informations générales
Roche-la-Molière
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise !
Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries.
Pourquoi nous rejoindre ?
Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) infirmier(e) H/F.
Cet emploi implique la santé, le bien-être et à la sécurité des salariés sur leur lieu de travail mais aussi d'intervenir dans le cadre de la médecine du travail et des actions de prévention en collaboration avec le médecin du travail et les responsables des ressources humaines.
Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise :
- Assurer la surveillance médicale des salariés (examens de santé, tests de vision, contrôle de l'audition, etc.).
- Identifier les risques professionnels et participer à leur évaluation (bruit, ergonomie, stress, etc.).
- Organiser et animer des campagnes de sensibilisation (prévention des TMS, risques cardiovasculaires, addictions, etc.).
- Informer les salariés sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de santé.
- Fournir les premiers soins en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail.
- Gérer l'infirmerie de l'entreprise : stocks de médicaments, matériel médical, dossiers médicaux.
- Suivre les salariés en arrêt de travail ou en reprise après une absence pour maladie ou accident.
- Préparer et assister le médecin du travail lors des consultations médicales obligatoires.
- Prendre part aux études et enquêtes et déclarations relatives aux conditions de travail.
- Rédiger des rapports sur les activités médicales et de prévention.
- Maintenir à jour les dossiers médicaux des salariés dans le respect de la confidentialité.
- Suivre les indicateurs de santé (absentéisme, accidents de travail, maladies professionnelles).
- Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe.
Profils souhaités :
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
- Formation complémentaire en santé au travail.
- Maîtrise des soins infirmiers et des gestes d'urgence.
- Connaissances en santé au travail (ergonomie, risques professionnels).
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
- Bonne gestion du stress et des priorités.
- Aptitudes en communication et pédagogie.
- Anglais professionnel.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Rémunération entre 30 et 40K/ brut annuel
- Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries.
Pourquoi nous rejoindre ?
Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) infirmier(e) H/F.
Cet emploi implique la santé, le bien-être et à la sécurité des salariés sur leur lieu de travail mais aussi d'intervenir dans le cadre de la médecine du travail et des actions de prévention en collaboration avec le médecin du travail et les responsables des ressources humaines.
Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise :
- Assurer la surveillance médicale des salariés (examens de santé, tests de vision, contrôle de l'audition, etc.).
- Identifier les risques professionnels et participer à leur évaluation (bruit, ergonomie, stress, etc.).
- Organiser et animer des campagnes de sensibilisation (prévention des TMS, risques cardiovasculaires, addictions, etc.).
- Informer les salariés sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de santé.
- Fournir les premiers soins en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail.
- Gérer l'infirmerie de l'entreprise : stocks de médicaments, matériel médical, dossiers médicaux.
- Suivre les salariés en arrêt de travail ou en reprise après une absence pour maladie ou accident.
- Préparer et assister le médecin du travail lors des consultations médicales obligatoires.
- Prendre part aux études et enquêtes et déclarations relatives aux conditions de travail.
- Rédiger des rapports sur les activités médicales et de prévention.
- Maintenir à jour les dossiers médicaux des salariés dans le respect de la confidentialité.
- Suivre les indicateurs de santé (absentéisme, accidents de travail, maladies professionnelles).
- Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe.
Profils souhaités :
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
- Formation complémentaire en santé au travail.
- Maîtrise des soins infirmiers et des gestes d'urgence.
- Connaissances en santé au travail (ergonomie, risques professionnels).
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
- Bonne gestion du stress et des priorités.
- Aptitudes en communication et pédagogie.
- Anglais professionnel.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Rémunération entre 30 et 40K/ brut annuel
- Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ).
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