photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

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Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Trégueux, commune proche de la mer, à taille humaine (8 600 habitants et 140 agents municipaux) recrute un(e) policier(ère) municipal(e). Placé sous l'autorité du Maire et du brigadier-chef principal responsable du service, vous exercez toutes les missions relevant de la police du maire et visant le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Missions / conditions d'exercice * Veille et prévention en matière de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (parfois en soirée). * Participer à la surveillance générale de l'ensemble du territoire communal et aux opérations " tranquillité vacances " * Veiller au respect des règles de circulation (contrôle de vitesse) et de stationnement sur la commune (zone bleue) * Constater et relever les infractions avec rédaction et transmission d'écrits professionnels (mains courantes, rapports, procès verbaux, courriers, arrêtés) * Participer à la surveillance et la sécurité aux abords des écoles * Accueillir, renseigner et assurer une relation de proximité avec la population * Recevoir, écouter, accompagner les personnes en difficulté,[...]

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Chef de projet de développement local

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Vernon, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du pôle attractivité touristique et culturelle, vous serez en charge des missions suivantes : MISSIONS Adjoint à la Direction Attractivité Touristique et Culturelle (DATC) et directeur culture: Assurer le pilotage et la représentation de la direction DATC en binôme avec la directrice Superviser la direction tourisme en l'absence de sa directrice Mise en œuvre d'une politique culturelle communautaire Elaborer une stratégie de développement culturel communautaire Piloter et évaluer les projets culturels Participer avec les élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité Définir, coordonner et animer une programmation culturelle communautaire en lien avec les services culturels de lecture publique, du réseau des théâtres, des conservatoires et en assurer sa promotion et communication, l'enjeu restant un rayonnement communautaire Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement Travailler et renforcer le lien avec les acteurs culturels locaux, nationaux et internationaux (DRAC, Région, Département, associations locales, Musées[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Bannalec, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Bannalec recrute 10 agents recenseurs pour le recensement de sa population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procèderont à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants. Vous aurez pour missions : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE (2 jours en janvier 2025), - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance (dans la première quinzaine de janvier 2025) : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les questionnaires, et les retirer dans les délais impartis, - Suivre le remplissage des formulaires de recensement (via internet) - Relancer les habitants n'ayant pas répondu - Rendre compte de l'avancement de son travail, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil : - Être âgé de plus de 18 ans - Amabilité - Grande disponibilité de début janvier à mi-février, ainsi qu'en soirée et samedi pendant la durée de la collecte, pas de congé durant la durée de la collecte - Capacité à dialoguer avec les habitants, -[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

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Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Talence, par le biais de son Centre Communal d'Action Sociale, a placé la vie sociale et l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités d'action. Tout Talençais, quelle que soit sa situation personnelle peut bénéficier à Talence d'une écoute attentive et d'un soutien. Pour aller vers les habitants des quartiers, les accompagner vers les lieux favorisant l'inclusion social et participer aux animations de la vie locale, la ville de Talence recrute un(e) accompagnateur(trice) social(e) pour son nouveau tiers lieu situé dans quartier de Thouars. Description du poste : Pour assister la responsable de ce nouveau lieu d'inclusion et de sociabilisation, vous aurez à cœur d'accomplir les missions suivantes : - Aller vers les habitants des quartiers ne fréquentant pas les différentes institutions - Repérer les personnes rencontrant des difficultés - Accompagner les habitants (jeunes et adultes) vers les lieux favorisant l'inclusion sociale - Participer aux animations de la vie locale en travaillant en étroite collaboration avec l'animateur social du service - Travailler en lien étroit et en complémentarité avec les autres professionnels de proximité (animateurs[...]

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Responsable administratif / administrative

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Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir au 01/01/2025 Jury de recrutement prévu au 28/11/2024 Définition du poste : - Gestion administrative du personnel - Animation, organisation et pilotage des missions du service Temps de travail : Poste à temps complet à raison de 39 heures hebdomadaires (RTT) Horaires de travail : 8h00-12h00 et 13h30-17h30, sauf le vendredi 16h30 Rémunération statutaire, IFSE + CIA (primes), Action sociale (COS LR) + Amicale du personnel, Participation employeur santé et prévoyance Missions /Activités Principales / Tâches : - Gestion administrative du service (animation de l'équipe, organisation des plannings et des congés, management, résolution des conflits, planification des besoins de formation des agents, évaluation professionnelle annuelle des agents, conception et mise en place des procédures, veille juridique et règlementaire, élaboration et gestion budgétaire du service, suivi des commandes, gestion du courrier, planifier, coordonner et contrôler les activités du service, réaliser des bilans d'activités). - Animation, organisation et pilotage des missions du service (décliner les objectifs, priorités et résultats attendus, animer les réunions, déléguer les missions[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne. À la suite d'un nouveau besoin, la ville de Domloup recrute un agent des espaces verts (H/F). Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l'agent recruté participera à l'élaboration, la mise en œuvre de la politique paysagère publique. Poste à temps complet avec RTT. Cycle de travail été/Hiver : 41h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*Missions du poste* Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : Entretien des bâtiments communaux, Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.) Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Participation à la gestion du service lingerie, Service cantine et entretien des locaux scolaires en remplacement, Traversée d'enfants en remplacement, Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs (ponctuellement), Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) *Savoir-faire / Savoir être* Avoir le sens de l'organisation, Avoir l'esprit de travail en autonomie, Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e), Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels, Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage,[...]

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Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions du poste Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : Service de cantine et Entretien des bâtiments scolaires et communaux, Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.) Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Participation à la gestion du service lingerie, Traversée des enfants, Intervention sur l'animation du centre de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances), Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) Savoir-faire / Savoir être Avoir le sens de l'organisation, Avoir l'esprit de travail en autonomie, Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret.e, Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels, Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage, Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*Missions du poste* Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : Service de cantine et Entretien des bâtiments scolaires et communaux, Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.) Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Participation à la gestion du service lingerie, Traversée des enfants, Intervention sur l'animation du centre de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances), Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) *Savoir-faire / Savoir être* Avoir le sens de l'organisation, Avoir l'esprit de travail en autonomie, Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret.e, Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels, Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage, Utiliser les pratiques liées aux gestes[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne. La ville de Domloup recrute un agent polyvalent des bâtiments (H/F). Sous la responsabilité du responsable des bâtiments, l'agent recruté participera aux travaux de réparations dans les bâtiments communaux. Poste à temps complet avec RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Responsable bâtiments, vous assurerez des travaux divers relatifs à l'entretien et à la maintenance[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

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Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Touraine Vallée de l'Indre a adopté sa stratégie de développement économique pour la période 2024-2030.Pour mettre en œuvre cette stratégie, le service Développement économique souhaite renforcer son équipe de chargées de développement actuellement composée de 2 personnes. Le ou la chargé(e) de mission Développement économique recherchée sera chargée des thématiques de l'immobilier d'entreprise, de l'animation d'entreprises et de la coordination des actions de « communication » émanant du service. MISSIONS : Maitrise et suivi de l'offre foncière et immobilière à potentiel économique du territoire et suivi du parc immobilier à vocation économique de la collectivité - Créer et suivre une bourse des locaux et du foncier du territoire (parc public et parc privé)- conjoint au service Développement économique et au service Tourisme - Être en veille sur l'immobilier communal et privé - Veiller à la diffusion des offres sur les sites des partenaires (Dev'Up, CCI.) - Contribuer au travail d'analyse des potentialités foncières des zones d'activités de la collectivité - Gérer les locataires des bâtiments économiques communautaires (état des lieux, lien avec le service technique[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Péage-de-Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

2 postes à pourvoir dès que possible - Sous la responsabilité directe du chef de service Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes. - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés - Exécuter des petits travaux d'entretien et de maintenance - Assurer la propreté des espaces verts et des espaces publics - Réaliser des petits travaux de bâtiments et/ou de voirie Compétences requises : Permis B indispensable afin de conduire les véhicules de la mairie pour vous déplacer sur les zones d'interventions Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage ... ) Connaître et savoir appliquer les techniques d' entretien de la voirie Connaître et savoir utiliser le matériel à disposition Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portants sur les activités, les matériels et les produits Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel Qualités requises : - Disponibilité, polyvalence et rigueur, discrétion et devoir de réserve, sens du service public - Relation[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Les agents recenseur sont chargés de collecter environ 200 à 250 adresses Avant la collecte : tournée de reconnaissance des adresses (environ 1 semaine) Formation de deux ½ journées obligatoires avec un superviseur de l'INSEE Rencontre au moins deux fois par semaine avec le coordonnateur communal et parfois le superviseur de l'INSEE afin de rendre compte de l'avancement de la tournée et du suivi des feuilles de logements collectées L'agent recenseur se déplace avec son propre moyen de locomotion, condition sine qua non pour postuler

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Haye-Pesnel, 50, Manche, Normandie

La commune de La Haye Pesnel recrute des agents recenseurs pour le recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Les agents recenseurs sont placés sous l'autorité de la coordonnatrice communale et de sa suppléante. Ils seront chargés des missions suivantes : - assister à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE, - effectuer la visite de reconnaissance sur le terrain, - repérer l'ensemble des adresses de son secteur, - effectuer la collecte du 16 janvier 2025 au 15 février 2025 : distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants, - de vérifier et de comptabiliser les questionnaires recueillis, - rendre compte régulièrement à la coordonnatrice de l'état d'avancement de son travail Rémunération calculée en fonction des questionnaires remplis + forfait couvrant les frais liés aux séances de formation, indemnité forfaitaire pour les déplacements.

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie de l'Eau et de l'Assainissement de l'Agglomération de Chaumont assure en collaboration avec les communes la gestion des 40 services d'eau et des 41 services d'assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et, sous l'autorité du Responsable technique, vous assurez le suivi des services publics d'eau potable et d'assainissement collectif. Vous aurez pour principales missions : - de suivre et accompagner les bureaux d'études et les partenaires dans les études prospectives et opérationnelles à engager dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (schéma directeur, DUP, étude d'aire d'alimentation...) et concevoir l'élaboration d'un PGSSE. - d'assurer l'appui technique aux élus et services de terrain dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement, - d'engager et suivre les chantiers en appui aux élus communaux, - de travailler en partenariat avec les représentants du Conseil Départemental, de l'Agence de l'eau, . - de participer aux réunions sur les thématiques d'eau et d'assainissement, Vous serez également amené à prendre part à la définition des besoins de la régie de l'eau et de l'assainissement[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les agents recenseurs sont placés sous l'autorité du coordinateur communal et de son adjointe Le recensement de la population a lieu tous les ans dans les communes de plus de 10.000 habitants. Il se fait sur un échantillon de 8 % des logements de la commune, ce qui équivaut à un total d'environ 750 logements. Chaque agents se voit attribuer 250 logements à recenser. La période de collecte se situe entre le 18 janvier 2025 et le 22 février 2025, avec une prolongation possible de 3 jours. Cependant, les agents ont deux demi-journées de formation au cours des deux premières semaines de janvier. La rémunération est fonction du nombre de personnes et de logements recensés. COMPETENCES REQUISES Qualités relationnelles, Réactivité, sens de l'organisation, Grande disponibilité, Forte motivation Ténacité.

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Arcangues, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La commune d'Arcangues recrute : Un(e) Agent(e) technique polyvalent H/F Vos missions et tâches principales : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les surfaces et les abords de la mairie toute l'année. Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie. Participer à l'entretien des vitres, stores extérieurs difficilement accessibles. - Entretenir les espaces verts de la commune Effectuer la tonte des espaces verts. Tailler les haies, les arbustes et les massifs. Elaguer les arbres de petites tailles. Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles/balayeuse). Planter Arbres et arbustes Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie Effectuer[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 5600 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement. Les enfants des 5 écoles de la Ville sont accueillis dans les deux périscolaires communaux et sur un site d'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et les vacances. Afin de compléter son équipe, la Ville de Kembs, recherche deux : ANIMATEURS (H/F) à temps non complet (28/35ème) Vous pouvez être amené à travailler sur nos deux sites périscolaires, et intégrez à ce titre une équipe dynamique d'animateurs répartis en plusieurs groupes. Vos principales missions sont : - Accueil des enfants - Convoyages à pieds entre la structure et les écoles - Préparation des activités - Animer les séances d'activités avec les enfants - Préparation des tables pour les repas - Service des repas (petit déjeuner, déjeuner et goûter) - Nettoyage de la structure - Participation aux réunions d'équipe - Participation à des projets d'animation motivants[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Police Municipale de Saint-Julien-en-Genevois assure des missions variées pour la sécurité des habitants avec une exigence de proximité. Au sein de ce service, une équipe de deux agents de surveillance de la voie publique sont chargés de faire respecter la règlementation en matière de stationnement mais également pour toute autre mission de prévention et de protection sur la Voie Publique. VOS MISSIONS? Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions de : Faire respecter la règlementation en matière de stationnement des véhicules : - Effectuer la surveillance du stationnement réglementé. - Sensibiliser et verbaliser les automobilistes en infraction et enregistrer les contraventions sur le registre. - Surveillance du stationnement lors des manifestations officielles, festives, culturelles et sportives. - Constater les contraventions à l'article 211-21-5 du code des assurances relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule. - Renseigner les automobilistes sur les possibilités et les conditions de stationnement sur la commune. Participer aux missions de prévention et de sécurité aux abords[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du coordonnateur communal et dans le respect du concept et des règles de recensement, vous devrez réaliser les missions suivantes : - Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses, - Distribution et récupération des questionnaires de recensement auprès des habitants de la ville, en fonction de la zone géographique confiée, - Réalisation de relances pour les questionnaires non récupérés, - Participation aux réunions hebdomadaires pour rendre compte de l'avancement du travail. PROFIL : - Qualités relationnelles et humaines, - Assiduité, organisation, - Méthodologie, rigueur et persévérance, - Diplomatie, discrétion, - Disponibilité (journée, fin de journée et début de soirée, week-end possible). CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Campagne du 16 janvier au 22 février 2025, formation et tournée de reconnaissance dans les semaines du 6 au 15 janvier 2025 (dates à confirmer ultérieurement). Présence obligatoire sur la totalité de la période incluant formation, tournée de reconnaissance et campagne de recensement.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Centre Communal d'Action Sociale foyer de vie La Maison d'EOLE Dans une équipe pluridisciplinaire, le ME aide les adultes en situation de handicap mental à devenir autonome pour mieux s'insérer dans la société. Auprès du public accueilli : - Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activité socio-éducatives par des actes du quotidien, des sorties, des ateliers, et l'aide à l'inclusion - Construire des projets de vie avec les personnes accueillies - Développer leur capacité de socialisation, d'autonomie et d'intégration sociale - Élaborer des écrits professionnels lors des synthèses, de bilan et d'évaluation - Aider à l'administration médicamenteuse sous la responsabilité de l'infirmière. - Travailler en collaboration avec les partenaires de proximité - Assurer les rdv médicaux les compte rendu ; lien avec la psychologue et l'infirmière Auprès de l'équipe : - Organiser et animer des activités en lien avec les besoins des adultes. - Participer aux réunions d'équipe, aux séminaires, et aux synthèses. - Proposer des outils de travail et de communication - Faciliter la communication des informations par les transmissions Auprès de la famille / organisme tutélaire : -[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier 2025 au 24 février 2025, la commune de Saint-Junien recrute deux agents recenseurs. Cette opération portera sur près de 400 adresses à collecter, soit plus de 570 foyers tirés au sort. Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. MISSIONS : - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE permettant d'intégrer les concepts et les règles de recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement, - Remettre en main propre aux habitants la notice individualisée leur permettant de se recenser par internet, les informer de la marche à suivre, convenir avec eux d'une date limite de réponse et s'assurer de la réception effective des données par l'INSEE, - En cas d'impossibilité ou de refus de réponse par internet, remettre les questionnaires papier et prendre rendez-vous pour les retirer dans les délais impartis[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Services Techniques de la Communauté d'Agglomération d'Epinal (CAE) est chargée de gérer, d'entretenir, de maintenir et de développer le patrimoine bâti et routier de la collectivité. Elle apporte également un appui technique et organisationnel aux différents services de la collectivité et aux communes membres par son service « Assistance à Maitrise d'Ouvrage ». Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous assurez ou participez à des missions : - de suivi de travaux de l'ensemble des équipements afin de garantir le parfait état du patrimoine de la CAE (bâtiments, équipements, infrastructures) ; - d'entretien et de développement, par l'accompagnement au pilotage des opérations de constructions/réhabilitation ; - d'amélioration énergétique et environnementale du patrimoine, dans le cadre de l'engagement de la collectivité au titre du « Plan Climat ». VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous intervenez dans les domaines des bâtiments, des aménagements, des voiries et réseaux divers ; - Vous assistez et mettez en œuvre les projets nouveaux de construction / réhabilitation ou d'aménagement ; - Vous gérez l'interface et assurez la gestion administrative[...]

photo Manager de centre-ville

Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'objectif municipal est axé prioritairement sur la redynamisation du commerce local. Cela se traduit par la poursuite des travaux de réaménagement de la ville, favoriser l'attractivité économique du territoire, déployer de nouvelles enseignes et maintenir la qualité des marchés comestibles par la diversité des choix proposés aux administrés. Dans ce cadre, vous aurez pour missions d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville et d'être un appui à la décision pour l'équipe municipale. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services : Animation et dynamisation du commerce local - Réaliser un diagnostic de l'existant et préconisez une stratégie d'attractivité commerciale permettant de fédérer l'ensemble des acteurs et d'attirer de nouveaux professionnels - Etablir et maintenir une relation avec les commerçants, les associations de commerçants et artisans et développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières, propriétaires privés, .) - Participer à la définition et à l'organisation des animations ayant un impact sur la vie commerciale et promouvoir et valoriser le tissu commercial local - Assurer les[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire. Descriptif de l'emploi Assurer le recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 17 février 2025. Missions / conditions d'exercice Missions Vous devrez notamment : * Vous former aux concepts et méthodes du recensement ; suivre les 2 demi-journées de formation obligatoire assurée par l'INSEE début janvier 2025, * Effectuer la tournée de reconnaissance de son secteur entre les 2 sessions de formation, * Assurer la distribution des imprimés de recensement et inciter les habitants à répondre par internet, * Récupérer les questionnaires papier et assurer le suivi des réponses par internet, * Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée, * Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis * Rendre compte de l'état d'avancement de la collecte au coordonnateur communal. Profils recherchés Principales compétences et qualités requises * Ténacité et grande disponibilité quotidienne, soirées et samedi, * Réactivité, organisation et méthode pour assurer la collecte dans les délais, * Qualités relationnelles et capacité au dialogue, * Moralité, neutralité et discrétion, * Connaissance[...]

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Tailleur / Tailleuse de vigne

Emploi Agriculture - Sylviculture

Château-Thébaud, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole saisonnier pour la taille de la vigne. Le domaine est situé à Château-Thébaud à 15 minutes au Sud de Nantes. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne ou en autonomie selon votre profil, vous serez en charge de la taille de la vigne, en taille Guyot. L'offre est ouverte à des personnes avec expérience maitrisant les différentes opérations (déraquage, taille, pliage des baguettes) ou à des profils débutant avec une formation initiale agricole ou viticole (BP, BPREA, BTS) souhaitant se former à la taille de la vigne. Poste à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h. Prise de poste début Novembre jusqu'à fin Mars.

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

poste à partir de courant nobembre Pour le recensement de 2025, la commune de Lescar recherche un agent pour assister les opérations de coordination. Si vous souhaitez contribuer à une mission essentielle, rejoignez-nous ! En soutien du coordonnateur référent, vous supervisez l'activité des 23 agents recenseurs communaux. Période d'activité : L'opération de recensement se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Toutefois, un démarrage sur le poste au plus tôt est requis afin de permettre à l'agent recruté d'assister aux réunions de préparation du recensement organisées par l'INSEE. Missions : - Participer à la préparation logistique et administrative du recensement - Assurer le suivi des opérations de recensement sur le terrain - Aider à la formation et à l'encadrement des agents recenseurs - Superviser la collecte des données et garantir leur qualité - Traiter les questionnaires et assurer leur saisie dans les systèmes informatiques dédiés - Participer à la communication et à l'information auprès des habitants - Assurer la liaison entre les agents recenseurs et le coordonnateur référent - Rendre compte de l'avancement des opérations et des éventuelles difficultés[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste : Dans le cadre du service Atout Seniors rattaché aux services dédiés aux retraités Thononais géré par le Centre Communal d'Action Sociale, l'agent assure les missions d'assistant(e) administratif(ve). Responsabilités et autonomie : Dans le cadre du respect des procédures internes du CCAS, des mesures de sécurité en vigueur, des procédures qualité et des directives du responsable de Atout Seniors, l'agent est garant du bon déroulement des actions sous sa responsabilité. L'agent a pour mission : Le suivi des obligations légales relatives aux personnes âgées : - constitution des dossiers aides sociales et d'obligations alimentaires, Allocation Solidarité aux Personnes Agées, . - élaboration, suivi, bilan du Plan Canicule et intervention en cas de déclenchement. L'élaboration des outils de communication. La centralisation des éléments de salaires. La rédaction des actes administratifs. Est référent « Archives » en lien avec le référent de l'administration générale du CCAS. Le suivi de divers dossiers. Le suivi et gestion des stocks (fournitures administratives, produits d'entretien, .) Le suivi des interventions[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La politique communale pour les secteurs de l'enfance et de la jeunesse, est orientée autour de 4 valeurs : l'épanouissement des enfants, le vivre-ensemble, l'accès à la culture et la sensibilisation à l'écologie. Ce sont les grands axes principaux du projet éducatif de territoire. Les projets pédagogiques élaborés pour chaque site, en découlent directement et nous permettent ainsi de proposer un accueil de qualité. Pour continuer à proposer des temps qualitatifs aux enfants de la commune nous recherchons le profil suivant les lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf les vacances scolaires): ANIMATEUR EN TEMPS DE PAUSE MERIDIENNE - Rôle auprès des enfants 11h15-13h30 Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Proposer et mener des projets d'animation et permettre aux enfants de prendre leurs repas dans de bonnes conditions Faire découvrir aux enfants de nouveaux goûts, de nouveaux aliments Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire Respecter et mettre en place des objectifs pédagogiques Respecter les rythmes des enfants en assurer leur sécurité Fonctions secondaires : Participer aux réunions ponctuelles organisées par la hiérarchie [...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'Atelier de Jour est un établissement ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. En nous rejoignant, vous vous mettez au service de la personne accompagnée et de son projet. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'Atelier de Jour, vous rejoignez une équipe éducative composée de huit professionnels (ES, AES, ME, MA, ETS) dont vous ferez partie et d'un psychologue. Au sein de l'Atelier de Jour, vous serez en charge d'accompagner les adultes, en fonction de leurs capacités et de leurs rythmes, aux différentes activités que vous encadrerez. Vous vous inscrirez dans l'actuelle réflexion de l'équipe sur l'évolution de l'offre de service et la mise en correspondance de celle-ci aux besoins et souhaits du public accompagné. Vous chercherez à favoriser l'autodétermination et le pouvoir d'agir et de décider des personnes. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

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Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Direction de la cohésion sociale et du Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recherche Un Chef de Service Handicap Accessibilité (H/F) Dans le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (Réf. 5040) Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Cohésion Sociale et du CCAS, vous impulsez, mettez en œuvre et coordonnez la politique de la Ville et de la Communauté d'Agglomération en faveur du handicap et de l'accessibilité universelle. Vous assurez la communication sur les actions et les missions du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques en matière de handicap et d'accessibilité. - Vous assurez le pilotage des programmes et des projets handicap accessibilité et assurez le management fonctionnel des acteurs internes et externes inhérents à ceux-ci. - Vous assistez le Directeur de la cohésion sociale et du CCAS dans les missions relevant du secteur handicap accessibilité. - Vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe du service. - Vous pilotez « les inclusives » évènement annuel de référence en matière d'accessibilité et d'inclusion. - Vous mettez en œuvre[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

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Boissy-sous-Saint-Yon, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la responsable du service à la population, nous recrutons un chargé d'accueil (H/F). Temps de travail hebdomadaire de 36 heures 30 Contrainte des horaires d'ouverture au public : Lundi de 8h45-12h45 et de 13h30-16h45 Mardi de 8h45-12h45 et de 13h30-19h45 Jeudi de 8h45 à 12h45 et de 13h30 à 19h45 Vendredi 8h45-12h45 et de 13h30-16h45 Missions : 1/ Accueil physique et téléphonique du public : - Renseignement et orientation du public - Gestion des réclamations (transmission au service compétent) - Gestion et affichage d'informations - Gestion du courrier arrivé 2/ Relations en interne : élus, ensemble des services communaux 3/ Relations en externe : administrés, partenaires institutionnels et techniques, fournisseurs et prestataires. Compétences : Maîtrise des techniques d'accueil du public Qualités relationnelles Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (world, excel, outlook...) Connaissance d'un logiciel métier dédié à l'état civil ou à l'accueil appréciée Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune Connaissances relatives à l'état civil Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue Rigueur[...]

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Responsable de la communication

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Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur du pôle des actions touristique de la commune d'Allos vous aurez en charge le service communication et participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication territoriale : En lien avec le Directeur du pôle et l'Office du Tourisme, vous proposerez une stratégie de communication efficace, dynamique et adaptée à la communication actuelle. Vous serez aussi responsable d'un Community manager rattaché directement à vous. Vous connaissez le milieu du tourisme et de la communication tant institutionnelle que professionnelle, vous êtes force de proposition, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Missions principales Sous l'autorité du Directeur du Pôle d'Actions Touristiques de la commune d'Allos et en relation avec l'ensemble des services de la commune et de l'office du Tourisme, vous serez chargé(e) : - D'élaborer la stratégie de communication de la collectivité, - D'organiser les actions de communication et de relations publiques, - De concevoir et réaliser certains produits de communication, - De produire ou faire produire des contenus, - Développement des relations extérieures (presse, ensemble des partenaires[...]

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Chercheur / Chercheuse en urbanisme

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Plédran, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

*Missions du poste: -Pré instruit et instruit les déclarations et les demandes d'autorisation d'urbanisme en vérifiant la complétude et la conformité des dossiers, en analysant les plans et les documents, en consultant et synthétisant les avis des experts, en veillant au respect des contraintes réglementaires et en rédigeant les décisions de fin d'instruction ; -Effectue le suivi administratif des autorisations d'urbanisme par la rédaction des actes et des décisions d'urbanisme, la délivrance des autorisations et des certificats d'urbanisme ; -En cas de non-conformité, effectue la gestion administrative de la constatation. -Accueille et renseigne les pétitionnaires et le public à propos des données cadastrales et des règles d'urbanisme en vigueur sur le territoire communal, et si nécessaire les oriente vers les services compétents ; -Suit les TLPE; -Gère le suivi administratif des demandes d'autorisation pour les ERP et assure une veille règlementaire ; -Assure le secrétariat administratif des dossiers par le classement et l'enregistrement des demandes d'autorisation d'urbanisme en l'absence de la secrétaire ainsi que l'accueil; *Temps complet- 8 h 30 / 12 h et 13 h[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de TRELISSAC recrute des auxiliaires de vie polyvalent(e)s dans le cadre de remplacements dans un premier temps avec possibilité de pérenniser les emplois au sein de la structure en fonction des aspirations de l'agent et de la satisfaction du service rendu pour les usagers et l'encadrement. Contrat de travail renouvelable sur 30 à 35 heures hebdomadaires (possibilités de faire des heures complémentaires/supplémentaires fonction des besoins). Polyvalence demandée sur les missions d'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et de la vie courante : soins d'hygiène, accompagnement à la vie social, accompagnement aux courses, entretien du cadre de vie, fonction des besoins des personnes accompagnées. Accompagnement de personnes âgées majoritairement et d'adultes en situation de handicap, physique et psychique. Pas de véhicule de fonction mais indemnités prévues à cet effet (indemnité par prestations + indemnité kilométrique + valorisation du temps de travail de déplacement). Déplacements à prévoir uniquement sur le territoire communal de Trélissac. Prise de poste dès que possible.

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Ayguemorte-les-Graves, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La commune d'Ayguemorte-les-Graves, située dans la Communauté de Commune de Montesquieu, est chargée de réaliser le recensement général obligatoire de la population qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, sous le contrôle de l'INSEE. Pour mener à bien cette mission, la commune recrute 3 agents recenseurs qui seront placés sous la responsabilité de la coordonnatrice communale. Missions principales : - Préparer la collecte du recensement sur le terrain - Conduire et suivre l'avancement de la collecte du recensement Savoir-faire : Bonne connaissance de la commune. Capacité de se repérer sur un plan. Organisation, rigueur et méthodologie capacité à respecter les instructions, les échéances, gérer efficacement plusieurs visites consécutives. Aptitudes rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : Aisance relationnelle et de communication. Disponibilité (exercice possible de la mission en soirée et week-end). Sens des responsabilités. Autonomie et promptitude. Capacité d'adaptation. Assiduité. Moralité, neutralité, discrétion : respect strict du secret statistique et de la confidentialité des données personnelles collectées[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. A pourvoir à compter du 18 novembre 2024 Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation (catégorie C) Au sein de la Direction Education, Animation, Jeunesse et en lien avec la responsable du service jeunesse, l'animateur devra répondre aux objectifs fixés par la ville pour développer une nouvelle politique jeunesse sur le territoire communal. A ce titre, il devra réaliser les missions suivantes : - Concevoir et animer des projets o Prendre en compte les orientations de la collectivité, savoir les traduire, les décliner en plan d'actions et participer à leur mise en œuvre sur l'ensemble des dispositifs existants (accueil ados, accueils collectifs de mineurs vacances, CMJ,.et à venir). o Aller à la rencontre des jeunes de la commune pour recueillir leurs besoins et attentes et pour présenter et promouvoir les dispositifs et le projet jeunesse o Accueillir, écouter et échanger avec les jeunes en créant un climat de confiance o Favoriser l'émergence de projets à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication dans la construction des activités et la programmation o[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons 3 personnes. Les recenseurs H/F auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par un coordonnateur communal pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes. Les qualités requises : - être très disponible, surtout le soir et le week-end afin d'établir le contact avec les personnes qui travaillent - avoir un véhicule ou alors être conscient de la distance à parcourir éventuellement à pied, à vélo - aimer le contact avec les gens, qualités relationnelles reconnues - être en capacité d'assimiler vite les règles du recensement, uniquement deux demi-journées de formation - être organisé et méthodique dans son travail - écrire lisiblement - faire preuve d'une grande discrétion professionnelle - faire preuve de neutralité - capacité à utiliser et à naviguer facilement sur Internet (accompagnement aux démarches en ligne) Poste à pourvoir : début janvier 2025 Date limite de candidature : 20 novembre 2024 Informations complémentaires : Rémunération statutaire + indemnité forfaitaire de déplacement

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

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Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Contrats Adulte-Relais sont des contrats aidés par l'Etat. La personne recrutée doit satisfaire à différents critères d'éligibilité : être d'âgé/e de 26 ans au moins - être sans emploi ou bénéficier d'un CAE ou d'un emploi d'avenir - résider en quartier prioritaire de la ville. Ce contrat permet de mettre en place un projet professionnel pour trouver un emploi durable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer le lien entre les institutions (scolaires et sociales) et les familles : - Participer aux différentes actions de prévention et de lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Favoriser le bon fonctionnement des programmes éducatifs mis en place sur le territoire - Intervenir dans les espaces publics notamment à la sortie des écoles et collèges - Gérer et désamorcer les conflits - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Aller à la rencontre du public pour instaurer un dialogue et établir des échanges - Renseigner et orienter (publics jeunes et adultes, habitants, commerçants.) - Assurer une veille technique sur les bâtiments communaux et d'habitation appartenant au bailleur, relever les dégradations volontaires, les incidents techniques[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

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Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer une médiation sociale de proximité et une action de prévention et de régulation de la paix sociale dans un secteur géographique déterminé de la ville, - Assurer une veille technique sur les bâtiments communaux et d'habitation appartenant au bailleur, relever les dégradations volontaires, les incidents techniques et d'en faire un rapport détaillé, - Relayer les demandes des habitants auprès des services municipaux, du bailleur et de leurs partenaires, - Aller à la rencontre du public pour instaurer un dialogue et établir des échanges ; renseigner et orienter (publics jeunes et adultes, habitants, commerçants.), - Repérer les risques de conflits et tenter de les résoudre par le dialogue, - Rappeler les règles élémentaires de vie en société, sensibiliser au civisme, - Se rendre auprès des personnes démunies pour leur apporter un réconfort et les rassurer, alerter les services sociaux compétents, - Diffuser les différentes informations utiles aux habitants (emploi, activité sociale.), - Participer aux réunions de coordination et de pilotage, rendre compte oralement et par écrit, - Participer aux réunions proposées par les partenaires[...]

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

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Buisson, 48, Lozère, Occitanie

***Recrutement statutaire - Rédacteur ou Adjoint administratif principal à défaut par voie contractuelle*** Sous les directives des élus, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous assurerez l'interface entre les demandes des usagers et les élus, et serez chargé(e) d'organiser les services de la commune. La commune compte 4 agents répartis dans des fonctions administratives, techniques et éducatives. Vos missions : Accueil et renseignement du public - Gestion des services à la population : état civil, élections, urbanisme, cimetière, agence postale communale... - Assistance et conseil aux élus, préparation des conseils municipaux - Rédaction des actes administratifs - Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets - Saisie comptable - Gestion des ressources humaines: plannings, paye, contrats... - Suivi des marchés publics, demande de subventions, maîtrise d'oeuvre de projets. - Gestion des équipements municipaux Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale. Parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques et numériques, vous connaissez le fonctionnement de logiciels métier[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre des politiques nationale et locale de prévention de la délinquance, sous l'autorité du futur Directeur des Solidarités Territoriales vous aurez en charge les missions de coordination des dispositifs prévention / sûreté. En cela, vous analyserez les dispositifs et les actions intervenants en matière de prévention et de lutte contre la délinquance et la radicalisation. Vous suivrez, dans le respect de la législation en vigueur et avec l'appui d'un cabinet d'études, la stratégie territoriale, que vous vous attacherez à diffuser dans les services de la collectivité, afin de les rendre acteurs de sa déclinaison. Vous préparerez, animerez et gérerez le suivi du C.I.S.P.D., de tous les groupes de travail constitués dont le groupe de suivi nominatif et du conseil des droits et devoirs des familles. Vous animerez des groupes de travail sur des thématiques variées liées notamment à l'éducation, la participation citoyenne, ainsi que des dispositifs ponctuels (GLTD), suivrez et participerez aux travaux de la CCOP dans le cadre de la ZSP. Vous assurerez l'animation et le suivi des dispositifs de prévention de la radicalisation existante (plan local de prévention de la radicalisation[...]

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Livreur / Livreuse

Emploi Equipement industriel

Mazingarbe, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Loisirs Events recherche un(e) livreur (se) monteur(se) de gonflables pour les festivités communales ou auprès de particuliers Vous devez être dynamique et motivé(e) Vos missions : - Livraison des gonflables - Montage / Démontage du matériel - Nettoyage du matériel - Gestion du planning de location - Rangement du stock prime de zone et paniers, déplacement sur région HDF Contrat pouvant être renouvelé Le permis EB serait un plus

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ascain, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la mairie d'ASCAIN et sous le contrôle du responsable de service, vous effectuez l'entretien des espaces verts communaux. Vos activités et tâches principales seront les suivantes : - Entretien cimetière - Désherbage - Entretien des espaces verts du centre (débroussaillage, tonte, taille, élagage) - Entretien premier niveau et petites réparations sur les machines espaces verts Vous serez amené(e) à intervenir sur l'entretien des voiries (rigoles, balayage), l'écobuage et renforcer les équipes lors des festivités. Pour ce poste, vous devez être titulaire du permis C (poids lourds). CACES nacelles et CACES engins bienvenus. Date limite de candidature : 15 novembre 2024 Prise de poste janvier 2025.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 189-2024-STAH Date de publication : 18/10/2024 Date limite de candidature : 12/11/2024 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : A Cadres d'Emplois : Attachés territoriaux Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) - travail possible en soirée Lieu de travail : Bayonne Permis : B requis en raison de déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Rattachement hiérarchique : Directrice Générale Adjointe de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat CONTEXTE : La Direction générale adjointe de la Stratégie territoriale, de l'aménagement et de l'habitat de la Communauté d'Agglomération agit pour élaborer 5 PLU infracommunautaires, mettre en œuvre le Programme Local de l'Habitat, porter une quarantaine d'opérations d'aménagement en propre, accompagner une soixantaine de projets d'aménagement communaux ou encore élaborer la stratégie foncière de la collectivité. Sous[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Madiran, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la directive du responsable de l'unité voirie -bâtiments, l'agent aura pour mission l'entretien et les opérations de première maintenance de la voirie ainsi que l'exécution des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la commune Missions / conditions d'exercice Les missions principales du poste à pourvoir sont : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de ses spécialités (voirie : signalisation horizontale et verticale, fauchage des accotements .) - Entretenir et assurer la maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, branchements électriques des réseaux téléphoniques et informatiques, plomberie -chauffage, aménagement des locaux .) - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. Ce poste est destiné aux personnes éligibles au CUI CAE Parcours Emploi Compétences (PEC) : nous vous remercions de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail avant de candidater.

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

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Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne » située dans les Pyrénées-Orientales et dans le Parc Naturel régional des Pyrénées Catalanes est en limite de la frontière espagnole et andorrane. Créée en 1996, elle compte actuellement 19 communes et environ 9.300 habitants sur 441,5 km². La Communauté de Communes recrute, via un contrat de projet d'une durée de 12 mois renouvelable dans la limite de 3 ans, un(e) Chargé(e) de mission biodéchets F/H. Rattaché(e) au Responsable du pôle Environnement/Déchets et à l'Ambassadrice du tri et de la prévention des déchets, vous mettrez en œuvre la stratégie locale de gestion de proximité des biodéchets en : - Déployant les solutions de compostage de proximité pour l'ensemble des usagers du territoire (à domicile, en plateforme partagée et en établissement) ; - Sensibilisant au tri à la source des biodéchets et prévenant la production de déchets verts. Missions Le/la chargé(e) de mission accompagnera l'équipe du service Environnement/Déchets dans le déploiement de la stratégie de gestion de proximité des biodéchets en Pyrénées-Cerdagne. Détail des missions : ADMINISTRATION : - Réunion de concertation avec[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Plan-de-la-Tour, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de la campagne de recensement , la mairie du Plan de la Tour recherche des agents recenseurs H/F, du 06 janvier 2025 au 21 février 2025. Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales. MISSIONS: Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice communal du recensement de la population, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé. Il/elle devra obligatoirement: - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération, - Participer aux deux demi-journée de formation obligatoires ( le 06 et 13 janvier 2025 ) - Effectuer la tournée de reconnaissance: Repérer l'ensemble des adresses de son secteur, localiser les bâtiments/logements à recenser, - Assurer la collecte des données concernant les habitations et les personnes habitant un secteur défini de la commune, - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur. COMPETENCES: - Grande disponibilité sur l'ensemble[...]

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