photo Chargé / Chargée de veille documentaire

Chargé / Chargée de veille documentaire

Emploi Economie - Finances

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le C2RP, Centre Régional de Ressources pour les Professionnels, est un opérateur institutionnel des Hauts-de-France qui accompagne les professionnels dans l'élaboration et la compréhension des politiques publiques sur l'emploi, la formation et l'orientation. Pour faciliter le déploiement de cet écosystème, le C2RP propose des ressources mais aussi des outils et partage son expertise dans ces domaines en toute neutralité. Au sein d'une structure à taille humaine, nos activités s'organisent en mode projet autour de quatre métiers : Qualifier - Nous collectons, qualifions l'offre de formation régionale pour la diffuser sur les outils de prescriptions et les portails grand public permettant ainsi à des millions de personnes de pouvoir trouver une formation. Observer - Nous construisons, assemblons et cartographions les données statistiques emploi-formation pour permettre aux décideurs et aux acteurs de prendre les bonnes décisions. Informer - Nous captons, analysons et publions les informations sur l'emploi, la formation pour accompagner les acteurs dans les changements qui les impactent. Accompagner - Nous produisons un catalogue de ressources et d'outils pour enrichir les[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines : Activités et tâches principales du poste : - Gérer les dossiers du personnel titulaire (titularisation, avancement d'échelon & de grade, dossiers de promotion interne) - Informer les agents du déroulement de leur carrière - Assurer le suivi du tableau des emplois, préparer les délibérations - Préparer et instruire les dossiers retraite - Assurer la veille juridique - Organiser et participer aux instances représentatives du personnel (CST, FSSCT), en assurer le secrétariat. - Etablir, budgéter et mettre en œuvre le plan de formation - Participer aux activités du service en fonction des nécessités Formation et qualifications : - Formation en ressources humaines ou en droit - Expérience sur poste similaire souhaitée Savoir et savoir-faire : - Maitrise des statuts de la Fonction Publique - Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault souhaitée et maitrise du Pack Office Savoir être : - Grande polyvalence, travail en équipe - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion Conditions[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en propreté de locaux

Technicien / Technicienne qualité en propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un Technicien Qualité Fournisseurs H/F Vous aurez pour missions : Finalité de l'emploi : - Suivi Qualité des produits achetés, des phases de validation à la vie série en lien étroit avec nos fournisseurs et nos chefs de projets, dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai. - Participer au développement produit fournisseur en amont pour réduire les NC Activités significatives : - Réaliser les mouvements de stock informatique (blocage, transfert, mise au rebut, .) - Gérer les flux de retour de pièces non-conformes (NC) vers les fournisseurs via le service expédition. - Suivi des avoirs fournisseurs en lien avec les NC - Assurer la mise en place d'actions correctives chez les fournisseurs. - Assurer la qualité des commandes d'achat du Rapport Non-Conformité (RNC) passées pour minimiser les litiges réception et - Prioriser les urgences en fonction des besoins de[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction générale des services de l'intercommunalité, le directeur/trice du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche garanti la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : le respect de la dignité humaine, la laïcité, la neutralité, la mixité sociale, la solidarité, la participation et le partenariat. Le directeur/trice pilote, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre socio-culturel, ainsi que son animation globale en lien avec les élus référents et les partenaires dans une logique participative. Il/elle mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective et assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Missions et activités -Mets en œuvre le Projet social dans une logique participative des habitants et de dynamique territoriale : est force de proposition auprès des élus, impulse[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur, l'ingénieur aura pour responsabilité de coordonner et développer l'activité conventionnelle de la délégation territoriale, comprenant notamment les missions suivantes : - Créer et développer des relations institutionnelles et techniques auprès des collectivités territoriales (Régions, Départements, Communautés de Communes, Syndicats mixtes,...) sur l'ensemble du territoire de la délégation territoriale, afin de présenter l'expertise du CNPF et les solutions qu'il propose en matière de gestion durable des forêts privées. - Contribuer à la représentation de l'Etablissement dans les stratégies territoriales pilotées par l'Etat ou ces collectivités territoriales (Schéma Régional Biomasse ; Stratégie régionale d'adaptation au changement climatique,.) ; - Finaliser les conventions de partenariats auprès de ces collectivités, garantir leur bonne exécution, tant d'un point de vue technique, administratif que financier, et assurer les actions de promotion des actions réalisées à la demande des collectivités concernées ; - Manager l'équipe de techniciens contractuels en charge de la réalisation des activités sous convention (recrutement, formation,[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les déplacements à la semaine peuvent se faire sur nos agences de Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Martigues et Arles. En tant que responsable d'agence, vous êtes animé au quotidien par les responsabilités qui contribuent au pilotage et développement du centre de profit. Vos missions : - Superviser le suivi administratif des activités. - Suivre un budget, l'optimiser : contrôle des coûts - Analyser les performances du centre de profit/contrôler les indicateurs. - Adopter les actions correctives nécessaires. - Réalisez les recrutements et intégrations - Organiser le travail et coordonner les activités de chacun en fonction de leurs objectifs individuels. - Animer et fédérer son équipe autour des projets. - Développer des partenaires et prescripteurs locaux. - Développer le portefeuille clients - Vous êtes autonome dans le suivi qualité, de la gestion administrative, la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité - Animation de réunions Nous vous proposons : - Formation et intégration sur le poste - Des avantages[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Economie - Finances

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SYDEC recrute pour son centre de ROQUEFORT, un(e) agent(e) d'exploitation assainissement. Activités principales : - Exploitation, entretien et tous types de travaux sur les ouvrages d'assainissement (Stations d'épuration, postes de refoulement et réseaux) - Entretien des bâtiments et locaux - Entretien des espaces verts - Suivi des analyses (autocontrôle et bilan 24h) - Missions patrimoines (relevés, repérages) - Possibilité d'assurer des astreintes réseaux eau et assainissement Activités annexes : - Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat Conditions d'exercice : - Travail extérieur avec de nombreux déplacements - Déplacement sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Travail pénible : bruit, intempéries, chaleur, manutention de charges lourdes, contact avec des effluents d'eaux usées, . - Horaires réguliers avec amplitude variable - Possibilité d'astreintes la nuit et le week-end - Port des équipements de sécurité obligatoires - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. - Responsabilisation dans la représentation du Syndicat Les plus de cette offre : - Traitement brut indiciaire[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ADMR du Loiret recrute un(e) Coordinateur(trice) Départemental(e) pour son service d'insertion professionnelle, l'Association Intermédiaire DS Loiret. DS Loiret est une structure d'Insertion par l'Activité Economique. Elle accueille des personnes qui rencontrent des difficultés pour retrouver un emploi. Notre structure leur propose des missions ponctuelles ou régulières chez différents types de clients (particuliers, entreprises, collectivités, associations) et un accompagnement socio-professionnel dans le but de favoriser leur retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité de la Direction Fédérale, ce cadre est responsable du fonctionnement de l'association intermédiaire DS Loiret, en lien avec les autres activités de l'ADMR, pour le département du Loiret. Dans le respect des orientations des Conseils d'Administration de la Fédération ADMR et de DS Loiret, et membre du Comité de Direction, il gère l'ensemble des moyens humains et est garant de la bonne mise en œuvre des activités liées à l'Insertion : Suivi de l'activité et de la qualité du service rendu/ Gestion des moyens humains : - Organise et suit le travail des Chargé (es) d'Insertion Professionnelle, des[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

ENTREPRISE La fédération ADMR des Hautes Alpes est forte de 16 associations locales et représente plus de 400 salarié.es Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : Auxiliaire de vie - SAVINES LE LAC (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Grand Morgon ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CASI (Comité des Activités Sociales Interentreprise) des Cheminots Bretagne recherche, en CDI à temps complet un(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour intégrer son équipe, au siège de l'entreprise située à Rennes (35000). Agent de maîtrise au coefficient 181.43 de la convention collective des personnels CASI/CSE/CCGPF. Vos principales missions seront : -L'administration du personnel (Gestion des temps via un logiciel, absences en lien avec le service paie, contrats de travail.etc.) -Le suivi administratif du plan de formation (analyse des besoins, recherche de formations et dossiers de financement) -L'élaboration du rapport unique et son suivi -Le lien avec la médecine du travail et les déclarations d'accident du travail -Le traitement des éléments administratifs de la paie -La relation avec les IRP (assiste aux réunions et rédige les comptes-rendus) -La veille législative -Le suivi du DUERP -La rédaction et le suivi des accords d'entreprise Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : -Maîtrise la législation sociale, la CCN -Maitrise des processus GRH (recrutement, formation) -Maitrise des outils des gestion des temps -Pratique courante des outils[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Manpower LA ROCHELLE INDUSTRIE TERT. recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Acheteur Projets support des Offres (H/F), pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelables Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans un projet d'envergure auprès du Leader Mondial de la fabrication de TGV et tramways ? Notre client ALSTOM vous propose de rejoindre ses équipes sur son site d'Aytré (17). Vos missions: Gestion des appels d'offres (clients) : coordonner, consolider et sécuriser les activités achats sur l'ensemble du processus (en support du Responsable Achats des Offres VHST). -Collecter les données d'entrée de l'équipe offre (stratégie de l'offre, données techniques, planning de l'offre.) -Participer à la réunion de lancement, organisée par le responsable de l'offre -Organiser et planifier les activités achats, conformément aux échéances du planning de l'offre et aux requis du processus achats -Préparer et animer une réunion de lancement auprès de la communauté achats pour présenter l'offre, ses enjeux et le plan d'actions achats -Organiser des revues avec l'ensemble de la communauté achats, pour collecter et challenger les chiffrages[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un EHPAD de 72 places , dont 24 places en secteur protégé et 48 places en secteur ouvert , incluant 3 places d'accueil temporaire, vous : - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CDI à temps partiel (0.80 ETP). Horaires postés : 7h-14h30 et 14h-21h30avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Prime décentralisée versée mensuellement - Prime Ségur - Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un EHPAD de 72 places , dont 24 places en secteur protégé et 48 places en secteur ouvert , incluant 3 places d'accueil temporaire, vous : - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CDI à temps partiel (0.80 ETP). Horaires postés : 7h-14h30 et 14h-21h30avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Prime décentralisée versée mensuellement - Prime Ségur - Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vos principales missions : - conduire les objectifs stratégiques fixés par l'association en lien avec les acteurs locaux et nationaux et les décliner en programme d'actions opérationnel pluriannuel, - créer et animer le réseau d'entreprises et d'acteurs du Parc Technor et CINOR autour de l'innovation, - promouvoir la démarche auprès des entreprises des pôles d'excellence et nouvelles filières, - garantir la coordination et le développement des activités de l'association, - gouvernance : préparation et animation du comité de pilotage, participer à la création, à l'organisation et à l'animation de différents groupes de travail collaboratifs, - actions : définition, préparation, mise en oeuvre et évaluation des actions destinées à favoriser les interactions et la synergie des différents acteurs, - définir et mettre en oeuvre les partenariats avec les acteurs de l'écosystème innovation, - mettre en place une offre de soutien aux projets d'innovation et de développement pour les entrepreneurs du territoire nord, en partenariat avec les acteurs de l'accompagnement et du réseau de l'association, - assurer une veille sur les secteurs d'activités économiques, les pratiques, les[...]

photo Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Vendargues, 34, Hérault, Occitanie

Créé en 2004, People & baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration[...]

photo Technicien / Technicienne en logistique industrielle

Technicien / Technicienne en logistique industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre client est un groupe français familial, présent dans trois domaines d'activités : la construction d'avions, la fabrication d'équipements et systèmes aéronautiques, ainsi que la logistique et les services associés. Fort de son expertise dans ces secteurs, il offre un environnement stimulant et exigeant, où la qualité et l'innovation sont au coeur de ses préoccupations. Notre agence Partnaire à Contres recherche activement un agent logistique (H/F) pour une mission d'intérim à Montrichard, d'une durée d'environ 1 mois, en horaire de journée. Le poste est rémunéré au taux horaire de 12,05 EUR. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des activités liées à la gestion des flux de marchandises : - Réception - Entreposage - Acheminement aux services concernés - Picking - Emballage - Conditionnement - Expédition. Vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de la chaîne logistique, selon l'organisation du site, en veillant au respect des objectifs de coût, qualité, sécurité et délai, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Une expérience en logistique[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration[...]

photo Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Trets, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un vendeur /vendeuseb en jardinerie H/F pour notre magasin de TRETS. Missions : En[...]

photo Chef de projet informatique

Chef de projet informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le/la gestionnaire RH réalise l'ensemble des activités de la gestion des ressources humaines pour les personnels titulaires et non permanents des unités de la circonscription dans le respect de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine. Il/Elle exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale Occitanie Pyrénées sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Coordinatrice de gestion. Le service RH est composé de 9 personnes : 6 agents au sein du pôle Gestion RH et 3 agents au sein du pôle Prospectives et Développement RH. ACTIVITES PRINCIPALES : Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrats de travail Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels (titulaires et contractuels) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye Saisir et mettre à jour des bases de données Organiser son activité selon les différents calendriers de campagnes annuelles, d'attribution des primes, d'avancement, d'évaluation et de promotion des chercheurs et des ingénieurs[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Choisir d'être Agent de Puériculture (H/F), c'est être passionné.e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient.e, exigeant.e et impliqué.e. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en mode collaboratif au sein d'une équipe engagée et enthousiaste de 5 directeurs, vous êtes plus particulièrement chargé.e du pilotage et du management des services regroupés au sein du pôle Ressources. Vous aurez à animer, accompagner et soutenir des équipes professionnelles et investies, dans leurs activités et leurs relations. Vous aurez à cœur de porter et développer une culture de gestion et d'innovation, de concevoir, partager et proposer un cadre et des process simples, clairs et agiles à destination de l'ensemble de la collectivité. - Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de la collectivité et du pôle Ressources - Co-participer à la définition de la stratégie globale de la Communauté de communes, en étant force de proposition. Tendre vers un service de qualité et efficient auprès de l'usager et en faveur du développement et du bien vivre ensemble sur le territoire - Conseiller et proposer aux élus les orientations et les mises en œuvre techniques et opérationnelles, tenant compte des contraintes juridiques et financières. Collaboration régulière avec le Vice-Président Finances[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le dispositif de la ROGERIE (Foyer de Vie & Maison d'Accueil Spécialisée) à La Jumellière / Chemillé en Anjou un Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique H/F ou un Aide-Soignant H/F à temps plein dans le cadre d'un CDD d'une durée initiale de 6 mois. Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner le résident dans ses gestes quotidiens : aide à la toilette, aux repas... - Proposer et animer des activités, - Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement, - Participer et encadrer des transferts, -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et de soin. Dans le cadre d'un départ en retraite, l'IME La Monneraie est à la recherche d'un Accompagnement Educatif et Social (H/F) en CDI à temps plein à compter du 02/01/2025. Voici vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, déplacements...) - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées - Participer à la mise en place d'activités éducatives, ludiques et sociales visant à développer les compétences et les capacités des jeunes accueillis - Assurer un suivi régulier de l'évolution de la personne accompagnée - Travailler en collaboration avec les différents professionnels et partenaires concernés - Participer aux réunions d'équipe et de suivi Le poste : - Vous interviendrez principalement sur le groupe Bibellules ainsi que sur d'autres unités de l'IME - Intervention sur l'internat en semaine[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SAMSIC INDOORS Clermont-Ferrand recherche pour son client, acteur majeur de la logistique pharmaceutique, un profil CONSEILLER RECLAMATIONS CLIENTS H/F. Vos missions principales seront : l'accueil téléphonique et le suivi des réclamations pour un portefeuille de client (B to B); l'instruction et le suivi des dossiers après-vente ; la réalisation d'enquêtes aurpès des services concernés par les demandes ; le suivi des activités des clients ; la détection et le reporting des anomalies ; le reporting général des activités des laboratoires. Mission longue durée (profil étudiant pas adapté) Taux horaire : 12.20€ Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi Lieu de mission : ST AMANT TALLENDE LES + DU GROUPE SAMSIC : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET 5% - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté - Prime de parrainage - Aide au logement - Mutuelle Vous êtes impliqué(e) et avez un bon relationnel Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mission Locale de Strasbourg Eurométropole recrute un(e) Responsable de secteur pour coordonner et piloter les actions d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sur le territoire. Rattaché(e) à la Directrice et intégré(e) au Comité de Direction composé de 9 membres, vous participerez activement à l'élaboration de la stratégie de l'association. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 à 20 collaborateurs et veillerez à la mise en œuvre des actions et projets visant à atteindre les objectifs fixés par la Mission Locale. Vos missions principales seront les suivantes : Coordination et encadrement d'équipe Manager et animer une équipe de conseillers en insertion professionnelle. Organiser des réunions d'équipe régulières et assurer un suivi des actions et objectifs. Apporter un appui technique et un soutien aux conseillers pour optimiser l'accompagnement des jeunes. Pilotage des actions d'insertion Coordonner les parcours d'insertion des jeunes, en garantissant une prise en charge individualisée et adaptée. Concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques répondant aux enjeux locaux. Organiser des ateliers collectifs de recherche d'emploi,[...]

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Chef de chantier électricité

Emploi Electricité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une Base Opérationnelle, vous préparez, réalisez des activités techniques sur le réseau ou sur les installations clientèles. Vous êtes un référent dans le domaine du savoir-être et du savoir-faire technique. - Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires; - Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux; - Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement; - Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité; Vous êtes en appui au management. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme, des missions complémentaires pourraient vous être confiées. Votre lieu d'habitation devra donc être situé à moins de 20km et/ou 30 min de l'agence. Une rémunération de 27 200€ à 31 100€ bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus Lors de la prise d'astreinte : une rémunération complémentaire suivant les heures réalisées Un tarif réduit sur votre consommation d'électricité Un intéressement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire[...]

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Chef de chantier électricité

Emploi Electricité

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une Base Opérationnelle, vous préparez, réalisez des activités techniques sur le réseau ou sur les installations clientèles. Vous êtes un référent dans le domaine du savoir-être et du savoir-faire technique. - Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires - Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux - Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement - Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité Vous êtes en appui au management En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme, des missions complémentaires pourraient vous être confiées. Votre lieu d'habitation devra donc être situé à moins de 20km et/ou 30 min de l'agence. Une rémunération de 27 200€ à 31 100€ bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus Lors de la prise d'astreinte : une rémunération complémentaire suivant les heures réalisées Un tarif réduit sur votre consommation d'électricité Un intéressement selon[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'Emploi Loire Observatoire (ELO), organisme départemental sous statut associatif qui réunit des acteurs économiques (organisations patronales, branches professionnelles, CCI, CMA, Caisse des Dépôts.), des acteurs du service public de l'emploi et de la formation professionnelle (DDETS, France Travail, Région, les Branches.) et des collectivités locales (Département, Saint-Etienne Métropole, Ville de Saint-Etienne.), vous aurez en charge la responsabilité du dispositif STEF au sein d'ELO. ELO poursuit des missions d'intérêt général à travers des activités d'observation des besoins et d'anticipation des mutations ainsi que des actions territoriales innovantes en faveur du développement de l'emploi dans la Loire afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des personnes accompagnées vers l'emploi durable. Mission générale : La mission du Chargé de Projet est d'impulser et coordonner des expérimentations d'actions innovantes en matière d'emploi ainsi que d'animer des projets collaboratifs territoriaux basés sur des financements mixtes privés/publics. Conformément à l'objet statutaire d'ELO et aux orientations décidées par le Conseil d'Administration,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre association a la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. ANADOM recherche un.e animateur.trice social pour travailler sur un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour' Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagner un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute à mi-temps (50%), évolutif temps plein, en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable. Vos missions principales seront : Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Animer la vie sociale et partagée du groupe de séniors. - Favoriser la convivialité[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un EHPAD médicalisé de 77 places permanentes, vous : Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CDI à temps partiel (0.80 ETP). Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Prime décentralisée versée mensuellement Prime Ségur Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation en interne

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Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Emploi

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims).L'association est structurée en 3 pôles d'activités interconnectés : Le Collectif / Hub, dédié à l'émergence et au pilotage de projets innovants collaboratifs, La Ferme : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Véritable plateforme ouverte d'innovation agricole, cette ferme est l'outil à disposition des adhérents de l'association pour tester et déployer in situ des leviers de décarbonation et de stockage de carbone dans les sols. La Base, "living lab" regroupant les activités économiques du site de Terralab, en lien avec l'agriculture et la bioéconomie Sous[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour ce poste à pourvoir au 1er décembre, la fonction du responsable de pôle s'organisera selon 4 axes : gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations. Profil recherché : - diplôme de cadre de formation supérieure (CAFERUIS, master management des organisations sociales et médico-sociales.), - expérience professionnelle de plus de 3 ans en qualité de responsable de pôle et auprès des publics jeunes, - permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département) Compétences attendues : - connaissances des dispositifs de protection de l'enfance (MNA, MAEVA), - capacité à travailler en réseau et développer le partenariat, et à collaborer au sein d'une équipe de cadres hiérarchiques. Administration et gestion du personnel Gestion du personnel : organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services, participer à la mise en oeuvre des orientations de la formation professionnelle des services, favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service : être garant de la mise en oeuvre des projets[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. Dans le cadre d'un départ en retraute, l'ALAHMI recrute pour le dispositif du GIBERTIN (FAM/MAS/FV) à Chemillé (49) un Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique H/F ou un Aide-Soignant à 0.75 ETP. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner le résident dans ses gestes quotidiens : aide à la toilette, aux repas..., - Proposer et animer des activités, - Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement, - Participer et encadrer des transferts, - Stimuler les personnes accueillies[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le dispositif du GIBERTIN (FAM/MAS/FV) à Chemillé (49) un Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique H/F à temps plein ou à 0.75 ETP. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner le résident dans ses gestes quotidiens : aide à la toilette, aux repas..., - Proposer et animer des activités, - Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement, - Participer et encadrer des transferts, - Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui. Les[...]

photo Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF Missions : Sous l'autorité du/de la responsable conseil et promotion, l'assistant.e conseil et promotion anime le réseau des acteur.rice.s concerné.e.s afin d'assurer une cohérence globale des actions initiées. Il/elle recueille et traite les informations nécessaires à la préparation des décisions, et vient en appui des commissions ad hoc. Il/elle est responsable de l'administration du fichier des bénéficiaires. Il/elle garantit la permanence du service et contribue à la satisfaction des bénéficiaires. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Animer et encadrer l'activité de l'équipe des Techniciens Accueil Conseil - Informer, coordonner les Techniciens Conseil Promotion - Transmettre aux Techniciens Accueil Conseil les compétences nécessaires d'écoute, de reformulation et de compréhension - Maitriser et faire respecter la Charte de Qualité Service (délais de réponse) - Veiller à la bonne application des procédures métiers en garantissant l'unicité de traitement des bénéficiaires - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'Organisme et des politiques nationales en matière d'accueil[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emploi des attachés (catégorie A) Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Enfance-Jeunesse, l'agent en place est responsable d'une dizaine d'agents répartis dans les différentes structures « jeunesse ». Au sein des locaux mutualisés service jeunesse / Mission Locale Jeunes, qui se situent au cœur du quartier politique de la ville, il assure avec le responsable MLJ, la qualité, la cohérence et la complémentarité des actions engagées par les deux entités. MISSIONS : - Participe à la définition et assure la mise en œuvre de la politique en direction de la jeunesse, - Participe à l'animation du Projet Educatif de Territoire - Supervise les structures « jeunesse » de la ville (Bureau Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans et de loisirs 9-13 ans, base de loisirs) en cohérence avec la politique éducative de la ville, - Met en œuvre des actions de prévention et d'information en direction du public cible, - Développe les actions liées à la réussite éducative au collège (actions collectives et suivis individuels), - Assure le remplacement du chef de service enfance-jeunesse en cas de besoin. - Entretient et développement des relations[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Buchelay, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs. Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Buchelay (78) ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires. Ces fonctions principales: - Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse » - Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires - Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité,[...]

photo Responsable gestion industrielle et logistique

Responsable gestion industrielle et logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vignoles, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence PARTNAIRE Beaune spécialisé dans le recrutement Intérim / CDD / CDI Recrute pour son client spécialisé dans la logistique, Un (e) Adjoint Responsable d'exploitation (H/F) L'Adjoint-e Responsable Exploitation supervise les activités camionnage et quai. Il/Elle accompagne le/la Responsable Exploitation sur la bonne marche de l'exploitation en termes de qualité, maîtrise des coûts et productivité des équipes. Il/Elle peut être amené à le/la remplacer en cas d'absence. Superviser le Camionnage et l'activité Quai pour assurer la bonne organisation des livraisons et des enlèvements clients au quotidien - Participer au suivi financier de l'agence concernant les factures fournisseurs, la caisse agence. - Assister le Directeur d'Agence sur le suivi des engagements pris auprès des clients. - Après analyse, proposer au Directeur d'Agence la mise en place et l'ajustement de l'organisation des ressources de l'agence en fonction du niveau d'activité et des objectifs budgétaires et qualité (masse salariale, frais d'agence, sous-traitance ...). Etre en charge de gérer l'administration du personnel de l'agence (heures, congés payés, absences...) - Gérer et suivre le parc[...]

photo Chef de projet logistique

Chef de projet logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vignoles, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence PARTNAIRE Beaune spécialisé dans le recrutement Intérim / CDD / CDI Recrute pour son client spécialisé dans la logistique, Un(e) Adjoint Responsable Camionnage H/F L'Adjoint-e Responsable Camionnage participe à la bonne organisation des livraisons et des enlèvements au quotidien. Il/Elle apporter un soutien, plus ou moins important, au Responsable Camionnage dans ses activités quotidiennes et le remplace en cas d'absence. ACTIVITES PRINCIPALES: - Optimiser les tournées au quotidien en fonction de l'activité et des moyens disponibles - Editer et remettre aux Conducteurs Distribution les documents nécessaires à la tournée - Suivre la tournée des Conducteurs Distribution et leur apporter une aide en cas de problème sur leurs tournées, y compris la caractérisation des réserves - Prendre rendez-vous avec les destinataires - Effectuer le SAV camionnage (réclamations client, rechercher les manquants de + 2 jours, problèmes d'adresse, particularités encaissement, traçabilité des régularisations, réaffectations inter agence) - Lire et vérifier quotidiennement les disques ou cartes des Conducteurs Distribution - Remonter toute information à caractère commercial[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Soyans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au 02/01/2025. Au sein de la Micro-crèche de Grâne et la Micro-crèche de Soyans, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé o Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis o Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Lieu Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. - Une observation fine de l'enfant, propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement - Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé - Favoriser la mise en place de projets en direction des familles, des enfants accueillis -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Lieu Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. - Une observation fine de l'enfant, propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement - Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé - Favoriser la mise en place de projets en direction des familles, des enfants accueillis -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au 02/01/2025. Au sein d la Micro-crèche de Grâne, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé o Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis o Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes[...]

Ressources supplémentaires