photo Cadre de santé infirmier / infirmière

Cadre de santé infirmier / infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Cadre de santé en Unité Sanitaire en Milieu Pénitencier (Montmédy et Saint-Mihiel) Mission générale : Le cadre de santé des USMP assure la coordination et la qualité des soins aux personnes détenues. Il met en œuvre les principes de soins hospitaliers dans un cadre régit par les règles sécuritaires pénitentiaires Missions permanentes : * Management et encadrement des équipes : - Organiser les activités de soins et les prestations associées - Garantir la sécurité, la continuité et la qualité des soins - Manager les équipes pluridisciplinaires - Gérer l'absentéisme inopiné et anticiper les remplacements - Organiser et animer les réunions de service - Prévenir et gérer les conflits entre professionnels - Effectuer les entretiens annuels d'évaluation des agents et recueillir les besoins en formation - Organiser l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires au sein des USMP - Promouvoir la culture du signalement de tout évènement indésirable et participer au CREX - Sensibiliser les professionnels aux différents risques et vigilances - Faciliter la circulation des informations ascendantes et descendantes auprès des équipes et du CHVSM * Organisation des soins : - Adhérer[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de notre mission d'accompagnement familial, nous recherchons un(e) Référent(e) Famille pour soutenir et renforcer nos actions en faveur des familles. Le/la référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, renforcer les liens intrafamiliaux, et favoriser les solidarités intergénérationnelles. Missions principales : Développer des actions collectives et des services pour soutenir les familles et promouvoir la parentalité. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins du territoire et des familles. Assurer la coordination des actions et services de soutien à la parentalité en cohérence avec le Projet Social (PS) de l'association. Coordonner et animer des partenariats dans le domaine de la famille, en mobilisant les ressources et en établissant des relations constructives avec les acteurs locaux. Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet ACF (Actions Collectives Familles) et veiller au respect des obligations réglementaires et des normes de sécurité. Profil recherché : Formation :DECESF, Licence en Action Sociale,[...]

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 21 jours en juillet et 21 jours en août Public : 10 bénévoles ados en juillet et 10 bénévoles adultes en août Hébergement en dur à la Base de Plein Air de Saint-Mihiel Objet[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez à c¿"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Définir et mettre en place une stratégie pour la communication interne - Participer à la définition de la stratégie de communication interne et à la fixation des grands axes de communication interne - Recueillir et analyser les besoins des directions, des services et des agents en matière de communication interne - Apporter toute proposition de nature à partager l'information, rassembler, motiver le personnel - Conseiller la collectivité dans le choix des supports, outils ou actions de communication interne - Extraire des indicateurs de l'outil SharePoint pour l'évaluation de la communication interne 2- Elaborer du contenu, concevoir et réaliser les supports de communication interne - Recueillir les informations et données émanant des services, les vérifier, les hiérarchiser afin d'en assurer une diffusion conforme au plan de communication interne - Définir des cibles, des actions de communication, proposer des choix de messages et des moyens de diffusion - Assurer une conception adaptée, variée (print, vidéo ...) et conviviale des supports de communication, à l'aide notamment de la publication assistée par ordinateur (PAO) - Assurer[...]

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Agent(e) diagnostic et intervention en machinisme agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche pour Un chef d'Atelier (H/F) pour Etain (55) Votre mission : Animer et gérer une équipe de mécaniciens et de techniciens afin d'assurer la maintenance de nos produits. En véritable manager, vous garantissez[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) sur la région Grand-Est. Après un parcours d'intégration, vous serez rattaché(e) au Directeur du centre de Verdun. Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans les domaines suivants : - Engins de chantier - Ponts roulants et portiques - Gerbeurs - PEMP-Nacelles - Chariots Automoteurs - Grues de chargement - Echafaudages (Montage, démontage, Utilisation, Réception) - Logistique - BTP - Risques particuliers. Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans un métier (ex : bâtiment, manutention, transport, sécurité.) pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Bâtiment : pour CACES R482 avec le plus de catégories[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Aquila RH, agence d'intérim et de recrutement spécialisée recherche un Responsable Production H/F pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance. Sous la direction de la direction générale, vous serez responsable de superviser l'ensemble du processus de production pour assurer une efficacité optimale et une qualité irréprochable. Vos missions***Encadrer et animer une équipe de production * Suivre et optimiser les processus de fabrication * Assurer le respect des délais et des normes de qualité * Mettre en place des plans d'amélioration continue * Veiller à la sécurité et à la santé des collaborateurs Description du profil : Pré-requis***Diplôme en génie industriel ou équivalent * Expérience significative en gestion de production * Maîtrise des outils de planification et d'amélioration continue * Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes * Excellente maitrise de l'Anglais Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans un Foyer d'Accueil Médicalisé et une équipe mobile d'accompagnement à domicile « RESPIRE », sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadre les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant Votre profil : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'INFIRMIER Diplômé d'Etat / Infirmier Diplômé d'Etat en PSYCHIATRIE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ou établissement médico-social similaire. * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client dans le domaine de l'industrie, à proximité de Fronville, UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (H/F) EN CDI Vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et d'animer une politique RH dynamique et réactive, mais aussi de vous positionner comme conseil auprès de la Direction d'usine pour la mise en œuvre de différents projets adaptés aux objectifs stratégiques du site. En tant que véritable support, vous êtes à l'écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance si nécessaire. Dans un contexte où nos partenaires sont exigeants, vous gérez les relations sociales en collaboration avec le Directeur d'usine (CSE, négociations). Vous gérez les processus de développement des compétences et coordonnez les projets de recrutement, et la formation en relation avec les opérationnels Vous vous assurez de la conformité des éléments variables de paies à transmettre au CSP pour établissement des paies en centrale. Vous gérez les projets[...]

photo Chef de rayon poissonnerie

Chef de rayon poissonnerie

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

POSTE URGENT Le poste à pour objectif : - Gestion de la compétence ordures ménagères - Gestion de la compétence Hydraulique et assainissement - Animer le programme Trames Verte et Bleue 1. Gestion administratif : - Aide à la préparation et au suivi budgétaire et comptable pour les services ordures ménagères, hydraulique et assainissement ; - Suivi statistique des services ; - Gérer les subventions et les aides des éco-organisme (suivi /gestion) des recettes liées à la valorisation du tri (contrat et déclaration Adelphe, Eco-système, .) ; - Administration des commissions OM, Hydraulique et Assainissement ; - Communication liée aux compétences. 2. Gestion de la compétence ordures ménagères : - Suivi, gestion et organisation de la collecte des déchets en lien avec les prestataires ; - Suivi des activités et du fonctionnement de la déchetterie et des conventions avec les déchetteries extérieures ; - Analyser le flux, la caractérisation de la production des déchets ; - Suivi et accompagnement des démarches techniques internes et externes ; SMET, plan de prévention des déchets, mise en œuvre de la redevance incitative ; - Gérer les subventions et les aides des éco-organismes. 3.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Coordination de parcours des personnes identifiées par le SIAO et structures d'hébergement : - Repérer le public à la rue, en abri de fortune, non identifiée ; - Apporter les réponses en adéquation avec les besoins ; - Aller vers, Orienter et informer - Assurer le suivi et coordonner le parcours des personnes identifiées par le SIAO ; - Accompagnement et soutien bienveillant des personnes identifiées ; - Organiser et animer des temps d'information et d'animation ; - Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat ; - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service ; - Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation de stagiaire ; - Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des procédures, des règles d'économies d'énergie et de l'environnement. - Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Assurer la continuité de service et relais au sein du SIAO COMPÉTENCES ET SAVOIRS-FAIRE/ÊTRE : - Connaissance du public prise en charge, - Maitrise les techniques d'entretien - Aptitude à l'écoute et à la relation d'entraide ; - Maîtrise de l'outil informatique EXCEL - Qualités organisationnelles,[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

PRINCIPALES MISSIONS : - Repérer le public à la rue, en abri de fortune, non identifiée ; - Apporter les réponses en adéquation avec les besoins ; - Aller vers, Orienter et informer - Assurer le suivi et coordonner le parcours des personnes identifiées par le SIAO ; - Accompagnement et soutien bienveillant des personnes identifiées ; - Organiser et animer des temps d'information et d'animation ; - Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat ; - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service ; - Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation de stagiaire ; - Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des procédures, des règles d'économies d'énergie et de l'environnement. - Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Assurer la continuité de service et relais au sein du SIAO PRINCIPALES TÂCHES : - Réaliser des évaluations « flash » et « approfondies » sur les besoins des personnes - Accompagnement et accueil physique des personnes accueillies : distribution de cafés-couvertures - accompagnement vers structures adaptées - Visite à domicile et/ou logement mis à disposition par les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Han-lès-Juvigny, 55, Meuse, Grand Est

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend sur 2 travaillé. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Votre missionTitulaire du Diplôme d' État d'Aide-soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d'un expérience dans ce domaine ? Vous brillez par votre patience et votre bienveillance au contact des enfants et/ou adolescents ? Fort(e) de votre capacité d'adaptation, et prêt(e) à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous savez faire face à tout type de situation ? VOUS êtes la personne qu'il nous faut ! Alors postulez vite !Votre profilEn tant qu'aide-soignant en IME (H/F), vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap. Dans ce cadre vos missions consistent à : Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leurs besoins, Assurer les actes de nursing (toilette, habillage, aide aux repas, prévention ou traitement de l'incontinence, etc.) et d'aide à la dépendance, Animer des temps d'activité pour les jeunes (musicothérapie, séances d'orthophonie, modelage, informatique, ateliers d'expression, etc.) en lien avec l'animateur (H/F), Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Demange-aux-Eaux, 55, Meuse, Grand Est

Votre Agence Adéquat Saint-Dizier recrute un Chef d'équipe en maçonnerie F/H. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Conseiller et animer son équipe - Veiller à tenir les délais - Faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité - Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes - Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité - Transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises - Procéder à la levée du chantier Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Vous disposez minimum de 5 ans d'expérience en qualité de maçon - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% -[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Le Foyer d'Accueil Spécialisé de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Moniteur (trice) d'Atelier, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, renouvelable. DESCRIPTION DU POSTE : - Développer des apprentissages (pré)professionnels auprès des personnes dans le cadre de leurs projets personnalisés. - Gérer et animer un atelier en veillant à la sécurité des personnes. - Evaluer les compétences des personnes accompagnées. - Adapter les enseignements (séquences de travail.) et les rythmes de travail aux besoins des personnes. - Développer des supports d'apprentissage. - Prendre part au travail pluridisciplinaire. - Former et transmettre des compétences techniques, professionnelles et sociales aux personnes accueillies. - Adapter les postes de travail. - Evaluer les compétences. PROFIL RECHERCHE : * Vous possédez le diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou de MONITEUR D'ATELIER * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous possédez le permis B * Vous apprécierez le travail en équipe Missions[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins.À la fois manager, conseiller clientèle et expert financier, vous animez une équipe et assurez la gestion et la performance commerciale de votre agence. Vous êtes responsable de la maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe. Vous pouvez également gérer un portefeuille de clients professionnels ou privés, en fonction de la taille de l'agence.Vous êtes sous la responsabilité d'un Directeur de Groupe d'Agences, et vos missions sont les suivantes :Représenter LCL sur votre secteur ;Animer et motiver votre équipe ;Former et faire évoluer vos collaborateurs ;Permettre à votre agence d'atteindre les objectifs fixés par la Direction Régionale ;Assurer le respect des réglementations bancaires ; Accompagner vos clients et appuyer votre équipe sur les dossiers complexes ;Assurer la sécurité et le bon fonctionnement[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des interventions d'investigation éducatives et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Il contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) et sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, l'éducateur est en charge : - De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur - D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge - De mettre en œuvre les MJIE - D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire - D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge) - De mettre en œuvre les missions de permanence éducative auprès du tribunal (PEAT) - De mettre en œuvre et d'animer des modules collectifs au sein du service et avec des[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

VEGA CONSULTANT recherche un coordinateur de réseau qui sera chargé de superviser et de gérer les opérations quotidiennes du réseau de son client, un milieu de travail dynamique et enrichissant axé sur les valeurs de solidarité et d'engagement social. Autonome, le coordinateur de réseau est capable de collaborer étroitement avec l'ensemble des départements afin de garantir la cohérence et l'efficacité des opérations. Ainsi, le coordinateur de réseau a pour missions : De structurer et de coordonner le réseau d'associations membres en assurant une communication efficace et une collaboration étroite avec les membres, les partenaires et les bénévoles. D'établir et de maintenir les relations avec les conseils d'administration et les Directions Générales des dites-associations (participation à l'élaboration de la politique du mouvement en étant un relais auprès des associations membres. De définir et d'animer la politique régionale en rencontrant régulièrement les associations membres et en définissant les plans d'actions de diverses thématiques comme l'accessibilité, l'action associative, la santé. Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance et de renforcement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vous occupez le poste de directeur d'accueil collectif de mineur - animateur du Conseil Municipal des Enfants. Vos missions : - Traduire les orientations politiques en matière de jeunesse en plans d'actions - Evaluer les demandes et les attentes des familles et des jeunes et les qualifier en besoins Vos activités principales : - Elaborer le projet pédagogique du dispositif et en faire son évaluation, dans le cadre du projet global de la collectivité. - Mettre en place les programmes et les organiser et encadrer les activités. - Coordonner les moyens intercommunaux mobilisés pour la jeunesse. - Elaborer les projets et les bilans en directions des partenaires institutionnels et financiers et assurer le lien avec les partenaires et institutions. - Participer au recrutement des équipes d'animateurs vacataires. - Encadrer et animer les équipes d'animateurs embauchés sur le dispositif. Vos activités secondaires : - Assurer le suivi budgétaire, administratif et réglementaire du dispositif et en rendre compte ainsi que la veille réglementaire lié à la jeunesse. - Promouvoir les activités jeunesse, définir la stratégie de communication et réaliser les supports. - Accueillir[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale.  Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne.  Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie.  Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive.  Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels.  Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale.  Proposer,[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi

Vauquois, 55, Meuse, Grand Est

L'association Welfarm œuvre au quotidien pour une meilleure prise en compte du bien-être des animaux d'élevage à toutes les étapes de leur vie (élevage, transport et abattage). La Hardonnerie, sa ferme refuge et éducative, recueille des animaux de ferme maltraités ou issus d'élevage industriel. Elle ouvre ses portes au public, informe et sensibilise sur les comportements et le bien-être des animaux et sur les différents modes d'élevage. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice de La Hardonnerie et au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous accomplirez entre autres les missions suivantes : Accueillir un public divers : enfants, adultes, personnes en situation de handicap, etc. Encadrer des visites guidées et des séances d'animation Tenir le comptoir d'accueil : vente et animation de l'espace accueil Animer des stands de sensibilisation et diffuser des supports de communication Participer à l'entretien du site, notamment des infrastructures en lien avec l'accueil du public Participer à la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques et d'animations en lien avec les valeurs de l'association Profil recherché : Bac+2 avec orientation en[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Sauve Performance est un organisme de formation spécialisé dans le médical. Notre cœur de métier est la formation en gestes et soins d'urgences. Notre entreprise est basée à Poitiers (Buxerolles) mais nos clients se trouvent sur toute la France. Afin d'accompagner au mieux nos clients de la Région GRAND EST, nous recherchons un formateur ou une formatrice AFGSU 1 & 2 (Gestes et Soins d'Urgence). Vous aurez pour mission de dispenser des formations conformes aux normes AFGSU en vue de renforcer les compétences en réaction aux situations d'urgence. Votre responsabilité sera alors : - De mettre en place et dispenser des programmes de formation AFGSU, en suivant les normes et les bonnes pratiques établies, selon le public visé. - D'apporter aux participants les pratiques et la théorie nécessaire, en veillant à leur compréhension et à leur compétence dans les gestes d'urgence. - D'évaluer les compétences des apprenants et fournir des retours constructifs pour favoriser l'amélioration. - De collaborer avec l'équipe de Sauve Performance pour développer un partenariat pérenne et constructif. - De gérer le suivi administratif en cours de formation, y compris la documentation des[...]

Ressources supplémentaires