photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 9 novembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 147/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26. Participer à la stratégie de prévention et de sensibilisation sur la thématique des déchets et de l'environnement ACTIVITES PRINCIPALES Communication - Participer à l'amélioration de la communication par la sensibilisation des habitants, écoliers, étudiants, personnes âgées. - Réaliser des outils de prévention et de communication sur les déchets et l'environnement - Répondre aux questions des habitants en matière de tri et d'environnement et rendre compte au responsable des différents dysfonctionnements - Préparer et participer aux stands d'information sur le tri et l'environnement - Réaliser des recherches[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ADIMC72 recrute pour la M.A.S Les Collines, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps plein, dès que possible : Educateur Spécialisé (H/F) L'association ADIMC 72 Notre Association accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale, des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Jonchée sur les hauteurs de Sillé-le-Guillaume, à quelques kilomètres de « Coco plage », la Maison d'Accueil Spécialisée « Les Collines » de l'association ADIMC72 accompagne 46 personnes atteintes de paralysie cérébrale, dont 36 en accueil permanent. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour mission de : - Proposer un accompagnement « socioéducatif » des habitants afin de favoriser le maintien ou le développement des capacités des personnes - Mettre en place des ateliers collectifs[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avis de recrutement COMMUNE DE SAINT-DENIS LES BOURG (Ain) 6010 habitants - située à 1h de LYON et de GENEVE - Au sein de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 130 000 habitants) RECRUTE Un renfort en CDD de 6 mois Un Agent Technique espaces verts à temps complet, Cadre d'emplois adjoint technique MISSIONS PRINCIPALES : - Entretenir les espaces verts de la collectivité (plantations de végétaux, arrosage automatique, tonte, taille, élagage, abattage, désherbage.). - Réaliser des aménagements paysagers. - Collecter les déchets présents sur les espaces publics et vider les corbeilles à papiers. - Désherber les espaces publics. - Entretenir les terrains de sports et d'activités ( - Gérer et entretenir les véhicules, engins et matériels utilisés. - Mettre en place des matériels lors des cérémonies ou manifestations culturelles ou sportives. PROFIL : - Formation technique (CAP, BEP ou Bac Pro aménagements paysagers) ou expérience en aménagements paysagers et entretien d'espaces verts. - Permis B obligatoire - Permis C, E(B) et E(C) souhaités - CACES ou habilitations de conduite tractopelle, minipelle et cylindre souhaités. - Connaissance[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que coordonnateur, vous avez suivi une formation initiale de travailleur/animateur social. Véritable force de proposition, impliqué et dynamique, vous exercerez des missions pour et auprès des habitants, en mettant vos compétences et votre réseau au service de leurs projets, notamment le projet de vie sociale et partagée. En concertation avec l'encadrement du SAAD, vous exercerez des activités pour et auprès de l'équipe, notamment en termes d'animation fonctionnelle quotidienne. Doté d'une solide expérience, les valeurs d'inclusion et de participation sociale sont au cœur de votre engagement professionnel. Patient et empathique, vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de la communication et du relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse, et de réelles capacités rédactionnelles. Référent du projet de vie sociale et partagée, vous êtes en mesure d'être disponible en soirée, nuit et week-end afin d'accompagner les habitants. Vous bénéficiez d'une excellente connaissance du handicap et de l'aide à domicile ainsi que d'un large réseau (soins, médico-social, culture, loisirs, sports) En plus de maîtriser des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),[...]

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Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa future restructuration-extension, le Musée Joseph Déchelette se réinvente. Il ouvre sa phase de préfiguration et poursuit un important travail sur ses collections (deuxième récolement décennal jusqu'en 2029, transferts et chantiers des collections) et sur ses publics. Les travaux de rénovation devraient débuter en 2027. Dès aujourd'hui et durant la durée des travaux, le musée expérimente des dispositifs de médiations et de programmation pour « Habiter le musée » autrement. À travers ce poste, participez à la médiation, à la programmation et aux actions d'éducation aux arts et à la culture portées par le Musée sur le territoire. Sous l'autorité du Responsable du services des publics, élaborez et menez des visites et ateliers ; et éveillez les différents publics à la pratique artistique. Accompagnez les habitants du territoire au quotidien dans une démarche de médiation culturelle plurielle au sein du Musée, de sa bibliothèque et du jardin ainsi que dans les actions entreprises hors-les-murs. VOS MISSIONS Médiations : conception des visites et ateliers - Concevoir et animer des ateliers de pratiques artistiques à destination des enfants et des adultes,[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La ville de Noisy-le-Grand cherche à renforcer son équipe en recrutant un référent administratif et financier aux compétences diversifiées. Ce poste ne se cantonne pas à des tâches administratives courantes ; il représente une opportunité précieuse de contribuer activement à l'efficacité des services de la collectivité. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre fonction, vous serez responsable de traiter les dossiers liés à l'habitat, notamment la préparation des dossiers de garanties d'emprunt des bailleurs sociaux. Cela inclut la collecte d'informations, la complétion de documents types, et la gestion de l'archivage et du suivi des conventions de garantie. Vous renseignerez également les habitants, les agences et les notaires, et gérerez les demandes de mise en location. Vous contribuerez à la mise à jour des données de l'observatoire habitat et de l'atlas des résidences, examinerez les dossiers de subvention pour les projets du service développement local, et traiterez les dossiers de candidature pour le logement intermédiaire. Vous informerez les habitants et transmettrez les dossiers éligibles aux bailleurs. Sur le plan administratif, vous gérerez l'administration[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Culoz, 11, Ain, Occitanie

La commune de Culoz-Béon recherche 8 Agent recenseur / Agente recenseuse. DESCRIPTIF DU POSTE : - Recrutement par voie contractuelle - Agent placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur du recensement de la population - Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat (collecte du 16 janvier au 15 février 2025). - Participer obligatoirement aux journées de formations prévues la 1ère quinzaine de janvier (2 demi-journées). MISSIONS : L'agent recenseur doit, à partir d'une liste d'adresses : - Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué (lors d'une tournée de reconnaissance) ; - Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants; - Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne; - Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers; - Rendre compte au moins une fois par semaine au coordinateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées. PROFILS DEMANDES : - Aptitudes relationnelles, faire preuve de diplomatie et de pugnacité ; - Discrétion, confidentialité et neutralité. - Organisé, rigoureux et méthodique. - Esprit d'entraide et[...]

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Aide à domicile

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. ----------- Profils : débutants acceptés - une formation est interne est prévue par l'employeur. ----------- Tâches : - Vous interviendrez au domicile des personnes pour accomplir différentes tâches : aide directe à la personne, « assistance » et aide aux soins élémentaires d'hygiène (toilettes), entretien du cadre de vie, stimulation, aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses, aide aux levers et couchers, aide à l'habillage Lieu de travail : Différents secteurs selon le lieu d'habitation des personnes en recherche d'emploi (Saint-Astier / Marsac sur l'isle - Razac sur l'isle / Neuvic - St Léon / Mussidan/ Villamblard). Durée hebdomadaire de travail : 30h /semaine Véhicule léger exigé. Avantages: - Affectation au secteur le plus proche de votre lieu d'habitation - Remboursement des frais kilométriques - À l'écoute de vos disponibilités et de vos demandes - Un accompagnement, des doublures[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un assistant pour le secteur "adultes" de sa médiathèque. Située en plein cœur de ville, à proximité de plusieurs établissements culturels, la médiathèque offre un espace de 2600 m2 à ses 3500 abonnés et 80000 visiteurs annuels. Animée par une équipe de 15 agents, elle totalise plus de 140000 prêts par an (prêt automatisé) et 31 heures d'ouverture hebdomadaire. Principales missions : - Gérer le fonds des bandes dessinées adultes et une partie des documentaires adultes ; - Participer aux missions d'accueil du public et d'accueil de groupes ; - Communiquer et promouvoir les animations sur le portail et le site de la ville ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des actions culturelles de la médiathèque dans et hors les murs ; - Coordonner et redynamiser les partenariats avec les publics empêchés ; - Accueillir des stagiaires ; - Participer activement aux réflexions et aux actions à mettre en place dans le cadre du développement de la lecture publique et au chantier de transition bibliographique en cours (Rameau). Profil : Titulaire[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un assistant pour le secteur "adultes" de sa médiathèque. Située en plein cœur de ville, à proximité de plusieurs établissements culturels, la médiathèque offre un espace de 2600 m2 à ses 3500 abonnés et 80000 visiteurs annuels. Animée par une équipe de 15 agents, elle totalise plus de 140000 prêts par an (prêt automatisé) et 31 heures d'ouverture hebdomadaire. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du responsable multimédia, informatique et numérique, vos missions principales sont les suivantes : - Participer aux missions d'accueil du public et d'accueil de groupes ; - Coordonner l'espace cyber ; - Apporter une aide au catalogage ; - Assurer le bulletinage des périodiques - Gérer le prêt entre bibliothèques (PEB) et la boîte mail de la médiathèque ; - Apporter une aide administrative (régie de recettes, relevé des chiffres, suivi des statistiques mensuelles, vérification et suivi des fiches d'inscription, suivi des finances en l'absence de l'agent administratif) ; - Participer activement aux réflexions et aux actions à mettre en[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre la Communauté de communes Baugeois-Vallée, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé pour la transition écologique et énergétique, au service des 36 000 habitants répartis sur 7 communes. Chaque jour, les 124 agents de la CCBV œuvrent pour un territoire innovant, intégrant pleinement les enjeux environnementaux dans toutes les politiques publiques mises en œuvre. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à bâtir un avenir plus respectueux des ressources naturelles, tout en améliorant la qualité de vie des habitants. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, déterminée à façonner un avenir plus vert et résilient ? Ce poste est fait pour vous ! Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous participerez activement à l'élaboration et au pilotage du projet de territoire durable, y compris le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), ainsi que des politiques contractuelles visant à concrétiser nos engagements pour un développement durable. Missions : - Rédiger et suivre le projet de territoire, dont le PCAET fait partie intégrante. - Piloter le COT (accélérateur des actions communautaires du PCAET) en lien avec les[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier 2025 au 24 février 2025, la commune de Saint-Junien recrute deux agents recenseurs. Cette opération portera sur près de 400 adresses à collecter, soit plus de 570 foyers tirés au sort. Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. MISSIONS : - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE permettant d'intégrer les concepts et les règles de recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement, - Remettre en main propre aux habitants la notice individualisée leur permettant de se recenser par internet, les informer de la marche à suivre, convenir avec eux d'une date limite de réponse et s'assurer de la réception effective des données par l'INSEE, - En cas d'impossibilité ou de refus de réponse par internet, remettre les questionnaires papier et prendre rendez-vous pour les retirer dans les délais impartis[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire. Descriptif de l'emploi Assurer le recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 17 février 2025. Missions / conditions d'exercice Missions Vous devrez notamment : * Vous former aux concepts et méthodes du recensement ; suivre les 2 demi-journées de formation obligatoire assurée par l'INSEE début janvier 2025, * Effectuer la tournée de reconnaissance de son secteur entre les 2 sessions de formation, * Assurer la distribution des imprimés de recensement et inciter les habitants à répondre par internet, * Récupérer les questionnaires papier et assurer le suivi des réponses par internet, * Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée, * Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis * Rendre compte de l'état d'avancement de la collecte au coordonnateur communal. Profils recherchés Principales compétences et qualités requises * Ténacité et grande disponibilité quotidienne, soirées et samedi, * Réactivité, organisation et méthode pour assurer la collecte dans les délais, * Qualités relationnelles et capacité au dialogue, * Moralité, neutralité et discrétion, * Connaissance[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Autres services aux entreprises

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Prêt(e) pour de nouvelles aventures et défis dans le domaine de l'assurance ? Envie d'intégrer une équipe avec un esprit familial ? LEO ET ASSOCIES est fait pour toi ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère clientèle en Assurance pour notre agence de Pontarlier. Située à 837 m d'altitude, entre la montagne du Larmont et la plaine de l'Arlier, Pontarlier est un cadre idéal pour vivre et travailler, avec ses 18 409 habitants et son écrin de verdure. Viens profiter de cet environnement exceptionnel tout en développant ta carrière ! Tes missions : Premier contact clients : Tu seras l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les clients, que ce soit par téléphone ou en face-à-face à l'agence. Conseil personnalisé : Tu conseilleras tes clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins, couvrant des domaines tels que l'auto, l'habitation, la prévoyance, la retraite, la santé et la banque. Développement du portefeuille : Tu développeras ton portefeuille clients grâce à des actions de fidélisation et de prospection. Gestion des contrats : Tu seras responsable de l'élaboration des devis, de la gestion des contrats et de leur[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Roques, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Quelles tâches/missions seront à effectuer ? Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales. Dans ce cadre, les communes sont chargées d'organiser les collectes des informations auprès des ménages, et doivent recruter les agents recenseurs qui effectueront cette mission. La rémunération afférente à cette mission sera variable en fonction du nombre de formulaires collectés et de la qualité du travail fourni (précisions au bas de l'offre) Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de Roques comprenant entre 200 et 300 logements. Il devra obligatoirement : - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération ; - Participer aux deux demi-journées de formation, qui auront lieu début janvier 2025 à Roques ; - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par sa coordinatrice ; - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Rennes recrute des agents recenseurs pour le prochain recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 22 février 2025. Il est nécessaire d'être disponible du 2 janvier au 28 février 2025. (temps préalable de formation). Vous collectez les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements et incitez les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE Vos missions : Vous suivez les formations destinées aux agents recenseurs, assurées par l'INSEE et la Ville de Rennes. Vous effectuez une tournée de reconnaissance des adresses attribuées pour l'opération. Vous tenez rigoureusement le carnet de tournée. Vous rendez compte régulièrement à l'agent d'encadrement de l'état d'avancement de la collecte et de toutes les difficultés rencontrées. Profil : Sens du contact humain, capacité à s'exprimer clairement, bonne présentation Usage simple d'internet et des téléphones portables Écriture très lisible Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées, samedis ) Capacité à se déplacer sur l'ensemble du territoire rennais Discrétion exigée Vous maitrisez les outils numériques (téléphone portable[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LA VILLE DE PORNIC Recrute pour le Service Evénements - Protocole Un Assistant du service Evénements - Protocole (H/F) Par voie contractuelle (CDD 1 an) Cadre d'emploi des adjoints administratifs - Catégorie C Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique. Riche d'une vie culturelle, sportive et dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année. La ville de Pornic recherche un assistant administratif dynamique et engagé pour rejoindre son équipe et contribuer à son rayonnement culturel. Principales missions du poste : Au sein de la Direction des Evénements et de la Culture, vous participerez à la mise en place, à l'organisation et à la gestion des événements organisés par la Ville de Pornic. Vos missions vous amèneront également[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Contrats Adulte-Relais sont des contrats aidés par l'Etat. La personne recrutée doit satisfaire à différents critères d'éligibilité : être d'âgé/e de 26 ans au moins - être sans emploi ou bénéficier d'un CAE ou d'un emploi d'avenir - résider en quartier prioritaire de la ville. Ce contrat permet de mettre en place un projet professionnel pour trouver un emploi durable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer le lien entre les institutions (scolaires et sociales) et les familles : - Participer aux différentes actions de prévention et de lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Favoriser le bon fonctionnement des programmes éducatifs mis en place sur le territoire - Intervenir dans les espaces publics notamment à la sortie des écoles et collèges - Gérer et désamorcer les conflits - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Aller à la rencontre du public pour instaurer un dialogue et établir des échanges - Renseigner et orienter (publics jeunes et adultes, habitants, commerçants.) - Assurer une veille technique sur les bâtiments communaux et d'habitation appartenant au bailleur, relever les dégradations volontaires, les incidents techniques[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Au cœur de l'agglomération de Vannes, forte de 170 000 habitants, Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération, est une commune attractive, dynamique, à la démographie croissante (12 400 habitants). Elle offre une qualité de vie remarquable à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. Description du poste : Le service des sports, intégré au service Vie scolaire, associative et sportive de la Ville de Saint-Avé, a pour mission l'entretien des équipements sportifs de la commune (complexe du centre-ville, pôle sportif de Kerozer, boulodrome, vestiaires et club house de Lesvellec, salles de tennis). Le service des sports réalise également les états des lieux et l'entretien de la salle polyvalente Jean Le Gac. Placé-e sous l'autorité du responsable des équipements sportifs, vous réaliserez l'entretien courant des équipements sportifs et de la salle polyvalente réaliserez les états des lieux de la salle Jean Le Gac. Vos principales missions seront les suivantes : Missions générales : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Tri et évacuation des déchets courants sur les différents sites - Approvisionnement des distributeurs[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'animation d'un Espace de Vie Sociale par Familles Rurales Association Guzientzat, l'animateur (trice) exercera ses missions en lien avec les membres du Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs du territoire. Descriptif des missions Animer et développer les activités de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec le projet social et dans la continuité des actions de l'association Animer des actions collectives, des actions intergénérationnelles en direction des habitants du territoire Développer les partenariats avec les institutions et les partenaires locaux (collectivités, associations) Contribuer à faire connaitre l'Espace de Vie Sociale Maintenir la disponibilité des locaux, veiller à leur configuration et à leur bon état Profil recherché Expérience dans le domaine associatif Diplômes souhaités : CESF /DEJEPS/DUT Carrières sociales - Bonne connaissance /maîtrise des outils informatiques, des techniques de gestion, de la communication et d'animation - Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Avoir de bonnes notions de budget associatif et de suivi des programmations budgétaires. - Capacité à s'exprimer en public -[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 189-2024-STAH Date de publication : 18/10/2024 Date limite de candidature : 12/11/2024 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : A Cadres d'Emplois : Attachés territoriaux Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) - travail possible en soirée Lieu de travail : Bayonne Permis : B requis en raison de déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Rattachement hiérarchique : Directrice Générale Adjointe de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat CONTEXTE : La Direction générale adjointe de la Stratégie territoriale, de l'aménagement et de l'habitat de la Communauté d'Agglomération agit pour élaborer 5 PLU infracommunautaires, mettre en œuvre le Programme Local de l'Habitat, porter une quarantaine d'opérations d'aménagement en propre, accompagner une soixantaine de projets d'aménagement communaux ou encore élaborer la stratégie foncière de la collectivité. Sous[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer, en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes, des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. Elle vient de renouveler son agrément « Centre Social » auprès de la CAF pour la période 2024 -2027. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet famille. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Notre association est affiliée à la Fédération des Centres Sociaux. Le/La référent.e famille est[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer, en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes, des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. L'animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l'autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes : - Missions jeunesse : - Pilote et met en œuvre le projet jeunesse [...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Recherche

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Recherche

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Barthélemy-de-Vals, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A l'occasion de la campagne 2025 du recensement de la population, la commune de Saint Barthélemy de Vals recrute quatre agents recenseurs du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025. Vous êtes chargé des opérations de recensements suivantes : - assister aux deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE début janvier, - effectuer le repérage des adresses des habitations à recenser, - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - aider les personnes, qui en expriment le besoin, à compléter les imprimés papier, - assurer le suivi des réponses de son secteur, - rendre compte régulièrement auprès du coordonnateur de l'avancement de son travail. Vous êtes autonome, discret et organisé dans la gestion administrative. Déplacements sur la commune de Saint Barthélemy de Vals par vos propres moyens, sur un secteur défini. Temps de travail à organiser par l'agent recenseur, hormis les temps de formation. Rémunération sur la base d'un barème forfaitaire.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e évaluateur d'Informations Préoccupantes à la DTAS du Pays de Cornouaille au service d'évaluation des informations préoccupantes enfance en danger. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Les principales missions sont les suivantes : l'accueil et l'orientation des personnes, l'insertion et la lutte contre la pauvreté et les exclusions, la prestation APA à domicile, la prévention pour l'enfant et sa famille, la protection de l'enfance. Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance confiée au Département, le service[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Scène nationale Carré-Colonnes implantée à Saint-Médard-en-Jalles et Blanquefort, dans la Métropole bordelaise, développe un projet artistique et culturel atypique avec une programmation pluridisciplinaire qui explore les relations entre les arts et le vivant. Près de la moitié des projets sont développés en espace public et sont, pour une part, des projets de territoires, situés et participatifs, notamment avec les deux compagnies associées Opéra Pagaï et Volubilis. L'équipe porte un engagement fort à contribuer à une nécessaire préservation du vivant dans tous les aspects du projet. La Scène nationale propose une centaine de spectacles pour 300 représentations dont deux festivals : le FAB et Échappée Belle. Elle entretient un jardin potager, espace commun, emblématique de son engagement. Missions : Sous l'autorité de la responsable des publics, au sein du pôle Secrétariat général, le/la chargé-e du lien aux habitant-es et au territoire participe au développement et à la fidélisation des publics scolaires, habitants et associations sur le territoire de Blanquefort et ses alentours. Il / elle peut être amené-e à encadrer des personnes en stage, service civique[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

***CONTRAT ADULTE RELAI*** - Remplir les conditions d'un contrat Adulte Relai (plus de 26 ans, habitant en QPV, être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi). Le Babet - Centre Social recherche un (e) médiateur(trice) Emploi - Formation pour son secteur Adultes et Familles. La personne recherchée travaillera au sein du secteur Adultes et Familles de l'association, basé sur le quartier de Tardy - Tarentaize-Beaubrun-Couriot. Il/elle assurera une mission de médiation sur les questions d'emploi et de formation auprès des habitants de l'ensemble du quartier Politique de la Ville. MISSIONS - Créer du lien avec les publics jeunes et adultes au regard de l'emploi et de la formation. - Elaborer un pré-diagnostic individualisé des personnes rencontrées. - Informer et orienter le public sur les services de l'emploi dits de droit commun. - Veille sur l'actualité et les activités des services de l'emploi - S'inscrire dans les réseaux « emploi » existants au niveau communal ou départemental ainsi que dans le réseau des Relais Emploi. COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE - Motivation à travailler auprès d'un public en difficulté au regard de l'emploi et de l'insertion professionnelle. -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le recensement de la population est une étape cruciale pour la commune de Trignac, permettant de mieux comprendre l'évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs, qu'ils soient petits ou grands. En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février, en partenariat avec l'Insee. Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 16 agents recenseurs pour la période du 1er janvier au 27 février 2025 inclus. Les agents recenseurs seront placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle ressources, coordonnatrice du recensement et de la responsable du service citoyenneté communication, coordinatrice adjointe. Ces derniers munis d'une carte officielle délivrée par la ville, auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par la coordonnatrice communale et la coordinatrice communale adjointe pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes. Missions / conditions d'exercice - Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation - en janvier 2025) : formation obligatoire - Effectuer une tournée de reconnaissance[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Recherche

Mende, 48, Lozère, Occitanie

À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

A l'occasion de la campagne 2025 du recensement de la population, la commune de VOUILLÉ recrute quatre agents recenseurs du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025. Vous serez chargé des opérations de recensements suivantes : - Assister aux deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE début janvier. - Effectuer le repérage des adresses des habitations à recenser. - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet. - Aider les personnes, qui en expriment le besoin, à compléter les imprimés papiers. - Assurer le suivi des réponses de son secteur. - Rendre compte régulièrement auprès du coordonnateur de l'avancement de son travail. Profil : Autonomie-Discrétion-Organisation administrative. Déplacement à l'intérieur de la commune de Vouillé, sur un secteur défini, véhicule recommandé. Temps de travail à organiser par l'agent recenseur, hormis les temps de formation. Rémunération sur la base du SMIC et indemnité forfaitaire.

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Manpower BOURGES recherche pour son client un Chauffeur livreur (H/F) Organiser et planifier les itinéraires de livraison en fonction de la liste fournie. Conduire un véhicule de 20 mètres cubes avec hayon électrique pour effectuer les livraisons. Assurer le chargement et le déchargement des conteneurs en toute sécurité. Établir un contact cordial avec les habitants lors des livraisons et répondre à leurs questions. Documenter et transmettre les retours et suggestions des habitants au Chef d'équipe. Travailler en extérieur et faire preuve d'adaptabilité face aux aléas climatiques. Bonne connaissance du secteur de Bourges. Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome. Minimum 1 an de permis Bonne utilisation d'un outil informatique Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : Comité d'entreprise attractif : chèques cadeaux rentrée scolaire, billetterie, remboursement sport et culture, billetterie et week-ends, chèques vacances, Epargne : placement 8% Cooptation : prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : prime[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions : Il s'agira en coopération étroite avec la chef de service de veiller à : - Identifier les besoins de santé des habitants afin de nourrir le diagnostic local de santé. - Proposer et développer des actions de promotion de la santé dans le cadre des axes prioritaires définis par le Contrat Local de Santé, et suivant les orientations des programmes de santé publique. - Assurer le suivi des fiches actions déclinées dans le Contrat Local de Santé appliqué au territoire. - Accompagner, coordonner et soutenir en terme de méthodologie les habitants, les professionnels de proximité et les associations dans leurs initiatives en matière de santé publique, favoriser le travail en réseau. - Concevoir et coordonner les projets et actions destinés à faciliter l'accès à la prévention et aux soins pour les personnes issues des quartiers prioritaires et/ou publics précaires (ateliers santé, bucco-dentaire, « bien vieillir », nutrition, activité physiques prévention des conduites à risques, dépistage organisé des cancers, forum santé etc...) en lien avec les différents partenaires ressources. - Animer, ponctuellement, certaines actions de santé publique. [...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Directeur/trice Adjoint(e) à l'ALSH d'Arinthod. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs, les missions sont les suivantes : - Etre le garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De territoire - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire - Assurer la gestion[...]

photo Chef d'exploitation d'usine d'incinération

Chef d'exploitation d'usine d'incinération

Emploi

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Sitcom Côte Sud des Landes, regroupant 76 communes sur le quart Sud-Ouest du département des Landes et 184 000 habitants (350 000 habitants en période estivale), assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Depuis 50 ans, il agit sur son territoire en toute responsabilité pour assurer un service public de qualité. Les équipes du Service Traitement du Sitcom ont pour rôle le pilotage de toutes les opérations de traitement des déchets qui se déroulent sur les deux unités industrielles du Syndicat : l'Unité de Valorisation Energétique et la Plateforme de valorisation des déchets. L'Unité de Valorisation Energétique (UVE) est une Installation Classée pour la Protection de l'Environnement (ICPE) de taille importante, au sein de laquelle 91 000 tonnes de déchets sont valorisées chaque année, produisant 55 GWh d'électricité par an et positionnant ainsi ce site comme une unité stratégique dans l'organisation générale des opérations de collectes et de traitement des déchets du Sitcom. Le Sitcom recrute sa(son) Responsable de l'UVE pour coordonner, planifier l'activité, animer et accompagner les équipes en assurant le bon fonctionnement[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'animateur-trice a pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animations collectives auprès d'enfants de 4 à 12 ans Missions : - Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs Jacques Tati : - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie quotidienne ; - Animer le projet pédagogique : concevoir, préparer, réaliser des animations collectives dans des domaines variés : culture, sport, citoyenneté et avec différents supports : accompagnement de projet, sorties, mini-séjours ; - Réaliser les démarches nécessaires à l'accueil (péricentre, pointage de présences, appel des enfants, remplir les registres réglementaires ) ; - A partir des projets définis avec les établissements scolaires et sur le quartier. - Concevoir, mettre en place des activités avec les enfants (TAP et CEL). Informer, assurer un lien avec les établissements scolaires et les familles ; - Être garant des groupes, respecter l'échéancier et rédiger les fiches d'animations ; - Dans le cadre du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS), avec les bénévoles : - Accueillir les enfants et leurs familles, informer, assurer le lien[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de réception des candidatures : 22/11/2024 Pôle : Direction de l'Aménagement et des Services techniques Service : Bâtiments - Régie bâtiments Filière : technique Catégorie : C Cadres d'emploi : Adjoints techniques territoriaux Grade : Adjoint technique territorial Lieu de travail : CTM Centre (Chemillé) - CHEMILLE-EN-ANJOU Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie contractuelle (accroissement temporaire d'activité) Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/03/2025 Poste à pourvoir dès que possible Située entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). LES MISSIONS DU POSTE Pour sa régie bâtiments rassemblant l'ensemble des agents concourant à la[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement (bocage, marais, littoral) que par ses équipements et services de proximité. Cette vitalité est liée à la situation géographique de Challans Gois Communauté, à proximité des stations balnéaires et à l'esprit entrepreneurial que cultivent ses habitants. La Communauté de communes instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme pour le compte de 11 communes de son territoire. Le secteur Instruction des autorisations d'urbanisme est composé de 5 agents (Une responsable de secteur, 3 instructrices et une assistante instructrice). Un(e) instructeur(trice) des demandes d'autorisations d'urbanisme est recruté(e) pour renforcer l'équipe. Sous l'autorité de la responsable du secteur Instruction des autorisations d'urbanisme, l'instructeur(trice) est chargé(e), à titre principal, d'instruire tout type de demandes d'autorisations d'urbanisme du début à la fin de la procédure, au regard des règles[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur du Grand Paris, l'Etablissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s. Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l'eau et de l'assainissement, sous la forme d'un établissement public industriel et commercial. Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 25 Mm3 d'eau potable à plus de 42 000 abonnés(e) tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales des usagers (440 habitants). La Régie publique de l'eau et de l'assainissement d'Est Ensemble est aussi en charge de la gestion patrimoniale des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Sous la responsabilité de la responsable du service Eau dans la Ville, au sein de la direction de l'Ingénierie et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions l'animation des politiques « eaux » (eaux pluviales, préservation de la ressource en eau, économies d'eau etc.) et l'accompagnement des projets de gestion des eaux pluviales et désimperméabilisation : 1. Animation des politiques[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

mission du 02 janvier au 28 février 2025 Détail de la mission : placé sous la responsabilité du coordonnateur communal du recensement de la population, l'agent aura pour mission : - D'assurer la collecte des données concernant les habitations et les personnes habitant un secteur défini de la commune. - D'assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée. - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur. Conditions de travail et profil recherché : - Poste basé à La Fère : connaissance du territoire de la commune fortement apprécié. - Déplacements quotidiens à pied - Grande disponibilité : collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée ou le samedi. - Être en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode). - Capacités relationnelles. - Discrétion, confidentialité et neutralité. - Bonne connaissance de l'outil informatique et d'internet. Rémunération indicative forfaitaire pour la tournée de reconnaissance et les demi-journées de formation avant la collecte, et en fonction du nombre de feuilles de logement[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Drap, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de la médiathèque du quartier prioritaire de la ville de Drap, La Condamine, vous serez amené à: - Développer des actions pédagogiques en lien avec le livre et la culture à destination des enfants et des familles - Contribuer à un dynamique d'animation du quartier "hors les murs" et au plus près des habitants - Participer à l'accueil des habitants au sein de la médiathèque - Contribuer par des ateliers culturels à des dispositifs de réussite éducative tels que le Programme de Réussite Educative, l'aide aux devoirs (SIVOM), le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (SIVOM et APPESE) ou les dispositifs scolaires - Développer des partenariats et participer aux réseaux partenariaux locaux - Contribuer à une veille sociale et culturelle sur le quartier de La Condamine Profil recherché: Savoirs: - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel...) et aisance avec le numérique - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance des associations et du monde de la culture - Connaissance des acteurs culturels métropolitains - Connaissance de la démarche de projet - Connaissance technique d'animation d'ateliers pédagogiques - Connaissance[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Commune de Dun-sur-Auron dans le Cher recrute 8 agents pour le recensement de la population du 16 janvier au 15 février 2025. Contexte de travail : - Contrat de vacataire dont la rémunération est proportionnelle au rendement. - Période de travail de janvier à février comprenant 2 séances de formations obligatoires début janvier avec repérages des adresses à recenser. - Début de la collecte le 16 janvier 2025. - Disponibilité quotidienne y compris le samedi avec large amplitude horaire. Missions : - Se former au concept du recensement. - Effectuer la tournée de reconnaissance des adresses à recenser. - Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par Internet. - Suivre l'avancement de la collecte. - Récupérer les questionnaires papiers dans les délais impartis. - Relancer les habitants n'ayant pas répondu, les inciter à répondre par internet ou les aider à compléter le questionnaire si besoin. - Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur une fois par semaine. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Ce poste nécessite discrétion et organisation.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de la campagne de recensement 2024, qui se déroulera du 16 janvier au 22 février 2025, la ville de Landerneau recherche un(e) agent(e) recenseur(se) chargé(e) de procéder à la collecte des informations auprès des habitants de la commune. Mission d'intérêt général à temps non-complet, environ 20h hebdomadaire variable selon l'avancée de l'enquête, qui peut être cumulé avec un autre temps non complet. Missions principales : Après avoir suivi la formation obligatoire aux concepts et aux règles de recensement, les agents recenseurs auront pour principales missions : - Repérer les logements sélectionnés (tournée de reconnaissance), - Enquêter les logements sélectionnés (remise des formulaires d'enquêtes aux habitants). Obligations et contraintes du poste : - Suivi des procédures de l'INSEE - Disponibilité (journée, soirée, samedi) - Nombreux déplacements sur Landerneau (permis B apprécié)

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La mairie de Clamecy recrute 12 agents recenseurs (H/F) pour assurer le prochain recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Missions : - suivre les 2 demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE début janvier - effectuer la tournée de reconnaissance entre les 2 demi-journées de formation, - déposer auprès des habitants les imprimés de recensement et les informer de la marche à suivre, - aider les personnes qui le souhaitent à compléter les imprimés papier, - suivre l'état d'avancement de la collecte, - tenir à jour le carnet de tournée, - récupérer les questionnaires papier, - assurer le suivi des réponses par internet, - relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais impartis, - rendre régulièrement compte de l'état de l'avancement de la collecte à la coordinatrice communale, lui remettre les questionnaires papier collectés, - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Horaires et conditions de travail : - temps complet (35h00) - organisation libre des journées - disponibilité impérative en soirée et le samedi Ce poste nécessite : - bonne connaissance de la commune - permis B et véhicule personnel[...]

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La commune recrute un(e) directeur(rice) sport, enfance, jeunesse. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les différents responsables et agents : - Vous assurez le pilotage stratégique de la politique éducative (enfance, jeunesse, éducation) et sportive définie par la collectivité. - Vous assurez le management et la coordination des activités des services relevant de la Direction (enfance, jeunesse et restauration collective). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directrices d'écoles et des parents d'élèves. - Chargé de coopération, vous pilotez, coordonnez, animez et assurez le suivi de la CTG et du Projet Educatif de la commune. La collectivité attache une importance à la qualité du service rendu aux habitants et à ce titre, l'ensemble des services enfance jeunesse sont déclarés en accueil de loisirs. Vos équipes sont dynamiques, performantes et autonomes. Vous évoluez en transversalité et côtoyez des responsables[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Caractéristiques du poste : Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent des différents Pôles de l'association le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) interviendra au sein d'un programme d'éducation, de santé, d'insertion et de solidarité par le sport porté par l'association dans le cadre de missions de médiation sociale et culturelle de proximité. Missions principales Le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) : - favorisera le lien social en accueillant, écoutant, informant et accompagnant les habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à l'encadrement et l'animation des activités physiques et sportives, ainsi que d'insertion par le sport à destination des habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association ; Profil souhaité Formation idéale mais pas impérative : Bac +3 Licence STAPS + BPJEPS ou équivalent Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans l'animation / médiation. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV)[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Sundhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste de coordination se décline autour de 3 fonctions principales : 1. Animation auprès des publics Famille/ Adulte - Concevoir et actualiser avec l'équipe et la Direction le projet éducatif et le mettre en œuvre en cohérence avec le projet social de l'association. - Construire les programmes d'activités et proposer des activités de loisirs adaptées aux publics Famille/Adulte - Coordonner et organiser le travail d'animation dans le cadre réglementaire et en cohérence avec le projet social de l'association - Favoriser et valoriser la participation des Familles / Adultes et les accompagner dans leurs projets. - Construire et favoriser des projets à dimension intergénérationnelle - Animer et développer des espaces de participation, d'échanges et de débats - Proposer une démarche favorisant l'expression et la prise en compte des initiatives des habitants et favoriser la constitution de collectifs d'habitants autour de projets partagés - Animer et participer aux instances partenariales permettant la mise en œuvre du projet. - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication dédiée au secteur Famille/Adulte. - Favoriser l'engagement bénévole et fédérer les bénévoles[...]

Ressources supplémentaires