photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'unité 3 comporte 60 jeunes et 25 salariés à manager. Le/La Chef De Service, sous la hiérarchie du directeur du Pôle Enfance Jeunesse a pour mission : - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, - La coordination des actions que ses différents professionnels vont engager au bénéfice des adolescents et jeunes adultes accompagnés, - La mise en œuvre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'usager définies dans le projet associatif puis dans le projet de service. Plus exactement, il est chargé : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous voulez donner du sens à votre métier. Nous vous proposons de faire valoir votre expérience et votre motivation en intégrant notre association dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein. Vous ferez valoir votre savoir-faire et votre personnalité au service des personnes en situation de handicap, au sein d'une association à but non lucratif où le travail d'accompagnant est au service de l'être humain. L'ALAPH est une association loi 1901 qui accueil et héberge des personnes en situation de handicap. Elle dispose d'un agrément de 196 résidents pour 91 salariés en CDI. Le poste est basé sur le site de Rennes. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Assurer la maintenance (améliorative, préventive et corrective) courante des aménagements intérieurs, de l'installation et des équipements électriques, thermiques et sanitaire d'un bâtiment : - Assure le suivi technique du bâtiment (ascenseur, portes automatiques, cuisine, matériel de détection incendie.) en lien avec les sociétés de maintenance sous contrat. - Assure le suivi technique des véhicules, entretien, réparation, veille, approvisionnement en carburant, entretien et suivi de la flotte vélo. - Assure les réparations et[...]

photo Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**Notre entreprise** : Spécialisée dans les services de nettoyage de locaux professionnels, ESPACE NETTOYAGE est une entreprise dynamique implantée dans le Lot et Garonne depuis près de 30 ans. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients, professionnels, un service de qualité et personnalisé, adapté à leurs besoins spécifiques. **Le poste** : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) B to B pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de gestion de la relation client, de la prospection et du suivi commercial dans un rayon de 30 à 50 km autour de Marmande. **Vos principales missions** : Prospection commerciale ; Élaboration des devis ; Suivi clientèle ; Reporting ... **Profil recherché** : - Vous avez une première expérience réussie dans la vente B to B, idéalement dans le secteur des services ou du nettoyage. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Permis B indispensable (déplacements fréquents dans le secteur). **Nous vous offrons** : - Une formation à nos produits et les services proposés, - Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de primes sur objectifs. - Un véhicule[...]

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Technicien(ne)-dépanneur(se) chaudières à gaz industrielles

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :  Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ/FIOUL (H/F)Type d'emploi : CDIDate de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidatLocalisation : agence d'AngersVos missions :Intégré.e à l'agence d'Angers, comptant 62 collaborateurs dont 35 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale[...]

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Technicien(ne) de maintenance facilities datacenter

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur de REIMS nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H)  Vous intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous aurez la charge de :· Gestion courante et maintenance des installations Electriques, Chauffage et ECS (chaudière, préparateur ECS) des systèmes de ventilation (VMC, CTA), de régulation (GTB, GTC) compris comptages d'énergies.· Réalisation de légers travaux électrique et CVC.· Reporting et relationnel clients, coordination des sous-traitants, suivi technique du périmètre, sécurisation[...]

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Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE (Service d'Insertion par l'Activité Economique), un.e Animateur.ice Pédagogique (H/F) en CDD à temps plein de 12 mois à Bandrélé, Kahani, Combani. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour missions : Appuyer les ETI et la formatrice Alphabétisation dans l'élaboration des référentiels de formation, - Conseiller les ETI, l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel (CIP, CESF, chargé de prévention santé) et la formatrice Alphabétisation dans la construction d'outils pédagogiques et leur adaptation à un public rencontrant des difficultés d'apprentissage, - Appuyer les ETI et la formatrice Alphabétisation dans l'élaboration d'outils de suivi et d'évaluation des apprentissages, - Organiser et animer des réunions pédagogiques individuelles et collectives avec les ETI, l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel (CIP, CESF, chargé de prévention santé) et la formatrice Alphabétisation afin d'échanger et les conseiller sur leurs pratiques pédagogiques, - Veiller à la bonne alimentation de la banque de supports pédagogiques par l'ensemble de l'équipe. Réaliser un test de positionnement[...]

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Chef de produit en assurance Incendie -IARD-

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Toulouse et suivrez un portefeuille de contrats en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques. Plus précisément, vous serez en charge de : Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'œuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommage Ouvrage ; Suivre votre portefeuille de sociétaires, établir et gérer les contrats d'assurance de nos sociétaires, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d'assurance afin de contribuer à leur fidélisation. Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos sociétaires (participation aux bilans de sinistralité.) et travaillerez en synergie avec toutes nos équipes de Toulouse. Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats. Une[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'évolution de nos 2 agences, nous recrutons pour le 2eme trimestre 2025, notre futur collaborateur/collaboratrice Votre profil : - Vous recherchez un poste de conseiller client à dominante commerciale dans le domaine des assurances, au cœur des Alpes? - Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se), dynamique et enthousiaste, et toujours de bonne humeur? - Vous êtes un(e) expert(e) de la relation commerciale par téléphone ? - Vous aimez rencontrer une clientèle variée de particuliers et de professionnels ? - Vous adorez trouver rapidement des solutions aux problématiques de vos clients grâce à votre créativité ? - Vous raffolez jouer les challenges en équipe? Alors cette offre doit vous intéresser! Vos missions: 1. Accueillir et chouchouter nos clients et prospects à l'agence par vos sourires et votre compréhension attentive, 2. Jouer collectif avec l'équipe en privilégiant l'entraide et le soutien entre collègues, 3. Contacter les clients et relancer les prospects par téléphone en vous appuyant sur votre force de conviction commerciale, 4. Conseiller nos solutions d'assurance dommages aux biens, les mieux adaptées ( Auto, Habitation, Immeuble, Commerces,...),[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Venoy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Alternant Assistant Manager (F/H) dans le cadre d'une formation de niveau BAC+2 (type BTS ou équivalent) ou BAC+3 (Type licence professionnelle ou équivalent) et qui pourrait intervenir sur nos deux points de vente : la cafétéria A Table et La Croissanterie. Ce poste en alternance offre une opportunité de découvrir le secteur de la restauration, de développer vos compétences en gestion et en leadership, tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle pour assurer la satisfaction de notre clientèle. Vous serez encadré par des professionnels expérimentés et pourrez mettre en pratique vos apprentissages théoriques directement sur le terrain. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Kourou, 97, Guyane, -1

Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Ses missions principales sont : Réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Peut réaliser des bilans psychologiques. Peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie, ...). Peut mettre en place un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières (psychanalytiques, comportementalistes, ...). - Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborer à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel - Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action - Coordonner de groupes de travail et de projets institutionnels -[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : Réalisation et rédaction des bilans d'orthophonie sur prescription médicale, Rééducation des troubles de la communication et du langage ou troubles associés, Réalisation des bilans et rééducation des troubles de la parole et de la voix, Evaluation et prise en charge des troubles de la déglutition, Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de rééducation et l'équipe soignante, Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire, Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient, Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du patient (réseau sanitaire et social, Education Nationale, MDPH, ...), Information et éducation des patients et son entourage, Participation à des actions de formation, Participation à l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, Traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participation au projet d'établissement, au projet de pôle et du service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des patients, Hygiène hospitalière, Méthodes de recherche et soins, Méthodologie[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés. Possibilité de travailler sur place ET en distanciel. Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer et valider l'état[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Le moniteur éducateur réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Le moniteur éducateur intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Milly-sur-Thérain, 60, Oise, Hauts-de-France

Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU * un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente niveau BAC reconnu par le ministère de l'emploi et des branches[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France ! Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés. En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle. Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l'entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l'équipe du département « Qualité de vie au Travail » d'ACTIS qui recrute son/sa chargé-e de développement RH ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et dans un fonctionnement collaboratif, vous participerez à la promotion de la marque employeur de l'entreprise ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux talents, vous accompagnerez les salariés à développer leurs compétences et à être acteur de leur parcours[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-Saint-Pierre, 27, Eure, Normandie

Contexte AMI Santé au Travail est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises interprofessionnel compétent sur l'ensemble du département de l'Eure. Nous recherchons des professionnels afin de contribuer à la réussite de notre mission qui consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail notamment au travers de : - La conduite d'actions de santé au travail, - La délivrance de conseils auprès des employeurs, des salariés et de leurs représentants sur la prévention et la diminution des risques professionnels, - La surveillance de l'état de santé des salariés, - La prévention de la désinsertion professionnelle, - La contribution à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Médecin du travail, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'adhérent et/ou du salarié. Vous travaillerez selon 3 axes de travail principaux : - Planifier, organiser et suivre les RDV Santé Travail, - Assister et accompagner les professionnels de santé en RDV Santé Travail, - Renseigner et actualiser les données via le logiciel métier. Profil[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois 35h Grenoble DATE DE DEBUT : Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE : RE3 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (Pôle Emploi, entreprises, etc). L'équipe est actuellement[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de remplacement à temps plein, 1 mois Horaires : 9h15-17h00 Agent(e) affecté(e) au poste d'accueil Qualités principales recherchées : - Patience, écoute, maîtrise de soi et de son stress, disponibilité et discrétion ; - Rigueur ; autonomie ; réactivité - Capacités d'analyse et d'organisation ; - Sens du travail en équipe ; curiosité professionnelle sur la vie de l'établissement ; - Respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Particularités liées au poste : - Gestion des plannings en fonction des besoins et de l'absence des personnels référents. - Participation aux astreintes administratives sur la base du volontariat et contre rémunération encadrée. L'adjoint(e) administratif(ve) d'accueil est un emploi très polyvalent : - il/elle participe activement à la procédure d'admission des nouveaux résidents et au suivi administratif de l'ensemble des résidents, - il/elle reçoit et oriente les résidents ou les visiteurs en répondant à leur demande d'informations, - il/elle contribue à faire circuler l'information essentielle au sein de l'établissement, - il/elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des services mais plus particulièrement[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Caen, 14, Calvados, Normandie

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez du sérieux et du soutien d'une filiale du Groupe BRIT HOTEL, avec des services d'encadrement solides et de nombreux supports en commerce, ressources humaines et restauration. Ce que nous vous offrons : - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un rythme de travail adapté : fermeture de notre restaurant à Noël pour profiter de moments en famille et entre amis. Nous vous permettons également de prendre 2 semaines de congés en été, une vraie priorité pour nous. - Un environnement stimulant et varié : o Un rythme de travail confortable en basse saison (mi-octobre à fin mars) et une activité plus soutenue le reste de l'année. o Une clientèle diversifiée : professionnels en déplacement, séminaires, journées d'étude, et groupes touristiques en demi-pension d'avril à octobre. - Des perspectives d'évolution réelles au sein du groupe BRIT HOTEL. - Un package attractif : Nous savons qu'un travail bien fait mérite d'être récompensé. C'est pourquoi nous avons mis en place un système de primes motivant, basé sur la qualité de votre travail, le nombre de chambres gérées, la marge brute, prime transport. Votre engagement fera la[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE MEDICO-SOCIAL (H/F) - CDD 3 MOIS - 0.6 ETP L'Association d'Insertion Sociale 35 (AIS35), association reconnue sur le département de l'Ille et Vilaine depuis plus de 50 ans, a développé des actions dans le domaine de l'insertion professionnelle, du logement et de l'hébergement, du champ judiciaire et du médico-social. Les Lits Halte Soins Santé et les Lits d'Accueil Médicalisés forment une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes en situation de vulnérabilité. Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) ayant une capacité de 8 lits accueillent, de jour comme de nuit, « des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médicosociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue » (décret n°2016-12). Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) offrent une capacité de prise en charge de 10 lits. Ils sont destinés aux « personnes sans domicile atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

- Fonctionnement de la structure : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d'accueil, Règlement de la Plateforme.). Évaluer les actions mises en œuvre Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement. Assurer des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction). Médiation de rue: Aller vers les publics en errance de façon journalière et/ou sur sollicitation. Être présent dans les différents quartiers de la commune Travailler le lien avec ces personnes pour les ramener vers un accompagnement Pouvoir leur proposer des temps de répit et de restauration pour créer du lien et tisser de la confiance. Savoir appréhender et gérer les conflits par le dialogue et la patience Faire des primo évaluations dans la rue afin de pouvoir orienter les gens sur les bons dispositifs Créer le partenariat nécessaire - Accompagnement social : en lien avec les TS de la PAAMS Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie).[...]

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Psychologue

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être. Missions spécifiques du poste : Fonction clinique : - Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents - Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne - Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé - Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations - Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale - Réaliser des bilans psychométriques Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager - Apporter un éclairage clinique au sein[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux[...]

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Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La FNSEA 28 est un syndicat départemental agricole qui représente et défend les intérêts des exploitants agricoles, et apporte à ses adhérents conseils et services. Les collaborateurs de la FNSEA 28, étroitement liés avec ceux de la FNSEA Centre Val de Loire, sont aux plus près des agriculteurs, à l'écoute dans les fermes, à l'animation de réunions d'information et au développement de l'agriculture territoriale. La formation interne et le partage d'expériences sont quelques-unes de nos forces. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations adhérents, afin de contribuer à la croissance de notre réseau syndical. Mission générale : Membre de l'équipe syndicale, vous aurez pour mission d'animer et de développer notre réseau, d'accompagner les responsables professionnels dans les actions syndicales et dans l'animation et le développement de leurs syndicats locaux, d'augmenter le nombre d'adhérents. Principales activités : - Développement commercial : o Participer à la fidélisation de nos adhérents ; o Prospecter les non-adhérents afin de les convaincre à rejoindre notre réseau o Assurer la promotion de notre offre de services auprès des adhérents et non adhérents - Animation syndicale[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez le SATM et faites la différence en santé au travail ! Qui sommes-nous ? Le Service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un acteur clé de la santé au travail dans le département. Notre mission ? Préserver la santé des travailleurs et prévenir les risques professionnels en accompagnant plus de 6 000 entreprises et 71 000 salariés. Nos 83 collaborateurs forment une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins du travail, infirmiers, ergonomes, psychologues, techniciens et conseillers en prévention. Ensemble, nous œuvrons pour un environnement de travail plus sûr et plus sain. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le SATM, vous : Travaillez en collaboration étroite avec des professionnels de santé engagés. Intervenez sur le terrain pour accompagner les entreprises et leurs salariés. Participez à des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant, où votre expertise est valorisée. Votre mission En tant qu'Infirmier(e) en Santé au Travail, vous jouerez un rôle clé auprès des entreprises et des salariés en : Assurant le suivi médical des travailleurs[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

- Gérer et coordonner Le parcours du patient (Préadmission, Admission, Sortie) - Coordonner le suivi des patients en lien avec les professionnels libéraux et le Médecin Coordonnateur - Contribuer au développement des compétences et à la motivation de l'équipe soignante - Participer à la formation des intervenants (et/ou Libéraux si nécessaire) - Participer à la continuité de la prise en soins du patient - Manager la qualité et la sécurité des soins en lien avec le Gestionnaire des Risques nommé - Gérer le Circuit du Médicament de la prescription à la dispensation, (ainsi que des Dispositifs Médicaux) en lien avec le pharmacien - Participer à l'encadrement des étudiants accueillis - Manager les équipes ACTIVITES - Garantir la constitution définitive du dossier du patient (recueil exhaustif) : volet soins, administratif et social - Transmettre aux professionnels libéraux paramédicaux leur lettre de mission, en application du protocole de soins - S'assurer du respect par les professionnels libéraux du protocole de soins et de leur lettre de mission - Effectuer ponctuellement des soins techniques - Assurer la gestion des appels de jour - Etre en relation régulière[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis 2021, l'ATDEC a mis en place le dispositif d'accompagnement ALBA dédié aux mineur(es) en situation de prostitution ou en risque. Ce dispositif est reconnu nationalement. Dans le cadre de ce dispositif d'accompagnement, une plateforme d'écoute est à disposition des professionnels, des proches et des mineur(es). Les missions du poste s'organisent en 3 axes : > 1er axe : sensibilisation et prévention des professionnels - Réalisation de formations et de sensibilisations auprès des professionnels en contact avec le public jeune ; > 2ème axe : gestion du dispositif - Gestion de la plateforme d'écoute ALBA ; - Réalisation d'entretien diagnostic auprès des professionnels, des mineur(es) et/ou des proches ; - Information et aide à l'orientation du public cible en lien avec les services du parquet, de l'unité enfance en danger, etc. ; - Coordination des partenaires du territoire pour l'accompagnement des mineur(es) ; > 3ème axe : accompagnement - Mise en œuvre d'un accompagnement pluridisciplinaire individualisé visant un arrêt de la prostitution - Accompagnement à la pratique professionnelle auprès des équipes et mise en place d'accompagnement pour les parents et/ou[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN ANGLAIS (F/H) EN CDD (1 mois renouvelable) - TEMPS PARTIEL (50%) CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS (CFA) VANNES (56) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du CFA de Vannes, en collaboration avec l'équipe pédagogique, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle A[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN ECONOMIE ET GESTION (F/H) CDD (1 mois renouvelable) - TEMPS PARTIEL (4H/semaine) CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA)VANNES (56) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du CFA de Vannes, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

Le magasin E. Leclerc est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'enseigne McDonald's à Thionville est à la recherche d'un(e) Employé(e) Commercial(e) en Restauration, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Différents postes sont à pourvoir au sein du restaurant suivant : - McDonald's Kinépolis Thionville Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

DEFIS est un Dispositif d'Education et de Formation pour l'Insertion dans la Société. La singularité de DEFIS est triple et concerne des jeunes: - avec un parcours chaotique de placement - en situation de décrochage scolaire et professionnel - éloignés de leur territoire d'origine, puisque confiés par des départements extérieurs au 79. Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le coordinateur DEFIS a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, de logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. En lien avec le référent éducatif, le coordonnateur organise les emplois du temps des jeunes et présences des équipes pluridisciplinaires nécessaires. Il est le relais du référent éducatif et du chef de service dans les communications internes et externes au service. Il soutient le référent éducatif dans[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Au sein de la filière Protection de l'Enfance vous intervenez au sein du pôle DEPHY "Dispositifs pour l'Enfance et la Parentalité Hauts-de-Seine et Yvelines" Poste Sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, CESF, CIP, Juriste, Animateurs socio culturels, Maîtresse/Maître de Maison, Animateur de FLE .) à l'accompagnement des jeunes et de leur famille et apportez un soutien aux éducateurs qui les accompagnent au quotidien. Vous êtes en charge de(d'): - Animer des ateliers pédagogiques et de formation - Participer au développement des projets sociaux du territoire et œuvrer à leur mise en place - Proposer une orientation scolaire ou professionnelle en adéquation avec l'évaluation réalisée - Transmettre ses connaissances ou son savoir-faire professionnel au groupe d'apprenants - Adapter sa pédagogie aux besoins repérés -[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière d'art

Chaudronnier / Chaudronnière d'art

Emploi Transport

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Principales activités du poste : Industrialisation : participation à la création du dossier de production, et à la définition des méthodes de production d'un produit unique, Fabrication : réalisation d'opérations de roulage, presse, rivetage, vissage, assemblage et redressage de la pièce par meulage, vibration et finitions, Maintenance : réalisation de la maintenance de premier niveau du matériel confié (graissage, huilage, etc.) Recyclage : repérage des pièces réutilisables, en fonction de leurs caractéristiques techniques (épaisseur, résistance mécanique, etc.) Préparation et installation des machines-outils à la suite de l'analyse du dossier technique ou du plan, Préparation du poste de travail et réalisation de gabarits, Lecture de plans ou de modèles 3D et adaptation des opérations de chaudronnerie, Fabrication de structures, sous-ensembles et ensembles métalliques à partir des plans définis, Le Chaudronnier prend en considération et applique les mesures de sécurité et respect des normes liés au recyclage des produits traités. Compétences requises pour le poste : Avoir des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine[...]

photo Haut-fourniste

Haut-fourniste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience en management et dans l'organisation de la maintenance des installations de chauffage mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ?  Vous cherchez un métier challengeant ?Venez relever ce défi tant que CONTREMAITRE (F/H)  en CDI au sein de notre organisation. Vos challenges à nos côtésGestion d'un portefeuille client itinérant sur le 95- Assurer le suivi des prestations de maintenance- Assurer la relation client- Assurer le suivi des prestations réglementaires- Management d'une équipe de technicien itinérant- Passage de commande P2/P3/P5- Proposition de travaux P3/P5- Suivi des prestataires (Maintenance et Travaux)- Suivi du budget alloué à son portefeuille Le poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique ou d'un titre professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui primentVous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.Vous possédez idéalement les habilitations[...]

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Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

MISSIONS DU POSTE - Assurer la permanence 115 - Evaluer la situation du public - Orienter les ménages vers les dispositifs adaptés à leurs besoins ACTIVITES PRINCIPALES - Collecter les informations nécessaires pour l'évaluation des situations - Connaitre en temps réel les places disponibles - Orienter des personnes accueillies vers les places disponibles des structures associatives du secteur possédant des places d'urgence - Être l'interlocuteur des hôtels - Enregistrer les données sur le logiciel de veille sociale - Informer les usagers sur le fonctionnement du SIAO - Renseigner les usagers sur les lieux d'aide caritative du département - Renseigner et créer les tableaux de bord et supports - Renseigner et saisir les fiches 115 - Accueillir physiquement le public - Transmettre les informations à l'équipe - Assure ponctuellement l'accompagnement des usagers vers les structures d'hébergement en fonction des besoins du service - Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques COMPETENCES CLES - Savoir établir un diagnostic des difficultés sociales et des besoins en matière de logement et d'hébergement - Capacité à travailler avec un public en détresse[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis plus de 30 ans, l'Entreprise Adaptée le Sextant propose des services dans le nettoyage des locaux. L'EA intervient sur environ une centaine de sites clients situés dans l'agglomération lilloise (sites administratifs, universitaires, industriels ou tertiaire) autour de diverses opérations : l'entretien des surfaces, les opérations de remises en état et de la prestation de vitrerie intérieures / extérieurs en hauteur. Missions et fonctions : DU MANAGEMENT DE SES EQUIPES - Veiller au respect du règlement intérieur, de la législation du travail et de toutes les procédures de l'entreprise - Organiser en collaboration avec le pôle RH et employabilité le suivi professionnel des professionnels, proposer des axes d'évolution, de formation et les guider dans l'apprentissage et la réalisation des techniques et gestes professionnels - S'assure du respect et de la mise en œuvre des consignes de sécurité (port des EPI.) DU DÉPLOIEMENT DE NOS PRESTATIONS SUR SITE - Suivre la planification des professionnels et l'organisation opérationnelle sur site - Veiller à la qualité des prestations conformément au cahier des charges clients - Réaliser des contrôles qualité de suivi des[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME-SESSAD (Institut Médico-Educatif et Service d'Education Spécialisée et de soins à Domicile), un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en CDI à temps plein à Doujani. Mission du poste à pourvoir : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, informer et orienter les jeunes en entretiens individuels et/ou collectifs Recevoir les jeunes, les adultes en entretien et renseigner sur les modalités d'accompagnement Soutenir, conseiller et aider à l'orientation sociale et professionnelle afin de lever les difficultés Définir le cadre de l'accompagnement et échanger avec l'usager sur le parcours d'insertion et sur les étapes à venir Assurer le rôle d'interface entre l'établissement, les équipes, l'usager et sa famille Etablir un diagnostic afin de connaître les difficultés d'ordre professionnel, personnel, économique, social et psychologique Participer à la définition du projet professionnel de chaque usager avec l'équipe pluridisciplinaire Proposer un accompagnement adapté et informer les usagers sur les dispositifs d'accompagnement mobilisable (formation, emploi, santé,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste en CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires (ou 37heures et 12 jours de RTT). Le moniteur d'atelier, selon sa spécialisation, met en œuvre dans le cadre des activités de production, le projet d'établissement et le projet de vie de la personne handicapée admise au sein de la structure. Il conduit, pour et avec les travailleurs handicapés de son atelier, leurs projets professionnels, leurs mises en place et leurs suivis. Il est leur référent. Il participe : - A l'élaboration du rapport d'activité de son atelier - Au projet d'établissement - Aux évaluations (interne et externe) Pour l'atelier de Carrosserie : le moniteur encadre 9 ouvriers en situation de handicap Conditions d'accès au métier : Métier de base : Carrosserie, Peinture automobile Il dispose d'une formation professionnelle initiale, technique de niveau CAP / BEP + 5 ans d'activités professionnelles à minima dans le métier de base ou d'un BAC professionnel, technique ou technologique + 3 ans d'activités professionnelles à minima dans le métier de base. Compétences techniques nécessaires : Pour la gestion de l'atelier : - Redressage, soudage, mise en forme - L'habilitation à désactiver les voitures[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Job'chantiers collabore avec des communes, métropoles et bailleurs sociaux afin d'embaucher des personnes éloignées de l'emploi, en leur offrant un accompagnement social et professionnel approfondi. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes, dont 1 Responsable, 1 adjointe de pôle, 3 encadrants techniques, 1 conseillère socio-professionnelle et 1 éducatrice socio-professionnelle. Job'chantiers compte environ 50 salariés en parcours d'insertion. Dans le cadre d'un renfort d'activité et pour assurer les remplacements des encadrants techniques, Job'chantiers recherche un(e) Encadrant(e) Technique Polyvalent(e) en CDD évolutif, à compter du 3 mars 2025. Vos futures missions : 1. Missions pédagogiques et d'encadrement : - Organiser, animer et participer au travail quotidien des salariés en insertion sur les différentes activités. - Définir et suivre les parcours d'insertion en collaboration avec les acteurs internes et externes. - Évaluer les salariés en insertion et adapter leurs parcours en lien avec la chargée d'accompagnement. - Accompagner les salariés dans leur montée en compétences, en leur transmettant les savoirs, savoirs-être, savoir-faire et les gestes professionnels[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Baigts-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Bellevue est un établissement et service d'aide pour les personnes en situation de handicap, accompagnant environ 89 personnes, dans le cadre de leur projet professionnel au travers d'un éventail d'activités (élevage avicole, apiculture, espaces verts et conserverie agroalimentaire) Missions : Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle de l'ESAT : -Encadrer et Animer une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre des activités agroalimentaires de l'ESAT (atelier : découpe de volailles-secteur conditionnement), -Assurer les prestations et activités de production liées à l'atelier, -Organiser la production conformément au plan de travail et en coordination avec les autres secteurs d'activité, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences dans une dynamique d'inclusion, -Assurer le suivi du plan de maîtrise sanitaire, -Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies. Compétences / profil : -Diplôme et Expérience professionnelle exigés -CAP/BEP équivalent boucher/charcutier avec 7 années de pratique professionnelle[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME-SESSAD (Institut Médico-Educatif et Service d'Education Spécialisée et de soins à Domicile), un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en CDI à temps plein à Doujani. Mission du poste à pourvoir : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, informer et orienter les jeunes en entretiens individuels et/ou collectifs Recevoir les jeunes, les adultes en entretien et renseigner sur les modalités d'accompagnement Soutenir, conseiller et aider à l'orientation sociale et professionnelle afin de lever les difficultés Définir le cadre de l'accompagnement et échanger avec l'usager sur le parcours d'insertion et sur les étapes à venir Assurer le rôle d'interface entre l'établissement, les équipes, l'usager et sa famille Etablir un diagnostic afin de connaître les difficultés d'ordre professionnel, personnel, économique, social et psychologique Participer à la définition du projet professionnel de chaque usager avec l'équipe pluridisciplinaire Proposer un accompagnement adapté et informer les usagers sur les dispositifs d'accompagnement mobilisable (formation, emploi, santé,[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller(e) Commercial(e) en Alternance - Bac Pro - Titre Professionnel Niveau 4 Vous êtes à la recherche d'une alternance alliant formation et expérience pratique dans le domaine commercial ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante pour développer vos compétences et préparer un Bac Pro en Conseiller Commercial ! À propos de l'entreprise : Nous sommes une société spécialisée offrant des solutions à la fois techniques et commerciales pour une clientèle professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe et participer activement à notre croissance. Le poste : Conseiller(e) Commercial(e) en Alternance - Bac Pro - Titre Professionnel Niveau 4 Au sein de notre équipe, vous serez impliqué(e) dans diverses missions commerciales et administratives, notamment : - Préparer et participer aux salons professionnels. - Reprendre et gérer le portefeuille clients (devis, relances, suivi des indicateurs). - Mettre à jour le catalogue produits et les brochures. - Gestion du site internet. - Effectuer des visites clients 1 à 2 fois par mois, avec déplacements en France. - Participer au développement des[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Milly-sur-Thérain, 60, Oise, Hauts-de-France

Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU * un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente niveau BAC reconnu par le ministère de l'emploi et des branches[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Ce poste est à pourvoir en contrat[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE ! Formateur (trice) en prospection vente en Alternance SECTEUR : Le Port DOMAINE : Centre de formation REF : 244 Notre centre de formation recherche un(e) formateur (trice) spécialisé(e) en prospection, vente et marketing souhaitant valider un titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes en alternance. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier d'une solide expérience dans le domaine du commerce - Justifier d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum dans le commerce - Être à l'aise en bureautique - Avoir un sens prononcé de la pédagogie - Avoir de bonnes compétences relationnelles et une grande capacité d'adaptation - Être bienveillant et attentif VOTRE MISSION : - Former les équipes commerciales en situation de travail et optimiser leurs performances - Encadrer et superviser les équipes pour renforcer la cohésion et atteindre les objectifs - Contribuer activement au développement commercial de l'entreprise - Accompagner et soutenir les équipes dans la réalisation des objectifs - Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise en prenant en compte les évolutions du marché LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'APAJH de l'Aude recrute un psychologue (F/H) en CDI à temps partiel (0.40 ETP) au sein de l'EMAS du secteur EST Audois. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'objectif d'école inclusive conduit à élargir l'accompagnement médico-social aux professionnels de la communauté éducative. C'est dans cette orientation que s'inscrivent les équipes mobiles d'appui à la scolarisation (EMAS). Les principales missions des EMAS, définies par cahier des charges national, sont : -les actions de prévention et de sensibilisation; -l'appui et le conseil à un établissement scolaire en cas de difficulté; -le soutien à la communauté éducative pour gérer une situation difficile; -le conseil à l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la MDPH. L'équipe mobile APAJH AUDE est constituée de 3 personnes ressources dont le psychologue. L'équipe a vocation à mobiliser les ressources sur un territoire donné. Ainsi, le psychologue de l'équipe mobile travaille au soutien des personnels de l'EN, participe à la préparation d'action de sensibilisation et mobilise un réseau de compétences. Principales missions[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication en matériaux de construction

Opérateur(trice) de fabrication en matériaux de construction

Emploi Construction - BTP - TP

Mayran, 12, Aveyron, Occitanie

L'Atelier Béton, une entreprise familiale innovante et à taille humaine, spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton sur mesure pour la construction, est en pleine expansion ! Depuis notre création en 2017, nous avons connu une croissance remarquable, passant de 2 à 34 salariés. Nous avons su nouer des partenariats locaux solides, ce qui nous permet de répondre à des chantiers variés à l'échelle régionale. Nous recherchons plusieurs ouvrier(e) de production pour renforcer notre équipe dynamique ! Vos missions - Monter des coffrages : assembler les pièces de coffrages préparées au préalable pour la fabrication des éléments en béton armé. - Mise en place des armatures façonnées par notre partenaire. - Coulage en équipe du produit béton : veiller à la distribution uniforme du béton dans les coffres. - Procéder aux actes de finitions des pièces : apporter les finitions nécessaires pour garantir un produit de qualité, talochage, lissage. - Démonter les coffres : une fois les pièces en béton sèches, procéder au démontage et stockage des coffres. Profil attendu : - Capacité à réaliser des tâches répétées : vous êtes rigoureux et organisé. - Respect du process de fabrication[...]

Ressources supplémentaires