Cadre de santé

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Soins, vous aurez en charge l'animation et la gestion du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans ses dimensions techniques, relationnelles et administratives. Vous aurez également en charge la coordination de la partie soins des personnes accueillies au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du même Pôle.

Au SAMSAH, vous coordonnerez les activités du service afin de :
Superviser l'accompagnement des publics :
- Mettre en œuvre le projet de service dans sa globalité en référence au projet associatif
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées ainsi que l'accompagnement du parcours de soins
- Participer à l'admission des personnes accompagnées
- Participer à la réorientation des personnes accompagnées, notamment au moment de leur sortie du SAMSAH

A la MAS, vous coordonnerez les activités de soins des personnes accueillies ou accompagnées en lien avec l'équipe d'encadrement de la MAS et plus particulièrement le médecin coordinateur.
Superviser l'accompagnement des publics :
En étroite collaboration avec le médecin coordinateur :
- Participer à la mise en œuvre du projet de la structure dans sa globalité
- Mettre en œuvre les projets de soins en lien avec les projets personnalisés et en adéquation avec les besoins exprimés et évalués et les attentes des personnes accueillies ou accompagnées
- Participer à l'évaluation de l'état de santé global, à la prévention et au bien-être des personnes accompagnées
- Organiser le fonctionnement médical, para médical dans le respect des procédures et recommandations de la Haute Autorité de Santé
- Participer à l'admission ou à la réorientation des personnes vers une autre structure

En transversal pour les 2 structures :
Superviser la gestion des ressources humaines :
-Coordonner l'activité des équipes du SAMSAH
- Assurer, en lien avec les Chefs de services et le Directeur de la structure, la liaison et la coordination entre les médecins, les soignants, les paramédicaux, l'équipe éducative et l'équipe administrative de la MAS
- Gérer et organiser les plannings de travail du SAMSAH et des personnels soignants et paramédicaux de la MAS
- Animer ou co-animer les réunions d'équipes et les groupes spécifiques de coordination
Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service :
- Veiller à la bonne transmission des informations et à l'accomplissement des actions
- Être responsable de la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés
- Rédiger des documents liés à la fonction et au fonctionnement du service
- Contrôler l'application des procédures
- Soutenir en tant que référent la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité
- Etablir le bilan d'activité du service et identifier les axes d'évolution
- Communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques...