photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable de l'Accueil de Loisirs Ados et de la directrice associative, l'animateur/trice a pour missions principales : - Assurer la sécurité physique et morale des adolescents - Assurer la responsabilité d'un groupe d'adolescents de manière autonome en temps d'activités et de vie collective. - Animer des groupes d'adolescents, gérer des projets d'activités éducatives extrascolaires. - Soutenir les projets de jeunes. (conception, mise en place, évaluation ) - S'impliquer dans le travail en équipe sur l'ensemble du dispositif. (écoute, positionnement, et remise en question) - Collaborer avec les partenaires - Assurer les temps d'accueils : informer les familles, relayer les informations COMPETENCES ATTENDUES - Etre titulaire du BPJEPS impérativement - Expérience en matière d'accueil éducatif du public ado (11-17 ans) exigée - Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités - Capacité à organiser et animer des activités éducatives. - Capacité à s'informer et à se former. - Maîtriser de techniques spécifiques dans le domaine sportif et culturel. - Maîtriser d'écrits professionnels - Aimer travailler en équipe - Tempéré(e) et calme Prise[...]

photo Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine

Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

-, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la reprise de gouvernance Ecurey 2025-2035, la Codecom des Portes de Meuse recrute un chargé de la médiation culturelle et patrimoniale. La mission principale du médiateur est de contribuer à mettre en tourisme les patrimoines du site et du territoire de la Codecom autrement dit d'accompagner les collectivités comme les propriétaires privés pour penser les investissements nécessaires ou créer des services qui motivent non seulement les touristes à consommer les dits patrimoines (voir dans le descriptif la liste des patrimoines en question) mais aussi à allonger la durée de leur séjour. Le site d'Écurey bénéficie aussi d'une notoriété dans le domaine de la culture et en particulier du spectacle vivant. Le médiateur interviendra aussi auprès des différents publics pour rendre accessible les expositions et manifestations culturelles, favorisant ainsi l'acculturation. De manière générale, il interviendra tout autant en amont des aménagements et de la préparation des expositions/spectacles pour être force de proposition qu'en aval en accueillant les visiteurs et spectateurs. Missions / conditions d'exercice Missions spécifiques - Contribuer à l'attractivité du[...]

photo Technicien / Technicienne de déploiement télécom

Technicien / Technicienne de déploiement télécom

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chargé de mission Déploiement et Support Opérationnel H/F Vos missions principales 1. Déploiement et formation des utilisateurs Former les équipes hospitalières, professionnels de santé libéraux (transport sanitaire, prestataires, infirmières, etc), patients et aidants à l'utilisation de notre application. Planifier, organiser et animer les sessions de formation sur site Adapter votre communication en fonction des profils des utilisateurs et des enjeux spécifiques. Assurer le suivi régulier avec les équipes médicales pour recueillir des feedbacks, optimiser l'utilisation de l'application et adapter l'application aux besoins spécifiques des utilisateurs. 2. Gestion du paramétrage des comptes Configurer et paramétrer l'outil en back-office en fonction des besoins des utilisateurs. Assurer la cohérence et l'efficacité des paramétrages pour une utilisation optimale. 3. Gestion du support opérationnel Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes en attente. Assurer que toutes les demandes de prise en charge sont correctement attribuées, gérer les relances si nécessaire. Suivre les demandes jusqu'à leur résolution complète. Identifier, documenter et communiquer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires[...]

photo Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle

Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Transport

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre industriel de Bischheim En tant que manager d'équipe de maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe de techniciens et techniciennes de maintenance. Vos missions principales sont les suivantes : La Gestion de votre équipe : planification et pilotage de la production de votre équipe en fonction de la charge, de la qualité des opérations et du respect des délais. Développement des compétences de vos collaborateurs afin de garantir la performance globale de votre équipe et suivi RH. Assurer la veille sociale. Le suivi des missions : gestion de la production de l'équipe, gestion des approvisionnements. Réalisation du reporting de l'activité de votre unité. Contrôles de conformité et de qualité. Animation de la préparation et de la mise en oeuvre du projet d'équipe. Qualité / Sécurité / Délais : assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vos horaires : Horaires de journée Contexte : Vous[...]

photo Délégué(e) à la protection des données - DPO

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Cabinet de conseil à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement lié à la protection des données et à la conformité au RGPD. Composé d'une équipe dynamique de 10 collaborateurs et collaboratrices, nous sommes organisés autour de deux pôles : Conseil & Développement de la Solution Logicielle DPO@ssist. Reconnus sur le Grand Est, nous accompagnons nos clients partenaires pour leur offrir des solutions adaptées et complètes incluant : - La réalisation de missions externalisées du Délégué à la Protection des Données - L'élaboration de Plans d'Action/Stratégie sur mesure et pilotage des projets de mise en place - Le développement et la commercialisation d'un Logiciel de Pilotage RGPD Notre valeur ajoutée : - Expertise pointue : Vous évoluerez et vous vous développerez au contact d'experts reconnus et passionnés dans le domaine de la protection des données et du RGPD. - Approche personnalisée : Nous adaptons nos solutions aux besoins spécifiques de nos clients, vous permettant de découvrir différents environnements variés et d'être challengé-e et stimulé-e intellectuellement sur chaque projet. - Innovation continue : Vous pouvez collaborer avec notre pôle[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aimez le monde agricole ? et vous voulez  le rejoindre ?   Acteur majeur dans la distribution d’agroéquipements depuis plus de 115 ans sur 14 départements (Région centre et départements limitrophes (Allier, Creuse, Maine et  Loire, Loire Atlantique, Vienne)   Rejoignez un groupe de 260 collaborateurs avec une moyenne d’âge de 34 ans.   MISSIONS PRINCIPALES ET FINALITES DE L’EMPLOI : L’animateur des ventes contribue au développement du chiffre d’affaires et de la marge. Il est responsable des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction. Il gère la gestion de projets et le management d’équipes transversales. DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES – Suivre et développer les clients existants – Développer de nouveaux partenaires indirects – Rechercher des acteurs et groupe en France de la distribution – Apporter son support à l’équipe des vendeurs collectivité sur la gamme laveuses et balayeuses HAKO – Mener des actions marketing au niveau[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales du poste : La Communauté de Communes Val de Cher Controis souhaite structurer son service habitat / logement. Le territoire est en réflexion concernant le déploiement à échelle locale du Service Publique de la Rénovation de l'Habitat, défini et contractualisé dans une future convention de Pacte Territorial. La principale mission liée à ce poste consistera à assister la Communauté de Communes et sous l'autorité du responsable de service aménagement du territoire et habitat à mettre en place une structure de type « Maison de l'habitat ». La maison de l'habitat incarnera physiquement le service public de la rénovation de l'habitat en formant un guichet unique sur la thématique habitat / logement potentiellement en complémentarité des maisons France Services. Une fois la maison de l'habitat opérationnelle, la principale mission de votre poste consistera à animer et remplir les missions attendues de la structure. En partenariat avec Action Logement, un dispositif innovant d'intermédiation locative afin de trouver des solutions de logements et hébergements de manière proactive et prospective pour les salariés devra également être déployé sur le territoire[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association du May recrute : Un.e intervenant.e social chargé.e d'animation intergénérationnelle - Au sein d'une résidence intergénérationnelle (Ouverture en avril 25) - Animateur socio-culturel, CESF, ME, ES, AS - CDD 9 mois temps plein. Sous la responsabilité de la cheffe de service de la pension de famille, vous assurerez une fonction d'animation et de coordination à l'échelle de la résidence dans le but de faciliter le lien social et l'enrichissement intergénérationnel. A ce titre, vous travaillerez plus spécifiquement auprès de la résidence séniore afin de faire émerger les besoins collectifs avec une visée intergénérationnelle et dans une dynamique participative afin que les habitants puissent être acteurs de leur projet de vie partagée. Vous aurez en charge de faire vivre un collectif d'habitants, de construire un programme d'activités et d'ateliers et de faire vivre le partenariat. Le développement de solidarités de proximité sera aussi recherché en incitant les résidents, seniors et plus jeunes, à se rendre de petits services entre voisins : conserver le courrier des voisins absents, arroser leurs plantes, les personnes âgées peuvent ponctuellement garder les[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD de 12 mois à compter du 06/01/2025 - temps plein. Salaire brut : 2034,58 € bruts mensuels (selon CC centres sociaux Alisfa) Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi Diplômes : dans le domaine du secrétariat et de l'accueil Quelques mots sur Espace 19 : Notre projet associatif (www.espace19.org) a pour objectifs de créer de la vie dans le quartier, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors. L'association compte 11 structures situées dans le Nord du 19ème arrondissement : 4 centres sociaux et culturels, 3 structures d'accueil de petite enfance ayant un projet spécifique d'accompagnement des familles et des enfants, un service Espace 19 Insertion (accompagnement de bénéficiaires du RSA et actions d'insertion professionnelle), une ludothèque « EspaceLudo » qui est aussi un espace de projets pour les familles et les enfants, un espace public numérique, un pôle promotion de la santé et médiation socioculturelle.[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Au sein de la direction de l'action culturelle et sportive, le réseau des médiathèques de la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges compte 8 agents au service de 5 médiathèques déployées sur l'ensemble du territoire. Au sein du réseau des médiathèques intercommunales vous êtes chargé(e) des activités suivantes : - Accueil et information des publics : - accueillir avec neutralité / objectivité tous les usagers-ères, assurer leur prise en charge et les orienter vers les personnes / services adéquats, - assurer les inscriptions, les prêts-retours / réservations et la mise à disposition de documents, dans le respect des procédures internes, - Traitement et valorisation des collections jeunesse du réseau et du fonds Facile à Lire : acquisitions, équipement, catalogage, actions de médiation et de valorisation - Participation au traitement et à la valorisation des autres collections du réseau (secteurs adulte et/ou audiovisuel) - Participation à la circulation des documents sur le réseau par la navette documentaire - Mise en œuvre de la politique d'action culturelle : définition et réalisation des temps forts et des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé de mission relogement RHI TROMPEUSE H/F Pilotage et animation du volet relogement de l'opération de Résorption de l'habitat insalubre (RHI) du quartier Trompeuse-Pointe de- Mise en œuvre du plan de relogement en matière d'accession (L.E.S) et de réhabilitation - Programmation des relogements provisoires et définitifs au regard du calendrier d'avancement des travaux d'aménagement, en coordination étroite avec le groupe projet RHI Trompeuse - Identification des programmes locatifs permettant d'accueillir les ménages à reloger de manière provisoire - Organisation et planification des réunions autour des problématiques prégnantes du relogement en lien avec la ville de Fort de France et les partenaires - Suivi financier des volets liés au relogement au sein du bilan de l'opération s Sables : Accompagnement des ménages et des activités dans les démarches administratives et mise à jour régulière des données socio-économiques - Accueil et réception des habitants du périmètre opérationnel - Suivi de l'avancement opérationnel des dossiers d'accession et de réhabilitation (capacité financière, montage des dossiers de demande de financement, etc. ) - Conception des outils[...]

photo Consultant / Consultante informatique

Consultant / Consultante informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Nous recherchons un(e) consultant(e) en cybersécurité F/H confirmé pour agrandir notre équipe. Ton rôle consistera à réaliser en équipe des missions de conseil et à accompagner nos clients de l'état des lieux à l'atteinte des objectifs SSI. Gouvernance de la Sécurité de l'Information : - Réaliser des audits organisationnels & physiques - Réaliser des analyses des risques avec la méthode EBIOS RISK MANAGER - Accompagner les clients pour élaborer des politiques et procédures de sécurité - Accompagner nos clients pour la mise en place de SMSI, à travers des certifications ISO27001 - Accompagner nos clients sur des projets d'homologation et de schéma directeur SSI - Développer et mettre en œuvre des cadres de gouvernance de la sécurité adaptés aux besoins des clients. Conformité et Réglementation : - Accompagner le client pour les travaux de conformité règlementaires - Réaliser des audits de conformité avec la réglementation et standards en vigueur (ISO, LPM, NIS, DORA, SOC, HDS, RGS, SecNumCloud, etc.). Continuité d'activité, Gestion de Crise et Réponse aux Incidents : - Élaborer et mettre en place des politiques de continuité et de reprise d'activité - Elaborer des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le.La travailleur·se social·e a pour mission l'accompagnement social des réfugié·e·s et leur famille résidant au centre, en vue de leur intégration. Il.Elle participe à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale à travers le droit commun ou de prévenir l'exclusion du public réfugié. - Conseils, écoute, accompagnement social global par le biais d'entretiens physiques et/ou téléphoniques Conseil, suivi et soutien des résident.e.s dans la réalisation de leurs démarches administratives et l'ouverture de leurs droits sociaux Accompagnement et suivi des résident.e.s dans la définition et la construction de leur projet personnel, dans le respect du rythme de la personne Accompagnement des résident.e.s vers l'autonomie (apprentissage de la langue, formations, accès à l'emploi, gestion de budget, logement, réunification familiale, suivi de scolarité, santé.) et orientation si nécessaire Suivi et mise à jour des dossiers papiers et numériques des résident.e.s - Travail en équipe, en réseau et actions collectivesParticipation à la vie associative Intervention et représentation de La Cimade auprès des organismes sociaux et[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) coordinateur.trice d'animation dans le cadre de son projet Handiciviq et du soutien accordé par la convention Accessibilité de l'Agence du Service Civique pour le développement du dispositif. L'UFCV Nouvelle-Aquitaine est constituée de plus de 50 collaborateurs qui interviennent en animation du territoire sur la politique d'enfance jeunesse, BAFA, organisation de vacances adaptées, gestion d'un équipement et la gestion de la vie associative et des dispositifs d'engagements. Membre d'une équipe de 4 personnes attachées à la Vie Associative et Engagements de l'UFCV Nouvelle-Aquitaine, vous participerez à la promotion et au déploiement du Service Civique et du dispositif Handiciviq en lien avec les acteurs et les partenaires territoriaux. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le-la titulaire du poste assure la coordination et participe au développement territorial et à l'animation du dispositif régional Handiciviq, afin de lever les freins de manière significative pour l'accès au Service Civique. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Participer à la promotion et au déploiement du Service[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre intercommunal d'action sociale (CIAS) exécute la politique sociale principalement des personnes âgées et gère les services et structures suivants : Un pôle domicile comprenant un service maintien à domicile (auxiliaires de vie, portage repas, téléalarme, transport accompagné) / un service de soins infirmiers à domicile / une équipe spécialisée Alzheimer à domicile / un accueil de jour Un pôle hébergement comprenant un guichet unique / une résidence autonomie de 60 appartements / un EHPAD de 80 places dont 2 unités protégées Un pôle support (ressources et moyens techniques, une cuisine centrale, les ressources humaines, les assemblées, les finances et marchés) Enjeux : Sous l'autorité du directeur général des services du CIAS vous êtes un acteur majeur de la transversalité au sein du pôle hébergement entre l'EHPAD et la résidence autonomie en avançant vers une démarche résolument tournée vers le résident. Vous êtes un vecteur d'équilibre avec le pôle domicile pour assurer un accueil et une prise en charge optimale des futurs résidents tout en assurant cette même prestation pour les résidents actuels. Les enjeux spécifiques liés au poste sont les suivants : - poursuivre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La maison Lyon pour l'emploi a pour objectif d'optimiser le service rendu aux demandeurs d'emploi de tout âge, aux salariés et aux entreprises : - anticiper l'ensemble des besoins du territoire en matière d'emploi et réaliser leur articulation avec les besoins de formation ; - informer, orienter et faciliter l'accès ou le retour à l'emploi ; - aider les employeurs à gérer leurs ressources humaines et à se développer ; - faciliter la création et la reprise d'entreprises. La maison Lyon pour l'emploi regroupe les services de l'association ALLIES et de la Mission Locale de Lyon. Contexte général : La mission de Chargé(e) de communication consiste à mettre en œuvre les stratégies de communication de la Mission Locale de Lyon et d'ALLIES en lien avec la direction. Il-elle assurera la promotion de leurs identités et de leurs images auprès des publics cibles (particuliers, demandeurs d'emploi, salariés, partenaires et entreprises), des institutions et du grand public. Missions : 1. Communication visuelle et création de supports - Veiller au respect de la charte graphique - Création et réalisation de supports de communication (print) : affiches, flyers, plaquettes, cartes de[...]

photo Responsable service qualité industrielle

Responsable service qualité industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Filiale française du Groupe MAYR - MELNHOF (15 000 personnes), un des leaders mondiaux dans la production de carton et d'emballage, au sein de la Division Pharmacie et Santé, MMP Packetis (470 personnes, 5 sites industriels, siège en Charente) est spécialisée dans la conception et la fabrication d'étuis et notices pour le domaine pharmaceutique. Certifiée 9001 et 14001, MMP Packetis recherche, pour l'un de ses sites de fabrication d'étuis et emballages, situé en Charente un (e) : RESPONSABLE QUALITÉ (h/f) - Site Industriel Rattaché(e) au Directeur du site industriel et sous la supervision fonctionnelle du Responsable Qualité de la Division Pharmacie et Santé, vous êtes responsable de la qualité opérationnelle du site, pilotez le Système de Management de la Qualité et animez le service qualité, dans le respect des objectifs de l'entreprise, des exigences clients et en conformité avec la règlementation. - Gestion, suivi et maintien du SMQ, en coordination avec le Responsable Qualité fonctionnel, la production et les fonctions supports et afin de garantir la qualité optimale des produits et process pour les clients : analyse et audit de processus, mise en œuvre et supervision[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat de projet d'une durée de 24 mois- Poste à pourvoir au 1er février 2025 MISSIONS : Créer et déployer un service opérationnel pour faciliter et accompagner le recours au covoiturage, contribuer au déploiement de l'auto-portage, accompagner les communautés de mobilité de proximité, conseiller les usagers sur l'ensemble du territoire et assurer l'animation d'une démarche systémique pour répondre aux besoins des populations locales. MISSIONS TECHNIQUES SPECIFIQUES AU METIER : - Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire - Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de services de mobilité par des solutions alternatives au service de transport en commun - Promotion de la mobilité durable - Expertise sur les mobilités du quotidien - Maitrise des réseaux sociaux MISSIONS TRANSVERSALES: - Veille et observation sectorielle - Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Promotion de l'action publique et communication - Organisation et animation des relations à la population DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE Profil recherché : - Idéalement, le candidat dispose d'une première expérience dans le domaine[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description du poste En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès. Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier. Vos missions principales sont les suivantes : Déploiement du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI) : Mise en oeuvre des formations SPMI au sein des collectifs, en collaboration avec les agents et leur manager. Réalisation et mise à jour des évaluations de maturité SPMI avec le manager, couvrant divers domaines (Flux, Sécurité, Performance, QRQC - contrôle qualité, Kitting...). Mesure des pertes et identification des opportunités de progrès. Accompagnement du manager lors des tournées terrains pour des actions immédiates et le maintien des standards acquis. Effectuation d'observations et d'analyses simples telles que la gestion du temps (VA/NVA), les chronogrammes SMED,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Soins, vous aurez en charge l'animation et la gestion du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans ses dimensions techniques, relationnelles et administratives. Vous aurez également en charge la[...]

photo Écoutant social / Écoutante sociale

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur social mobile viendra en soutien sur les différents Gem (Groupe d'entraide mutuelle) des Landes (Gem de Mont de Marsan, Parentis, Morcenx, Saint Paul-les-Dax,Tyrosse) : -Rendre possible la continuité de service lors de l'absence d'un animateur dans les différents GEM et/ou présence en soutien des équipes en place (encadrement, aide administrative, inter gem.) -S'adapter à des fonctionnements différents. Missions spécifiques au sein du Gem : - Animation des temps collectifs pour faciliter l'intégration, les interactions et l'autonomie - Accueil et écoute du public - Accompagnement du groupe à la planification d'activités, leurs budgétisations, leurs organisations - Implication dans le travail d'équipe, le faire ensemble - Développement du partenariat (médico-social, médical, culturel, sportif.) pour inscrire le Gem dans le paysage local - Gestion et suivi du matériel d'activités - Transport des adhérents (conduite véhicule 9 places) PROFIL : Connaissance du handicap psychique Rémunération selon CCN 66 et selon ancienneté + prime Ségur Diplôme de travailleur social exigé Temps de travail réparti du lundi au vendredi, samedi dimanche ponctuellement et sur[...]

photo Écoutant social / Écoutante sociale

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur social mobile viendra en soutien sur les différents Gem (Groupe d'entraide mutuelle) des Pyrénées-Atlantiques (Mauléon, Biarritz, Saint Jean Pied de Port, Saint Palais, Hasparren) : -Rendre possible la continuité de service lors de l'absence d'un animateur dans les différents GEM et/ou présence en soutien des équipes en place (encadrement, aide administrative, inter gem.) -S'adapter à des fonctionnements différents. Missions spécifiques au sein du Gem : - Animation des temps collectifs pour faciliter l'intégration, les interactions et l'autonomie - Accueil et écoute du public - Accompagnement du groupe à la planification d'activités, leurs budgétisations, leurs organisations - Implication dans le travail d'équipe, le faire ensemble - Développement du partenariat (médico-social, médical, culturel, sportif.) pour inscrire le Gem dans le paysage local - Gestion et suivi du matériel d'activités - Transport des adhérents (conduite véhicule 9 places) PROFIL : Connaissance du handicap psychique Rémunération selon CCN 66 et selon ancienneté + prime Ségur Diplôme de travailleur social exigé Temps de travail réparti du lundi au vendredi, samedi dimanche ponctuellement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la CPTS, le/la Chargé.e de mission santé participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. Mission principale : Le/la Chargé.e de mission santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s) dans le cadre du champ santé. Le Directeur de la CPTS intervient en appui. Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ne ressource sur une thématique. Missions et activités : Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS : Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire.; Encourage et développe les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner le Directeur de la CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales. Il assure des reportings réguliers auprès de la direction[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 57, Moselle, Grand Est

Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Coordinateur(trice) Nettoyage H/F en CDI pour accompagner son développement. Poste basé à Sainte-Marie-aux-Chênes (57), statut agent de maîtrise. Contexte du recrutement. Notre client, groupe familial dynamique et innovant, regroupe 1 700 collaborateurs et propose des produits de qualité dans le domaine de la boulangerie et pâtisserie industrielles. Depuis 1997, son développement repose sur un savoir-faire reconnu, des valeurs humaines fortes , et des engagements envers ses collaborateurs et leur environnement . Pour poursuivre son ascension , notre client recherche une nouvelle pépite pour rejoindre ses équipes ! Vos missions. Sous la responsabilité du Chef d'équipe Nettoyage, vous serez en charge de superviser et de participer au travail des agents de nettoyage , en particulier pour les activités de la salle de lavage, le nettoyage des sols, et la réalisation de chantiers spécifiques. Vos principales missions : - Encadrer et animer l'équipe : évaluer, accompagner et former le personnel. - Réaliser le nettoyage de l'usine (machines, sols, plinthes, matériel de production, etc.). - Assurer l'entretien et la[...]

photo Chef d'opérations d'engin sous-marin télé opéré

Chef d'opérations d'engin sous-marin télé opéré

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable HS, vos principales missions seront : * Organiser des opérations de détection des porteurs de projets en lien avec les partenaires et structures de la Politique de la Ville et de la création d'entreprise, les inciter à se faire accompagner sur le montage de leur projet. * Accueillir et appuyer les porteurs de projets, dans leur orientation professionnelle, en envisageant la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi : favoriser l'émergence d'une idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. * Les accompagner individuellement et en collectif dans leur processus de création ou reprise d'entreprise : analyse du marché, stratégie commerciale, communication traditionnelle et numérique, montage financier, aide au choix du statut juridique, régime fiscal et toute autre dimension nécessaire à la réussite du projet, Les Orienter vers les organismes d'accompagnement à la création d'entreprises partenaires de CitésLab . * Assurer le suivi du développement de leur entreprise et de leurs compétences de chef.fe d'entreprise. * Animer le réseau des partenaires (Acteurs de l'insertion et de la formation professionnelles, associations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison de l'emploi de Marseille est une association loi 1901 créée en 2008 par l'État, la Ville de Marseille, Pôle emploi, la Région Sud Provence-Alpes-Côte-d'Azur, la Métropole Aix-Marseille-Provence et l'AFPA. Sa mission principale est d'assurer l'animation des enjeux emploi et compétences et de contribuer au rapprochement entre les besoins des entreprises et les ressources en compétences du territoire. En réponse aux besoins RH et de recrutement exprimés par les entreprises de Marseille, la MDEM propose des solutions sur mesures d'information et d'accompagnement RH : -RH TPE (http://www.mdemarseille.rhtpe.fr/) est une solution de conseil et d'accompagnement des commerçants, artisans et restaurateurs de moins de 20 salariés sur leurs besoins RH (aides publiques, gestion RH, formation, recrutement, .). -ELEA SUD est un outil de sensibilisation et de formation sur le digital à destination de gérants et salariés d'entreprises de moins de 20 salariés. La Maison de l'emploi de Marseille est aussi récemment lauréate du Fond de Transition Juste et propose de mettre en œuvre une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale sur l'Economie[...]

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Mascotte-personnage

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Rattaché à notre équipe d'Animation, vous incarnez l'un des personnages du parc (Lapins crétins) afin de créer des souvenirs inoubliables et pleins d'humour à nos visiteurs. - Vous incarnez le personnage en costume (prise de photo avec les visiteurs ou lors d'évènements) - Vous animez le personnage par la gestuelle, ou par des bruitages. - Vous prenez soin du matériel et des accessoires - Vous assurez des remontées d'information régulières - En fonction de l'activité, vous êtes amené à accompagner les personnages lors de leurs sorties afin de veiller à leur sécurité - Vous assurez l'accueil des visiteurs sur le spectacle nocturne « La Clé des Songes » (accueillant jusqu'à 6000 personnes) PROFIL :[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste / de la mission Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Le.la chargé.e de mission Impact de la recherche est positionné.e au sein du « Pôle Projets » de la Direction de l'impact et du marketing de la science (DIMS), tout en travaillant au sein de l'équipe ImpresS, équipe transversale dédiée au développement de la culture de l'impact au Cirad (chercheurs, équipes d'appui au montage de projets) et chez les partenaires. Ce poste consiste à accompagner les collectifs de recherche du Cirad à construire les logiques d'intervention de recherche et de développement et les dispositifs de suivi et évaluation par des approches orientées changement. Cet accompagnement se fait en collaboration avec les Ingénieur.e.s projets et les chargé.e.s d'affaires de la DIMS (correspondant.e.s des unités de recherche). Les activités spécifiques de ce poste seront de : - Fournir un appui méthodologique aux équipes de recherche et à leurs correspondant.e.s : - dans la construction de logiques d'intervention basées sur des chemins d'impacts, élaborés à l'aide de la démarche ImpresS[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques Missions / conditions d'exercice : ACTIVITÉS TECHNIQUES : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. SAVOIR-FAIRE : - Aptitude à l'encadrement, à l'animation d'équipe - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers - Maîtrise des outils informatiques Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES : - Conduite de véhicules - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Règles d'hygiène et de sécurité - Compétences techniques pluridisciplinaires - CACES, habilitation électrique, nacelle... - Permis B + remorque SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL PEINTURE & CARROSSERIE H/F Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation vos principales missions sont : - Piloter l'activité commerciale des clients de votre portefeuille - Former les clients sur l'utilisation des produits et du matériel de peinture, et réaliser des démonstrations sur nos gammes de produits spécifiques aux carrossiers ; - Installer et mettre à jour les équipements (logiciels, machines de teintes, balances, spectrophotomètres) sur nos sites et chez les clients ; - Conseiller les clients ; - Former et animer les compositeurs sur la colorimétrie, les produits, les process et les évolutions de gamme ; - Gérer les litiges et réclamations, - Vendre et assurer la croissance du chiffre d'affaire des clients de son périmètre - Déployer et assurer le développement des nouveaux canaux de distribution auprès des clients pros ; - Fidéliser les clients B2B en contractant des accords de coopération en collaboration du Chef de Secteur Itinérant ; - Recenser les nouveaux articles à commercialiser en vue de l'amélioration du référencement et de l'offre commerciale ; - Suivre les développements et les innovations du marché ; - Participer au lancement[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

-, 56, Morbihan, Bretagne

LES PEP 56 recherchent pour leur filière petite enfance un(e) référente technique H/F en contrat à durée indéterminée à temps complet à SAINT-ARMEL (56), à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche de 10 places, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de la structure. Vos missions seront : - Accueillir, orienter, et coordonner la relation aux familles - Garantir la sécurité moral, physique et affective des enfants reçus au sein de l'établissement - Effectuer une veille réglementaire et la mettre en oeuvre (sécurité, hygiène, protocoles spécifiques.) - Veiller à l'application des textes et normes en vigueur sur le plan réglementaire, de l'hygiène et de la sécurité. - Construire, animer et évaluer le projet d'établissement - Participer au projet de la structure - Encadrement de l'équipe, - Développer les compétences individuelles et collectives - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure - Communication avec les familles. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants - Expérience exigée - Une connaissance du monde du handicap serait un plus. -[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions principales : - Renforcement du lien social et lutte contre les exclusions : Agir comme un acteur de proximité pour faciliter le lien entre les usagers et les institutions, en favorisant leur intégration sociale et en luttant contre les situations d'exclusion. - Facilitation des démarches administratives : Aider les usagers à constituer leurs dossiers, faire des recours et assurer le suivi de leurs droits pour garantir un accès équitable aux services et dispositifs étatiques. - Accompagnement personnalisé : Accueillir, écouter et évaluer les besoins des usagers pour leur proposer des solutions adaptées, en les orientant vers des structures spécialisées ou en les accompagnant physiquement aux institutions si nécessaire. - Intégration dans le réseau partenarial : Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs pour répondre au mieux aux besoins des usagers et contribuer au maintien d'un service de qualité. - Conception et évaluation des activités[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste a pourvoir dès le 06 janvier 2025. La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social mutualisé entre deux multi-accueils : Pomme de Reinette, 25 places (Valgelon-la-Rochette) et Pomme d'Api, 10 places (La Croix de la Rochette) - 500 mètres de distance entre les 2 structures. Grade : Agent social Quotité de travail : 35h - 100% ETP Domaine d'activité : Petite Enfance et Enfance Statut : contractuel (CDD) : contrat de remplacement 1 mois Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge[...]

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Formateur / Formatrice informatique

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IFPA est à la recherche d'un formateur H/F expérimenté pour animer une formation de Technicien Assistance Informatique destinée à un public demandeur d'emploi. Cette formation se déroulera à Ambérieu en Bugey du 20 février 2025 au 11 décembre 2025. Mission principale : En tant que formateur, vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et compétences en assistance informatique à un groupe de participants motivés. Vous serez responsable de la préparation des supports pédagogiques, de l'animation des sessions de formation et de l'évaluation des progrès des participants. Vous veillerez également à adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques de chaque participant. Profil recherché : Nous recherchons un formateur expérimenté possédant une solide expérience en assistance informatique. Vous devez démontrer une excellente connaissance des techniques et outils d'assistance informatique, ainsi que des capacités pédagogiques et relationnelles avérées. Votre capacité à vous adapter à un public demandeur d'emploi sera un atout majeur. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD d'usage - Durée de la mission : du 20 février 2025 au 11 décembre 2025 - Volume[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association recherche, dans le cadre de son Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) sur le secteur d'Antibes, un Accompagnateur social (H/F) afin d'assurer l'accompagnement social d'un public jeune. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!! Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer un accompagnement social individuel et collectif lié au logement d'un public jeune Informer et accompagner les jeunes reçus par le service Mettre en place et suivre l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement, en lien avec la coordinatrice Travailler sur l'équilibre budgétaire Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs et institutionnels Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets Animer des réunions techniques et/ou des ateliers collectifs Participer à la rédaction de bilans d'activité Réaliser de la prospection immobilière (bailleurs privés et agences du territoire) Profil : Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF)[...]

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Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, Engagée et Humaine. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable d'Agence H/F. Le/la Responsable d'Agence est en charge de l'épanouissement et du développement commercial de l'agence dont il/elle a la charge. Entre coordination, management de son équipe et gestion administrative et budgétaire de son agence, il ou elle assure le lien entre l'entreprise, la personne aidée et ses proches. Vos missions : Gestion de l'agence et management : Accompagner, manager et soutenir les équipes Veiller à la bonne coordination des interventions et à leur continuité Superviser l'annualisation du temps de travail et le respect des données contractuelles Impulser la[...]

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Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision hiérarchique du directeur par délégation au responsable de service, vous mettrez en œuvre la coordination d'appui aux professionnels de santé de premiers recours (PSPR) pour les patients en situation complexe, de manière à faciliter le retour et le maintien à domicile sur un territoire donné. Vos missions seront : 1- Organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge de la personne - Évaluer la demande et apporter une réponse adaptée (appui ponctuel, appui à la coordination de parcours, soutien pour la mise en place d'un projet) - Prendre contact avec le médecin traitant et tout autre professionnel acteur du parcours de santé de la personne - Effectuer une/des visite(s) à domicile auprès de la personne si nécessaire - Co-construire un plan personnalisé de santé avec les professionnels et favoriser sa mise en œuvre - Agir en médiation entre les différents intervenants - Planifier et animer des réunions de concertation pluri-professionnelles - Participer aux réunions staff hebdomadaires 2- Construire un réseau partenarial et participer à l'animation territoriale sur son territoire d'intervention - Identifier l'ensemble des acteurs[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Entretien des locaux de l'école ainsi que tout matériel servant aux enfants. Assurer la restauration de la cantine et l'entretien des locaux périscolaires. Assurer l'animation auprès des enfants inscrits aux services périscolaires. Activités / compétences techniques -Remise en état et entretien régulier des locaux (salles des classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau directrice.) dans le respect des procédures et consignes -Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants -Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène -Suivi des stocks et commande de produits d'entretien -Mettre en place la salle de restauration, remise en température des repas, service, nettoyage de la vaisselle et des locaux, -Vérifier la livraison des repas (signalement immédiat au responsable en cas d'anomalie) -Assurer le respect de la chaine du froid -Effectuer les tâches d'entretien et de nettoyage décrites et prévues dans le plan de nettoyage -Compléter les fiches complémentaires au plan de nettoyage -Effectuer l'entretien complet de la cuisine satellite et de la laverie selon les règles[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 14, Calvados, Normandie

Mission principale Accompagner vers l'emploi et vers la formation des bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en place par l'Etat. L'accompagnement individualisé et personnalisé est mené dans une logique de subsidiarité, d'orientation et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droits communs et les partenaires menant des actions spécifiques pour le public réfugié. Missions opérationnelles - Diagnostiquer les besoins en formation (évaluation linguistique et des compétences de base) - Analyser et lever les freins à l'insertion professionnelle - Construire un projet professionnel réaliste et réalisable - Favoriser les rencontres dans le monde économique - Préparer les bénéficiaires à une prise de poste et sécuriser le maintien dans l'emploi - Valoriser les compétences et les reconnaissances de diplômes - Construire et animer des ateliers collectifs autour de l'insertion professionnelle (TRE, métiers en tension, médiation numérique.) - Mission en binôme avec un intervenant social référent droits et logement - Assurer le lien avec les partenaires associés autour du parcours[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - L'animation de communauté La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Horaires aménageable entre 8h et 20H du Lundi au Vendredi. Avantages entreprise: - Primes trimestrielles - Primes d'intéressement - Carte ticket restaurant - CE

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 78, Yvelines, Île-de-France

La Fédération Française du Bâtiment des Yvelines recherche un(e) chargé(e) de développement. Le poste est basé au Siège de la FFB Yvelines, avec déplacements réguliers dans le département. Description du poste : Le(la) chargé(e) de développement contribue à l'animation et à la croissance du réseau d'adhérents de la Fédération Française du Bâtiment (FFB) Yvelines. Il(elle) est en charge de renforcer les relations avec les entreprises du bâtiment, promouvoir les services de la fédération et assurer un rôle de proximité auprès des adhérents. Missions principales : Développement des adhésions - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises du bâtiment pour élargir le réseau d'adhérents. - Accompagner les entreprises dans leur démarche d'adhésion et répondre à leurs besoins spécifiques. Fidélisation des adhérents - Maintenir un contact régulier avec les entreprises adhérentes pour les informer des actualités, services, et opportunités proposées par la FFB. - Recueillir leurs retours et proposer des solutions adaptées. Animation et communication - Participer à l'organisation des événements locaux (réunions, ateliers, visites, etc.) pour dynamiser le réseau. - Collaborer[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le groupe ALTER EGO recrute pour KAPTIV un Formateur Indépendant pour le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ! KAPTIV, centre de formation situé à Saint-Gilles Les Hauts, est à la recherche de Formateur.trice passionnés.ées et expérimentés.ées pour accompagner nos apprenants dans l'obtention du Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie. Vous êtes expert(e) en gestion de la paie, administration du personnel ou législation sociale, et souhaitez transmettre vos connaissances à la nouvelle génération ? Alors, cette mission est faite pour vous ! Ce que nous vous proposons : - Un rythme adapté : intervention en présentiel, une fois par semaine, auprès d'une cohorte motivée d'une dizaine d'apprenants. - Un rôle essentiel : accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences clés pour devenir des gestionnaires de paie performants et compétents. Vos missions : - Animer des sessions de formation interactives et engageantes, avec des supports pédagogiques variés et adaptés aux objectifs du titre. - Accompagner chaque apprenant en tenant compte de ses besoins spécifiques (parcours antérieurs, expériences professionnelles, difficultés éventuelles). - Utiliser des méthodes[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous recherchons un.e assistant.e d'éducation (H/F) pour l'un de nos clients situé à Paris. Poste Ses missions principales sont : - Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement tout en veillant au bien-être de l'élève au sein de l'ensemble scolaire par l'accueil, la sécurité, l'accompagnement, la bienveillance et l'écoute; - Avoir une posture professionnelle (se positionner en tant qu'adulte éducateur, celle-ci intégrant la notion d'exemplarité devant les élèves et apprentis) - Réguler son implication personnelle dans la relation aux élèves et utiliser sa connaissance des jeunes pour ajuster ses attitudes et son action - Assurer le suivi des élèves (ponctualité, assiduité.) en lien avec la famille et les équipes éducatives - Etre garant de la confidentialité des informations que peuvent donner les jeunes ou leurs familles et savoir faire remonter au Chef d'établissement et/ou à son supérieur (n+1) toute information, tout agissement fautif ou tout incident grave qui peuvent faire l'objet d'un signalement[...]

photo Vendeur animalier / Vendeuse animalière

Vendeur animalier / Vendeuse animalière

Emploi Finance de marché

-, 974, La Réunion, La Réunion

Lieu de travail : Secteur Saint Leu / Saint Paul Type de contrat : CDD 6 mois Durée hebdomadaire : 35 heures Expérience requise : 1 an minimum Disponibilité : Dès que possible GAMM VERT, acteur majeur de la distribution spécialisé, recrute un Conseiller Vendeur - Animalerie Capacitaire non domestique pour rejoindre son équipe dynamique sur le secteur de Saint Leu/ Saint Paul, à La Réunion. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité, ainsi qu'un conseil personnalisé de notre activité spécialisée dans la vente et le soin des animaux. Description du poste : En tant que Conseiller Vendeur - Capacitaire Non Domestique, vous serez en charge de l'entretien et du bien-être des animaux en magasin, tout en offrant un service de qualité à nos clients, en particulier ceux intéressés par les animaux non domestiques. Vous serez également un acteur clé de l'animation commerciale du rayon, et veillerez à la bonne gestion des stocks et à l'optimisation des ventes. Missions principales : - Assurer l'entretien et le soin quotidien des animaux non domestiques présents dans notre magasin (alimentation, nettoyage des espaces, soins de santé de base). -[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Développement des activités commerciales - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la politique commerciale, notamment en termes de satisfaction, fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge et panier moyen. - Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (promotions, soldes, événements divers). - Identifier les besoins et attentes des clients, élaborer et mettre en œuvre une stratégie locale et des plans d'action commerciaux spécifiques. Pilotage de la performance commerciale - Suivre les prévisions de vente (chiffre d'affaires par produit et type de produit) et les indicateurs clés (indice de vente, taux de transformation, panier moyen, etc.). - Analyser quotidiennement les résultats à l'aide de tableaux de bord et divers indicateurs de performance. - Identifier les causes des fluctuations d'activité et de la baisse du chiffre d'affaires. Management du personnel - Définir les objectifs de l'équipe et soutenir les actions visant à les atteindre. - Gérer les plannings, répartir les tâches, et animer les briefs et réunions de bilan commercial[...]

photo Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

À propos du poste Nous recherchons un moniteur sportif ou une monitrice sportive passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'enseignement d'activités sportives variées, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants, notamment des enfants. Responsabilités * Concevoir et animer des séances d'activités sportives adaptées aux différents niveaux et âges des participants * Assurer la sécurité des enfants durant les activités sportives * Évaluer les compétences et les progrès des participants, en fournissant un retour constructif * Promouvoir le travail d'équipe, le respect et l'esprit sportif parmi les participants * Organiser des événements sportifs et des compétitions pour encourager l'engagement et la motivation * Collaborer avec les parents pour discuter des progrès et des besoins spécifiques de chaque enfant * Accueil du public et vente des différents produits et abonnement * Ouvertures de bloc de difficultés et de types d'escalade différents Profil recherché * Diplôme ou certification dans le domaine du sport ou de l'animation sportive * Expérience préalable en enseignement d'activités sportives,[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Responsable MOA Cybersécurité Stratégie des Réseaux de Données (Télécoms) F/H Publiée le 17/01/2025 Description de l'employeur SNCF RESEAU est le gestionnaire d'infrastructure qui garantit l'accès équitable et non-discriminatoire au réseau ferré national, au titre de son obligation d'indépendance vis à vis de l'ensemble des entreprises ferroviaires. Au sein de la Direction Télécom Unifiée et du département Infra & Services, la division Stratégie Infra assure les missions de MOA, d'asset Manager et porte la stratégie des Infrastructures réseau télécoms de SNCF Réseau. La section Réseaux de Données située au sein de la division Stratégie du Département Infra & Services de la Direction Télécom Unifiée (DTU), assure la Stratégie du domaine des Réseaux de Données (IP/MPLS InfraNet et InfraCom, DCN xWDM, SDH, PDH,..), des Services SI et de sa Cybersécurité. Ces réseaux portent les besoins des applications industrielles de SNCF Réseau, dont certaines sont critiques pour la performance du Système Ferroviaire. Dans le cadre de la fourniture des services télécoms et de l'architecture des réseaux de données permettant l'hébergement des systèmes industriels ferroviaires métiers[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée[...]