions du CA, l'élaboration et l'exécution[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de son développement, l'association créé un poste d'assistant(e) administratif/gestionnaire polyvalent basé à Brest. Sous l'autorité du responsable administratif et financier et au sein d'une équipe de 4 personnes vos missions seront les suivantes : Assistance à la Gestion des achats, des prestations externes et du suivi des fournisseurs Appui aux territoires dans l'administration des ventes : devis, facturation Soutien aux opérations comptables et d'administration générale Gestion de la flotte de véhicules et des matériels sensibles Gestion du parc informatique et des interventions du prestataire d'infogérance Contribution aux projets de transformation digitale de l'association Formation, expérience requise BUT GACO ou formation équivalente en comptabilité et gestion Expérience du milieu associatif souhaitée Connaissance des marchés publics appréciée Maîtrise des logiciels bureautiques, (Pack Office) Compétences, qualités Réactivité, rigueur, organisation. Sens des priorités Excellentes capacités relationnelles et de communication Capacité à travailler en transversalité Grand intérêt pour les outils numériques Goût pour la négociation CV et lettre de motivation[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'APPSH COTE D'OPALE est composée de 11 établissements et services répartis en 3 pôles : Le Pôle enfance et soins (IME, SESSAD, PFR), Le Pôle travail et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS, SAT) Le Pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Nous recrutons pour le siège social un-e gestionnaire de paie avec missions en comptabilité Au sein du Siège Social de l'Association, et en lien étroit avec la Directrice du service Administratif et Financier, vous serez en charge de la gestion de la paie, des DSN et arrêts + comptabilité fournisseurs, rapprochements bancaires et autres missions classiques en comptabilité. Vous intervenez avec les assistantes de direction des établissements ou chefs de service pour l'élaboration de la paie. Vous aurez pour missions : - La gestion de la paie d'environ 200 salariés (saisie/calcul/contrôle), - Le suivi et paiement des charges sociales, - Les déclarations sociales nominatives mensuelles et évènementielles, - Le suivi des arrêts de travail, - La gestion des dossiers de prévoyance, - Le déversement des salaires en comptabilité, - Le suivi des budgets réalisés, - [...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

Arts & Scène, Centre d'Enseignement Artistique intercommunal du pays de Cajarc recrute un(e) assistant administratif/ assistante administrative. Poste à pourvoir à partir du 20 août 2024 Nature du poste : Employé(e), Assistant administratif / Assistante administrative Classification : Groupe B Employé, indice 265 (convention collective ECLAT) Rattachement : Arts & Scène, Centre d'Enseignement Artistique Intercommunal du pays de Cajarc Positionnement dans l'association : Sous l'autorité hiérarchique du Président et du Directeur MODALITÉS D'EXERCICE Le lieu de travail principal se situe au siège de l'association dans les locaux du centre d'enseignement 16 avenue de la gare 46160 Cajarc Horaires et répartition du temps de travail : Temps partiel ,14h hebdomadaires réparties de la manière suivante : - Le Mardi : 15h30 à 18h30 - Le mercredi : 13h à 16h30 - Le jeudi : 15h à 18h - Le vendredi : 15h à 19h30 Possibilité d'aménager légèrement la répartition du temps de travail. Horaires exceptionnels : - Horaires et jours pouvant exceptionnellement varier selon les projets et actions menés - Déplacements exceptionnels possibles en fonction des manifestations Congés[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence IMMOBILIER et SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association un Technicien gestion locative (H/F) pour intervenir en intérim de 3 mois sur la ville de Rosny-Sous-Bois (93) Les missions Vous participez à la gestion du parc de 175 logements (et 50 supplémentaires dans les 2 ans) en Seine Saint-Denis dans le cadre du dispositif Solibail, qui permet l'accès des ménages à une offre de logement temporaire dans le parc privé en intermédiation locative, avec un accompagnement social pour faciliter l'accès à un logement de droit commun. Vous intervenez aussi pour le dispositif Logement d'abord et divers travaux au siège de l'association. -Vous assurez les états de lieux de réception et de restitution avec les propriétaires, et avec les ménages. -Vous procédez à des visites conseils dans les logements (diagnostics avant travaux, expertise, préconisations.) -Vous enregistrez, les demandes et réclamations techniques (évaluer les travaux d'entretien[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du directeur de l'association et des coordinateurs, le directeur veille à l'organisation et la gestion du site sur lequel il est rattaché. Il a pour mission d'élaborer le projet pédagogique et de valoriser le projet éducatif de l'association, d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le respect du cadre réglementaire, d'animer et encadrer des équipes. Il est garant de la sécurité des enfants, de son équipe et de la bonne relation avec les familles. Il devra également mettre ses compétences en œuvre pour gérer l'équipement qui lui sera attribué (locaux, matériel, documents administratifs etc.) ainsi que le budget qui lui sera alloué. Durant les temps du midi, il mettra en place un programme d'animation de qualité. Il animera les groupes d'enfants durant ces temps-ci. La gestion des ressources humaines : Sachant dynamiser vos équipes, vous aurez en charge la gestion de votre équipe d'animation : Management Planning Formation et évaluation Animation de réunion Accompagnement de projet En lien avec le service administratif de la structure : La gestion du centre : Budget (Matériel, Sortie, Prestataire) Rapports d'activités Suivi du temps de[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recherche pour l'un de ses clients basés à Autun Un Assistant Technique Comptabilité H/F Mission générale : Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes composée du Responsable Adjoint Comptabilité-Gestion, d'un gestionnaire comptable/paie et de 2 assistants techniques comptables. L'assistant technique comptabilité - référent facturation assure une prise en charge globale des dossiers qui lui sont confiés. En contact avec les interlocuteurs de la structure, il participe pleinement à la visibilité financière de l'association, à son rayonnement et à la communication interne. Au sein du siège, et pour les 5 sites régionaux, il est chargé de la facturation des coûts de formation des apprentis pris en charge par les Opérateurs de Compétences (CONSTRUCTYS et divers). 1. Gestion financière et commerciale - Assurer le contrôle des informations du dossier de l'apprenti pour facturation - Appliquer la procédure dédiée à la facturation, à l'établissement des avoirs - Suivre et mettre en oeuvre les procédures de contrôle interne - Vérifier les versements, les pièces comptables, contrôle les imputations[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association ASPE2A recrute un(e) Responsable d'Unité pour la MECS L'Orangeraie - Poste en CDI à temps complet - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (Cadre classe 2 - niveau II) - Astreintes Poste à pourvoir au 01/08/2024 Profil : Diplôme de niveau II dans le champ du travail social, CAFERUIS ou équivalent. Poste également ouvert aux travailleurs sociaux avec diplôme de niveau 3, comptant une expérience minimale de 5 ans en MECS. Professionnel-le ayant une bonne connaissance de la dynamique du public accueilli et des dispositifs du secteur de la protection de l'enfance et, plus largement, de l'organisation du système social, médico-social et sanitaire. Professionnel-le ayant une expérience dans le domaine de l'encadrement. Missions : Sous la responsabilité du directeur du dispositif hébergement et en lien avec la directrice adjointe du dispositif et des autres cadres du dispositif et de l'association, le responsable d'unité : S'intègre et travaille de manière solidaire et en cohésion au sein de l'équipe de direction du dispositif, en se situant force de proposition et contribuant à la réflexion collective. Participe à l'élaboration du projet[...]

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous serez amené.e à assumer : 1/ toutes tâches de secrétariat (école et association), comme : - accueil physique (familles et visiteurs), gestion standard téléphonique ; - Traitement du courrier (réception, enregistrement, classement, distribution, affranchissement, diffusion) ; - Suivi de stocks (fournitures, équipements, petits matériels) ; - Tâches administratives diverses (gestion des dossiers d'inscription, diffusion des informations,...) 2/ Sur le volet financier : - Suivi des comptes en lien avec les trésoriers de l'association ; - Gestion et transmission des éléments comptables au service comptable ; - Commandes et achats (réception, suivi utilisation, inventaires) ; - Demande de devis et négociation des tarifs. 3/ Accompagnement ponctuel de groupes d'enfants (sous la responsabilité d'un enseignant). Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins et des motivations du/de la salarié.e. Vous travaillez la majeure partie du temps en autonomie à votre poste et en relation avec la directrice de l'établissement et les parents bénévoles. Vous bénéficierez de 4 semaines de tuilage/tutorat avec la salariée en poste actuellement. Vous savez travailler[...]

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

OPPORTUNITÉ EXCLUSIVE CHEZ ACTIV/RH : Directeur Général H/F Missions : En tant que Directeur au sein de l'Association des Viticulteurs d'Alsace, vous serez un acteur clé, travaillant en étroite collaboration et concertation avec le Président, le Bureau et le Conseil d'Administration pour représenter notre organisme auprès des instances professionnelles et des partenaires. La mission de l'AVA - ODG est la gestion, la défense et la valorisation de l'ensemble des AOCs viticoles d'Alsace (« Alsace », « Crémant d'Alsace », « Alsace Grand Cru - Lieu-Dit », « Marc d'Alsace Gewurztraminer »), outre la mission syndicale de défense des exploitations viticoles alsaciennes. Vous serez également le moteur de notre équipe de 14 membres, en orchestrant la mise en œuvre de nos projets ambitieux et en assurant un pilotage administratif optimal, garantissant ainsi le succès de notre organisation. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action ainsi qu'à la réalisation des objectifs définis par les élus. Dans ce cadre, vos missions seront : - Veiller, suivre et représenter l'association en tant que relais privilégié du Président, tout en l'assistant dans la préparation[...]

Responsable qualité services

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce notamment des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'inclusion sociale et financière des tous publics (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.com Sous l'autorité du directeur adjoint, en lien étroit avec la Direction, vous coordonnez et définissez les plans d'actions et suivez leur application en conformité avec le programme et les engagements. Liens fonctionnels : Ensemble des professionnels de l'établissement des 5 sites de l'UDAF du Loiret Le responsable qualité assure les missions suivantes, de façon transversale : - Définition et suivi[...]

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la direction vous aurez en charge de : Contribuer au fonctionnement général de l'association et au développement de ses activités - Commandes d'achats et de fourniture - Suivi et mise à jour du fichier contact - Gestion et suivi du fonctionnement de l'association (bâtiment ; équipements ; informatique ; téléphonie.) - Prise de rendez-vous et organisation de réunions internes et externes avec les partenaires - Ouverture du courrier et accueil téléphonique Participer à la gestion de la relation clients/public et fournisseurs - Recherche fournisseurs selon activités avec comparaison des offres - Suivi achats et des règlements - Affectation comptable des factures fournisseurs - Suivi de la facturation fournisseurs avec agence comptable - Mise à jour du fichier fournisseur - Suivi des devis pour facturation client et des encaissements avec agence comptable - Suivi et mise à jour des budgets d'exécution Participer à la gestion des ressources humaines - Suivi et mise à jour des plannings et des contrats mensuels des agents d'accueil et guides - Transmettre les contrats à l'agence comptable en fin de mois pour bulletins salaires - Gestion et suivi des[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Social - Services à la personne

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A pourvoir à compter de juillet 2024 Contexte L'Arche est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. L'Olivier est une Association affiliée à la fédération de L'Arche en France, située à 10 km de Rennes, la communauté de l'Olivier compte 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement), un accueil de jour et un ESAT. Elle accueille 48 personnes avec un handicap mental dont 36 internes et 39 salariés, 15 volontaires, et 5 étudiants habitants solidaires. Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir : http://www.arche-france.org/projet Vous souhaitez donner du sens à votre travail auprès de personnes en situation de handicap mental et au sein d'une équipe dynamique. Missions principales Mission n°1 : Tenir la comptabilité générale (4 comptes : Foyer/Association/BP ESAT/Production ESAT) Coordination et vérification des données comptables Enregistrement des écritures, Gestion des immobilisations Règlement des factures Etablissement des documents financiers de synthèse (Bilan et[...]

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DIME (Dispositif Intégré Médico) un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction du pôle handicap vous aurez pour principales missions : Pilotage de l'action du service/de la structure Concevoir et mettre en œuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant Compte du projet d'établissement et des besoins des usagers Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires territoriales et environnementales Encadrement[...]

Chef du service d'information et de communication

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recrute pour son service CMPP (Centre médico psychologique) propose un accompagnement des enfants et jeunes adultes. La résidence Accueil et Le GEM (Groupe d'Entraide Mutuelle) organise et anime des activités et des rencontres pour des personnes rencontrant des troubles psychiques un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction du pôle handicap vous aurez pour principales missions : Pilotage des projets personnalisés Est garant de l'ensemble du process en lien avec le logiciel Ogirys (DUI): respect des délais, conformités des attendus, individualisation des prestations, suivi et évaluations de celles-ci Pilotage de l'action[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recherche pour son service Résidence Accueil (Unités en diffus) un.e travalleur.es social.e H/F en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la directrice de pôle Handicap et la supervision du chef de service, vous accompagnez dans une démarche éducative et sociale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, administratifs, familiaux, emploi). Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées Définir et contractualiser un projet avec les personnes[...]

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

ondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Mission Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Carros, le Pôle MNA de l'Association P@JE recrute : UN(E) INTERVENANT(E) SOCIAL(E) ET ÉDUCATIF(VE) (H/F) Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) de service, vous[...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne en agriculture biologique

Chargé / Chargée de relations entreprises

Aide-soignant / Aide-soignante

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Assistant / Assistante de production spectacle

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Directeur / Directrice d'unité de recherche

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Directeur financier / Directrice financière

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Comptable

Assistant / Assistante d'éducation

Cadre de santé de service paramédical

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Secrétaire

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Assistant / Assistante comptable

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Responsable qualité services

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant / Assistante comptable

Responsable d'un service communal d'action sociale

Chef du service d'information et de communication

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Ressources supplémentaires