photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne ! Nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission. En tant que Travailleur Social / Accompagnant(e) de Proximité, vous assurez assure un soutien de terrain auprès des associations ADMR d'un territoire. Son rôle est de : Conseiller et accompagner les associations dans leur gestion et leur fonctionnement. Dynamiser la vie associative et favoriser le recrutement et l'intégration des bénévoles. Coordonner les équipes de bénévoles et de professionnels pour assurer la qualité des services. Représenter l'ADMR auprès des partenaires locaux et institutions, dans les réunions de concertations. Assurer la circulation des informations entre la fédération et les associations. Missions principales Animation de la vie associative Soutien[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 972, Martinique, Martinique

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

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Technicien / Technicienne de matériels roulants

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte du poste : Vivre une expérience unique en réussissant le premier métro du Grand Paris, ça vous tente ? Alors, rejoignez la ligne 14 ! Le MP14, plus long métro de France (120m) et totalement automatique, est mis progressivement en service. Le Technicien Supérieur met ses compétences techniques au service du Pôle de la Maintenance du Matériel Roulant afin d'offrir un service de qualité aux voyageurs. Il est le référent technique de l'atelier et gère la documentation, il anime et forme l'équipe. Le technicien supérieur suit et contrôle l'activité technique, il mène les expertises et améliore la fiabilité et la disponibilité du matériel. Raison d'être du poste Le Technicien Supérieur développe son activité au sein d'une équipe pluri compétente, composée d'agents issus du département MRF. Ses missions : - Garantir la qualité des dépannages et la disponibilité des navettes ; - Résoudre des problèmes techniques particuliers ou récurrents - Mettre en place des contrôles fonctionnels et valider les fiches techniques correspondantes - Rechercher les informations nécessaires à un dépannage efficace - Analyser systématiquement les incidents et les[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une direction ALAE pour la commune de Toulouse. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD), avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du service (sur autre structure...) Le directeur/la directrice de l'ACM est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Vos missions et responsabilités: Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Enfance Catalane recrute pour son Service de Prévention spécialisée et son nouveau dispositif ELAN (équipe mobile) 1 travailleur social (ES, ME, BPJEPS), CDI 2 travailleurs sociaux (ES, ME, BPJEPS), CDD Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants: - Éducateur spécialisé, - Moniteur éducateur, - BPJEPS ANIMATEUR SOCIAL, alors vous pouvez prétendre à ce poste de travailleur social. PUBLIC : 11-25 ans mixte, travail avec les parents et les habitants MISSIONS : Dans le respect du projet d'établissement et du projet de service : - Contribuer à prévenir les risques de marginalisation, prévention du décrochage scolaire et de la délinquance - Intervention sur des territoires fixes et mobiles - Travail de rue et accompagnement des groupes de jeunes ; - Accompagnement individuel ; - Favoriser et contribuer au développement des potentialités des personnes accompagnées - Participation aux dynamiques de territoire. PRE-REQUIS : - Diplôme du social, - Appétence à travailler en individuel et collectif, - Expérience du travail de rue, - Capacité à créer/favoriser la relation éducative - Savoir travailler en équipe et en partenariat, - Sens de l'écoute, disponibilité, sens[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Oxygen fermetures Colmar (68) propose un poste de Responsable d'Agence. Rattaché(e) au Chef de secteur, tu intégreras une équipe dynamique. Curieux(se) et passionné(e) par l'univers de la menuiserie, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale. Tes futures missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients Développer ton réseau sur le secteur dédié auprès d'une clientèle ciblée. Créer ton équipe autour des objectifs et projets de l'agence et de l'enseigne. Définir la politique commerciale de l'agence en lien avec le secteur économique et commercial. Organiser, animer et proposer des actions commerciales définies par l'enseigne et analyser leurs résultats. Elaborer et suivre le budget de l'agence, contrôler et analyser les résultats de l'agence. Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence. Tu es un(e) manager commerçant(e) ou un(e) commerçant(e) sachant manager[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

0,75 ETP H/F CDD de remplacement Votre Mission : Assurer : - l'organisation, la gestion, ainsi que la qualité des activités d'aide et d'accompagnement à domicile - la gestion de l'équipe - l'organisation ainsi que le bon déroulement des interventions à domicile - le lien avec les personnes accompagnées - la collaboration avec les partenaires Vos principaux champs d'intervention : 1. Auprès des personnes accompagnées - Analyse et évaluation périodique des besoins - Admission et contractualisation - Mise en place de projet personnalisé d'accompagnement 2. Auprès de l'équipe d'intervenants - Encadrement, accompagnement, soutien et animation - Elaboration de plannings - Recueil et traitement des transmissions, réunion 3. Au sein de l'Association - Coordination et collaboration avec les autres services - Représentation de l'Association à travers une contribution technique au sein d'instances identifiées 4. Auprès des partenaires - Représentation de l'Association et promotion du service - Coordination Profil recherché -Autonomie et réactivité -Adaptabilité et volonté de s'investir au service de l'Associatif et des missions d'intérêt général notamment auprès des personnes[...]

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Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules poids lourds

Emploi Automobile - Moto

Denney, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian et Polaris souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota et Kia. Le Groupe Chopard a réalisé 1,5 milliards d'€ de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2750. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers l'Humain, l'Engagement et l'Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label, qui nous définit pleinement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz Véhicules Industriels située à Belfort : Un(e) Vendeur(se) Poids Lourds. H/F Rattaché(e) au Directeur de l'activité véhicules industriels votre[...]

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Chef d'équipe propreté

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Ménage Service est une association d'insertion par l'emploi, œuvrant dans le domaine du service à la personne et du nettoyage de locaux professionnels depuis 2006. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe motivé(e) et dynamique pour intégrer notre association située à Trélissac, aux portes de Périgueux. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de votre équipe, tout en collaborant étroitement avec la direction. Vous encadrerez des salariés en insertion, en assurant les activités de Nettoyage de Locaux et de Ménage à Domicile. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation ? Vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipe ? Vous avez des compétences en management et animation d'équipe ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous connaissez le métier d'agent de propreté ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vos missions : Livraison de matériel sur les sites de vos équipes Mise en place des chantiers et gestion de leur bon déroulement Formation et intégration des nouveaux membres de l'équipe Contrôle qualité des prestations effectuées Elaboration[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE ! NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction courant avril/mai 1 travailleur social/travailleuse sociale : Assistant/e de Service Social, Educateur/trice Spécialisé/e ou Conseiller/e en économie sociale et familiale, moniteur-éducateur/monitrice éducatrice Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Au Service d'Accueil et d'Orientation, vous animerez des permanences sociales en faveur des personnes sans domicile afin de réaliser une première évaluation sociale et ensuite devenir référent de leur accompagnement social global avec pour finalité de leur permettre d'accéder à un hébergement ou au logement. A l'accueil de jour, au sein d'une équipe, vous contribuerez à proposer aux personnes à la rue un accueil chaleureux et hospitalier et répondre à leurs besoins les plus urgents (mise à l'abri, prendre une douche, alimentation, santé...). Compétences recherchées - Diplôme du travail social : Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale,[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Tu veux te former dans la petite enfance tout en travaillant auprès d'enfants ? Babychou Services t'accompagne dans ton projet ! Nous recrutons des alternant(e)s en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour assurer des gardes d'enfants à domicile tout en préparant ton diplôme. Lieu : ABBEVILLE Rentrée : Septembre 2025 Engagement : jusqu'au 31/08/2026 Tes missions pendant l'alternance : - Prendre soin d'enfants à leur domicile (levers, repas, activités, bain, coucher.) - Veiller à leur sécurité et leur bien-être au quotidien - Proposer des jeux et activités d'éveil adaptés à leur âge - Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie - Participer aux animations (maquillages/ateliers créatifs) - Contribuer à la prospection de l'agence Ce que Babychou t'apporte : - Un contrat rémunéré pendant ta formation - Une expérience concrète sur le terrain, auprès d'enfants de tous âges - Une formation en partenariat avec un organisme reconnu dans la petite enfance- - Un accompagnement personnalisé par nos équipes tout au long de l'année - L'attribution d'une tutrice sur le terrain Profil recherché : - Etre véhiculé - Tu as entre 18 ans et 24[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) responsable du Relais Accueil Petite Enfance (RAPE). Sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ), vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile. Vous serez inséré(e) dans une équipe transversale et ferez partie intégrante du comité de direction de l'équipe du SPEEJ. Missions : - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : animer un lieu d'échanges, d'information et d'accès aux droits ; - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde ; - Organiser la commission d'attribution des places en EAJE ; - Développer et animer un réseau de partenaires, proposer et mettre en œuvre des projets communs avec les acteurs de la petite enfance ; - Participer à la définition des orientations du relais ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais ; - Assistance et conseil technique aux élus ; - Promotion des établissements ; -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Nancy recherche un(e) Directeur / Directrice des services périscolaires pour ses écoles. Missions principales : . Assurer le bien-être et la sécurité morale, physique et affective des enfants . Prise en charge de l'aspect animation et pédagogique tout en respectant les consignes données par le directeur . Veiller à la cohérence des projets et de l'organisation . Apporter des supports et des idées d'activités, alimenter le blog . Assurer des missions d'animateur sur les temps du midi et du soir . Rôle de référent et de personne ressource pour l'équipe . Remplacer le directeur en cas d'absence dans ses missions administratives . Favoriser le communication avec les familles, les animateurs, les enseignants et rendre compte de toutes difficultés . Connaître la législation en vigueur et avoir une bonne connaissance du public accueilli Profil recherché : BPJEPS ou DJEPS

photo Responsable du développement industriel

Responsable du développement industriel

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Germé, 32, Gers, Occitanie

Le groupe Lauak, société aéronautique internationale basée à St Germé (dpt 32) à 20 mn de Nogaro, 15 mn d'Aire sur Adour et 35 mn de Mont de Marsan, recherche un/e Pilote amélioration continue site (H/F). Poste à pourvoir début 2025. Rattaché(e) au directeur de site et fonctionnellement au responsable amélioration continue Groupe, le Responsable amélioration continue site (H/F) accompagne les chantiers d'amélioration continue et assure le déploiement du Lean Manufacturing sur le site Lauak de Saint-Germé. A ce titre, vos principales activités sont les suivantes : - Mise en place du système Lean Lauak - Participer à la constitution de la feuille de route de déploiement des actions d'amélioration continue du site. - Piloter et accompagner les différents services de l'usine pour la mise en place des actions de la feuille de route - Assurer un reporting régulier à sa direction et au responsable amélioration groupe - Assurer des formations sur les outils de l'amélioration continue sur le site - Animer la démarche Kaizen - Assurer un rôle de chef de projet et de formateur sur les différents chantiers Kaizen du site. - Lancer les chantiers pilote et assurer la formation des animateurs -[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES 6h30-15h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle,[...]

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Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Transport

Figeac, 46, Lot, Occitanie

TA MISSION Tu rejoins notre équipe à Figeac (46) et travailles en collaboration directe avec la Responsable d'Exploitation, tu prends en charge une équipe de 8 collaborateurs. Tu assures diverses missions dans ce contexte de structuration et d'optimisation de l'activité : Gestion des opérateurs (encadrement, accompagnement et animation quotidienne) et pilotage charge / capacité en lien avec ta Responsable d'exploitation, animation des rituels GT Logistics, pilotage d'activité et suivi des indicateurs, garant(e) du respect des règles EHS, exécution opérationnelle de la charge de travail en dehors du temps consacré à l'animation de l'équipe. Tu es également le relai de la Direction auprès de ton équipe et du client local. Un poste à la croisée des enjeux de management et opérationnels, dans ce contexte de prestation sur site client ! TON PROFIL : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en management d'équipes de terrain, intégrant une bonne maîtrise des enjeux de la gestion des processus logistiques associés. Les CACES Pontier[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Greta du VAR est un organisme de formation professionnelle continue de l'académie de Nice, il propose des formations sur tous les secteurs d'activité en réponse aux besoins des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi. Pour cela, nous recherchons un coordonnateur pour l'institut de formation aide-soignant de Toulon, dans un contexte de départ à la retraite. Missions principales : Le coordonnateur pédagogique en IFAS assure l'organisation, la supervision et la qualité des formations dispensées, en lien avec les exigences du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Il agit comme un pivot entre l'équipe pédagogique, les apprenants, la direction et les partenaires externes (établissements de santé, collectivités, etc.). Responsabilités : 1. Gestion pédagogique : - Organiser les plannings de formation, y compris les stages pratiques, en coordination avec les formateurs et les partenaires. - Piloter l'évaluation des apprenants, du contrôle continu aux épreuves finales, et garantir leur préparation optimale. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et pédagogiques pour adapter les programmes de formation. 2. Animation de l'équipe pédagogique : -[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CDI à plein temps : 1ETP réparti sur le CMPP de Guéret, le CMPP de la Souterraine et la PCO TND 0/6 ans (convention de mise à disposition de l'ALDP) répartition à préciser. Spécialisation exigée : neuropsychologie du développement et des fonctionnements cognitifs/ psychologie du développement et neuropsychologie Le (la) neuropsychologue intervient dans des équipes pluridisciplinaires (pédopsychiatre, psychologues, psychomotriciennes, orthophoniste, ergothérapeutes, assistantes sociales, enseignant spécialisé, secrétaires médicales, secrétaire de direction), sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre) et de la direction des établissements et services. Contribuer à la phase diagnostique : Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Réalisation d'évaluations psychométriques : WISC, WPPSI, WESCHLER non verbale ; - Evaluation des capacités attentionnelles : NEPSY, TEACH, BROWN ; - Evaluation des TSA : ADOS, ADI-R ; - Autres évaluations : échelle de mémoire, VINELAND, fonctions exécutives ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires. Développer des approches thérapeutiques ciblant les troubles des apprentissages Sur la[...]

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Chef de rayon produits alimentaires hors produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Groupe indépendant localisé en Occitanie et Auvergne, franchisé Carrefour et Carrefour Market, recherche un(e) chef de rayon ELDPH (Epicerie, des Liquides, de la Droguerie, de la Parfumerie et de l'Hygiène) (H/F) pour renforcer son équipe Fruits et Légumes. ACTIVITES PRINCIPALES : 1- Pilotage de la gamme de produits : - Analyser l'offre de la concurrence - Assure la détention de l'assortiment adapté à sa typologie, - Entretien des bonnes relations avec les fournisseurs, - Contrôler la bonne tarification des produits livrés 2- Développement commercial : - Appliquer et mettre en place la stratégie commerciale, - Appliquer les règles de merchandising (Implantation, travail des produits), - Animation commerciale, - Suivi des ventes et de la rentabilité - Suivi des objectifs commerciaux, 3- Management : - Recrutement, - Animation des équipes, - Organisation du travail et planification, 4- Gestion des stocks et des approvisionnement - Contrôle des commandes et des livraisons associées, - Gestion du réassortiment, - Supervision des mises en rayon PROFIL RECHERCHE : COMPETENCES CLEFS SAVOIRS : - Connaître l'environnement concurrentiel, - Connaître les profils et attentes[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility (ex Plastic Omnium) est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,4 milliards d'euros en 2023, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier[...]

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Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

réée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) responsable de production H/F en CDI. Rattaché au Directeur Général, vos principaux rôles sont : Management : Animer & gérer les équipes via les chefs d'équipes Établir le planning du personnel production vs plannings de production Participer au recrutement du personnel de production Être garant de la formation des collaborateurs : s'assurer du suivi et valider l'acquisition des compétences Animer les réunions : performance, consignes des chefs d'équipe-pilotes-opérateurs Piloter et communiquer les indicateurs du service Performance : Garantir les résultats de performances (rendements, pannes, pertes.) Suivre, animer, analyser et améliorer les objectifs de production Mettre[...]

photo Technicien / Technicienne de génie écologique

Technicien / Technicienne de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Composé de 47 communes et de près de 27000 habitants, le territoire des Portes du Haut-Doubs est un territoire dynamique et attractif situé au cœur du département du Doubs (25). L'équipe de la CCPHD compte une cinquantaine d'agents et se structure en 5 pôles. Pour la mandature 2020-2026, l'action de la CCPHD est guidée par 3 valeurs phares : proximité, équité, et dynamisme. 6 ambitions ont été définies : Réussir le pari de la transition énergétique et écologique ; Améliorer la qualité de vie sur le territoire ; Conforter et améliorer l'aide aux communes ; Conforter la diversité économique d'un territoire entreprenant ; Affirmer la vocation touristique du territoire ; Accompagner le développement de la CCPHD et la mise en œuvre des ambitions par un dimensionnement et une organisation adaptés. Le pôle transition énergétique et protection de l'environnement regroupe 6 agents au siège administratif de la CCPHD. Les missions qu'il porte permettent de répondre à plusieurs ambitions politiques, dont la réussite du pari de la transition énergétique et écologique, notamment grâce au plan climat 2023-2029. Au sein du Pôle Transition énergétique et Protection de l'environnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes [...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Rivières, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association recrute un formateur/formatrice en CDI à 80% spécialisé(e) en Anglais et en mobilité avec plusieurs missions. Une formation pédagogique sera proposée obligatoirement (disposition conventionnelle) si le candidat n'en est pas titulaire. Par ailleurs, un tutorat et un accompagnement sera effectué pour la prise de poste. Une base de cours est proposée par la MFR. - Une mission de formation : Responsable d'une classe de 3ème, vous serez amené(e) à animer des temps de face à face pédagogique dans plusieurs classes, effectuer des visites de stage dans les structures partenaires construire des séances de cours dans et de travaux pratiques autour des actions de formation dans les disciplines suivantes, accompagner globalement les élèves dans leur cursus : - Anglais - Français - ESC - TIM - Informatique - Accompagnement personnalisé - Tutorat - Une mission référente mobilité Erasmus + : Préparation et suivi administratif de la mobilité Accompagner la mobilité des jeunes - Une mission d'éducation et d'animation : L'accompagnement éducatif des apprenants fait partie de la fonction globale du métier de moniteur/formateur au sein des MFR. Il consiste à encadrer les[...]

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Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 3 unités de production (panés, charcuterie, confits & logistique) et de services supports (maintenance, achats, R&D, .). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Missions Au sein d'une équipe engagée pour la sécurité composée de 1 Responsable Sécurité Site, 2 Responsables Sécurité Unité et 1 Assistant Sécurité Site, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité Unité dans un secteur alliant à la fois les spécificités de la fabrication de produits confits et les exigences de sécurité logistique. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité Confits/Logistique et piloté(e) par la Responsable Sécurité du site DPE, vous serez en charge d'animer la gestion de la prévention de la santé et de la[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Bricolage - Jardinage

Lézinnes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de piloter le système de Management Qualité Sécurité Environnement et porte la responsabilité du pôle QSE de l'entreprise. Rattaché à la Direction de l'entreprise le titulaire du poste doit être fort de capacité de management, d'encadrement, d'analyse, apporter des solutions aux problématiques et de mettre en œuvre des actions correctives. Piloter le système de management de la Santé et la Sécurité au Travail, et de l'environnement sous le référentiel MASE : - Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue Santé Sécurité au travail & Environnementale, - Élaborer et décliner la Politique SSE en définissant les objectifs de l'entreprise en collaboration avec la gouvernance, - Suivre et décliner les indicateurs de performance proactifs, - Communiquer et sensibiliser les salariés, les prestataires et les fournisseurs sur nos engagements relatifs à l'environnement et la Santé Sécurité au Travail, - Former et animer le personnel, les nouveaux entrants, les sous-traitants et les stagiaires notamment à travers les accueils sécurité, causeries, réunions trimestrielles et annuelles, - Piloter les audits internes et de certification, -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

Du 07/07 au 08/08/2025 Durée hebdomadaire : 45 heures/ Contrat à Durée Déterminée, pour L'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) situé à Cuxac-Cabardès Descriptif du poste - Assure l'accompagnement d'un enfant entre 3/13 ans en situation de handicap accueilli à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement - Conçoit, propose et adapte des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'ALSH Missions - Participer à la planification et organiser des temps d'activités adaptés - Animer les projets d'activités de l'ALSH adapté à la particularité de l'enfant - Appliquer les règles de sécurité - Encadrement spécifique de l'enfant - Contribuer au rangement du matériel après les activités Compétences/exigences Horaires : amplitude variable selon les besoins du service de 7h30 à 18h30 Placé sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé(e), tolérant(e), sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Ponctualité exigée Discrétion professionnelle Qualifications Titulaire du BAFA ou CAP[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le.la chargé.e de mission médiation numérique est missionné.e pour : Structurer et animer les ateliers numériques - Coordination des ateliers (recherche de public, suivi des inscriptions, planification des ateliers en lien avec les partenaires et le.la volontaire en service civique) - Animation des ateliers et amélioration des contenus - Assure l'actualisation des contenus pédagogiques des ateliers. Est force de proposition Rendre compte de son activité aux parties prenantes - Suivi des indicateurs inhérents aux conventions signées avec les partenaires financiers et les indicateurs propres à FACE Loire - Rédaction des comptes-rendus, bilans et modes opératoires liés aux actions mises en place, participations à la rédaction des bilans destinés aux financeurs - Communication externe et interne des dispositifs Participer à la vie de l'association - Participation à l'ingénierie de projet : être force de proposition pour faire évoluer les actions et en développer de nouvelles. - Participation, à la demande de la hiérarchie, et quand cela le nécessite aux réunions en lien avec l'action - Participation à la vie du club FACE Loire Savoir-faire Appétence pour l'outil[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Valmeinier, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITE DE LOGEMENT (tarif préférentiel). Contrat du 24 juin 2025 à fin août 2025. Envie de travailler en station de montagne cet été ? Rejoignez l'Office de Tourisme de Valmeinier, station savoyarde classée catégorie 1 et labellisée Qualité Tourisme, pour une saison dynamique au cœur des Alpes ! Nous recrutons 1 agent d'accueil pour accompagner les visiteurs dans l'organisation de leur séjour. En tant qu'agent d'accueil, vous serez le premier contact des vacanciers et aurez un rôle clé dans leur expérience à Valmeinier. Vos missions : - Gestion de l'accueil et de l'information : ouverture/fermeture du bureau, renseigner et conseiller les visiteurs en français et en anglais (en physique, par téléphone et par mail), suivi des objets trouvés et de la ressourcerie (objets disponibles en prêt). - Gestion de l'information : mise à jour des supports (statistiques de fréquentation, affichages, brochures). - Application des standards qualité : garantir un accueil conforme aux labels Qualité Tourisme. - Vente et billetterie : vente de tickets (cinéma.), d'animations proposé par l'OT, de carte topo rando, et d'activités extérieur à la destination. -[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Compreignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de ses activités au sein de la Base Nautique et de Plein Air de St Pardoux, la ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne recherche 2 éducateurs ou éducatrices sportif/ves diplômés pour compléter son équipe. Lieu de travail : St Pardoux - Site de Chabannes Période : du Lundi 28 avril 2025 au vendredi 31 aout 2025 Formation : Titulaire d'une Licence STAPS, ou BPJEPS, ou DEUST Animation ou équivalent Mission : Au sein d'une équipe composée de 4 animateurs et d'un responsable, vous assurerez l'encadrement et l'animation d'activités sportives, l'accueil du public et la location et l'entretien de matériel. Vous serez amenés à travailler certains weekends. Compétence : - Être capable d'encadrer et avoir déjà encadrer des activités de Pleine Nature (Tir à l'arc, VTT, Orientation, Canoé, Paddle.) - Être à l'écoute - Savoir accueillir et orienter le public saisonnier - Être dynamique - Être capable de travailler en équipe Pour toute candidature : Adresser CV et lettre de motivation à Ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne Service Séjours Loisirs Educatifs

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Barman / Barmaid

Emploi

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Résidence de Vacances Les Carlines à Prémanon, jolie station de montagne dans le Jura, fréquentée par les amoureux de la nature et du sport, recherche un (e) Barman-Animateur/Barmaid-Animatrice La résidence accueille principalement une clientèle familiale, dédiée aux agents du Ministère des Finances. Le poste consiste à faire le service du Bar le midi et le soir et à programmer une animation hebdomadaire afin de divertir la clientèle. Jeux apéro, Karaoké, Soirée dansante, concours de pétanque. Vous serez force de proposition et gardez un esprit empathique et bienveillant. Les conditions du contrat sont les suivantes : 35h hebdomadaires 2 jours de congés consécutifs Salaire brut de 1859.50€ /mois Vous êtes logé, nourri, blanchi.

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

LE METROPOLIS FUN PARC LORIENT, centre de loisir INDOOR recherche un ANIMATEUR- BARMAN en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - accueillir les clients - prise de commandes - réalisation de cocktails selon les recettes de l'établissement et de boissons diverses à la demande - service au bar et en salle - gestion caisse - gestion des stocks - explications des différents jeux Vous avez un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et dans le respects des consignes. Un anglais courant et le BAFA seraient appréciés. 2 jours de repos consécutifs, le planning à voir avec l'employeur. Venez nous rejoindre.

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Vous avez à cœur de sensibiliser, accompagner et former les acteurs du territoire aux énergies renouvelables ? Rejoignez nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu des enjeux liés à la transition écologique et souhaitez y contribuer activement, - Vous possédez des compétences techniques en énergies renouvelables et aimez les partager avec pédagogie, - Vous recherchez un poste polyvalent mêlant études, accompagnement, animation et formation, - Vous privilégiez la qualité et le sens donné à votre travail plutôt qu'une pression sur les chiffres. - Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, communiquer et adapter votre discours à différents publics - Vous appréciez l'autonomie mais tout autant le « travailler ensemble » et l'échange avec vos collègues. - Vous êtes intéressé par le fait de vous former à devenir formateur si ce n'est pas déjà le cas. - Vous attachez de l'importance à l'engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez, - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans une structure dynamique[...]

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Maquilleur beauté / Maquilleuse beauté

Emploi

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe 1055 de Perrigny recrute un(e) maquilleur(se) créatif(ve) et enthousiaste pour animer des sessions de maquillage pour enfants pendant les vacances scolaires DU 21 AVRIL au 04 MAI 2025, ainsi que les vacances suivantes. Vous contribuerez à offrir une expérience ludique et mémorable aux familles visitant notre centre de loisirs. Vous aurez la charge de maquiller les enfants tout en assurant une ambiance conviviale et bienveillante. Votre rôle inclura également l'interaction avec les parents et la promotion d'un moment agréable pour toute la famille. Missions principales : - Réalisation de maquillages : Créer des maquillages adaptés aux enfants (animaux, super-héros, princesses, motifs festifs, etc.). - Interaction avec les enfants : Accueillir les enfants avec bienveillance, les mettre à l'aise, et leur proposer un moment amusant et créatif. - Relation avec les parents : Communiquer avec les parents de manière professionnelle et chaleureuse pour comprendre leurs attentes et assurer leur satisfaction. - Respect des normes d'hygiène : Garantir l'utilisation de produits hypoallergéniques et respecter les protocoles de nettoyage des outils et des surfaces. - Animation[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Culoz, 11, Ain, Occitanie

Placé sous l'autorité de la responsable du service espace enfances, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 MISSIONS : 1- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans pendant la pause méridienne - Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Conduire l'enfant à l'autonomie lors des repas - Appliquer les consignes des différents régimes alimentaires - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène (lavage des mains, .) - Sensibiliser le public accueilli à la vie en collectivité et au respect de l'autre (gestion des conflits) - Jouer, être à l'écoute des demandes, faire découvrir de nouveaux jeux - Faire participer au non gaspillage du matériel, de la nourriture, au respect des jeux - Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de la structure 2- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires[...]

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Guide touristique

Emploi

Saint-Martial-d'Artenset, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous accueillerez les touristes afin de les accompagner durant leur visite sur le site du moulin du Duellas et pendant la promenade en gabare. Missions principales: - Accueillir les touristes, - Encadrer et accompagner les groupes lors de sorties, - Assurer la sécurité des passagers pour la promenade en gabare ( formation Homme de pont financée par l'employeur), - Proposer les activités et en assurer la réalisation, - Savoir partager ses connaissances, - Suivre le programme élaboré pour la saison sur le site du Moulin du Duellas, - Assurer le maintien en bon état du matériel mis à sa disposition (dans la limite de ses compétences techniques). Qualités requises Flexibilité: vos horaires de travail sont soumis à des aléas en fonction des animations engagées. Faisant partie d'une équipe d'animateurs(trices), vous devrez être en capacité à collaborer et à vous intégrer à l'équipe en place. Compétences - Sens de l'accueil et du service - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation - Disponibilité - Maîtrise des techniques d'animation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Amabilité Obligatoire: Anglais parlé

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste La Ville de Lannion, dans le cadre de ses politiques éducatives et d'inclusion, prévoit de garantir l'accès à ses structures d'accueil et de loisirs aux enfants en situation de handicap, cette action étant fléchée dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire. La Ville de Lannion considère également essentielle la reconnaissance du droit aux loisirs pour tous et souhaite impulser sur ses centres de loisirs municipaux péri et extra scolaires le principe de « centre de loisirs inclusif ». Pour cela, l'aide médico-psychologique est chargé, au sein des Centres de Loisirs Associés à l'École et des Centres de Loisirs, du soutien éducatif et de l'inclusion des enfants[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste La Ville de Lannion, considérant que la différence entre les enfants est source de richesse pour le collectif, prévoit de garantir l'accès à ses structures d'accueil et de loisirs aux enfants porteurs de handicap, cette action expérimentale étant fléchée dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire. La Ville de Lannion considère également essentielle la reconnaissance du droit aux loisirs pour tous et souhaite impulser sur ses centres de loisirs municipaux péri et extra scolaires le principe de « centre de loisirs inclusif ». Pour cela, le Moniteur Éducateur est chargé, au sein des Centres de Loisirs Associés à l'École et des Centres de Loisirs, de l'accompagnement éducatif et de l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement. Dans le cadre d'une mission de prévention, le moniteur-éducateur est également chargé du repérage des situations qui sembleraient nécessiter un suivi particulier et de faire part de ses observations à l'éducateur spécialisé pour une éventuelle orientation des familles vers les partenaires adéquats. Sous l'autorité de l'éducatrice spécialisée, il est chargée du pilotage du projet de médiation[...]

photo Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi Assurances

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour notre établissement de Saint-Pierre un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle et[...]

photo Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi Assurances

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour notre établissement de Saint-Pierre un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes souhaite poursuivre son action dans le domaine de l'habitat et donner une plus grande lisibilité au Plan Climat Air Énergie territorial (PCAET). Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez les missions suivantes : En matière d'Habitat : Suivre et animer les partenariats (conseil habitat jeunes, observatoire de l'habitat...) Suivre le dispositif "Permis de louer", Déléguer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage et travailler à son évolution, Mettre en œuvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des évènements dans chaque commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires. En matière de PCAET : Engager une démarche visant à l'appropriation du PCAET par les services, Favoriser l'appropriation du PCAET par les élus, les communes, les entreprises, les habitants, Établir et mettre en œuvre, en lien avec le pôle communication, un plan de communication global, Piloter et animer les instances de gouvernance en lien avec les partenaires , Finaliser l'évaluation à mi-parcours et réécrire les fiches actions Piloter l'évaluation finale Ce poste est fait pour vous si[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la chasse, le tir sportif et les activités de plein air, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux de la structure. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5 ans en management et en gestion d'une PME spécialisée dans le négoce, de préférence dans le secteur des articles de chasse, de tir sportif ou des équipements outdoor. Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l'organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du réseau. Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de notre enseigne auprès de l'équipe et des clients. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que Directeur de la coopérative, vous serez le véritable pilier[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes recrute un-e Chargé-e d'Accompagnement lié au logement (H/F) CDI Temps partiel à pouvoir à compter du 14 avril 2025 CLLAJ Passerelle - Nantes Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amenés à : - Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire-Atlantique. Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune ; - Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne.) ; - Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien, écogestes, etc.) ; - Animer des temps collectifs sur la structure (information collectives, ateliers, animations). - Restituer et analyser les situations en équipe et avec les partenaires, rédiger les notes sociales et autres écrits professionnels. D'une manière générale, vous portez les valeurs et la mise en place du projet associatif, en[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Julien-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Reconnue d'intérêt général et agréée Jeunesse et Education Populaire, La Smalah compte environs 850 adhérents, 40 bénévoles actifs et se compose d'une équipe de 11 salariés réunis autour d'un projet de territoire. Bientôt agréé Centre social pour son lieu d'accueil et d'activité La Grange, l'association recrute un.e chargé.e d'action sociale pour accueillir et accompagner les différents publics (habitants, familles, participants aux formations et séjours de remobilisation...) 1. FONCTION : ACCUEIL DU CENTRE SOCIAL (0.5 ETP) FINALITES : - Mettre en œuvre le projet d'accueil en favorisant l'implication des publics dans la vie du centre social. - Offrir une information et une orientation globale, adaptée aux besoins des habitants. - Recueillir les besoins et idées des usagers pour alimenter les projets collectifs. - Renforcer les liens partenariaux et soutenir le projet social. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil et animation (23 du temps affecté à la fonction) Gérer l'espace d'accueil du lieu de proximité (La Grange) durant les heures d'ouverture. Accompagner les publics en apportant écoute, information et orientation adaptées. Réaliser les tâches administratives[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, le service Ingénierie Territoriale et AMO Ile de France recrute un(e) chargé(e) d'opération habitat privé en OPAH RU. Sous la responsabilité du Chef de projet et du responsable d'antenne et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs d'opérations d'amélioration de l'habitat notamment d'OPAH Renouvellement Urbain ou Petite Ville de Demain pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires. Principales missions : Missions de conseils et d'accompagnement auprès des particuliers et syndicats de copropriété Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation (thermique, travaux lourds, perte d'autonomie, insalubrité, décence, projets locatifs) Réaliser les visites et les diagnostics de logements et d'immeubles (métrés, relevés techniques, .) Réaliser des diagnostics multicritères de copropriété et monopropriété en lien avec les pôles expertises en fonction des dossiers et compétences. Prendre en compte et analyser les besoins des particuliers et la faisabilité technique[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Chimie - Parachimie

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'assistant(e) QSE, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et la conformité des systèmes de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Vos missions seront les suivantes : Optimisation des processus internes : - Accompagner le service QSE dans la mise en place et l'amélioration continue des systèmes de management (ISO, réglementations, certifications). - Définir, formaliser et optimiser les processus internes pour garantir une meilleure efficacité opérationnelle. Suivi des performances et conformité : - Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre à jour les tableaux de bord en lien avec les objectifs QSE. - Veiller à l'application des plans d'action et assurer la gestion documentaire (procédures, audits, non-conformités). - Contribuer à la veille réglementaire et normative afin de garantir la conformité de l'entreprise. Animation et sensibilisation QSE : - Participer activement à la communication interne sur les enjeux QSE (reporting, causeries, challenges sécurité, actions correctives, etc.). - Mener des analyses approfondies en cas d'événements significatifs (accidents, incidents) et assurer le[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons pour notre antenne GRETA Gard-Lozère à Alès un(e) Chargé(e) de sourcing et de prospection entreprise Finalité du poste : Sa mission consiste à développer et optimiser le placement des apprenants en alternance et des stagiaires en formation continue, en assurant le lien entre le monde économique et notre offre de formation. Il/elle contribue par des actions concrètes à la satisfaction et fidélisation des entreprises. Sous la responsabilité conjointe de la Direction Opérationnelle et du CFP réfèrent de la mission développement, ce poste nécessite une collaboration directe avec : Les CFP responsables de filières, Les équipes pédagogiques et les coordinateurs / trices de formation, Les CREA, Les pôles supports du GRETA CFA Gard Lozère. Missions : 1. Prospection et Relations Entreprises A. Développement commercial Identifier, prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires pour obtenir des rendez-vous qualifiés pour les CFP. Créer, qualifier et suivre les contacts entreprises dans le CRM (YPAREO Module GRC). Participer à la construction et mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales avec identification des cibles prioritaires et des[...]

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Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous transmettez les valeurs d'engagement, de l'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de respect en toutes circonstances. Vecteur des valeurs et de l'engagement associatif, vous favorisez la participation de tous à la vie du club. Vous accompagnez à minima 1 équipe Sénior et des équipes jeunes dans une pratique inclusive, adaptée à chacun et vers la performance. A ce titre, vous êtes le coach référent de 3 à 4 équipes en préparant et animant les entrainements et en les accompagnant durant les matchs. Vous garantissez la bonne circulation des informations avec vos équipes (et leurs familles pour les mineurs) dès que nécessaire. Vous tenez aussi à jour et en état de fonctionnement le matériel de la pratique sportive. Vous animez des sessions scolaires via des opérations Smashys et tout autres animations de type JOP. Vous encadrez des élèves en section sportive collège. Vous encadrez les éventuels alternants ou stagiaires sportifs. Véritable bras droit opérationnel des Co-Présidents et du Bureau (17 membres), vous êtes coordinateur (environ 30% de votre temps), vous êtes l'interlocuteur privilégié en participant régulièrement aux réunions. Coordinateur des pratiques[...]

Ressources supplémentaires