union cycliste quimperloise (manche)

Responsable HSE en industrie

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. - Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle - Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements. - Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL), - Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF - Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue - Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions, - Réaliser des audits internes des directions de pôles - Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics - Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents - Centraliser le suivi de la mise en œuvre des outils au services de la participation des publics - Participer à réflexions éthiques - Concevoir et mettre en œuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions[...]

Médecin de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre d'Examens de Santé (CES) d'Alençon, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes (médecins, infirmiers et agents administratifs). Il comprend également un CEGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin (H/F) pour son site de l'Orne. MISSIONS / ACTIVITÉS : - Réaliser des examens cliniques et tests médicaux complémentaires Interpréter, valider les examens et questionnaires complémentaires pour transmettre les résultats de manière adaptée à l'assuré Assurer une traçabilité des informations médicales pour répondre aux obligations légales de suivi des bénéficiaires. Orienter vers les professionnels de santé et partenaires de santé médico-sociaux pour s'assurer des orientations préconisées Animer et coordonner des actions d'éducation pour la santé ou thérapeutiques individuels ou collectifs Participer à l'activité CEGIDD : Réaliser les entretiens médicaux (dépistages adaptés en fonction des besoins des usagers) Réaliser l'examen clinique (recherche des symptômes d'IST) Effectuer[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons 1 Auxiliaire de Puériculture diplômé.es d'Etat dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Assurer l'encadrement du jeune enfant dans une structure d'accueil collectif. Fonctions et responsabilités : Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Encadrer l'enfant dans sa vie au sein de l'établissement (repas, sieste, hygiène et sécurité). Encadrer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.). Participer à la surveillance sanitaire des enfants et signaler toutes évolutions ou modifications à la direction. Accueillir les parents et assurer les transmissions. Assurer de façon temporaire les fermetures ou ouvertures de la structure. Poste à pourvoir en CDD à temps[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, l'Udaf de l'Aude recrute pour son siège de Carcassonne un(e) conseiller(ère) PCB temps partiel ( 80% ETP) sur le secteur du Carcassonnais et de la Haute Vallée Cette offre s'adresse principalement aux personnels titulaires du DE de CESF, qui est généralement la formation type retenue par le réseau pour ce type de fonction, ou à toute personne ayant une expérience significative dans l'éducation budgétaire. Catégorie : technicien supérieur. Convention collective du 15 mars 1966. Débutant accepté - poste formateur pour les jeunes diplômés à la recherche d'une première expérience. Les missions sont les suivantes : Réception du public (prise de rdv par le secrétariat - accueil), rappel des personnes, prise des rendez-vous ultérieur en autonomie Diagnostic global de la situation Activation des droits (lien avec le secteur de protection sociale et le réseau PCB) Accompagnement et suivi des personnes Autres orientations vers le secteur économique - social et solidaire Animation de réunions collectives interne et externe Participation à des groupes de travail et regroupement à l'Unaf ou en région Saisie sur le site de gestion PCB avec[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Mettre en œuvre et assurer le suivi social, budgétaire et financier des familles et des personnes suivies dans le cadre de mesures judiciaires MJAGBF/MAJ - Prise en charge du suivi individuel des mesures - Accompagnement des bénéficiaires en particulier dans le domaine budgétaire et financier - Rencontre entre l'intéressé, les proches et les partenaires - Déplacements sur l'ensemble du département de la Nièvre EXIGENCE DU POSTE - Détenir impérativement un diplôme de travail social : C.E.S.F, Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé - Avoir plus de 21 ans et le permis B en cours de validité COMPÉTENCES Connaissances générales - Connaissance du milieu social et des réseaux d'aide - Connaissances de la Protection de l'enfance - Compétences administratives et budgétaires - Pratique de l'utilisation de logiciels informatiques et bureautiques Savoir faire - Méthode et organisation du travail - Respect des échéances fixées - Forte capacité à communiquer des informations et à mobiliser les compétences et savoirs des différents intervenants internes et externes - Posséder une bonne capacité de synthèse et de rédaction Savoir être - Rigueur - disponibilité[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur, en étroite collaboration avec vos collègues Chefs de service, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la gestion du service PEAD (56 jeunes, équipe éducative de 7 professionnels et 1 coordinatrice) avec un enjeu de transformation de l'offre de service en AEMO renforcée avec hébergement. Garant(e) du respect des droits de l'enfant et soucieux(se) de répondre à ses besoins fondamentaux, vous avez pour missions principales : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant, - La coordination des actions éducatives et sociales, - Le management de l'équipe socio-éducative, - Le suivi des mesures de placement et des démarches administratives qui y sont liées, - Le développement des partenariats, - La participation à la dynamique associative. PROFIL Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous avez : - Une bonne connaissance du public accueilli et du secteur de la protection de l'enfance, - Des qualités managériales et relationnelles reconnues, - Des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, - Une aisance rédactionnelle. Vous êtes également autonome, organisé(e), adaptable, rigoureux(se), réactif(ve)[...]

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

LES MISSIONS: Sous la responsabilité de la Direction et de la DAF, vous avez pour principales missions: La mise en œuvre des procédures comptables et financières comptabilité générale, analytique, trésorerie et gestion de caisses, facturation, bilan, etc La préparation des budgets prévisionnels et comptes administratifs au format cadre normalisé La gestion des fournisseurs (contrôle de cohérence entre devis et budgets, mise en paiement, etc.). Les situations mensuelles (activité, masse salariale, contrôle budgétaire, trésorerie, investissements, etc). Le virement mensuel de l'argent de poche des enfants et le virement hebdomadaire des indemnités d'entretien des jeunes majeurs La facturation mensuelle du prix de journée via Nemo, ainsi que le dépôt des factures via Chorus Pro pour les financeurs affiliés Collecte et préparation des EVP des assistants familiaux et élaboration des salaires La participation aux réunions mensuelles des comptables (visio principalement). PROFIL De formation comptable, vous bénéficiez d'une expertise significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire ou dans un poste en cabinet d'expertise comptable sachant que la connaissance[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Availles-en-Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

POur un chantier d'insertion, vous interviendrez dans les domaines suivants : Production - bâtiment second œuvre Gestion des chantiers, en lien avec coordinateur de Relais et les autres encadrants techniques Encadrement du personnel et coordination avec l'accompagnateur socio-professionnel VOS MISSIONS : PRODUCTION Réaliser la production sur les chantiers : * Peinture et tapisserie, * Revêtement de sol, murs et façades * Petits travaux divers (isolation, faïences.) Gestion de chantiers en lien avec le Responsable : Assurer la gestion et la répartition du travail des équipes, en lien avec le coordinateur Assurer la logistique des chantiers (définition des besoins, gestion du magasin, .) Préparer le matériel et suivre son entretien Lire les devis, organiser les chantiers Contrôler la qualité du travail réalisé Veiller au respect des consignes de sécurité Veiller à entretenir de bonnes relations avec les clients Encadrement du personnel et gestion avec l'accompagnateur socio-professionnel : Accueillir les personnes le matin Former les personnes aux techniques de travail, vérifier leurs compétences Faire preuve de sens pédagogique[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Négoce - Commerce gros

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Altitude, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Coordinateur(trice) transport/allotement pour son groupement de producteurs Bovins/Ovins à Naves (19). Sous la responsabilité du Responsable Zone Limousin, vous assurez le transport et l'allotement des bovins : gestion des tournées, management des chauffeurs et des agents de centre, gestion des véhicules et des sites. En relation avec les équipes commerciales, vous participez à l'organisation de l'ordonnancement des animaux et contribuez à l'optimisation des coûts. Détenteur d'une formation agricole (Bac +2 à ingénieur, secteur agricole) et justifiant d'une expérience, au fait de la réalité du fonctionnement des exploitations et de celle de la gestion des bovins, vous souhaitez vous épanouir dans une fonction logistique. Vous êtes au cœur de l'organisation opérationnelle et commerciale de notre Groupement. Rigueur - Autonomie - Sens de l'initiative et du travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible CDD 4 mois minimum Temps plein Rémunération selon expérience - sur 13 mois Mutuelle - prévoyance - retraite supplémentaire - avantages CSE

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Intervention au sein du Pôle Educatif Budgétaire de l'Udaf de Loir-et-Cher, dans le cadre de la gestion de mesures administratives ou judiciaires confiées par le Conseil Départemental et le Tribunal Judiciaire (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé, Mesure d'Aide Judiciaire, Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial) - Public: personnes majeures bénéficiaires de prestations sociales et/ou familiales - Champs d'intervention: aide éducative budgétaire, protection de l'enfance, protection des majeurs. - Travail en collaboration avec le secrétariat et les travailleurs sociaux en charge de ces mesures. Profil du Candidat : - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils bureautiques - Déplacement à prévoir. Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : - Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes - Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes - Dans le développement de leur autonomie - Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des résidents, - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous gérez le compte pension des habitants (argent mis à disposition pour les achats alimentaires ou d'entretien), sous la responsabilité de la cheffe de service - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS Pour mener à bien vos missions, vous avez / - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence - Une autonomie dans[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction du pôle PJM, vous serez attaché(e) au Chef de Service Juridique du Pôle Protection Juridique des Majeurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion du patrimoine : - Conseil en placements financiers (épargne sécurisée et disponible) ; - Informer et conseiller dans le choix des assurances vie ; - Evaluer les besoins financiers et patrimoniaux ; - Garantir, informer sur les avantages fiscaux et les modalités de contrat des assurances vies ; - Simulation financière et des rendements. Missions complémentaires: - Constituer, instruire et suivre les dossiers (successions, vente, contentieux privés.) - Assurer et contrôler la sécurité juridique des actes - Gestion du précontentieux et du contentieux - Contrôler la conformité des actes juridiques relatifs aux majeurs protégés - Apporter un soutien technique et juridique aux Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs - Recherche documentaire et veille juridique Le/la Juriste Généraliste devrai faire preuve de : - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Gestion des priorités des tâches, d'organisation et de rigueur - Autonomie, prises[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du chef de service PEAD, avec un enjeu de transformation de l'offre de service en AEMO renforcée avec hébergement, le référent éducatif intervient au domicile familial de jeunes âgés de 0 à 18 ans confiés à l'ASE dans le cadre d'une mesure judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent éducatif élabore et suit le projet personnalisé du jeune, s'assure de sa continuité et de sa cohérence. Il est responsable de la rédaction des écrits professionnels et travaille avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires, établissements de soins). PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir début mars 2025 - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme) - Travail possible en fin de journée -[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'UDAF du Val d'Oise recherche un(e) délégué(e) mandataire en protection juridique des majeurs. Ce poste a une double mission. Par délégation, et sous la responsabilité de l'encadrement, il ou elle devra accompagner les aidants familiaux dans leurs démarches et exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection au bénéfice des majeurs confiées par l'Udaf95. Gestion des mesures de protection des majeurs : - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés ; - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ; - Assurer le suivi et la gestion administrative, sociale et financière des majeurs protégés, tout en veillant à leur bien-être et leur autonomie. - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent ; - Établir des bilans sociaux et financiers annuels pour les magistrats et d'autres instances légales. - Maintenir un lien de proximité avec les majeurs protégés, leurs familles et les établissements partenaires. Ce poste[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un travailleur social (H/F) avec expérience si pas de diplôme. Sur le site du Mayet de Montagne, vous accompagnerez des jeunes entre 6 et 12 ans placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou le Juge des Enfants. Sous la direction technique et hiérarchique de la Directrice de l'Établissement et de la Cheffe de Service Éducatif responsable du service d'affectation : Le travailleur social, en lien avec les politiques de la Protection de l'Enfance, aide au développement personnel et à l'épanouissement des jeunes confiés. Il met en œuvre des actions collectives et individuelles au sein de son service. Il accompagne les jeunes en difficulté pour améliorer leur socialisation, autonomie, intégration et insertion, en accord avec le projet personnalisé de chaque jeune. Il joue un rôle symbolique, rappelant les lois et règles sociales, et aide les jeunes à se positionner socialement comme citoyens. Il soutient la construction de leur identité et respect de leur intimité. En tant que référent, il régule les interactions en respectant les règles internes. Il rassemble et rédige les documents nécessaires à l'accueil des jeunes, selon les procédures et délais établis.

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Sousceyrac-en-Quercy, 46, Lot, Occitanie

Poste et missions : Poste en autonomie sous la supervision d'un cadre positionné au Centre Médical la Roseraie de Montfaucon. Les missions seront les suivantes : 1- Petites réparations (électricité, plomberie, menuiserie...), 2- Maintenance préventive (purge, plomberie, SSI) 3- Logistique (livraisons dans les services, déménagement.) 4- Petits travaux (réfections de chambres) 5- Suivi du carnet sanitaire, 6- Suivi des entreprises extérieures, 7- Suivi des organismes de contrôle, 8- Gestion des Dispositifs Médicaux. Maîtrise des outils informatiques. Organisation, rigueur et discrétion, ces qualités sont des prérequis pour s'épanouir à ce poste. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre réactivité. Vous justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste similaire. Réalisation d'astreintes avec l'équipe administrative (semaine et week-end), travail du lundi au vendredi.

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD de 11 mois (à partir du 10 mars) Lieu : Courchevel, France L'Hôtel Blanche Neige, hôtel familial de 33 chambres situé à Courchevel, recherche une serveuse trilingue (français, anglais, russe) pour rejoindre son équipe dynamique et offrir un service de qualité dans un cadre chaleureux et accueillant. Missions : Accueillir et installer les clients dans la salle à manger avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes, les servir et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Conseiller les clients sur les choix du menu et des boissons Maintenir un service de qualité et respecter les standards de l'hôtel Assurer la propreté des espaces de service Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour garantir une expérience client parfaite Profil recherché : Expérience significative en tant que serveuse, idéalement dans un hôtel de luxe ou restaurant gastronomique Maîtrise du français, de l'anglais et du russe Excellente présentation, sens du service et rigueur Dynamisme et capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité (travail en horaires décalés et week-ends) Conditions : Rémunération : 1850€ brut par mois Logement[...]

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le délégué perçoit, sur mandat du juge pour enfant, les prestations familiales. Il prend toutes décisions, en s'efforçant de recueillir l'adhésion des bénéficiaires des prestations familiales et de répondre aux besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants ; il exerce auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations. La fonction de délégué à la tutelle est très spécifique, à mi-chemin entre la gestion du patrimoine, l'économie sociale et familiale et l'action éducative. Le DPF doit être capable de créer une relation de confiance avec les personnes qu'il est chargé d'aider. Il doit être à même de travailler en réseau avec d'autres partenaires. Il doit faire preuve de réactivité face à des situations d'agressivité et de conflit.

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous êtes en charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés vivant à leur domicile ou en établissement social et médico-social. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Véhicule de service fourni. Déplacements sur le département des Ardennes. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir en Mars 2025 jusqu'en Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir fin Mars 2025 jusqu'à fin Décembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors) recherche son ou sa futur.e animateur/trice périscolaire en lien avec les structures ALAE qu'elle gère à Perpignan. Le poste est basé à Perpignan, ALAE à définir (D'ALEMBERT, ROUSSEAU, PASCAL, ZAY/CURIE, ARRELS, BARRE, FERRY ou encore ROLLAND). Sous la responsabilité du responsable animation territoriale et par délégation du/de la directeur.trice de l'ALAE, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions pédagogiques à destination des publics accueillis au sein de ces ALAE (enfants de 6 à 10 ans sur la pause méridienne de11h45 à 14h) En qualité d'animateur/trice périscolaire, vous proposez et animez ces temps en lien avec l'équipe pédagogique et dans le respect du projet pédagogique de la structure directement sur l'ALAE sur lequel vous serez positionné. Vous êtes en relation avec vos collègues de l'ALAE comprenant 7 à 20 personnes (en fonction de l'ALAE) et plus largement de l'ensemble des équipes éducatives du groupe scolaire dans lequel vous[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : - Vous devez être titulaire d'une licence en Droit ou d'un Diplôme d'Etat (Assistant Social, Educateur[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 2 établissements sanitaires de 131 lits et 22 établissements et services médico-sociales de 906 places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour son siège situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un conseiller en prévention et référent SST (H/F). Missions : Placé sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de l'UGECAM BFC, le conseiller en prévention, référent SST sera chargé de : Concourir à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés, à l'amélioration des[...]

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Responsable de service à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe, au sein d'une équipe de 4 responsables de service, vous managez une équipe pluridisciplinaire constituée de 25 professionnels (référents sociaux et assistants) dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l'accompagnement et du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Management de l'équipe - Animer, coordonner et apporter du soutien à une équipe pluridisciplinaire, tout en développant les compétences individuelles et collectives - Piloter et fédérer l'équipe autour d'objectifs cohérents avec le projet associatif et le projet d'établissement - Optimiser les moyens alloués pour gérer l'activité - Gestion des présences et absences, validation des[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne[...]

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en oeuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Doté(e)[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

* CDI à pourvoir à partir du 10 mars 2025 ; * Possibilité d'aménagement semaine à 4,5 jours avec 1 jour de télétravail ; Les missions : Dimension relation avec les demandeurs d'emploi * Accueillir le bénéficiaire ; * Diagnostiquer et valider le projet d'accès à l'emploi durable ; * Proposer des offres d'emploi dans les meilleurs délais ; * Mettre en relation le participant avec des employeurs ; * Assurer le suivi des mises en relation ; * Accompagner à l'accès et au maintien en emploi durable ; * Travailler à l'élargissement des choix professionnels ; * Tout au long de l'accompagnement, travailler sur la résolution des difficultés périphériques. Dimension relation avec les entreprises * Prospecter des entreprises ; * Négocier des offres d'emploi intégrantes et non discriminantes ; * Réaliser une étude détaillée des postes à pourvoir : tâches, conditions de travail et analyse des situations de travail ; * Définir et mettre en place avec chaque employeur des procédures adaptées d'embauche, d'accueil et d'intégration du nouveau salarié ; * Mettre en relation et présenter un seul candidat sur chaque poste pour éviter la mise en concurrence des participants[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Assistant de Service Social H/F en CDI pour notre établissement Le Camino. * CDI à pourvoir dès que possible en temps plein * Horaires : - Lundi, jeudi et vendredi de 9h à 17h - Mardi et mercredi de 12h à 20h * 1 samedi sur 3 travaillé de 9h à 17h * Localisation : Quartier Rangueil et les Chalets * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 300 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le Camino accueille des mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les héberge en logement diffus. Cet établissement a pour mission d'assurer un soutien matériel, éducatif, psychologique et un accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes âgés de 16 à 21 ans. Un accompagnement global vers l'autonomie avec des modalités diversifiées d'hébergement est proposé. L'établissement dispose de 100 places réparties sur deux territoires distincts, dont 20 dédiées à l'accueil d'urgence de Mineurs non accompagnés (MNA). À Toulouse, 75 places sont réparties de la[...]

Repasseur / Repasseuse

Emploi

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Association d'insertion basée à Luxeuil Les Bains, recherche une personne éligible à l'insertion ayant des compétences en repassage et qui pourra éventuellement effectuer de l'entretien d'extérieurs ou d'espaces verts et de bâtiments (peinture). - repassage pour une clientèle de particuliers : accueil clients, préparation facturation, utilisation d'une centrale vapeur semi-professionnelle, station debout prolongée. - entretien des espaces verts - entretien des bâtiments pour les collectivités (peinture...) Vous serez suivi(e) par une accompagnatrice socio-professionnelle. «Cette offre s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières (Article L.5132.1 du code du travail). A ce titre, un agrément délivré par un conseiller sera indispensable pour l'embauche. » CDD Insertion renouvelable de 28h par semaine

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre nos accueils de loisirs des mercredis et des périodes de vacances scolaires (à raison de 35 jours sur l'année), nous recherchons un/une agent d'entretien et de service polyvalent pour assurer en binôme le service de restauration avec les animateurs ainsi que l'entretien pour le rendu des locaux au Parc Floral, dans l'enceinte des Classes Vertes ou sur un centre de loisir du secteur Bordeaux Maritime. Période travaillée : Tous les mercredis de l'année scolaire et période de vacances scolaires. Vos missions : - Gestion des repas de groupes - Chauffe des repas et préparation des goûters - Tenu et suivi du cahier de température - Relation avec la livraison de repas. - Entretien des locaux. - Connaissance de normes HACCP, - Application les règles en matière d'hygiène et de sécurité, - Gestion des stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien - Anticipation des commandes de produits pour éviter les ruptures de stocks - Informer l'employeur d'éventuels dysfonctionnements, - Entretenir le matériel dédié à la propreté, - Désinfecter des locaux en milieu sensible, - Remplir les supports de suivi, - Nettoyer et laver les sols / faire les vitres[...]

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Affaires culturelles

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

***Poste à pourvoir dès que possible*** En tant que délégué de l'enseignement catholique, vous aurez en charge une classe de CM2 d'un effectif moyen de 27 élèves. Poste basé a Avallon, travail de 4 jours/semaine (pas de mercredi travaillé) Vous devez préparer et animer la classe en lien avec les programmes de l'Éducation Nationale et accomplir les tâches qui en découlent. Adapter les apprentissages en fonction des difficultés des élèves collecter les informations et préparer la leçon en séances - fiche de préparation méthode d'apprentissage. Définir un objectif d'apprentissage et établir la programmation des activités pédagogiques Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève Dans le cadre de remplacements - poste sur 4 jours (27h hebdo payées 35h) École sous contrat d'association donc la rémunération est assurée par l'État. Licence ou équivalence obligatoire Possibilité d'inscription sur la liste de professeur délégué

Psychologue

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Destiné à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours et à pallier l'insuffisance de prise en charge financière de certaines interventions, le PCPE a vocation à compléter l'offre existante et à favoriser le maintien à domicile, l'inclusion en milieu ordinaire et la participation sociale. Son action est « hors murs » car il a vocation à intervenir sur l'ensemble des lieux de vie de la personne (domicile, lieux de scolarisation, clubs sportifs, etc.). Ce service s'adresse aux personnes en situation de handicap vivant à domicile ou en phase de transition vers un nouveau lieu de vie ou encore, accueillies de façon inadaptée dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le PCPE a également pour mission l'orientation et le soutien aux familles et aux aidants. Le public ciblé est les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans, avec diagnostic de TSA ou DI, pour qui la qualité de l'accompagnement par les familles et les aidants de leur proche ne peut pas être assurée de façon continue malgré leur investissement et leur volonté ; et ce principalement du fait: - d'une rupture de parcours - d'un risque de rupture de parcours - bénéficiant de réponses pas ou peu[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Assistant de Service Social H/F en CDD à temps plein pour notre dispositif des Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) à Toulouse. CDD à pourvoir jusqu'au 16/03/2025 Temps plein Localisation : 170 Avenue de Casselardit - 31300 Toulouse Amplitude horaire de 9h à 18h30 Rémunération à partir de 2 000 euros bruts Avantages : Déjeuners et diners fournis sur site / congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE dynamique. Les lits d'accueil médicalisés (LAM) de l'UCRM accueillent des personnes en situation de vulnérabilité et de précarité, sans domicile fixe, souffrant de pathologies lourdes, sévères et pouvant engendrer une perte d'autonomie, afin de leur dispenser les Soins dont ils pourraient bénéficier au sein de leur domicile s'ils en disposaient. Cet établissement médico-social assure une présence continue afin d'offrir des soins adaptés et un accompagnement social personnalisé aux personnes qu'il accueille dans un environnement sécurisant et bienveillant. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service, et en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. La personne recrutée travaillera en binôme avec la chargée de mission vie institutionnelle. Sous l'autorité de la direction ainsi que de la Présidence de l'Association, le/la chargé(e) de communication et politique familiale assure notamment les missions suivantes : - Alimentation des sites internet et intranet de l'UDAF ainsi que des réseaux sociaux - Mise en place de supports de communication (newsletters, plaquettes, communiqués de presse.) - Participation à des forums en lien avec notre activité - Suivi des dossiers de la médaille de l'enfance et des familles - Mise en page du rapport d'activité de l'association - Gestion des abonnements aux revues liées à l'activité institutionnelle - Gestion des représentations familiales : Diffusion des informations reçues Suivi du renouvellement des représentants Organisation des appels à candidatures Coordonner et recueillir les comptes rendus de représentation Alimentation de la plateforme REZO En binôme avec la chargée de mission vie institutionnelle : - Organisation des évènements institutionnels - Gestion des listes d'adhérents via le logiciel ADHELIS, ainsi[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'Espace de rencontre parents-enfants, le CERF VOLANT, est un service du GCSMS ARMORIK, géré par l'UDAF du Morbihan. Installé à la Maison du Ter, à Lorient, ce service a vocation depuis plus de 20 ans à œuvrer au maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact d'un enfant et du parent avec lequel il ne vit pas. Le CERF VOLANT fait partie de la Fédération française des Espaces de rencontre, et intervient ainsi dans des situations où le recours provisoire à un lieu tiers est nécessaire, avec un accompagnement spécifique. Nous recherchons un Intervenant-Coordinateur ( H/F), en charge d'une double mission : * Mission de coordinateur de l'Espace de rencontre : - Coordonner et gérer le flux et l'accueil des familles par les 3 psychologues - Coordonner et contrôler les échanges avec les partenaires associatifs et institutionnels, et notamment avec le Tribunal judiciaire de Lorient - Etablir des comptes-rendus et le rapport d'activité, en lien avec l'Administrateur du Groupement - Faire le lien avec les services financier et RH * Mission d'accompagnement des familles : - Préparer la prise en charge des parents / enfants / fratrie - Accueillir les enfants et familles,[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CDD pour notre établissement Le Sendero jusqu'à mi mars 2025 Sous la responsabilité du Chef de Service, vous contribuerez à : * Mettre en place l'hébergement et l'aménagement des jeunes dans les appartements ; * Participer à l'évaluation de la situation globale des jeunes en équipe pluridisciplinaire dans le cadre de projet personnalisé ; * Accompagner chacun dans les gestes de la vie quotidienne : courses, achat de vêture, aide à la cuisine, aide à la bonne tenue du logement, visites à domicile très régulières, etc. ; * Participer et animer des ateliers d'accès à la gestion autonome (entretien du logement, entretien du linge, accompagnement aux courses, ateliers cuisine, soin et hygiène, etc.) ; * Contribuer au développement de l'autonomie, à la responsabilisation et à l'insertion sociale de la personne ; * Aider à maintenir le lien social et familial. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine. Profil recherché : * Titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'intervention Sociale et Familiale, de Moniteur(ice) Educateur(ice), de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale[...]

Responsable pédagogique

Emploi

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. L'UFCV recrute un.e Responsable des formations à l'animation D H/F, en région Centre Val de Loire, en contrat à durée indéterminée Vous serez rattaché.e au/à la délégué.e régional.e et basé.e à Jean Saint le Blanc (proche Orléans). Finalités et enjeux du poste : 1. Piloter la stratégie et le développement des formations BAFA, BAFD et formations qualifiantes dans la région : - Etablir une étude diagnostique de l'activité - Définir et suivre la feuille de route annuelle en collaboration avec le/la Délégué.e Régional.e - Organiser la conception des offres de formations - Participer aux projets régionaux, notamment aux activités transversales. 2. Organiser et piloter l'activité : - Assurer la mise en œuvre des procédures nationales et de l'activité, avec les équipes, et dans le respect des habilitations - Organiser et manager les opérations quotidiennes de l'activité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes un acteur incontournable du développement économique local. Nous fédérons et accompagnons les entreprises du territoire sur différents domaine de compétence. Notre service emploi-formation a pour finalité de soutenir les employeurs, faciliter l'accès à la formation et favoriser l'insertion professionnelle pour dynamiser l'emploi en Charente. Nous sommes à la recherche d'une personne qui prépare un diplôme en RH. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel, venez découvrir notre offre d'alternance. Sous la responsabilité de la Direction Générale et du service emploi-formation, vous serez un véritable pilier du service en apportant votre soutien dans la gestion administrative, le recrutement et l'organisation d'événements. Vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs missions en parallèle. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les projets emploi et formation - Être le relais des dossiers formations - Assurer le suivi administratif des certifications/diplômes et instances réglementaires - Mettre à jour les tableaux de suivi et statistiques Participer au pôle recrutement - Planifier et coordonner les rendez-vous - Réceptionner[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions consisteront notamment à : Au sein de l'équipe Logistique en zone de retrait marchandises, vous aurez en charge la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, vous aurez pour mission de : - accueillir le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle - aider les clients à charger des articles volumineux ou lourds - participer aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients - assurer la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectues le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Spécificité du poste : travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine avec horaires d'ouverture et de fermeture . Profil :Vous avez une expérience similaire en logistique et service client de 1 an minimum. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre réactivité et votre organisation . Vous êtes titulaire du caces 1 , le 3 et le 5 seraient un plus .

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour un remplacement maladie, un(e) standardiste pour notre établissement. Votre mission : - Assurer l'accueil téléphonique, - Effectuer des tâches administratives : mise sous pli, transmission de mails Votre profil : - Vous êtes titulaire, à minima, d'un bac en secrétariat, - Idéalement vous avez une connaissance du secteur médico social, - Vous êtes expérimenté(e) en standard /secrétariat (au moins 6 mois) - Vous avez les capacités d'écoute et d'empathie pour accueillir un public vulnérable, - Vous faites preuve de discrétion. Les conditions de travail : Vous travaillerez par roulement soit 2 jours par semaine, soit 3 jours : - Mercredi, jeudi et vendredi - ou Jeudi et vendredi - Travail en journée - Chèque repas Poste à pourvoir au plus tôt. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 14 mars 2025.

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A ce jour l'association recherche pour son siège au Puy-en-Velay : une(e) Secrétaire administratif(ve) au sein du service Courrier/GED Conditions : CDI à 0,80 ETP à pourvoir prochainement Statut et rémunération déterminés en fonction du diplôme et de l'expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966. Missions : Sous l'autorité du Responsable Financier, vous serez notamment chargé(e) d'assister les délégués dans la gestion administrative des mesures de protection judiciaires ou d'accompagnement confiées aux services de l'UDAF 43 : Traitement du courrier et dématérialisation des documents papiers (scan, indexation, archivage.), Traitement des mails et documents numériques relatifs aux personnes accompagnées, Affranchissement et envoi du courrier, Tenue de tableaux pour le suivi des formulaires internes, Classement et archivage des dossiers dans le respect des délais de conservation des documents et tenue de tableaux pour le suivi des dossiers archivés, Tenue et mise à jour des différents tableaux de bord. Profil recherché : Formation en secrétariat avec expérience d'un minimum 3 ans requis, Maîtrise du Pack Office et aisance avec[...]

Comptable

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A ce jour, l'association recherche pour son siège au Puy-en-Velay : un(e) Comptable MJPM & DPF Conditions : CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement, à 0,80 ETP (poste à pourvoir immédiatement) Statut et rémunération déterminés en fonction du diplôme et de l'expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966. Missions : Sous l'autorité du Responsable Financier, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Contribuer à l'exercice de la partie financière des mesures de protection dans le respect des règles établies en : - Exécutant précisément les opérations financières ordonnées par le (la) délégué(e), sous le contrôle du Responsable Financier ; - Participant à la mise à jour quotidienne des informations financières figurant dans la base de données ; - Saisissant les factures, les dépenses fixes, les dépenses régulières, et les bons d'achat réguliers ; - Repérant tout type d'anomalie et risque d'erreur, et en alertant le Responsable Financier de ces dysfonctionnements. Profil recherché : De formation initiale en comptabilité : diplôme de niveau IV exigé, niveau Bac+2 souhaité ; Vous avez une expérience significative[...]

Secrétaire juridique

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'UDAF de la Mayenne est une institution engagée au service des familles. Elle représente et soutient les familles vivant sur le département. Elle défend leurs intérêts et les accompagne en fonction de leur besoin. L'UDAF de la Mayenne propose des services d'information, d'accueil et d'accompagnement dans plusieurs domaines : parentalité, médiation familiale, budget, consommation et protection des personnes. Nous recherchons un assistant juridique (H/F) à temps partiel 50%. Descriptif du poste : Vous serez en charge des vente immobilières des majeurs protégés ce qui comprend les tâches suivantes : - Recherche des propriétés supposées de nos protégés, - Demandes d'estimations aux notaires et agences immobilières, - Rédaction d'attestation de propriété pour le tribunal, - Rédaction de requête au tribunal pour être autoriser à vendre les biens immobiliers - Avoir la charge de toute la correspondance avec les agences immobilières et notaires, les diagnostiqueurs immobiliers. - Gestion du planning des RDV avec réservation de voiture ; - Suivi et classement des dossiers - Gestion des clés des biens immobiliers - . Vous aurez également la mission d'assister le service juridique[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Recherche à partir du 01/04/2025, un auxiliaire de puériculture H/F ou une personne H/F titulaire d'un CAP Petite Enfance pour accompagner les enfants dans les activités d'éveil et d'autonomie. Le professionnel petite enfance doit maitriser les protocoles d'hygiène et de soins du nourrisson. Notre EAJE bénéficie d'une micro-crèche (12 places) et d'une garderie saisonnière (9 à 12 places). Poste à temps complet (35H) avec deux jours de repos consécutifs les samedi et dimanche. Poste non logé. Structure sur le front de neige de Monetier les Bains, ouverte du Lundi au vendredi de 7H30 à 18H30. Equipe dynamique, sorties à l'extérieur, activités à proposer, ouverture sur la culture.

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de pôle, il/elle devra interviendra sur nos 4 pensions de familles situées à Reims et à Châlons-en-Champagne , vous aurez pour missions : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des 4 structures. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. Profil : - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. CDI au 01/07/2025- Temps complet Salaire : 3301€ (variable selon expérience) Cadre Classe 2 Niveau 2 - Permis B exigé Diplôme en management ou travail[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de pôle Institution, vous l'assisterez dans la mise en œuvre et la réalisation des projets innovants notamment dans le cadre de : - La coordination de la prévention des expulsions locatives ; - Le déploiement de services aux familles itinérants sur le territoire de la Marne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'UDAF, les partenaires locaux (associations familiales, établissements et services sociaux et médico-sociaux) et les institutions publiques (Département, services de l'Etat, Sous-Préfectures, SIAO, CAF, bailleurs sociaux). Missions principales : - Elaborer les outils de planification des projets ; - Assurer le suivi et le développement des feuilles de route ; - Coordonner et animer des groupes de travail et des réunions de projet ; - Évaluer les projets et rédiger des rapports d'activité ; - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux ; - Rédiger des dossiers de demande de financement et assurer le suivi des subventions. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur social et médico-social,[...]

Responsable HSE en industrie

Médecin de prévention

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Auxiliaire de puériculture

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef de service socioéducatif

Chef de projet de développement local

Comptable

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Conseiller social / Conseillère sociale

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Garçon / Serveuse de restaurant

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Assistant social / Assistante sociale du travail

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Responsable d'un service communal d'action sociale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de service social

Repasseur / Repasseuse

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Professeur / Professeure des écoles

Psychologue

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de mission événementiel

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Responsable pédagogique

Assistant / Assistante ressources humaines

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Comptable

Secrétaire juridique

Auxiliaire de puériculture

Chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée de développement social

Ressources supplémentaires