photo Inventoriste

Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de SOISSONS (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité[...]

photo Inventoriste

Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de MONTLUCON (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

** Poste à pourvoir au 12 novembre 2024 ** La MSA Alpes Vaucluse recherche un CORRESPONDANT A L'ACCUEIL (H/F) pour son service Relation de services au sein de l'agence de Digne-les-Bains. Vos missions : Accueillir, informer et accompagner les adhérents MSA Alpes Vaucluse et les usagers des espaces "France Service" dans leurs démarches numériques et administratives. Activités : - Informer les adhérents sur leurs droits et obligations dans les différents domaines de la protection sociale - Gérer la prise de rendez-vous et répondre aux mails des internautes - Accompagner et promouvoir l'utilisation des services en ligne dans le cadre des espaces "France Service" (facilitation numérique) - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (facilitation administrative) - Identifier des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs partenaires - Réaliser des entretiens dans le cadre des rendez-vous spécifiques MSA - Informer et orienter les adhérents sur les produits et services offerts par la MSA Profil souhaité : - Expérience dans le domaine de la protection sociale, au sein d'une collectivité locale ou en matière[...]

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Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04, association créée en 1965, acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence, ,recherche, pour la création de son dispositif d'accompagnement au CEJ Jeunes en Rupture : UN TRAVAILLEUR SOCIAL En CDD jusqu'au 30/11/2025 Poste à pourvoir au plus tôt 1 ETP pouvant être positionné sur Digne ou Château Arnoux Mission : Le professionnel a pour objectif sur le territoire des Alpes de Haute Provence : -La création et le maintien d'un réseau de partenaires retenus comme pertinents dans le cadre du projet du dispositif. - De repérer, créer du lien et orienter un public jeune (16-25 ans), déscolarisé et particulièrement éloigné des dispositifs d'insertion professionnelle vers la Mission Locale dans l'optique d'une possible admission au Contrat d'Engagement Jeune, jeune en rupture. -L'élaboration du projet individuel et le suivi, pour chaque jeune tout au long de son parcours en CEJ jeune en rupture. Vous utiliserez les outils de la Prévention Spécialisée, le travail de rue et les chantiers éducatifs et tous les outils éducatifs permettant la levée des freins pour repérer, accrocher et mobiliser des jeunes dans un projet d'insertion. Membre[...]

photo Agent(e) chargé(e) protection, sauvegarde patrimoine naturel

Agent(e) chargé(e) protection, sauvegarde patrimoine naturel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En lien et dans une nécessaire transversalité avec les missions biodiversité, Natura 2000, agriculture et écotourisme, le/la chargé.e de mission devra : -Animer et coordonner la stratégie d'accompagnement du pastoralisme sur le territoire du Parc -Encadrer la mission de médiation pastorale -Contribuer à la recherche de financements -Mener une veille environnementale et accompagner les communes dans la gestion des enjeux pastoraux -Accompagner les communes et les Associations Foncières Pastorales à l'adaptation de la gestion pastorale aux changements globaux -Contribuer aux travaux scientifiques menés à ce sujet -Proposer et mener des expérimentations pour que le Parc naturel régional du Queyras assume pleinement cette mission statutaire et retrouve sa place de précurseur dans la thématique pastorale -Mettre en œuvre d'une meilleure conciliation de la fréquentation touristique et des usages sur l'alpage -Coordonner et co-encadrer l'action des éco-gardes estivaux -Représenter et valoriser les actions du Parc -Coordonner la stratégie de préservation de la forêt -Être l'agent référent forêt du Parc pour l'ONF et faire vivre la convention qui le lie au Parc -Mener[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués. L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention Poste Missions santé famille : - Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) - Prévention de la maltraitance - CPEF Descriptions de l'activité : Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle Permanences, visites à[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un référent jeunesse Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation[...]

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Environnement Transports, sous la responsabilité du Chef de service Eau & Assainissement, vous assurez la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'eau potable et d'assainissement sur un secteur géographique donné : programmation de travaux, chiffrage, suivi technique et financier, avec ou sans MOE, des travaux de renouvellement et d'extension des réseaux eau potable et assainissement. Vous êtes le référent pour le suivi des raccordements des usagers domestiques, assimilés domestiques, viticoles et industriels au réseau d'assainissement (ASD, CSD, facturation spécifique en lien avec les Finances et les exploitants). Missions, activités et conditions d'exercice : Activités sur son secteur géographique : Eau - Assainissement : - Consulter, coordonner, assurer le suivi technique et financier, réceptionner les travaux sur son secteur, - Réaliser des études faisabilité-chiffrages, - Participer à l'élaboration du budget de son secteur, - Participer au contrôle technique de l'exécution de la DSP, - Assurer l'instruction des demandes d'urbanisme/DICT/demandes de raccordement, - Informer, répondre aux usagers et aux communes. Activités[...]

photo Chargé/Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Chargé/Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un Gestionnaire de données pour l'observatoire départemental de l'eau pour exercer au sein de la Direction des Ressources Naturelles et des Transitions située à Guéret. Licence Professionnelle en Génie Géomatique et Aménagement du Territoire. Une expérience à l'utilisation des logiciels Business Geografic et QGIS serait appréciée CADRE D'INTERVENTION La politique départementale de l'eau qui porte sur l'alimentation en eau potable, l'assainissement collectif et la gestion des milieux aquatique a pour objectifs : la préservation des milieux aquatiques, de la biodiversité et l'accès pour tous à une eau potable de qualité. Au sein de la Direction des Ressources Naturelles et des Transitions, le/la gestionnaire assure le développement, la gestion et l'animation de l'observatoire départemental de l'eau. Il créé, gère et actualise les jeux de données et l'application cartographique web. Il élabore le suivi et la maintenance de l'application. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Naturelles et des Transitions du Pôle Cohésion des Territoires. ACTIVITÉS - Gestion d'une application cartographique des[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Audierne, 29, Finistère, Bretagne

VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du gérant et de la responsable du magasin, votre mission consiste à développer la vente des produits tout en veillant au dynamisme commercial et au confort de l'espace de vente, mise en rayon des produits, encaissement, service et conseil aux clients, participation à la vie quotidienne du magasin, aux animations mises en place, à la communication interne et externe et à la gestion des rayons. VOTRE PROFIL : Vous connaissez l'univers de la bio et de la production locale. Vous avez de l'expérience dans l'univers de la distribution : commandes, gestion de la marge, des stocks et des pertes. Vous êtes sensible au zéro déchets. Vous aimez travailler en équipe et dans la bienveillance. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes disponible et souriant. Le bon accueil est essentiel chez nous ! Vous êtes curieux, vous aimez dénicher les bons produits et les mettre en scène. Un vrai goût pour la cuisine et une connaissance des producteurs locaux sont de vrais plus. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit constructif, disponibilité et sens du collectif sont d'autant de qualités qui vous permettront un plein épanouissement dans[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité de Gestion de la Ville de Lormont recrute son - sa coordinateur-trice. Vous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Educatif. Vous serez gestionnaire : De 5 structures péri et extrascolaires (ACM) conventionnées avec la Ville de Lormont D'un Espace situé sur un quartier prioritaire de la Ville à vocation de cohésion sociale où sont proposés des ateliers de FLE, CLAS, accès aux droits. Vous coordonnez toutes les actions menées au sein de l'association : - Vous assurez la gestion administrative et managériale du personnel permanent et vacataire. (Directeurs, animateurs, postes administratifs). - Vous veillerez à la gestion financière, logistique, éducative et pédagogique en contrôlant le bon cheminement des informations du service. - Vous serez garant des procédures d'accueil et de sécurité. - Vous représentez la composante opérationnelle de la gestion des axes de développement. Fonctions principales : - Coconstruire et assurer la mise en œuvre du Projet Educatif - Instruire des dossiers pour aider les membres du bureau à la prise de décision - Piloter des réunions de service et arbitrer des décisions aux enjeux forts - Réaliser les plannings, respecter[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Fédé est une association d'éducation populaire dont l'action en faveur du développement local rayonne sur l'ensemble du territoire du Pays de Redon. Avec son équipe de professionnels, elle est impliquée dans le champ de l'animation enfance/jeunesse/famille/adulte, du sport et des activités de plein nature, de l'action culturelle, de l'insertion sociale et professionnelle, du handicap et de la solidarité. Aujourd'hui, La Fédé recrute un(e) : UN.E RESPONSABLE DU PROJET PULSATIONS (poste à pourvoir dès que possible) => MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction de La Fédé, le / la responsable de Pulsations est chargé(e) de la mise en œuvre et du développement du projet Pulsations. Il conçoit, organise et développe les séjours de pleine nature pour mineurs, ainsi que toutes activités nature/environnement au travers de cycles, d'animations ponctuelles, de créneaux école ou d'évènements, et de tout projet contribuant au développement du projet. Ces actions sont concertées et menées conjointement avec le coordinateur APPN (Activités Physiques de Pleine Nature) du projet Pulsations. Elles devront s'inscrire dans les valeurs portées par La Fédé (Cf Manifeste de l'Éducation[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants. La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD. Le service eau potable de la Communauté de Communes du Trièves assure en régie les compétences suivantes : production, protection des points de prélèvement, traitement, transfert, stockage et distribution de l'eau potable de plus de 2000 abonnés répartis sur 7 communes du Trièves. Le service travaille actuellement au transfert à venir au 1er janvier 2026 des compétences « eau potable » et « assainissement » à la Communauté de Communes pour[...]

photo Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi Social - Services à la personne

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : L'animateur.trice du relais Petite Enfance accueille des parents, des enfants et des assistants maternels. Il.elle offre un cadre de rencontre propice à l'information et aux échanges sur les pratiques professionnelles des assistants.es maternels.les tout en leur assurant une veille juridique, administrative et pédagogique. Elle développe la professionnalisation et la promotion de la formation continue de l'assistant.e maternel.le (temps collectifs, analyses de pratique et formations) Elle assure le suivi administratif du RPE et il.elle travaille en partenariat avec le territoire et les autres relais : animer, définir et évaluer les projets du RPE, Piloter le projet de fonctionnement organiser et animer des temps collectifs avec les enfants et les assistants.es maternels.les assurer une permanence administrative est également pour les familles (information générale en matière de droit du travail, les différents modes de garde existants sur le territoire) Compétences : Vous êtes dynamique, autonome, source de proposition, capable de fédérer et bienveillant.e. Vous savez faire preuse d'autonomie et d'initiative. Vous disposez de capacités d'adaptation. Doté.e de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association COOP AGIR située à Dole (39100) Recherche un(e) Moniteur (rice)-Educateur(rice) (H/F) à plein temps, Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), CDI à pourvoir au 2 décembre 2024. ***Activité - Aider et soutenir les résidents dans le cadre de leur quotidien à la Maison relais et notamment sur le logement (« aller vers » et « faire avec »). - Proposer des animations et des activités collectives. ***Profil de poste - Accompagner dans la proximité sur le collectif et sur les appartements les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, linge, tri des déchets, rangement etc.) afin de favoriser ou maintenir leur autonomie : « apprendre à faire » - Intervenir aux domiciles et formaliser ces interventions - Veiller au bon entretien de leur espace de vie et signaler les besoins en matériel et les travaux à effectuer - Animer et encadrer des actions collectives (sorties, ateliers thématiques.) - Assurer des tâches administratives et le suivi de certains dossiers en lien avec les partenaires du territoire. - Travailler en équipe ***Prérequis - Expérience appréciée avec le public logé en Maison relais - Connaître les notions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour ses établissements de la Marne et des Ardennes : 1 Conseiller Environnement (H/F) Principales missions : Rattaché au Pôle Environnement de la CMA de Région Grand Est, votre mission est de participer à la transition écologique des entreprises artisanales du Grand Est en mettant en œuvre l'offre de service Artisan Durable sur les territoires de la Marne et des Ardennes. Vous serez en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, en particulier l'intégration de l'économie circulaire, de la transition énergétique, et d'une meilleure gestion de l'eau dans les activités artisanales dans le cadre d'une offre de service structurée, et faisant l'objet de partenariats à l'échelle nationale, régionale ou territoriale. Vos missions seront[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Responsable d'Equipe (H/F) en CDI sur notre site de Chaumont.Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe sur site composée de comptables, d'assistants comptables et de conseillers d'entreprise sur le marché agricole.  A ce titre vous :- Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites- Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise- Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en �"uvre les moyens nécessaires- Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs- Animez votre équipe au quotidien et vous vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun- Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR- Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage de leur entreprisePourquoi intégrer[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nomeny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) agent (-e) polyvalent (e) pour[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 Conseiller Environnement (H/F) CDD 36 Mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Rattaché au Pôle Environnement de la CMA de Région Grand Est, votre mission est de participer à la transition écologique des entreprises artisanales du Grand Est en mettant en œuvre l'offre de service Artisan Durable sur le territoire de la Meurthe et Moselle (hors Pays Haut). Vous serez en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, en particulier l'intégration de l'économie circulaire, de la transition énergétique, et d'une meilleure gestion de l'eau dans les activités artisanales dans le cadre d'une offre de service structurée, et faisant l'objet de partenariats à l'échelle nationale, régionale[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour ses établissements de Meuse et de Meurthe-et-Moselle : 1 Conseiller Environnement (H/F) Principales missions : Rattaché au Pôle Environnement de la CMA de Région Grand Est, votre mission est de participer à la transition écologique des entreprises artisanales du Grand Est en mettant en œuvre l'offre de service Artisan Durable sur les territoires de la Meuse et du Nord de la Meurthe et Moselle. Vous serez en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, en particulier l'intégration de l'économie circulaire, de la transition énergétique, et d'une meilleure gestion de l'eau dans les activités artisanales dans le cadre d'une offre de service structurée, et faisant l'objet de partenariats à l'échelle nationale, régionale ou territoriale.[...]

photo Inventoriste

Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de THIONVILLE (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).  - Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle - Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial   - Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :  - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.  - Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :  - Nous recherchons[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Technicien Patrimoine bâti Pôle équipement (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - Renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - S'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - Garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - Accélérer les dynamiques de transition économique ; Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction du Patrimoine et sous l'autorité du Responsable du service équipements vous aurez pour mission de piloter, d'organiser et d'assurer le suivi de travaux portant sur le patrimoine bâti de l'Agglomération. MISSIONS PRINCIPALES - Préserver et valoriser le patrimoine bâti (Piscines, équipements sportifs, centres de première intervention, déchèteries, aires de gens du voyage, etc.), - Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments, - Préparer,[...]

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Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex :auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de THIERS (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20[...]

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Communauté d'agglomération Pays Basque est issue de la fusion de 10 EPCI au 1er janvier 2017. Les compétences eau et assainissement sont exercées sur l'ensemble du territoire depuis le 1er janvier 2018 de façon territorialisée. Le territoire est organisé en 7 secteurs géographiques. Les principales missions assurées par le service sont la maîtrise d'ouvrage et l'exploitation des réseaux et ouvrages d'eau potable, assainissement collectif, non-collectif, et eaux pluviales. La Direction de l'Exploitation recherche un(e) technicien(ne) chargé(e) de la conduite d'opération. MISSIONS et ACTIVITES : 1. Suivi d'opérations (études et travaux) dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et des eaux pluviales : - Planification des opérations en fonction des exigences internes et réglementaires (date des réunions du Bureau ou du Conseil, durée des consultations, date des Comités Restreints, Elargis ou des Commissions d'Appel d'Offres, dates de démarrage et de fin des travaux, .), - Participation à l'élaboration du budget investissement Pluvial, Assainissement et Eau potable sur le secteur, - Lancement des études, Participation aux acquisitions[...]

photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Administrations - Institutions

Lahonce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 15 novembre 2024 Type d'emploi : emploi permanent Poste à pourvoir : 01/05/2025 Cadre d'Emplois : Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives Ouverture : aux fonctionnaires et lauréats de concours ; à défaut, aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet Lieu de travail : sur le secteur du pôle Nive-Adour et la base nautique de Lahonce Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial Nive-Adour CONTEXTE : La Communauté d'Agglomération Pays Basque développe, au sein du Pôle territorial Nive-Adour, des activités sportives en liaison avec les écoles du territoire, ainsi que des activités de voile au sein de la base nautique de Lahonce et du club de voile local. Pour mener à bien ces actions, la Communauté d'Agglomération recherche un Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives, titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Voile ou du BPJEPS Activités Nautiques mention Voile. MISSIONS / ACTIVITES : L'Educateur des Activités Physiques et Sportives mention[...]

photo Ingénieur(e) RD énergies renouvelables en industrie

Ingénieur(e) RD énergies renouvelables en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ACTIVITES : - Assurer un rôle d'interface et de coordination entre les bureaux d'études mandatés sur l'axe 2 du programme européen ELENA pour la réalisation d'études de faisabilité d'installations photovoltaïques et les techniciens des communes membres partenaires de l'opération. - Accompagner et conseiller les communes partenaires en matière de développement des énergies renouvelables (solaire photovoltaïque notamment) ainsi que dans la recherche et la mobilisation d'aides financières liées aux énergies renouvelables (Appels d'offres/à manifestation d'intérêt nationaux, régionaux.). - Réalisation des études de productible, modélisation la production d'énergie photovoltaïque, analyse des pertes potentielles (ombrages, inclinaisons, orientation) et proposition de solutions, évaluation des gains économiques et environnementaux (rendement énergétique, retour sur investissement, émissions évitées de CO2). - Gérer les projets opérationnels en assurant la coordination des parties prenantes (MOe, installateurs, ENEDIS, etc), en réalisant le suivi du chantier, en assurant le respect des délais et des budgets ainsi qu'en effectuant les dossiers administratifs et réglementaires[...]

photo Responsable atelier carrosserie

Responsable atelier carrosserie

Emploi Automobile - Moto

Pusey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST :Un Commercial Itinérant BtoB (H/F) spécialisé en Peinture et Carrosserierattaché sur l'un des départements Territoire de Belfort (90) - Belfort, ou Doubs (25) - Besançon, ou Haute-Saône (70) - Pusey / VesoulAu sein de la force de vente de l'enseigne, vous animez commercialement votre territoire en réalisant vos objectifs de chiffre d'affaires, de marge et en assurant la promotion et le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise, sur du long terme avec vos clients professionnels.Vous êtes chargé de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'univers de la carrosserie en démarchant une clientèle de professionnels de l'automobile (concessions, garages, carrosserie).Vous développez également votre portefeuille clients, établissez et entretenez la relation commerciale par des visites régulières en respectant votre plan de tournée.Enfin, vous travaillez la prospection pour développer votre portefeuille avec de nouveaux clients.Pour ce faire, vous devrez au quotidien :Analyser votre environnement et organiser votre activité commerciale.Découvrir les besoins, argumenter et convaincre pour vendre.Apporter[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et description du poste : Le Centre Social Itinérant des Gens du Voyage de Savoie intervient auprès des personnes dites des gens du voyage sur tout le département. Le référent famille s'appuie sur la démarche « aller-vers » pour répondre aux besoins des familles, au plus proche de leurs lieux de vie, et transforme les demandes individuelles en actions collectives, en favorisant leur participation dans la vie sociale du territoire. Notre action s'appuie sur une démarche d'accueil (positionnement professionnel spécifique dans l'aller vers qui permet l'altérité et la reconnaissance de l'autre), des expérimentations d'animations (familles, femmes, adultes), le développement du projet centre social et du projet familles, l'adhésion et la participation des personnes « Gens du Voyage » à ces projets. Ce poste est basé sur le référentiel CNAF pour structurer les actions en faveur des familles et de la parentalité. Le référent famille s'appuie sur les relations privilégiées tissés par le centre social auprès des voyageurs et des partenaires du territoire. Ce poste se base sur le référentiel CNAF pour structurer les actions en faveur des familles et de la parentalité. Le[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Accueillir les Demandeurs d'Asile hébergés en colocation en logement diffus sur le territoire du 79 - Accompagner dans les démarches administratives et juridiques - Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France - S'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs d'asile et de leur information régulière relative à l'avancée de leur procédure - Préparer les Demandeurs d'Asile à l'entretien auprès de l'OFPRA puis si besoin la CNDA - Effectuer les démarches juridiques et administratives avec les résidents - Se rendre aux domiciles des Demandeurs d'Asile - Participer aux activités, réunions, projets et animations proposées - Informer les résidents des dispositifs accessibles sur le territoire - Accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement: Pour les personnes bénéficiant d'une protection internationale: Accompagner les personnes dans leur demande dématérialisée de titre de séjour Pour les personnes dont la demande a été définitivement rejetée: Informer les personnes accueillies des conséquences du rejet de la[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le PETR du Pays de Gâtine s'étend sur 3 communautés de communes - 78 communes - 65401 habitants. Il a pour objet de contribuer au développement durable du territoire de la Gâtine. Le Pays est porteur du Schéma de Cohérence Territoriale et est engagé depuis 2019 dans l'élaboration de la Charte du projet de PNR avec l'appui de la Région Nouvelle-Aquitaine. Le Pays de Gâtine est le partenaire privilégié de la Région Nouvelle-Aquitaine dans le cadre de ses différentes politiques d'aménagement du territoire. Il est également le partenaire privilégié de l'Etat dans le cadre du contrat de réussite pour la transition écologique. Dans son rôle d'appui aux collectivités, la mission urbanisme et Transitions permet d'assurer le pilotage du SCoT. Il est de fait associé à l'élaboration des documents d'urbanisme intercommunaux sur lesquels il est amené à émettre un avis. Le Pays joue également un rôle de soutien technique auprès des collectivités dans l'élaboration de leurs stratégies de transitions et d'aménagement urbain. Enfin, il est régulièrement saisi par les collectivités pour piloter des études territoriales en lien avec l'urbanisme et le développement durable. Placé sous l'autorité[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

REFERENT(E) DE PARCOURS SIAO ET ACCES AU LOGEMENT Le SIAO 85 centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes de la politique publique du logement d'abord. Le(a) Référent(e) de parcours est placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur et du Directeur, eux-mêmes sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. Il/elle contribue au bon fonctionnement du projet de service, en assurant les missions principales suivantes : RECENSEMENT, EVALUATION ET ORIENTATION : - Repérer les situations individuelles au sein notamment des dispositifs de veille sociale : organiser des revues de situations des ménages évalués comme prêts au logement, - Favoriser l'actualisation des données et la généralisation des évaluations approfondies régulières dans le SI SIAO (en dehors des demandes SIAO) de façon à suivre l'évolution des parcours des personnes, - En lien avec l'observatoire, repérer les ménages dont les durées de PEC dans les dispositifs sont anormalement[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeroy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Le service local de Villeroy est un service[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la responsable du développement des publics, le.la chargé.e de prospection et de projets spécifiques avec les publics est en charge de la recherche et du développement de publics, de la mise en place et du suivi d'actions et de projets spécifiques en direction de divers publics et de la mise en place de partenariats avec différentes associations et relais du territoire. Prospection et développement des publics - Mise en œuvre des campagnes de recherche des publics . - Prospection des structures associatives et étudiantes du territoire . - Développement d'actions de prospection/fidélisation en direction des publics individuels Projets artistiques participatifs, temps forts et programmation augmentée - Participation à la mise en œuvre de certains projets spécifiques sur les enjeux publics. - Coordination de la prospection des participant.es et des publics pour certains projets spécifiques. - Elaboration et rédaction de bilans.

photo Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIONS ET ACTIVITES Le temps de travail du ou de la chef.fe de projet est consacré à la mise en œuvre du projet Egalité Femme Homme FSE. Le projet Egalité FSE a pour objectif général de promouvoir l'égalité réelle entre les femmes et les hommes à La Réunion en renforçant le réseau de partenaires engagés et en intervenant sur divers domaines, tels que l'emploi, l'éducation, la vie personnelle, les médias, le sport, la culture, la santé et les loisirs, tout en prévenant les violences sexistes et sexuelles au travail et dans l'espace public. Il se décline en 3 actions principales : - Renforcer l'égalité professionnelle : Créer une égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes, visible sur notre territoire, en promouvant une plus grande mixité des métiers et des filières de formation, et en apportant une assistance technique à des projets favorisant l'égalité et la diversification des choix professionnels. - Eduquer et former à l'égalité : Former à la culture de l'égalité entre les sexes et à sa transmission, pour réduire les pratiques discriminantes et favoriser l'égalité des chances, tout en éduquant au respect mutuel pour mettre fin aux violences sexistes[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! direction : DTAS NORD service : PMI Résidence du poste : ANNONAY Poste d'encadrement hiérarchique : Non Poste d'encadrement fonctionnel : Non filière (s) : MEDICOSOCIALE catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : SAGE FEMME TERRITORIALE Poste PROMOTION DE LA SANTE, PREVENTION PRECOCE, PROTECTION DE L'ENFANCE Intervention sur l'ensemble de la DTAS Nord. Intervention au niveau des STAFF des différentes maternités (Drôme, Ardèche). Visites à domicile sur critères ou à la demande : des usagers, TMS, sages-femmes libérales, médecins, hôpital, infirmière scolaire. pour le suivi des femmes enceintes (sauf les pathologies lourdes). Visites en maternité pour présentation des missions de la PMI et poursuite de la prise en charge médico-sociale des femmes suivies qui ont accouchées. Suivi mère enfant en postnatal, en collaboration avec la puéricultrice du secteur. Cours de préparation à l'accouchement,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes recherche un /une coordinateur/trice pour son Point Info Seniors pour un CDD de 2 mois. (Possibilité de renouvellement jusqu'au retour de l'agent) Prise de poste au 2 décembre. Au sein du Point Info Seniors (PIS) existant et sous l'autorité directe de sa Responsable, vous participez à son développement sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Votre poste sera essentiellement tourné vers les secteurs d'Entraygues sur Truyère et d'Estaing. Vos missions : 1- Assurer l'accueil, l'écoute, l'information, l'orientation et l'accompagnement dans les démarches administratives du public âgé. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, - Réaliser des entretiens avec la personne et/ou sa famille (évaluation des besoins) au domicile ou au bureau, - Aider à la réalisation des démarches administratives, - Assurer le lien et le suivi de la situation (contact téléphonique avec l'usager, lien avec les partenaires), - Se rendre disponible pour les familles (exceptionnellement adapter les horaires), - Se maintenir informé sur les dispositifs, - Être un relais pour les communes et autres partenaires (prestataires[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif inclusif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif inclusif de qualité ; - De veiller à favoriser l'accueil inclusif et l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques au sein du CLAE : * En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible par les enfants accompagnés afin qu'ils puissent respecter les règles de vie de la structure ; * En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; * En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; * En assurant, auprès de l'équipe d'animation, une communication leur permettant d'être partie prenante de l'accueil inclusif de l'enfant ; * En participant à la communication et au développement des relations en direction des familles des enfants accompagnés. CARACTERISTIQUES[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Yonne (DAC 89) et rattaché au Pôle « Coordination de parcours complexes », le Coordonnateur de Parcours Complexes est en charge de l'appui aux professionnels de santé et de l'organisation de parcours de santé complexes, dans le respect du projet de vie de la personne accompagnée .Plus particulièrement, il est la personne ressource auprès des professionnels de son territoire d'intervention. Sous la hiérarchie du chef de Pôle Coordination des parcours complexes, le Coordonnateur de parcours Complexes doit : - Assurer un soutien des professionnels (principalement de santé), impliqués dans la prise en soins d'un patient en situation complexe, par une coordination rapprochée et pour une durée adaptée aux besoins de la personne accompagnée, à domicile comme en établissement, - Conseiller et informer les patients suivis et leur entourage, - Evaluer, établir, proposer et mettre en place des plans personnalisés de soins cohérents lors d'entretiens d'évaluation multidimensionnelle en partenariat avec les patients, l'entourage, les professionnels de santé, travailleurs sociaux et médico-sociaux et validé par le médecin traitant, -[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Place Santé - Coopérative communautaire Santé bien-être QUI SOMMES-NOUS ? La CCSBE, présente sur le territoire du Franc Moisin (un quartier populaire de Saint-Denis 93) depuis 30 ans, a ouvert le centre de santé La Place Santé en 2011. Elle défend et expérimente une manière différente de travailler en santé primaire en valorisant une approche de santé globale, le travail en équipe pluriprofessionnelle et la place des habitant.e.s dans le projet de santé. La lutte contre les inégalités de santé et les déterminants sociaux de la santé est au cœur du projet de notre centre de santé communautaire : en ce sens la coopérative est engagée dans plusieurs expérimentations nationales (PEPS, SECPA) visant à adapter notre système de santé à ces enjeux et à proposer une vision renouvelée de la manière de prendre soin. Transformée depuis janvier 2023 en société coopérative d'intérêt collectif (SCIC), la Coopérative communautaire santé Bien Être a entamé une nouvelle étape de développement : un fonctionnement coopératif basé sur l'intérêt collectif et la participation à la gouvernance des salarié.es, des habitant-es, des partenaires et de ses soutiens. LE POSTE EN BREF : En qualité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Les activités d'Unis-Cité se développent en Seine-Saint-Denis, concernant notamment : l'accompagnement des structures à l'accueil de volontaires en Service Civique, les actions d'information et d'aller-vers les jeunes habitants en Quartiers prioritaires Politique de la Ville (QPV) et les associations de ces quartiers, la mobilisation et le suivi de jeunes volontaires en situation de précarité (vivant en bidonville ou squat), la formation civique et citoyenne des volontaires en Service Civique, ... Sous la responsabilité du Coordinateur Relais 93, le (la) Chargé(e) de Mission Service Civique a la responsabilité de plusieurs missions de développement du service civique sur le territoire et d'accompagnement de volontaires qui sont les suivantes : Promouvoir le Service Civique auprès des potentielles structures d'accueil (associations), particulièrement dans les QPV, et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires. Assurer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous lançons en Seine-Saint-Denis la troisième édition du programme « Coop'R », qui accueille comme volontaires en Service Civique des jeunes bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) (principalement des réfugiés), mobilisés en mixité avec des jeunes francophones. Les missions de solidarité des volontaires sont principalement autour du sport. Nous travaillons dans le cadre d'un partenariat renforcé avec une association qui forme les volontaires à l'animation sportive et les accompagne dans leur orientation socio-professionnelle. Au sein de l'équipe, vos principales missions seront de : Recruter en service civique 10 jeunes réfugiés en partenariat avec les acteurs spécialisés de la Seine-Saint-Denis. Ils seront mobilisés en équipe avec 10 autres jeunes, francophones, également à recruter en s'appuyant sur les prescripteurs, partenaires jeunesse du territoire, ou en contribuant à la promotion du Service Civique par toute autre méthode. Monter les missions d'intérêt général en coopération avec les partenaires et assurer les relations avec les différents partenaires projets, associatifs et institutionnels. Accompagner et encadrer 20 jeunes recrutés dans la diversité,[...]

photo Psychologue chercheur / chercheuse

Psychologue chercheur / chercheuse

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

psychologue empp H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue pour l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité L'EMPP du CHOG est un partenaire inclus d ... stion du pôle. La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes s ... et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, ...) travaillent ensemble afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires. Ils interviennent à la rue ou d ... ifférents lieux d'accueil, soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne. Le territoire desservi correspond au territoire de l'ouest Guyanais y compris Maripasoula. LES MISSIONS : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la singularité et la temporalité psychique du sujet, d ... t de promouvoir[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. L'animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l'autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes : - Missions jeunesse : - Pilote et met en œuvre le projet jeunesse - Accompagne et encadre les jeunes dans la définition, la réalisation et l'évaluation de leurs projets - Entretient et développe des relations avec le collège - Travaille en lien avec les partenaires du territoire - Dirige et anime l'accueil de loisirs ados - Accueille les jeunes autour d'activités ludiques et éducatives - Propose des activités collectives sportives ou culturelles - Effectue une veille sociale auprès des jeunes accueillis - Organise et élabore le programme des vacances - Assure le suivi administratif (déclaration préalable, fréquentation, heures/enfants, bilan..) - Assure le suivi budgétaire durant les séjours - Met en place les éléments nécessaires aux différents contrôles institutionnels - Coordonne et réalise le transport à la demande des[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Leader de la formation industrielle sur son territoire, le Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes recrute ! Intégrer notre équipe et devenez un(e) acteur(trice) clé du développement des compétences des salariés et des entreprises du territoire. Vous êtes passionné(e) par la formation et prêt(e) à relever ce challenge avec nous ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre c'est vivre au quotidien le travail en équipe, la convivialité, le sens du client, un équilibre de vie. C'est aussi l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité ! Nous recrutons pour notre Centre de Formation Industrielle de la Charente. Sous la responsabilité du directeur commercial, le conseiller formation entreprise a pour mission de développer l'activité auprès d'un portefeuille d'entreprises industrielles. Vous apportez des réponses adaptées en matière de formations, de recrutement et de gestion des compétences. Vous prospectez de nouveaux marchés et fidélisez les clients existants. Activités significatives de l'emploi Vous[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Trinité-de-Réville, 27, Eure, Normandie

Créer le projet de structure, rechercher les financements et instruire le dossier d'agrément CAF - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Elaborer et suivre l'exécution du budget dans le respect des décisions prises par les instances - Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Animer et coordonner les partenariats - Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles - Rechercher des financements et veiller à leur diversification - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire - Participer à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle - Assurer la communication et la promotion du centre social - Rendre compte à la direction du CIAS de son activité Connaitre le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et des établissements publics - Connaitre la législation sociale liée au statut de la structure et du personnel - Connaitre[...]