informations générales
Poitiers
Rattaché à la direction fonctionnelle, vous êtes le pivot de notre réseau, entre le service social, la direction, les pôles cliniques et les partenaires extérieurs.
Vous avez pour mission principale l'encadrement de l'équipe et la coordination des projets et actions engagés par le service social tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement. Vous veillez à la coordination et la cohérence des interventions sociales auprès des patients hospitalisés et leurs proches.
Vos missions en tant que responsable du service social des hospitalisés H/F se déclinent de la façon suivante :
Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines
- Animer et encadrer une équipe
- Organiser la répartition du travail social sur tous les pôles de l'établissement
- Coordonner les interventions
- Etablir et suivre les plannings
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Diffuser les bonnes pratiques professionnelles
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
- Organiser et conduire les entretiens d'évaluation
- Identifier et suivre les besoins en formation
- Participer au recrutement des agents du service
- Prévenir et gérer les conflits
- Prévenir les risques psycho-sociaux
- Animer et conduire les réunions d'équipe
Pilotage de l'action du service
- Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité dans l'accompagnement social des patients
- Etre le garant, aux côtés du directeur, du respect des droits et libertés des patients accueillis
- Evaluer et mesurer les actions du service
Gestion des projets
- Diffuser les projets internes
- Représenter le service auprès de la direction et des pôles cliniques
- Participer à différents projets institutionnels
- Collaborer avec la direction des opérations à l'organisation des sorties et à la gestion et suivi des sorties complexes
- Initier des projets avec des partenaires extérieurs
- Développer les réseaux et partenariats d'actions
- Représenter le service auprès des instances et partenaires extérieurs
- Organiser des relais en aval de la prise en charge des patients
- Participer à des groupes de travail au niveau territorial
Gestion administrative
- Valider ou superviser les écrits professionnels
- Elaborer un rapport d'activité annuel
- Gérer les moyens matériels du service
Relations de communication
- Représenter le service en interne et en externe
- Assurer la visibilité des actions du service en interne et en externe
Veille règlementaire
- Assurer une veille documentaire et règlementaire
- Transmettre les informations auprès de l'équipe
- S'assurer de la mise en œuvre des évolutions règlementaires dans le domaine de compétences du service social
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant socio-éducatif, du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent en management, avec une expérience significative dans le secteur social.
Grâce à vos qualités relationnelles, de communication, d'écoute et votre disponibilité constante, vous agissez en véritable médiateur, apaisant les tensions et favorisant le dialogue lors de situations complexes.
Votre capacité à prendre des décisions éclairées et à trouver des solutions, couplée à votre maîtrise des techniques d'animation et de conduite de réunion, favorise les échanges et soutient les professionnels dans leur développement.
Votre rigueur, votre dynamisme et vos compétences en management, combinées à votre expertise du secteur sanitaire et médico-social, font de vous le candidat idéal !
Informations complémentaires
Nous vous proposons un CDI à temps complet à partir de décembre 2024. Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Attaché d'administration hospitalière, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière).
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) 17 novembre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez pour mission principale l'encadrement de l'équipe et la coordination des projets et actions engagés par le service social tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement. Vous veillez à la coordination et la cohérence des interventions sociales auprès des patients hospitalisés et leurs proches.
Vos missions en tant que responsable du service social des hospitalisés H/F se déclinent de la façon suivante :
Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines
- Animer et encadrer une équipe
- Organiser la répartition du travail social sur tous les pôles de l'établissement
- Coordonner les interventions
- Etablir et suivre les plannings
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Diffuser les bonnes pratiques professionnelles
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
- Organiser et conduire les entretiens d'évaluation
- Identifier et suivre les besoins en formation
- Participer au recrutement des agents du service
- Prévenir et gérer les conflits
- Prévenir les risques psycho-sociaux
- Animer et conduire les réunions d'équipe
Pilotage de l'action du service
- Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité dans l'accompagnement social des patients
- Etre le garant, aux côtés du directeur, du respect des droits et libertés des patients accueillis
- Evaluer et mesurer les actions du service
Gestion des projets
- Diffuser les projets internes
- Représenter le service auprès de la direction et des pôles cliniques
- Participer à différents projets institutionnels
- Collaborer avec la direction des opérations à l'organisation des sorties et à la gestion et suivi des sorties complexes
- Initier des projets avec des partenaires extérieurs
- Développer les réseaux et partenariats d'actions
- Représenter le service auprès des instances et partenaires extérieurs
- Organiser des relais en aval de la prise en charge des patients
- Participer à des groupes de travail au niveau territorial
Gestion administrative
- Valider ou superviser les écrits professionnels
- Elaborer un rapport d'activité annuel
- Gérer les moyens matériels du service
Relations de communication
- Représenter le service en interne et en externe
- Assurer la visibilité des actions du service en interne et en externe
Veille règlementaire
- Assurer une veille documentaire et règlementaire
- Transmettre les informations auprès de l'équipe
- S'assurer de la mise en œuvre des évolutions règlementaires dans le domaine de compétences du service social
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant socio-éducatif, du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent en management, avec une expérience significative dans le secteur social.
Grâce à vos qualités relationnelles, de communication, d'écoute et votre disponibilité constante, vous agissez en véritable médiateur, apaisant les tensions et favorisant le dialogue lors de situations complexes.
Votre capacité à prendre des décisions éclairées et à trouver des solutions, couplée à votre maîtrise des techniques d'animation et de conduite de réunion, favorise les échanges et soutient les professionnels dans leur développement.
Votre rigueur, votre dynamisme et vos compétences en management, combinées à votre expertise du secteur sanitaire et médico-social, font de vous le candidat idéal !
Informations complémentaires
Nous vous proposons un CDI à temps complet à partir de décembre 2024. Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Attaché d'administration hospitalière, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière).
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) 17 novembre 2024
