informations générales
Thierville-sur-Meuse
Sous l'autorité de la Directrice du secteur, le/la responsable de site est garant(e) de la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance, de la bonne organisation et du bon fonctionnement du site. Vos principales missions seront :
- Soutenir et piloter la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance sur le site
- Assurer le bon fonctionnement du site et des services
- Encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions
- Suivre et garantir la cohérence des projets personnalisés des usagers
- Animer les partenariats internes (familles, autres secteurs de l'association) et externes (institutionnels, économiques, culturels)
- Développer l'offre de service en cohérence avec les évolutions du secteur (DIME/DAME)
Ces dernières peuvent évoluer en fonction des changements au sein du secteur.
Compétences requises ou souhaitées :
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des politiques publiques du handicap
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS
- Capacité à fédérer et à manager une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à l'analyse, à la rédaction et au développement de projets
- Connaissance approfondie des droits des usagers (loi du 2 janvier 2002)
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
Profil recherché :
- CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 (Bac+4) Diplôme supérieur du travail social
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, ou autre diplôme du travail social de niveau 2 justifiant d'une expérience significative dans la coordination d'un service ou d'une équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Soutenir et piloter la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance sur le site
- Assurer le bon fonctionnement du site et des services
- Encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions
- Suivre et garantir la cohérence des projets personnalisés des usagers
- Animer les partenariats internes (familles, autres secteurs de l'association) et externes (institutionnels, économiques, culturels)
- Développer l'offre de service en cohérence avec les évolutions du secteur (DIME/DAME)
Ces dernières peuvent évoluer en fonction des changements au sein du secteur.
Compétences requises ou souhaitées :
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des politiques publiques du handicap
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS
- Capacité à fédérer et à manager une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à l'analyse, à la rédaction et au développement de projets
- Connaissance approfondie des droits des usagers (loi du 2 janvier 2002)
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
Profil recherché :
- CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 (Bac+4) Diplôme supérieur du travail social
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, ou autre diplôme du travail social de niveau 2 justifiant d'une expérience significative dans la coordination d'un service ou d'une équipe.
