photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de notre mission d'accompagnement familial, nous recherchons un(e) Référent(e) Famille pour soutenir et renforcer nos actions en faveur des familles. Le/la référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, renforcer les liens intrafamiliaux, et favoriser les solidarités intergénérationnelles. Missions principales : Développer des actions collectives et des services pour soutenir les familles et promouvoir la parentalité. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins du territoire et des familles. Assurer la coordination des actions et services de soutien à la parentalité en cohérence avec le Projet Social (PS) de l'association. Coordonner et animer des partenariats dans le domaine de la famille, en mobilisant les ressources et en établissant des relations constructives avec les acteurs locaux. Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet ACF (Actions Collectives Familles) et veiller au respect des obligations réglementaires et des normes de sécurité. Profil recherché : Formation :DECESF, Licence en Action Sociale,[...]

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 21 jours en juillet et 21 jours en août Public : 10 bénévoles ados en juillet et 10 bénévoles adultes en août Hébergement en dur à la Base de Plein Air de Saint-Mihiel Objet[...]

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Ingénieur(e) technico-commercial(e) en informatique

Emploi Sécurité - gardiennage

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Acteur majeur de la téléassistance en France, Filien ADMR valorise l'innovation pour proposer des services toujours plus performants et adaptés aux besoins de ses clients. Afin de renforcer notre position sur le marché, nous recherchons un(e) Responsable Innovation. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, vous serez au cœur des projets d'innovation chez Filien ADMR. 1. Développement et validation de nouveaux matériels de téléassistance - Identifier, prospecter et qualifier les fournisseurs. - Participer à des salons professionnels et réaliser une veille technologique régulière. - Animer des réunions avec les fournisseurs et évaluer les matériels pour validation. - Garantir une amélioration continue des services et matériels existants. 2. Conception et lancement de nouvelles offres - Animer et contribuer activement au Comité Innovation. - Piloter le développement des nouvelles offres et en superviser les lancements. - Collaborer avec les équipes internes et externes pour concevoir et tester des prototypes. - Organiser des expérimentations pilotes auprès des utilisateurs et analyser leurs retours. 3. Gestion des projets[...]

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Architecte d'intérieur

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) sur la région Grand-Est. Après un parcours d'intégration, vous serez rattaché(e) au Directeur du centre de Verdun. Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans les domaines suivants : - Engins de chantier - Ponts roulants et portiques - Gerbeurs - PEMP-Nacelles - Chariots Automoteurs - Grues de chargement - Echafaudages (Montage, démontage, Utilisation, Réception) - Logistique - BTP - Risques particuliers. Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans un métier (ex : bâtiment, manutention, transport, sécurité.) pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Bâtiment : pour CACES R482 avec le plus de catégories[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène[...]

photo Chef de rayon poissonnerie

Chef de rayon poissonnerie

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des interventions d'investigation éducatives et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Il contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) et sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, l'éducateur est en charge : - De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur - D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge - De mettre en œuvre les MJIE - D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire - D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge) - De mettre en œuvre les missions de permanence éducative auprès du tribunal (PEAT) - De mettre en œuvre et d'animer des modules collectifs au sein du service et avec des[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Han-lès-Juvigny, 55, Meuse, Grand Est

Contrat : CDI 0,50 ETP Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON PERCE-NEIGE : La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Han-lès-Juvigny, 55, Meuse, Grand Est

Contrat : CDI 0,75 ETP Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON PERCE-NEIGE : La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) : Formateur SST, incendie, gestes et postures etc...sur la région Grand-Est. Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans le domaines de la sécurité (10 ans minimum et les habilitations et diplômes nécessaires) : Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le métier sécurité pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un solide sens de la pédagogie. Une bonne connaissance des outils multimédias serait un plus. Déplacements sur les différents sites de formation dans la région Grand-Est (véhicule de service fourni).

photo Conducteur / Conductrice d'engins BTP

Conducteur / Conductrice d'engins BTP

Emploi Enseignement - Formation

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) sur la région Grand-Est. Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans les domaines suivants : - Engins de chantier - Ponts roulants et portiques - PEMP-Nacelles - Grues de chargement - Echafaudages (Montage, démontage, Utilisation, Réception) - BTP - Risques particuliers. Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le métier BTP pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Vous avez les CACES R482 avec le plus de catégories possibles en utilisation et si possible avec une autre famille par exemple R490 ou R486 ou R484, enfin pour résumer une double employabilité technique. Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e),[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Les PEP 55 recrutent un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour sa Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55) : - 1 Poste à temps plein basé à Verdun Les missions s'inscrivent et se réfèrent au projet de l'association et des différents services. Le poste est principalement rattaché à la PFR PH 55, plateforme d'accompagnement et de répit des aidants de personnes en situation de handicap et à son service de relayage à domicile. Il est partagé en 4 missions principales : Organisation du service de relayage - Relayage à domicile - Animations PFR PH -Séjours de répit 1. Organisation du service de relayage : Gestion administrative et financière du service de relayage - Présentation du service de relayage de la PFR PH 55 et son fonctionnement -Recueillir les demandes pour mettre en œuvre le relayage à domicile - Mettre en œuvre et coordonner les actions de relayage sur l'ensemble du département - Assurer le relayage à domicile en menant les entretiens préalables, en appliquant le protocole de relayage et le contrat de relayage - Assurer les facturations et la gestion des heures, plannings, et forfaits relayage des[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) sur la région Grand-Est. Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans les domaines suivants : - Transport routier - Logistique Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le métier (manutention, transport) pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Manutention : pour les CACES R489 et R485 idéalement et si possible avec une autre famille par exemple R490 ou R486 ou R484, enfin pour résumer une double employabilité technique. Transports : possédant un BEPCASER groupe lourd ou sortant d'un titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e),[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission se déroulera sur plusieurs communes du département de la Meuse où sont assurés les permanences hebdomadaires. Celles-ci pourront évoluer en fonction de nombre d'ARSA et de leur provenance géographique. Vous aurez en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges - Développer le[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Grâce à une équipe de 20 praticiens et 160 collaborateurs, plus de 12 000 patients sont pris en charge chaque année dans les spécialités de chirurgie orthopédique, digestive, gynécologique, odontologique, cardio/vasculaire, ophtalmologique et gastroentérologique. Pour compléter son équipe, la Polyclinique recherche un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité. Formation : - Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité Compétences : - Sens du relationnelle - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Missions : Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : - Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée, Préparation et participation à la certification - Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers - Réaliser les grilles d'audit (patient[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet informatique

Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi Sécurité - gardiennage

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet au sein de Filien ADMR, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets organisationnels et technologiques. Vos responsabilités incluront : 1. L'analyse des besoins et la rédaction des documents fonctionnels Vous êtes chargé(e) d'identifier les besoins des utilisateurs et de poser les bases des projets : - Recueillir, analyser et consolider les besoins pour des projets, des évolutions ou des maintenances applicatives des systèmes d'information. - Étudier les outils existants et proposer des améliorations adaptées aux contraintes organisationnelles et technologiques. - Formaliser ces besoins dans des spécifications fonctionnelles détaillées et des cahiers des charges clairs. - Préparer des dossiers techniques pour présenter les enjeux, impacts et coûts des projets en comité de pilotage, tout en participant à la sélection des prestataires. 2. La coordination et la mise en œuvre des projets Vous assurez la gestion des projets en coordonnant les actions des équipes et en garantissant leur avancement : - Réaliser la cartographie des processus et proposer un planning réaliste pour chaque projet. - Coordonner les interactions entre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans un Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique, sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir, encadrer et accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne. * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater l'évolution, les besoins et/ou des capacités à développer avec sa participation et son implication. * Elaborer et mettre en œuvre des programmes, des projets, des activités. * Assurer le rôle de tuteur de stagiaires. * Participer au travail d'équipe en réseau et en partenariat. * Gérer et traiter les données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement et suivi), en particulier lors des réunions pluridisciplinaires (service, synthèse, partenaire extérieure, etc.). * Assurer une médiation de la relation avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. * Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité. * Rédiger et mettre à jour de la documentation relative à ses activités. * Participer à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité. *[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

DEUX GRANDES MISSIONS Installation des jeunes agriculteurs et conseils d'entreprise : - Accompagner les porteurs de projets et les chefs d'entreprise dans leurs projets d'installation, de développement d'activités, ou tout autre projet lié à la stratégie d'Entreprise - Assurer l'accueil des porteurs de projets au PAI (Point Accueil Installation) et PIT (Point Info Transmission) - Animer et réaliser des formations auprès des chefs d'entreprise - Réaliser des études prévisionnelles et des plans d'entreprises alliant les domaines techniques, économiques et financiers en lien avec les conseillers experts de la Chambre d'Agriculture. - Réaliser des audits d'entreprises, guider une réflexion stratégique en intégrant toutes les fonctions de l'entreprise (approche globale) auprès d'agriculteurs en difficulté, Promotion des Métiers du Vivant, Attractivité des métiers de l'Agriculture: - Organiser les scénarii de présentation des Métiers - Piloter les actions de promotions envers de futurs installés, envers du public scolaire (Collège-Lycée-BTS) et Grand Public - Lien avec l'Administration et les forces du territoire diverses sur les questions d'Emploi, d'Orientation.

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

VEGA CONSULTANT recherche un coordinateur de réseau qui sera chargé de superviser et de gérer les opérations quotidiennes du réseau de son client, un milieu de travail dynamique et enrichissant axé sur les valeurs de solidarité et d'engagement social. Autonome, le coordinateur de réseau est capable de collaborer étroitement avec l'ensemble des départements afin de garantir la cohérence et l'efficacité des opérations. Ainsi, le coordinateur de réseau a pour missions : De structurer et de coordonner le réseau d'associations membres en assurant une communication efficace et une collaboration étroite avec les membres, les partenaires et les bénévoles. D'établir et de maintenir les relations avec les conseils d'administration et les Directions Générales des dites-associations (participation à l'élaboration de la politique du mouvement en étant un relais auprès des associations membres. De définir et d'animer la politique régionale en rencontrant régulièrement les associations membres et en définissant les plans d'actions de diverses thématiques comme l'accessibilité, l'action associative, la santé. Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance et de renforcement[...]

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Chef d' quipe Flux Logistique, vos missions principales seront les suivantes : Assurer avec son équipe le traitement des informations logistiques, et leur diffusion vers les services concernés en interne et en externe. Etre polyvalent sur l'emploi d'Agent des Flux. Le Chef d' quipe Flux Logistique est rattaché hiérarchiquement au Responsable Entrepôt, ses missions : Superviser et organiser l'activité de l'équipe des Agents des flux, répartir les tâches en fonction de l'activité, animer les réunions d'équipes etc. Faire respecter l'ensemble des consignes de fonctionnement de l'entrepôt, Contrôler au quotidien la qualité de la préparation et des chargements ainsi que les délais définis de mise à disposition, Etre le garant du respect des procédures. CDI, rémunération selon profil. Issu d'une formation Bac +2 minimum avec spécialisation supply chain, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire. Capacité à manager une équipe. Bon relationnel. Idéalement CACES 1 - 3 - 5. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (SAP, Excel, Word, Outlook...). Rigueur et autonomie. Contrat : CDI Salaire : 32000 à 35000 € par an

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Buzy-Darmont, 55, Meuse, Grand Est

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) appartient à la communauté éducative. Il assiste l'enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants (aide pédagogique). Il assure aussi la propreté des locaux et du matériel de la classe. ACTIVITES METIER : - Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participation aux projets éducatifs de l'école et des ACM sur les temps périscolaires de la restauration scolaire - Assure un accompagnement et encadrement des enfants lors du temps de restauration scolaire - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE : -Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant -[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

DESCRIPTION : Le CFA de la Meuse (site de Verdun et de Bar-le-Duc) propose des formations dans les métiers du cheval (équitation, éducateur sportif et maréchalerie) et de l'agriculture. Vacation du 24 février au 30 avril 2025 (remplacement congés maternité) - Environ 100h sur le site de Verdun - Environ 80h sur le site de Bar-le-Duc Avec plus de 300 apprentis, notre CFA prend à cœur la qualité et la prise en charge des apprentis dans le but unique de les accompagner à construire un avenir professionnel. Rattaché(e) au Directeur du CFA/CFPPA et des Directeurs des sites, vous avez la charge de : 1) Préparer et animer - Dispenser la formation en éco-gestion pour des publics en formation sur des diplômes du niveau 3 (CAPa) et 4 (BAC PRO CGEH et BTM Maréchal-ferrant) et 5 (BTS ACSE) - Prendre en charge le suivi pédagogique des apprenants - Renseigner tout document de formation (cahier de texte, livret de formation) 2) Assurer le suivi - Participer aux réunions pédagogiques 3) Evaluer les compétences - Valider les compétences et évaluer la conformité en rapport avec le référentiel - Assurer les évaluations des CCF le cas échéant Conditions du contrat : - Entre 108h et 200h[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Foyer d'Accueil Spécialisé de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnant Educatif et Social, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an renouvelable. MISSIONS : : * Assurer un soutien et une aide dans la préparation, l'organisation des repas, des activités domestiques et des soins d'hygiène et de confort à la personne * Accompagnement bienveillant des usagers dans des activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives, de loisirs, culturels et festifs * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers * Surveillance de l'État de santé des usagers * Concevoir et animer des activités en fonction de son champ de compétences * Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat * Entretien des équipements et matériels PROFIL RECHERCHE : * Vous possédez le diplôme d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous possédez le permis B * Vous apprécierez[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du secteur, le/la responsable de site est garant(e) de la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance, de la bonne organisation et du bon fonctionnement du site. Vos principales missions seront : - Soutenir et piloter la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance sur le site - Assurer le bon fonctionnement du site et des services - Encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions - Suivre et garantir la cohérence des projets personnalisés des usagers - Animer les partenariats internes (familles, autres secteurs de l'association) et externes (institutionnels, économiques, culturels) - Développer l'offre de service en cohérence avec les évolutions du secteur (DIME/DAME) Ces dernières peuvent évoluer en fonction des changements au sein du secteur. Compétences requises ou souhaitées : - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des politiques publiques du handicap - Maîtrise de la gestion de projet - Connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS - Capacité à fédérer et à manager une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à l'analyse,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS - Développement du management transversal par projet et par objectifs en collaboration avec la responsable - Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. - Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service - Est responsable d'animer des équipes à travers les projets - Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps - Animation, mise en œuvre des activités éducatives et élaboration de projets - Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité ACTIVITES SECONDAIRES - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente - Réalisation de supports audiovisuels et gestion de photothèque -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

La Mission Locale du Nord Meusien, recherche un(e) conseiller(ère) afin de rejoindre l'équipe du Contrat d'Engagement Jeune. Vous aurez en charge le suivi des jeunes en rupture socio-professionnelles, en lien avec le partenaire L'AMIE et vous serez chargés(ées) également du référencement santé (en lien avec les partenaires santé). Vos missions : - Animer et créer les modules thématiques et des ateliers collectifs en direction des jeunes pour conforter les apprentissages, les compétences sociales et professionnelles, - Mener des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement renforcé et individuel : diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement. - Suivre les jeunes dans leur parcours afin de maintenir une dynamique d'insertion. Vous appréciez le travail en équipe. CDD évolutif Poste à pourvoir en Mars 2025.

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de la direction des ressources humaines mutualisée entre la Communauté d'Agglomération, la Ville de Bar le Duc et le Centre Intercommunal d'Action Sociale, le directeur des ressources humaines anime une équipe de 11 personnes au service des 600 emplois permanents. Missions - proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité - assurer la relation avec les services et les Directions fonctionnelles et opérationnelles. - piloter le dialogue social et animer le réseau des partenaires de la prévention - Participer au comité de direction et représenter son secteur au sein de la collectivité. Activités Principales - Participation à la définition de la politique ressources humaines et conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de GRH - Accompagnement des chefs de service, directeurs dans leur gestion et management - Impulsion et coordination des projets de GPEC - Pilotage de l'élaboration et du suivi de la masse salariale - Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives - Participation à la communication interne en RH - Prévention et gestion du contentieux du personnel - Activités transversales[...]

photo Adjoint(e) chef de centre de télétraitement mobile armée

Adjoint(e) chef de centre de télétraitement mobile armée

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Groupement de Laboratoires multi-sites dynamique et en pleine croissance, nous recherchons pour notre plateau technique situé à BAR LE DUC (55) : Un(e) responsable adjoint biologistes Rattaché(e) au Biologiste Responsable du Plateau Technique et du secteur Géographique, vous serez en charge de le seconder dans l'organisation et le management du plateau technique et des laboratoires du secteur de Bar le Duc. Vos principales missions seront : * Gestion du personnel (encadrement, recrutement, formation, plannings...) * Organisation des postes de travail en collaboration avec les biologistes responsables * Participer à la coordination des différentes activités du plateau technique * Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Veillez au respect des normes Qualité * Superviser l'organisation des stocks et la maintenance des locaux PROFIL : Compétences requises * Diriger, animer et coordonner des équipes avec des compétences variées. * Assurer le suivi RH : intégration nouveaux embauchés, gestion des plannings et des absences, (arrêt maladie, congés, heures supplémentaires.) * Concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets * Être force de proposition auprès[...]

photo Chef de quart en industrie chimique

Chef de quart en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étain, 55, Meuse, Grand Est

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Quart (H/F): Votre mission sur un site de production classé SEVESO seuil haut (site à risque): Manager et superviser en accord avec les consignes sur les ateliers, la continuité des productions en rythme posté, en lien avec le responsable Fabrication et les référents techniques ateliers. Assurer toutes les missions de sécurité et de protection de l'environnement du site. Dans ce contexte, vous interviendrez sur 3 volets : Production :Identifier et diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et en évaluer le degré de gravité. Proposer des modes de traitements des anomalies, Assister le suivi de la bonne marche des installations au quotidien pour assurer la continuité des opérations. Management :Faire respecter les consignes de sécurité et instructions données par les référents techniques ateliers, Manager et organiser les équipes de production en poste sous la responsabilité du responsable de Fabrication, Affecter et ajuster les effectifs en fonction du planning de fabrication et des consignes particulières, Assurer le développement de ses équipes (formation, entretien d'évaluation,...). Sécurité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Han-lès-Juvigny, 55, Meuse, Grand Est

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident. *[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Sivry-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 55, Meuse, Grand Est

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adaptée à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché (H/F) : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer[...]

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