informations générales
Alpes-Maritimes
L'Association recherche, dans le cadre de son Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) sur le secteur d'Antibes, un Accompagnateur social (H/F) afin d'assurer l'accompagnement social d'un public jeune.
Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!!
Missions principales (liste non exhaustive) :
Assurer un accompagnement social individuel et collectif lié au logement d'un public jeune
Informer et accompagner les jeunes reçus par le service
Mettre en place et suivre l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement, en lien avec la coordinatrice
Travailler sur l'équilibre budgétaire
Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs et institutionnels
Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets
Animer des réunions techniques et/ou des ateliers collectifs
Participer à la rédaction de bilans d'activité
Réaliser de la prospection immobilière (bailleurs privés et agences du territoire)
Profil :
Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de Service Social ou diplôme équivalent
Expérience souhaitée de deux ans minimum dans l'accompagnement social auprès d'un public jeune
Connaissance souhaitée du territoire et du domaine du logement
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle
Conditions contractuelles :
o Contrat : CDI
o Durée du travail : temps plein
o Statut : Agent de maîtrise
o Rémunération mensuelle brute selon expérience, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise
o Poste à pourvoir 1er février 2025
o Déplacements à prévoir : permis B exigé
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Missions principales (liste non exhaustive) :
Assurer un accompagnement social individuel et collectif lié au logement d'un public jeune
Informer et accompagner les jeunes reçus par le service
Mettre en place et suivre l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement, en lien avec la coordinatrice
Travailler sur l'équilibre budgétaire
Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs et institutionnels
Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets
Animer des réunions techniques et/ou des ateliers collectifs
Participer à la rédaction de bilans d'activité
Réaliser de la prospection immobilière (bailleurs privés et agences du territoire)
Profil :
Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de Service Social ou diplôme équivalent
Expérience souhaitée de deux ans minimum dans l'accompagnement social auprès d'un public jeune
Connaissance souhaitée du territoire et du domaine du logement
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle
Conditions contractuelles :
o Contrat : CDI
o Durée du travail : temps plein
o Statut : Agent de maîtrise
o Rémunération mensuelle brute selon expérience, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise
o Poste à pourvoir 1er février 2025
o Déplacements à prévoir : permis B exigé
