photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre[...]

photo Surveillant-chef / Surveillante-chef de musée

Surveillant-chef / Surveillante-chef de musée

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Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle muséal réunit depuis 2021 deux musées de France dont un Monument Historique : le musée d'Art et d'Industrie et Couriot-Musée de la Mine. La ville de Saint-Etienne recrute pour le pôle muséal : musées, réserves et annexe, un coordonnateur surveillance des musées F/H. En charge du management des agents de surveillance du pôle muséal, il coordonnera et organisera les activités. Missions : Sous l'autorité du responsable de l'unité accueil et surveillance, vous serez en charge de : Missions managériales : - animer et encadrer les agents de votre équipe, - organiser, coordonner les activités et le temps de travail des agents, - rendre compte de l'activité de l'équipe et des outils/moyens utilisés, - conduire les entretiens professionnels, - assurer les diffusions des informations montantes et descendantes, Les autres activités: - garantir la coopération avec les autres unités, - développer la stratégie d'organisation pour améliorer la qualité de l'accueil des publics des musées, - organiser l'accueil des visiteurs : mise en place des salles, arrosage de la galerie..., - effectuer le contrôle des travaux de nettoyage confiés à des prestataires extérieurs,[...]

photo Responsable du service collecte ménagère et encombrants

Responsable du service collecte ménagère et encombrants

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Florange, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des services, du Directeur du pôle Environnement et du responsable de la régie de collecte des ordures ménagères. Descriptif du poste : - Vous serez chargé(e) de planifier, d'encadrer et d'animer les tournées de collecte des ordures ménagères (environs 30 agents). Vous travaillez en concertation avec le responsable du Centre Technique Environnement (CTE) ; - Remplacer le responsable du CTE pendant ses congés. Les principales activités liées à la mission : - S'assurer quotidiennement que la planification des moyens humains et matériels permet la continuité du service et alerter la Direction avec un délai suffisant ; - S'assurer que les tournées sont bien calibrées, équitables entre les équipes et respectueuses des règles de sécurité et viser leur amélioration continue ; - Organiser et proposer à la Direction une gestion des moyens humains (permanents, remplaçants, saisonniers.) - Suivre l'interface des réclamations, problèmes des usagers, logistique des bacs, puces, cadenas des systèmes d'identification sur les camions et les conteneurs enterrés, etc. ; - Travail de terrain en fonction des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Médialys recrute : Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, ), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche ) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 3 collègues CIP, une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé et une chargée de relation entreprise. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** POUR CANDIDATER : Adresser obligatoirement votre candidature avec lettre de motivation manuscrite et CV : par courrier à Madame la Présidente 1 rue Sainte Anne BP 50019 72220 ECOMMOY ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr Ou sur le site : https://www.cc-berce-belinois.fr/Recrutement/ Contrat à durée déterminée : 24 mars 2025 jusqu'au 15 septembre 2025 (Remplacement Congé Maternité) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 232.50€/brut par mois, possibilité de travailler sur 4.5 jours. Poste basé à Ecommoy Grade : adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème classe, adjoint administratif principal 1ère classe Descriptif du poste : Sous l'autorité de la responsable du service ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel. Gestion des éléments de paies : - Suivre et saisir les astreintes et établir les certificats administratifs pour procéder au paiement - Suivre et mettre à jour le tableau de préparation de la paie - Saisir la situation des nouveaux agents - Editer les bulletins de salaires Gestion des[...]

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Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

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Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste de chef d'équipe maintenance et entretien des bâtiments (h/f) (cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux) est à pourvoir au sein du service « gestion technique et exploitation » de la direction des bâtiments communautaires de Limoges Métropole. Ce service a pour mission principale d'assurer la maintenance et la conformité du patrimoine bâti de Limoges Métropole et de ses équipements. Les équipements techniques concernés sont les suivants : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, sécurité incendie, ascenseurs, portails. Le service a également en charge la réalisation de projets « énergies renouvelables » type ombrières photovoltaïques, la mise en œuvre d'une stratégie et d'actions visant à respecter les objectifs du décret tertiaire et est associé à la conception / réalisation de projets de rénovation ou création de bâtiment. Missions Sous l'autorité du responsable du service, l'agent aura en charge les missions suivantes : Encadrement de l'activité en charge de la maintenance des bâtiments Organiser, répartir et contrôler le travail de l'équipe en fonction des compétences Planifier et prioriser les opérations de maintenance urgentes des[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Experience Designer (ED) est responsable de concevoir et de vendre des itinéraires sur mesure pour les clients via les agents de voyages. Son rôle consiste à réaliser un diagnostic client précis, établir des propositions d'itinéraires et budgets personnalisés, et finaliser les ventes tout en maintenant une excellente qualité de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités : 1. Diagnostic client et proposition d'itinéraire : - Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre les besoins et attentes des clients finaux. - Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une excellente connaissance du territoire français et des produits proposés par l'entreprise. - Établir des devis détaillés incluant des budgets adaptés aux demandes. 2. Gestion du cycle de vente : - Répondre aux demandes des agents de voyages dans des délais souvent très courts (quelques jours à 3-4 semaines pour le département FIT, ou plusieurs semaines pour le département Groupes). - Conseiller les clients sur le choix de l'itinéraire idéal et conclure les ventes en utilisant des techniques de négociation et de relance adaptées. - Défendre[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Pilote de zone logistique, pour une entreprise spécialisée dans le stockage, la préparation et l'expédition de commandes pour les marchés BtoB et BtoC. Vos missions : Pour accompagner notre croissance dynamique, nous recherchons un Pilote de Zone Logistique. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités logistiques quotidiennes sur votre zone (réception, stockage, préparation des commandes, emballage et expédition). Vous encadrerez une équipe d'agents logistiques pour garantir l'efficacité et la qualité de nos opérations. Vos principales responsabilités incluront : - Management d'équipe : Encadrer et motiver les agents logistiques sous votre responsabilité. - Gestion des ressources : Organiser le déplacement des agents sur les différentes tables de préparation en fonction des priorités. - Planification : Collaborer avec le responsable de plateforme pour établir le planning et déterminer le nombre d'agents nécessaires selon la charge de travail. - Formation : Accueillir et former les nouveaux membres de l'équipe pour assurer leur polyvalence. - Maintenance : Assurer un premier niveau de maintenance et superviser l'entretien[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'assurer l'entretien du Stade Nautique Henri Deschamps, la ville de Talence recrute un agent d'entretien à temps complet du 1er mai au 31 décembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'entretien des locaux - Assurer l'entretien et le nettoyage de la zone accueil et le nettoyage des parties communes, de la zone bassins. - Assurer l'entretien et la gestion du local de stockage des produits d'entretien - Assurer l'entretien et la gestion du local poubelles ainsi que le ramassage et le nettoyage des poubelles (intérieures et extérieures) - Travaux de vidange de l'établissement et de ses différents bassins 2) Assurer l'accueil des différents publics de l'établissement (clubs, scolaires, adhérents activités, associations, groupes et usagers) - Accueil et information du public en général - Médiation avec le public et gestion des conflits - Informer et assister le public sur le fonctionnement des casiers et de l'ensemble des outils du système de contrôle d'accès - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP et protocole spécifique établissement (secours, évacuation) 3) Assurer la gestion de l'outil d'encaissement (remplacement des agents de caisse - régulièrement[...]

photo Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Responsable de service gestion administrative des personnels h/f Cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux (catégorie B ou A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans) Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants La direction des ressources humaines de Grand Bourg Agglomération composée d'une vingtaine d'agents, gère le personnel employé par la collectivité soit plus de 750 agents permanents. Le(la) responsable de service optimisera le pilotage de la gestion administrative et contribuera, avec l'équipe de direction, à l'impulsion de projets stratégiques RH (mesures salariales et action sociale, déprécarisation, lignes directrices de gestion, plan pour l'égalité professionnelle, etc.). Sous la responsabilité de la DRH, vous veillez à l'application du statut de la fonction publique territorial ainsi qu'au respect des règles et procédures définies dans les domaines de la paie, de la carrière, des contrats, et la gestion du temps et des titres-restaurant ainsi que du SIRH. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Manager les agents du service (10) et animer les collectifs de travail, - Piloter et[...]

photo Chef de service de police municipale

Chef de service de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité de Madame la Maire, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Le service est actuellement composé de 6 agents : un chef de service (poste non pourvu - en cours de recrutement), deux brigadiers chefs principaux, quatre agents de surveillance de la voie publique (un titulaire et 3 CDD) et de saisonniers en période estivale. Un agent de police (gardien brigadier ou brigadier-chef principal) va être recruté en remplacement d'un ASVP. Missions / conditions d'exercice : Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Missions principales : - Dirige,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice du pôle administratif / Direction générale des services DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Sous la responsabilité du responsable formation et qualité de vie au travail, vos missions principales: Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...) Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations) Suivi des formations[...]

photo Technicien exploitant / Technicienne exploitante navires

Technicien exploitant / Technicienne exploitante navires

Emploi Transport

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

OPÉRATEUR DE NAVIRE Sous la responsabilité du directeur des opérations, les tâches, responsabilités et obligations suivantes lui incombent : a. Promouvoir l'excellence HSSQEEn conformément à la politique de l'entreprise b. Rester en contact étroit avec le département des opérations de nos gestionnaires techniques et informer les affréteurs et les courtiers des besoins en talons du navire, des mouvements et des dates prévues, de l'achèvement des voyages en cours et des soutes ROB. c. Étudier les clauses C/P convenues afin de prendre les mesures nécessaires pour protéger les intérêts de nos mandants. d. Planifier le ravitaillement de chaque navire en fonction de ses besoins d'emploi afin d'obtenir les prix les plus compétitifs. e. Prendre toutes les informations nécessaires pour le chargement, le port et le déchargement (restrictions et exigences). f. Contrôler et vérifier les plans de cargaison et de ballast, et vérifier que les capitaines suivent les instructions appropriées concernant les détails de la cargaison, le programme de soutage, les conditions principales du C/P, les spécificités, les restrictions, les exigences pour le port de chargement et le port de déchargement,[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Montluel, 12, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes de la Côtière à Montluel (3CM) recrute un(e) Directrice/Directeur pour son service Finances. Sous l'autorité du D.G.S., la/le Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, et du suivi de la fiscalité et des ressources. Elle/il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. Elle/il élabore et alimente des tableaux de bord financiers. Au-delà de la maîtrise des finances des collectivités requise pour un poste de cette nature, elle/il est aguerri(e) au fonctionnement intercommunal et à l'aise dans les relations partenariales. Elle/il sait allier conseil stratégique et opérationnalité. Activités principales : - Finances, budget, fiscalité : - Elaboration du budget principal et des budgets annexes - Contrôle des exécutions budgétaires - Mise en œuvre du budget en interface avec l'ensemble des services - Animation et pilotage de la fonction financière - Capacité à réaliser un diagnostic et proposer une stratégie d'optimisation des ressources financières - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives -[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(e) en prévention des risques professionnels pour le pôle Prévention rattaché au service Santé et Prévention au Travail dès que possible. Poste en CDD 1 an, basé à Valence. Au sein de la Direction des ressources humaines, le Pôle prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. En qualité de Conseiller(e) prévention des risques professionnels, vos principales activités seront : -Contribuer à l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail des agents dans la collectivité -Contribuer au respect des obligations réglementaires de l'employeur en matière de santé sécurité au travail (réduction des risques juridiques) -Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels -Coordonner les acteurs de la prévention, de la santé et de la sécurité dans la collectivité -Renforcer le pôle prévention dans le projet global 2024-2026 d'évaluation des risques professionnels Profil : Vous avez[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pays Foyen recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps complet. Il s'agit d'un poste mutualisé, composé de deux mi-temps : - Un mi-temps d'agent d'accueil au sein du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) ; - Un mi-temps d'agent administratif au sein du service Finances de la Communauté des Communes du Pays Foyen. Structure d'appartenance et hiérarchie : CIAS du Pays Foyen N+1 : Coordinateur Social - Manager de Proximité CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable adjointe du Pôle Finances Missions principales du mi-temps d'agent d'accueil : - Accueillir physiquement, traiter les appels téléphoniques des agents, des bénéficiaires et des partenaires et suivre le courrier - Suivre et réajuster quotidiennement les plannings via le logiciel métier Implicit (arrêts maladies, congés annuels, formations, modifications de planning diverses) en informant les bénéficiaires et les agents - Créer et maintenir le lien avec les familles des bénéficiaires (anniversaires, suivi des hospitalisations, condoléances) - Faire le lien entre les agents, les bénéficiaires et la hiérarchie du SAAD - Faire la mise en place[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés : à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), aux bâtiments (risque incendie, accessibilité), et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE). Description de l'équipe : La DPR est composée de 11 personnes et de 3 pôles : - Pôle prévention des risques professionnels - Pôle santé au travail / formations - Pôle sécurité des bâtiments, incendie, travaux Missions principales : Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Adjointe en charge des Ressources Humaines, Santé et Qualité de Vie au Travail en tant que Directeur ou directrice de la prévention des risques, vous conseillerez le président de l'Université et piloterez la stratégie globale de prévention des risques au sein de l'Université. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique de prévention, veillerez à la conformité[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services, de la Directrice du pôle fonctionnel et en étroite collaboration avec le service communication et les autres services, l'agent a pour mission d'informer et de sensibiliser les usagers à une meilleure gestion de leurs déchets dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales. Missions : 1) Gestion du service prévention/communication - Piloter, gérer et animer le service, - Encadrer, piloter et évaluer les agents du service y compris par une présence terrain, - Organiser et suivre les plannings du service, - Gérer le temps de travail des agents du service : planning, validation de congés, remplacements, formation du personnel, heures supplémentaires,. - Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes de sécurité, - Définir les besoins de formation des agents du service, - Animer des réunions avec le personnel du service, - Établir mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement le bilan de l'activité du service en suivant des indicateurs d'activité, - Participer à l'élaboration[...]

photo Semaine des initiatives : Escape Game antigaspi

Semaine des initiatives : Escape Game antigaspi

Nature - Environnement, Jeux de cartes

Mareuil-sur-Lay-Dissais 85320

Le 19/04/2025

"Mission Eco-rescue" Sur le thème de Mission Impossible, vous devenez des agents espions envoyés pour résoudre une série de défis afin de dévoiler le plan secret visant à éliminer le gaspillage alimentaire une fois pour toute. Le plan secret consiste à mettre en place toute une série de gestes et d’habitudes pour lutter contre le gaspillage alimentaire à la maison. A partir de 10 ans. Accès PMR possible.

photo CHASSE AUX OEUFS À LA CITÉ DE SORÈZE - À LA RECHERCHE DES ORIGAMIS !

CHASSE AUX OEUFS À LA CITÉ DE SORÈZE - À LA RECHERCHE DES ORIGAMIS !

Patrimoine - Culture

Sorèze 81540

Du 20/04/2025 au 21/04/2025

En ce week-end de Pâques, nous serons bien sûr ouvert de 10h à 12h30 et de 14h à 18h ! Mais avec une petite particularité… Au cours de votre visite, de petits origamis, représentant des animaux visibles dans les prairies animées de Dom Robert, tenteront de se cacher dans le musée… Si vous en trouvez, prenez-les ! Grâce à eux, une fois la visite terminée, vous pourrez récupérer des chocolats auprès de nos agents d’accueil. Événement compris dans votre billet d’entrée au musée (T.P. : 9€ / T. +65 ans : 8€ / T.R. : 7€ / T. Famille (2ad + 1 enfance 12-18 ans) : 18€ / T. -12 ans : Gratuit). Les enfants sont sous la responsabilité des parents.

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Possibles déplacements ponctuels sur les sites du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences Organisation du travail : En journée, repos fixe, le weekend ; Eventuels horaires décalés lors des phases de déploiement Horaires : Poste en 7h30 DESCRIPTION DE LA DIRECTION HIERARCHIQUE La Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information (DITSI) comprend les secteurs d'activités suivants : - Unité Projets et Supports Utilisateurs : - (18 agents) assure le support aux utilisateurs, le renouvellement du matériel informatique, et de la téléphonie fixe ; - (11 agents) : assure le support aux utilisateurs des logiciels métiers ainsi que le suivi et la gestion de projet ; - DPI 4 agents : - Unité Infrastructure : 7 agents - Unité Administrative et Organisationnelle : 4 agents - Unité Innovation : 5 agents - Sécurité et protection des données : 2 agents : 1 RSSI et 1 DPO La DITSI a pour mission d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement du système d'information (SI) ainsi que son développement en cohérence avec les stratégies nationales et régionales. Plus précisément, l'équipe de la Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information se[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en traitement sanitaire des eaux

Ingénieur / Ingénieure en traitement sanitaire des eaux

Emploi

Catus, 46, Lot, Occitanie

Responsable du service Projets - Eau Potable / Assainissement Spécialisé(e) dans le conseil aux collectivités Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur projets. Rattaché(e) au directeur de la direction du cycle de l'eau (26 agents), vous interviendrez comme responsable du service « assistance aux projets et travaux » composé de 8 agents en charge de l'accompagnement technique, administratif et juridique des collectivités adhérentes au SYDED du Lot qui exercent les compétences eau potable et assainissement collectif. Missions : Assistance technique (études, maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage.) pour les collectivités adhérentes au SYDED En phase études : définition des besoins (programme de travaux, étude de faisabilité.) en liaison avec les collectivités, réalisation d'études techniques, de dossiers administratifs, métrés, modélisations hydrauliques, devis et plans ; - En phase consultation des entreprises : rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, analyses des offres, constitution des marchés publics de travaux ; - En phase chantier : direction des réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'adjoint de direction H/F assure l'interface entre les différentes structures et la direction. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il encadre le pôle administratif et gère le secrétariat du service tout en assurant un suivi rigoureux de l'activité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Maison de l'enfance Simone Veil à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Responsable hiérarchique direct, équipe du pôle administratif, responsables de structures, RPE et guichet unique, agents du service Petite enfance et services d'appui - Relations externes : Familles, prestataires et partenaires CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs[...]

photo Acheteur / Acheteuse public

Acheteur / Acheteuse public

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité du Responsable du service de la commande publique , vous serez chargé(e) des missions suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES : -Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation des marchés publics -Rédiger les pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accord s cadres (AAPC, Règlement de Consultation, CCAP, AE, PV, Rapports d'analyses , courriers, avenants, déclarations de sous traitance, -Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de passation des marchés publics, des accords cadres et des concessions de services (procédure s adaptée s et procédures formalisées ; -Sélectionner et négocier avec les entreprises : procéder à l'analyse des offres avec les agents des services concernés ; -Contrôler et notifier les marchés : assurer la motivation du rejet des offres, appliquer et contrôler l'application de la règlementation externe et interne à la collectivité -Participer à la veille juridique : contribuer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics ACTIVITES SECONDAIRES : -Porter assistance aux services dans l'exécution[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de CHASSE SUR RHÔNE recrute un coordinateur ou une coordinatrice périscolaire . La Ville de CHASSE SUR RHÔNE dispose de 3 coordinateurs avec des missions communes et une thématique dominante sur le transport scolaire, l'entretien des bâtiments, et les accueils périscolaires (matin, midi et soir). MISSIONS ET ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE DE COORDINATEUR : Sous l'autorité du responsable de service, le coordinateur ou la coordinatrice est chargé(e) d'assurer la liaison entre la Mairie et les équipes périscolaires (animateurs, agents de restauration, agents d'entretien) des temps d'accueil périscolaires du matin, du midi et du soir, du transport scolaire et le suivi administratif de son pôle d'activité. - Référent accueils périscolaires : - Assurer la responsabilité et le rôle de coordination. - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution des projets pédagogiques des accueils périscolaires et des activités, en cohérence avec les orientations municipales. - Coordonner et optimiser la gestion des équipes d'animation (suivi du temps de travail, de la qualité de travail, absences, évaluation.) - Assurer le suivi administratif (réservations pointage,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Vos missions : Vérification des demandes de congés payés Pré- validation par le responsable du planning : - Vérifier si d'autres demandes sont faites pour les mêmes dates sur le même site - Vérifier la présence des autres absences prévues pour la même période sur le site concerné - Vérifier les dates de fermeture annuelle ses sites, ne pas remplacer pendant les fermetures - Vérifier la pertinence et l'impact opérationnel des congés sur le fonctionnement du site avec le responsable de compte Saisie sur le logiciel interne des congés à venir Gestion des remplacements de départ des agents en CP Gestion Administrative du remplacement : - Saisir sur le logiciel en interne - Saisie de la DPAE si nouveau salarié GESTION DU TELEPOINTAGE : - suivi quotidien du pointage avec un logiciel interne + rapport écrit - Suivi de l'ensemble des sites avec rapport mensuel à présenter chaque mercredi du mois - Sanctions disciplinaires à saisir si nécessaire - Impression des cartes de pointage avec photo prise lors du test d'un nouvel agent GESTION DU PLANNING : - Analyser les besoins spécifiques des clients - Affectation des bons d'intervention - Assigner chaque bon d'intervention[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Pour postuler : CV et lettre de motivation *** Activités principales : * Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une DRH & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention - Élaboration de rapports, bilans[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Denicé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Denicé, nichée au cœur du Beaujolais, est bien plus qu'une institution publique. C'est un acteur clé de la vie locale, au service des citoyens et du développement. En intégrant les équipes de la mairie, vous rejoindrez une communauté dynamique, tournée vers l'avenir, où chaque projet contribue à améliorer la qualité de vie des habitants (1 600). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, relever des défis stimulants et avoir un impact direct sur le bien-être de votre territoire, alors ce poste est fait pour vous ! Afin de garantir une continuité de service de qualité aux deniçois et deniçoises, dans le cadre d'un départ à la retraite la mairie de Denicé recrute sa/son futur.e : Secrétaire Général de Mairie - F/H Enjeux et missions : En tant que Secrétaire Général de la Mairie de Denicé, vous occuperez un rôle central et stratégique dans le bon fonctionnement de la commune (11 agents, 2 millions € de budget global). Vous assisterez et conseillerez les élus dans la gestion des affaires publiques, tout en veillant à la mise en œuvre des décisions municipales et à la bonne exécution des projets locaux. Votre mission sera de préparer les séances[...]

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Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché et en appui du responsable Logistique, vous êtes en lien avec l'ensemble des services de l'établissement, en étroite collaboration avec les encadrants de secteurs et les services supports Vos missions : 1. Encadrement et management opérationnel : - Accompagnement des encadrants et référents dans leur montée en compétence. - Participer au pilotage du service Logistique en appui du responsable. - Assurer la mise en œuvre de la politique d'établissement au niveau du service Logistique. - Soutenir les équipes dans l'organisation quotidienne de leurs activités pour garantir une prestation de service de qualité. - Organiser et animer des points réguliers avec les encadrants pour assurer un suivi des opérations et définir les priorités. - Participer à la gestion des situations opérationnelles complexes avec discernement et bienveillance. 2. Communication et diffusion d'informations : - Veiller à la bonne circulation des informations auprès de tous les agents. - Transmettre des consignes claires et adaptées. - Partager les orientations stratégiques et décisions institutionnelles en impliquant les équipes. - Instaurer un climat de confiance à travers une communication transparente. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSION Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents au domaine de la protection sociale et du temps de travail, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique : -Information et conseil à des tiers (agents, cadres des services) dans son domaine d'activité -Réception et traitement des demandes téléphoniques et/ou des messages électroniques Gestion administrative et suivi spécifique relatif au domaine de la protection sociale : -Application des règles, procédures relatives aux déclarations d'accident de service/Maladies professionnelles, CLM, CLD, MO -Saisie et mise à jour des situations administratives des personnels (maladie, AT, maternité, paternité, CLM, CLD, autorisations d'absences.), -Recueil/collecte et traitement des données ou informations spécifiques : enquête administrative, préparation et reproduction des documents et pièces réglementaires pour la constitution des dossiers AT/MP, CLM, CLD, IPP -Envoi des dossiers aux administrations compétentes (CPAM, Conseil Médical) -Suivi auprès du conseil médical de situations administratives spécifiques : rechutes, expertises médicales,[...]

photo Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Administrations - Institutions

Valframbert, 61, Orne, Normandie

Les Centres de gestion sont des établissements publics chargés d'apporter conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de leur territoire. MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Santé au Travail et sous l'autorité du médecin du travail et de la Responsable de Pôle, vos missions seront les suivantes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un médecin du travail Activités principales - Conduite d'entretiens infirmiers périodiques des agents dans le cadre d'un protocole écrit - Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque - Pratique d'examens complémentaires (audiométrie, visiotest, spirométrie, .) en fonction des expositions professionnelles - Appréciation de l'état de santé, dépistage de situation individuelle de santé - Transmission des informations aux médecins - orientation vers les médecins - Alerte à la responsable du Pôle et à la Direction générale sur les collectivités dont les agents sont en difficultés en matière de santé au travail - Réalisation d'études de poste/visites de lieux de travail - Participation[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du médecin chef du service médical sud, vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'environ 62 agents (Sapeurs-pompiers professionnels et sapeurs-pompiers volontaires) . Vous êtes en charge de l'organisation administrative du service de santé et de secours médical du groupement. Le poste est à pourvoir à Montigny-Le-Bretonneux, au cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Renseigner les fiches des vacations des intervenants du service ; Organiser le planning des visites médicales d'aptitude ; Assurer l'accueil téléphonique de section santé et secours médical ; Gérer l'agenda des médecins de la section santé et secours médical ; Gérer les archives de la section santé et secours médical ; Vous avez des relations quotidiennes avec les agents de la chefferie santé, les agents du Groupement territorial, les chefs de centre de secours et les autres sections de santé du SDIS78. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) secrétariat médical vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire ; Maîtrise des[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de Chauvigny recrute pour son service « Propreté urbaine », des agents en charge de l'entretien du domaine public : 2 adjoints techniques à temps complet du 1 mai au 30 septembre 2025. Sous la responsabilité du chef d'équipe de la voirie urbaine, les agents contractuels devront effectuer l'entretien de la ville (rues, place du marché, cimetière.), réaliser le ramassage des poubelles publiques, réaliser l'entretien des différents matériels utilisés, participer à l'entretien des espaces verts, effectuer le transport de matériels (tables, chaises, barrières de police, podiums, estrade.), participer aux activités évènementielles et apporter une aide aux différents agents en cas de besoin. Ils devront obligatoirement être titulaire du permis B et avoir 18 ans minimum. Possibilités de travailler en soirées, week-end, jours féries Adresser CV et lettre de motivation avant le 10 avril 2025

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction interrégionale des douanes de Paris-Aéroports (DIPA) met en œuvre les opérations de dédouanement des marchandises et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris situées sur Roissy, Le Bourget et Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR) : -la DI composée de 5 pôles : le pôle RH, le pôle logistique et informatique (PLI), le pôle pilotage, performance et contrôle interne (3PCI), la recette interrégionale, ainsi que le secrétariat général interrégional. -la DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises. -la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance en charge du contrôle des voyageurs dans les terminaux. -la DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades des douanes et 2 services spécialisés). L'auxiliaire recruté sera affecté à la recette interrégionale (RI) de la DIPA, service comptable secondaire de la DDFIP de la Seine Saint Denis, constituée[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte : Engagé dans une transformation numérique visant à améliorer le service public, le Département porte une attention particulière aux enjeux d'inclusion, en déployant des outils d'accompagnements internes à la collectivité et pour les territoires. Le Département compte 4 grandes directions : la direction Performance et Modernisation (DPM), la direction des Solidarités Humaines (DSH), la direction des Services Techniques (DIST) et la direction de l'Attractivité et du Développement des Territoires (DADT). Vos missions : Afin d'accompagner l'inclusion numérique de ses agents et de ses élus, le Département de la Haute-Loire s'engage dans le déploiement d'un plan d'évaluation des compétences numériques et de formation au numérique sur 4 ans à compter de septembre 2025. Pour ce projet ambitieux, nous recherchons une personne en charge de la démarche d'inclusion numérique interne de la collectivité. Vous participerez : - au déploiement de l'outil d'auto-évaluation Pix Territoires, - au paramétrage des parcours d'auto-évaluation, - à la conception et à l'animation d'ateliers de pratiques d'auto-évaluation et plus largement à l'accompagnement des agents et des élus[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice de la Population, vous êtes responsable de la gestion des missions relatives aux affaires générales, à l'état civil, aux élections et aux cimetières. Vous êtes garant de la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de service à la population et des priorités définies par la collectivité. Vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination des activités de ces secteurs dans le cadre du guichet unique, comprenant 28 agents. ACTIVITES PRINCIPALES : Pilotage, animation, et coordination des activités, en lien avec les 3 cadres de proximité : - Encadrer et accompagner les cadres de proximité dans leur rôle d'encadrant - Assurer le déploiement du guichet unique en lien avec la Cheffe de service Relation aux Usagers et la référente Guichet Unique - Participer à la montée en compétences et en polyvalence des agents des accueils et d'instruction ; - Piloter les projets liés aux évolutions d'organisation, des techniques et des activités du service ; - Organiser et adapter l'accueil du public dans l'optique d'optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ; développer des dispositifs de conseil et d'information[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, ses paysages variés, et ses infrastructures modernes, la ville allie harmonieusement nature préservée et innovation. Une collectivité dynamique, des missions variées, des projets réguliers et novateurs, les ressources humaines à Publier c'est bien plus que la paie. Dans le cadre du départ en congé maternité d'une gestionnaire RH, la ville recherche une personne pour la remplacer le temps de son absence. MISSIONS : - Gestion des absences et arrêts de travail : saisie et suivi des absences (maladie, accident du travail, TPT...), déclarations aux organismes compétents, rédaction des arrêtés et attestations, suivi des remboursements et instruction des dossiers médicaux auprès du conseil médical du CDG 74 - Suivi des visites médicales - Gestion du temps de travail et des congés : suivi des temps de travail, télétravail, congés, RTT et CET. - Gestion de la formation : suivi administratif (inscriptions, convocations, attestations) et organisation logistique des formations internes - Suivi[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Availles-en-Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale Vous assurez l'encadrement du personnel communal, notamment les 2 agents administratifs, et veillez à la bonne coordination des missions au sein des services technique et scolaire. Véritable relais entre les élus et les équipes, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'administration et accompagnez les agents dans leurs activités quotidiennes. En lien direct avec l'autorité territoriale, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la commune, conseillez les élus dans la prise de décision et pilotez les projets communaux. Activités Conseil Municipal Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes-rendus de séance et des délibérations Comptabilité/Budget Gérer la comptabilité générale et analytique Saisir les titres et les mandats Elaborer le budget, assurer le suivi en lien avec la trésorerie Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions Suivre les régies municipales Ressources humaines Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous intégrerez un service de 4 agents et vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion administrative du service, tenue des registres, copies, scan, diffusion dans les services, mise à jour des dossiers agents, suivi des parapheurs... - Assurer l'accueil téléphonique du service - Participer aux tâches collectives du service - Participer au contrôle et la saisie des éléments de paie des agents (formation en intra) - Piloter et mettre en oeuvre les procédures de paies des budgets annexes relevant du droit privé ainsi que les déclarations sociales (accompagnement en intra)

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Missions confiées Assurer la gestion administrative du temps de travail, en tenant le rôle d'administrateur des 3 bases Casper pour la préfecture-SGCD, la DDT et la DDETSPP. Il est le gestionnaire principal de la boîte fonctionnelle par laquelle sont formulées les demandes des agents. Gérer les demandes de télétravail pour les structures du périmètre ATE : instruction des demandes et rédaction des décisions, suivi et mise à jour du tableau de bord, paramétrage du compte Casper de l'agent et accompagnement des agents dans les saisies à effectuer. Suivre la médecine de prévention (suivi des convention de médecine de prévention, planification et organisation des visites médicales, mise à jour du tableau de bord, transmission pour mise en paiement des factures) pour les agents des structures du périmètre ATE. Venir en appui du gestionnaire action sociale pour la gestion et le contrôle des factures de restauration collective Poste à pourvoir à compter du 1er avril. CDD 3 MOIS POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle «développement social» est composé de 2 travailleurs sociaux, 3 agents administratifs et un chantier d'insertion de 5 encadrants et des salariés en contrat d'insertion à hauteur de 17 ETP. Il agit dans les champs de l'action sociale, de la lutte contre la précarité, de l'insertion sociale et professionnelle, de l'accès aux droits. Il a en charge le pilotage de nombreux dispositifs sociaux tels que la domiciliation, les aides facultatives, la gestion de la commission permanente du CCAS, l'accès aux droits, l'accompagnement social global d'un public polyvalent (bénéficiaires du RSA, gens du voyage), le chantier d'insertion «métiers dans la ville». Il inscrit son action dans un environnement associatif et institutionnel très riche et a vocation à participer à l'animation des relations partenariales avec ces acteurs. A ce titre, il est localisé au sein de la Maison de la Solidarité, dispositif innovant consistant en un lieu partagé avec un collectif d'associations. Sous l'autorité de la direction du CCAS, le.la Directeur.trice du pôle participe à la définition des orientations en matière de politique sociale du CCAS et à sa mise en œuvre. Il assure le pilotage et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Assurances

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos activités commerciales et administratives. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agents mandataires pour assurer un service client exceptionnel et contribuer au développement de Gan Patrimoine. Responsabilités: - Gérer les appels téléphoniques - Répondre aux demandes des clients - Assister les agents et l'inspecteur dans la gestion de leur dossiers - Vérifier et valider les nouveaux contrats créés par les agents - Saisir et suivre les nouveaux contrats dans le logiciel interne - Découpage de tableaux Excel - Effectuer des tâches administratives telles que la rédaction de courriers, la gestion des emails, etc. Exigences: - Maîtrise de l'informatique en général - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Expérience en secrétariat ou en assistance administrative - Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français - Bonne maîtrise des outils bureautiques[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En votre qualité de chef d'équipe d'intervention bâtiment sud au sein du service Ateliers Généraux de la direction commune des bâtiments et ateliers généraux, vous : - Assurez la maintenance technique sur le périmètre sud des bâtiments de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglomération (environ 200 bâtiments à entretenir) dans le cadre de la stratégie globale définie par la direction, en lien étroit avec les directions d'usages, - Pilotez et contrôlez l'organisation et la mise en œuvre des activités de l'équipe dans leurs différents aspects : humain (8 ETP), technique, règlementaire et sécuritaire, -Gestion technique des interventions : o Réaliser des travaux dans différents corps d'état du bâtiment (Plomberie Peinture, petite Menuiserie, Métallerie, Maçonnerie, .) sur les bâtiments dont il a la charge dans le cadre de la stratégie patrimoniale portée par la direction et en lien étroit avec les directions d'usages o Assurer les dépannages des installations défectueuses (débouchage de petits réseaux EU, recherche et résolution de fuites, etc...) o Gérer les fournitures, les stocks et les moyens matériels mis à disposition de ses équipes o Gérer les locaux et les[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) au responsable du Centre Technique Municipal, vous encadrez les agents de la régie bâtiment. Vous coordonnez les actions et travaux à réaliser afin d'assurer la maintenance et la rénovation des bâtiment communaux. Missions du poste Assurer la gestion du personnel technique : Encadrer les agents des ateliers de la régie bâtiment (électriciens, menuisiers, polyvalents, plombiers, serruriers, peintres, maçons) Garantir la sécurité des installations et des agents : Surveiller la conformité des bâtiments communaux Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour tous les ateliers (port des Equipements de Protection Individuelle) Organiser et gérer le suivi des chantiers : Planifier, distribuer et surveiller le travail quotidien des ateliers de la régie bâtiment Etablir des tableaux de suivi d'activité Gérer les petits travaux dans les bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence Planifier les actions préventives et correctives des bâtiments communaux Etablir les devis de réparation, de petits travaux ou de fournitures Garantir la bonne exécution des interventions Aider à l'établissement des états des[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Catégorie d'emploi des agents de maîtrise Sous la responsabilité du responsable du CTM, votre principale mission sera de centraliser les demandes d'interventions, de définir les travaux à réaliser, de les planifier en fonction de leur niveau d'urgence et de les affecter soit à l'équipe de régie placée sous votre responsabilité (4 agents : 2 électriciens et 2 agents polyvalents), soit à des entreprises de travaux. Vous rédigerez des CCTP (marchés d'entretien ou travaux de gros entretien-renouvellement) et suivrez la bonne réalisation des travaux dans leur dimension technique et financière. Pour travailler dans le cadre à la fois montagnard et urbain exceptionnel de la commune, vous serez le bon.ne candidat.e si : - Vous souhaitez construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale en bâtiment TCE et suivre des projets de travaux - Vous savez gérer les priorités, planifier les actions et les faire réaliser - Vous êtes autonome, savez faire preuve d'initiatives et faire preuve de bon sens - Vous communiquez avec aisance et aimeriez faire partie d'une vraie équipe - Vous êtes curieux.se des innovations[...]

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-de-Cubzac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agent social est titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance, ou Brevet Etude Professionnel carrière Sanitaire et Social, ou équivalent. Travail en équipe pluridisciplinaire au sein des 4 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de Grand Cubzaguais Communauté de Communes, rattaché au Pôle Petite Enfance du Grand Cubzaguais Communauté de Communes. Il/elle assure les remplacements au sein de ces 4 structures suivant les besoins et les absences Il/elles assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur épanouissement physique, affectif et mental en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et l'éducateur de jeunes enfants dans le respect du projet éducatif de la structure. Liens hiérarchiques : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et de la coordinatrice du Pôle Petite Enfance Directement rattaché à la directrice de la structure La Maison de la Petite Enfance Relations fonctionnelles : Avec les agents du service (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents sociaux, cuisinier, agents de service) et des autres services du Pôle Petite Enfance Relations avec les usagers de la structure[...]

Ressources supplémentaires