informations générales
Poitiers
Le CHU de Poitiers recrute un(e) cadre de santé Puériculteur(rice) Formateur(rice) (H/F). Poste à pourvoir en CDI à temps plein en forfait cadre à partir de Janvier 2025.
Missions principales :
Le cadre de santé formateur puériculteur ou l'Infirmier puériculteur exerce la fonction de formateur sous la responsabilité du coordonnateur général des instituts de formation et du directeur adjoint de l'école d'infirmier puériculteur. Il participe et met en œuvre en équipe pédagogique l'ingénierie de formation et les actions visant à développer les connaissances des apprenants au regard du référentiel de formation et du projet pédagogique de l'école. Il organise les conditions d'apprentissage des apprenants et réalise des actions de formation continue.
Missions générales :
- Participer à la formalisation, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en équipe pédagogique
- Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et améliorer l'ingénierie pédagogique
- Organiser et mettre en œuvre le référentiel de formation en équipe pédagogique
- Être responsable d'unités d'Enseignements
- Mettre en œuvre des processus d'évaluation théoriques et cliniques
- S'inscrire dans une démarche qualité
- Etablir des relations de coopérations avec l'ensemble des partenaires professionnels, universitaires et institutionnels
- Contribuer aux missions transversales : groupes transversaux inter-instituts
- Assurer des suivis pédagogiques et des APP individuels et collectifs
- Réaliser des suivis de stage en liaison avec les référents et les responsables de stage
- Préparer et participer aux instances de l'école
- Participer aux processus de sélections et concours d'admission
- Assurer une veille professionnelle spécifique à son domaine d'activité
Activités principales :
- Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs et de la progression des apprenants
- Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques
- Faire preuve de créativité et d'autonomie
- Réaliser des enseignements, des animations de travaux de groupes, des travaux pratiques, dirigés et de recherche
- Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
- Accompagner les apprenants dans leurs apprentissages et élaborer un plan individuel de soutien
- Organiser, accompagner l'apprenant dans son projet et tout au long de son parcours de formation en alternance intégrative
- Evaluer les connaissances et les compétences des apprenants en construisant des outils d'évaluation pertinents
- Développer et consolider le réseau de partenaires dans le domaine de la formation
- S'inscrire dans l'efficience collective en utilisant les outils mis à disposition : Enotitia, Forméïs, Outlook, Word...
- Conduire et animer des réunions avec les professionnels de terrain
- Concevoir un enseignement permettant une traçabilité et une évaluation de la qualité de la formation
Profil recherché :
Diplôme et formation requis
- Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur(trice) - RNCP38529
- Diplôme d'Etat de Cadre de Santé apprécié - RNCP38443 ou en projet
- Diplôme Universitaire (Master 2) apprécié ou en projet
- Disposition légale : être inscrit à l'ordre infirmier
- Expérience professionnelle en secteur hospitalier et/ou extrahospitalier auprès des publics concernés par la formation (PMI, EAJE...)
Compétences et qualités requises :
- Savoir transmettre un savoir, des expériences et susciter l'analyse et le questionnement
- Avoir des capacités à travailler en groupe, de communication, de négociation, d'analyse et de synthèse
- Posséder un esprit de recherche et d'intérêt professionnel : motivation à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques professionnelles
- Sens de la pédagogie, de l'organisation et de la rigueur
- Sens des responsabilités et du secret professionnel
La totalité de la fiche de poste est visible sur le site du CHU.
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site du CHU est le 17 novembre 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
Le cadre de santé formateur puériculteur ou l'Infirmier puériculteur exerce la fonction de formateur sous la responsabilité du coordonnateur général des instituts de formation et du directeur adjoint de l'école d'infirmier puériculteur. Il participe et met en œuvre en équipe pédagogique l'ingénierie de formation et les actions visant à développer les connaissances des apprenants au regard du référentiel de formation et du projet pédagogique de l'école. Il organise les conditions d'apprentissage des apprenants et réalise des actions de formation continue.
Missions générales :
- Participer à la formalisation, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en équipe pédagogique
- Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et améliorer l'ingénierie pédagogique
- Organiser et mettre en œuvre le référentiel de formation en équipe pédagogique
- Être responsable d'unités d'Enseignements
- Mettre en œuvre des processus d'évaluation théoriques et cliniques
- S'inscrire dans une démarche qualité
- Etablir des relations de coopérations avec l'ensemble des partenaires professionnels, universitaires et institutionnels
- Contribuer aux missions transversales : groupes transversaux inter-instituts
- Assurer des suivis pédagogiques et des APP individuels et collectifs
- Réaliser des suivis de stage en liaison avec les référents et les responsables de stage
- Préparer et participer aux instances de l'école
- Participer aux processus de sélections et concours d'admission
- Assurer une veille professionnelle spécifique à son domaine d'activité
Activités principales :
- Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs et de la progression des apprenants
- Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques
- Faire preuve de créativité et d'autonomie
- Réaliser des enseignements, des animations de travaux de groupes, des travaux pratiques, dirigés et de recherche
- Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
- Accompagner les apprenants dans leurs apprentissages et élaborer un plan individuel de soutien
- Organiser, accompagner l'apprenant dans son projet et tout au long de son parcours de formation en alternance intégrative
- Evaluer les connaissances et les compétences des apprenants en construisant des outils d'évaluation pertinents
- Développer et consolider le réseau de partenaires dans le domaine de la formation
- S'inscrire dans l'efficience collective en utilisant les outils mis à disposition : Enotitia, Forméïs, Outlook, Word...
- Conduire et animer des réunions avec les professionnels de terrain
- Concevoir un enseignement permettant une traçabilité et une évaluation de la qualité de la formation
Profil recherché :
Diplôme et formation requis
- Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur(trice) - RNCP38529
- Diplôme d'Etat de Cadre de Santé apprécié - RNCP38443 ou en projet
- Diplôme Universitaire (Master 2) apprécié ou en projet
- Disposition légale : être inscrit à l'ordre infirmier
- Expérience professionnelle en secteur hospitalier et/ou extrahospitalier auprès des publics concernés par la formation (PMI, EAJE...)
Compétences et qualités requises :
- Savoir transmettre un savoir, des expériences et susciter l'analyse et le questionnement
- Avoir des capacités à travailler en groupe, de communication, de négociation, d'analyse et de synthèse
- Posséder un esprit de recherche et d'intérêt professionnel : motivation à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques professionnelles
- Sens de la pédagogie, de l'organisation et de la rigueur
- Sens des responsabilités et du secret professionnel
La totalité de la fiche de poste est visible sur le site du CHU.
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site du CHU est le 17 novembre 2024.
