informations générales
Vassincourt
Directement rattaché(e) au Directeur Général et en lien opérationnel avec l'Administration générale et les trois secteurs (Enfance, Adultes, Travail), le/la Responsable Qualité assurera tout ou partie des missions suivantes :
- Concevoir et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la Qualité et la Gestion des risques sur l'ensemble de l'association en cohérence avec le Projet Associatif Global - suivi, coordination déclinaison et suivi des plans d'actions sur l'ensemble de l'ADAPEI
- Animer les commissions associatives relatives à l'accompagnement des personnes (bientraitance, éthique.) et s'assurer de l'application des orientations et décisions sur les secteurs
- Coordonner la gestion des risques (plaintes et réclamations, évènements indésirables.) - Prise en charge, communication aux parties prenantes (interne et externe)
- S'assurer d'une certaine transversalité des méthodes, des procédures et de la sémantique utilisée sur l'Association afin de promouvoir une
« culture d'entreprise » basée sur le Projet Associatif Global
- Participer aux réponses aux appels à projet - coordination, recherche des compétences dans l'association et formalisation de la réponse.
Compétences :
- Sensibilité à la démarche qualité
- Connaissances juridiques sur la gestion des risques d'un ESSMS
- Gestion de réseaux de relations internes et externes
- Bonne habilité rédactionnelle - Technique d'animation de réunion
- Adaptabilité, hiérarchisation des priorités, prise d'initiatives
Poste à pourvoir : dès que possible
Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
25 jours de congés payés et 9 jours de congés trimestriels
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Concevoir et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la Qualité et la Gestion des risques sur l'ensemble de l'association en cohérence avec le Projet Associatif Global - suivi, coordination déclinaison et suivi des plans d'actions sur l'ensemble de l'ADAPEI
- Animer les commissions associatives relatives à l'accompagnement des personnes (bientraitance, éthique.) et s'assurer de l'application des orientations et décisions sur les secteurs
- Coordonner la gestion des risques (plaintes et réclamations, évènements indésirables.) - Prise en charge, communication aux parties prenantes (interne et externe)
- S'assurer d'une certaine transversalité des méthodes, des procédures et de la sémantique utilisée sur l'Association afin de promouvoir une
« culture d'entreprise » basée sur le Projet Associatif Global
- Participer aux réponses aux appels à projet - coordination, recherche des compétences dans l'association et formalisation de la réponse.
Compétences :
- Sensibilité à la démarche qualité
- Connaissances juridiques sur la gestion des risques d'un ESSMS
- Gestion de réseaux de relations internes et externes
- Bonne habilité rédactionnelle - Technique d'animation de réunion
- Adaptabilité, hiérarchisation des priorités, prise d'initiatives
Poste à pourvoir : dès que possible
Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
25 jours de congés payés et 9 jours de congés trimestriels
