informations générales
Rattaché(e) à la cheffe d'équipe, vous assurez un fonctionnement de qualité des services de distribution de repas auprès des publics accueillis.
A ce titre, vos missions sont :
* Distribuer des repas
* Accueillir le public séniors
* Assurer la surveillance sanitaire/sociale du public accueilli
* Réaliser l'entretien des locaux et des équipements
Conditions d'exercice:
* Temps de travail hebdomadaire : 35 h
* Contraintes particulières : Face à face avec le public / Port d'EPI
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Localisation du poste : Restaurant Le Ritz / La Cozna
* Prise de poste : au plus vite, possibilité de renouvellement de contrat
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Pour réussir sur ce poste vous devez maitriser :
Compétences techniques
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de gestion de stocks
Savoirs être
* Capacité à rendre compte
* Capacité à communiquer
* Adaptable
* Sens du collectif
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.