Animateur(trice) de loisirs sportifs

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informations générales

Nous recherchons un Animateur sportif ou une Animatrice sportive passionné(e) et dynamique pour nous rejoindre dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Il/elle diversifie l'offre d'animation sportive et permet aux jeunes de pouvoir bénéficier d'activités sportives régulières.

Encadrement et animation d'activités sportives :
- Accueillir les jeunes et identifier leurs besoins
- Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique
- Orienter les jeunes vers des structures d'accompagnement, des associations ou des clubs sportifs pour une meilleure structuration de la prise en charge
- Identifier les associations locales pour un accompagnement à la professionnalisation afin d'insérer les jeunes dans leurs structures
- Appliquer la réglementation, et la faire respecter par les usagers
- Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition
- Assurer la sécurité du public durant les séances.
- Favoriser l'accès au sport aux jeunes dans les quartiers
- Avoir des activités encadrées pour la sécurité des usagers
- Valoriser les actions et favoriser l'insertion des jeunes issus de quartiers prioritaires
- Lutter contre la délinquance et l'oisiveté des jeunes déscolarisés ou en situation de précarité
- Créer un lien entre les partenaires communaux, associatifs et la jeunesse


Gestion et organisation :
- Mettre en place et utiliser des outils d'organisation et de gestion
- Assurer la préparation de ses séances d'intervention terrain
- Réaliser un reportage régulier et un bilan d'activité

Collaboration en gestion de projet et en communication :
- Participer au fonctionnement de la structure
- Participer à la conception et à l'animation d'événements sportifs.

Savoir-faire :
- Capacité à anticiper
- Force de propositions
- Transmettre un savoir en s'adaptant au public
- Gérer un groupe
- Être autonome
- Contrôler l'application des règles de sécurité


Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Qualité d'observation
- Réactivité
- Rigueur/méthode
- Respect de la hiérarchie
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité en fonction des besoins de la structure

Salaire : selon le profil
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