Cadre de santé de service paramédical

Dans le cadre d'un CDI, l'association recrute un(e) Chef(fe) de service paramédical pour son Pôle Médico-Social.

Rattaché(e) au site Pierre Vivier de Nancy, le ou la Chef(fe) de service aura en charge la gestion de trois établissements : les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), les Lits Halte de Soins Santé (LHSS) et l'Equipe Mobile d'Intervention Hors les Murs (EMIH).

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Médico-Social, vous exercerez un rôle de coordination, en lien avec le Médecin Coordonnateur, de l'ensemble de l'activité du service, en particulier son organisation en termes de continuité de soin (gestion des plannings, remplacements) et de la sécurité du service (usagers, salariés et biens).

En tant que Chef(fe) de service paramédical, vous serez chargé(e) d'organiser l'activité paramédicale conformément au projet d'établissement et au projet de soins ; de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations ; de vous assurer du bon fonctionnement général des services en lien avec les autres chefs de service du pôle et avec les services transverses de l'association, dans le respect des directives de la direction du pôle Médico-Social.

Dans le cadre de ces missions, vos principales activités seront :

- De coordonner et de gérer les moyens nécessaires à l'activité
- De contrôler et d'évaluer la qualité des soins et des activités paramédicales
- De fédérer et animer l'équipe paramédicale
- D'évaluer les personnels et les accompagner dans le développement des compétences
- D'accueillir et d'organiser le suivi des nouveaux personnels et des étudiants
- D'assurer la circulation et la gestion de l'information ascendante, descendante, transverse.


Votre profil

- Vous possédez obligatoirement un diplôme d'IDE. Diplôme de cadre de santé apprécié;
- Vous avez une expérience professionnelle significative dans l'accompagnement d'équipes médicosociales, Foyer de vie, FAS, FAM, MAS
- Vous maitrisez la planification d'équipe;
- Vous avez le sens des responsabilités ;
- Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social indispensable et plus particulièrement du champ du handicap ;
- Vous connaissez l'ensemble des protocoles liés au secteur ;
- La connaissance des publics marginalisés serait un plus.

Modalités

Rémunération : à partir de 2593.80€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR + Prime astreinte / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Avantages : 9 congés trimestriels + RTT + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE