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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires en proposant des démarches pédagogiques adaptées à l'âge de enfants et favorisant leur épanouissement individuel et collectif (la coopération, l'estime de soi, la confiance en soi, l'autonomie et la créativité) MISSIONS En binôme, accompagner les enfants de 3-6 ans en animant temps méridiens et soir aux Berthalais (équipe 2 animateurs.rices); En binôme, accompagner les enfants de 3-11 ans en animant les temps périscolaires matin à Piegros-la-Clastre Être le relais pédagogique avec la responsable du secteur enfance et les familles Assurer la sécurité physique et affective des enfants QUALITÉS Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion de conflits Autonomie, rigueur, organisation Esprit créatif Aptitude à la communication et à promouvoir les projets Sens du travail en équipe FOMATION - EXPÉRIENCE BAFA ou équivalent exigé 6 mois d'expérience sur un poste similaire Permis B obligatoire - conduite d'un minibus 9 places CONTRAT CDD 28h/semaine sur les semaines scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Du 23 septembre 2024 au 4 juillet 2025 Salaire indicatif[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Néris-les-Bains, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en BPJEPS Loisirs Tout Public et sous la responsabilité du Chef du service jeunesse de la collectivité, vous serez chargé(e) d'assurer : 1 - Animation des 12-17 ans - Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 17 ans dans leurs projets. - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité pendant les vacances scolaires - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'activité jeunesse. - Accompagner des projets jeunes et les activités d'une association temporaire d'enfants citoyens (ATEC) 2- Accueil périscolaire - Encadrer des enfants de 6 à 11 ans, - Concevoir et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques du périscolaire. Votre profil : Connaissances de l'enfant de 6 à 17 ans. Fortes qualités relationnelles, Sens du travail en équipe, Discrétion professionnelle Maîtrise des réseaux sociaux Titulaire du BAFA et Surveillant de baignade Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine de l'animation. Candidater jusqu'au 4 Novembre

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de EAUBONNE (95600), nous recherchons un Animateur Pastoral - H/F en CDI. Ce poste d'animateur en pastorale est à pourvoir à Eaubonne (95), au sein de la MECS Jacques LAVAL qui accueille tous les jeunes dans leurs diversités d'origine, de foi, de culture. Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et sous la direction fonctionnelle du coordinateur régional en pastorale, vous faites partie intégrante du réseau pastoral de la Fondation. Vos principales missions se déclinent ainsi : L'accompagnement pastoral : Vous permettez[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire et directeur du centre de loisirs, mise en œuvre des animations et des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique dans le cadre de l'accueil du public au centre de loisirs/espace jeunesse. Missions principales : Accueillir les enfants et les familles Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Participer à la mise en place du projet pédagogique Participer de façon active aux réunions de fonctionnement Animer les temps périscolaires en proposant des activités adaptées Assurer une aide au devoir pendant le temps d'étude Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Profil du candidat Compétences techniques BAFA Maitrise des techniques d'animation Maitrise des techniques artistiques, manuelles et ludiques Connaissance des publics maternels élémentaires et adolescents Être capable d'analyser les caractéristiques du public pour proposer un contenu adapté Gestion des conflits entre enfants Recherche et proposition d'activités Assurer la sécurité et hygiène de l'enfant Savoir-être Esprit d'initiative Travail en équipe Disponibilité, autonomie Capacité d'écoute [...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Le projet Licence Compétences en Réseaux (LCeR) « Nouveaux Cursus à l'Université » (NCU) a pour objectif de refonder le modèle de la licence classique en proposant progressivement une nouvelle offre de formation structurée à partir de référentiels de compétences définis pour chaque mention, et construits entre les établissements de l'alliance A2U. Les licences sont donc organisées autour des compétences à acquérir et à développer. Le projet offre également une part importante au numérique en vue d'offrir une certaine flexibilité dans les parcours pédagogiques entre les 3 établissements. Enfin il vise la mise en place de dispositifs de certification ou de validation de compétences depuis l'enseignement secondaire, ou encore la formation tout au long de la vie. L'ingénieur pédagogique, sous la responsabilité du chargé de mission à l'innovation pédagogique, accompagnera la mise en œuvre de l'approche par compétences (APC) dans le cadre du déploiement de la LCeR : Accompagner les équipes pédagogiques et les services impliqués dans la transition vers l'APC - Accompagner et former les équipes pédagogiques à l'APC, à la construction de situations d'apprentissage et d'évaluation[...]

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Responsable pédagogique

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez participer à la professionnalisation et à la qualification des personnels œuvrant au sein de différents établissements ? Vous appréciez de fédérer et encadrer des équipes pluridisciplinaires ? Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, une structure associative dispensant des formations initiales : un(e) RESPONSABLE DE POLE FORMATION H/F, en CDI à Amiens (80). Déplacements à prévoir en ex-Picardie. POSTE Sous la responsabilité du Directeur Pédagogique, 4 grandes missions vous attendent : . Structurer et coordonner l'espace pédagogique à partir des référentiels de formation et du projet pédagogique de l'association : - Vous garantissez la conformité administrative et pédagogique des dispositifs de formation. - Vous gérez et suivez l'activité administrative des dispositifs de formation. - Vous participez à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique et de l'ingénierie de formation et aux instances pédagogiques ou disciplinaires. - Vous mettez en place les évolutions pédagogiques et administratives réglementaires. - Vous développez des produits, moyens et pratiques pédagogiques innovants. - Vous réalisez du face-à-face pédagogique.[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Accueil périscolaire : l'accompagnement aux devoirs Activités principales Encadrement des enfants -Assurer un rôle éducatif auprès des enfants de 6 à 11 ans. -Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins. -Mettre en place une relation pédagogique bienveillante avec les enfants et les familles. Réalisation des devoirs -Aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique, des temps de révision. -Vérifier la bonne compréhension des consignes, et la réalisation des devoirs. -Mobiliser des ressources apprenantes à la fin des devoirs. -Travailler en équipe, participer activement aux réunions, soumettre son point de vue et écouter. Communication -Assurer un retour à la direction sur les actions mises en oeuvre et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. -Faire un retour aux parents sur les activités et les progrès réalisés par leur enfant, -Promouvoir auprès des parents les actions mises en oeuvre, le service proposé. Les études surveillées sont à destination des CP au CM2. Chaque soir, les encadrant.es disposent d'un groupe de 14 enfants. Le projet de notre association est centré sur la coopération[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes obligatoirement BASCOPHONE. Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 12h à 14h. Activités - Entretien : - Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. - Temps périscolaire - Animation d'activités adaptées au contexte (âge, nombre...) - Transmissions d'information orales et/ou écrites : aux parents, à ses collègues, à l'enseignant, aux directeurs, aux différentes commissions et au référent langile - Participation aux projets éducatifs Qualifications requises - BAFA ou CAP petite enfance préférentiellement - Bac pro ASSP ou AEPA Savoirs - Maîtriser la langue basque (courant) - Connaître les besoins et les rythmes de l'enfant - Connaître la structure scolaire - Connaître les principes d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques d'animation et des jeux - Savoir détecter et s'adapter aux élèves en difficulté et en souffrance - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Communiquer avec ses collègues et partenaires - Prise en compte et adaptation aux besoins des enfants à partir de 2 ans - Alerter immédiatement en cas d'accident - Rassurer et réconforter les enfants - Gérer les conflits entre enfants et, si besoin,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté recherche un directeur ALSH adolescent pour son secteur Pass'ADOS regroupant les communes de St Saturnin, Tallende, St Amant Tallende, Olloix, Cournols, Aydat, St Sandoux. Les différents dispositifs développés accueillent des jeunes de 11 à 17 ans du territoire et proposent le développement d'une politique Jeunesse dynamique mise en œuvre par 2 animateurs sur le secteur PASS'ADOS au sein d'une équipe composée de 8 agents. Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons sur un emploi permanent un/une directeur adolescents/responsable de secteur placé sous l'autorité d'un coordinateur actions ados. Missions Principales : - Concevoir et animer un projet pédagogique[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) Animateur/trice Jeunesse à temps incomplet (31 heures) à compter du 01/10/2024 jusqu'au 31/12/2024. (contrat renouvelable) Sous la responsabilité du chef de service enfance jeunesse, vous participez à des actions transversales à tout le service jeunesse (15 ans et plus), accueillez les jeunes et les accompagnez sur leurs projets, construisez et proposez le projet pédagogique de l'accueil des jeunes, en rapport avec le projet éducatif municipal. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en concertation avec les jeunes et l'équipe et en conformité avec la réglementation. Vous travaillez sur l'ensemble du territoire en allant à la rencontre des jeunes aux heures et lieux où ils se trouvent : espaces publics ; établissements scolaires. Vous travaillerez du mardi au samedi aux horaires suivants : Mardi : 9h30/12h30 et 13h30/17h Mercredi : 9h30/12h30 et 13h30/18h Jeudi : 9h30/12h30 et 13h30/18h Vendredi : 9h15/12h30 et 13h30/18h Samedi : 14h/18h Diplômé(e) d'un BPJEPS LTP et/ou d'un DUT carrière sociale et/ou d'un équivalent BAFD, et doté(e) d'une expérience similaire). Vous Maîtrisez[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Coaraze, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour une prise de poste en septembre, dans le cadre d'un accueil de loisirs, vous serez en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs. Vous serez amené à assurer en cas de besoin la direction de la structure dans le cadre réglementaire. MISSIONS ET TACHES : 1 CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITES : - Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences - Animer et encadrer les enfants 2 MATERIEL ET LOGISTIQUE : - S'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoins - Effectuer le rangement quotidien après les activités - Garantir la sécurité dans le fonctionnement - Analyser les besoins en matériel et passer commande en accord avec la hiérarchie 3 GERER L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE : - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le directeur - Assister la direction dans les démarches administratives -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.rice a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire - Planifier et organiser les temps d'activités - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant. - Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement) - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie) PROFIL SOUHAITE Vous possédez : - Faculté d'adaptation - Ponctualité et assiduité - Rigueur organisationnelle - Sens du travail en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Respect et écoute de l'équipe, des enfants et des partenaires - Connaissance précise de la réglementation en vigueur dans les ACM RENSEIGNEMENTS[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Directeur jeunesse : St-Georges-de-Montaigu Présentation de la structure : L'association Familles Rurales de St-Georges-de-Montaigu recherche son nouveau directeur jeunesse (10-17 ans). Une commission, de parents bénévoles avec des représentants au sein du bureau de l'association, apporte le soutien nécessaire au fonctionnement de la structure. L'association est fédérée au mouvement Familles Rurales et travail en lien avec la Fédération Départementale. Description des missions : -Être garant de la pédagogie et de la réglementation - Participer à la réalisation du projet éducatif, avec les bénévoles - Elaborer et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif avec l'appui des animateurs - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les adolescents. - Effectuer les différentes déclarations auprès de la SDJES sur TAM - S'assurer du bon état des locaux et du matériel - Être garant du respect de la réglementation en vigueur pour l'organisation et la mise en œuvre des activités et de celui des règles d'hygiène et de sécurité Suivre et gérer administrativement le budget de l'ACM - Elaborer le budget prévisionnel[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Accueil de loisirs sans hébergement de la Communauté de communes Avallon-Vézelay-Morvan, vous devrez : - Assister la Directrice dans ses missions, - Assurer la direction de la structure en l'absence de la Directrice, - Participer à la gestion et à l'encadrement de l'équipe d'animation, - Participer à la gestion administrative et pédagogique, - Animer des réunions - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants confiés à l'équipe, - Accueillir et assurer la médiation vis-à-vis des familles (parents et enfants). Profil : SAVOIR - Sens de l'écoute, du travail en équipe, du service public, - Compétences organisationnelles, d'animation de groupes, - Capacités d'analyse, - Expérience probante souhaitée dans une fonction similaire. - Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs des mineurs, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, gestes des premiers secours, - Méthodologie de projet, - Connaissances pédagogiques liées au public. SAVOIR-FAIRE - Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe, - Capacités d'anticipation et d'adaptation, - Capacités à planifier, - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, - Techniques[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé[...]

photo Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi Administrations - Institutions

Montbizot, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'animatrice favorise le développement global de l'enfant et vise son inscription sociale dans ses différents milieux de vie. Elle adaptera son intervention auprès du public parent, enfant et assistante maternelle. Auprès du parent : - accueille, écoute et informe les parents et futurs parents, - présente les différents modes d'accueil du territoire avec une réflexion adaptée à leurs besoins, - soutient leur réflexion sur la construction de leur fonction parentale, - accompagne leur rôle d'employeur tant sur les notions qualitatives que contractuelles, - favorise les relations entre le parent et l'assistante maternelle via un rôle de tiers, si nécessaire, - sait orienter vers les interlocuteurs adéquats en cas de besoin. Auprès de l'enfant : - organise des ateliers d'éveil qui favorisent le développement de ses compétences, - propose des espaces et des savoir-faire sécures, - est garante de l'environnement dans lequel il est accueilli (mots, gestes et postures). Auprès de l'assistante maternelle (A.M.) : - accueille et écoute l'A.M. en adoptant une communication bienveillante, - accompagne et valorise leur professionnalisation, - offre un soutien dans la globalité de leur[...]

photo Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi Administrations - Institutions

Montbizot, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La responsable de RPE est animatrice et est garante de l'activité du service et de la dynamique de son équipe. A ce titre elle : - participe au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel (gestion du temps de travail, des absences, du planning d'activités), - garanti un cadre d'intervention à ses équipes, et ajuste les pratiques professionnelles, - anime l'équipe et insuffle une dynamique de travail d'équipe et de projet en lien avec les orientations du service : réunion hebdomadaire, partage de projets, . - elle construit le projet du relais en lien avec la Convention Territoriale globale et le Projet Educatif de Territoire, - elle contribue aux diagnostics de territoire en collectant et en apportant les données qualitatives et quantitatives - elle est garante des activités proposées par son service au public, - participe aux réunions de co direction du service petite enfance, et aux commissions sur invitation de sa responsable, - est garante de la bonne exécution budgétaire de son service, - elle participe à l'évaluation du LAEP : budget, orientations, conditions de fonctionnement, dans le cadre des comités de pilotage et technique de coordination, -[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales : - Animer des interventions pédagogiques, des ateliers, tenir un stand de sensibilisation sur la réduction des déchets, la consommation, le réemploi auprès de différents publics - Assurer l'accueil et la coordination des bénévoles qui interviennent à la Glanerie Description des activités : Animation : - Préparer les interventions : collecte ou achat du matériel, préparation des supports - Intervenir en milieu scolaire sur les déchets et leur réduction, sur la consommation de la maternelle au lycée - Animer les visites de la Glanerie, des ateliers de création à partir de déchets : « Récup'art », des ateliers de sensibilisation à la problématique des déchets - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des animations Coordination des bénévoles : - Gérer de la boîte mail « bénévolat » - Réaliser les réunions d'informations, l'accueil et le suivi des bénévoles - Faire le lien avec les encadrant.es pour la coordination des missions Vie associative : - Participer à l'organisation d'événements associatifs avec l'équipe ou en partenariat avec d'autres structures - Participer à la création d'outils pédagogiques, au développement de nouveaux projets - Participer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison des Jeunes des Enfants et des Familles est implantée sur la commune de Saint Jean le Blanc (45). Elle accueille des enfants de 6 a 11 ans tous les mercredis du temps scolaire, encadrés par une équipe d'animation de 3 animateurs salarie et bénévole. La capacite d'accueil est de 32 enfants. Elle participe activement a la vie du quartier en proposant des activités culturelles, sportives et d'éveil. Statut, temps de travail et lieu : Directeur/Directrice ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) - CDD ou CDI à 31,5% soit 14h00/semaine, hors période de vacances scolaires, les mercredis du temps scolaire de 07h45 a 18h45 et 3 heures de télétravail Sous la responsabilité du président de l'association Le Petit Fort, il organisera en cohérence avec le projet éducatif de l'association, l'accueil des enfants en toute sécurité selon les règles fixées par la DRAJES. Le/la Directeur(trice) de la Maison des Jeunes est le garant de la bonne gestion de la structure au niveau pédagogique et administratif. Donner du sens : - Respecter le projet pédagogique en fonction des valeurs et des intentions éducatives de la structure, - Faire de ce lieu, un lieu d'écoute et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE : - Accueillir et animer les groupes d'enfants uniquement durant les périodes scolaires sur la pause méridienne (pause du midi); - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants; - Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques définis; - Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : - CPJEPS / BAPAAT, BAFA complet ou en cours, CAP AEPE/PE etc. - Poste éventuellement accessible à des candidats sans formation mais avec une expérience significative dans le domaine de l'animation ALSH. Temps de travail annualisé (En périodes scolaires : 4 journées CONTINUES et 1 journée avec une coupure par semaine.) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle Les petits plus : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), COS, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE : - Accueillir et animer les groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants; - Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques définis; - Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : - CPJEPS / BAPAAT, BAFA complet ou en cours, CAP AEPE/PE etc. - Poste éventuellement accessible à des candidats sans formation mais avec une expérience significative dans le domaine de l'animation ALSH. Temps de travail annualisé (En périodes scolaires : 4 journées CONTINUES et 1 journée avec une coupure par semaine . En vacances scolaires : 40 heures hebdomadaires réparties sur 4 journées continues.) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), COS, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives.

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ACM (accueil collectif de mineurs) périscolaire géré par la Commune de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu, l'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, sportives, culturelles et artistiques. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux Participation aux projets éducatif et pédagogique Assistance des enfants lors de la prise du repas : aider l'enfant à couper certains aliments, l'inciter à goûter, lui apprendre à se servir des couverts, lui inculquer le respect de la nourriture. Proposer ensuite aux enfants des actions d'animation variées arrêtées en réunion de service et dans le respect des projets éducatif et pédagogique. Prise de poste en Septembre 2024 jusqu'en Juillet 2025.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carry-le-Rouet, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes attiré(e) par l'univers du sport et de l'animation et vous souhaitez partager vos compétences, en acquérir de nouvelles ? Nous recherchons coordinateur pour notre association sportive qui propose des découvertes d'activités multi sports enfants depuis plus de 20 ans. Alors nous vous invitons à postuler si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) et si : Vous êtes déjà familier avec notre environnement Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer Vous êtes force de proposition Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous assurez votre fonction de la manière suivante : Jours scolaires : du lundi au samedi Vacances scolaires : du lundi au vendredi Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Encadrer une équipe de moniteurs et animateurs. Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet sportif. Encadrer les activités ludiques et sportives tous publics. Suivre les dossiers administratifs. Accompagner les moniteurs et animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-du-Perray, 91, Essonne, Île-de-France

Mairie de SAINT-PIERRE-DU-PERRAY Commune, SAINT-PIERRE-DU-PERRAY, Essonne (91) Située à 35 km au sud de Paris, ville nouvelle, proche d'axes de communication, Saint-Pierre-du-Perray (12 000 habitants) est un coin de verdure à proximité de la Seine et bordé par des champs et la forêt régionale de Rougeau. Saint-Pierre-du-Perray fait partie de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud (GPS) créée en 2016 dans le cadre de la réorganisation de la grande couronne parisienne. Avec plus de 330 000 habitants, GPS constitue le 5ème territoire francilien en nombre d'habitants et est l'un des moteurs de la croissance de la Région Ile de France. Recrute un Animateur Périscolaire et Accueils de Loisirs (contrat de 30 heures/semaine) Au sein de la direction de la vie éducative et sous l'autorité du directeur de l'accueil périscolaire et du directeur du centre de loisirs, vous assurez les missions suivantes : - L'animation et la surveillance pendant les temps périscolaire (accueil du matin, pause méridienne, accueils du soir) et dans les accueils de loisirs les mercredis et lors des vacances scolaires. - La sécurité physique, morale et affective des enfants. - Les activités[...]

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Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une personne pour un nouveau programme qui initie les participants aux spécificités du secteur vidéoludique tout en valorisant leurs compétences en animation. Les modules à mettre en place sont : Culture de studio de jeu vidéo : Plongée dans l'histoire, la culture et les dimensions économiques et sociales des studios de jeu vidéo. Exploration des pratiques internes et des interactions avec les utilisateurs finaux. Processus itératif pour une œuvre vidéoludique : Découverte des différences entre les flux de travail en cinéma d'animation et les méthodologies itératives des jeux vidéo. Gestion des itérations et cohérence de l'œuvre. Intégration de l'animation : Intégration de l'animation dans les mécaniques de gameplay à travers des études de cas pratiques, et identification des compétences clés pour optimiser l'efficacité artistique et technique. Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'intervenant, vous pourrez : Partager votre expertise et contribuer à la montée en compétence des professionnels de l'animation. Collaborer avec une équipe pédagogique dédiée à l'excellence. Former des talents capables de répondre aux besoins croissants du marché vidéoludique. [...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS : Sous l'autorité du conseil d'administration et de la directrice de la structure, la personne se verra intégrée à une équipe composée de 4 accueillant.e.s, une chargée de mission, une comptable et une agente d'entretien. -Accueillir le public et présenter le projet de l'association - Accueillir chaque usager du café, lui présenter le projet associatif et le fonctionnement du café (adhésion, règlement, activités, jeux libres) - Contribuer à la convivialité du lieu - Servir au bar : boissons et petite restauration (confection de crêpes et gâteaux) - Encaissement : tenue de la caisse selon la procédure en vigueur - Être garant du lieu et de la logistique : s'assurer de l'aménagement et du rangement des jeux et des livres, linge et entretien de l'espace bar, gestion et réapprovisionnement des stocks -Promouvoir et organiser des activités pédagogiques - Animer des temps de jeu libre avec les familles - Animer des activités ludiques autour de l'outil bar - Créer une relation personnalisée avec les enfants et les parents - Assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique - Faire appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Participation[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Mission du poste : Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Fonctions : - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.) - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Accueillir les familles : Accueil des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents et faire la liaison des événements de la journée (accident, blessure.) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Missions autres possibles : Direction en accueil périscolaire et extrascolaire (garderie + ACM Saute-Mouton). - Accueillir les familles : Accueil et médiation vis-à-vis des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents et faire la liaison des événements de la journée (accident, blessure.) - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mairie de L'Union recrute un(e) agent d'animation H/F en ALAE .Au sein des ALAE de la Mairie de L'Union, vous organisez et mettez en œuvre des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville et vous assurez la sécurité d'un groupe d'enfants. Nous recherchons des profils dynamiques, créatifs, apte à porter de projets et à travailler en équipe. Vos missions principales seront: - Accueil - Animation et encadrement d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires . - Création du projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants BAFA OBLIGATOIRE si débutant ou souhaité si vous avez deux ans d'expérience auprès d'enfants

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons : 5 animateurs Accueil de Loisirs 3-11 ans en CEE (contrat d'engagement éducatif) Pour les vacances du 21/10/2024 au 31/10/2024. Mission : Assure des missions d'animateur dans le cadre d'un Accueil de Loisirs. Tâches : Accueil de Loisirs 3-11 ans : - Définition d'un planning d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs. - Accueil des familles, animation d'un groupe d'enfants, - Ouverture, gestion des salles d'activités et du matériel pédagogique, - Animation d'ateliers et d'activités, - Conduite des enfants sur les lieux d'activités, à la restauration - Participe aux réunions de l'accueil de loisirs. Qualification : - BAFA obligatoire - Permis B souhaité

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Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Placé sous l'autorité de la direction du Campus Galois, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l'ensemble de l'équipe pédagogique du Campus Galois, vous aurez pour missions : La conception et l'organisation d'une action de formation * Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites * Mettre en œuvre une pédagogie à partir d'un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD) * Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné * Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d'une action de formation * Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames, . L'animation d'une action de formation * Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation * Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires * Évaluer les stagiaires afin de s'assurer de la bonne acquisition des[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un directeur médial en CMPP en CDI à 0,4 ETP. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : Le directeur médical assure la direction du CMPP conjointement avec la direction générale et, le coordonnateur pédagogique. Il est co-responsable avec la Direction générale et, le coordonnateur pédagogique, du projet thérapeutique et institutionnel : - De la politique générale du service, - De la direction technique et du travail technique des soignants, - Des conditions matérielles, de l'accueil et des soins, - D'assurer la conception et la mise en œuvre du projet de service, - D'assurer la gestion et l'animation des ressources humaines du CMPP en lien avec le service ressources humaines, - Réaliser en lien avec la coordination pédagogique, le service Qualité/ Evaluation le rapport d'activité annuel du service, les enquêtes annuelles, - D'organiser et d'animer les réunions institutionnelles. Avantages associatifs : - Temps de travail annualisé, - Vacances scolaires, - Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs), - Adhésion à Hello Adere, - Mutuelle d'entreprise, - Maintien de salaire à partir[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Campus la Mouillère Orléans - Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 500 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement. Situé dans un écrin de verdure de 4 ha en plein cœur d'Orléans (desservi par le tramway, à quelques minutes de la gare d'Orléans ou des Aubrais), le Campus La Mouillère dispose des moyens pédagogiques en adéquation avec les besoins des professionnels. Le Campus recherche pour la rentrée 2024/2025 un coordinateur du pôle éducatif (H/F) afin de pourvoir aux différentes missions du pôle éducatif. Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur adjoint de l'établissement. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement qu'il contribue à promouvoir concrètement dans tous les aspects de la vie scolaire. Missions : - Manager l'équipe des collaborateurs du pôle éducatif et organiser les activités du service - Organiser et animer l'activité socio-éducative - Favoriser la vie sur le campus hors du temps de classe (foyer, socioéducatif, activités culturelles, périscolaires,[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Nous recrutons un(e) Formateur(trice) Référent(e) Pôle Entreprise pour notre Ecole de la 2e Chance, site de Reims. En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous avez pour principales missions d'accompagner le parcours des[...]

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Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Professionnel(le) de la maintenance des véhicules automobile, vous aimez votre métier et souhaitez l'exercer autrement ? Notre poste est fait pour vous ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en maintenance automobile (niveau CAP au BTS) ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 5 ans dans le domaine de la maintenance automobile (technicien(ne), chef d'atelier...) - Titulaire idéalement d'un Bac+2/BTS en maintenance automobile ou équivalent - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Méry-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique Home Plein Espoir situé à MERY SUR SEINE Moniteur (trice) Educateur(trice) diplômé(e) à temps plein Présentation des structures : Les établissements du Dispositif ITEP accueillent des enfants orientés par la MDPH qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Les modalités d'accueil permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d'enfants et d'adolescents dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire. Missions : Sous l'autorité de la directrice du DITEP, et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la coordination des prises en charge des jeunes au sein de la structure (activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques). Vous aurez en charge de : - Assurer un accompagnement éducatif et social en complétant l'action collective et en collaborant avec les éducateurs spécialisés de l'établissement. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. - Elaborer son intervention avec l'équipe dans le respect[...]

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Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Beauquesne, 80, Somme, Hauts-de-France

Le moniteur H/F inscrit son action au travers des objectifs fixés par la MFR de Beauquesne. Il s'engage à y concourir positivement. Son action s'étend à l'ensemble du réseau institutionnel. Objectif Participer à créer et entretenir une dynamique positive d'équipe. Adhérer aux différents projets de l'établissement (Educatif, pédagogique, innovation.). Concourir à la réussite, au développement et à l'épanouissement de chaque personne en formation. Il/Elle s'engage à obtenir la qualification pédagogique des MFR délivrée par l'ANFRA. Il/elle exerce son action au sein d'une équipe (qui ne restreint pas à l'équipe enseignante) à la MFR de Beauquesne. Par ses diverses activités, il peut être amené à se déplacer (présence à une AG, diverses réunions et manifestations (professionnelles ou non), évaluations, examens, session de formation.). Il représente la MFR à l'extérieur. Il est vecteur de ses valeurs. Dans les deux cas, il sera particulièrement vigilant et attentif à son image et à sa tenue vestimentaire et cela dans un souci d'exemplarité. De même Il/elle sera amenée, à travailler sur les autres antennes de l'établissement (formation continue : VAE). Fonctions :[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions: -Contribuer à la stratégie de développement -Contribuer à la mise en place d'une cohérence éducative et pédagogique et aux moyens pour y parvenir -Animer des rencontres de professionnels/métier -Participer aux événements professionnels, construire et animer le réseau professionnel -S'assurer de l'adéquation entre les offres de formation, les besoins et le cadre légal -Proposer la composition des équipes -Proposer les rythmes des réunions d'équipe: veiller à la pédagogie de l'alternance ; veiller au recrutement ; proposer les calendriers d'alternance -Permettre d'analyser les pratiques et les résultats qualitatifs et quantitatifs des actions menées -Intégrer les nouveaux formateurs et participer à la construction du plan de formation des formateurs -Réaliser l'entretien de fonctionnement, faire valoriser les compétences et stimuler la motivation -Veille au bon déroulement des procédures administrative : sélection, inscription, prises en charges financières, évaluations, validations., -Co-réalise avec le directeur les bilans pédagogiques et financiers

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 149-2024-PLSP Date de publication : 11 juillet 2024 Date limite de candidature : 23 août 2024 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : A Cadres d'Emplois : Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Cambo-les-Bains (64250) Permis : B requis Rattachement hiérarchique : Directrice du multi-accueil Pimprenelle de Cambo-les-Bains. CONTEXTE : La direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept Accueils de Loisirs Sans Hébergement, une cuisine centrale, onze crèches et deux Lieux d'Accueil Enfants-Parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices Enfance jeunesse et Petite enfance qui accompagne en proximité les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'Enfance et la Petite enfance. Le multi-accueil Pimprenelle de Cambo-les-Bains, d'une[...]

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Technicien / Technicienne paysagiste

Emploi Enseignement - Formation

Cottenchy, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CFPPA Amiens le Paraclet recrute un/une formatrice en aménagements paysagers pour enseigner les matières relatives aux travaux et aménagements paysagers dans les différents groupes en formation continue : Découverte des métiers du paysage et Titre pro Ouvrier Paysagiste. Lieu de travail : CFPPA Amiens le Paraclet - 1 route de Boves 80440 COTTENCHY Missions :En tant qu'animateur/trice de formation, vous venez compléter l'équipe. Vos responsabilités comprendront : - Préparation des progressions pédagogiques - Préparation des contenus de cours - Préparation des travaux pratiques/travaux dirigés - Gestion des plateaux techniques espaces verts - Animation des cours pratiques - Evaluation des apprenants Profil requis : - Expérience terrain minimum : Stages/contrat d'apprentissage - Diplôme : BTS aménagement Paysagers Compétences attendues : - Vouloir transmettre sa passion - Bonnes connaissances du domaine d'intervention (sécurité, organisation des chantiers, conception et entretien des espaces) - Enseigner, transmettre des connaissances théorique et pratiques - Maîtrise des techniques pédagogiques. - Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprentis. -[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rousies, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions: Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. Activités A ce titre, il : Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification, Pilote la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel, Est garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité, Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris, Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Champvans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre de Dôle (39), nous recherchons un(e) Formateur(trice) Manutention Logistique et Sécurité. En lien avec le Directeur de centre, votre rôle est, notamment, de préparer les apprenants à l'obtention des différents CACES® nécessaires pour opérer des missions logistiques et déplacer des charges. Concrètement, être Formateur(trice) Manutention chez ABSKILL, c'est : - Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle; - Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises; - Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation; - Accompagner et conseiller les stagiaires; - Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants; - Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale des Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Missions Générales du poste (en collaboration avec la direction de la crèche et la directrice adjointe) : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leurs développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme, - Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe, - Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau, - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, - Développer l'éveil et la socialisation des enfants, - Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis, - Garantir l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique, - Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure. Travail auprès des enfants et des parents : - Participer au bien-être[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Grans, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placée sous l'autorité de la Directrice du pôle éducation, enfance, jeunesse, sport et vie associative, il/elle sera : - Responsable de l'organisation et du fonctionnement de la structure : planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un projet pédagogique spécifique à la structure et en lien avec le projet éducatif de territoire de la ville - Responsable de la qualité de l'accueil, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants - Responsable de l'encadrement et de l'animation de l'équipe - Responsable de la gestion administrative et financière de la structure Missions / conditions d'exercice - Maintenir et développer le fonctionnement de la structure avec l'aide de l'adjointe et de l'équipe de direction du pôle - Elaborer le projet pédagogique de la crèche en lien avec le PEDT de la collectivité, - Veiller à la mise en œuvre de ce projet pédagogique - Garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis dans la crèche - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles - Encadrer, accompagner, soutenir les équipes en binôme avec l'adjointe - Faire émerger les bonnes pratiques, les[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche d'un éducateur sportif. Votre lien[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

**Mission :** Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de RODEZ ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) **Nous vous proposons:** \- Un contrat CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité \- Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; \- Des missions au plus proche de votre domicile; \- Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences \- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission[...]

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Gérant / Gérante d'exploitation agricole

Emploi Enseignement - Formation

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le(la) Directeur(trice) organise, pilote, et gère l'exploitation agricole dans toutes ses dimensions (stratégique, productive, pédagogique et financière), en liaison avec le directeur du Campus. Il agit en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation et organise l'accueil des apprenants. Il met en œuvre des actions de développement, de démonstration et d'expérimentation et entretien les réseaux partenariaux. Au sein de l'Équipe de direction du Campus, il participe au bon fonctionnement de l'EPLEFPA. Connaissances recherchées : - Agronomie, et, ou, zootechnie, et, ou viticulture - Politique agricole, réglementation technique et juridique - Comptabilité et gestion SAVOIR FAIRE : - Animer et Gérer des équipes - Animer, élaborer un projet d'exploitation SAVOIR ETRE : - Aisance relationnelle - Sens de la pédagogie - Curiosité et envie d'apprendre - Sens de l'organisation PROFIL : Etre titulaire d'un diplôme Bac+3 ou Bac+2 avec expérience professionnelle significative en lien au métier Logement de fonction sur place et Astreintes Véhicule de service pour les déplacements

photo Gérant / Gérante d'exploitation agricole

Gérant / Gérante d'exploitation agricole

Emploi Enseignement - Formation

Salles-de-Barbezieux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

*** RECRUTEMENT URGENT*** Le(la) Directeur(trice) organise, pilote, et gère l'exploitation agricole dans toutes ses dimensions (stratégique, productive, pédagogique et financière), en liaison avec le directeur du Campus. Il agit en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation et organise l'accueil des apprenants. Il met en œuvre des actions de développement, de démonstration et d'expérimentation et entretien les réseaux partenariaux. Au sein de l'Équipe de direction du Campus, il participe au bon fonctionnement de l'EPLEFPA. L'exploitation a une surface de 70 ha pour 3 ateliers, viticulture (dont 17 ha cognac - distillateur avec vente sous contrat et directe), Elevage Bovins viandes AB (35 VA) & Poulets, Cultures AB. L'exploitation compte 2,5 salariés permanents. Avoir des connaissance en : - Production Animale, et ou Viticole - Politique agricole, réglementation technique et juridique - Comptabilité et gestion SAVOIR FAIRE : - Animer et Gérer des équipes - Animer, élaborer un projet d'exploitation SAVOIR ETRE : - Aisance relationnelle - Sens de la pédagogie - Sens de l'organisation PROFIL : Etre titulaire d'un diplôme Bac+3 ou Bac+2 avec expérience[...]

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Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le centre de formation recherche : un formateur coordinateur (F/H) Saint Brieuc - CDI temps complet à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Ecole pro supérieure de Saint Brieuc et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, vous : - assurez la coordination pédagogique des programmes de formation y compris en termes de certification, - assurez la coordination de parcours des apprenants, - assurez des interventions en face à face en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphi, - animez des groupes, - participez à l'évaluation des compétences des apprenants, - contribuez à développer les partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - mobilisez le réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - participez au développement de l'offre d'ASKORIA, - contribuez à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique. De formation supérieure (diplôme de niveau 6 selon la nomenclature Européenne) vous disposez d'une expérience réussie dans la formation professionnelle, l'animation et l'accompagnement de groupes dans le secteur social[...]

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Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous aimez votre métier et souhaitez l'exercer autrement ? Notre poste est fait pour vous ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en Carrosserie/Peinture (niveau CAP) ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience souhaitée de plus de 5 ans dans le domaine de la Carrosserie/peinture - Titulaire idéalement d'un CAP Carrossier ou Peinture ou équivalent - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-16h30) et aurez[...]

Ressources supplémentaires