photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction des services mutualisés du Campus UGA Valence Drôme Ardèche (DVDA) anime et coordonne les différentes missions transversales relevant de la vie de campus et de son développement, au service des étudiants et de la communauté de l'enseignement supérieur et de la recherche en Drôme Ardèche. La direction comprend une quarantaine de personnels, dont la moitié sont en coordination fonctionnelle. Les équipes sont réparties en 3 pôles : le pôle Projets Transversaux & Communication, le pôle Missions & Services aux Étudiants et le pôle Ressources & Supports dont relève l'équipe en charge des affaires budgétaires, financières et d'administration générale. La double spécificité de cette direction centrale de l'UGA est d'être localisée sur le campus valentinois et d'être adossée pour son fonctionnement administratif, juridique et financier à un groupement d'intérêt public (GIP), organisme doté de la personnalité morale et financière. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice de la DVDA, vous assurez la mise en œuvre, la planification et la coordination de l'ensemble de l'activité budgétaire, financière et administrative du[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez (IMPERATIF !! ) d'une expérience réussie de minimum 3 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ve) Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre Pôle mobilité-Accessibilité, un assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des devis et factures - Relations avec les partenaires externes et internes - Organisation et suivi de formations : gestion des plannings (via Outlook, Teams, WhatsApp) et prise de rendez-vous, aide à la logistique pour la mise en place des webinaires, formations ou tout autre évènement, suivi administratif de ces évènements, rédaction et relances des convocations - Création d'outils de suivis - Soutien administratif au pôle mobilité accessibilité : gestion des mails, courriers, archivage, classement, organisation des déplacements de l'équipe, renseignements sur le fonctionnement du pôle et prise de rendez-vous. - Gestion des orientations des bénéficiaires Profil : Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote Saint André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD. Le poste recruté est positionné sur le CAMSP Polyvalent et le pôle bébés vulnérables, site de Vienne. MISSIONS - Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles - Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation - Participer à des binômes de professionnels ou de groupes - Rédiger des écrits professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance). COMPETENCES - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie. - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues -[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du pôle : Le pôle de pédopsychiatrie est composé de : Sur le Sud du département - 3 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) MISSIONS DU POSTE Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Missions principales : -Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles -Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement -Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement -Elaboration[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Le service RH d'EPSYLAN recherche son ou sa futur.e alternant.e en Master RH ! L'équipe Ressources Humaines est composée d'un secrétariat, un service de formation, un service paie et gestion du temps de travail, un service de santé au travail et d'un service spécifique pour l'accueil familial thérapeutique adulte. Vous avez envie de travailler dans une établissement à taille humaine : - qui se soucie des conditions de travail ; - qui a des engagements forts en termes de diversité, d'inclusion, d'égalité professionnelle et de handicap ; - qui accompagne ses agents dans leur carrière professionnelle avec un plan affirmé de formation. Missions[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Chef, Cheffe de service en CDD de 3 mois, renouvelable. Le Pôle Migrants comprend à ce jour : - Un CADA de 135 places - Un service HUDA de 54 places - Un CPH de 52 places Sous l'autorité de la Direction générale adjointe, les responsabilités de la personne en poste incluent : - Coordonner et suivre les activités du service, de l'accueil à la prise en charge du public. - Encadrer les équipes pluridisciplinaires, coordonner le travail et les réunions de service, gérer les plannings, évaluer les résultats individuels et collectifs de l'équipe. - Superviser et valider les écrits professionnels. - Développer et entretenir les réseaux en identifiant les partenaires et leurs actions sur le territoire. - Assurer la qualité de la prise en charge des usagers dans le respect de la règlementation en vigueur. - Assurer le reporting des activités en interne et envers les partenaires institutionnels. - Assurer un lien fonctionnel avec les services support (RH, logistique, finances) - Analyser les actions mises en place et identifier les mesures correctrices à mettre en place - Être force de proposition pour le développement[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre socio-culturel Porte du Miroir recherche un Responsable de Pôle Jeunesse. Il aura la responsabilité de l'ensemble des projets menés en direction des adolescents dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et vacances scolaires). Il ou elle sera ainsi chargé(e) : . de coordonner la mise en œuvre des projets et l'encadrement des activités proposées aux jeunes ; . de définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle de l'accueil collectif de mineurs 11-17 ans ; . de la gestion financière du Pôle Jeunesse ; . de développer des projets et de coordonner un programme d'activités socio-éducatives porteurs de citoyenneté, de prévention, d'insertion et de solidarité ; . de proposer un accueil de qualité en veillant au respect par l'équipe d'animation de l'application des règles de sécurité régissant les accueils collectifs de mineurs ; . d'instaurer un dialogue avec les usagers ; . d'évaluer les projets menés et d'être garant à ce titre de la qualité de l'accueil ; . de contribuer au développement du Projet Social du Centre;

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cadre dirigeant de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, il ou elle : * Conduit, en déclinaison du Projet Associatif, la mise en œuvre du projet de Pôle * Pilote et anime, dans une dynamique d'énergie collaborative, le comité de direction du Pôle et l'équipe de direction. * Promeut un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa * Pilote : * La gestion des Ressources Humaines, la démarche d'amélioration de la Qualité de vie au Travail et les relations avec les Instances Représentatives du Personnel * La gestion économique, financière et logistique * La démarche continue d'amélioration de la Qualité * Œuvre en faveur de l'attractivité du Pôle dans un contexte de tension des métiers du secteur social et médico-social * Participe et propose son expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux, internes et externes * Représente l'Association, développe les réseaux, les partenariats et l'inscription territoriale du Pôle Diplôme de niveau 7 européen exigé. Expérience managériale confirmée. Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux. Compétences &[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste La Direction RSE est structurée en 2 pôles : un pôle « Performance RSE et Finance durable » et un pôle « Transition environnementale ». Les 3 grandes missions de la direction sont : Définir et mettre en œuvre la stratégie environnementale du groupe Nexity (climat, biodiversité, économie circulaire) Piloter la performance RSE du Groupe (rating ESG, dialogue parties prenantes, finance durable) Mobilisation RSE : accompagner[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi inclus, : 8h30-17h30 ou de 8h-17h avec une coupure méridienne de 1h Poste à 100% Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités : Formation et expérience dans le domaine du soin en santé mentale Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site du CMP, les réunions partenaires Description du Pôle : Les CMP assurent l'accès aux soins psychiatriques des patients présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur. Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec : - les unités d'admissions - le SAU - la filière sortie Missions : L'IDE exerce sa fonction dans le cadre de son domaine de compétence sur prescription médicale et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Ses actions soignantes sont destinées aux patients ainsi qu'à leur entourage, elles s'exercent principalement sur les zones de soins desservies par les CMP d'affectation, toutefois les circonstances ou les nécessités peuvent l'amener à intervenir en tout point du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 4 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction de l'Autonomie, MDPH, un/e Instructeur Pôle Adultes H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Adultes de la MDPH, le gestionnaire de dossier du Pôle Adultes H/F de la MDPH assure l'instruction des dossiers de demandes MDPH, leur codage en CDAPH et tout leur suivi administratif. Ces démarches supposent des contacts réguliers par téléphone et par mail, ou encore en assurant quelques fois un accueil physique avec les bénéficiaires et leurs familles. ACTIVITÉS - Assurer l'instruction administrative et suivi des demandes - Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers entrants, - Assurer l'enregistrement des dossiers de demande de prestations dans le logiciel métier (IODAS), - Transmettre les dossiers aux équipes en charge de l'évaluation, - Procéder aux suites réservées aux dossiers : convocations visites médicales, rendez-vous psychologues,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain un : Assistant Ressources Humaines (H/F) - A temps plein en CDI dès que possible (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Au sein du Pôle Médico-Social, l'assistant(e) Ressources Humaines assiste le directeur du Pôle dans ses missions quotidiennes et particulièrement sur tout ce qui a trait à la gestion des ressources humaines. Dans le respect du cadre légal et conventionnel, il/elle peut être amené à travailler sur tous les domaines des ressources humaines. Plus précisément, L'assistant(e) ressources humaines assure le lien entre le directeur, l'équipe de direction et le service administratif. Il est en charge en particulier du recrutement, de la formation, de la mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et du suivi des entretiens professionnels. Il/Elle travaille en amont avec l'équipe de direction et le secrétariat de direction pour développer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la hiérarchie du Directeur du pôle enfance et solidarité, le gestionnaire administratif et financier de la vie scolaire encadre les chargés d'accueil et de gestion administrative du pôle enfance. Il accompagne les usagers et le service dans les démarches administratives et financières. Il organise et coordonne le suivi administratif et financier du service en lien du directeur du pôle enfance (commande publique, convention, exécution du budget.). Il s'assure de la qualité du parcours usager. Il s'assure de la préparation des conseils d'école, du suivi des commissions de sécurité des écoles et du centre de loisirs et fait remonter les besoins en travaux nécessaires auprès des services compétents et informe le directeur de leur réalisation. Les activités Manager et piloter - Gérer, animer et encadrer les chargés d'accueil et de gestion administrative du pôle enfance - Favoriser et organiser la diffusion de l'information auprès des familles - Mettre en œuvre l'ensemble des procédures RH - Contrôler et évaluer l'action des équipes - Contribuer au développement professionnel des équipes - Veiller à l'harmonisation des pratiques d'accueil Assurer la gestion budgétaire -[...]

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Chef de projet utilisateurs des systèmes d'information

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de la création du Pôle Transformation Achat Finance de la Direction Finances Achats Assurances, S&you Experts & Cadres, recrute pour le compte de son client ENEDIS, Un.e Chef de projet accompagnement du changement F/H en Ile-de-France. Directement rattaché à la Directrice du Pôle Transformation Achat Finance, vous aurez pour mission principale de mettre en place une gouvernance puis d'animer avec les responsables de processus métiers du domaine achat, vente, finance, gestion, fiscalité, recouvrement, la conduite du changement et la formation des populations impactées par l'utilisation des systèmes gestion achat finance. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Mise en place du pilotage de la conduite du changement sur les évolutions et projets de transformation menés par le Pôle avec l'animation des communautés, relais conduite du changement au sein des directions impactées, - Préparation des supports à la conduite du changement comme les études d'impact, les modes opératoires sur les processus achat vente finance ainsi que leur portage dans des animations à créer en lien avec le responsable de projet, - Communication afin[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2025-088 Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, la Fondation Pluriel recherche son futur responsable comptable adjoint du Pôle Accompagnement et Habitat. Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, placé sous l'autorité du Responsable Comptable du PAH et en lien étroit avec le Directeur du Pôle Accompagnement et Habitat et les directeurs d'établissements, vous contribuez à la bonne tenue des comptes des établissements et services relevant du Pôle Accompagnement et Habitat (12 EANM, 2 EAM, 2 MAS, 1 EHPA, 6 SHMO, 4 SAVS) en application de la législation en vigueur. A ce titre vous participez au pilotage de la comptabilité sur votre périmètre : - Contrôle et justification des comptes de résultat et de bilan, - Arrêté des comptes annuels et mise à jour des dossiers permanents, - Gestion et justification des flux de trésorerie, - Gestion des opérations fiscales le cas échéant, - Contrôle du respect des[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités : Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes Pôle Composites : distribution de matériaux composites Fort d'une expérience de plus de 40 ans, Gazechim Composites c'est : des spécialistes des matériaux composites à votre service, une gamme complète, un partenariat avec les plus grands producteurs mondiaux. Nous sommes un réseau européen de proximité avec 40 agences dans 20 pays. Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, le GROUPE GAZECHIM COMPOSITES recrute un(e) Chargé(e) de Logistique F/H en CDI. Il ou elle aura pour mission de superviser et optimiser l'ensemble des opérations liées à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises. Il ou elle sera en charge de la formation des équipes, de la gestion des stocks via ERP, et du respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de transport de marchandises dangereuses. Il ou elle coordonnera également les activités avec les prestataires logistiques et les services commerciaux. Plus précisément[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Lons-le-Saunier. Le poste est à pourvoir à partir du mois[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (90% soit 31,50 heures par semaine) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Dole. Le poste est à pourvoir à partir[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Situé tout au Sud de la Savoie, le territoire Maurienne Galibier s'est, de tous temps, positionné comme un lieu de passage au carrefour des grands itinéraires : il constitue un lieu de passage historique entre la France et l'Italie, mais aussi un lien essentiel entre les Alpes du Nord et les Alpes du Sud. Composé de 6 communes (Orelle, Saint-Martin-d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier) dont trois sont supports de stations, il s'étend du fond de vallée, sur les rives de l'Arc à 670 mètres d'altitude, jusqu'aux plus hauts sommets. Bien plus qu'un découpage administratif, Maurienne Galibier constitue à la fois un bassin de vie, d'emploi, de mobilité et de services, et aussi un bassin cohérent de consommation touristique. Au fil du développement des compétences qui lui ont été dévolues, notamment en application de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Un pôle enfance - Un pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant une dynamique inclusive et en[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Date du contrat : du 19/04/2025 au 04/09/2025 avec une interruption de 3 semaines. Présentation de la structure : L'UFR Langage, lettres, arts du spectacle, information et communication, journalisme (LLASIC) est une composante de la faculté H3S (Humanité, santé, sport et société). Elle accueille environ 2 500 étudiants en présentiel et à distance, sur 3 sites : Grenoble, Échirolles et Valence. L'équipe administrative est composée d'une direction générale, d'un service de scolarité d'un pôle ressource, d'une équipe audiovisuelle et d'une équipe au centre de documentation. Le poste à pourvoir est situé à Saint Martin d'Hères et à Échirolles. Pour en savoir plus sur l'UFR : https://llasic.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Master, vous serez intégré(e) à une équipe de 8 gestionnaires de scolarité au sein de ce pôle. Le pôle est intégré au service de scolarité de l'UFR composé de 22 agents. Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion de scolarité de l'UFR LLASIC pour les formations suivantes : - master communication et culture scientifique et technique - master communication et management à l'international -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son CSAPA ambulatoire à CAHORS L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle du Ministère en charge de l'agriculture. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019. La Direction des Interventions est chargée de gérer des mesures d'aide européennes et des dispositifs nationaux d'accompagnement. Une partie de ces aides et dispositifs relève du secteur de la pêche et de l'aquaculture et est gérée par une entité dédiée : l'unité « pêche ». Cette unité est[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT L'Établissement Public Départemental social et médico-social Blanche de Fontarce, situé à Châteauroux dans l'Indre, recrute un(e) Directeur(trice) de pôle pour ses sites basés à Chaillac (Espace Benjamin, en gestion d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisé, ainsi que l'EHPAD la Vaquine). Le poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un premier CDD de 6 mois. L'établissement est composé de pôles d'accueils de résidents sur des sites distincts sur trois sites que sont Châteauroux, Pérassay et Chaillac (EHPAD, FAM, MAS, Foyer de vie, Centre parental, Foyer de l'enfance) et un pôle administratif, technique et logistique situé au siège à Châteauroux. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Directeur de l'établissement. Missions principales en qualité de Directeur de pôle : - Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une démarche continue d'amélioration des prestations. Préparation de l'évaluation HAS. - Pilotage de projet d'établissement sur le site de Chaillac - Déclinaison des orientations et des axes stratégiques[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Dans le cadre d'un remplacement, vous venez renforcer le Pôle SIQO (1/2 temps sur les dossiers viande en particulier), ainsi que le Pôle Bois (1/4 temps). Vous participez à la gestion administrative des dossiers clients des Pôles SIQO et Bois et assistez les autres membres de l'équipe administrative. Vous travaillez en lien étroit avec les référents des dossiers et les clients. Gestion des demandes d'habilitations, modifications d'habilitations et résiliations, via l'utilisation de différents outils : - SiQO Di - Registre Excel de suivi - Base de données 4D Vos missions d'Assistant H/F des Pôles produits sont complétées de missions générales de vie de site (1/4 temps) : - Accueil téléphonique, traitement des courriers, archivage, réalisation de devis, facturation, mise à jour de listes, scan des contrôles. A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée. Profil et exigences particulières : Diplômé(e) d'un BTS agri/agro/bois ou Assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez de premières expériences professionnelles réussies sur des fonctions similaires. Votre connaissance du secteur agricole, ainsi que des missions antérieures en lien[...]

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Responsable du management de la DSI

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégré au pôle Infrastructure & Services de la Direction des Systèmes d'information (DSI) et sous la responsabilité du DSI Adjoint, vous serez en charge du management du pôle sécurité informatique composé aujourd'hui de 5 collaborateurs. A ce titre vos missions et activités seront suivantes : - Gérer et encadrer les agents du pôle sécurité. - Définir et faire appliquer les procédures et processus de sécurité (en lien avec le RSSI et la direction de la DSI). - Assurer la supervision et les alertes : - CERT - Antivirus - Messagerie - SOC - . - Gérer les habilitations métiers et technique - Conduire les changements et accompagner les utilisateurs dans leur appropriation des processus et contraintes sécuritaires : politique changement de mot de passe, double authentification, . - Assurer le suivi et le reporting de l'activité et du pôle sécurité auprès de votre responsable et l'alerter en cas de difficulté rencontrée ou de dysfonctionnement majeur. - Assurer la veille technologie sur la sécurité informatique Profil recherché : - De formation minimum Bac+2 en système d'information, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la sécurité informatique avec une[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Généralités : Au sein de la DDETS du Rhône (Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités) qui conduit les politiques de cohésion sociale, le "pôle logement et équité territoriale" a pour mission de mettre en œuvre le volet social des politiques du logement. Le service accès au logement et mixité sociale contribue au droit au logement opposable en mettant en œuvre les décisions de la commission de médiation, et il conduit des politiques sociales du logement (CIL, plans partenariaux de gestion de la demande, cotation, gestion en flux.). Il est en charge de la gestion du contingent de logements réservés à l'Etat pour le relogement des ménages prioritaires, en particulier ceux reconnus prioritaires au titre du Droit au logement opposable (DALO) par la commission de médiation (Comed). Finalités et missions : Au sein du service vous aurez pour mission : - De gérer les courriers et la boite mail du service (sollicitations des usagers et des travailleurs sociaux) en utilisant les mails types existants - D'assurer la bonne prise en compte des décisions de la Comed : saisie dans l'outil Syplo des préconisations et ventilation des relogements entre[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE à temps non complet (17H30/semaine) Recrutement par voie contractuelle (remplacement) - CDD de 3 mois renouvelable Catégorie C (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 min) et Montauban (10 min) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Porté par le Pôle Politiques sociales le service Petite enfance Jeunesse dispose d'une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d'un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d'un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d'un conventionnement avec un acteur local en matière d'animation extra-scolaire, et d'une Coordination Enfance Jeunesse. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Travail et Insertion professionnelle et son Pôle Accompagnement social Secteur Sud (Issoudun/La Châtre) 1 Assistante de Direction (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Au sein du secteur adulte du pôle Travail et insertion professionnelle et du pôle Accompagnement social et sous l'autorité de la directrice du secteur adulte, vous aurez pour missions de : -Assurer la réception, l'orientation et la première information du public, -Traiter l'information : communiquer aux différents interlocuteurs les informations validées par la direction, gérer l'affichage sur les différents panneaux, réceptionner, enregistrer, traiter et diffuser le courrier entrant, et préparer le départ du courrier, -Assurer les tâches de secrétariat courantes : assurer la rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus etc.), trier, classer et archiver les documents et informations -Gérer le stock de fournitures administratives et les besoins du service, -Assurer la gestion des dossiers des usagers : o Gérer le dossier unique de l'usager et s'assurer de la présence de toutes les pièces[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) éducateur spécialisé motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association est composée d'un Conseil d'Administration, d'une centaine de membres, de 15 salariés en France, d'une dizaine de volontaires de solidarité internationale ou de service civique, et plus de 100 salariés ou emplois directement rattachés aux projets dans les structures locales. Elle présente un budget annuel de près de 2 millions euros collectés majoritairement via du Mécénat auprès de plus de 200 mécènes, des dons particuliers et des subventions publiques. Vos principales missions : Dans le cadre de son développement, le/la Collaborateur.rice aura pour mission de structurer le Pôle administratif, RH et financier au sein de l'association afin d'accompagner le développement de l'association et la conformité aux règles de bailleurs publics. Il assurera le pilotage par la production d'indicateurs de gestion, la mise en œuvre et l'amélioration de la stratégie financière, RH et des procédures. Le/la Collaborateur.rice aura pour mission de : - Assurer la réalisation des travaux comptable, admin et financier (20% du temps de travail) , les travaux comptables : saisie des écritures, pièces comptables et rapprochement dans le logiciel comptable de l'association (logiciel[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (90% soit 31,50 heures par semaine) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Dole. La prise de poste est prévue[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) éducateur spécialisé motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'assistante de service social du Pôle Adultes Handicapés Dépendants, agit avec les usagers, les familles et l'entourage par une approche globale, pour améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, ainsi que pour développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et à faciliter leur place dans la société, en menant avec eux toutes actions permettant de prévenir ou de surmonter les difficultés annoncées ou repérées. L'Assistant(e) Social(e) est rattaché directement à l'Adjoint de Direction du pôle, avec un lien technique avec tous les chefs de service du pôle. Dans le cadre de ses fonctions il s'agira plus particulièrement de : - Conseiller, orienter, informer et aider l'usager et ses proches dans les démarches préconisées par sa situation et les axes de son « projet personnalisé », - Recueillir les données sociales et environnementales en lien avec la situation personnelle des usagers, - Évaluer l'autonomie des personnes accompagnées, sous l'angle social et participer à l'évaluation de leurs besoins en aide humaine, voir technique (en étroite collaboration avec l'ergothérapeute et[...]

photo Visite guidée - Cluny, ville du cheval

Visite guidée - Cluny, ville du cheval

Sports et loisirs

Cluny 71250

Du 26/04/2025 au 31/05/2025

Votre guide vous attend à l’Office de Tourisme pour une découverte de Cluny, autour du cheval en 1h30. Au 19e siècle, Napoléon instaure, sur demande de la ville, un dépôt d'étalons à Cluny, dans l'hôtellerie de l'abbaye. Ces chevaux seront transférés, en 1814, dans les écuries actuelles construites avec les pierres de l'église abbatiale. Aujourd’hui, à Cluny, nous avons un « pôle cheval » unique en France avec un Haras, des carrières sportives, un hippodrome et un centre équestre. Lors de cette visite, nous raconterons l’histoire du cheval à Cluny, nous traverserons les écuries et le musée du Haras et nous clôturerons en partageant un moment sur les terrains de concours, pour profiter de l’évènement présent. Réservation en ligne.

photo Visite guidée - Cluny, ville du cheval

Visite guidée - Cluny, ville du cheval

Sports équestres, Culte et religion, Patrimoine - Culture

Cluny 71250

Du 26/04/2025 au 31/05/2025

Votre guide vous attend à l’Office de Tourisme pour une découverte de Cluny, autour du cheval en 1h30. Au 19e siècle, Napoléon instaure, sur demande de la ville, un dépôt d'étalons à Cluny, dans l'hôtellerie de l'abbaye. Ces chevaux seront transférés, en 1814, dans les écuries actuelles construites avec les pierres de l'église abbatiale. Aujourd’hui, à Cluny, nous avons un « pôle cheval » unique en France avec un Haras, des carrières sportives, un hippodrome et un centre équestre. Lors de cette visite, nous raconterons l’histoire du cheval à Cluny, nous traverserons les écuries et le musée du Haras et nous clôturerons en partageant un moment sur les terrains de concours, pour profiter de l’évènement présent. Réservation en ligne.

photo Théâtre après la tempête : être là...

Théâtre après la tempête : être là...

Théâtre, Spectacle

Charmes 88130

Du 26/04/2025 au 27/05/2025

Après la Tempête vous interprète une pièce de M. Vincent ECREPONT, mise en scène par M. Vincent PALMAS. Les parents se demandent toujours s’ils ont été de bons parents mais nous, nous demandons-nous si nous sommes de bons enfants ? Quand les nôtres vieillissent, que faire s’ils sont confrontés à la perte de mémoire ou d’autonomie ? S’il est une question qui nous concerne tous, c’est bien celle du vieillissement de nos proches. Dans quelles conditions nos parents vivront-ils leurs dernières années ? Où et comment ? À travers une forme résolument ludique, c’est cette question de la relation entre « aidant » et « aidé » qu’aborde Être là. Parce ce qu’à mon sens le théâtre se doit de mettre des mots sur les sujets d’aujourd’hui trop souvent passés sous silence, c’est bien de cette question pleinement sociétale dont s’empare mon prochain texte. L’écriture s’inspire de témoignages recueillis pendant trois années au pôle gérontologie du CH de Beauvais dans le programme mis en place conjointement par la DRAC et l’ARS Hauts-de-France. Le texte s’articule sur 3 histoires de vie portées par 2 comédiennes et 1 comédien d’une cinquantaine d’années. À chacune des 3 histoires, les[...]

photo Avril 2025 au  Pôle Numérique

Avril 2025 au Pôle Numérique

Gourdon 46300

Du 01/04/2025 au 30/04/2025

ATELIERS CRÉATIFS Lanterne de printemps Récup’ ! Ateliers créatifs réalisés à l’aide des machines outils du FabLab. Lanternes personnalisées fabriquées à l’aide de la découpe laser. Récupération de briques de lait ou jus de fruits en carton... apportées par vos soins... Les Mardis 1er, 8 et 15/04 de 10h à 12h et de 14h30 à 17h DEVENEZ AUTONOME SUR LES MACHINES DU FABLAB Au choix : découpe laser, brodeuse numérique pro 6 fils, impression 3D, Arduino... Formations les Mercredis de 9h30 à 12h (Tarif formation machines) ATELIER INITIATION LINOGRAVURE Avec l’Association «l’Atelier de l’empreinte» Découverte de la polychromie (linogravure bi-colore) Ven. 18/04 de 9h30 à 12h et de 14h à 15h30 (10€) INITIATION ZENTANGLE (R) avec Mélanie (dessin méditatif) Mar. 29/04 de 9h15 à 12h (10€) ATELIERS ENFANTS ( 8-16 ans) Vacances scolaires - sur inscription RETOUCHE PHOTO / IA Mer. 16/04 de 9h30 à 12h (10€) CODING-GOÛTER Découverte de la programmation avec Scratch Jeu. 24/04 de 14h à 17h (10€ 1 JOURNÉE POUR CRÉER UN JEU VIDÉO Apprendre à créer un jeu de plateforme en 2D dans le style des premiers jeux Mario (R) Ven. 25/04 de 9h à 12h et de 14h à 17h (10€)

photo Vernissage de l'exposition au Domaine de Lagoy

Vernissage de l'exposition au Domaine de Lagoy

Vie associative, Exposition, Vin - Oenologie

Saint-Rémy-de-Provence 13210

Du 14/03/2025 au 30/04/2025

Cette exposition exceptionnelle réunit les artistes Céline G. Lapointe et Doro T, dont les œuvres seront présentées à la boutique au profit de l'association E dans l'O. Une partie des ventes sera reversée au pôle pédiatrique de l'hôpital d'Avignon, contribuant ainsi à améliorer le quotidien des enfants hospitalisés. Le Domaine de Lagoy soutient également cette initiative en reversant 5 % des ventes de vin de la soirée à l'association. Un événement artistique et solidaire à ne pas manquer ! L'exposition aura lieu du 14 au 30 avril, en accès libre sur les horaires de la boutique.

photo Jeux et conte

Jeux et conte "Dans les champs de Kerguelen ça pousse et ça grouille"

Lecture - Conte - Poésie, Animaux

Saint-Pol-de-Léon 29250

Du 09/04/2025 au 30/04/2025

Jeux et conte sur les légumes et insectes animé par Michèle tous les mercredis. Elle t’aidera à trouver ton cadeau : ta baby-zoo. Pour les tout-petits de 2 à 5 ans. Réservation obligatoire par téléphone avec paiement sur place, ou en ligne.

photo Exposition | Soleils mouillés

Exposition | Soleils mouillés

Dessin - Collage, Exposition, Vie locale

Saint-Vaast-lès-Mello 60660

Du 01/04/2025 au 30/04/2025

Exposition des dessins de PieR Gajewski Hall d'exposition du Pôle Louise Michel, tout le mois d'avril. Horaires de visite de l'expo : ►En temps scolaire : Mardi 16h30-18h00 - Mercredi 10h-12h30/14h-19h - Vendredi 16h30-18h30 - Samedi 10h-12h30/14h-17h ►Pendant les vacances : Mardi :10h00-12h00 / 15h00-18h00 / Mercredi : 10h00-12h30 / 14h00-19h00 / Vendredi : 11h00-12h00 / 14h00-18h30 / Samedi : 10h00-12h30 / 14h00-17h00 Vous pouvez aussi visiter le site Internet de l'artiste en suivant ce lien : https://piergajewski.eu/ Renseignement: mediatheque@saintvaastlesmello.fr / 03 44 27 39 11

photo Pôle culturel le Quatro - Avril

Pôle culturel le Quatro - Avril

Conférence - Débat, Exposition

Baud 56150

Du 11/04/2025 au 30/04/2025

Lundi 14 : conférence "talismans, sortilèges et médecine populaire : la recherche des protecteurs" par Korentin Denis Vendredi 25 : rencontre d'auteurs "Champs de Bataille" - Inès Léraud & Léandre Mandard Samedi 26 : scrapbooking Mardis 22 & 29 : conversation en anglais Exposition "l'arbre m'a dit" du 1er au 30 avril. Gratuit sur inscription. Tout le programme en ligne.