informations générales
* Administration du personnel : *
Réaliser et suivre la gestion du personnel de l'entreprise de son entrée à sa sortie (dossier d'embauche, DPAE, fiche de poste, contrats de travail, affiliation aux différents organismes...)
* Participer au suivi des visites médicales
* Apporter un support aux collaborateurs
* Paie: participer à l'élaboration et à la transmission des variables de paie
* Recrutement : participer aux différentes étapes du process de recrutement
* Participer aux projets RH
* Participer et faire vivre la communication interne RH
La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer au cours de l'année.
VOTRE PROFIL
* Étudiant(e) en licence ou équivalent Bac+3
* Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre sens relationnel