activités d' orientation (allier)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Employeur : Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Responsable jeunesse Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08) Localisation du poste : Brécé (35) Temps de travail : 0,88 ETP Période scolaire : Mardi au Samedi matin Vacances : Lundi au Vendredi Date d'entrée en poste : Dès que possible Classification : Groupe D, indice 305 Qui sommes nous ? Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Compétences opérationnelles : - Accueillir et prendre des messages - Accueillir les populations concernées - Enregistrer et classer les documents - Rédiger des rapports ou des documents - Savoir rendre compte -[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissages de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internant. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissages de l'enfant - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous devrez: - accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. - Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. - Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Au sein de notre organisation spécialisée dans le tourisme, les voyages et autres outils de vacances et de colonies, nous recherchons Un/e Directeur/trice de Centre de Loisir avec Hébergement pour nous accompagner au renforcement de notre équipe sur les activités suivantes. Missions principales : Gestion quotidienne de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène[...]

Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de l'animation de la politique de sécurité routière du département. Vos activités principales : - Le pilotage des activités de la coordination Sécurité Routière ainsi que la mise en œuvre et la rédaction du document général d'orientation. - La réalisation de l'appel à projets et le suivi des actions annuelles du plan départemental d'actions de sécurité routière. - Réaliser la veille des connaissances et formations et l'animation du réseau des intervenants départementaux de sécurité routière et des divers partenaires publics ou privés. - Gérer le matériel sécurité routière, sa maintenance et organiser des réunions avec la création de supports innovants de prévention. - Participer à la communication des actions sécurité routière en lien avec le service communication de la préfecture. - Assurer l'assistance et le suivi des activités de l'agent chargé de l'activité réglementaire administrative et comptable. - Représenter le chef de mission pour le volet sécurité routière.

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Présentation de la société L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste L'AFPA de Tours recrute pour son centre un.e Assistant.e de Formation en alternance H/F pour la rentrée de septembre 2025. Activité 1 : Assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires du Pôle service accompagnement : - Les entrées dans les parcours - Le suivi du parcours ou des formations - Les sorties - Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants) Activité 2 : Assiste l'assistante de formation en charge du sourcing/recrutement des stagiaires[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous prenez en charge les missions suivantes au sein de l'Hôpital Lozère : - Evaluer le développement global et psychoaffectif de l'enfant : son comportement, sa relation à l'autre, son activité spontanée, ses acquisitions, son accès aux apprentissages. - Elaborer un projet éducatif personnalisé qui entre dans le cadre du projet thérapeutique. En assurer le suivi, en lien avec la famille. - S'inscrire dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et dans le travail de partenariat et de réseau avec l'ensemble des acteurs de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle. 1) Rencontrer l'enfant et ses parents lors d'un 1er entretien afin de réaliser un bilan éducatif : - Recueil et analyse des informations concernant la vie de l'enfant au quotidien, au sein de sa famille. - Observation et évaluation du développement global de l'enfant. - Réalisation d'un compte-rendu écrit et présentation des observations et conclusion à l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer le projet de soin de l'enfant. - Présentation des observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l'élaboration du projet de soin de l'enfant lors de la réunion de synthèse. - Elaborer[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Le/la psychomotricien/ne sera notamment chargé d'assurer les missions suivantes : La prise en charge des troubles divers : Intervenir auprès d'adulte en prenant en charge les troubles liés à l'autisme, à la maladie d'Alzheimer, au polyhandicap, à l'anorexie ou liés à l'apprentissage (troubles « dys- » : dyscalculie, dyslexie, dysphasie, dyspraxie.). Poser un diagnostic Rééduquer Proposer des soins adaptés consistant en diverses propositions d'exercices et activités : relaxation, expression corporelle, coordination et équilibre, jeux d'orientation, ateliers de concentration et d'organisation de l'activité. L'objectif sera d'aider le patient à mieux maîtriser son corps et à réguler ses comportements afin de résoudre, dépasser ou contourner ses difficultés. Contribuer à aider à traiter le stress, l'anxiété, ou la perte d'autonomie chez les personnes âgées Informer, conseiller, éduquer de façon thérapeutique Organiser des activités et gérer des ressources Organiser et coordonner des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réaliser des études et des recherches Recueillir des données, réaliser des entretiens[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) AFFAIRES MEDICALES H/F Personnel médical - administratif Direction générale PRISE DE POSTE : Dès que possible CADRE JURIDIQUE / TEXTES DE REFERENCE Textes de base applicables aux Adjoints administratifs, en particulier le Décret n° 90.839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la Fonction Publique Hospitalière modifié Adjoint des Cadres Hospitaliers - Titulaire de la fonction publique : mutation - Contractuel : CDI CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 100 % - Horaires de travail de journée discontinus - Agent en repos fixe - Activité du lundi au vendredi - RTT - Moyens mis à disposition : ordinateur, accès aux outils et applications FORMATION, DIPLOME ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ATTENDUS - Formation requise - BAC + 3/4 - Expérience réussie dans le secteur public - Une formation juridique serait appréciée CHAMP D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITES : Autonomie exigée dans les tâches d'assistant(e). Savoir gérer la pression. Avoir le sens de priorité et de diligence. POSITIONNEMENT DU POSTE : Rattachement hiérarchique : - Directeur de service Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Privas[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Gestion administrative du personnel pour les services ou équipes : administration, cadres de santé, Élaboration des contrats de travail et des décisions administratives pour les agents contractuels / titulaires et vacataires, création et enregistrement des dossiers agents. Accueil, orientation, information des agents Missions de secrétariat accueil du service DRH en binôme Activité absentéisme : Gestion des RDV médicaux, établissement des lettres de mission... Gestion des arrêts maladie, congés maternité et congé paternité Accompagnement et suivi des agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé Activité gestion des temps : Veiller à l'information continue des cadres et des gestionnaires vis-à-vis de la gestion du temps de travail et au bon fonctionnement[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04 juillet 2025 Horaires de travail : 10h à 17h15 (30 minutes pause) sur 4 jours L'assistant(e) social a pour missions : En lien avec les autres acteurs du soin, l'assistant(e) social(e) conseille et assiste les patients et leur entourage afin de traiter leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Il/Elle accompagne les patients dans les démarches administratives pour faciliter le retour à l'autonomie, le placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Activités principales : Aide aux personnes en difficulté - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial - Construire un plan d'aide approprié - Informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées - Faire le lien entre les différents organismes et les personnes en difficulté - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un.e Moniteur.trice d'atelier en espaces verts. Le poste proposé concerne l'ESAT du GPEAJH situé à Saint Brice Courcelles qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint technique ou, à défaut, du Directeur Pôle Adultes, le Moniteur.trice d'atelier a les missions suivantes : Assurer la qualité de l'accompagnement - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le versant professionnel - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Faire preuve de bienveillance en toute circonstance, être à l'écoute des travailleurs, orienter vers un personnel plus qualifié si nécessaire - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Connaître et respecter les contre-indications individuelles - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement (en proposant des idées de perfectionnement dans l'organisation, l'accompagnement des travailleurs, et la satisfaction clientèle - Veiller à préserver une distance professionnelle dans la relation d'accompagnement :[...]

Automaticien / Automaticienne

Emploi

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 220 personnes conçoit et réalise des équipements de production et de laboratoire innovants et évolutifs, dans le domaine de l'ingénierie, la gestion de process et l'automatisme. Nos clients sont leaders mondiaux dans leurs domaines d'activité (France -Asie - Europe - Afrique). En travaillant dans notre groupe, nous partagerons nos valeurs d'intégrité, de respect et d'orientation client. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert, curieux et avez déjà une expérience réussie dans l'industrie mécanique ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de l'accroissement de son activité, SEEB AUTOMATION (42270- SAINT PRIEST EN JAREZ) recherche, en CDI un ou une Automaticien SNCC H/F. Le poste à pouvoir est basé chez le client SNCC à Andrézieux-Bouthéon (42). VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du responsable BU SNCC, vous concevez des études automatisme, et les programmes des systèmes contrôle/commande pour garantir les prestations négociées et l'optimisation des moyens de production mise en œuvre. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Prendre compte de l'affaire auprès[...]

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) s'adresse aux proches (conjoint, parent, enfant, amis.) qui accompagnent dans leur quotidien et de manière régulière des personnes présentant une maladie chronique et/ou neuroévolutive. La PFR a pour mission de soutenir les aidants et les aidés en proposant des dispositifs de répit et d'accompagnement adaptés. Elle intervient à domicile et en collectif pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et favoriser le maintien à domicile. L'accompagnant H/F de la PFR participe, dans son champ de compétences, à la mise en œuvre des actions de répit. Missions principales Accompagnement à domicile - Réaliser à domicile l'évaluation des besoins d'accompagnement des aidés afin de mettre en place des actions de répit pour les aidants - Faire le lien avec les acteurs de l'accompagnement pour mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins de la personne aidée (accueil de jour, CSC..) - Effectuer des heures d'accompagnement auprès des aidés et leur proposer des activités adaptées à leur pathologie (activités cognitives, maintien de l'autonomie physique, promenades, etc.) - Proposer aux aidants des activités de soutien,[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD), implanté en Haute-Vienne et composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, nous recrutons : Un(e) éducateur(trice) scolaire H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Votre rôle sera de tout faire pour lutter contre la déscolarisation précoce et raccrocher les enfants au système scolaire et de formation. Pour cela, vos missions seront : - D'assurer le suivi, le soutien scolaire, l'insertion sociale des enfants et adolescents. - De participer au projet éducatif global pour l'enfant et à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion. - De proposer des outils[...]

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons un Animateur sportif ou une Animatrice sportive passionné(e) et dynamique pour nous rejoindre dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Il/elle diversifie l'offre d'animation sportive et permet aux jeunes de pouvoir bénéficier d'activités sportives régulières. Encadrement et animation d'activités sportives : - Accueillir les jeunes et identifier leurs besoins - Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique - Orienter les jeunes vers des structures d'accompagnement, des associations ou des clubs sportifs pour une meilleure structuration de la prise en charge - Identifier les associations locales pour un accompagnement à la professionnalisation afin d'insérer les jeunes dans leurs structures - Appliquer la réglementation, et la faire respecter par les usagers - Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition - Assurer la sécurité du public durant les séances. - Favoriser l'accès au sport aux jeunes dans les quartiers - Avoir des activités encadrées pour la sécurité des usagers - Valoriser les actions et favoriser l'insertion des jeunes[...]

Chef de production agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Laneuveville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Spécialiste de la génétique et de la reproduction animale dans les espèces bovines, porcines et équines, Gènes Diffusion est un groupe coopératif international, fondé en 1948. Fort de ses 600 collaborateurs, Gènes Diffusion a fait de l'innovation sa priorité pour accompagner les éleveurs dans la performance de leur cheptel. Pour un poste au sein de la Coopérative située en Meurthe et Moselle (département 54), Gènes Diffusion recherche un(e) Manager : Vous exercerez votre activité au sein de la Coopérative, au cœur du développement stratégique et opérationnel d'une zone composée d'un groupe d'environ 20 Techniciens Inséminateurs. En collaboration étroite avec la Manager régionale, vos objectifs seront de : - Garantir la performance des équipes, - Promouvoir une culture d'excellence, - Contribuer à la croissance durable des activités de la Coopérative. Vos Missions : Développer les activités locales en cohésion avec la stratégie de l'entreprise, Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des Techniciens Inséminateurs sous votre responsabilité, Animer des formations collectives et des actions pédagogiques pour renforcer les compétences terrain, Accompagner[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Placé sous l'autorité de la Directrice générale des Services de la Communauté de Communes, et la coordination de la Chargée de mission gestion des Déchets et Environnement ; Le ou la chargé(e) de mission déchets économie circulaire et solidaire contribuera à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie intercommunale afférent à la compétence « Gestion et Collecte des déchets ». Il ou elle participera à la conduite et pilotage de l'élaboration du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) concourant à améliorer la gestion des collectes notamment pour soutenir les filières de Responsabilité Élargie des Producteurs (REP), la valorisation des biodéchets à travers le tri à la source. Mettre en œuvre et en place un programme d'actions de communication autour de la réduction des déchets à destination des usagers de l'Est Guyanais. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : STRUCTURATION DES FILIERES DE L'ECONOMIE CIRCULAIRE ET SOLIDAIRE DE L'EST GUYANAIS Etablir un état des lieux de l'économie circulaire et solidaire sur l'Est Guyanais Mettre en place une base de données de partenaires opérationnels et financiers relative à l'économie circulaire et[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réorganisation de ses dispositifs d'hébergement dans le Jura, l'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour intervenir à Saint-Claude, au sein d'un CHRS et d'un dispositif d'hébergement d'urgence dédié aux femmes victimes de violences. Votre mission Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de personnes en grande précarité et/ou confrontées à des violences conjugales. Vous mettrez en œuvre un accompagnement global et individualisé, reposant sur des hébergements sécurisés et un travail partenarial étroit. Activités principales Accompagnement en CHRS : - Soutien dans les actes de la vie quotidienne et les démarches administratives et sociales. - Veille au bien-être dans les lieux de vie : entretien, gestion des conflits, aide alimentaire, accès aux droits. - Élaboration d'un diagnostic socio-éducatif et construction d'un projet personnalisé. - Soutien à la reconstruction sociale : relogement, accès à la santé, à l'emploi, maintien des liens familiaux. - Travail en réseau : orientation vers les partenaires, participation aux synthèses, développement du partenariat. - Animation d'activités[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pompignan, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste de remplacement congés maternité de AVRIL à JUILLET 2025 (renouvellement possible) L'assistante d'accueil réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - - - - - - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;- Accueillir les enfants et leurs parents ; Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance[...]

Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et financier.e - F/H Catégorie : B Rémunération : 1568,91 euros net/mois Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « gestion et pilotage » Correspondance statutaire : TECH Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus Condorcet (Aubervilliers) et campus de Bobigny Composante / Service : UFR Santé Médecine et Biologie Humaine (SMBH) / Laboratoire IRIS (Institut de Recherche Interdisciplinaire sur les Enjeux Sociaux) Composition du service (effectifs) : 180 personnes Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice de l'IRIS - Carine VASSY Gestion financière et comptable Le/la gestionnaire financier/e et comptable réalise des actes de gestion administrative pour le centre de recherche IRIS dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable. Il/elle participe à l'organisation des manifestations scientifiques de l'IRIS. A ce titre, il/elle travaille en étroite relation avec les membres de l'unité qui sont basés sur deux sites (Bobigny et[...]

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Vincennes pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier[...]

Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Vianeo est la filiale en charge de déployer la recharge publique pour véhicules électriques en France.ENGIE Vianeo accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu'elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l'ambition d'ENGIE Vianeo est d'accélérer la transition vers une mobilité décarbonée. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un(e) Ingénieur(e) d'exploitation IRVE (F/H) sur Paris Rattaché(e) au service d'exploitation et maintenance d'ENGIE Mobilités Electriques, votre mission est d'assurer la mise en service qualitative des infrastructures de recharge de véhicules électriques déployées partout en France, ainsi que la disponibilité opérationnelle de ces infrastructures. L'Ingénieur d'exploitation IRVE a vocation à être l'expert du paramétrage et des caractéristiques comportementales des bornes de recharge rapide, en relation avec les logiciels de supervision et de GMAO, au sein d'ENGIE Mobilités Electriques. Il ou elle construit[...]

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION : La finalité du challenge ! Garant.e de la satisfaction client et du respect du concept, le/la Responsable de magasin incarne l'image du magasin en garantissant son animation commerciale, la qualité des services fournis, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Leader polyvalent.e et de terrain, il/elle coache les équipes dans une optique de performance et d'épanouissement professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Animer les équipes avec exigence et bienveillance Recruter les membres de l'équipe, Veillez à l'accompagnement des nouveaux embauchés lors du processus d'intégration, Assurer une planification de l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, tout en préservant l'équilibre et le roulement (jours fériés, fermetures, samedis.), Transmettre vos meilleures pratiques de vente à vos équipes et accompagner leur montée en compétences, Conduire les entretiens annuels, Conduire des entretiens de pilotage (mensuels ou trimestriels), Fixer des objectifs individuels/collectifs et évaluer l'atteinte des objectifs, Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Suivre[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) éducateur spécialisé motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'Agence Adecco de Vannes recrute sur Vannes un superviseur pour un centre de relation clients sur Vannes. Ce poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un arrêt maladie de longue durée. Vous serez en charge de : manager une équipe de 13 à 15 conseillers Relation Clients superviser la réponse aux demandes des clients digitaux (laposte.fr+ réseaux sociaux) sur l'ensemble des canaux (chat, téléphone, réseaux sociaux, formulaires & messagerie Privée) afin de contribuer à la qualité de service et permettre la satisfaction et la fidélisation client. d'assurer l'engagement des conseillers Relation Clients dans les objectifs collectifs et développer ou conforter les compétences en les accompagnant dans leur développement. Vos principales activités : Planifier et suivre l'activité du service dans la prise en charge et la qualification des sollicitations client par téléphone, chat, mail, réseaux sociaux. Contrôler l'analyse des conseillers lors des sollicitations client conformément aux modes opératoires. Elaborer les plans d'action et fixer les objectifs et les responsabilités des conseillers. Assurer l'information des conseillers et communiquer les résultats individuels[...]

Entraîneur professionnel / Entraîneure professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

CLUB MOSELLAN 300 LICENCIES 14 EQUIPES (BABY HAND, U07, U09, U11(1 ET 2), U13(1 ET 2), U15(1 ET 2), U18(1 ET 2), SSE (COLLEGE ET LYCEE), LOISIR, ESPOIR, EQUIPE N2 Nous recherchons un(e) Entraineur(e) Senior Diplômé(e) pour entraîner et manager à temps plein son équipe de Handball en championnat de France N2 visant à atteindre le haut niveau « amateur » (N1) en 2 à 3 ans en lien avec le projet associatif du club. DEBUT CONTRAT : 01/08/2025 PROFIL : - Être diplômé(e) d'un Titre à Finalité Professionnelle de niveau 5 ou du module "Performer avec des adultes" - Avoir pratiquer au Niveau N2 à minima. - Être détenteur du Permis B - Investir dans le projet sur 2 à 3 ans. MISSIONS PRINCIPALES : - Entraîner un groupe de joueurs à l'entraînement et en compétition en sécurité : o Préparer son activité d'entraîneur de handball pour améliorer les performances o Analyser son activité d'entraîneur, des joueurs, de l'équipe afin d'améliorer les performances o Elaborer sa démarche d'entraînement pour faire progresser les joueurs en déclinant les priorités o Optimiser le niveau de performance (progression) des joueurs en compétition - Manager un groupe de joueur à l'entrainement et en[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association MSAIO (Missions de Soutien, d'Accompagnement, d'Insertion et d'Orientation) s'est donnée comme objet social « la promotion, le soutien de toute initiative, la réalisation de toute action relevant du secteur sanitaire et social permettant de favoriser et de développer l'autonomie des personnes ». Ses missions se décomposent sur 3 territoires : La Mayenne, l'Orne et la Sarthe. Pour plus de renseignements sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : msaio.fr En raison d'un accroissement de son activité, notre association recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour son Service de prévention de la perte d'autonomie. Poste à pourvoir dès que possible. Mission principale du poste : - Évaluer les besoins des personnes âgées en lien avec leur perte d'autonomie et proposer un plan d'accompagnement adapté (Gir 5 et 6) - Réaliser les évaluations pour les caisses de retraite : CARSAT, MSA et CMCAS. - Travailler en lien avec les partenaires du secteur En fonction de l'activité globale de l'association, l'intervenant social pourra être amené à contribuer à la conception de projets en équipe. Compétences requises : - Souhaité BAC+3 : diplôme d'assistant[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». L'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Somme, du Samu Social d'Amiens Métropole et de places d'hébergement d'urgence dans le département. Dans le cadre des activités de veille sociale du SIAO et pour un projet d'une année de mise en œuvre d'actions d'aller vers sur le département, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / travailleuse social Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : - Contribuer au repérage, à l'évaluation et à l'observation des publics sans domicile sur les territoires : action de maraude en binôme avec un(e) infirmier (-ière) au sein d'une équipe mobile, - Accompagner les personnes rencontrées qui sont en situation de non recours au 115 : pour des démarches administratives,[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le/la responsable de la formation et chargé.e de recherche participe au développement des activités suivantes : 1. PILOTAGE DU DEIS - Elabore le projet pédagogique, dans le cadre de l'alternance, tout en assurant le lien avec l'Université de Bourgogne Europe (UBE) ; - Assure la conception, l'ingénierie du dispositif de formation et pilote sa réingénierie ; - Conçoit des actions de formation innovantes en participant au recrutement et à la coordination des intervenants occasionnels ; - Anime des séquences pédagogiques en face à face et accompagne les stagiaires dans la rédaction des travaux liées à la certification ; - Organise, dans le cadre de la réglementation, le contrôle continu et les épreuves de certification ; - Accompagne les candidats dans leur projet de formation (informations, bilan de positionnement, recherche de financement.). Garant de la qualité des actions de formation proposées, il/elle pilote la dynamique d'amélioration continue de la qualité, d'agrément et de certification (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF.). Il/elle actualise et développe ses connaissances[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

GT Solutions Emploi, recherche son assistant d'agence d'emploi H/F le temps d'un remplacement de début Mai à Mi Août La filiale a besoin de spécialistes pour gérer le recrutement des intérimaires, la gestion des dossiers administratifs, la récupération des variables, entretenir les échanges téléphoniques et physiques etc . Une bonne gestion administrative ainsi qu'un bon relationnel sont des actes importants qui permettent à la filiale de répondre à son plan de développement commercial. Homme / Femme alliant des qualités indispensables d'un excellent relationnel tant en proximité des dirigeants, des managers, pour trouver les bons candidats pour les bons clients, offrir le plus de réactivité, de qualité de service et de relations humaines associé à une excellente organisation dans le traitement de la gestion administrative et organisationnelle. Cette mission implique : De sélectionner et de présenter au(x) client(s) des candidats en adéquation avec les compétences attendues selon les besoins du marché D'assurer le suivi et la gestion administrative des clients et des intérimaires D'assurer l'accompagnement et l'intégration des intérimaires. De concourir au développement[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE - Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés. - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours - Fonctions d'encadrement : NON CHAMPS D'INTERVENTION - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique - Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement - Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants - Accueil bienveillant des familles - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations ascendantes avec la Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH - Transversales[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de la Ville de Roanne porte une politique active en faveur des publics les plus fragiles mais également des séniors, des personnes isolés, des roannais en situation de handicap et des enfants. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous êtes travailleur social, si possible « Aidants Connect » et souhaitez mettre vos compétences au service du CCAS ? Vous voulez bénéficier de l'expérience d'une équipe, tout en œuvrant en autonomie pour l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires ? Vous aimez bouger et vous impliquer pour les usagers ? Alors rejoignez l'équipe du CCAS de Roanne ! VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice du CCAS : Accueil et accompagnement global des bénéficiaires Accueil, écoute, information et orientation des usagers Prise en charge globale et personnalisée de l'intervention sociale Accompagnement et soutien des personnes bénéficiant de la domiciliation, de l'aide alimentaire, des différentes aides CCAS. Rédaction de courriers, de notes diverses selon les situations Accompagnement aux démarches administratives en ligne : avec « Aidants Connect » Instruction de toutes les demandes d'aides légales et facultatives du CCAS Réalisation de suivi d'activités et[...]

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Encadrer, former, conseiller et contrôler une équipe de conseillers clientèle. Etre le garant de l'efficacité et de la qualité du service rendu. Charger de recueillir, analyser et synthétiser l'information client afin de proposer des améliorations techniques et qualitatives sur les processus et outils de traitement. Gérer et animer une équipe de conseiller(e)s clientèle Veiller à la bonne intégration des nouveaux conseiller(e)s clientèle (recrutement, formation, tutorat, etc.) Organiser, coordonner et contrôler l'activité de son équipe (préparation des plannings, répartition des tâches, suivi des compétences,.). Assurer une mission d'information et de communication au sein de l'équipe en relayant les orientations stratégiques, en faisant des points d'activités, en faisant remonter l'information, en participant aux démarches d'amélioration continue des prestations. Superviser la qualité de service produite par son équipe en réalisant des écoutes et en menant des actions correctives individuelles ou collectives auprès de son équipe. Etablir un reporting hebdomadaire de l'activité de son équipe permettant le pilotage de l'activité. Assurer une expertise technique[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue. Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1 h 15 de TOULOUSE et à 1 h 30 de BORDEAUX. Le CHD recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines, poste en CDI à temps plein. Missions générales : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Missions[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le/la secrétaire médical.e est à l'interface du CDS (Centre de Santé), du CDSS (Centre de Santé Sexuelle) et de l'EVARS (Espace Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle). Il ou elle accueille, oriente, renseigne les usagers, et planifie les activités (agenda des rendez-vous CCF et des consultations médicales). Il ou elle gère, saisit et classe les informations relatives aux dossiers médicaux. Il ou elle assure l'organisation du secrétariat médical du centre de santé en lien avec le Planning Familial, l'équipe pluri-professionnelle et le réseau, veille à son bon fonctionnement tant sur le plan relationnel que technique. Autonomie : Sous la responsabilité de la direction médicale et de la direction administrative qui définiront les missions, leur suivi, leur évaluation avec pour référence les protocoles définis. Le/la secrétaire médical.e est autonome dans l'organisation de son travail dans le cadre de ses horaires prédéfinis : il ou elle s'organise entre l'accueil, la tenue des dossiers et les tâches administratives. Toute modification de l'emploi du temps générée par l'organisation de ces activités doit être validée par la direction administrative[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Poste à pourvoir au 01 Août 2025** Activités : - Elaboration de l'EPRD et l'ERRD ainsi que les budgets annexes dans le cadre des instructions comptables (M22) ; - Suivi budgétaire : mise en œuvre et suivi des procédures comptables (suivi de la liquidation des mandats et des recettes diverses), élaborations des décisions modificatives ; - Suivi des dépenses en exploitation et en investissement ; - Gestion du plan pluri annuel d'investissement ; - Assurer la facturation des frais de séjour des résidents ; - Saisir les recettes (forfait soins, dotation APA, etc) ; - Assurer le mandatement des dépenses, titres de recettes, réduction de mandats ; - Gestion des clôtures d'exercice ; - Transmission des données aux autorités de tutelles notamment via les plates formes en lignes ; - Gestion et élaboration des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité ; - Rédaction des rapports annuels et préparation des instances. Savoir-Faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; - Analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence ; - Argumenter et convaincre avec un[...]

Directeur / Directrice du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La micro crèche Lyli & Tichat recherche un(e) référent(e) technique. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée et bienveillante de 5 personnes. Le référent technique intervient en grande partie sur le terrain, il est également prévu 7h/ semaine de détachement bureau. il doit également: Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un-e Référent-e technique pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI. Profil minimum requis Éducatrice de jeunes enfants (de préférence), Infirmière puéricultrice ou Infirmière. Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé. Une première expérience en tant que Référent-e technique est également un plus. Nature du travail Le référent technique a une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient aussi bien en section auprès de l'équipe et des enfants que dans la continuité de direction avec la gestionnaire. Un détachement de 7 heures en temps administratif est à prévoir. Voici à titre indicatif les missions qui vous seront confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste 1. Pilotage de l'action des équipes sociales mobiles et du centre d'hébergement d'urgence pour hommes isolés - Mettre en œuvre les projets de service en concertation avec les équipes et la direction - Evaluer les actions menées par le service. 2. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines -Encadrer, organiser et animer les 2 équipes éducatives, - Programmer les activités des services, - Apporter un appui technique aux professionnels, -Animer et conduire les réunions d'équipe, 3.Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires des services (assurer les commandes...), -Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées, - Contrôler la qualité des activités réalisées, - Elaborer le rapport d'activité du service. 4. Communication interne -Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes et des personnes accompagnées, -Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain et Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. 5.[...]

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Service territorial éducatif de milieu ouvert et d'Insertion de la Charente recherche pour son Unité Educative d'Activités de Jour d'ANGOULEME : Poste à pourvoir du 1er mai au 31 octobre 2025. Missions du poste : - Accueillir le jeune et fixer les objectifs de la mesure, de la prise en charge. - Assurer la prise en charge d'activités et la gestion du quotidien du jeune et du groupe. - Assurer un accompagnement éducatif permanent. - Connaître et travailler avec son environnement (famille, associations.) - Évaluer les potentialités du jeune et l'orienter vers des dispositifs d'insertion en utilisant le partenariat et les réseaux - Transmettre des valeurs et des références au jeune - Créer des supports d'activités épanouissants et structurants (projets) : concevoir, piloter et évaluer un projet - Établir des relais éducatifs - Représenter le service, si nécessaire, lors de réunions institutionnelles ou de travail - Rendre compte du travail éducatif réalisé ou des difficultés rencontrées - Aider le jeune à la construction de son projet de vie et de son pré projet d'insertion ou de formation - Sécuriser le jeune et faciliter son intégration dans le groupe - Socialiser[...]

Responsable du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche sur le terrain en grande partie et au moins 7 heures par semaine en détachement bureau. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un/e gestionnaire Ressources Humaines (grade adjoint administratif) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable. Expérience exigée en gestion des ressources humaines. Une connaissance du statut de la fonction de publique hospitalière sera appréciée. Définition du poste : Le gestionnaire Ressources Humaines et recrutement réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement par pôle. Il s'occupe de toute la gestion administrative du recrutement. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels[...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir en vacation à compter du lundi 27/04/2025 : INTITULE DU POSTE : ANIMATEUR DE LA VIE EDUCATIVE Mettre en œuvre des actions éducatives transversales et complémentaires à l'enseignement général à destination des apprenants (actions de sensibilisation et de prévention). -Rencontrer, conseiller, accompagner et suivre des apprenants qui connaissent des problématiques personnelles ou collectives. -Orienter et faire le relais entre des apprenants et les différentes équipes du Centre de formation. -Participer en lien avec les équipes pédagogiques à la gestion des problématiques disciplinaires liées au fonctionnement et à la vie collective du Centre de formation. -Participer à des groupes de travail, des groupes de pilotage ou de réflexion. -Gérer la salle d'étude (appel et organisation du travail). -Proposer aux apprenants des activités socio-éducatives, culturelles et sportives en lien avec le projet éducatif du Centre de formation. -Encadrer les apprentis dans des activités socio-éducatives, culturelles et sportives en lien avec le projet éducatif du Centre de formation. -Organiser l'encadrement des apprenants en salle d'étude et lors de la pause méridienne. -Réaliser[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Responsable de secteur en assurances

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) à la Direction adjointe et membre du CODIR élargi, vous managez, avec 3 responsables de service, les pôles d'activité suivants : les revenus de remplacement, la relation employeurs, la matérialité AT-MP, l'accueil physique, la gestion de la relation multicanale, le middle office et un centre de service de délestage pour le réseau. Vous veillez à l'atteinte des objectifs de qualité de service, aux délais de traitement assignés par le CPG, les référentiels nationaux de processus et à l'équilibre des charges et des ressources. Par ailleurs, vous aurez pour missions principales de : - Assurer le management des équipes - Décliner en objectifs opérationnels les orientations de la Direction et assurer l'encadrement du secteur et l'animation des équipes de travail. - Organiser la circulation des informations dans son secteur. - Organiser des réunions d'information et/ou de travail. - Dialoguer, conseiller et arbitrer les conflits éventuels. - Superviser la mise en œuvre des changements engagés sous l'impulsion de la Direction. - Procéder à l'évaluation des compétences de ses collaborateurs et contribuer à les accroître. - Assurer l'organisation de son secteur - Optimiser[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle - Accueillir les enfants à besoins particuliers ou porteurs de handicap - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant / Assistante de gestion administrative

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable d'animation en centre de vacances

Chargé / Chargée de sécurité routière

Assistant / Assistante de service formation

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Psychomotricien / Psychomotricienne

Assistant / Assistante de gestion administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Automaticien / Automaticienne

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Chef de production agricole

Chargé(e) de mission développement durable

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée d'études financières

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Chef de projet infrastructure

Responsable de magasin d'équipement de sports

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Entraîneur professionnel / Entraîneure professionnelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Conseiller social / Conseillère sociale

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Directeur / Directrice du personnel

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Responsable du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Responsable de secteur en assurances

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Ressources supplémentaires