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Loto de l'école primaire Guynemer

Vie locale, Jeux de hasard - Loto

Marignane 13700

Le 22/04/2025

Ce loto est organisé pour répondre aux attentes des enfants de l'école primaire. Les bénéfices récoltés seront utilisés pour financer diverses actions comme l’organisation de sorties scolaires, d’évènements sur l’école ou l’achat de matériel pédagogique... Chaque joueur dispose d'un ou plusieurs petits cartons quadrillés dont certaines cases comportent des numéros, lesquels sont reproduits sur de petits jetons que l’on tire un par un au hasard et que l’on annonce. Le gagnant est celui qui le premier a rempli sa grille. A vos cartons !

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Au sein de notre CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues), nous offrons un espace d'accueil, d'écoute, et de soutien pour les usagers de substance psychoactives, en favorisant leur accès aux soins, aux droits et à une réinsertion sociale. Sous la responsabilité du Chef de Service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Accueillir et accompagner des usagers : Accueillir et écouter les usagers dans un cadre bienveillant et non jugeant. Evaluer les besoins des bénéficiaires pour construire des réponses adaptées. Accompagner les usagers dans leurs démarches d'accès aux soins, au logement, et aux droits sociaux. - Réduction des risques liés à l'usage de substances psychoactives : Informer les usagers sur les risques sanitaires et les moyens de les réduire. Distribuer du matériel de réduction des risques et assurer une collecte sécurisée. Sensibiliser les usagers aux pratiques de consommation plus sûres. - Médiation et lien social : Créer un lien de confiance pour favoriser l'insertion sociale des bénéficiaires. Participer à des actions collectives et des ateliers éducatifs[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour le SESSAD de St Girons un(e) Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) en CD1 11h30 semaine à partir de janvier. L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. 1- Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des publics repérés - Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées) Qualités requises: - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Vous avez un diplôme[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. En tant que cadre de proximité, il/elle joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des équipes, la coordination des actions socio-éducatives engagées auprès des bénéficiaires et la conduite du projet éducatif de l'institution. PILOTAGE DE L'ACTION DU SERVICE Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des bénéficiaires Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi (élaboration, rédaction, réalisation et actualisation) des projets individuels des bénéficiaires, axés sur la bientraitance et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles Contrôler la qualité des activités et prestations réalisées par le service Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ENCADREMENT D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Kourou, 97, Guyane, -1

Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Ses missions principales sont : Réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Peut réaliser des bilans psychologiques. Peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie, ...). Peut mettre en place un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières (psychanalytiques, comportementalistes, ...). - Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborer à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel - Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action - Coordonner de groupes de travail et de projets institutionnels -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus; - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins ; - Aide aux démarches de réunification familiale ; - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi ; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ; - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant. Avantages : 35 jours de congés Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CPH ou[...]

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Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous la responsabilité du directeur, le(la) responsable qualité transverse aura pour mission de coordonner les actions qualité ci-dessous pour les deux magasins (présentiel 70% en HYPER et 30% en SUPER) : - Être garant(e) de la sécurité alimentaire des denrées mises en vente face aux exigences réglementaires et aux exigences de l'enseigne. - Accompagne les métiers alimentaires dans les mises à jour des plans de maîtrise sanitaire. - Assure le suivi du plan de contrôle microbiologique en partenariat avec le laboratoire de prélèvement. Traite les actions correctives des non conformités microbiologiques. - Accompagne les Responsables Commerces et Managers sur les items hygiène et qualité. - Réalise les audits inopinés, la formalisation de plans d'action par secteur et le suivi de l'état d'avancement des actions correctives. - Interlocuteur(trice) des services officiels (DDETSPP, gendarmerie maritime, représentants de la police sanitaire) et des prestataires externes (auditeurs FSQS, laboratoire de prélèvement, personnel d'intervention sur la sanitation, hygiénisation des équipements de froids et de chaud, fournisseurs de linge professionnel, fournisseurs de produits d'hygiène,[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage 2025/2026 : Conseiller départemental aide au pilotage en action sociale (En binôme sur les fonctions) H/F Date limite de candidature : 30/05/2025 Entretiens oraux : 11/06/2025 Date de prise de poste : Rentrée 2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Alternance AS - 09/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationales et locales Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux Mettre en réseau et développer la coopération entre les partenaires et professionnels intervenant sur le département et leur apporter un appui technique Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels Effectuer un suivi régulier et animer le SDSF Evaluer les[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. L'unité Information-Prévention informe, accompagne et oriente les jeunes de 11 à 30 ans du territoire, en prenant en compte leur familles. Elle réunit au sein d'une même équipe, des éducateurs spécialisés et des informateurs Info-Jeunes. Le rôle des éducateurs spécialisés, pour les jeunes de 11 à 17 ans des communes de moins de 5000 habitants de l'Agglo, est de prévenir, voire débloquer, certaines difficultés et d'aider à l'insertion des jeunes, en passant parfois par un accompagnement des parents. Pour cela, la dimension du travail en partenariat est très importante, notamment avec les établissements scolaires. Les éducateurs de prévention sont répartis sur deux pôles, appelés[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Emploi

Saint-Quentin-du-Dropt, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un technicien laboratoire (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : --> Contrôle qualité : - Conduite des analyses du contrôle qualité laboratoire : prélèvement en usine, réalisation des analyses au laboratoire, interprétation des résultats, saisie et communication des résultats, assistance à la gestion de la non-conformité. - Conduite des contrôles qualité terrain en usine : supervision terrain, contrôle qualité produit fini etc. --> Assurance Qualité : - Accompagnement à la formalisation des instructions / modes opératoires liées à la formalisation ISO 9001 - Participation aux audits interne --> Environnement : - Plan de nettoyage intérieur / extérieur de l'usine : * suivi de la réalisation du plan de nettoyage * évaluation de son efficacité - Optimisation de la gestion des déchets : * saisie des enlèvements * veille du maintien en état de propreté de la zone de stockage déchets --> Sécurité : - Surveillance journalière du respect des règles de sécurité - Participation à la mise à jour du DU RPS et DUERP - Conduite des campagnes d'évaluation de l'exposition aux bruits * mesure des niveaux d'exposition / restitution[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Finalité du poste : Sous la responsabilité du directeur adjoint IDF, il/elle accompagne la mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation sur son campus : - en pilotant une équipe de chef.fe.s et chargé.e.s de projet formation - en se coordonnant à l'échelle territoriale avec les autres équipes pour mobiliser les ressources nécessaires au bon déroulé des projets. Il/elle supervise la mise en œuvre et le déploiement des actions de formations et en garantit la qualité. Il/elle centralise les problématiques communes relatives à la chaîne de valeur des formations et à leur pilotage, afin de mutualiser les bonnes pratiques de gestion de projet et proposer des solutions d'optimisation. Missions principales : Programmation - Maintenir une vision globale de toutes les actions de formation en cours et en montage en s'assurant de la bonne complétion des outils de pilotage - Co-construire une programmation cohérente avec la DIUT et la piloter avec l'équipe projet en veillant à la charge de travail des chefs.fes/chargés.es de projet formation et en étant force de proposition sur les dates de lancement - Prendre part à l'élaboration des budgets de formation en donnant[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), vous avez le sens de l'organisation, vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe. Au sein de notre établissement, vous serez en mesure de recueillir et d'exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Vous serez garant(e) des actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Vous serez en charge des activités suivantes : - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité et notamment des procédures, protocoles, normes et standards relatives à la prévention des infections associées aux soins - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application et notamment former, accompagner et sensibiliser les professionnels et les usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures). -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Le service PSVA de Mlezi Maore recrute un.e Coordonnateur.trice (H/F) en CDD de 9 mois à temps plein. Le RIAM, un réseau d'acteurs engagés pour Mayotte. Créé par la Charte de Cavani du 22 décembre 2024, le RIAM (Réseau Inter-associatif de Mayotte) fédère des associations locales de toutes tailles et des entreprises sociales, œuvrant dans divers champs d'intervention : protection de l'enfance, insertion, environnement, éducation, santé, handicap.. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision des 4 coordinateurs élus du Riam, vous jouerez un rôle clé dans la structuration[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) masseur(se) kinésithérapeute pour son service de rééducation à compter du 1er septembre 2025. semaine de 4 jours avec poste journalier de 8h45, rémunération adaptée selon l'expérience. Le masseur-kinésithérapeute, au sein de l'équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission, sur prescription médicale : - De réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique pour déterminer les choix technologiques et les mettre en application. - De restituer et adapter les possibilités fonctionnelles locomotrices et/ou organiques du patient en vue dune réinsertion sociale et professionnelle. - De participer à différentes actions, notamment en matière de prévention, d''éducation de la santé, de formation ou d'encadrement Cette mission s'exerce en relation avec la politique de soins définie dans le projet d'établissement. Pour la réalisation des soins, la démarche suivante est utilisée : Recueillir les données concernant la personne soignée et ses besoins fondamentaux sur le plan biologique, psychologique, socio-culturel. Analyser ces données en vue de poser un diagnostic kiné. Définir[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Reconnue d'utilité publique, Vacances Ouvertes accompagne les professionnels de l'action sociale, de l'insertion, de la jeunesse et de l'éducation populaire dans la construction de projets vacances à destination des personnes qui en sont éloignées. Notre action repose sur un accompagnement méthodologique et financier, afin de favoriser le départ en vacances des familles, adultes isolés et jeunes. En tant que chargé.e de mission Vie Associative, vous êtes rattaché.e à la responsable du « pôle Développement territorial et Vie associative », vous jouez un rôle clé dans la mise en réseau des professionnels qui accompagnent les partants et l'animation des dynamiques collectives. Votre rôle est transversal et vous intégrez dans vos démarches, les offres et besoins des autres services « pôle études » et « pôle formations ». Vos principales missions sont les suivantes : Animer et développer le réseau des acteurs : o Organiser et animer des réunions d'échanges de bonnes pratiques et des groupes de travail interrégionaux. o Modérer et animer Cervo, notre réseau social dédié aux professionnels du secteur. o Participer au développement et à l'animation du réseau des ambassadeurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

L'Animateur-trice santé est rattaché(é) hiérarchiquement au conseil d'administration de l'association et est placé sous l'autorité fonctionnelle, de son représentant, le directeur de l'association. Il/elle réalise des actions d'information, de prévention et promotion de la santé en direction d'un collectif (de mineurs notamment) ou sous forme d'espace de prévention sur la thématique des conduites addictives au sein d'établissement scolaire et de formation professionnelle (écoles collèges, lycées professionnels, Missions Locales, CFA, MFR...). et développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à sensibiliser et à promouvoir un environnement favorable à la santé et au bien être du public. Contraintes et avantages du poste : - Déplacements fréquents sur l'ensemble du département - Temps de travail modulé, horaires variable liés à la fonction et aux contraintes des partenaires. Travail occasionnel le samedi. - indemnités kilométriques+ Tickets Restaurant - Matériel informatique fournit + téléphone Missions principales : -Mener des actions d'information, de prévention et de promotion à la santé en direction d'un public majoritairement mineurs. -Décliner[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(trice) de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi (DIIE) Grade : Attaché principal territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) La DIIE est l'une des directions centrales de la Direction Générale Adjointe en charge des Affaires sociales. Elle intervient dans la mise en œuvre de la politique départementale de lutte contre la pauvreté et dans sa déclinaison opérationnelle auprès des Unités Territoriales d'Action Sociale (UTAS). MISSIONS : Le (la) directeur/trice assure le pilotage, la définition, la cohérence, la promotion et l'évaluation des politiques relatives à l'insertion et à l'accès à l'emploi des allocataires du RSA, et des politiques d'aide et de soutien à la lutte la pauvreté. Il/Elle encadre les 32 agents placés sous son autorité et mobilise les ressources afin de garantir la bonne réalisation des missions. Il/Elle organise l'appui fonctionnel aux UTAS en lien avec la Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social (DSTDS). Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution des politiques de lutte contre la pauvreté et d'insertion nécessitant une adaptation de l'organisation de la direction et une simplification[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une association du secteur Laonnois un chargé de développement H/F au Centre Ressources Illettrisme et Illectronisme de l'Aisne (02). Vous avez envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez travailler en équipe et bâtir des projets à fort impact social ? Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement dynamique et réactif(ve) pour accompagner la prévention et la lutte contre l'illettrisme, l'illectronisme et favoriser l'accès à la langue française. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants. - Une équipe soudée où le travail en binôme est essentiel. - Une grande autonomie, tout en bénéficiant d'un cadre bienveillant et structuré. Vos missions principales : Sous la supervision de la chargée de mission, vous serez en charge de structurer et accompagner le développement des actions du CRII 02 en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous interviendrez sur : - Gestion de projet et développement stratégique : - Analyser les besoins des acteurs du territoire et coconstruire des solutions adaptées. - Faciliter[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Association qui accueille des mineurs non accompagnés recherche un intervenant d'action sociale au sein d'une équipe de quatre personnes. Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, l'intervenant d'action sociale recruté aura la charge de l'accompagnement éducatif de Mineurs Non Accompagnés et de jeunes majeurs en situation d'insertion sociale accueilli en hébergement diffus. Il est attendu du professionnel une réelle capacité d'aide à l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes bénéficiaires. L'accompagnement, en lien avec le projet personnalisé de l'enfant, comprend la mise en œuvre des démarches de vie quotidienne (logement, santé, alimentation, logistique), du projet professionnel (scolarité ou formation), de la régularisation administrative, etc. A ce titre, le candidat aura un réel engagement dans l'accompagnement éducatif. Il saura faire preuve d'implication, et montrera un esprit d'analyse, de créativité et aura une appétence sur le travail d'accompagnement à l'autonomie à réaliser auprès du public accueilli, dans le respect des attentes et des besoins propres à chacun des bénéficiaires. -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Besançon, des mesures d'accompagnement social lié au logement et au budget pour des personnes locataires dans le parc privé ou public et/ou au sein d'une résidence sociale gérée par l'association. Vous accompagnerez des familles ou des personnes isolées dans le cadre d'une contractualisation et engagez les actions concertées avec les partenaires positionnés et notamment les services sociaux du département et les bailleurs. Vous engagez des actions collectives pour mobiliser et informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs. Vous vous donnez les moyens « d'aller vers ». Vous favoriserez l'accès aux droits, aux[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la Ville de Valence : Un rôle stratégique pour accompagner les politiques de prévention sociale Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de politiques publiques ayant un impact direct sur la cohésion sociale et l'amélioration du cadre de vie des citoyens ? Vous avez des compétences en gestion administrative et financière, et souhaitez évoluer dans un environnement où votre travail permet de structurer et d'optimiser des actions essentielles pour la collectivité ? Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour piloter la gestion des moyens et des ressources de la Direction de la Prévention Sociale assisté d'une collaboratrice administrative que vous superviserez au sein du service. Véritable pilier organisationnel, vous aurez pour mission de garantir la bonne utilisation des budgets, d'accompagner les équipes et d'assurer un fonctionnement optimal du service. En rejoignant notre collectivité, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des politiques de prévention, en contribuant à la sécurisation financière et administrative de dispositifs touchant aux quartiers prioritaires, aux actions de médiation et aux partenariats avec les associations locales. Vos[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Association Relais Jeunes des Prés - Saint-Quentin en Yvelines (78) recherche : Un intervenant socio-éducatif pour le secteur Hébergement Insertion Jeunes, placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion[...]

photo Chef d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Chef d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au responsable de production, le Chef des ateliers a pour mission : De maintenir la performance en production en soutien au responsable de production. Pour cela, Il veille quotidiennement et particulièrement au bon respect des bonnes pratiques par les équipes de production. Le cas contraire, il a autorité technique pour intervenir sur les équipes afin de corriger toutes situations déviantes. Il s'assure du respect des règles de sécurité en vigueur et également du respect des exigences de sécurité lors de la réception de nouveaux équipements de production ou la modification d'équipements existants. D'être le garant des modes de réaction en cas d'écart au standard en production. Il accompagne et assure les décisions des équipes de production dans ce sens. Son rôle est d'accompagner les équipes à progresser dans le respect des standards, dans l'analyse des éventuels écarts au standard et donc la mise en place d'actions correctives immédiates et/ou planifiées. En cas de non performance des lignes et sans écart aux standards manifestes, de proposer les actions d'améliorations aux différents services supports et d'en assurer la bonne exécution. De piloter ou participer[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le pôle Socio Judiciaire est constitué de 4 dispositifs :Placement Extérieur, CJPP , RPM, Relais Enfants Parents à Amiens, Bapaume et Arras, Le.la chef.fe de service assure l'encadrement de toutes les activités du pôle sur le département de la Somme et dans 2 centres de détention du Pas de Calais. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre Encadrement[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités CHRS et HU : 156 places sur le département de la Somme. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : -Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe, parfois pluridisciplinaire, dans une démarche de management participatif. -Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Finalité du poste : mettre en place et gérer intégralement la communication du service formation Activités principales : Mise en œuvre d'un plan de communication - Etablir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les responsables de pôle - Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication - Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre - Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de chaque pôle d'activités - Réaliser une veille concurrentielle relative aux différentes actions de communication - Mettre à jour les sites internet et assurer leur animation Mise en place et suivi des actions de communication - Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées - Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation - S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique - Organiser des partenariats, événements, et rencontres - Mettre en place des indicateurs de perception de notre organisme de formation et notre CFA - Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action - Participer[...]

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Responsable de parc de véhicules

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Qualité Véhicules Neufs H/F. Sous la responsabilité de la Direction Assets & Supply, nous recrutons un(e) Responsable de la cellule qualité, chargé(e) de garantir la fabrication conforme des véhicules neufs. Il/elle coordonne la résolution des problèmes qualité (curatif/correctif/préventif) depuis la recette des nouveaux modèles jusqu'au passage en exploitation, en collaboration avec une équipe centrale de 3 personnes et environ 10 correspondants locaux. Ce rôle implique une gestion de la qualité auprès de divers fournisseurs, incluant des OEMs, carrossiers, et autres équipementiers. Petit Forestier Group consacre plus de 500M€ par an à la fabrication d'équipements pour ses filiales à travers le monde. L'obtention de fabrications conformes auprès de nos fournisseurs est essentielle à la satisfaction de nos clients. Le Responsable qualité, rattaché à la Direction Assets & Supply, travaillera avec des fournisseurs en France, Europe de l'Ouest, et dans plusieurs autres régions internationales, pour assurer la conformité et la performance des équipements fournis. Pourquoi nous rejoindre[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG),[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable du centre, dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous participerez au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile. Vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement et à l'évolution de son projet en rendant accessible[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, de responsabilités ? Pour notre service D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT DE LAVAL,, nous recherchons un(e) INTERVENANT D'Action sociale (H/F) en CDD pour un remplacement maladie. Face aux défis de la société et du monde, nous nous engageons à accompagner les jeunes confrontés à des difficultés vers une insertion réussie. Nous voulons leur permettre de s'engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un monde plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous choisissons d'agir avec les jeunes, les familles et tous ceux qui partagent cette ambition. Ce que l'on vous propose : Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes : L'intervenant (e) social(e) intervient auprès des jeunes et des familles pour les aider à surmonter des difficultés d'ordre administratif, social, financier ou familial. Afin[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Association qui accueille des mineurs non accompagnés recherche un intervenant d'action sociale H/F au sein d'une équipe de quatre personnes. Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, l'intervenant d'action sociale recruté aura la charge de l'accompagnement éducatif de Mineurs Non Accompagnés et de jeunes majeurs en situation d'insertion sociale accueilli en hébergement diffus. Il est attendu du professionnel une réelle capacité d'aide à l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes bénéficiaires. L'accompagnement, en lien avec le projet personnalisé de l'enfant, comprend la mise en œuvre des démarches de vie quotidienne (logement, santé, alimentation, logistique), du projet professionnel (scolarité ou formation), de la régularisation administrative, etc. A ce titre, le candidat aura un réel engagement dans l'accompagnement éducatif. Il saura faire preuve d'implication, et montrera un esprit d'analyse, de créativité et aura une appétence sur le travail d'accompagnement à l'autonomie à réaliser auprès du public accueilli, dans le respect des attentes et des besoins propres à chacun des bénéficiaires. -[...]

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Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Argentan, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur Industriel site, vous aurez la en charge le pilotage, la coordination et la diffusion des politiques sécurité et environnement auprès des équipes sur l'ensemble du site. Avec le support opérationnel d'un technicien sécurité et environnement et en coopération avec les différents services, vous mettez en place les actions de prévention sécurité et des conditions de travail et vous impulsez la politique de prévention sur l'ensemble du site. Vous veillez à la mise à jour des documents sécurité obligatoires (DUERP, PAPRIPACT) et vous animez la politique sécurité en établissant des procédures et plans d'actions afin de limiter les risques, de prévenir l'accidentologie et de faire respecter les règles de sécurité. Vous veillez à la conformité règlementaire en matière de sécurité et d'environnement. Vous impulsez la culture de sécurité au sein de l'organisation en sensibilisant le personnel aux pratiques en matière de sécurité. Vous assurez également le suivi des dossiers et sujets environnementaux (déchets, station d'épuration) et vous veillez à la mise à jour des documents règlementaires obligatoires et à la communication des données environnementales.[...]

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Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien qualité production H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Piloter les indicateurs qualité (Taux de rebut, pièces bonnes du 1er coup, .) de son périmètre - Réaliser les actions de résolutions de problème qualité produits identifiées qui lui incombent - Piloter les 8D et les résolutions de problèmes (5P, PDCA, etc) - Garantir l'application des exigences qualité du système et les plans d'action d'amélioration des performances qualité de leur secteur - Gérer les indicateurs : décliner les indicateurs centraux, les expliquer, sensibiliser et communiquer dessus, - Déterminer les anomalies critiques, en assurer le suivi et solutionner les problèmes - Mettre en place et suivre, sur les zones de contrôle qualité produits, les chantiers 5S - Traiter les données de rebuts et retouches par UAP et GAP afin de prioriser les analyses et actions d'amélioration de la production en termes de volume et coût - Peut réaliser les audits[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Marciac, 32, Gers, Occitanie

Lieu : Pôle Administratif de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers, à Marciac Filière : Animation/Administratif (Animateur ou Rédacteur) Type de recrutement : Recrutement contractuel ou statutaire, Poste à temps complet de 35h/semaine Salaire indicatif : rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS - (2 100 € brut) Descriptif du poste : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et du Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers : Objectifs et Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire en tenant compte des orientations de la collectivité, des leviers, des contraintes et des enjeux locaux. Le chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG), met en œuvre les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale (2021/2025). Sur un mode partenarial, il /elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre de la CTG signée avec les partenaires institutionnels[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Conformément à son emploi repère, le poste LEFQ assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il coordonne les actions. Assure parfois alternativement un travail d'animation et de suivi individuel. Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet. Responsabilités Humaines Animation des équipes d'animateurs vacataires. Responsabilités de la Sécurité et des Moyens Responsabilité du matériel et du public amené à l'utiliser. Animation de l'équipe des accompagnateurs[...]

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Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Définition de la stratégie de communication : - Recueillir les informations stratégiques liées au développement de la Fondation (gouvernance, projet politique et stratégique, projet managérial, schémas directeurs.). - Fixer les orientations stratégiques de la communication de la fondation en matière de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel. - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction exécutive et du Directoire sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe. - Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques. - Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de la Fondation (périmètres d'activités, ressources humaines, SI, qualité et développement.). - Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de la Fondation (segmentation des cibles, des messages, choix des canaux d'information.). Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication : - Conseiller et accompagner la direction exécutive et le Directoire dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole.). -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité du coordonnateur du PRE de Saint-Denis, ils ou elles auront la charge de l'accompagnement personnalisé des enfants et familles suivis par l'Equipe de Réussite Educative et devra travailler en collaboration avec l'équipe. De développer des projets collectifs avec les Chefs de projets des contrats de ville en faveur des enfants vivant sur les Quartiers prioritaires. Missions / conditions d'exercice : L'accompagnement personnalisé des enfants et familles suivis dans le cadre du PRE : - Participer au repérage des situations d'enfants en difficulté ou en situation de fragilité, en lien avec les partenaires et notamment les établissements sociales. - Participer à l'élaboration et accompagner les parcours individuels. - Établir un diagnostic de la situation individuelle de chaque enfant ou adolescent en prenant en compte son environnement familial et social. - Contribuer à la définition des parcours individualisés en s'appuyant sur le diagnostic et en s'assurant de l'accord des parents. - Veiller et accompagner, si nécessaire, la mise en place des axes du parcours en assurant un lien entre l'enfant, la famille et les actions à mettre en place. - Assurer avec[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : L'animateur du pôle famille assurera la mise en place, le suivi et l'évaluation d'animations et de projets à destination des familles. En lien avec le référent famille, l'animateur mettra en place des actions innovantes sur différentes thématiques (parentalité, ateliers parents-enfants etc.), sur sites et hors sites, et s'assurera de la participation active des habitants tout en impliquant les acteurs. L'animateur assurera également les animations, actions et projets « séniors » de la conception à l'évaluation. L'animateur assurera les sorties et le projet pédagogique de l'été. ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Mettre en place des animations, projets et sorties pour les publics - Participer à la vie de l'association (Café Citoyen le KWA...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand Baz'art, Grésilles en Fêtes, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que responsable du champ « actions sociales et socio-éducatives », vous assurerez le bon développement de votre périmètre d'activité, impliquant la responsabilité de l'animer stratégiquement et opérationnellement. Ainsi, vous managerez votre équipe de psychologue afin de répondre du mieux possible aux besoins psychosociaux de nos participant.e.s. Qui sommes-nous ? PRISME défend une société soutenante et inclusive, favorable au bien vivre et à la participation de chacun.e. Nous œuvrons pour le renforcement des compétences psychosociales des individus et de leurs milieux via la mise en place de : - Programme de renforcement des compétences psychosociales à destination des publics accompagnés au sein de ces champs - Formation à destination des professionnel.le.s - Accompagnement de projets CPS mis en place par les partenaires L'association Prisme est composée de 22 salarié.e.s, regroupant des psychologues et une équipe de coordination. Vos prochaines missions ? - Développement de l'association : - Au sein de l'équipe de coordination et en accord avec le conseil d'administration de l'association, vous participerez à l'élaboration de la stratégie et vous assurerez[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Téteghem-Coudekerque-Village, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Pôle Action Sociale recherche actuellement un travailleur social (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Votre mission : Repérer et évaluer les publics particulièrement vulnérables et proposer des accompagnements adaptés : - Accueillir les usagers du CCAS (téléphonique et physique) : orienter, renseigner et conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent ; - Instruire les demandes d'aides légales et facultatives ; - Mobiliser les outils et les dispositifs adaptés ; - Solliciter les partenaires adaptés aux problématiques rencontrées ; - Rédiger les évaluations sociales ; - Saisir, instruire et classer les dossiers sociaux ; - Réaliser la gestion administrative des dossiers d'aide sociale pour les moins de 60 ans (MDPH, etc.) ; - Assurer la gestion de la domiciliation ; - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des personnes ; - Suivre les projets et les conventions avec les différents partenaires ; - Assurer la gestion du secrétariat du CCAS ; - Rendre compte des réunions ; - Assurer un appui administratif dans le cadre de l'organisation du Conseil d'Administration du CCAS ; Compétences recherchées : - Connaître les orientations[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé / la chargée de développement est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet, il / elle a pour objectif de travailler à la promotion, au développement et à la concrétisation du projet. Au travers, d'actions de promotion, d'information et de valorisation. 1. MISSIONS - Participer au déploiement des actions ECOUBAT selon les décision prises par les membres du consortium - Promouvoir l'offre de service auprès des publics cibles au travers de la campagne de communication et/ou d'information - Planifier, organiser[...]

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Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute un Ingénieur HSE : Rattaché directeur adjoint en charge des fonctions logistiques, de la qualité du patrimoine et des travaux, l'INGENIEUR HSE EN CHARGE DES FONCTIONS HYGIENE, QUALITE, GESTION DES RISQUES,[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE Référent(e) Familles ENVIRONNEMENT DU POSTE L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros. MISSIONS GENERALES Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITES - Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé o Elaboration du projet animation collective familles du centre o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés o Articulation du projet famille[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions au sein des équipes Qualité et ADV de Stervat - Accompagner notre responsable Qualité pour traiter les dossiers Qualité de notre société mais aussi gérer les dossiers ADV et Logistique au sein de notre équipe Supply Chain. Nous demandons des compétences multiples. QUALITE - Création de documents qualité (fiche technique, cahier des charges, tableau récap, questionnaire fournisseur) Relation avec les clients et les fournisseurs (réponse à des demandes, questionnement) - Participation à la notation (questionnaire fournisseur ; évaluation fournisseurs annuelle) selon barème - Participation à la gestion des réclamations clients et fournisseurs: investigations, demandes, réponses - Gestion d'un plan d'action (actions, responsables, délais): création, mise à jour, suivi de la réalisation et mesure de l'efficacité des actions - Participation à la gestion des alertes internationales sur la sécurité des aliments et des tests de retraits rappel en interne - Suivi des systèmes de traçabilité des fournisseurs - Participation à la gestion des évolutions réglementaires (sécurité des aliments) - Suivi d'indicateurs qualité (calcul, transmission) - Gestion des Non conformités[...]

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Ingénieur / Ingénieure réseau informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Ingénieur Réseau et Sécurité, vos missions consisteront à : - Vous approprier les procédures d'exploitation et les directives techniques du contrat, - Contribuer à la bonne exécution des actions planifiées (sécurité et réseau) dans le plan de production, - Veiller à la conformité des systèmes et des équipements vis-à-vis du référentiel du contrat, - Contribuer activement aux actions de MCO et MCS des composants/équipements réseau et sécurité, - Vous approprier l'outil ITSM utilisé dans le cadre du contrat, - Gérer les tickets d'incidents-problèmes relatifs au réseau et à la sécurité, et réaliser les actions de remédiation, - Gérer les demandes de services et de changement dans le respect des SLAs du contrat, - Veiller au respect de la continuité de service et garantir la qualité de service, - Escalader au SDM et au CSSI les incidents critiques, bloquants et prioritaires, - Participer à la création/mise à jour de la documentation technique, et enrichir le socle documentaire existant, - Communiquer très régulièrement sur le statut des actions menées, jusqu'à leur clôture, - Participer à l'élaboration de cahiers des charges de nouveaux projets et à la mise en place[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le(la) Coordonnateur(trice) de Communauté Professionnelle Territoriale de Santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé. Il(elle) supervise l'ensemble des projets de santé en lien avec les membres de la CPTS. MISSIONS : * Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau) - Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires - Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS - Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.) * Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS : - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS - Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation) - Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Envie de rejoindre une entreprise engagée, commerçante et militante pour construire ensemble un monde plus durable et solidaire ? MAYENNE BIO SOLEIL, coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP, regroupe 5 magasins dans le département de la Mayenne (53). Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et de réseau pour l'ensemble de nos magasins, dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). Sous la responsabilité du Directoire, le/la Chargé(e) de communication et de réseau sera en charge de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la coopérative. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous participerez activement à l'animation de la communication auprès des sociétaires, des clients et des équipes, tout en mettant en valeur les valeurs de notre réseau Biocoop. VOS MISSIONS - Élaboration de la politique de communication Définir et proposer une stratégie de communication interne et externe, en lien avec la direction ; Suivre les actions de communication, définir des objectifs et indicateurs clairs. - Organisation des actions de communication Planifier, organiser et coordonner les actions de communication[...]

Ressources supplémentaires