informations générales
Notre cabinet Manpower de Reims, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le développement rural et agricole, un Responsable de projets (H/F) en CDI.
En tant que Responsable de projets (H/F) et sous la responsabilité de la Cheffe du Pôle Territoires Environnement et Société . Vos principales missions seront :
-Étudier et proposer des projets de gestion de l'eau : Concevoir des projets innovants et durables pour améliorer la gestion et l'utilisation des ressources hydriques en milieu rural.
-Apporter des conseils techniques et économiques : Aider les agriculteurs à optimiser leurs pratiques de gestion de l'eau et à adopter des techniques économes en ressources.
-Collaborer avec les acteurs locaux et régionaux : Travailler en étroite collaboration avec divers partenaires pour assurer la réussite des projets liés à l'eau.
-Suivre les évolutions réglementaires et technologiques : Se tenir informé des dernières avancées et réglementations en matière de gestion de l'eau pour garantir la conformité et l'efficacité des projets.
-Organiser et animer des réunions : Coordonner et animer des réunions avec les partenaires et les agriculteurs pour discuter des projets et des stratégies de gestion de l'eau.
-Assurer le suivi des projets et rédiger des rapports d'activité : Suivre les projets en cours et rédiger des rapports détaillés sur les progrès et les résultats en matière de gestion de l'eau.
Vous avez le profil idéal si vous :
-Possédez un Bac 5 en ingénierie agronome ou généraliste.
-Avez une première expérience dans la gestion de projets.
-Savez planifier, organiser et suivre des projets complexes, notamment ceux liés à la gestion de l'eau.
-Avez des connaissances en agronomie et en hydraulique, avec un focus sur l'optimisation des ressources en eau.
-Êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
-Avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires sur des projets de gestion de l'eau.
Ce que nous offrons
-Cadre de travail agréable et stimulant : Environnement propice à l'innovation et au développement personnel.
-Télétravail ponctuel : Flexibilité dans votre organisation.
-Formations continues : Investissement dans votre développement et montée en compétences.
-Mutuelle prise en charge à 70 % : Bien-être et santé assurés.
-13ème mois inclus.
-20 RTT et 27 jours de congés payés : Équilibre entre vie professionnelle et personnelle.