Réceptionniste en hôtellerie

Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.



vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur réceptionniste

Vos missions :

- Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue)

- Animation de sessions de formation (niveau CAP )

- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants

- Accompagner les apprenants au centre et en entreprise

- Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis

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Votre profil :
- Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la réception en hôtellerie

- Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP,

- Vous devez avoir de solides compétences en hôtellerie

- Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe

Autre profil :


Exigences réglementaires : savoir parler et comprendre l'Anglais sur de bonnes bases