informations générales
Lormont
Le Comité de Gestion de la Ville de Lormont recrute son - sa coordinateur-trice.
Vous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Educatif.
Vous serez gestionnaire :
De 5 structures péri et extrascolaires (ACM) conventionnées avec la Ville de Lormont
D'un Espace situé sur un quartier prioritaire de la Ville à vocation de cohésion sociale où sont proposés des ateliers de FLE, CLAS, accès aux droits.
Vous coordonnez toutes les actions menées au sein de l'association :
- Vous assurez la gestion administrative et managériale du personnel permanent et vacataire. (Directeurs, animateurs, postes administratifs).
- Vous veillerez à la gestion financière, logistique, éducative et pédagogique en contrôlant le bon cheminement des informations du service.
- Vous serez garant des procédures d'accueil et de sécurité.
- Vous représentez la composante opérationnelle de la gestion des axes de développement.
Fonctions principales :
- Coconstruire et assurer la mise en œuvre du Projet Educatif
- Instruire des dossiers pour aider les membres du bureau à la prise de décision
- Piloter des réunions de service et arbitrer des décisions aux enjeux forts
- Réaliser les plannings, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
- Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
- Assurer des conditions de travail favorables pour les équipes
- Optimiser et rationaliser la gestion des ressources
- Représenter l'association auprès des partenaires : Ville de Lormont, CAF, DRAJES, Education Nationale etc
- Assurez de la conformité des documents de gestion financière et d'activité CAF
- Effectuer la complétude des appels à projets et des bilans associés
Fonction de coordination :
- Impulser une dynamique et mettre en oeuvre les axes définis par le Bureau
- Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes)
- Soutenir la création et le développement de projets
- Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions
- Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires
- Être l'interlocuteur/le facilitateur des institutions
- Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Être garant du respect des échéances
Diplome de BUT carrière sociale ou DEJPES animation sociale travail en réseau
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Educatif.
Vous serez gestionnaire :
De 5 structures péri et extrascolaires (ACM) conventionnées avec la Ville de Lormont
D'un Espace situé sur un quartier prioritaire de la Ville à vocation de cohésion sociale où sont proposés des ateliers de FLE, CLAS, accès aux droits.
Vous coordonnez toutes les actions menées au sein de l'association :
- Vous assurez la gestion administrative et managériale du personnel permanent et vacataire. (Directeurs, animateurs, postes administratifs).
- Vous veillerez à la gestion financière, logistique, éducative et pédagogique en contrôlant le bon cheminement des informations du service.
- Vous serez garant des procédures d'accueil et de sécurité.
- Vous représentez la composante opérationnelle de la gestion des axes de développement.
Fonctions principales :
- Coconstruire et assurer la mise en œuvre du Projet Educatif
- Instruire des dossiers pour aider les membres du bureau à la prise de décision
- Piloter des réunions de service et arbitrer des décisions aux enjeux forts
- Réaliser les plannings, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
- Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
- Assurer des conditions de travail favorables pour les équipes
- Optimiser et rationaliser la gestion des ressources
- Représenter l'association auprès des partenaires : Ville de Lormont, CAF, DRAJES, Education Nationale etc
- Assurez de la conformité des documents de gestion financière et d'activité CAF
- Effectuer la complétude des appels à projets et des bilans associés
Fonction de coordination :
- Impulser une dynamique et mettre en oeuvre les axes définis par le Bureau
- Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes)
- Soutenir la création et le développement de projets
- Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions
- Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires
- Être l'interlocuteur/le facilitateur des institutions
- Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Être garant du respect des échéances
Diplome de BUT carrière sociale ou DEJPES animation sociale travail en réseau
