photo Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance sur les secteurs de Colmar/Mulhouse (68), nous recherchons une/un : Monteuse/ Monteur (F/HVous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des collectivités/habitats.Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Vos missions : Réaliser des opérations de montage en lien avec notre activité d'exploitation/maintenance d'installations CVC : Remplacement de pompes, de vannes, réparation de fuites, modifications de tuyauteries, etc. Vous pourrez également être amené à intervenir sur des opérations de maintenance simple ou nécessitant[...]

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Projeteur(se) chef de groupe en électricité-électronique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce que nous vous proposons Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.  Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.¿ Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilitVacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT  Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d'afterworks, d'activités de team building, lors de notre fête annuelle, etcVotre mission En tant que Projeteur Electricité au sein de la Direction Water pour l'unité Électromécanique et Réhabilitation (EMR) vous contribuerez à notre mission chaque jour en jouant un rôle crucial dans le domaine des grands ouvrages de production et de transport de l'électricité. Vous travaillerez sur des projets[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueNous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale SAVOIE DAUPHINE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l'HABITAT et des COLLECTIVITES sur GRENOBLE et le nord isère (dépt. 38), une Technicienne / un Technicien d'Exploitation et de maintenance chauffagiste / biomasse (F/H) en CDI !  Vous rejoignez l'équipe de Laurent, votre manager et intégrez une équipe de 13 personnes. Vous aurez l'opportunité d'être accompagné et de travailler en binôme avec l'un de nos experts bois qui nous quittera dans quelques mois pour une retraite bien méritée. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Pour intervenir en itinérance sur le bassin chambérien (73), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) ? Vous rejoignez l'équipe d'Elie, votre manager, et intervenez sur de l'habitat et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement vous :Assurez la maintenance et le pilotage des équipements de production De chauffage (chaudières gaz, fuel)D'eau chaude sanitaireDe ventilation (CTA et VMC)Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes garant du[...]

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Chauffagiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié.e, c'est vous¿! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.  Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Hauts-de-France et intervenir sur les sites de nos différents clients dans les domaines de l'habitat, du tertiaire et des collectivités, un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC itinérant(e) (F/H) basé(e) à Valenciennes (59).  Vous rejoignez l'équipe de Benoit,Resonsable d'équipe d'exploitation.  Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser[...]

photo Chef de rayon fruits et légumes

Chef de rayon fruits et légumes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gex, 11, Ain, Occitanie

Vous êtes passionné par le monde du commerce ? Vous êtes orienté service et satisfaction client ? Vous avez une première expérience dans le domaine ? Vous recherchez un environnement stimulant ? Alors cette offre est pour vous ! Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers la qualité des produits frais et son service client. Dans le cadre de son développement, notre client, situé sur GEX (01), recrute un Manager Rayon pour rejoindre son équipe dynamique au sein du rayon Fruits et Légumes. Véritable commerçant, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Vous pilotez l'activité globale de votre rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures. Manager, vous savez fédérer votre équipe (5 à 7 personnes) , en[...]

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Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de Briançon. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : * Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé * Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) * Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients * Booster les ventes[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Directrice du site d'Annonay, vous êtes chargé du développement commercial des formations déployées par la SEPR auprès des entreprises. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions ci-dessous : - Développer le portefeuille client en fidélisant les clients existants et en élargissant la base clients par des actions de prospection (terrain et téléphonique), démarchage[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les patients dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, - D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, - D'entretenir le matériel de soins, - D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins, - D'observer[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. - Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient - Contribuer à l'éducation à la santé[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de : - Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'adolescent en prenant en compte son environnement familial, social et éducatif. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des adolescents ou des groupes d'adolescents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet[...]

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Vendeur / Vendeuse en carrelage

Emploi Négoce - Commerce gros

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(ées) qui sont actionnaires du Groupe. Ta curiosité naturelle et ta facilité d'adaptation aux changements de situation et aux différents interlocuteurs sont la marque de ton efficacité ! Alors... Le poste de Vendeur(se) interne est fait pour toi ! Et ça tombe bien, VM Matériaux propose actuellement un poste en CDD à Royan. Tu seras rattaché(e) au Directeur de point de vente, et tu travailleras en collaboration avec toute l'équipe du point de vente (14 personnes). Tes missions seront variées et stimulantes : Accueillir le client professionnel[...]

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Employé / Employée de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un Manager pour le rayon frais libre-service pour un poste en CDI. Vos missions : - Assurer la mise en place et la bonne tenue des linéaires - Réaliser les objectifs en termes de marges et de chiffre d'affaires - Gérer le commerce dans le respect de la politique de l'enseigne - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Gérer les achats avec des fournisseurs directs et/ou via la centrale - Manager une équipe Poste à pourvoir à partir de Février 2025. Horaires en journée du lundi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 2 800 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation + intéressement - Rémunération sur 15 mois - Mutuelle Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Châteauneuf-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI à Temps plein à pourvoir le 5 mai 2025 dans le cadre de l'ouverture de la crèche (création de poste).Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.). Votre mission, si vous l'acceptez :Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure. Ce qu'on vous offre :Rémunération : A partir de 2102€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Assurances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Le ou la titulaire de la fonction "Secrétaire administrative" exerce les principales activités suivantes : Il ou elle, Suit et analyse le budget du site, Trie et transmet le courrier en recherchant, éventuellement, l'antécédent, Transmet et filtre les appels téléphoniques ou prend des messages et, éventuellement, renseigne le correspondant, Saisit et met en forme des courriers, tableaux, rapports à partir de documents manuscrits ou de prises de notes, Gère ses fichiers sur micro-informatique, Diffuse, après sélection, l'information par photocopie, télécopie, message écran, principalement au sein de son entité, Classe les courriers, la documentation, les dossiers, Réserve les salles, les titres de transport, les hôtels, pour les déplacements de son responsable, Tient à jour l'agenda de son responsable, Gère le stock de fournitures et rassemble les données propres à la gestion du matériel, Assure au quotidien, sous l'autorité de sa hiérarchie, le suivi de l'administration du personnel de l'entité, Rédige certains courriers, comptes-rendus ou documents, Recherche les données pour tenir à jour les tableaux de bord. Dans le cadre de ses activités, il ou[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mission/Activités Un poste au centre social de La Ruche et un poste au centre social de le Puce à l'Oreille , à Saint Brieuc, l'agent de développement met en œuvre le projet du centre social construit avec et pour les habitants. Il ou elle coordonne des actions, suit les relations partenariales. Il ou elle rend compte de son action à la responsable du Centre social. Compétences Connaissances des politiques sociales, des techniques d'animation Capacités d'analyse et de synthèse, Autonomie Écoute, Coopération Travail en partenariat Votre formation : De formation niveau V du secteur social, de l'animation ou de l'ingénierie sociale, vous avez des expériences d'accompagnement de différents publics dans une logique de DSL, d'animation du partenariat et de la vie associative. La connaissance des centres sociaux est un plus. Conditions particulières Temps plein (horaires variables) un poste au sein du centre social La Ruche et un poste au centre social de La Puce à l'Oreille à Saint Brieuc. Niveau 5b de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale Rémunération : 30862 € brut pour une année pleine incluant: Prime de vacances correspondant[...]

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Journaliste Web

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, l'Echo Républicain est un journal quotidien diffusé dans l'Eure-et-Loir et le Sud des Yvelines. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -notre présence sur le territoire : nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs -notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable -notre capacité à créer du lien, sur nos territoires LE POSTE Nous recherchons en CDD à partir du 1er avril et pour 3 mois, un ou une journaliste web pour l'Echo Républicain à Chartres. Vous intégrerez une équipe de 3 éditeurs, vous produirez et éditerez du contenu pour nos supports digitaux sur des sujets variés et échangerez avec l'ensemble des agences et des services. Placé(e) sous la responsabilité du chef des actualités, vous aurez pour missions de : -Animer les[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Référent Technique : - Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) - Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + : - Formation continue dispensé par un organisme[...]

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Agent / Agente de développement rural

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La FNSEA du Loir-et-Cher (Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) est une organisation professionnelle agricole qui représente et défend les intérêts des agriculteurs du département. Elle agit pour promouvoir une agriculture durable, compétitive et innovante, tout en accompagnant les exploitants dans leur quotidien grâce à des services adaptés (juridique, fiscal, technique, etc.). La FNSEA 41 joue également un rôle clé dans le dialogue avec les pouvoirs publics et les acteurs locaux, afin de soutenir le développement du territoire et répondre aux enjeux du monde agricole. Missions : - Vous êtes responsable du développement et de l'animation du réseau syndical sur le périmètre de la fédération départementale : vie statutaire, émergence de projets collectifs, réponses aux demandes individuelles des agriculteurs ; - Vous animez les réunions des instances de la fédération départementale (conseil d'administration, bureau.) ainsi que les réunions du conseil de l'agriculture départementale et vous mettez en œuvre les orientations prises au sein de ces instances - Vous accompagnez nos responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats départementaux[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

CDD : du 01/06/25 au 01/09/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD : du 30/03/25 au 19/07/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation des missions Le/la chargé(e) de mission biodiversité, contribue à la connaissance de la faune et de la flore du territoire par la mise en œuvre de projets visant à la prise en compte de la biodiversité, la contribution à des démarches de sciences participatives, à l'accompagnement de projets initiés par les EPCI et partenaires. Il contribue notamment : à la réalisation d'inventaires naturalistes et de diagnostics écologiques, analyse et saisie des données, cartographie et valorisation SIG des données, rédaction des bilans et comptes-rendus ; à l'appui et à la mise en œuvre de projets en lien avec la biodiversité de notre territoire d'action : Amphibiens, Reptiles, Oiseaux, Chiroptères, Entomologie, Entomofaune, Botanique... à l'accompagnement des bénévoles, des acteurs du territoire, des particuliers, des structures, des collectivités locales dans le cadre de leurs projets ou politiques territoriales Autonomie et responsabilité Sous la responsabilité du Responsable du Secteur Études et en lien avec la Direction, il conduit des projets d'actions déjà existants et dispose d'une certaine autonomie dans la mise en œuvre de nouvelles activités et doit faire preuve[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 CDD de 35 heures par semaine du 10 au 28 février 2025. Sous l'autorité de la directrice de la crèche et du référent structures enfance-jeunesse, vous animez cette structure selon la politique petite enfance définie par les élus à travers le projet éducatif de la collectivité. MISSIONS : - Accueil et accompagnement des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - Organisation d'activités contribuant au développement et au bien-être de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif du service ; - Distribution des repas ; - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Transmission d'informations.

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Gestionnaire en assurances

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

POSTE : Vous intégrez le service technique Construction et après une période de formation interne à nos process et produits, vous prenez en charge la souscription et la gestion des contrats en déclinant la politique de souscription définie par l'entreprise. En étroite relation avec les réseaux commerciaux (direct et courtage), vos principales missions sont : L'examen des éléments techniques en vue de la préparation des offres, L'enregistrement et l'établissement des contrats standards et la rédaction des clauses non standards pour les risques relevant de votre capacité de souscription, La gestion des contrats (émission, attestations, avenants.), La participation active aux opérations de surveillance du portefeuille : analyse des risques et proposition des actions de redressement. D'une manière générale, vous participez à la vie du service et à ce titre pouvez contribuer à la mise à jour des conditions générales, des guides de souscription et des fiches techniques produits ainsi qu'à l'amélioration des outils et des procédures. PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure (droit, assurance, construction), vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'établissement Oberlin recrute un(e) Directeur(rice) adjoint(e) pour l'ensemble de son dispositif de protection de l'enfance : MECS, Accueil de Jour, Placement à Domicile, Assistants familiaux, Lieu de vie et Maison d'accueil Familial. Ses missions : 1.Encadrement - Par délégation de la Directrice, il/elle anime et pilote les équipes afin d'être garant des projets pédagogiques de chacun des services, - Il/elle accompagne les chefs de service pour une cohérence de l'action éducative, - Il/elle participe au recrutement du personnel et des stagiaires, - Il/elle apporte un appui technique et pratique aux équipes, - Il/elle participe à l'élaboration du plan de formation et fait monter les salariés en compétences, - Il/elle anime des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles, - Il/elle anime des groupes de réflexion, de production et d'échanges de pratiques. 2.Projet d'établissement - Il/elle impulse, élabore et réactualise le projet d'établissement au côté de la directrice et des chefs de service ainsi que tous les projets le déclinant, - Il/elle est garant de la réalisation des projets personnalisés et collectifs, - Il/elle est un appui[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM H/F sur un dispositif en accueil de loisirs Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM adjoint H/F Placé sous l'autorité de la coordination enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pollionnay, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (F/H) Type de contrat : CDD - jusqu'au 31/12/2025 Date de début : Dès que possible Qui sommes - nous ? Groupe Cahors société spécialisée dans la fabrication de solutions de distribution de l'énergie : moyenne et basse tension, branchement et comptage de l'eau, du gaz et des télécoms. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en CDD. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) RH, vous aurez pour principales responsabilités : - Gérer les dossiers des nouveaux arrivants, ainsi que les absences - Maintenir à jour les dossiers salariés et les outils RH, ainsi que toute la partie administrative et archiver - Différentes missions RH en fonction des actions et projets en vigueur - Garantir la confidentialité des données RH et maintenir toute la discrétion - Faire des contrôles de la bonne application de la politique, stratégie RH - Faire respecter les normes, la loi et les valeurs Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines Bac +2/3 ou certification équivalente - Une première expérience dans un poste similaire est un plus - Grande rigueur associée à une confidentialité[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi Electricité

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nangis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Service d'Action Éducative Renforcée 77 recrute. Travailleur social CDD temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Éducative Renforcée 77 Lieu de travail : Nangis Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcée ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO R). Activités et missions : - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant - Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne - Mettre en place des[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Référent Technique : - Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) - Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste est à pourvoir au 01/06/2025. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services (Grades : Rédacteur territorial principal (B), Attachés territoriaux Ou attachés territoriaux principaux (A)): Missions principales : Pilotage de la stratégie en matière de ressources humaines et de conduite du changement o Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources en matière RH, avec une ambition de réactualiser l'ensemble des stratégies suivantes : lignes directrices de gestion, politique globale de rémunération (intégrant le CIA), GPEEC, qualité de vie au travail . o Préparation, animation et secrétariat du CST et F3SCT (commun à la Mairie et au CCAS) : favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits o Préparer le budget et maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale o Piloter l'élaboration des outils/dispositifs d'aide à la décision (notes, échanges.) o Porter et conduire le changement o Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail, en lien avec l'assistant de prévention (avec une possible perspective d'intégration de l'assistant[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Carrefour recherche pour son hypermarché des : Employés de caisse (F/H) CQP en contrat de professionnalisation Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre restaurant Factory & Co des assistants manager (H/F) - vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec le manager du restaurant, sous son autorité - vous êtes chargé-e de mettre en place la politique et l'orientation définies et validées par sa Direction - vous contrôlez l'application des procédures dans le restaurant - vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et commerciale du local, en présence et en collaboration avec le Manager et encore plus en son absence, lorsque celui-ci est de repos - Il-elle est responsable du management de l'ensemble des équipes, en présence du manager et plus encore en son absence lorsque celui-ci est de repos - Il-elle contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Il-elle contrôle la production culinaire et sa distribution Activités - Gestion et suivi des équipes (recrutement, entretiens.) - Accueil et formation des nouveaux employés - Préparation et mise en place du service - Gestion opérationnelle quotidienne du restaurant - Organisation de l'entretien des locaux - Gestion des caisses - Gestion des stocks (commandes, vérification des livraisons, inventaires.) - Assurer le[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Service AEMO -AEAD BOULOGNE Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse Recrute en CDD un Travailleur social (H/F) Educateur spécialisé, Assistant de service social ou équivalent. CDD (remplacement congé maternité) de début mars à début septembre 2025 Présentation d'ESPEREM Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité. Reconnue d'utilité publique, elle intervient en Région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles). Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) regroupe quatre pôles, dont trois autour de la Protection de l'Enfance. Le service d'AEMO-AED du Pole Milieu Ouvert du DHRPJ recrute un travailleur social qui aura pour mission d'assurer la référence et le suivi de 25 mesures pour des enfants[...]

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Cadre de la gestion en patrimoine immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) directement à la Directrice du Patrimoine et de la Gestion Locative. La Directrice du patrimoine et de la gestion locative encadre toute l' équipe gestion locative de la société et l'équipe technique. En tant que Adjointe à la directrice du patrimoine vous intervenez et managez une équipe de 12 personnes au sein du service de Gestion locative. Activités principales : Vous menez les études et politiques de peuplement, Vous Garantissez le bon déploiement de l'attribution par la gestion en flux des réservataires Vous pilotez la vie du bail en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la performance économique par une réduction de la vacance Vous pilotez une équipe de 12 personnes au service gestion locative Vous mettez en œuvre le plan d'action contre la vacance et le pré contentieux Vous assurez la gestion des Flux et la mise à jour annuelle des conventions Vous animez les Commissions d'Attributions et la gestion des mobilités résidentielles Vous êtes force de proposition dans l'optimisation des procédures et des outils de gestion, et travaille en étroite collaboration avec les autres services. Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

*****Forum RQruTH le 14 février 2025***** 2 postes ***** **********A compétence égale priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi************** MISSIONS PRINCIPALES La mission du Superviseur Centre Service Client est de gérer son activité (l'ensemble des moyens humains et matériels mis à sa disposition) et d'animer ses équipes, de manière à en assurer le développement conformément aux objectifs négociés avec le Directeur Centre de Service Client. Il aura à encadrer des équipes de chargés de clientéle. - Mission commerciale . Répondre aux demandes des clients sur l'ensemble des canaux (offres et réservations) dans les délais impartis. . Fidéliser les clients du Loxcall. . Trouver des solutions en cas de non disponibilité des matériels. . Analyser les résultats obtenus et prendre les mesures correctives nécessaires. . Gérer les dysfonctionnements et les réclamations clients en lien avec le réseau. . Améliorer les process de traitement des demandes clients. . Contribuer au développement commercial des clients du Loxcall. - Manager ses équipes : Former, déléguer et contrôler. . planifier le travail de ses collaborateurs, préciser leurs missions ; . gérer les horaires[...]

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Technicien / Technicienne helpdesk

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans un environnement international, agile et innovant, en tant que Helpdesk & Support IT, vous serez le premier point de contact pour nos utilisateurs. Vous fournirez une assistance technique quotidienne et résoudrez les problèmes liés aux systèmes informatiques (réseau, matériel, etc.). Vous interviendrez à la fois sur la gestion globale et sur des problématiques très opérationnelles au quotidien. Vos missions : Support technique : - Offrir un support technique de qualité en apportant une assistance adaptée aux utilisateurs pour leurs demandes quotidiennes via email. - Identifier, analyser et résoudre les problèmes matériels et logiciels, y compris les systèmes d'exploitation, les applications et les périphériques. - Enregistrer et suivre les tickets d'incident tout en maintenant une communication efficace avec les utilisateurs jusqu'à la résolution. - Former les utilisateurs sur les applications et équipements, et fournir des conseils sur les bonnes pratiques. Gestion des actifs informatiques du groupe : - Assurer l'installation, la configuration et les mises à jour des ordinateurs personnels. - Gérer efficacement les licences d'application et les comptes utilisateurs. -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Ville recrute un Chargé de Recrutement (F/H) Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 agents) et placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'unité recrutement, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous mettez en œuvre la politique de recrutement et d'accompagnement des agents à la mobilité professionnelle. Votre contribution au sein de notre Collectivité : En lien avec l'encadrement opérationnel, vous définissez la stratégie de recrutement et en assurez sa mise en œuvre : déclaration de vacance d'emploi sur le site du SET, rédaction et diffusion des annonces internes et externes, définition des profils des candidats, En lien avec l'assistante recrutement, vous planifiez, organisez les entretiens de recrutement, Vous menez les entretiens de sélection et d'évaluation des candidats : analyse des profils et pour certains poste mise en place de test. Vous veillez à la sécurité juridique et statutaire du recrutement (création de poste, instances plénières.), Après validation du jury, vous instruirez le recrutement du candidat sélectionné : évaluation de la rémunération, simulation financière et contrôle de référence., Si nécessaire, vous rédigez[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** La CPAM de Corse du Sud a son siège à Ajaccio et une agence à Porto Vecchio. La CPAM de Corse du Sud recherche un conseiller offre de service pour l'accueil de son agence à Ajaccio. Activités Le CSAM dans le cadre de l'accueil en espace libre-service assurera les activités suivantes : Aller au-devant de l'assuré en espace d'accueil Promouvoir l'offre dématérialisée et accompagner son utilisation en espace libre-service ou par téléphone Analyser rapidement la situation ou le problème exposé par l'interlocuteur, lui fournir des informations d'ordre général et l'orienter le cas échéant vers la prise de rendez-vous, vers le partenaire interne ou externe concerné Détecter et signaler les situations à risque de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension des droits et de renoncement aux soins Accompagner l'assuré pour la mise à jour de sa situation administrative lorsque non accessible via l'offre dématérialisée Répondre aux sollicitations écrites des assurés ou des partenaires [...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Ville-di-Pietrabugno, 993, Haute-Corse, Corse

L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. PRESENTATION DU SERVICE - INTITULE DU POSTE : L'UMCS recrute pour son Etablissement de la petite enfance, La crèche POSIDONIA à Ville di Petrabugno , un Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F) Le(a) titulaire du CAP petite enfance dispense aux enfants bien portants, malades ou porteurs de handicap, des soins d'hygiène et de confort. Elle dialogue et communique sans jugement et dans un principe de laïcité, avec les enfants dans toutes les activités éducatives d'éveil et de prévention. Elle veille à leur sécurité. Elle recueille, observe et transmet aux personnes ayant en charge l'enfant, des données relatives à leur état de santé et à leur évolution physique[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon fruits & légumes (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur Assurance Qualité H/F Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Winthrop Industrie est là pour vous ! Sanofi est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Voici quelques informations clés qui vous rapprocheront de ce projet : Lieu : Sisteron Contrat : Asap jusqu'au 31/12/2026 avec un premier contrat jusqu'au 30/09/2025 Rémunération : 3749,38€ brut mensuel Horaires : Journée Formation : BAC+2/+3 Chimie, Chimie Analytique, qualité Expérience : Première expérience souhaitée dans le domaine de la qualité en milieu pharmaceutique, Pack Office, SAP/LIMS, Anglais professionnel Votre mission : · Appliquer les systèmes de management de la Qualité pour assurer que tous les produits fabriqués par Sanofi ou ses sous-traitants, sont fabriqués, contrôlés et distribués en conformité avec les standards Qualité du Groupe et les exigences en vigueur. · Appliquer et faire appliquer les BPF. · Traiter les déviations dans son[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement L'organisation du service[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre des Prestations en Milieu Ordinaire du DAME ARIA et dans le champ des compétences de l'Éducateur Spécialisé, vous exercez vos missions d'éducation, d'accompagnement et de coordination de parcours auprès d'enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'Autisme (3 à 20 ans) mais aussi avec les familles et les partenaires associés à la prise en charge. Intégrant une équipe pluri-professionnelle, vous participez à l'ensemble des réunions pluridisciplinaires (de coordination, d'information générale, d'analyse des pratiques professionnelles, éducatives et pédagogiques). Vous réalisez les écrits professionnels exigés par le service et en lien avec vos missions. Vous assurez les références éducatives afin de garantir la coordination des prestations offertes à l'enfant et sa famille Compétences et qualités requises : Autonomie * Capacité à représenter le service lors des interventions sur les lieux de vie * Aisance relationnelle * Adaptabilité et disponibilité * Qualités rédactionnelles * Sens de l'écoute et du travail en équipe * Aptitude à travailler en partenariat * Expérience autour du travail avec les familles et du soutien à la parentalité Exigences[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Nous recherchons un Technicien de paie / Administration du personnel H/F pour notre Siège social situé à Plérin. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Katell LE NORMAND, cheffe de service, vous intégrez l'équipe Administration du personnel-Paye composée de 6 personnes. Vos principales missions consisteront à effectuer la paie et les déclarations sociales ainsi que l'administration du personnel de plusieurs établissements médico-sociaux : - Elaboration des contrats de travail CDD, CDI et avenants - Elaboration de la paie multi-établissements (vérification des variables de paie, calcul des bulletins, solde de tout[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous l'autorité de la Direction Générale, membre de la Direction Générale et du Comité de Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Manager un service composé de 3 collaborateurs dont vous accompagnerez la montée en compétences. -Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, contrat, relation avec les organismes externes...) et mettre en œuvre un contrôle de gestion sociale (indicateurs.). - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, du projet associatif, des projets d'établissements en vigueur dans notre champ. - Piloter la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines dans le cadre de la stratégie de l'organisation (qualité de vie au travail, GEPP, apprentissage.) et les projets RH, en particulier ceux initiés par le Siège. - Organiser et préparer[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 10.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicapDescription du poste Le Jardin d'Enfants Spécialisé : Le JES Le Petit Poucet situé à Luisant, accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le J.E.S propose un accompagnement croisé des champs : Educatif, Thérapeutique et Pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social : Le D.A.M.E. est situé à Luisant et accueil des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (T.N.D, T.S.A. .) et propose un accompagnement croisé des champs : Educatif, Thérapeutique et Pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Le/la Psychologue agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Le/la Psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il/elle a reçue. A ce titre, il/elle étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements[...]