photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. En tant qu'Animateur Santé Sécurité F/H, vous serez au cœur de notre engagement en matière de Santé et Sécurité de nos collaborateurs. Vos[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDD saisonnier de 6 mois de 35h/semaine d'avril à début octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes (secteur Clermont & périphérie), sur sites avec une partie en télétravail : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) - CDD 3 Mois renouvelable - Temps Plein est à pourvoir à la Pouponnière à Caractère Sociale N°2 du Château des Quayres, 63270 LAPS Missions : - Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE. - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports. - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Lager, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Evènement sur la commune de Saint Lager ! Le magasin Utile ouvre ses portes et recrute des employés commerciaux H/F pour constituer son équipe. Vos Missions : - Réapprovisionner et mettre en rayon les produits sur les rayons en suivant les directives de merchandising de l'entreprise. - Vérifier les dates de péremption et retirer les produits périmés ou endommagés. - Maintenir la propreté et l'ordre des rayons, des allées et de la zone de libre-service. - Accueillir et assister les clients en répondant à leurs questions et en les orientant vers les produits recherchés. - Connaître et promouvoir la politique commerciale du magasin. - Veiller à ce que les prix et les étiquettes soient corrects et visibles. - Assurer une rotation appropriée des produits pour garantir la fraîcheur et la disponibilité des stocks. - Aider à la réception des livraisons et à la mise en place des nouveaux produits en rayon. - Effectuer les opérations d'encaissement lorsque nécessaire. Votre profil Si vous justifiez d'une expérience dans la distribution c'est un super plus :) Toutefois une période de formation avant embauche[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour tout renseignement, contacter Frédéric PLARD, responsable enfance au 02-43-47-02-20 ou par mail à frederic.plard@belinois.fr Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l'attention de Madame la Présidente à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr EN PRECISANT BIEN L'INTITULE DU POSTE : RESPONSABLE DE STRUCTURE ENFANCE TELOCHE ET LE N° D'OFFRE. Date prévue du recrutement : Dès que possible Temps de travail : 35h annualisées (1607h par an) Lieu de travail : poste basé sur Teloché Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 229.40 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 794 € brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) de : Missions principales, sur les temps périscolaires du matin et du soir, les mercredis et les vacances scolaires (accueils de loisirs[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrez notre équipe et profitez d'une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel ! Vous rêvez de travailler au cœur de la majestueuse vallée de Chamonix ? Rejoignez notre établissement historique, récemment rénové en juin 2024 ! Avec ses 69 chambres modernes, sa salle de réunion, son espace bien-être (sauna & hammam) et son bar & restaurant convivial, nous recrutons des collaborateurs pour la saison de juin à mi-octobre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Planning fixe avec jours de congés consécutifs pour un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Rythme de travail avantageux - Logement individuel fourni pour plus de confort et de sérénité. - Mutuelle pour assurer votre bien-être. - Un environnement de travail chaleureux et un cadre naturel exceptionnel. Vos missions principales : - Préparer et mettre en place la salle avant le service. - Prendre connaissance des réservations, des menus et des particularités du service. - Accueillir, servir les clients et répondre à leurs attentes. - Débarrasser et redresser les tables pendant et après le service. - Veiller à la propreté et au bon entretien du bar, y compris la maintenance des[...]

photo Serveur / Serveuse petit déjeuner

Serveur / Serveuse petit déjeuner

Emploi Hôtellerie - Camping

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrez notre équipe et profitez d'une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel ! Vous rêvez de travailler au cœur de la majestueuse vallée de Chamonix ? Rejoignez notre établissement historique, récemment rénové en juin 2024 ! Avec ses 69 chambres modernes, sa salle de réunion, son espace bien-être (sauna & hammam) et son bar & restaurant convivial, nous recrutons des collaborateurs pour la saison de juin à mi-octobre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Planning fixe avec jours de congés consécutifs pour un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Rythme de travail avantageux - Logement individuel fourni pour plus de confort et de sérénité. - Mutuelle pour assurer votre bien-être. - Un environnement de travail chaleureux et un cadre naturel exceptionnel. Vos missions principales : Petit déjeuner - Assurer la mise en place du buffet - Assurer la qualité du service client - Être à disposition du client et le conseiller dans ses choix - Tenir la propreté du restaurant et du buffet - Assurer la préparation culinaire du buffet dans le respect des normes HACCP - Assurer le rangement des produits dans les chambres froides - Toutes autres[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

IGA Ressources recherche un (e) Assistant Comptable et Ressources Humaines. Mission(s) générale(s) / finalité : Assurer la gestion administrative, RH et comptable de la société. Description des activités : Partie comptabilité : Saisie des opérations comptables, enregistrement des factures fournisseurs, règlements, pointage Suivi des règlements des factures clients et du compte factor Rapprochement bancaire Contrôle et saisie des notes de frais Partie RH : Gestion administrative du personnel : contrat, courrier, gestion des badgeages, ACMS, gestion des congés/absences Traitement des variables et saisie sur le logiciel de paie Suivi des indicateurs RH Gestion des agences d'intérim : gestion des contrats, relevés d'heures, diffusion de profils Suivi et participation aux réunions CSE mensuelles Gestion du standard : appel téléphonique et prise de message Gestion de l'affichage interne Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures les instructions Efficace, rigoureux, sens de l'organisation Polyvalent, dynamique A l'aise avec les chiffres Assurer la communication[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. VOS MISSIONS : L'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. - Il a des liens fonctionnels avec : Les Accompagnants Educatif et Social (AES), L'éducateur spécialisé, Les moniteurs éducateurs, La psychologue, La secrétaire, Les partenaires extérieurs et Les familles. - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention de la personne - Repérer les modifications d'état du résident - Surveiller l'état général[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'hôtel Ibis Styles de Lavaur recherche un(e) réceptionniste pour compléter son équipe. Situé tout proche du centre-ville de Lavaur, notre hôtel offre un cadre de travail convivial avec 58 chambres soigneusement décorées et 1 salle de réunion. Vous travaillez essentiellement sur le poste du soir (15H00 - 22H45). En complément, vous remplacerez les réceptionnistes de nuit pendant leurs congés. Salaire : - Indemnités compensatrices de nourriture (4.15€/jour travaillé) - Mutuelle option famille pris en charge intégralement par l'entreprise Missions communes - Enregistrer et gérer les réservations des clients. - Accueillir et informer les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques et traiter les mails. - Respecter les procédures en matière de facturation, d'encaissement et d'hygiène. - Participer à la fidélisation des clients et à la promotion de l'établissement et de son offre. - Véhiculer par votre attitude et vos interactions avec les clients l'image de l'hôtel et l'esprit de la marque Ibis Styles Missions spécifiques au poste du soir : - Assurer le service snack et bar Missions spécifiques[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Service social du travail recherche pour différentes entreprises situées sur le département de la Gironde un(e) assistante social(e) du personnel. Poste en CDI 80% ou Temps complet DEASS OBLIGATOIRE MISSION : - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés, en proposant un accompagnement individuel et sur mesure aux collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur sphère personnelle et/ou professionnelle ; - Contribuer à l'organisation et l'animation de temps collectifs dédiés aux salariés (préparation à la retraite, forum logement, réunions d'informations dans les services...) ; - Participer à la mission handicap des entreprises et à la commission logement du Comité Social et Economique... PRINCIPALES ACTIVITES : - Recevoir en entretien individuel les salariés qui le demandent, créer une relation de confiance, avoir une écoute bienveillante pour leur permettre d'exprimer leurs besoins. Réaliser un diagnostic de la situation individuelle et accompagner le salarié dans la résolution de ses difficultés. - Construire le plan d'action avec les salariés, les accompagner dans leurs démarches, les conseiller et les soutenir[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Messeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF63-03 recrute: 1 Coordinateur (F/H) - CDI Temps plein Poste à pourvoir à compter d'aout 2025. Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassac-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Intitulé[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. Nous recrutons en CDD à temps complet un/e surveillant/e de nuit. MISSIONS : En collaboration avec l'Aide soignant/e de nuit, ses missions principales sont : - Assurer la sécurité des biens et des personnes, et prévenir les risques ; - Veiller à l'hygiène et au confort des résidents ; - Apporter une aide à l'endormissement ; - Répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence ; - En coordination avec l'Aide-soignant/e, procéder à des soins d'hygiène pour les personnes accueillies manquant d'autonomie ; - En l'absence de l'Aide-soignant/e, aider à la prise de médicaments ; - Entretenir les parties communes ; - Préparer de service du petit-déjeuner ; - Transmettre les informations et observations utiles auprès des équipes éducatives et de soin ; - Participer à des réunions institutionnelles. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION: Horaires de[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Hôtellerie - Camping

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un agent de propreté, pour assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs de l'établissement, garantissant ainsi une expérience client impeccable. Les missions : Vous serez en charge de l'entretien et de la mise en ordre des chambres et des espaces communs de l'hôtel, en respectant les standards de qualité et d'hygiène de l'établissement. Entretien des chambres et des espaces communs - Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres (changement des draps, serviettes, produits d'accueil, etc.). - Nettoyer et entretenir les espaces communs (couloirs, halls, salons, salles de réunion). - Vérifier et réapprovisionner les fournitures en chambres et dans les lieux publics. Application des standards de qualité et d'hygiène - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en utilisant les produits de nettoyage adaptés. - Assurer la gestion et l'entretien du linge en lien avec la blanchisserie. - Veiller à la propreté impeccable des chambres et des espaces de vie des clients. Collaboration avec les autres services - Signaler à la gouvernante ou au service technique tout problème détecté dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Partie RH Gestion de l'administration du personnel : gestion des entrées et sorties du personnel, gestion et suivi des contrats de travail, création des dossiers du personnel, réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, suivi des titres de séjours, accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, rédaction de courrier et d'attestation, reporting RH. Traitement administratif et suivi des entretiens professionnels et formations Effectue les reprises du personnel selon l'annexe/article 7 de la convention collective Participe à l'organisation des élections Recueille les pièces des dossiers contentieux prud'homaux Accompagnement de l'équipe d'exploitation dans la rédaction de contrats de travail, avenants. Etablit les courriers et dossiers pour sanctions, inaptitudes, licenciements pour les ouvriers. Tient à jour les dossiers formation et transmet les demandes ou les convocations aux stagiaires. Respect les procédures du groupe Réponse aux courriers des salariés (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie) Gestion[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, et dans le cadre d'une absence pour congé maternité, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance[...]

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

En appui du RTRH Antilles, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vos missions comprendront notamment : * Administration du personnel et gestion des dossiers salariés * Suivi des contrats de travail, avenants, dossiers individuels, absences et temps de travail * Participation à la préparation (envoi des éléments relatifs aux situations sensibles) et au contrôle de la paie en lien avec le CSP * Gestion des éléments administratifs relatifs au cycle de vie des salariés (embauches, mobilité, départs) * Recrutement et intégration * Participation à la diffusion des offres, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens * Contribution à la mise en œuvre de parcours d'intégration adaptés et à la fidélisation des nouveaux collaborateurs * Formation et développement des compétences * Recueil des besoins de formation, gestion logistique et suivi administratif des actions de formation * Mise à jour des tableaux de suivi des compétences, des parcours professionnels et des dispositifs de développement RH * Relations sociales et gestion des IRP (Instances Représentatives du Personnel) * Contribution à la préparation des documents et supports[...]

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Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Sous l'autorité du directeur de la structure et du Président du groupe. Le dessinateur projeteur réalise des plans et dossiers d'études permettant de concevoir un bâtiment à l'aide de plans d'ensembles. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur. Tâches : - Elaboration d'études de faisabilité architecte - Elaboration des vues en plans, coupes et façades des bâtiments - Réalisation de plans de masse et plans de situation - Réalisation de plans d'exécution architecte, carnet de menuiseries, détails et coupes techniques sur des éléments de construction - Analyse des règles d'urbanisme - Intégration des plans topographiques - Réalisation de plans de vente - Réalisation de métrés de l'existant Compétences et aptitudes requises : - Maitrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) et principalement du logiciel REVIT - Organisation et rigueur - Dynamisme, réactivité et autonomie - Connaissance des règlementations en vigueur - Connaitre les règles de l'art technique et organisationnelles dans le domaine du bâtiment Formation : - Formation de dessinateur bâtiment ou dessinateur CAO/DAO - Une formation de[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Cyr, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Mission principale : La directrice (ou le Directeur) du centre de loisirs est responsable de la gestion globale du centre, de l'organisation des activités, de la sécurité des enfants, ainsi que de la coordination de l'équipe éducative. Elle(il) veille à offrir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants âgés de 3 à 15 ans. Possibilité d'hébergement sur place. Responsabilités : 1. Gestion administrative, financière et règlementaire en lien avec le Président de l'Association - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. - Gérer le budget du centre de loisirs en liaison étroite avec la Trésorière de l'Association. - Suivre l'application des contrats de travail de l'équipe d'animation. - Gérer les équipements et matériels mis à la disposition du Centre. Veiller à leur maintenance et à leur conformité aux normes en vigueur. - Veiller au respect et à la mise en œuvre des règles de sécurité. - Participation aux séances d'inscription. - Utilisation du logiciel Berger-Levrault pour la gestion administrative du Centre, en lien avec la Trésorière de l'Association. - Suivre le partenariat avec les intervenants[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

2 postes sont à pourvoir au sein de l'établissement: du 15 juillet au 19 octobre et du 22 avril au 25 mai: - Mise en place de la salle et de la terrasse (Port de charge lourde) - Accueil des clients avec sourire et bonne humeur - Promotion de l'offre auprès de la clientèle - Prise des commandes avec conseils - Effectuer le service des boissons et des plats - Réaliser la facturation, l'encaissement et le contrôle des caisses - Respect des objectifs fixés avec la responsable du bar - Veille à la propreté, à l'hygiène, aux respects des protocoles sanitaires - Participe aux réunions de travail de l'équipe bar - Respect des valeurs portées par l'association COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES ATTENDUES : Dynamique avec le sens du contact - Savoir mettre en avant les produits proposés à la carte - Autonomie - Capacité à porter des charges lourdes (fûts de bière, terrasse ) - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur ATTITUDE PROFESSIONNELLE : Rigueur, dynamisme et enthousiasme Sens du travail en équipe et de la solidarité Intérêt particulier pour le domaine culturel et l'économie sociale et solidaire LIAISONS FONCTIONNELLES Relation hiérarchique : sous la direction du[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hambers, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour la FAM du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur/e Aide soignant / Aide médico-psychologique (H/F) . Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. L'établissement « Les Bleuets » est un Foyer d'Accueil Médicalisé qui dispose de 32 places permanentes, 3 à 4 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire, pour accueillir des adultes .Vous ferez partie d'une équipe de 4 AS et 3 AMP et vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : - Aider les résidents dans les gestes de la vie courante, selon leur niveau d'autonomie : toilette, habillage, aide à l'alimentation, déplacements. - Encourager et stimuler leur autonomie pour qu'ils puissent réaliser seuls certaines tâches, selon leurs capacités. - Proposer et animer des activités de loisirs et d'occupation pour stimuler les résidents : ateliers artistiques, activités sportives adaptées, sorties, jardinage, cuisine, etc. - Favoriser l'autonomie[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) CDI - 1 ETP est à pourvoir à la Pouponnière à Caractère Sociale N°2 du Château des Quayres, 63270 LAPS Missions : - Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE. - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports. - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire Spécificités[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. L'intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d'emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois). Intégré(e) au pôle Attractivité du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la coordinatrice[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos MISSIONS : - Réalise le nettoyage; la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Assure l'organisation et le distribution de certains repas (Collation). - Participe ponctuellement aux soins d'hygiène (toilette; douche) en lien avec l'équipe soignante. - Fait le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations. - Veille à maintenir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne - Participe aux différentes réunions d'équipe et informe de l'état de santé du résident VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime Ségur + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé. Travail en lien avec deux soignants. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

photo Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale. Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 1 Moniteur Educateur (H/F) au sein de l'IME Marc Signac situé à MONTMOREAU. MISSIONS Suite à la vacance de poste, l'IME Marc Signac recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes accueillies sur les temps de la vie quotidienne (lever, repas, toilettes, changes, couchers, activités éducatives, autres). Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) de quelques jeunes et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de son Service Emploi Formation Les Diaconesses de Reuilly, un(e) : JOB COACH (H/F) Projet de Service : Le Service Emploi Formation propose des formations et accompagne des adultes en situation de vulnérabilité dans leurs démarches d'accès et de maintien en emploi ou en formation en Charente Maritime. L'équipe se compose de 10 Job Coach répartis sur le Département. Certains d'entre eux sont également formateurs. La posture d'accompagnement repose sur le Coaching et s'inspire du modèle IPS (Individual Placement and Support), s'appuie sur une démarche inclusive et sur le Développement du Pouvoir d'Agir des personnes accompagnées. Les publics accompagnés peuvent être des Bénéficiaires de Protection Internationale, des personnes en situation de handicap ou issues de la grande précarité. Sous la responsabilité de la cheffe de service du Service Emploi Formation, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des entretiens individuels, des actions collectives - Entretenir et développer un réseau de partenaires et d'Employeurs - Assurer le travail périphérique (rédaction de bilans, utilisation de logiciels[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castries, 34, Hérault, Occitanie

CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Assistant(e) RH (F/H) sur Montpellier et alentours (34) Vos missions: Gestion de l'intérim: Identification besoins en main d'œuvre / Recherche intérimaires / gestion des relations avec les ETT / gestion administrative des renouvellements et des demandes de contrats / Enregistrement des contrats sur logiciel interne / Evaluation / Suivi RH des intérimaires Suivi administrative: Vérification planning journalier / Suivi + mise à jour du prévisionnel main d'œuvre via le logiciel interne / Préparation + participation et animation des réunions main d'œuvre Service RH: Participation au recrutement / Suivi des stages - alternant(e)s / gestion absences (CP-arrêt maladie-accident de travail.) / gestion entrées - sorties du personnel / Réponses aux sollicitations des collaborateurs et appui aux managers sur leurs questions RH / Archivage de documents[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. - Localisation : Le Blanc, DAME ou au sein des écoles - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, travail en journée, du lundi au vendredi, pas de garde, pas d'astreinte. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle. - Avantages : Prime Ségur, tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés trimestriels, congés ancienneté. - Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous travaillez en relation directes avec les différents acteurs internes (psychomotriciens, infirmière, éducateurs, enseignants etc..) mais également avec des intervenants libéraux (orthophonistes, orthodontistes etc.) A ce titre, vos missions : - Évaluer et diagnostiquer les troubles langagiers : Réalisation de bilans orthophoniques,[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

Les établissements de BOISSOR, recrutement : Un Cuisinier (H/F) - CDD remplacement arrêt maladie Dès que possible - URGENT Le candidat devra être titulaire : d'un CAP ou d'un BP de Cuisinier et posséder une expérience de 5 années d'activités professionnelles dans la restauration traditionnelle et/ou collective. Les principales missions de la personne : - Elaborer les menus dans le cadre du plan alimentaire, - Assurer la fabrication complète des menus, des pique-niques et des repas exceptionnels, - Appliquer la méthode HACCP et ses modes opératoires sur l'ensemble du poste, - Assurer l'entretien des locaux de fabrication chaud et froid ainsi que des outils de production, - Participer aux réunions de service et aux commissions de travail mises en place dans l'établissement, - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Profil : - Présenter des aptitudes au travail en équipe - Faire preuve d'une grande rigueur et de qualités d'organisation du travail - Avoir le sens de l'accueil Avantages : 9 jours ouvrés « TRI » supplémentaires des 30 jours[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paluel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Votre agence PROMAN de Cany-Barville recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un chargé de mission RH (H/F). Vous exercerez vos fonctions sur le CNPE de Paluel. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à : Collecter les données issues des outils RH pour le contrôle et le suivi sur des sujets liés au temps de travail (volume des heures supplémentaires, non respect des durées horaires, non respect des repos...) Vérifier les plannings d'organisation des travaux en roulement Valider les bilans annuels de durée de travail des salariés au forfait Accompagner les managers lors de la clmôture mensuelle des outils de collecte du temps de travail Répondre aux questions des managers sur la réglemntation et les outils de gestion du temps de travail Participer aux réunions des services Réaliser des statistiques de grève : collecte et partage avec les services RH nationaux des données liées aux mouvements de grève Création et mise en forme de supports de communication Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation RH et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Le poste est à pourvoir dès le mois de juin sur une base hebdomadaire[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de l'Infirmière directrice adjointe et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'aidesoignant(e) intervient sur les 6 résidences de Montaigu-Vendée composées chacune de 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. Elle assure, en binôme avec les agents de nuit en poste sur chaque structure, les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions: Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne. Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.). Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. Vous contribuez[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bouéni, 97, Mayotte, -1

DESCRIPTION DU POSTE - Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, l'évaluateur IP est chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP 976) départementale de Mayotte, dans le respect du cahier des charges en vigueur. - Il ou elle mène l'évaluation de la situation globale afin d'apprécier le danger ou le risque de danger encouru par le(s) mineur(s) au regard de ses besoins et de ses droits fondamentaux. - Il ou elle propose les réponses de prévention ou de protection les mieux adaptées. - Il ou elle travaille dans le respect des principes éthiques et déontologiques liés à la mission et à son métier, il ou elle s'appuie dans ses analyses et préconisations sur les ressources des personnes et de leur environnement. - Il ou elle intervient dans l'ensemble du département de Mayotte MISSIONS : - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP 976, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être #Mener en binôme une évaluation pluridisciplinaire, basée sur des entretiens avec les enfants, les familles, les professionnels d'autres institutions, en veillant au[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent d'accueil et d'entretien au centre nautique (H/F). Sous l'autorité du directeur des sports, vos missions seront les suivantes : Assurer les activités liées au nettoyage des locaux Participer à l'état de propreté général de l'établissement Exécuter les taches d'entretien de tous les locaux (vestiaires, douches, sanitaires) et surfaces dans le cadre du plan de nettoyage en respectant les procédures et les consignes de sécurité Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'utilisation des bassins et des consignes Veiller au bon fonctionnement et au bon état de propreté de son environnement de travail. Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité. . Assurer les activités liées à l'accueil Assurer un accueil professionnel, renseigner et orienter le public (horaires, tarifs, activités.) gérer les appels téléphoniques Appliquer et percevoir les encaissements selon les différentes catégories d'utilisateurs Contrôler les entrées et réguler les flux d'utilisateurs Veiller au respect des règles internes[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Le Centre Éducatif Fermé accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air seront au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (directrice, directeur adjoint, cheffe de service, éducateurs, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière, psychologue et pédopsychiatre), vous[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels. Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) qui s'enrichit depuis 2022, d'une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Le défi à relever ? Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l'élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de : Coordination de la C.T.E.A.C : - Piloter les projets culturels et artistiques définis - Mobiliser et animer un réseau d'acteurs et de partenaires - Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire - Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail. - Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets - Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements. - Identifier et mobiliser de nouveaux financements. Copilotage[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Prat-Bonrepaux, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons en urgence un(e) Psychologue (H/F) pour l'EHPAD la résidence l'Estelas à Prat-Bonrepaux dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 27 juillet 2025 à temps partiel, pouvant être renouvelé. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Le Psychologue est placé directement sous l'autorité du directeur de l'établissement. Il établit des relations fonctionnelles étroites avec le Médecin coordonnateur, la Cadre de Santé, les Infirmièr(e)s, Aide-soignant(e)s, Aide-Médico-Psychologiques, l'Animatrice et de tous les agents en contact avec les résidents. Il doit rendre compte au responsable de l'établissement de son activité (rapport d'activité annuel) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail et pour lesquels une information doit être communiquée à l'aide de tous les outils disponibles : applications informatiques spécifiques, mails. ACTIVITES : 1. Le Psychologue intervient sur demande du médecin, du directeur, du cadre ou des infirmièr(e)s, d'un résident ou d'un proche. - Auprès des résidents : o Evaluation des fonctions cognitives, de l'humeur et du comportement des résidents o Mise en place d'accompagnements individualisés, adaptés[...]

photo Chef de service de gestion des ressources financières

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le chef de service est placé sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des établissements Le chef de service inscrit ses actions dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité. MANAGEMENT DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL - Etablissement des organisations de travail - Validation des modifications d'emploi du temps - Proposition de remplacement à la direction - Organisation de session de recrutement avec l'assistante RH - Contrôle des compteurs (HS, HF, .) - Animation de réunion organisationnelle, en lien avec les projets et la qualité du service rendu - Accueil du nouveau salarié - Référent de l'outil de MGRH associatif MANAGEMENT DES FONCTIONS LOGISTIQUES HOTELIERES ET DE MAINTENANCE - Contrôle de la mise en œuvre du PMS et du plan bleu - Mise en place d'outils de suivi des stocks et contrôle des stocks - Mise en œuvre et suivi des travaux - Pilotage et optimisation du transport des usagers du DAME en lien avec le secrétariat - Pilotage de la réalisation des travaux - Animation de l'équipe des services généraux - Gestion du parc automobile MANAGEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS - Contribuer à la mise en œuvre de la QVT - Etre force de proposition[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS - Appui à la représentation syndicale et à la construction de positions régionales - Appui aux Confédérations départementales selon les besoins ponctuels - Organisation, conception et animation de formations répondant aux besoins des paysan-nes - Accueil et orientation des porteurs de projets agricoles et de cédants - Appui à la représentation dans les instances relatives à la Formation professionnelle, à l'Installation et à la Transmission en agriculture. - Appui au fonctionnement statutaire et co-animation de la dynamique collective - Suivi administratif et financier - Communication interne et externe - Gestion de projets : Appui à l'émergence, recherche de financements, coordination. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Formation niveau Bac+3 minimum en gestion des organisations / développement agricole et rural ou animation territoriale Ou expérience équivalente. Expérience indispensable dans au moins une des fonctions suivantes : Animateur-trice, Formateur-trice, Chargé-e de communication, Chargé-e de projet ou Responsable administratif. Des formations internes viendront compléter votre profil actuel. Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Sous la responsabilité du chef de service vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous êtes garants : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique et bienveillant. *Établir un diagnostic socio-éducatif en évaluant les besoins notamment lors des premières semaines après l'admission. *Observer et repérer les difficultés rencontrées[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, centre de formation pour adultes, un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Conseiller en évolution professionnelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel suite à un licenciement économique. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Nous recherchons : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou Conseiller en évolution professionnelle Spécialisé(e) Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Solidarité Logement recrute un infirmier en pensions de famille CDI à temps plein - mi-temps possible L'ASL intervient dans le champ de l'économie sociale et a pour vocation de loger des personnes en situation de précarité. La pension de famille est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. L'ASL assure la gestion locative et sociale de 3 pensions de famille (une à Saint-Etienne, une à Saint-Chamond et une à Montbrison), ce qui représente 67 personnes logées. Un projet de création d'une nouvelle pension de famille à Pélussin est à l'étude. Descriptif du poste Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous assurez la coordination des soins et le suivi médical des résidents des 3 pensions de famille. Missions : - Faciliter l'accès au soin des résidents : prise de rendez-vous, coordination avec les différents professionnels de santé ; - Participer au processus d'admission des futurs résidents ; - Evaluer les besoins de santé des résidents et élaborer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Assistant.e Technique est un acteur principal de l'association, il.elle organise les plannings mensuels des Aides à domicile. Vos conditions d'emploi : - Contrat à Durée Indéterminée - dispo sous 1 à 2 mois - Durée du temps de travail : 151,67h soit 35h/ semaine - Lieu de travail : St Herblain - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et social ou médicosocial et des services à la personne - Rémunération : Agent de maitrise - Degré 1 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 2095€ brut. o Diplôme et ancienneté dans l'emploi valorisé financièrement. MISSIONS : Vos missions à l'ADMR : Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant.e technique a pour missions : - L'établissement des plannings mensuels des intervenants, - Le suivi des modifications des plannings (arrêts de travail.), - Le suivi des accords de prise en charge (aides APA, PCH, CAF et aides des caisses de retraites), - Le suivi des contrats de travail et de la modulation des intervenants, - La gestion des congés et des absences de courtes durées, - Le contrôle des dossiers d'interventions auprès[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous aurez pour missions : - Organisation et animation des réunions de travail et instances statutaire (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale) - Suivi de l'actualité agricole et des dossiers syndicaux - Organisation d'actions Syndicales - Suivi des travaux menés par les différents échelons JA (départemental, régional et national) - Organisation d'évènements de promotion et de communication - Montage de dossiers de subventions, suivi et développement des partenariats - Communication externe et interne (relation presse, supports de communication, .) - Appui au réseau, accompagnement des syndicats cantonaux, suivi des groupes de travail. Profil : - BAC +2 Agricole minimum, Licence appréciée, débutant accepté - Connaissance agricoles impératives - Connaissance d'organisation professionnelle agricole - Sens du contact, rigoureux, consciencieux, sens de l'organisation et de l'initiative, capacités rédactionnelles - Autonomie, réactivité, flexibilité, dynamisme, polyvalence, capacité au travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique (Adobbe Illustrator, InDesign, Photoshop et Canva)[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Afin de renforcer le service des aides financières sur les demandes d'entrées, de sorties et d'allocations des différents dispositifs (PACEA, CEJ, .), Entreprendre Ensemble recrute, pour une mission de 8 mois, un-e assistant-e technique de gestion administrative qui intégrera le service des « Aides financières » au sein du Département Statistique. Vous serez sous la responsabilité de la Chargée de projet Manager et serez en lien avec les différents départements de l'association. Votre mission principale sera de traiter les demandes d'entrées, de sorties et d'allocations CEJ et PACEA. Vous apporterez également un appui au service Statistique dans l'analyse et la validation des pièces d'éligibilité des dossiers participants des conventions FSE+. 1. Activités principales du poste : - Assurer le suivi administratif o Réaliser le traitement administratif des dossiers o Saisir des informations dans la base de données o Mettre à jour des supports de travail (tableaux, traitement de texte.) o Réaliser le classement et l'archivage des dossiers papiers des participants et sous dématérialisation - Être le garant de la conformité administrative des dossiers * Analyser et[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nicolas, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La crèche Ses premiers pas de St Nicolas recrute un animateur petite enfance(H/F) Au sein de la direction de la petite enfance, l'agent est placé sous la responsabilité du gérant et du référent technique , Il contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants. Il exerce sa fonction dans un cadre pluridisciplinaire. PROFIL Diplômé(e) CAP petite enfance MISSIONS Activités principales Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Recueillir des informations sur l'enfant. Communiquer avec la famille au quotidien, notamment lors du départ de l'enfant Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, en collaboration avec le référent technique Animer des activités d'éveil proposées à l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité. Aider à la séparation en s'adaptant aux situations familiales et sociales Rassurer et dialoguer avec les parents et les enfants. Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Directeur ACM Périscolaire d'OUROUSPOURE H/F à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Vous devez être titulaire d'un diplôme qui vous permet d'encadrer plus de 80 enfants et plus de 80 jours. Définition de la mission : Sous l'autorité du directeur périscolaire de la commune, - En tant que directeur de l'ACM périscolaire : - Organise, coordonne, anime et assure un appui technique dans le cadre des activités mises en œuvre sur les différents temps de l'enfant, en lien avec le projet éducatif défini par la collectivité. - Elabore, coordonne, valorise et contrôle le projet pédagogique. - Encadre une équipe d'animateurs. - En tant qu'animateur : - Accueille, anime, accompagne et surveille les enfants pendant les temps périscolaires en veillant au respect des consignes et du projet éducatif. Horaires de travail : en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis - de 7h30 à 9h00 - de 12h00 à 14h00 - de 16h30 à 18h30 - 1 fois par mois réunion de préparation du service périscolaire (2h) Vous interviendrez dans différents domaines d'activités : 1. Encadrement / Management 2. Organisation du service 3. Animation 4.[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l'unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires Savoir-faire et compétences attendues : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes -[...]