photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé à Caen dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant.e : - Accueillir les candidats et leur fournir un parcours d'accompagnement personnalisé ; - [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN Clermont l'Hérault recrute pour la saison son futur assistant d'agence H/F: En étroite collaboration avec la Responsable d'Agence, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant le placement de personnel intérimaire. C'est vous qui assurez l'accueil physique et téléphonique dans l'agence et qui représentez l'image de Proman en vous montrant disponible et à l'écoute auprès des candidats et des clients. Concernant le volet administratif, votre action se concentrera sur : La prise de commandes émanant des clients et/ou prospects), Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires, Garantir la qualité de nos prestations par un suivi des missions auprès des intérimaires et des clients en prenant soin de mesurer leur satisfaction, Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement, Respecter la législation du TT. Concernant le volet recrutement, votre action se concentre sur : Sourcer auprès de nos différents joboards, Mener des entretiens de recrutement, Réaliser des actions de placement pro actives auprès de nos clients Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez les environnements dynamiques, les dossiers qui s'enchaînent, et la rigueur administrative ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : Gérer la saisie administrative en volume (contrats, avenants, courriers RH, etc.) Participer à la gestion des dossiers RH (absences, inaptitudes, congés maternité/paternité, etc.) Être un appui sur la saisie de la paie (si vous avez déjà pratiqué, c'est un gros plus !) Travailler sur nos outils informatiques et logiciels métier (Excel, Word, HR4YOU,..) Comprendre rapidement les enjeux des demandes RH Traiter plusieurs tâches en simultané, avec efficacité et autonomie Profil recherché : Expérience confirmée en RH / administration du personnel Solide maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (Excel, Word, HR4YOU,..) Très bonne capacité de compréhension, de réactivité et d'adaptation Sens de l'organisation et bonne mémoire Connaissances de base en droit du travail appréciées (absences, maladies pro, etc.) Une première expérience en saisie de paie est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe engagée, dans une entreprise réactive, où chaque jour[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales : Assurer le secrétariat téléphonique Accueillir, informer, orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes, et contribuer à l'analyse des demandes d'intervention ou de conseils Transmettre aux membres de l'équipe concernés les informations nécessaires à la poursuite de la prise en charge Veiller sur la charge de travail des collègues pour réguler la transmission des demandes Participer au processus d'inclusion des nouvelles situations Saisir des données patients sur le logiciel interne Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Fonction de soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe : Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils bureautiques et bases de données : conventionnement partenaires, annuaires, bilan d'activité. Organiser des réunions avec les partenaires du DAC (RCP, réunions territoriales.) et des rendez-vous Planifier et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, et en élaborer[...]

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Technicien / Technicienne de mise au point en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie. Pourquoi choisir AMEG GROUP ? Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute. Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé. Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence ! LE POSTE : Intégré.e au sein de l'atelier de notre client, fabricant de machines automatisées d'assemblage et de contrôle de produits industriels,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un assistant/e administratif/administrative au sein de notre entreprise. Les tâches et responsabilités d'un assistant administratif peuvent inclure : - La gestion du planning des salariés - l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; - la gestion des mails et du courrier ; - l'accueil téléphonique et physique ; Poste à pourvoir dès que possible

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'agence SUPPLAY Orléans TERTIAIRE ET CADRES en tant qu'ASSISTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT H/F ! Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une agence spécialisée, où chaque journée est différente et placée sous le signe de la bonne humeur ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons un.e ASSITANT.E COMMERCIAL.E ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD pour contribuer activement au recrutement de profils qualifiés (> Bac+2). Vos missions : RECRUTEMENT - Animer et développer notre vivier intérimaire, - Répondre efficacement aux besoins de nos clients, - Sourcer et identifier les talents via les jobboards et nos annonces, - Mener les entretiens, sélectionner les candidatures et assurer leur suivi. COMMERCIAL - Assurer les échanges téléphoniques et par mail avec nos interlocuteurs, - Être force de proposition et de négociation auprès de nos entreprises partenaires et de nos candidats. ADMINISTRATION RH - À terme, gestion de l'administration du personnel, - Traitement des variables de paie, - Suivi des dossiers administratifs des collaborateurs. Profil recherché : - Diplômé.e en Ressources Humaines ou issu d'une formation Commerciale et ayant des[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Fort d'une solide expérience en gestion administrative, vous appréciez explorer diverses situations professionnelles et travailler avec une variété de collaborateurs et partenaires. Vous souhaitez mettre vos capacités d'adaptation et votre grande polyvalence au service de notre collectivité ? Rejoignez-nous ! Modalités contractuelles : Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. Si vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions : Au sein du pool d'assistant de gestion administrative et comptable volant de la Direction des ressources Humaines, vous apportez avec réactivité, une réponse aux besoins en remplacement et renfort des différents services de la collectivité. A ce titre, vous intervenez pour assurer une diversité de missions en gestion administrative et comptable auprès des services et directions répartis sur l'ensemble du département. Vos missions dans ce cadre ? Vous organisez, recueillez et traitez les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs dans les différents domaines[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé à Longwy avec des déplacements à Longwy/Briey ou Longwy/Joeuf LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TND, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement en internat d'adolescentes âgées de 16 à 20 ans environ présentant des troubles de la communication et du comportement associés à une déficience intellectuelle ainsi qu'en journée auprès de jeunes ayant des TND. Le travail de l'éducateur(trice) s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : * Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement. Pour se faire, le (la) éducateur (trice) : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un(e) Chargé(e) d'Affaires en Courant Fort / Courant Faible H/F pour renforcer leur équipe. Vos missions : Piloter des projets en électricité CF/CF depuis la prise de commande jusqu'à la livraison. Gérer les relations clients et veiller à leur satisfaction. Élaborer les devis, chiffrages et réponses aux appels d'offres. Superviser les études techniques et le dimensionnement des installations. Encadrer les équipes travaux et suivre les chantiers (planning, budget, qualité). Garantir le respect des normes, des délais et des règles de sécurité. Être force de proposition dans les choix techniques et les optimisations. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. Expérience réussie en conduite d'affaires en électricité (CFO/CFA). Bonne connaissance des normes électriques et des environnements de chantier. Aisance relationnelle, autonomie, sens[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. [...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise : Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 39,4 milliards d'euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés. Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, le secteur d'activité Tires est synonyme d'innovation en matière de technologie des pneus. Des produits et services intelligents concernant les pneus et la promotion de la durabilité complètent le portefeuille de produits. Tires propose aux revendeurs spécialisés et aux gestionnaires de flotte des systèmes de surveillance et gestion numériques des pneus ainsi que d'autres services afin de garantir la mobilité des flottes et d'accroître leur efficacité. Avec ses pneus, Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement. Description[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fourchambault, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fourniture de solutions innovantes en matière de récupération énergétique, un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : La gestion administrative du personnel, des intérimaires et des stagiaires (gestion dutemps, des conventions de stage, des candidatures, des formations suivies?).Mise à jour et suivi des dossiers papiers du personnel ainsi que dans notre ERP.L'accueil (physique, téléphonique et courriel) en français et en anglais. Profil : A l'aise avec les outils informatiques.Bonne capacité rédactionnelle.Faire preuve de discrétion.Sens de l'écoute et de l'accueil.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste à pourvoir à Garchizy (58600) dès Juillet.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wormhout, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez Notre Équipe Innovante en Tant que Gestionnaire des Stocks ! À propos de la mission : Êtes-vous prêt à faire partie d'un projet captivant ? Nous recherchons un Gestionnaire des Stocks (h/f) pour une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de produits de peinture et autres substances. Ce poste est basé à WORMHOUT (59470). Votre Mission : En tant que Gestionnaire des Stocks, vous jouerez un rôle crucial en assurant la gestion optimale des flux de stocks. Vos responsabilités incluront : - Comptabilité de la Consommation des Ressources. - Gestion des Expéditions. - Traitement de Commandes. - Logiciel de Gestion des Stocks. - Contrôle des Commandes. Profil : Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, capable de gérer efficacement les flux de stocks dans un environnement dynamique et exigeant. Une appétence pour les chiffres et une excellente maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks seront des atouts essentiels pour ce poste. - Comptabilité de la Consommation des Ressources - Gestion des Expéditions - Traitement de Commandes - Logiciel de Gestion des Stocks - Contrôle des Commandes Le contrat débutera[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire administratif(ve) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion des contrats d'assurances collectives, basée à Chantilly. Vous intégrerez un service dynamique dédié au suivi administratif des contrats, à la gestion des cotisations et à la relation avec les courtiers et entreprises partenaires. Missions : - Enregistrer et ventiler les cotisations reçues - Vérifier les factures liées aux prestations et en assurer le règlement - Calculer les primes en fonction des contrats - Rechercher et rassembler les données utiles au traitement administratif - Traiter les courriers et les e-mails entrants du service

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Responsable de secteur en assurances

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) à la Direction adjointe et membre du CODIR élargi, vous managez, avec 3 responsables de service, les pôles d'activité suivants : les revenus de remplacement, la relation employeurs, la matérialité AT-MP, l'accueil physique, la gestion de la relation multicanale, le middle office et un centre de service de délestage pour le réseau. Vous veillez à l'atteinte des objectifs de qualité de service, aux délais de traitement assignés par le CPG, les référentiels nationaux de processus et à l'équilibre des charges et des ressources. Par ailleurs, vous aurez pour missions principales de : - Assurer le management des équipes - Décliner en objectifs opérationnels les orientations de la Direction et assurer l'encadrement du secteur et l'animation des équipes de travail. - Organiser la circulation des informations dans son secteur. - Organiser des réunions d'information et/ou de travail. - Dialoguer, conseiller et arbitrer les conflits éventuels. - Superviser la mise en œuvre des changements engagés sous l'impulsion de la Direction. - Procéder à l'évaluation des compétences de ses collaborateurs et contribuer à les accroître. - Assurer l'organisation de son secteur - Optimiser[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Diéry, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : SICTOM des Couzes Temps de travail : Temps complet - 35h/semaine Prise de poste souhaitée : Dés que possible Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial Descriptif du poste : Le SICTOM des Couzes recrute un agent administratif polyvalent pour renforcer son pôle administratif. Vous interviendrez en soutien des activités courantes de gestion, principalement dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, ainsi que sur des missions transversales. Votre polyvalence garantira la continuité de service, notamment lors des absences ou périodes de forte activité. Missions principales : Appui à la comptabilité : - Saisie et vérification des pièces comptables - Préparation des mandats et titres - Suivi de dossiers spécifiques (TICPE, redevances campings) - Participation à des tâches de relance ou de reporting Appui aux ressources humaines : - Suivi administratif (absences, formations, visites médicales, etc.) - Appui ponctuel à la paie en cas de remplacement - Préparation des entretiens professionnels - Aide à la constitution de dossiers retraite, saisines du conseil médical Appui transversal et tâches générales : - Suivi administratif des courriers,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une première expérience en RH serait appréciée, tout comme une bonne maîtrise du Pack Office. Le poste nécessite un réel intérêt pour les outils informatiques, avec la capacité à s'adapter rapidement aux logiciels spécifiques. Le/la candidat(e) devra faire preuve de patience et de rigueur, dans la mesure où il/elle interagira quotidiennement avec les collaborateurs du magasin. Une bonne gestion du temps est indispensable afin de garantir la réalisation des missions dans les délais impartis. Une grande discrétion et confidentialité est impérative. En effet, les données traitées sont sensibles et à caractère confidentiel. Une aisance relationnelle est attendue, ainsi qu'une appétence pour la communication RH, le marketing interne et la satisfaction des collaborateurs. Une sensibilité au domaine commercial constitue également un plus. Enfin, une ouverture à l'apprentissage est essentielle : nos processus, notre convention collective et nos accords internes présentent certaines spécificités qu'il conviendra d'assimiler rapidement.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission longue ADEQUAT Inside à Sausheim recrute pour son client, le leader mondial du transport maritime et de la logistique, spécialisé dans les pièces automobiles, un GESTIONNAIRE RH H/F . Etes-vous prêt à rejoindre des équipes engagées dans la bonne ambiance ? Si c'est le cas, n'hésitez pas à postuler avec votre CV ! Vos missions : - Gestion administrative du personnel : - Suivi des absences - Suivi des compteurs - Suivi des visites médicales - Déclaration des accidents du travail - Suivi des formations internes (avec plan de formation) - Gestion de l' intérim (contrats, suivi des heures, facturation) - Appuyer les différents managers, sur les items RH Profil recherché : BAC +2 dans le domaine RH et/ou expérience dans la fonction Maîtrise du Pack Office Logiciels : BAPS, SMART RH Les horaires de travail : > 8h30 à 17h> Possibilité d'heures supplémentaires > Durée hebdomadaire : 37h > Déplacements à prévoir sur Dijon /Metz /Amiens /Lille /Valencienne Informations notables : > Site non desservit par les transports en commun > Possibilité d'heures supplémentaires > A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association CAPSO recrute un **Chargé de missions RH** pour renforcer son équipe et contribuer à la mise en œuvre de ses projets. Ce poste est crucial pour assurer le bon fonctionnement des ressources humaines au sein de l'association. Missions : * Recrutement : participation aux processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Formation et développement : identification des besoins en formation, organisation et suivi des actions de formation * Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale * Participation à la mise en place et au suivi de la politique RH et notamment en ce qui concerne la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, la santé et qualité de vie au travail... Enjeux : * Contribuer à la qualité de vie au travail et au bien-être des collaborateurs * Fidéliser les talents et renforcer l'attractivité de l'association en tant qu'employeur * Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur * Développer une culture d'entreprise forte et cohérente Responsabilités : *[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) ressources humaines et paie en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Notre client est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vos missions : - Etablir et contrôler la réalisation de la Gestion des Temps et des Activités - Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel - Communiquer et renseigner les salariés - Gérer les obligations en matière de protection sociale, retraite progressive, compteurs de temps, pénibilité.. - Fournir des reportings réguliers et des analyses à la direction du site et au service RH Le profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit analytique et de bonnes capacités d'adaptation - Vous avez un intérêt marqué pour la communication - Vous êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Drive...), le Pack Office et les réseaux sociaux Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours en formation[...]

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Responsable de la veille scientifique et technique

Emploi Droit - Justice

-, 75, Paris, Île-de-France

L'IERDJ recherche son chef ou sa cheffe du Pôle Veille et Ressources dont le recrutement s'effectuera sur un poste de contractuel de droit public à temps plein directement auprès du groupement d'intérêt public (GIP). Ce recrutement doit permettre la poursuite du développement des missions du pôle composé à l'équilibre de trois agents équivalents temps plein nonobstant le recours à des prestataires ou stagiaires. Ce développement comprend l'approfondissement de son organisation et la structuration son fonctionnement, ainsi que le besoin d'assurer son pilotage au quotidien, en lien avec les autres pôles (pôle scientifique, pôle administratif et financier, pôle communication et valorisation) et sous l'autorité de la direction. Membre du comité de direction (CODIR), le chef.f.e de pôle participe à la réflexion et à la définition du programme de travail et des orientations stratégiques de l'IERDJ. Les activités du GIP IERDJ sont organisées autour de quatre grands domaines : - Le soutien à la recherche scientifique à travers le financement de travaux réalisées par des équipes externes par le recours à la procédure d'appel d'offres ou l'examen de projets spontanés ; - La production[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 L'ADSI est l'association gestionnaire de l'IDS Normandie. L'IDS Normandie est chargé d'assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, selon les termes de l'arrêté du 22 août 1986. L'IDS Normandie contribue à la Recherche et à l'animation scientifique dans les milieux professionnels de l'action sociale. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de Mission RH, vous serez chargé principalement de projets de digitalisation RH (SIRH, outils de gestion RH) : - Participer à l'élaboration du cahier des charges et choix d'un SIRH - Améliorer l'efficacité des processus RH et outils RH : identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour moderniser les processus et optimiser l'utilisation des outils RH - Identifier et appliquer le cadre réglementaire en la matière. Vous contribuez également à : - Analyser les problématiques RH spécifiques et proposer des solutions adaptées - Organiser les élections dans le cadre du renouvellement du CSE - Etablir le rapport d'activités RH à partir d'indicateurs sociaux et préparer la déclaration de l'Index Egapro Vous êtes éligible à une[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Amiens. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin d'accompagner les équipes et de contribuer à la gestion RH de ces activités, la CCI de Vendée recherche son/sa Chargé(e) de Mission RH Portuaire Aéroportuaire. Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien étroit avec l'équipe RH (2 collaboratrices), vos missions seront : Assurer les recrutements internes et externes (permanents, non permanents, intermittents et intérimaires) o Recueil et validation du besoin, définition des profils en lien avec les managers o Rédaction et diffusion des annonces o Sélection les candidats et réalisation des entretiens de recrutement o Organisation et participation à des événements recrutement (job dating.) o Développer des sources écoles et emplois sur l'ensemble des sites (marque employeur) o Être l'interlocuteur des partenaires emplois Assurer la gestion administrative du personnel o Intégration et suivi du personnel permanents/non permanents : rédaction des contrats, formalités d'embauche, entretien d'accueil RH, suivi période d'essai, arrêt maladie, accident de travail, suivi période d'essai. o Gestion des sorties : retraite, démissions, licenciements, fin de contrats Piloter la gestion du dossier santé au travail o Veiller à[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Gestionnaire administratif à FONTENAY LE COMTE pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Être en contact avec des entreprises, des candidats et des permanents via mails et téléphone - Créer, vérifier et valider les comptes employeurs, ainsi qu'enregistrer les offres d'emploi - Gérer des projets - Assurer la communication interne et externe - Développer des tableaux de planification Le profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques - Autonomie, organisation, méthode et rigueur - Travail en équipe N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions Le service de médecine du travail du Centre de gestion est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue du travail, assistantes médicales) qui accompagne les collectivités et établissements public adhérents dans la préservation de la santé de leurs agents et la prévention des risques professionnels. Dans ce cadre, et en étroite collaboration avec l'équipe médicale déjà en place, vous assurerez le suivi médical des agents territoriaux : - Réalisation d'entretiens médico-professionnels sur un secteur géographique déterminé - Mise en application des protocoles de suivi de la santé des agents (demandes d'examens complémentaires, proposition d'adaptation des conditions de travail, ect.) - Echanges avec le médecin du travail et l'équipe pluridisciplinaire sur les entretiens réalisés - Conseil et information auprès des collectivités et établissements publics adhérents en matière de santé au travail - Participation et pilotage des projets du service Vous contribuerez activement à la politique globale de prévention de la santé au travail, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du service par le biais de rencontres régulières. Vous[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes : - Grand Age Autonomie / Petite Enfance Parentalité / Développement social et accès aux droits / Prévention Santé / Ressources internes Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un ou une Responsable du pôle Finances à compter du 1er septembre 2025 dont l'activité principale est de préparer et d'exécuter le budget, d'accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et financier et d'encadrer une équipe de 5 agents (assistant budgétaire et comptable, agent comptable et assistant achat gestion). Postuler avant le 20 mai 2025 Le Responsable du pôle Finances contribue à la définition stratégique des orientations financières et stratégiques du CCAS et veille à sa mise en œuvre en apportant son expertise financière aux directions DGA SOCLE. Missions 1. Analyse financière - Réaliser des études financières, prospectives et rétrospectives des différentes activités du CCAS, - Assister le directeur dans l'analyse des évolutions réglementaires et leurs incidences sur la politique financière de l'établissement, - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Société holding, CHAINALLIANCE regroupe des services supports et intervient auprès des entreprises relevant de son périmètre dans les domaines RH et financiers. Au sein des équipes de la holding, l'assistant(e) RH aura pour mission d'intervenir dans divers domaines notamment en lien avec * Gestion administrative du personnel, - Constituer et contrôler la tenue des dossiers du personnel - Assurer la collecte des données personnelles des collaborateurs notamment à leur embauche - En collaboration avec la RRH, mise en place et déploiement d'un outil de GTA - Traiter les mails RH de premier niveau - A l'aide des trames mises à disposition, rédiger les différents courriers RH du quotidien - Assurer et suivre les affiliations mutuelle et prévoyance - Réaliser les déclarations et attestations - Assurer le suivi des visites médicales (prise de rdv, transmission des convocations,... ) * Appui aux opérationnels paye - Collecte et transmission des éléments variables de paye au cabinet dédié - Assurer le suivi administratif lié aux mouvements de personnel * Formation - Assurer le déploiement du plan de formation (suivi des inscriptions, réservation de salle,...) Ces missions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un(e) responsable de production (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Gron. Vous travaillez pour notre client implanté sur la région Sénonaise, spécialisé dans le cartonnage et la boîte pâtissière, emballage carton alimentaire et papier pour les pâtissiers, chocolatiers, confiseurs... S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) ; Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) en utilisant notre logiciel de pointage Kélio ; Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie ; Établir et contrôler les bulletins de paie ; Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ; Effectuer les déclarations sociales mensuelles (DSN) et annuelles obligatoires (DOETH, Index égalité Hommes/Femmes, BDES) ; Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale ; Assurer l'interface avec les instances légales et les organismes de santé ; Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur Développement RH & Relations Sociales, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de développement RH et animation des politiques RH de l'entreprise : Développement des compétences & performance Pilotage des campagnes d'entretiens annuels (performance & compétences) Administration du logiciel RH dédié Accompagnement des collaborateurs et managers Amélioration continue des dispositifs Marque employeur & communication RH Déploiement de la communication de recrutement (relations écoles, jobboards, réseaux sociaux) Administration du logiciel de gestion des candidatures Suivi des indicateurs et bilans d'efficacité Parcours collaborateurs & mobilité interne Animation du processus d'intégration des nouveaux arrivants Suivi et accompagnement des mobilités internes Promotion des actions QVT, égalité pro, handicap Support projets RH & dialogue social Réalisation d'études RH, tableaux de bord et analyses pour alimenter les politiques RH Collaboration étroite avec les RH opérationnels pour le déploiement des outils et projets

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est de 30-35 ans. Vous reportez directement au Directeur Général. Vos missions : 1/ RECRUTEMENT : - Profils à recruter : commerciaux, ingénieurs pédagogiques, chargés de promotion et développeurs informatiques - Publications des annonces, tri des candidatures, chasse sur LinkedIn, entretiens 2/ ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion de l'entrée à la sortie : établissement des contrats des freelances et des salariés, gestion des absences... - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable externe 3/ ON-BOARDING : - Création d'un on-boarding de formation (outils, tableaux, période d'essai...) - Développer la culture d'entreprise et la marque employeur Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis) Horaires : 10h-19h Profil : Expérience de 4 à 5 ans (hors stages et alternance) dans une structure ou 2 structures avec de nombreux recrutements de profils commerciaux Gestion d'une population d'une 30aine de collaborateurs Avoir une expérience à responsabilité Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur) Processus[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Enseignement - Formation

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Contribuez activement à réinventer le bien-être au travail ! Notre entreprise partenaire, leader dans les solutions digitales de prévention santé et qualité de vie au travail (QVT), conçoit des programmes innovants pour améliorer le bien-être des collaborateurs et promouvoir la santé en milieu professionnel. Dans le cadre de sa croissance, elle recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission QVT en alternance, basé(e) à Courbevoie. Rejoignez un environnement engagé, digitalisé et humain, au service de la performance durable ! Missions : En collaboration avec le Responsable QVT et RSE, vous participerez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie Qualité de Vie au Travail : Participation à l'élaboration et au suivi du plan d'actions QVT Mise en place et suivi des enquêtes de satisfaction et baromètres internes Organisation d'ateliers bien-être, événements internes et journées thématiques Gestion logistique des actions QVT : réservation d'espaces, communication interne Profil recherché : Intérêt fort pour le bien-être en entreprise, la santé au travail et la RSE Aisance relationnelle, capacité d'écoute et sens du service Organisation, créativité et capacité à gérer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

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Technicien / Technicienne paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le poste requiert une expérience de plus de 5ans, avec une rémunération entre 34 / 38 K. Piloter et dynamiser l'activité industrielle : Prendre en charge une activité ponctuelle et être responsable de la coordination des travaux, garantissant leur réussite en fonction des attentes clients et des objectifs économiques. - Manager une équipe performante - Être le relais de la hiérarchie, véhiculer les informations essentielles à l'équipe, tout en veillant au respect des règles internes de sécurité et qualité. -Être proactif dans l'identification et la remontée des problématiques auprès du supérieur hiérarchique, tout en pilotant la mise en place de solutions rapides et efficaces. -Veiller à l'application des consignes de qualité et de sécurité par l'ensemble des intervenants - En collaboration avec les équipes, être le moteur du traitement des points bloquants, en mettant en place des actions correctives, préventives et curatives pour assurer une progression fluide. - Participer activement aux échanges avec le client pour assurer une collaboration optimale et une satisfaction continue. - Être responsable de la constitution et de l'organisation de l'équipe, en définissant les[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute Un.e Alternant.e Gestionnaire de Paie (H/F), diplôme préparé  BAC+3- DUREE 2 ansLieu : Lyon  Vos missions, si vous les acceptez :✔ Gestion de la Paie et des éléments variables d'activités :Assure l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'Administration du personnel.Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internesAssure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyanceAssure le suivi des congés payésParticipe à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptesA la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STCGestion administrative du personnel Saisit dans les outils SIRH[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un surcroît de travail, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDD La mission Au sein de la Direction Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication, vous assurez la gestion du processus de paie, en accompagnement et en collaboration avec la Chargée de paie et administration du personnel en poste. Vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer et éditer les bulletins de salaire en prenant en compte les éléments propres à chaque salarié (statut, salaire de base), les règles de la convention collective et[...]

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Comptable

Emploi Agroalimentaire

Neuilly-en-Donjon, 31, Allier, Occitanie

Date de remplacement : Début juin à fin d'année 2024 ou début d'année 2025 (à définir) Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e) pour assurer la gestion comptable, financière et des ressources humaines au sein de notre groupe. Vous évoluerez en lien direct avec la direction et les partenaires de l'entreprise pour contribuer au bon fonctionnement et à l'optimisation globale de notre activité. Vos missions principales : Comptabilité & Finance : - Tenue complète de la comptabilité (saisie, rapprochements bancaires, gestion des fournisseurs et clients). - Supervision de la trésorerie et gestion optimisée des liquidités. - Élaboration de reportings financiers réguliers à destination de la direction. Ressources Humaines : - Suivi administratif du personnel : gestion des dossiers salariés, congés, heures, avantages. - Préparation des paies mensuelles pour l'ensemble des collaborateurs. Confidentialité : - Respect rigoureux de la confidentialité des données comptables et personnelles. - Mise en œuvre de protocoles de sécurité pour la protection des données sensibles. Collaboration & Veille : - Travail en synergie avec la direction,[...]

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Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que Directeur d'exploitation rattaché(e) au Directeur de Sites, vous serez le chef d'orchestre de la rentabilité, de la productivité, et de la qualité des livraisons sur votre périmètre. De la supervision des équipes à l'optimisation des ressources humaines et matérielles, en passant par le respect des normes QSHE, votre mission sera variée et stimulante. * Supervision Opérationnelle : * Encadrement des équipes d'exploitation et de livraison. * Atteinte des objectifs de rentabilité, productivité, sécurité, et qualité. * Gestion des Ressources : * Optimisation des moyens humains et matériels. * Respect des règlements QSHE, code du travail, et code du transport. * Relations Client : * Garantie de la satisfaction client et du taux de service. * Développement et entretien des relations avec les clients. * Management et Reporting : * Réalisation d'entretiens de recrutement et de suivi des employés. * Animation et suivi du reporting du périmètre. * Amélioration Continue : * Pilotage des chantiers d'amélioration continue. * Contribution au développement des relations clients. Issu(e) d'une formation Bac+3 / Bac +5 Transport / Logistique,[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant technique planification - chargé de pilotage clients (H/F) Mission d'un an renouvelable à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 2 mai. Poste en 38h semaine du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-17h Poste basé en centre ville de Ville. Vos missions seront les suivantes : -Vous assurez la coordination, le pilotage et la planification des opérations de maintenance/production cuivre et fibre -Vous prenez en charge et pilotez les demandes d'intervention pour les garanties de rétablissement des clients en respectant les délais contractuels -Organisation des interventions des techniciens et des sous-traitants -Optimisation des ressources disponibles -Vous priorisez l'activité en autonomie afin de garantir les délais de traitement -Vous mettez en oeuvre les procédures métier, sécurité, environnementales -Vous traitez la résolution des aléas et prenez en charge le suivi des cas complexes -Vous rendez compte de votre activité, informez et tracez dans le système d'information -Vous alertez les managers des Directions d'Intervention Réseau et les fournisseurs en cas de besoins (matériels, ressources, compétences,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rompon, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie s'engage pour la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, notre réseau compte plus de 5 700 professionnels répartis sur 7 départements. Travailler avec nous, c'est : Intégrer un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Évoluer dans un environnement bienveillant, innovant et pluridisciplinaire Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, axé sur l'humain Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et dynamique, est implanté en plein cœur de l'Ardèche. Il est complété par un site à Annonay et un réseau de 37 structures de proximité (CMP, HDJ, CATTP) jusqu'en Sud Drôme. Un cadre de vie naturel, entre montagnes et rivières, pour allier qualité de soins et qualité de vie. VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le moniteur éducateur du CSAPA « La Cerisaie » assure un accompagnement auprès d'adultes poly toxicomanes. Il aide à préserver et restaurer leur autonomie et favoriser leur insertion sociale. Le moniteur éducateur[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

A l'approche des échéances des concessions portant sur l'exploitation et la gestion de deux parkings en ouvrage et du stationnement en enclos incluant deux mini-parcs, la Ville de Millau recherche un chargé de mission (F/H) « préfiguration de la régie autonome des Parcs de stationnement». Sous l'autorité de la DGAS ressources et moyens, vous : - préparez la création de la régie publique en définissant ses modalités de fonctionnement, - assurez la transition entre les modes de gestion actuels et la future régie publique - garantissez la continuité et l'amélioration du service Parc de stationnement. Cette mission est susceptible de déboucher sur un emploi pérenne. Missions : - Préparer puis piloter la mise en place du nouveau mode de gestion du parc de stationnement, - Etudier la mise en œuvre d'une régie autonome en lien avec les services de la ville - Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels en lien avec le service des Ressources Humaines - Organiser le service et recruter/encadrer/manager les agents de la régie - Préparer la gestion administrative et budgétaire de la régie notamment pour l'année[...]

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Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Description du poste Pour soutenir notre développement dans le Centre Ouest, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC (H/F) en intervention sur un site à l'Isle l'Espagnac. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous assurez la surveillance et l'exploitation des réseaux de chaleur et frigorifiques. Polyvalent(e), vous vous adaptez aux problématiques des sites du client et assurez les prestations de maintenance[...]

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive Recrute pour la direction Protection de la Ressource en Eau UN(E) TECHNICIEN(NE) MAITRE D'OEUVRE (Catégorie B) Sous l'autorité du Directeur de la Protection de la Ressource en Eau et du responsable du Pôle Maîtrise d'Œuvre, vous aurez pour missions principales d'assurer et de piloter la conception et le suivi des travaux de réalisation des installations d'eau, d'assainissement collectif, et d'eaux pluviales. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser les études nécessaires pour les besoins d'extension, de renouvellement, de renforcement, de déplacement des réseaux (eau potable, eau brute, assainissement, eaux usées et eaux pluviales) ; - Elaborer des dossiers de consultation (travaux, maîtrise d'œuvre externe, tests préalables à la réception, géo détection/référencement, géotechnique, etc.), suivi des marchés ; - Etablir les DT, demandes de permission de voirie, demandes d'avis divers, PV des opérations de marquages/piquetage, etc. - Mettre en œuvre et suivre l'obtention des autorisations, et servitudes de passage ; - Suivre et contrôler des travaux (suivi administratif, technique et financier) ; - Organiser et animer les réunions préalables[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un concessionnaire de poids lourds d'occasion. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste[...]

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Responsable recherche-développement en industrie

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Senior Engineering Manager, vous supervisez l'équipe Systèmes Embarqués, Logiciels et Electronique de la division produits jet d'encre du groupe Markem-Imaje située sur le site de Bourg-Les-Valence. Dans le cadre des activités de développement réalisées au sein de la division Produits CIJ, vous gérez les ressources logicielles et électroniques afin de servir les projets de développement de produits. Vous êtes le garant de l'utilisation des méthodologies d'ingénierie adaptées à ce périmètre. Vous gérez l'amélioration continue des activités dans votre périmètre. Vos principales missions : Encadrer l'équipe Systèmes Embarqués Logiciels et Electronique (environ 15 Ingénieurs et Techniciens), S'assurer de l'adéquation de la charge de votre équipe en fonction des ressources disponibles, Contribuer à la définition de la roadmap de la division produit, Définir les besoins en termes de compétences et d'outils, gérer le budget, gérer la sous-traitance, y compris à l'international, Définir et déployer de nouvelles approches et méthodologies de travail pour concevoir correctement à l'aide de la modélisation, Soutenir le déploiement de méthodologies globales d'ingénierie[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Treuzell est une entreprise à but d'emploi à Concarneau, sous forme associative de la loi 1901 et appartenant à l'économie sociale et solidaire. Les activités de l'entreprise sont deployées au sein de 2 pôles principaux d'activités : Treuzell-Recyclerie et Treuzell-Service. Vos Missions : Administration : - Gérer l'administration du personnel, les formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail, arrêt de travail, etc.) et vérification des éléments variables de paie - Co-piloter les relations avec les prestataires : comptable, mutuelle, santé au travail Développement des compétences : - Organiser les formations internes et assurer le suivi avec les partenaires de la formation - Mettre en place un plan Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) Dialogue social et qualité de vie au travail : - Mettre en place le CSE et organiser les élections - Conseiller la direction générale sur la qualité des relations au travail et les conditions de travail - Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales Les missions supplémentaires : [...]

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roquemaure, 30, Gard, Occitanie

SBC Intérim recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Planificateur / Ordonnanceur de Production dans le cadre d'une mission de longue durée. Vos missions principales : - Vous jouez un rôle clé dans l'organisation de la production. Votre objectif est de garantir le bon déroulement des plannings de fabrication tout en optimisant les délais, les ressources et les coûts. - Lancer et suivre les ordres de fabrication. - Gérer l'ordonnancement, la planification et les approvisionnements. - Préparer les dossiers de fabrication et vérifier la conformité des livrables. - Suivre les flux de production : manutention, entreposage, transport. - Mettre à jour les systèmes d'information (ERP) liés à la production. - Coordonner les expéditions et garantir les délais de livraison. - Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants. - Estimer les temps et coûts de production. - Identifier et faire remonter toute anomalie ou difficulté à la hiérarchie. PROFIL Profil recherché : - Maîtrise du Pack Office et des ERP. - Connaissance des méthodes de planification des ressources de production. - Connaissances techniques liées à l'environnement industriel. -[...]

Ressources supplémentaires