informations générales
Il/Elle fait respecter la réglementation relatives aux différents stationnements, de sorte à assurer la rotation des véhicules et la sécurité des usagers. Il/Elle garantit le bon déroulement des occupations du domaine public.
Dans ce cadre les missions sont les suivantes:
* Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique
* Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des
véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de
l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence
* Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des
occupations du domaine public sur le territoire de la commune
* Accueillir et renseigner les usagers
* Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
Poste ouvert également aux contractuels
Compétences métier :
* Cadre légal du stationnement payant et gênant
* Cadre légal du métier ASVP
* Utilisation des outils informatiques usuels
* Utilisation des outils de radio communication
* Prévention et résolution de conflits
* Techniques de rédaction
* Logiciel métier
* Gestes de premiers secours
* Conduite sécurisée de vélo
* Techniques de surveillance des lieux public
* Utilisation des outils de géo verbalisation électronique
Compétences comportementales :
* Capacité à communiquer
* Capacité à rendre compte
* Adaptabilité
* Esprit d'initiative
* Sens de l'observation
* Rigueur
* Sens du collectif
* Maîtrise de soi
Qualifications :
* Agrément (Procureur de la République)
* Assermentation (Juge du tribunal)
* Permis B
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
* Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.