informations générales
Portes-lès-Valence
Valence Services est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique. Le pôle Mobilité de l'association qui exploite deux garages solidaires à Valence et à Romans sur Isère a pour mission sociale de lever les freins mobilité des publics en situation précaire en leur proposant des prestations à tarif social d'entretien, de réparation et de location de véhicule 2 et 4 roues.
Sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Mobilité de l'association, le.la CMI sera amené(e) à assurer :
- La mise à disposition de véhicules deux ou quatre roues pour les personnes qui rencontrent des freins mobilité à l'emploi
- L'accompagnement de ces publics dans la recherche d'une solution de mobilité pérenne et durable.
Le.la CMI est une personne ressource au sein de notre association en matière de mobilité inclusive, grâce notamment aux formations interne et via les réseaux auxquels nous appartenons.
MISSIONS
1- Gestion du service de « Mise à disposition de véhicules »
Au sein du garage solidaire, en lien avec le chef d'atelier, vous assurerez la partie location de scooters et voitures :
- Accueil et accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours de location.
- gestion des demandes de location et des prescriptions
- suivi du parc de véhicules en location
- établissement des contrats de location et de la facturation
- Tenue de tableaux de bord d'analyse de l'activité : profil bénéficiaires, indicateurs location, .
2- Analyse des besoins en mobilité des bénéficiaires
- Conseil et orientation vers des solutions de déplacement comme le covoiturage, l'autopartage, l'achat de véhicule d'occasion, .
- Recherche d'aide financière à la mobilité : micro-crédit, services sociaux, .
3- Suivi des relations avec les partenaires opérationnels du garage solidaire : prescripteurs, plateforme mobilité, auto-école sociale, FASTT, etc.
4- Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'entretien de base du véhicule et au règle de sécurité de circulation.
5- Participation à des évènements pour promouvoir les actions mobilité inclusive de l'association : salons, forums, réunions, .
PROFIL CANDIDAT
De formation supérieure (BAC+2) complétée par une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la relation emploi-formation ou dans le secteur auto-école.
Vous avez une forte sensibilité aux problématiques de mobilité inclusive et de développement durable et vous désirez vous investir professionnellement sur ces transitions. Si vous êtes motivé.e mais néophyte sur ce sujet, une formation est prévue lors de votre intégration en poste.
Aptitudes/Compétences :
Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et savez faire preuve de pédagogie. Vous savez animer des ateliers en collectif comme en individuel en s'adaptant aux publics. Doté-e d'un sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Amené-e à travailler en équipe, vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. A l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, vous saurez rendre compte de vos activités.
* Permis B requis; Aptitude à conduire tout véhicule léger (fourgon inclus)
* Le plus : vous avez une appétence pour la mécanique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du coordinateur du Pôle Mobilité de l'association, le.la CMI sera amené(e) à assurer :
- La mise à disposition de véhicules deux ou quatre roues pour les personnes qui rencontrent des freins mobilité à l'emploi
- L'accompagnement de ces publics dans la recherche d'une solution de mobilité pérenne et durable.
Le.la CMI est une personne ressource au sein de notre association en matière de mobilité inclusive, grâce notamment aux formations interne et via les réseaux auxquels nous appartenons.
MISSIONS
1- Gestion du service de « Mise à disposition de véhicules »
Au sein du garage solidaire, en lien avec le chef d'atelier, vous assurerez la partie location de scooters et voitures :
- Accueil et accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours de location.
- gestion des demandes de location et des prescriptions
- suivi du parc de véhicules en location
- établissement des contrats de location et de la facturation
- Tenue de tableaux de bord d'analyse de l'activité : profil bénéficiaires, indicateurs location, .
2- Analyse des besoins en mobilité des bénéficiaires
- Conseil et orientation vers des solutions de déplacement comme le covoiturage, l'autopartage, l'achat de véhicule d'occasion, .
- Recherche d'aide financière à la mobilité : micro-crédit, services sociaux, .
3- Suivi des relations avec les partenaires opérationnels du garage solidaire : prescripteurs, plateforme mobilité, auto-école sociale, FASTT, etc.
4- Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'entretien de base du véhicule et au règle de sécurité de circulation.
5- Participation à des évènements pour promouvoir les actions mobilité inclusive de l'association : salons, forums, réunions, .
PROFIL CANDIDAT
De formation supérieure (BAC+2) complétée par une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la relation emploi-formation ou dans le secteur auto-école.
Vous avez une forte sensibilité aux problématiques de mobilité inclusive et de développement durable et vous désirez vous investir professionnellement sur ces transitions. Si vous êtes motivé.e mais néophyte sur ce sujet, une formation est prévue lors de votre intégration en poste.
Aptitudes/Compétences :
Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et savez faire preuve de pédagogie. Vous savez animer des ateliers en collectif comme en individuel en s'adaptant aux publics. Doté-e d'un sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Amené-e à travailler en équipe, vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. A l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, vous saurez rendre compte de vos activités.
* Permis B requis; Aptitude à conduire tout véhicule léger (fourgon inclus)
* Le plus : vous avez une appétence pour la mécanique
