Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Sous la responsabilité du Directeur Développement RH & Relations Sociales, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de développement RH et animation des politiques RH de l'entreprise :
Développement des compétences & performance
Pilotage des campagnes d'entretiens annuels (performance & compétences)
Administration du logiciel RH dédié
Accompagnement des collaborateurs et managers
Amélioration continue des dispositifs
Marque employeur & communication RH
Déploiement de la communication de recrutement (relations écoles, jobboards, réseaux sociaux)
Administration du logiciel de gestion des candidatures
Suivi des indicateurs et bilans d'efficacité
Parcours collaborateurs & mobilité interne
Animation du processus d'intégration des nouveaux arrivants
Suivi et accompagnement des mobilités internes
Promotion des actions QVT, égalité pro, handicap
Support projets RH & dialogue social
Réalisation d'études RH, tableaux de bord et analyses pour alimenter les politiques RH
Collaboration étroite avec les RH opérationnels pour le déploiement des outils et projets