service tourisme ( 1)

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un chargée d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein du 03 juillet au 17 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Tourisme - Loisirs

Rochy-Condé, 60, Oise, Hauts-de-France

Intitulé du poste : Agent de Service (H/F) Nature du contrat : CDI annualisé à temps partiel (103.92h par mois) Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Rochy Condé Durée de travail : Temps partiel par mois - Annualisation du temps de travail du Lundi au vendredi Salaire brut, taux horaire : 12.1154 € brut Activités : - Assurer un environnement propre et sécurisé permettant un accueil de qualité du public et des conditions de travail optimales pour le personnel o Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité o Mettre en ordre et nettoyer les locaux o Ranger et entretenir le matériel o Gérer et anticiper la rotation et le stock des produits d'entretien o Faire remonter à la Direction les dysfonctionnements techniques - Réaliser l'entretien du linge et gérer son circuit o Récupérer le linge à laver, organiser son lavage et son séchage o Plier, distribuer et ranger le linge dans les sections o Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel (lave-linge, sèche-linge) - Assurer le service des repas des enfants conformément au plan alimentaire et dans le respect des normes d'hygiène alimentaire o Préparer les repas fournis par le[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

CDD à pourvoir début Avril au 31 Août 2025. Sous l'autorité du Responsable de service/ou de la direction du centre : Nettoyage des communs des bâtiments d'hébergements ; Nettoyage de l'administration dans son ensemble Nettoyage de l'atelier, principalement des sanitaires-vestiaires, réfectoire, salle de cours, bureaux Nettoyage de la tour de control-hangar (vidange poubelle) Nettoyage des sanitaires du camping de son ouverture à sa fermeture Nettoyage des bungalows Nettoyage des chambres et des appartements Employé(e), Catégorie 1 des employés des entreprises dépendant de la Convention Collective Nationale du Sport. Horaires et déplacements : L'emploi du temps est modulé, conformément au régime appliqué à l'ensemble des salariés du CNVV. Les horaires sont précisés lors de l'entretien. Réalisation des opérations de maintenance et d'entretien : Sous le contrôle du responsable de service, réaliser les opérations de nettoyage de la plateforme dans les contraintes de temps et d'exécution fixées. Notifier au responsable de service tous défauts constatés dans l'environnement du centre (hébergements-sanitaires-camping-piscine-terrasses ) Entretien général du matériel[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Cordelle, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le.a coordinateur.rice travaillera au sein du Pôle attractivité (10 agents), sous la responsabilité de la DGA Attractivité et en partenariat avec la responsable du service tourisme, en lien étroit avec les associations qui interviennent sur la Base et les prestataires touristiques des bords de Loire. Il/elle aura pour mission principale de mettre en œuvre le projet de développement touristique dusite, en pilotant et en développant l'offre proposée et les partenariats correspondants. Il/elle bénéficiera de l'appui de deux renforts en période estivale et de plusieurs associations/prestataires intervenant sur le site. Le.a coordinateur.rice interviendra notamment sur les axes suivants : Développement et coordination de l'offre de la Base nautique : Structuration de l'offre de la Base nautique Pilotage et développement de partenariats avec des associations/prestataires partenaires : comité département d'aviron, comité départemental de kayak, Association sport activités jeunesse, clubs nautiques et sportifs roannais, hébergeurs, prestataires. Développement commercial notamment auprès des groupes Promotion du site sur les réseaux sociaux en lien avec le service communication Organisation[...]