informations générales
Rhône
La maison Lyon pour l'emploi a pour objectif d'optimiser le service rendu aux demandeurs d'emploi de tout âge, aux salariés et aux entreprises :
- anticiper l'ensemble des besoins du territoire en matière d'emploi et réaliser leur articulation avec les besoins de formation ;
- informer, orienter et faciliter l'accès ou le retour à l'emploi ;
- aider les employeurs à gérer leurs ressources humaines et à se développer ;
- faciliter la création et la reprise d'entreprises.
La maison Lyon pour l'emploi regroupe les services de l'association ALLIES et de la Mission Locale de Lyon.
Contexte général :
La mission de Chargé(e) de communication consiste à mettre en œuvre les stratégies de communication de la Mission Locale de Lyon et d'ALLIES en lien avec la direction.
Il-elle assurera la promotion de leurs identités et de leurs images auprès des publics cibles (particuliers, demandeurs d'emploi, salariés, partenaires et entreprises), des institutions et du grand public.
Missions :
1. Communication visuelle et création de supports
- Veiller au respect de la charte graphique
- Création et réalisation de supports de communication (print) : affiches, flyers, plaquettes, cartes de visite, rapports d'activité, signalétiques, infographies, etc.
- Captation et montage d'images (photos et vidéos) lors d'événements
2. Relations presse et communication événementielle
- Relations presse : gestion de la liste presse, rédaction et diffusion d'invitations, dossiers et communiqués de presse
- Envoi de mailings/newsletter (via Mailjet)
- Développement et mise en œuvre de stratégies de communication événementielle
- Création d'un intranet collaboratif à partir d'un existant
3. Gestion des prestataires externes
- Gestion des prestataires externes (imprimeurs, développeurs web, gestionnaire de signatures mail, .)
- Rédaction de cahier des charges
4. Communication web et animation des réseaux sociaux
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication web : analyser les objectifs, définir les messages clés, choisir les canaux adaptés et élaborer un plan d'action
- Gestion, mise à jour et animation des sites internet et de l'application mobile
- Assurer une cohérence entre les visuels et le contenu, optimiser la navigation et le référencement naturel
- Rédaction et publication de contenus web, mesure de leur performance
- Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube, Facebook, Spotify) : veille, gestion des interactions, développement de la communauté en ligne
- Optimisation de la communication web : analyse des données, suivi des performances et propositions d'amélioration
5. Participation à des projets spécifiques
- Participation au projet de Web Radio et Web TV : animation d'ateliers et suivi d'un groupe de jeunes
6. Encadrement
- Accompagnement d'un alternant en communication
Lieu(x) de travail : Siège, possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires
Profil :
- Niveau BAC +5 avec expérience requise en communication d'au moins 2 ans
- Maîtrise des logiciels : WordPress, Indesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, Joomla, Wix, Mailjet
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques de rédaction
- Être créatif-ve et force de proposition
- Avoir un intérêt pour le secteur associatif
- Bon esprit d'équipe, capacité d'organisation et autonomie
Statut :
- CDI
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération selon CCN
- Tickets restaurants, CSE
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- informer, orienter et faciliter l'accès ou le retour à l'emploi ;
- aider les employeurs à gérer leurs ressources humaines et à se développer ;
- faciliter la création et la reprise d'entreprises.
La maison Lyon pour l'emploi regroupe les services de l'association ALLIES et de la Mission Locale de Lyon.
Contexte général :
La mission de Chargé(e) de communication consiste à mettre en œuvre les stratégies de communication de la Mission Locale de Lyon et d'ALLIES en lien avec la direction.
Il-elle assurera la promotion de leurs identités et de leurs images auprès des publics cibles (particuliers, demandeurs d'emploi, salariés, partenaires et entreprises), des institutions et du grand public.
Missions :
1. Communication visuelle et création de supports
- Veiller au respect de la charte graphique
- Création et réalisation de supports de communication (print) : affiches, flyers, plaquettes, cartes de visite, rapports d'activité, signalétiques, infographies, etc.
- Captation et montage d'images (photos et vidéos) lors d'événements
2. Relations presse et communication événementielle
- Relations presse : gestion de la liste presse, rédaction et diffusion d'invitations, dossiers et communiqués de presse
- Envoi de mailings/newsletter (via Mailjet)
- Développement et mise en œuvre de stratégies de communication événementielle
- Création d'un intranet collaboratif à partir d'un existant
3. Gestion des prestataires externes
- Gestion des prestataires externes (imprimeurs, développeurs web, gestionnaire de signatures mail, .)
- Rédaction de cahier des charges
4. Communication web et animation des réseaux sociaux
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication web : analyser les objectifs, définir les messages clés, choisir les canaux adaptés et élaborer un plan d'action
- Gestion, mise à jour et animation des sites internet et de l'application mobile
- Assurer une cohérence entre les visuels et le contenu, optimiser la navigation et le référencement naturel
- Rédaction et publication de contenus web, mesure de leur performance
- Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube, Facebook, Spotify) : veille, gestion des interactions, développement de la communauté en ligne
- Optimisation de la communication web : analyse des données, suivi des performances et propositions d'amélioration
5. Participation à des projets spécifiques
- Participation au projet de Web Radio et Web TV : animation d'ateliers et suivi d'un groupe de jeunes
6. Encadrement
- Accompagnement d'un alternant en communication
Lieu(x) de travail : Siège, possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires
Profil :
- Niveau BAC +5 avec expérience requise en communication d'au moins 2 ans
- Maîtrise des logiciels : WordPress, Indesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, Joomla, Wix, Mailjet
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques de rédaction
- Être créatif-ve et force de proposition
- Avoir un intérêt pour le secteur associatif
- Bon esprit d'équipe, capacité d'organisation et autonomie
Statut :
- CDI
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération selon CCN
- Tickets restaurants, CSE
