Talent manager
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Description du poste Définir la politique de talent acquisition/recrutement * Participer à la définition d'une politique de talent acquisition/recrutement cohérente, interne (mutations, promotions) et externe (embauches), en fonction des axes stratégiques de développement du Groupe * Définir, faire valider, mettre en oeuvre et suivre le plan de recrutement (130+ recrutements par an) * Évaluer et négocier un budget de recrutement correspondant aux objectifs fixés et au plan de charge annuel. * Effectuer le reporting régulier de son activité auprès de la direction (mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs). * Piloter l'équipe de recrutement (3 talent Acquisition partners) Veille et optimisation de la politique de talent acquisition/recrutement * Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement en proposant et mettant en place des améliorations des process existants (ATS SmartRecruiters, uatres...) * Identifier les besoins futurs en matière de recrutement, trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces, approche directe des candidats. * Se tenir informé de l'ensemble des évolutions législatives structurelles (dispositions[...]
