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Bibliothécaire

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Créée en 1794, la bibliothèque de l'École polytechnique est aujourd'hui l'une des plus importantes bibliothèques scientifiques françaises. Son fonds historique comporte 17 000 volumes avant 1850 (monographies), plus de 300 titres du XVIIe siècle à 1900, 1 km lineaire d'archives et de nombreuses collections museales, scientifiques, historiques & artistiques. Au-dela de son interet patrimonial, la bibliotheque est avant tout un outil de travail indispensable, au service des enseignants, des chercheurs et des etudiants de l'X et des autres ecoles partenaires. La bibliothèque est organisée en 3 sections : Accueil-Information-Communication, Centre de ressources historiques et Ressources documentaires (CRH) et comprend 19 personnes. Au sein du CRH, le Mus'X est un musee cree en 2018 autour de la collection d'instruments scientifiques historiques de l'École. Remontant pour les plus anciens au XVIIIe siecle, ces instruments ont ete utilises par les etudiants, les enseignants et les chercheurs, depuis la creation de l'Ecole, pour les besoins de l'enseignement et de la recherche. Le parcours a travers l'histoire des instruments invite les visiteurs a developper un regard reflexif[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la chargée RH du site, et en collaboration avec les services opérationnels, vos principales missions seront les suivantes : * Administration du personnel : * Réaliser et suivre la gestion du personnel de l'entreprise de son entrée à sa sortie (dossier d'embauche, DPAE, fiche de poste, contrats de travail, affiliation aux différents organismes...) * Participer au suivi des visites médicales * Apporter un support aux collaborateurs * Paie: participer à l'élaboration et à la transmission des variables de paie * Recrutement : participer aux différentes étapes du process de recrutement * Participer aux projets RH * Participer et faire vivre la communication interne RH La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer au cours de l'année. VOTRE PROFIL * Étudiant(e) en licence ou équivalent Bac+3 * Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre sens relationnel

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Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche Office Manager Ressources Humaines H/F. Missions : - saisie administratives en volume dans le domaine des Ressources Humaines - Gestion et classement des dossiers RH - Pointage et contrôle des éléments de Paie en volume - Mise à jour et suivi de tableau Excel - Accompagner les Managers et salariés pour toutes questions RH de 1er niveau. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum - Expérience de plus de 3 ans minimum, hors alternance - Vous avez une bonne aisance relationnelle, un vrai sens du service pour répondre aux demandes des managers et des collaborateurs.. - Une bonne maîtrise d'Excel est requise : tableaux croisés dynamiques, recherches V, publipostage, . Contrat : CDD de 12 à 18 mois Localisation : Courbevoie Salaire : 35/40 KE

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Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Contract Manager H/F pour une mission d'intérim située au Plessis Robinson (92). Vos missions : - Piloter les activités d'installation, d'exploitation, de maintenance et de mise à disposition de l'ensemble des moyens informatiques (infrastructures, applicatifs, équipements) afin de permettre la continuité de service des activités de l'entreprise. - Réaliser une étude d'impacts des activités d'installation et de mise en production des équipements et services à destination d'une entité, d'un utilisateur ou de la société en terme de complexité d'installation, d'indisponibilité des services, de changements de procédures d'opérabilité/d'exploitation. - Déterminer les ressources et moyens nécessaires au déploiement et définir les actions de communication associées (informations utilisateurs, interruption de services, .). - Organiser la disponibilité des ressources et moyens requis (y compris prestataire) pour l'exploitation de la solution. - Déterminer les contrats de niveaux de service[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

SOCIETE BASEE SUR LE COMMUNE DE LES PAVILLONS SOUS BOIS RECHERCHE ASSISTANT RH JUNIOR H/F POUR LES MISSIONS SUIVANTES : - GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - REDACTION DES CONTRATS DE TRAVAIL AVENANTS ET COURRIERS RH / GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL ET MISE A JOUR DES BASES DE DONNEES RH - SUIVI DES ABSENCES CONGES ARRETS MALADIE ET MISE A OUR DES TABLEAUX DE VORD RH / - PARTICIPATION A LA PREPARATION DE LA PAIE EN COLLABORATION AVEC LE SERVICE PAIE - RECRUTEMENT ET INTEGRATION - REDACTION ET DFFUSION DES OFFRE D EMPLOI/TRI ET PRESELECTION DES CV/ORGANISATION DES ENTETIENS/SUIVI DU - PROCESSUS D INTEGRATION DE NOUVEAUX COLLABORATEURS - FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENVES - COMMUNICATION INTERNE ET GESTION SOCILAE - VEUILLE JURIDIQUEET SOCIALE

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En CDI, Temps plein à compter du 19 mai 2025 - Basé(e) à Pantin - Seine-Saint-Denis (93). Vous souhaitez vous investir pleinement dans un service innovant d'accompagnement des Tiers digne de confiance (TDC). Rejoignez nous pour participer à un projet ambitieux et humain au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée. Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Votre mission : Dans le cadre de l'ouverture de notre service départemental d'accompagnement des TDC, nous recherchons notre intervenant(e) sociojuridique. Vos principales responsabilités : Sous l'autorité du Chef(fe) de service, vous serez chargé(e) de : - Apporte un éclairage et un accompagnement juridique sur la situation particulière du TDC et des enfants qui lui sont confiés - Oriente vers les services adaptées aux besoins (mairie, tribunal, logement, scolarité, santé..) - Aide aux démarches dématérialisées et à la sensibilisation[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En CDI, Temps plein à compter du 19 mai 2025 - Basé(e) à Pantin - Seine-Saint-Denis (93). Vous souhaitez vous investir pleinement dans un service innovant d'accompagnement des Tiers digne de confiance (TDC). Rejoignez-nous pour participer à un projet ambitieux et humain au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée. Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Votre mission : Dans le cadre de l'ouverture de notre service départemental d'accompagnement des TDC, nous recherchons notre chef(fe) de service pour superviser et encadrer une équipe pluridisciplinaire qui devra offrir un accompagnement éducatif, psychologique et sociojuridique adapté. Vos principales responsabilités : Sous l'autorité de la Directrice de dispositifs, vous serez chargé(e) de : - Coordonner l'organisation et le fonctionnement du service : gestion des plannings, suivi du temps de travail, respect des règles en[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En CDI, Temps plein à compter du 19 mai 2025 - Basé(e) à Pantin - Seine-Saint-Denis (93). Vous souhaitez vous investir pleinement dans un service innovant d'accompagnement des Tiers digne de confiance (TDC). Rejoignez nous pour participer à un projet ambitieux et humain au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée. Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Votre mission : Dans le cadre de l'ouverture de notre service départemental d'accompagnement des TDC, nous recherchons notre assistant(e ) social(e ). Vos principales responsabilités : Sous l'autorité du Chef(fe) de service, vous serez chargé(e) de : - Apporte un éclairage et un accompagnement administratif et social sur la situation particulière du TDC et des enfants qui lui sont confiés. - Oriente vers les services adaptés aux besoins (mairie, tribunal, logement, scolarité, santé...) - Aide aux démarches dématérialisées et[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à: 1) Pilotage des équipes et de la performance***Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. * Garantir la fluidité des processus entre les différents services * Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. * Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services * Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités * Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers***Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) * Mesurer la performance des services 3) Gestion des processus et contrôle***Mettre[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montagnat, 12, Ain, Occitanie

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable Assurance Qualité Projets (H/F) sur Montagnat Vos responsabilités incluent : -Assister le chef de projets dans la rédaction et la participation aux revues de passage de phase. -Gérer les dossiers de contrôle des changements pour les projets qualité. -Participer aux contrôles des changements (création/modification de dossiers) et réaliser la partie qualité. -Assister aux réunions de projets. -Accompagner l'équipe projet dans les activités qualité en conception : participer aux validations des processus QI/QO/QP et aux dossiers de conception. -Aider le RAQ dans les projets transverses d'amélioration continue. -Piloter les CAPA et réaliser des audits internes. -Définir les méthodes de contrôle et les niveaux acceptables. -Gérer et mettre à jour les plans de surveillance et effectuer des audits sur poste. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac 3 ou d'un diplôme d'ingénieur dans les domaines suivants : qualité, ingénierie de la santé ou dispositifs médicaux. Vous faites preuve de motivation, rigueur et polyvalence. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous êtes[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de CASSIS recrute un(e) Agent(e) d'entretien au sein d'une structure d'accueil pour enfants dans le cadre d'un CDD du 18/04/25 au 25/04/2025. Horaires : du lundi au vendredi de 06h00 à 10h00 Missions : - Assurer l'entretien des locaux, des machines utilisées - Désinfecter le matériel de jeux pour enfants (accessoires utilisés par l'ensemble du personnel et des enfants) - Manipuler les machines de nettoyage - Assurer l'entretien du linge Profil : - Connaître les protocoles d'hygiène en cas d'infection - Motivation, disponibilité, polyvalence et travail en équipe sont des qualités indispensables Salaire : Rémunération statutaire Merci d'adresser votre lettre de motivation avant le 04/04/2025 à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de CASSIS Recherche un animateur (H/F) titulaire du BAFA (ou équivalent) pour le centre aéré (ALSH La Respélido) dans le cadre d'un CDD du 07/04/2025 au 11/04/2025. Mission: - Animation d'un groupe d'enfants - La tranche d'âge possible à encadrer 3-12 ans Profil : - Savoir créer, préparer et mener des animations - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Avoir un esprit d'équipe - Être motivé(e), organisé(e), dynamique Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 30/03/2025 : à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur(trice) en pastorale a pour mission de seconder le chef d'établissement dans sa mission pastorale. Il/elle accueille et anime dans le respect des règles de sécurité les enfants dans le cadre des temps de pastorale. o ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES - Accueil des élèves dans les temps de pastorale en milieu scolaire - Accueillir les élèves dans les temps scolaires (Culture religieuse) et périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement, l'accueil de tous est un point central. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). o Conception d'activité pastorale - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Concevoir des supports de communication en adéquation avec les activités de pastorale scolaire. o Animation d'activité pastorale - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montalieu-Vercieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cabinet de Recrutement Manpower recrute un Chargé de Tarification H/F pour son client, leader dans la conception et la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme. Type de contrat : CDI, temps plein Date de prise de poste : À définir selon votre préavis et votre disponibilité Vous aimez les chiffres et les calculs ? Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chargé(e) de Tarification et du Suivi Produit ! En tant que Chargé(e) de Tarification, vous serez intégré(e) au service Méthodes. Vous serez responsable de piloter le processus d'obtention des tarifs. Vous gérerez les informations liées à la vie des produits et contrôlerez les marges industrielles, tout en respectant les dispositions de la politique générale des prix établies par la Direction Générale. Vos missions principales : -Calculer et mettre à jour les tarifs en appliquant les règles définies par la Direction Générale. -Réaliser des simulations de tarifs et les proposer à la Direction Générale. -Assurer les saisies utiles dans les systèmes d'information (Gestion de Commandes et ERP) des données liées au processus de tarification. -Gérer et[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mon client, fabricant de pièces automobiles basé à Saint-Chamond, se distingue par son expertise industrielle et son engagement envers la qualité et la sécurité. Avec une équipe qualité structurée et un parc machines moderne, l'entreprise recherche un Coordinateur QSE pour renforcer ses équipes et garantir l'application des normes et réglementations en vigueur. En tant que Coordinateur QSE, vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue des process qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vos principales missions seront : -Assurer le suivi et l'application des normes qualité et sécurité sur le site -Participer à la gestion du système de management QHSE en lien avec les référentiels en vigueur (ISO, IATF) -Piloter et coordonner les actions d'amélioration continue en matière de qualité et de sécurité -Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives -Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QHSE -Collaborer avec les différents services pour garantir la conformité des processus industriels -Expérience en industrie mécanique, idéalement dans un environnement exigeant tel que l'automobile ou l'aéronautique -Connaissance[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : En tant que responsable d'affaires adjoint, rattaché(e) au responsable maintenance, vous aurez pour missions : - Management d'une équipe de 4 monteurs CVC et des chantiers sur les départements 21, 52, 71 et 39 (planning, gestion des heures, des congés,...) - Étude et chiffrage d'installations CVC chez des clients industriels et tertiaire : - Visite en amont sur le terrain, prise de mesure, étude technique - Demande fournisseur et échange quotidien - Dessin, plans du chantier - Création et présentation des devis aux clients - Réponse aux appels d'offres - Commande des installations et pièces aux fournisseurs - Suivi du chantier - Gestion de la facturation PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience significative réussie dans l'installation CVC de toute taille et surtout la gestion de chantier ? Vous êtes doté(e) de compétences en management pour encadrer une équipe et coordonner plusieurs chantiers ? Vous maitrisez les outils techniques pour la lecture de plans, les dessins industriels, le chiffrage et les différents logiciels ? Ce poste est fait pour vous ! Pour plus de renseignements, contactez l'Agence Connectt de Dijon !

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un (e) gestionnaire de plannings. Votre rôle principal sera d'élaborer et de gérer les plannings du personnel soignant, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et à la continuité des soins. Vous exercerez en collaboration avec la Direction des Soins (DSSI), l'assistante DSSI et les Responsables d'Unité de Soins. Missions : En tant que Gestionnaire de Planning, et sous l'autorité de la Direction des Soins, vous serez en charge de : - L'élaboration, la mise à jour et l'optimisation des plannings du personnel soignant en fonction des besoins du service et des contraintes réglementaires. - L'anticipation des absences (congés, arrêts maladie, formations) et gestion des remplacements en lien avec les responsables de service. - La conformité des horaires de travail avec la législation en vigueur (temps de travail, repos compensateurs, heures supplémentaires). - La collaboration avec la direction des soins et les responsables d'unité de soins pour adapter les effectifs aux exigences du service. - La communication des plannings aux équipes soignantes et la réponse à leurs demandes. - L'utilisation et la mise à jour du[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz Jury Recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) au sein du pôle absentéisme à la Direction des Ressources Humaines. Horaire / amplitude horaire : 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h30 (amplitude horaire de 7h30 par jour). CDD renouvelable avec perspective de titularisation. Les principales missions liées à ce poste sont les suivantes : - réceptionner et enregistrer dans les logiciels RH, les différents arrêts de maladie, accident de travail, maladie professionnelle et autres demandes d'absence pour raisons médicales, - instruire les dossiers de maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée au comité médical et en réaliser le suivi, - instruire les dossiers d'accident de travail, de maladie professionnelle, d'allocation temporaire d'invalidité à la commission de réforme et en réaliser le suivi, - assurer la gestion des autorisations d'absences exceptionnelles ; vérifier l'adéquation de la demande avec le cadre règlementaire, saisir les éléments dans les logiciels RH, - réceptionner et assurer le traitement des demandes de temps partiel thérapeutique, - organiser des expertises médicales auprès de médecins agréés (prise de rendez-vous et réception[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

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Bibliothécaire documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'assistant(e) spécialisé des bibliothèques effectue des tâches dans le domaine de la formation aux usagers, du traitement et de la conservation des collections ainsi que dans celui de leur gestion documentaire (veille documentaire et acquisitions notamment). Il / elle accueille, renseigne et informe les usagers. Il / elle participe aux activités de formation des étudiants. Activités liées aux missions de la BU de St-Germain : Participer aux formations : jeu de découverte de rentrée IEP/INSPE, 1A IEP, double-diplôme, 2A IEP en binôme avec la formatrice réseau Traiter les documents : acquisitions, cotation : manuels scolaires, référent fonds histoire et géographie INSPE, annales et 370 (éducation), désherbage, récolement Participer à la réflexion autour du projet de service du Learning Center Participer au service public (environ 8h/semaine) + 4 à 5 samedis par an à partir de septembre 2026 (donnant lieu à rattrapages d'heures bonifiées selon les modalités prévues par la circulaire du temps de travail) Collecte des stats mensuelles (entrées, ouvertures : jours/heures) Actions culturelles IEP : aide à la référente Actions culturelles INSPE : référente Gestion des[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Art - Culture - Loisirs

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales Le Directeur adjoint assiste le Président dans la gestion et le développement des différentes structures du groupe dans le secteur du spectacle vivant et du stand-up. Il joue un rôle clé dans la supervision financière, la gestion opérationnelle et la stratégie marketing. Connaissance de secteur du spectacle vivant obligatoire. 1. Gestion et supervision des activités du groupe - Superviser les activités des différentes structures du groupe et assurer leur bon fonctionnement. - Assurer la gestion opérationnelle du groupe et son pilotage au quotidien. - Encadrer et coordonner les équipes et les directeurs de service. - Assurer un suivi rigoureux des actions et missions des différents responsables. - Détecter les incohérences et les erreurs dans les processus et pouvoir proposer des solutions si nécessaire. 2. Gestion financière et comptable - Piloter la gestion financière et assurer le suivi des finances du groupe. - Superviser la gestion des factures : vérification, validation et suivi des paiements dans les délais. - Coordonner avec l'expert-comptable et le comptable du groupe pour le suivi de la comptabilité. - Assurer un reporting financier précis[...]

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Théâtre classique "À la recherche de Molière"

Théâtre, Manifestation culturelle

CARENTAN-LES-MARAIS 50500

Le 29/04/2025

Un spectacle mettant en scène plusieurs morceaux choisis de différentes pièces de Molière : Le Médecin malgré lui, Sganarelle ou le Cocu imaginaire, l’Amour médecin et L’Avare. Un laboratoire théâtral donnant à voir des scènes emblématiques des comédies de Molière, comédien extraordinaire nourri de la tradition du jeu italien et du théâtre de foire, et qui, grâce aux ressources de son corps, de sa voix, de ses mimiques, suscita le rire et sut toucher les spectateurs.

photo Théâtre classique

Théâtre classique "À la recherche de Molière"

Théâtre, Spectacle

Carentan les Marais 50500

Le 29/04/2025

Un spectacle mettant en scène plusieurs morceaux choisis de différentes pièces de Molière : Le Médecin malgré lui, Sganarelle ou le Cocu imaginaire, l’Amour médecin et L’Avare. Un laboratoire théâtral donnant à voir des scènes emblématiques des comédies de Molière, comédien extraordinaire nourri de la tradition du jeu italien et du théâtre de foire, et qui, grâce aux ressources de son corps, de sa voix, de ses mimiques, suscita le rire et sut toucher les spectateurs.

photo Atelier créatif

Atelier créatif

Atelier, Danse - Bal - Cabaret

Lannilis 29870

Le 04/05/2025

Cet atelier mêle différents canaux expressifs et invite, pour une fois, à lâcher les jugements et les injonctions à bien faire, pour plonger dans le grand bain du jeu, de la création et de la spontanéité. Prendre le temps de ressentir son souffle, ses appuis, son corps en mouvement. Laisser venir images, idées et envies. Griffonner sur le papier, jouer avec les couleurs et les textures. Laisser émerger un sujet présent dans votre vie, découvrir de nouvelles ressources à travers vos créations. On croit parfois qu’il faut savoir dessiner ou être à l'aise avec son corps pour participer à ce type d’ateliers. PAS DU TOUT ! Aucune compétence n’est requise, bienvenue ! Atelier animé par Jeanne Dobriansky, certifiée en Life/Art Process®, amoureuse du mouvement libre et des explorations créatives.Cette proposition s'inscrit dans un partenariat avec Coline Quintin, qui propose des ateliers de danse intuitive à Plouguerneau.

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"Promenons-nous dans les bois" - Exposition

Manifestation culturelle, Bien-être, Bien-être, Nature - Environnement, Peinture, Exposition

Oloron-Sainte-Marie 64400

Du 02/05/2025 au 03/05/2025

A travers l'exposition Promenons-nous dans les bois, découvrez ô combien les forêts et sous-bois haut-béarnais sont pleins de vie et de ressources ! Les nombreux liens entre le monde végétal et médicinal, notamment à travers la pharmacopée apothicaire ou familiale et les rituels apotropaïques/ prophylactiques n'auront plus de secrets pour vous ! Découvrez aussi les expositions de Nathie B (peinture), de Michel Depardieu (peinture) et de Christine Paillé-Hourcade (dessin et peinture). Programme détaillé ci-dessous.

photo La Micro-Folie arrive à Savigny-sur-Braye

La Micro-Folie arrive à Savigny-sur-Braye

Photographie - Vidéo, Concert, Spectacle

Savigny-sur-Braye 41360

Du 22/01/2025 au 22/04/2025

La Micro-Folie arrive à Savigny-sur-Braye. Les espaces culturels labellisés « Micro-Folie » disposent d’un musée numérique, d’un espace de convivialité (café, ludothèque, etc.), d’un espace numérique (multimédia, Fablab, etc.) et proposent une programmation culturelle (spectacle, concert, etc.). En étant labellisés « Micro-Folie » les espaces culturels ont accès au catalogue de ressources du réseau de partenaires (photographies d’œuvres, vidéos, etc.). Retrouvez le programme à l'Agora Braye sur : https://www.calameo.com/read/00501495343b667894349?page=1

photo Animation : Mon jardin zéro déchet vert

Animation : Mon jardin zéro déchet vert

Vie locale, Nature - Environnement, Conférence - Débat, Plante - Fleur

Pontivy 56300

Du 18/04/2025 au 27/05/2025

Une animation grand public pour mieux gérer vos déchets verts. Des conseils vous seront donnés en continu par l’entreprise Terhao sur l’entretien de votre jardin et la valorisation de toutes ses ressources : tonte mulching, broyage tondeuse, compostage, paillage, potager, désherbage… Des solutions pour limiter les déchets et les déplacements en déchèterie. N’hésitez pas à venir avec vos questions, Stéphane Le Guen se fera un plaisir d’y répondre !

photo Visite Guidée En Rosalie: A La Découverte De La Station Balnéaire De Merlimont

Visite Guidée En Rosalie: A La Découverte De La Station Balnéaire De Merlimont

Manifestation culturelle, Visite guidée, Nature - Environnement

MERLIMONT, 62155

Le 03/05/2025

SAM 3 et 10 MAI | 11H Voilà une nouvelle visite guidée fun et originale pour découvrir la station balnéaire ! A bord de votre rosalie vous voilà partie à travers les rues de Merlimont accompagné de Karine, une guide authentique et pleine de ressources. Découverte et bonne humeur garantie ! Rendez-vous à l’office de tourisme de Merlimont, place de la chapelle Animée par le service d’Animation et de Valorisation du Patrimoine de l’OTMCO en partenariat avec Roule ma Poule.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Gestionnaire ressources humaines - AX LE THERMES Et si c'était le moment de se lancer un nouveau challenge ? Un poste polyvalent, une équipe dynamique, et une société à forte valeur humaine ! Que demander de plus ?  Afin de développement les ressources humaines, vous aurez en charge :  la gestion de la paie : éditer, calculer, et contrôler les bulletins de salaire (fixe + variables) la gestion du personnel : accompagner les salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, rupture), traiter les absences (congés, arrêts maladie, AT),..   Rémunération : entre 28 et 32 k € / an    Polyvalent(e), autonome, et rigoureux(euse), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous appréciez le contact avec les salariés et les managers, et faite preuve d'un sens de l'analyse.  Votre BAC+3 en RH et votre expériences d'au moins 5 ans sur des tâches similaires vous permettront de vous épanouir sur ce poste.      Contact : Mme LELOIRE Inès   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un.e Coordinateur.rice Finances et RH pour son client, l'association Kaja Kaona. Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre. Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : - Sait structurer son travail dans différents projets en parallèle - Dispose d'une première expérience RH, Admin - Souhaite rejoindre un (beau) projet à Mayotte CONTEXTE DU RECRUTEMENT L'association Kaja Kaona, implantée à Tsoundzou 1 depuis 2017, a pour mission de résorber l'inactivité et l'isolement social des jeunes, en favorisant leur insertion par la valorisation et la consolidation de leurs compétences. Nouvellement Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), Kaja Kaona développe deux Ateliers et Chantiers d'Insertion avec 16 salariés en insertion ainsi qu'un projet de Tiers-Lieu, labellisé Fabrique de Territoire. Kaja Kaona est organisée selon les principes de gouvernance collective et horizontale : - Un cercle de pilotage, incluant des salariés, prend les décisions stratégiques de l'organisation -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs recrute un technicien (H/F) spécialisé(e) en Ressources Humaines en contrat à durée déterminée sur le site de Besançon dès que possible pour une durée de trois mois éventuellement renouvelable. ACTIVITES: La personne retenue participera au renfort de notre service RH et aura pour principales missions de : - Procéder à la saisie des éléments variables de paie, - Assurer le suivi des temps et absences (calcul, enregistrement.), - Réaliser les opérations administratives afférentes à la gestion administrative du personnel et aux recrutements, - Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences : inscriptions, suivi administratif/facturation., - Accueillir et répondre aux sollicitations des salariés et des différents partenaires de travail (médecine du travail.) - Réaliser l'archivage et le classement des dossiers. Il/elle pourra se voir confier diverses missions afférentes au quotidien du service Ressources Humaines. QUALITES REQUISES: - Posséder des connaissances en droit du travail, - Développer des capacités d'analyse et de synthèse, - Être dynamique et réactif (ve), - Maîtriser l'utilisation[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RÔLE ET PLACE DANS L'ÉQUIPE Le poste de Responsable Administratif et Financier est un poste clé au sein de l'organisation et du pilotage des projets de la structure. Sous la responsabilité de la direction, appuyé dans vos missions par le service administratif composé d'un chargé d'administration et d'une comptable et en lien étroit avec l'équipe de 12 salarié-es permanent-es, la/le Responsable Administratif.ve et Financier.e aura en charge les missions suivantes. Gestion administrative et budgétaire Établissement du budget général et des budgets spécifiques en accord et traduisant la stratégie financière globale définie avec la direction. Élaboration et suivi des outils de pilotage stratégique et de monitoring financier en place Supervision et suivi des différents contrats (social, production, cession, conventions de partenariat...) et des déclarations. Suivi de la vie associative : préparation des CA et AG, participation à la rédaction des rapports d'activité. Participer à la conduite financière générale des activités du pôle européen en collaboration avec la direction et la responsable de projets européens Recherche de financements et développement Mener une veille[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Adecco recherche pour l'un de ses clients basé sur le Nord de l'île, un(e) Assistant / Assistante ressources humaines. Missions : - Rédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations et courriers divers. - Création, Suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Préparer et suivre les dossiers de départs (rupture conventionnelle, démissions, licenciements). - Suivi des visites médicales - Assister à la préparation et vérification des bulletins de paie - Saisie et suivi des absences (congés, maladies, accidents du travail) - Suivi du temps de travail, les heures supplémentaires - Contribuer à la communication interne : rédaction de notes, newsletters, affichage Vous avez un bac + 3 en Ressources Humaines, une expérience de 2 ans dans un service RH et maîtrisez les notions essentielles de droit social - Vous êtes curieux et aimez apprendre - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Force de proposition, vous savez mettre votre dynamisme au profit de l'équipe et de l'entreprise - Vous savez vous adapter aux différentes situations N'hésitez plus, postulez !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

Vous serez le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...). ********* Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV *******

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe Master Net est spécialisé dans les secteurs de la propreté, de l'entretien et du multiservices pour les professionnels et les particuliers. Nous sommes présent dans le Lot et Garonne et en Gironde. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de ressources humaines (H/F) et paie sur le secteur de Sainte Bazeille. Vous serez Rattaché(e) à la direction, et en qualité de Responsable RH et paie H/F, vos missions principales seront les suivantes: - Assurer la gestion administrative du personnel : de l'embauche du collaborateur à sa sortie. - Gestion des affiliations et radiations auprès des différents partenaires (centre de santé au travail, mutuelle. ) - Veiller à la conformité avec les lois et règlements en matière de paie et d'administration du personnel. - Mettre à jour et maintenir les dossiers du personnel - Gérer le suivi des absences, des congés, et des temps de travail. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH. - Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques de l'entreprise. - Animer le dialogue social et structurer les relations avec le CSE Profil recherché: - A partir de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 59, Nord, Hauts-de-France

TAF by Citéo, Territoire d'Avenir Fivois est une entreprise à but d'emploi conventionnée dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) dont l'objet est l'embauche de personnes privées durablement d'emploi sur le territoire de Lille Fives. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes, - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, reste à réaliser, - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Dans le cadre de l'expérimentation, les salariés issus de la privation d'emploi sont embauchés en CDI et à temps choisi. TAF by Citéo est engagé dans le développement d'activités répondant aux besoins insuffisamment satisfaits du territoire et en accompagnement des grandes transitions sociales, économiques, écologiques et numériques. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.tzcld.fr/ Nous comptons aujourd'hui 45 salariés encadrés par une équipe de direction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'agence Adecco Hub de Rouen recrute pour son client, organisme de service public, un Assistant Ressources Humaines H/F. Au sein du pôle gestion des emplois et des carrières, vos missions seront les suivantes : Assurer le déploiement de la formation : Suivre et organiser des actions de formations 2025 : recherche de sessions, prise de contact avec les prestataires, suivi administratif, convocations des stagiaires Appui dans la montée en charge sur la migration ALIFORM 2 (outil de gestion de la formation) Contribuer au processus de recrutement : Intervenir en appui du recrutement : diffusion des offres, tri de CV, pré qualification, planification De formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez la législation du travail et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, de rigueur, de réactivité Nous vous proposons : Une mission de 3 mois Prise de poste début Avril au plus tard Rémunération mensuelle brute : 1808.34 euros + restaurant d'entreprise + participation abonnement transport + participation financière pour la garde d'enfants de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à EVRY COURCOURONNES (91000), en Intérim de 6 mois un Gestionnaire RH. notre client est un acteur majeur du secteur de la construction aéronautique et spatiale, reconnu pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Avec une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la collaboration, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des processus de recrutement, l'administration des avantages sociaux, la gestion de la paie, le suivi des relations de travail, la gestion de la performance, et la communication avec les employés sur les questions liées aux ressources humaines. Profil : Nous recherchons un Gestionnaire RH avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. - Leadership - Communication - Gestion du temps - Empathie - Esprit d'équipe -[...]

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Répartiteur / Répartitrice du réseau ferroviaire

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Répartiteur (F ou H), Noisy-le-sec Publiée le 12/03/2025 Description de l'employeur Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et trams-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous. Description du poste Le répartiteur est sous la responsabilité du cadre opérationnel, responsable de la bonne utilisation des ressources du site et de la libération du produit dans les délais impartis par le Programme Courant du Site. Cette mission prend en charge les activités opérationnelles de maintenance de leur préparation jusqu'à la remise en service du matériel roulant. Vos missions principales seront : Assurer la mise en protection du personnel de l'entreprise SNCF[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé Développement RH H/F Sous la supervision de la RRH Groupe, le Chargé de Développement RH (H/F) au sein de la Holding met en œuvre la stratégie de développement des ressources humaines du groupe en lien avec les filiales. Il intervient sur les axes suivants : recrutement, mobilité interne, formation, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), projets RH transverses et RSE. ACTIVITES PRINCIPALES: Recrutement et GEPP: - Définir et déployer la politique de recrutement - Développer la marque employeur en lien avec le service communication - Déployer les outils et process de GEPP Formation: - Piloter et Optimiser les budgets et dispositifs de financement du Plan de Développement des Compétences - Accompagnement des filiales et des managers sur l'élaboration et l'ingénierie du PDC en cohérence avec les orientations stratégiques Projets RH Transverses et RSE: - Piloter et contribuer à la réalisation de projets RH stratégiques - Déployer la politique RSE en lien avec la stratégie du Groupe - Veiller à la conformité règlementaire et aux bonnes pratiques en matière de développement RH Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la FPH, contribuant à la mission d'aide sociale à l'enfance, chargé d'accueillir en urgence les enfants (0-18 ans), femmes enceintes (mineures ou majeures) ainsi que les mères et pères avec un enfant âgé de moins de 3 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Service des Ressources Humaines du CDEF 31 recrute un(e) Gestionnaire de Paie, Emploi et Carrières. Rattaché à la Direction de l'établissement, le service RH est composé d'une cadre et de gestionnaires qualifiés. En matière de gestion des paies, vous assurez : - La collecte et la saisie des éléments variables ; - Le contrôle des bulletins de salaire ; - La gestion des acomptes sur salaire ; - La réalisation des DSN ; - L'édition et la distribution des bulletins de paie ; - Les APE ; En matière de gestion de l'emploi, vous assurez : - Gestion des entrées et sorties du personnel ; - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel ; En matière de gestion des carrières, vous assurez : - Retraite o Effectuer des simulations de retraite ; o Mettre à jour la carrière de l'agent sur la plateforme (informatique[...]

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Cirque "Au bord du vide "

Manifestation culturelle, Spectacle

Mimizan 40200

Le 10/05/2025

Compagnie Manie Au bord du vide est une pièce pour donner envie d’avancer sans renier sa jeunesse et trouver de nouvelles ressources, un nouvel équilibre pour s’accepter tout simplement. Il n’y a pas d’âge pour affirmer ce besoin d’exister. Pour cette création entre poésie, jonglage et acrobatie, 3 artistes évoluent sur scène. Ce sont des doubles d’une même personne qui se métamorphosent au fil du temps. On découvre ainsi différentes facettes de ce personnage en entrant peu à peu au plus profond de son intimité. On suit ses changements d’états à travers des prouesses circassiennes à la fois fluides et intenses qui nous font naviguer tout naturellement entre le réel et l’imaginaire. A partir de 9 ans Info résa 05 58 09 93 33 www.mimizan.fr Tarif : 15 € - Abonnés 11 € - tarif réduit : 10 €

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Festival les Enchanteurs 2025

Concert, Festival généraliste, Musique contemporaine, Musique

AIX-NOULETTE, 62160

Du 28/02/2025 au 26/04/2025

UN FESTIVAL AUX MULTIPLES OBJECTIFS Depuis sa création, Les Enchanteurs poursuivent des objectifs qui vont bien au-delà de la musique : DÉMOCRATISER L’ACCÈS À LA CULTURE, en rendant le spectacle vivant accessible en investissant des lieux de proximité, tels que des salles des fêtes, des médiathèques, des complexes sportifs etc ... afin de favoriser la convivialité et la proximité entre artistes et spectateurs. FAIRE CIRCULER LES HABITANTS, en les faisant voyager de ville en ville. SOUTENIR LA SCÈNE LOCALE, en mettant en lumière les artistes des Hauts-de-France tout en accueillant des artistes nationaux et internationaux. En dynamisant le territoire, en valorisant les ressources locales et en contribuant au rayonnement de la région. PROPOSER UNE PROGRAMMATION HAUTE EN COULEUR ! Cette édition printanière mettra à l’honneur des artistes aux styles variès. Parmi eux : Les Wriggles - La Grande Sophie - Les Fatals Picards + OuiL - Jérémy Frerot - Zoufris Maracas - Cali + Gael Faure - GiedRé - A2H + Peet - Joseph Kamel - É.T.É - LGMX -Cachemire + Deluxe Renegades - RODRIGUE + Maël Isaac - Les Chasse Patates - Lancelot - Alee & Mourad Musset (de La Rue Ketanou)[...]

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Conférence : Les enfants atypiques

Manifestation culturelle

Souffelweyersheim 67460

Le 06/05/2025

Lors de cette soirée, nous nous intéresserons aux profils neuro-atypiques et haut potentiel ainsi qu'aux troubles du neurodéveloppement (TDAH, DYS, TSA…). Comment les détecter ? Comment les aborder et les comprendre ? Quels outils et ressources existent pour accompagner ces enfants au quotidien, notamment sur le plan scolaire ? En deuxième partie de soirée, le public sera invité à un temps d’échange et de questions-réponses avec l’intervenante, Virginie BOUSLAMA, présidente de l’association TYPIK’ATYPIK. Rendez-vous le mardi 6 mai à 20 h, à l’Espace Culturel des Sept Arpents.Entrée libre, sans inscription.

photo Kinoxydable : une semaine de création vidéo collective

Kinoxydable : une semaine de création vidéo collective

Foire - Salon, Cinéma, Manifestation culturelle, Brocante - Vide-grenier

Guéret 23000

Du 05/05/2025 au 10/05/2025

Viens faire des films à la Quincaillerie ! Tou.te.s les créateurs-trices, novices ou confirmé.e.s qui souhaitent faire du cinéma et participer à l’aventure sont les bienvenu.e.s au Kino. Fan de writing, realising, acting, cameraing, maquilling souhaitant mettre à profit ses compétences, techniques ou non, au service d’une émulation collective dédiée à la création de courts-métrages. Le Kino donne la chance à tou.te.s d’entreprendre une démarche artistique de cinéma, sans distinction d’expériences ou de compétences. Le but étant de mettre tout ceci en commun dans un esprit d’entraide et de partage des ressources et des idées.

photo Kinoxydable : une semaine de création vidéo collective

Kinoxydable : une semaine de création vidéo collective

Cinéma

Guéret 23000

Du 05/05/2025 au 10/05/2025

Viens faire des films à la Quincaillerie ! Tou.te.s les créateurs-trices, novices ou confirmé.e.s qui souhaitent faire du cinéma et participer à l’aventure sont les bienvenu.e.s au Kino. Fan de writing, realising, acting, cameraing, maquilling souhaitant mettre à profit ses compétences, techniques ou non, au service d’une émulation collective dédiée à la création de courts-métrages. Le Kino donne la chance à tou.te.s d’entreprendre une démarche artistique de cinéma, sans distinction d’expériences ou de compétences. Le but étant de mettre tout ceci en commun dans un esprit d’entraide et de partage des ressources et des idées.

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrutons pour notre client : La distillerie de Savanna, un responsable de production H/F. Type de contrat : CDI cadre - forfait jours Rémunération : À définir selon expérience Prise de poste : immédiatement Localisation : Saint-André (974) Au sein d'une équipe d'une dizaine d'opérateurs, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Production - Pilotage de la production - Définir avec son responsable et mettre en œuvre la stratégie de production en accord avec les objectifs de l'entreprise (quantité, qualité, délais, coûts). - Supervision du processus de production - Piloter l'ensemble des étapes de la production du rhum depuis la matière première, en passant par la fermentation, la distillation jusqu'au vieillissement, tout en veillant à l'efficacité et à la conformité des processus et en garantissant une qualité du produit. Gestion de production automatisée. - Planifier et suivre la production : analyser les besoins avec les équipes commerciales, coordonner les expéditions avec les autres services. - En collaboration avec le service maintenance, s'assurer de la bonne réalisation[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Le poste est partagé à égalité entre des activités de bureau et du travail sur le terrain. Le lieu principal d'activité est sur le site de Petit-Saut. Le responsable HSE est chargé de promouvoir et garantir la santé et la sécurité des collaborateurs Triton et de ses sous-traitants, conformément aux exigences en matière de santé sécurité au travail et d'environnement. Les missions interviendront au fur et à mesure de la structuration et de la croissance de la société amenant le responsable à développer le système de management HSE de Triton Guyane. Vos missions sans s'y limiter : Management de la politique HSE : Élaborer et mettre en place des politiques QHSE. S'assurer de la conformité de ces politiques aux normes et réglementations en vigueur et cohérente avec les politiques du Groupe ; Mettre en place, suivre et mettre à jour le plan d'actions QHSE ; Piloter et suivre les démarches de certifications et de qualifications d'entreprise ainsi que leur renouvellement (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001) ; Mener des audits internes du système QHSE afin de garantir la conformité de l'entreprise au regard de la règlementation et des normes; Assurer la levée des non-conformités[...]