activités nouvelles (haute corse)

Mécanicien-fraiseur / Mécanicienne-fraiseuse

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Méreau, 18, Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client TPE en croissance un Régleur confirmé (h/f) à Mereau (18), en CDI, salaire très avantageux pour profil professionnel. Votre profil Bac pro Technicien d'usinage ou BAC+2 ou équivalent Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur des multibroches (CN) Vous maîtrisez la lecture de plans et le fonctionnement des machines MAZAK Vous connaissez les techniques de réglages des machines, les techniques d'usinage avancées, les techniques de programmation numérique avancées Vous connaissez également l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnel Mission Directement rattaché au Patron qui est aussi Regleur, vous réalisez l'ensemble des montages et réglages sur des machines pour des pièces nouvelles ou existantes et garantissez la conformité des pièces dans le respect du dossier de fabrication et des délais, ainsi que des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). A ce titre, vous aurez pour principales missions : Participer avec les Méthodes à la définition de la gamme technique (fiches de réglages, plans de phase.) Ecrire le programme (ou participer à la calculation du jeu[...]

Ingénieur(e) des systèmes d'information et de communication

Emploi Aéronautique - Spatial

Selles-Saint-Denis, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En collaboration avec l'OSSI (Officier de Sécurité des Systèmes d'Information) titulaire, vous faites le lien entre les services informatiques et les services de sureté des sites MBDA France, afin d'assurer la sécurisation des projets et des systèmes existants. Vous intégrez une équipe qui agit sur l'ensemble du spectre sureté (physique et informatique). Grâce à vos compétences, vous réalisez les missions principales suivantes: - Contribuer à la rédaction des procédures de sécurité des SI conformément aux exigences réglementaires de sécurité qui s'y appliquent. - Mettre à jour les directives de sécurité et le référentiel documentaire conformément à la règlementation et à la politique de sureté MBDA. - Identifier et évaluer les menaces, mener des actions de veille et des actions de maitrise des risques (sensibilisation, formations, etc) - Détecter les incidents, les analyser, les qualifier et participer à leur résolution - En support de la Direction Informatique, réaliser des études et analyses approfondies pour toutes nouvelles applications ou nouveaux systèmes à intégrer au SI ou pour de nouvelles architectures et nouvelles solutions de sécurité pour les SI. - S'assurer[...]

Mécanicien-tourneur / Mécanicienne-tourneuse

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client en mecanique de precisison (petite, moyenne et grande series) en croissance un Régleur sur Ilot de 3 Tours CN MORI SEIKI en programmation Fanuc confirmé (h/f) à Montrichard (41), en CDI, en journee : 08h - 17h00 du lundi au jeudi / 08h - 12h00 le vendredi Mission Sous la direction du Chef d'ATELIER qui est aussi Regleur, vous réalisez l'ensemble des montages et réglages sur un ilot de 3 Tours Mori Seci programmable en langage FANUC, pour des pièces nouvelles ou existantes et vous garantissez la conformité des pièces dans le respect du dossier de fabrication et des délais, ainsi que des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). A ce titre, vous aurez pour principales missions : Participer à la définition de la gamme technique (fiches de réglages, plans de phase.) Ecrire le programme (ou participer à la calculation du jeu de cames ou de la gamme d'usinage sur machine de transfert.) pour réaliser des pièces nouvelles Installer le programme CN et/ou monter les cames Préparer et régler la machine : montage des outils, pinces, matières, moyens de contrôle. Réaliser la mise au point de la pièce (Echantillons Initiaux, protos)[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Limoux, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Castres, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

Responsable commercial(e) international(e)

Emploi

Vernie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Au sein de la branche spécialisée dans le traitement des déchets plastiques de SUEZ, vous avez la charge de l'approvisionnement en matières plastiques d'une usine de recyclage de plastiques spécialisée sur le PVC et basée à Vernie (72), puis de la vente de ces matières transformées dans l'usine. Vous assurez les relations fournisseurs et clients en France et à l'étranger, le tout en étant en binôme avec le second commercial de l'usine, assurant ainsi la rentabilité du site. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Approvisionnements : Vous assurez le suivi des entrées matières premières et ajustez le stock en fonction de la consommation de la production. Vous négociez les prix des achats et suivez le budget des achats matières Vous prospectez[...]

Technicien / Technicienne d'entretien d'avion en ligne

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation du contexte Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ? Vous êtes détenteur d'une licence aéronautique part 66 avec au moins une QT part 147 endossée ? Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d'avions nouvelle génération ? Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! Description de la mission Nous recherchons des Techniciens aéronautiques Systèmes B1 et/ou Avionique B2 expérimentés et détenteurs d'une licence part 66 pour travailler en piste ou hangar sur l'aéroport de Roissy CDG. Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d'Air France ! - Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d'offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. - Une organisation anticipée de la prise de congés. Parce qu'Air France sait faire évoluer ses collaborateurs ! - Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l'entreprise - De multiples possibilités/opportunités d'évolution de carrière (Bureau Technique,[...]

Chargé / Chargée de mise en exploitation informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Sixt, franchise familiale implantée aux Antilles depuis près de 20 ans, est un acteur majeur de la mobilité en Guadeloupe, Martinique et Saint-Barthélemy. Nous proposons une large gamme de services à une clientèle locale et internationale : location et vente de véhicules, conciergerie automobile, service de conducteur privé, etc. GESTIONNAIRE INFORMATIQUE ET SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F) Missions Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe informatique afin d'accompagner notre développement et d'optimiser nos infrastructures IT. En étroite collaboration avec notre Gestionnaire Informatique , vous serez en charge : - Accompagner la direction dans l'élaboration du plan d'équipement informatique, au niveau matériel et logiciel. - Collecter et analyser les besoins des utilisateurs et participer à l'élaboration des règles d'accès à l'information. - Développer, contrôler et gérer les applications et bases de données partagées. - Piloter et suivre la mise en œuvre de nouvelles applications. - Rédiger les cahiers des charges et négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires de services. - Assurer le bon fonctionnement[...]

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

BBS, école supérieure de Brest recrute sa/son Commercial(e) formation continue. Au sein de l'équipe commerciale de BBS, elle/il est spécifiquement chargée de la commercialisation de la nouvelle offre de formation continue de l'école, en particulier MBA / DBA de BBS sur une zone France et Europe, principalement grâce à des stratégies de vente en ligne, et d'explorer de nouvelles opportunités commerciales en fonction des besoins des entreprises et des évolutions du marché. Elle/il contribue au développement du CA de la formation continue, en participant plus largement à la commercialisation de l'ensemble de l'offre de formation continue de BBS auprès d'une clientèle BtoC et BtoB (entreprises, partenaires, réseaux professionnels, diplômés, .), en particulier des programmes en blended-learning. Elle/il est par ailleurs en charge de structurer et développer des partenariats et des relations avec les entreprises. Vos principales missions : Contribuer au développement du chiffre d'affaires de la formation continue (présentiel, distanciel), principalement à travers la vente en ligne de nouveaux produits de formation (MBA/DBA, etc.) : Pilotage des activités de promotion et de commercialisation[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre mission: Nous organisons des formations sur mesure, souples et ciblées pour faire évoluer durablement nos apprenants en nous adaptant aux pratiques, aux priorités et aux contraintes particulières de nos clients. Notre volonté : Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Mission : Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes, Hauts de France et Normandie. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Votre Mission: afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD pour : - Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre mission EFCO est un acteur de la formation professionnelle continue, qui a pour objectif de booster l'accès aux emplois des secteurs en tension (BTP, logistique, sécurité, transports, industrie.). Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin de proposer une offre ciblée, toujours plus à l'écoute des besoins du marché et des attentes des apprenants. Notre volonté ? Nous organisons des formations sur mesure, souples et ciblées pour faire évoluer durablement nos apprenants en nous adaptant aux pratiques, aux priorités et aux contraintes particulières de nos clients. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes, Hauts de France et Normandie. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier[...]

Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Pilote de projet investissement de moyens industriels pour la création d'une nouvelle usine. Vous souhaitez embarquer dans un projet passionnant et structurant, avec de forts enjeux et une forte visibilité : accompagner la création d'une nouvelle usine ? Dans ce cadre, vous serez intégré-e à l'équipe du Responsable Définition et Pilotage des Moyens Industriels Fonderie (10 à 15 personnes). Sur votre périmètre, vous serez responsable avec votre équipe de 2 à 3 personnes de piloter l'investissement d'un ensemble de moyens industriels nécessaires à la mise en route de la future usine. Depuis le recueil des besoins et la rédaction des spécifications techniques permettant la consultation des fournisseurs, le projet s'étendra jusqu'à l'installation des machines pour les premiers essais en 2026 et leur qualification pour entrer en production à partir de 2027. Sur votre périmètre de référence, vous serez plus particulièrement en charge des activités suivantes : - Construire la vision cible pour les opérations techniques au sein du futur atelier et être la ou le garant- de cette définition tout au long du process[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Résumé : - +30 % de chiffre d'affaires prévu en 2025 - 100 recrutements prévus sur 2025 - Secteur prestigieux de l'aéronautique - Participez à l'industrialisation des futurs produits La société : L'entreprise conçoit, fabrique et assure la maintenance d'équipements de cabine d'avion. Elle réalise également des interventions chimiques sur tous types d'aéronefs grâce à son procédé innovant de dépollution développé en interne. L'entreprise compte 200 employés en France et 1 000 à l'international. Son chiffre d'affaires s'élève à 60 millions d'euros en 2024, avec un objectif de 80 millions d'euros d'ici la fin de 2025. Dans le cadre de l'expansion de ses activités en France et à l'international, l'entreprise recherche un Chef de Projet Industrialisation pour renforcer ses équipes. Son objectif sera de participer à l'industrialisation des futurs produit métalliques, composites ou plastiques dans aéronautique d'une société en plein développement. Le poste : Rattaché au responsable du service Méthodes Industrialisation, votre rôle en tant que Chef de Projet Industrialisation sera de piloter la fabrication de nouvelles pièces. Vous serez en relation avec l'ensemble des services[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur Agen et les alentours - 35h hebdomadaire. Prise de poste dès que possible. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.

Agent général / Agente générale d'assurance

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une[...]

Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Portes-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans un cadre d'exception et en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée, vous serez en charge de proposer des activités ludiques et créatives aux clients tout en leur garantissant une expérience inoubliable. Intégré au sein de l'équipe Animation, vos principales missions incluent : Animation et encadrement des activités : Vous serez en charge de concevoir, d'animer et d'encadrer les animations culturelles, sportives et ludiques et de préparer le matériel et l'espace nécessaire pour chaque activité. Élaboration des plannings : Contribuer à l'élaboration des plannings d'animation en coordination avec l'équipe pour offrir une programmation variée et attrayante répondant à la vision Collection Rivages. Accueil et communication : Accueillir les clients et répondre à leurs questions concernant les activités proposées et mettre en place des actions de communication afin de les promouvoir. Lien avec les participants : Créer un lien privilégié avec les participants et veiller à leur satisfaction pendant et après les activités. Propreté : Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de travail. Votre profil : Formation : Titulaire du BAFA Compétences techniques[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des aides-soignants (es) pour intégrer à temps complet les différents services du Centre Hospitalier d'Aubusson : - Site Saint Jean : EHPAD (80 lits) - Site Croix Blanche : Médecine (28 lits) - Site Le Mont : SMR (27 lits) Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. MISSIONS Sous la responsabilité de l'Infirmière : - Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans leurs domaines de compétences en respectant l'éthique professionnelle,[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Jurançon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil et l'animation des jeunes fréquentant l'Espace Jeunes Rive Gauche. Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du Secteur Jeunes. Communiquer sur les activités et actions mises en place. Participer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant de son application, en étroite collaboration avec le responsable de l'accueil de jeunes. Adapter une pédagogie au rythme des jeunes. Participer activement à l'aide aux devoirs (CLAS - Théâtre), coordination des actions extra et périscolaires. Assurer la fonction de responsable de l'accueil en l'absence du responsable du service. Accueil des publics, gestion éducative et pédagogique. Participer à l'organisation, la mise en place et l'animation d'activités et des séjours. Gérer un groupe de jeunes à l'extérieur et assurer les animations de journée et de soirée. Accompagner et encadrer les jeunes durant les activités et les nuitées de séjours. Savoir gérer et respecter le local d'accueil et du budget adapté au coût des animations et des sorties. Participer aux réunions mensuelles. Respecter les capacités,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse pour un remplacement.. Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer activement[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et pour compléter l'équipe de la crèche située à Uzerche- agrément de 22 places , nous recherchons Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants du 26/03 au 15/07 28H hebdomadaire -4 jours semaine Disponible lundi, mardi, mercredi pour assurer l'accueil d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans amplitude horaire 7h30-18h30 (19h30 les lundis réunion d'équipe) Activités principales : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Préparation et distribution des repas Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Lavage et petit entretien de linge Transmission d'informations et élaboration du cahier de vie des enfants Activités spécifiques : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Aménagement de l'espace Prise en charge d'enfants handicapés Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires Vendredi pour assurer la réchauffe[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE Lieu de travail ESAT Sud Adour Multiservices à Saint Paul lès Dax Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). -[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Assurer l'animation des jeunes fréquentant l'Accueil Jeunes, - Tenir le suivi et la gestion du programme « Léo Jeunes » en lien avec la Direction de l'Association, - Traiter un ensemble large d'informations devant permettre à la Direction un suivi régulier du secteur et des activités proposées, - Veiller à la rédaction d'un appel à projet, à son organisation et à son bon fonctionnement, - Assurer la gestion et le suivi budgétaire et administrative, - Mettre en place et vérifier la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique et des activités culturelles et sportives, - Prendre en charge l'encadrement de l'équipe pédagogique lors des activités internes et extérieures, - Être garant(e) de la bonne cohésion entre les jeunes, - Garder et maintenir l'identification de l'Accueil Léo Jeunesse sur le territoire palois, - Organiser et participer au programme d'animation mis en place pour les mercredis et vacances scolaires, - Être responsable des jeunes engagés dans le dispositif « Mission Prévention », - Assurer les relations avec l'ensemble des partenaires, des parents et des familles, - Garantir les relations et la mutualisation avec les autres secteurs[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui la/le directrice/directeur de centre social : - est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, - pilote la fonction animation globale et coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social, - est garant-e de l'image de l'association en interne et en externe. - Compétences liées aux activités de développement social - Compétences liées aux activités d'accompagnement et de développement de la vie locale - Compétences liées à la gestion des financements - Compétences liées à la gestion des ressources humaines - Compétences liées aux activités de relation et à la communication COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité. - Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe. - Connaissance des dispositifs sociaux (droits commun -aides légales - aides facultatives). - Relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et de discrétion professionnelle. - Savoir[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le service des Achats assure la gestion des achats et de leur règlement de tous les services du CHD (soins, logistique, technique.). Ces achats doivent être effectués dans le cadre de marchés conformes au code de la commande publique et les procédures établies par le Groupement Hospitalier de Territoire. Les engagements pris par le CHD dans le cadre des marchés (respect de l'achat auprès du titulaire selon le procès fixé) doivent être appliqués. Placé sous la responsabilité du Directeur des Ressources Matérielles et de l'Attaché d'Administration Hospitalière. Travail en lien fonctionnel avec son homologue référent qui occupe une fonction similaire sur un champ d'activité complémentaire. Positionnement de référent vis-à-vis de chacun des gestionnaires assurant le suivi des secteurs des activités dévolues. Le poste proposé vise à assurer le lien entre les demandeurs, les contraintes des marchés publics et les gestionnaires comptables. Activités principales : - Etre le référent des gestionnaires exerçant sur les secteurs des activités dévolues, - Réceptionner les demandes d'achats des services, critique du besoin exprimé, analyser la solution d'achat en première intention[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE AES ou AMP Pôle Habitat Montois-Foyer hébergement Marcadé CDI - 20 H Hebdo CCN 66 - ANNEXE 10 Poste à pourvoir à compter du 15 février 2025 Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation[...]

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nature du poste : Mission de pilotage national des flux téléphoniques et courriels de la Branche Famille. L'équipe au sein de laquelle sera intégré le chargé de projet étant positionnée sur plusieurs organismes en France, le collectif de travail sera « en distanciel ». Missions / Activités : l'hyperviseur exerce les activités suivantes : Supervision de l'efficacité ainsi que de la qualité de la réponse téléphonique et courriel Accompagnement de plateaux téléphoniques et courriels en lien avec les équipes d'hypervision et de supervision des PFS ; Proposition d'actions visant à améliorer le service rendu, accompagnement des changements et participation à des travaux transversaux ; Organisation de la circulation de l'information ; Assurer le suivi des projets dont vous aurez la responsabilité : analyse les besoins et/ou des demandes relatives au projet porté, traitement des risques émergents, Concevoir des outils et documentations nécessaires en respectant les échéances et les livrables attendus Effectuer le reporting de son activité auprès de son manager en charge du pilotage du CNAT Compléter les différents bilans et plans d'actions relevant de votre domaine d'activités,[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le département Génie Biologique de l'IUT de Bordeaux-site de Périgueux forme les futurs cadres intermédiaires dans les domaines de la production, de la transformation et de l'analyse du vivant. Vous intègrerez le service de gestion administrative, financière et pédagogique du Département Génie Biologique en remplacement d'un départ en retraite. Le service sera composé de trois personnes: deux gestionnaires administratifs et financiers et une gestionnaire pédagogique. Ce service évolue sous la direction du chef de département avec qui il travaille en étroite collaboration. Vous serez en contact quotidien avec tous les personnels du service (19 enseignants et 4 personnels techniques), les 250 étudiants en formation, les services centraux de l'IUT et de l'Université, ainsi que nos partenaires extérieurs. Vous serez aussi amené à participer aux différentes activités et évènements du service et à assurer l'accueil du public. Afin de pouvoir mener vos missions à bien, vous suivrez plusieurs formations de prise en main des différents outils de gestion administrative et financière propres à l'Université de Bordeaux ainsi qu'une formation sur les règles de la commande publique. Votre[...]

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CI ORTF recherche du 01 avril au 9 septembre 2025 pour son Village de Vacances le domaine de La Finou à Lalinde en Dordogne un/une animateur/animatrice Village. Missions : Au sein d'une équipe d'animation, en autonomie et sous la responsabilité du Responsable d'Animation, l'animateur/l'animatrice village devra : - Concevoir, mettre en place et encadrer des activités ludiques et de découverte à destination de tous les publics (enfants, adultes, séniors) - Accompagner des vacanciers sur des visites : sites touristiques, rencontres producteurs, villages. - Encadrer des activités de randonnées, géocaching, course d'orientation, rallye nature - Adapter l'activité à tous les publics - Animer des soirées : jeux, soirée dansante, karaoké. - Organiser des ateliers créatifs - Participer à l'élaboration du programme d'animation - Se charger de l'organisation matérielle des activités (espaces, moyens) - Veiller à l'application et au bon respect des normes de sécurité Compétences : - Être autonome - Être organisé, gérer le temps avec rigueur - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Faire preuve de pédagogie dans la réalisation de l'activité - Expliquer et montrer[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 1 avril au 3 mai 2025, pour les vacances de printemps, des animateurs/animatrices village/club enfant. Situé à Lalinde en Dordogne dans un immense et remarquable domaine boisé de 100 hectares, le village de vacances le Domaine de la Finou propose à ses vacanciers des clubs enfants et des animations familiales. Missions : Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'animation l'animateur/animatrice devra : - Organiser et animer les activités du club enfants (4 jours par semaine) et du spectacle des enfants. - Organiser et animer des activités adultes/familles dans le respect des programmes définis (réunion d'accueil, jeux, sorties, activités culturelles, de découverte, de détente, manuelles...). - Organiser et animer des soirées (jeux, soirée dansante, spectacle.). - Participer à l'élaboration du programme d'animation - Se charger de l'organisation matérielle des activités (espaces, moyens). - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé. - Veiller à l'application et au bon respect des normes de sécurité Compétences : - Être autonome - Être organisé,[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe de l'équipe mobile de Psychiatrie Précarité située au centre de soins du Gravier à Agen, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en mode transversal avec les partenaires locaux pour établir un lien entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Votre sens de la communication et de l'écoute et l'étude du public rencontré favoriseront la complémentarité et la synergie des actions. Vous apporterez une aide technique grâce votre implication dans le réseau. et votre intervention auprès des équipes de CILIOHPAJ Agen . Vos missions : - Proposer des consultations individuelles de suivi en aval d'un repérage initié par les infirmiers et le médecin de l'équipe et en amont de l'orientation vers un CMP, selon la situation. - Participer à des permanences au sein de structures partenaires, en particulier CILIOHPAJ Agen (en binôme avec un infirmier ou seul) - Collaborer à la planification mensuelle des activités et permanences de léquipe - Participer aux réunions cliniques hebdomadaires d'équipe - Participer au recueil d'activités de l'équipe et à la rédaction du Bilan d'activité annuel de l'équipe. - Participer aux réunions de[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Activités du CSAPA Accueil - Accueil téléphonique et physique du patient et de son entourage - Gestion des demandes Suivi des dossiers - Créer, organiser et gérer les dossiers administratifs des patients - Gestion et suivi des courriers - Scanner et insérer les documents dans Cariatides - Classement de documents divers - Mise à jour des coordonnées des patients - Classement et archivage des dossiers patients (année N-1 et N-2) Activités du CSAPA sur site - Saisie, mise en page, traitement et envoi des courriers (comptes-rendus de consultation, attestations de supervision, certificats médicaux, ....) - Création d'étiquettes identification patient (bilans sanguins et urinaires) et de documents divers - Création dans Logon des nouveaux patients - Contrôle et régularisation de l'activité à la demande du Département Information Médicale Activités du Centre Méthadone - Création dans Logon des nouveaux patients - Gestion des dossiers patients - Scanner et insérer les documents dans Cariatides - Classement de documents divers - Création d'étiquettes identification patient (bilans sanguins et urinaires) - Classement et archivage des dossiers[...]

Concept Sport Emotion - Paddle ados (13 ans et plus)

Activité seniors : Atelier PEPS Eurêka

Sortie magique et zen avec de la peinture dans le noir

RAID Training Orientation Dropzone Girls

RAID Training Orientation Dropzone Girls

Nuit Européenne des Musées 2025 - Musée National Adrien Dubouché - Visite guidée Que le meilleur gagne ! - Limoges

Nuit Européenne des Musées 2025 - Musée National Adrien Dubouché - Visite guidée Que le meilleur gagne ! - Limoges

Mes premiers pas au musée - Le chien Porcelaine et son spectacle d'ombres chinoises - Limoges

Le musée en famille - 100 ans d'Art déco - Limoges

Conférences au Château de Mongenan : Jardins initiatiques et cathédrales de la nature

Mécanicien-fraiseur / Mécanicienne-fraiseuse

Ingénieur(e) des systèmes d'information et de communication

Mécanicien-tourneur / Mécanicienne-tourneuse

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Responsable commercial(e) international(e)

Technicien / Technicienne d'entretien d'avion en ligne

Chargé / Chargée de mise en exploitation informatique

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Agent général / Agente générale d'assurance

Animateur / Animatrice de club enfants

Aide-soignant / Aide-soignante

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Ressources supplémentaires