informations générales
Poitiers
Le CHU de Poitiers recrute un Responsable atelier électricité H/F
pour la Direction des constructions et du patrimoine.
CDI à temps plein à pourvoir prochainement
I. Poste proposé
1. Missions générales
- Conduite, maintenance (préventive et curative) et suivi des travaux sur les installations courantes :
Distribution électrique HTA (tableaux et réseaux),
Postes de transformation HTA / BT,
Groupes électrogènes de secours HTA et BT,
Onduleurs,
Distribution électrique BT (tableaux généraux et divisionnaires ; réseaux),
Equipements électriques (éclairages intérieurs et extérieurs, appareillages),
Ouvrants électriques (portes automatiques, volets et stores),
Appareils électriques supportant des malades (lits, lèves malades, chaises de pesée, balances, pèses bébés, méridiennes, fauteuils, tables de consultations, verticalisateurs),
Appareils chauffants (chauffages électriques, armoires chauffantes pour draps, sèches mains),
Système d'appel malade,
Système de transit pneumatique,
Système de télé-relevés des compteurs d'énergie,
GTC gérant les alarmes techniques,
- Suivi des contrôles réglementaires et réalisation des travaux de mise en conformité,
- Encadrement d'une équipe de 12 électriciens travaillant en équipe en heures ouvrées et assurant en poste seul, une permanence en dehors des heures ouvrées :
- Gestion du planning et du plan de charge,
- Affectation des tâches.
- Harmonisation des bonnes pratiques.
- Sécurité électrique :
- Contrôle du respect des consignes de sécurité.
- Continuité de service de la distribution électrique
- Référent Travaux BT sous tension
- Référent des consignations électriques.
- Contrôle et suivi des interventions sur l'installation existante, des entreprises travaux et maintenance.
- Veille technique, sécuritaire et réglementaire.
- Organisation de l'atelier :
- Gestion des moyens matériels (outils individuels et collectifs).
- Gestion des approvisionnements.
- Gestion de la GMAO partie « Unité Electricité » : s'assurer de son bon niveau de renseignement et réaliser des bilans d'activités.
- Contribuer à l'évolution des méthodes de travail dans un processus d'amélioration continue.
- Management de l'énergie électrique :
- Surveiller le bon fonctionnement du plan de comptage.
- Réaliser des campagnes de mesures électriques.
- Contribuer à la maîtrise des consommations électriques en revisitant certains modes d'exploitation (fonctionnement de l'éclairage, .).
- Formateur de l'équipe :
- Formation des nouvelles recrues intégrant l'équipe.
- Réalisation des formations pratiques assurant l'entretien des acquis indispensables à la fonction de permanence électrique.
- Contributeur au développement de la compétence technique de l'équipe : soutien méthodologique auprès de chaque référent technique, dans l'organisation de son thème et du support assuré auprès de l'équipe.
II. Profil recherché
1. Diplôme et formation requis
- DUT/BTS génie électrique au minimum ou expérience équivalente.
- Expérience de 10 ans en électricité industrielle (travaux et maintenance), dont 5 ans en chef d'équipe.
2. Compétences et qualités requises
- Maitrise des installations électriques,
- Maitrise des installations d'automatisme, des réseaux industriels et des outils informatiques industriels.
- Sens de la discrétion professionnelle et du service public,
- Sens de la hiérarchie et du devoir de rendre compte,
- Encadrement de ressources humaines. Respect des équipes. Devoir d'informer et de rendre autonome. Envie d'accompagner et de faire progresser.
- Capacité d'accompagnement du changement.
- Capacité d'organisation, méthodologie.
- Maîtrise de l'outil informatique bureautique et plus particulièrement Excel, Word, Outlook.
Fiche de poste complète sur le site du CHU.
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 27 octobre 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairepour la Direction des constructions et du patrimoine.
CDI à temps plein à pourvoir prochainement
I. Poste proposé
1. Missions générales
- Conduite, maintenance (préventive et curative) et suivi des travaux sur les installations courantes :
Distribution électrique HTA (tableaux et réseaux),
Postes de transformation HTA / BT,
Groupes électrogènes de secours HTA et BT,
Onduleurs,
Distribution électrique BT (tableaux généraux et divisionnaires ; réseaux),
Equipements électriques (éclairages intérieurs et extérieurs, appareillages),
Ouvrants électriques (portes automatiques, volets et stores),
Appareils électriques supportant des malades (lits, lèves malades, chaises de pesée, balances, pèses bébés, méridiennes, fauteuils, tables de consultations, verticalisateurs),
Appareils chauffants (chauffages électriques, armoires chauffantes pour draps, sèches mains),
Système d'appel malade,
Système de transit pneumatique,
Système de télé-relevés des compteurs d'énergie,
GTC gérant les alarmes techniques,
- Suivi des contrôles réglementaires et réalisation des travaux de mise en conformité,
- Encadrement d'une équipe de 12 électriciens travaillant en équipe en heures ouvrées et assurant en poste seul, une permanence en dehors des heures ouvrées :
- Gestion du planning et du plan de charge,
- Affectation des tâches.
- Harmonisation des bonnes pratiques.
- Sécurité électrique :
- Contrôle du respect des consignes de sécurité.
- Continuité de service de la distribution électrique
- Référent Travaux BT sous tension
- Référent des consignations électriques.
- Contrôle et suivi des interventions sur l'installation existante, des entreprises travaux et maintenance.
- Veille technique, sécuritaire et réglementaire.
- Organisation de l'atelier :
- Gestion des moyens matériels (outils individuels et collectifs).
- Gestion des approvisionnements.
- Gestion de la GMAO partie « Unité Electricité » : s'assurer de son bon niveau de renseignement et réaliser des bilans d'activités.
- Contribuer à l'évolution des méthodes de travail dans un processus d'amélioration continue.
- Management de l'énergie électrique :
- Surveiller le bon fonctionnement du plan de comptage.
- Réaliser des campagnes de mesures électriques.
- Contribuer à la maîtrise des consommations électriques en revisitant certains modes d'exploitation (fonctionnement de l'éclairage, .).
- Formateur de l'équipe :
- Formation des nouvelles recrues intégrant l'équipe.
- Réalisation des formations pratiques assurant l'entretien des acquis indispensables à la fonction de permanence électrique.
- Contributeur au développement de la compétence technique de l'équipe : soutien méthodologique auprès de chaque référent technique, dans l'organisation de son thème et du support assuré auprès de l'équipe.
II. Profil recherché
1. Diplôme et formation requis
- DUT/BTS génie électrique au minimum ou expérience équivalente.
- Expérience de 10 ans en électricité industrielle (travaux et maintenance), dont 5 ans en chef d'équipe.
2. Compétences et qualités requises
- Maitrise des installations électriques,
- Maitrise des installations d'automatisme, des réseaux industriels et des outils informatiques industriels.
- Sens de la discrétion professionnelle et du service public,
- Sens de la hiérarchie et du devoir de rendre compte,
- Encadrement de ressources humaines. Respect des équipes. Devoir d'informer et de rendre autonome. Envie d'accompagner et de faire progresser.
- Capacité d'accompagnement du changement.
- Capacité d'organisation, méthodologie.
- Maîtrise de l'outil informatique bureautique et plus particulièrement Excel, Word, Outlook.
Fiche de poste complète sur le site du CHU.
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 27 octobre 2024.
