informations générales
Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l'Education Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.
De plus, l'agent(e) a pour mission d'assurer la formation des agents d'entretien placés dans les collèges de sa zone d'intervention aux techniques d'entretien manuel et mécanisé des locaux et d'hygiène du linge. Cela se concrétise tant par l'organisation de temps dédiés à ladite formation que par la diffusion des bonnes pratiques lorsque l'agent(e) est en remplacement dans un établissement.
Ces activités pourront être mises en œuvre :
- sur le collège de rattachement
- sur la zone d'intervention précisée pour chaque agent volant : zone Morvan et Est Nivernais, soit les 8 collèges mentionnés ci-après :
Cercy-la-Tour
Moulins Engilbert
Château-Chinon
Saint-Saulge
Corbigny
Lormes
Montsauche-les-Settons.
- l'agent(e) peut être amené(e) à intervenir hors de la zone d'intervention susmentionnée : dans ce cas, le remplacement pourra s'effectuer dans un rayon maximum de 40 kilomètres autour de son domicile.
Description des activités :
- Entretien des locaux
- Entretien du linge
- Service de restauration
- Activités spécifiques liées à l'entretien des locaux
- Formation des agents, conseils techniques :
suivre une formation préalable (initié par la formatrice conseil)
former des agents aux techniques d'entretien manuel et mécanisé des locaux et d'hygiène du linge
formation de tout nouvel agent recruté et accompagnement au poste de travail
formation sur des regroupements d'agents dans la zone de rattachement (ceci 2 fois par an)
conseiller les secrétaires généraux quant à l'achat de matériels d'entretien adaptés aux besoins du collège.
Horaires particuliers : les horaires peuvent relever de 2 cycles : 6h/15h et plus occasionnellement 11h/20h et sont adaptés aux besoins des collèges, celui de rattachement et ceux de remplacement.
Astreintes et/ou permanences : heures effectuées dans le collège de rattachement, sauf si demande spécifique du collège de remplacement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.
De plus, l'agent(e) a pour mission d'assurer la formation des agents d'entretien placés dans les collèges de sa zone d'intervention aux techniques d'entretien manuel et mécanisé des locaux et d'hygiène du linge. Cela se concrétise tant par l'organisation de temps dédiés à ladite formation que par la diffusion des bonnes pratiques lorsque l'agent(e) est en remplacement dans un établissement.
Ces activités pourront être mises en œuvre :
- sur le collège de rattachement
- sur la zone d'intervention précisée pour chaque agent volant : zone Morvan et Est Nivernais, soit les 8 collèges mentionnés ci-après :
Cercy-la-Tour
Moulins Engilbert
Château-Chinon
Saint-Saulge
Corbigny
Lormes
Montsauche-les-Settons.
- l'agent(e) peut être amené(e) à intervenir hors de la zone d'intervention susmentionnée : dans ce cas, le remplacement pourra s'effectuer dans un rayon maximum de 40 kilomètres autour de son domicile.
Description des activités :
- Entretien des locaux
- Entretien du linge
- Service de restauration
- Activités spécifiques liées à l'entretien des locaux
- Formation des agents, conseils techniques :
suivre une formation préalable (initié par la formatrice conseil)
former des agents aux techniques d'entretien manuel et mécanisé des locaux et d'hygiène du linge
formation de tout nouvel agent recruté et accompagnement au poste de travail
formation sur des regroupements d'agents dans la zone de rattachement (ceci 2 fois par an)
conseiller les secrétaires généraux quant à l'achat de matériels d'entretien adaptés aux besoins du collège.
Horaires particuliers : les horaires peuvent relever de 2 cycles : 6h/15h et plus occasionnellement 11h/20h et sont adaptés aux besoins des collèges, celui de rattachement et ceux de remplacement.
Astreintes et/ou permanences : heures effectuées dans le collège de rattachement, sauf si demande spécifique du collège de remplacement.
