informations générales
Saint-Étienne-de-Tulmont
La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA.
Nous recrutons en CDD à temps complet un/e surveillant/e de nuit.
MISSIONS :
En collaboration avec l'Aide soignant/e de nuit, ses missions principales sont :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes, et prévenir les risques ;
- Veiller à l'hygiène et au confort des résidents ;
- Apporter une aide à l'endormissement ;
- Répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence ;
- En coordination avec l'Aide-soignant/e, procéder à des soins d'hygiène pour les personnes accueillies manquant d'autonomie ;
- En l'absence de l'Aide-soignant/e, aider à la prise de médicaments ;
- Entretenir les parties communes ;
- Préparer de service du petit-déjeuner ;
- Transmettre les informations et observations utiles auprès des équipes éducatives et de soin ;
- Participer à des réunions institutionnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION:
Horaires de travail : annualisation - travail de nuit (horaires 21h30/7h30) ;
Travail le week-end et les jours fériés par roulement (majorations de salaire) ;
Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 / reprise d'ancienneté ;
Indemnité forfaitaire Laforcade.
Le diplôme de CQP surveillant de nuit serait apprécié.
Prise de poste au 01 avril
Vous présenter sur le salon du TAF
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MISSIONS :
En collaboration avec l'Aide soignant/e de nuit, ses missions principales sont :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes, et prévenir les risques ;
- Veiller à l'hygiène et au confort des résidents ;
- Apporter une aide à l'endormissement ;
- Répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence ;
- En coordination avec l'Aide-soignant/e, procéder à des soins d'hygiène pour les personnes accueillies manquant d'autonomie ;
- En l'absence de l'Aide-soignant/e, aider à la prise de médicaments ;
- Entretenir les parties communes ;
- Préparer de service du petit-déjeuner ;
- Transmettre les informations et observations utiles auprès des équipes éducatives et de soin ;
- Participer à des réunions institutionnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION:
Horaires de travail : annualisation - travail de nuit (horaires 21h30/7h30) ;
Travail le week-end et les jours fériés par roulement (majorations de salaire) ;
Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 / reprise d'ancienneté ;
Indemnité forfaitaire Laforcade.
Le diplôme de CQP surveillant de nuit serait apprécié.
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