informations générales
Craponne-sur-Arzon
Le(la) Coordonnateur(trice) de Communauté Professionnelle Territoriale de Santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé. Il(elle) supervise l'ensemble des projets de santé en lien avec les membres de la CPTS.
MISSIONS :
* Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS
- Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau)
- Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires
- Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS
- Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.)
* Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS :
- Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS
- Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation)
- Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les actions de la CPTS auprès des publics cibles (usagers/professionnels), développement des partenariats gestion des relations institutionnelles, supervision du site web et des
réseaux sociaux
- En collaboration avec la Présidence, assurer le suivi stratégique des activités de la CPTS
* Mission 3 : Poursuivre la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS :
- Veiller à la conception et la mise en œuvre des missions (programmation, suivi des indicateurs ACI, évaluation, mise en place d'actions)
- Gérer l'organisation matérielle des actions liées au missions de la CPTS (organisation des réunions, convocations, comptes rendus, diffusions,
logistique.)
- Organiser, coanimer (avec les chefs de projet) et accompagner des réunions/groupes de travail/ateliers pour créer une bonne dynamique de
groupe et une coopération optimale entre acteurs
- Identifier les acteurs ressources du territoire en initiant et développant des partenariats et les impliquant dans la CPTS (acteurs sanitaires, médicosociaux ou sociaux, collectivités territoriales, institutions, associations, entreprises, etc).
- Participer et soutenir la coordination et l'organisation des actions pour chaque mission
- Organiser des reportings réguliers avec les chefs de projet, l'assistante de CPTS, le bureau et CA de la CPTS
- Rédaction des bilans d'activité annuels/intermédiaires (fiches actions)
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- CDD Temps plein
- Durée : 6 mois (remplacement d'un congés maternité du 16/06/2025 au 12/12/2025)
- Bureau au sein de la MSP de Craponne-sur-Arzon
- Lundi au vendredi
- Déplacement sur le territoire de la CPTS (voiture de service)
- Disponibilité occasionnelle en soirée (réunions)
- Salaire à définir en fonction du profil
- Télétravail envisageable
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau : Bac +3, à Bac + 5 (Profil santé publique ; chargé(e) de projet/mission)
- Expérience préalable dans le milieu de la santé/médico-social
- Permis B obligatoire pour les déplacements qui sont fréquents
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 5/05/25
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
* Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS
- Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau)
- Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires
- Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS
- Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.)
* Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS :
- Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS
- Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation)
- Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les actions de la CPTS auprès des publics cibles (usagers/professionnels), développement des partenariats gestion des relations institutionnelles, supervision du site web et des
réseaux sociaux
- En collaboration avec la Présidence, assurer le suivi stratégique des activités de la CPTS
* Mission 3 : Poursuivre la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS :
- Veiller à la conception et la mise en œuvre des missions (programmation, suivi des indicateurs ACI, évaluation, mise en place d'actions)
- Gérer l'organisation matérielle des actions liées au missions de la CPTS (organisation des réunions, convocations, comptes rendus, diffusions,
logistique.)
- Organiser, coanimer (avec les chefs de projet) et accompagner des réunions/groupes de travail/ateliers pour créer une bonne dynamique de
groupe et une coopération optimale entre acteurs
- Identifier les acteurs ressources du territoire en initiant et développant des partenariats et les impliquant dans la CPTS (acteurs sanitaires, médicosociaux ou sociaux, collectivités territoriales, institutions, associations, entreprises, etc).
- Participer et soutenir la coordination et l'organisation des actions pour chaque mission
- Organiser des reportings réguliers avec les chefs de projet, l'assistante de CPTS, le bureau et CA de la CPTS
- Rédaction des bilans d'activité annuels/intermédiaires (fiches actions)
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- CDD Temps plein
- Durée : 6 mois (remplacement d'un congés maternité du 16/06/2025 au 12/12/2025)
- Bureau au sein de la MSP de Craponne-sur-Arzon
- Lundi au vendredi
- Déplacement sur le territoire de la CPTS (voiture de service)
- Disponibilité occasionnelle en soirée (réunions)
- Salaire à définir en fonction du profil
- Télétravail envisageable
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau : Bac +3, à Bac + 5 (Profil santé publique ; chargé(e) de projet/mission)
- Expérience préalable dans le milieu de la santé/médico-social
- Permis B obligatoire pour les déplacements qui sont fréquents
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 5/05/25
