photo Permanence pour les associations

Permanence pour les associations

Vie locale, Vie associative

Bonnat 23220

Le 23/04/2025

Permanence pour les associations Mercredi 23 Avril 9h30 à 12h00 salle du Conseil Municipal, Mairie/France Services Bonnat Le réseau Guid'Asso Creuse vous propose un temps de permanence afin de répondre à vos questions et de vous accompagner dans vos démarches. Comment retravailler les statuts ? Comment préparer nos demandes de subventions ? Comment bien préparer notre assemblée générale ? Comment animer votre Conseil d'administration ? Comment organiser le travail du Bureau ?..... Sans rendez-vous, Gratuit et ouvert à tous. N'hésitez pas à venir poser vos questions et échanger avec Manon Casimir, co-animatrice Guid'asso à la FOL23.

photo Permanence pour les associations

Permanence pour les associations

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Portes ouvertes

Bonnat 23220

Le 23/04/2025

Permanence pour les associations Mercredi 23 Avril 9h30 à 12h00 salle du Conseil Municipal, Mairie/France Services Bonnat Le réseau Guid'Asso Creuse vous propose un temps de permanence afin de répondre à vos questions et de vous accompagner dans vos démarches. Comment retravailler les statuts ? Comment préparer nos demandes de subventions ? Comment bien préparer notre assemblée générale ? Comment animer votre Conseil d'administration ? Comment organiser le travail du Bureau ?..... Sans rendez-vous, Gratuit et ouvert à tous. N'hésitez pas à venir poser vos questions et échanger avec Manon Casimir, co-animatrice Guid'asso à la FOL23.

photo Conférence- présentation de l’exposition « Renaissance. Portes de la modernité »

Conférence- présentation de l’exposition « Renaissance. Portes de la modernité »

Exposition, Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Beauvais 60000

Le 23/04/2025

Chaque mois, le MUDO-Musée de l’Oise vous propose une conférence sur un thème en lien avec la vie du musée, ses collections permanentes ou les expositions temporaires. Mercredi 23 avril à 18h30 Présentation de l’exposition « Renaissance. Portes de la modernité » Conférence animée par Alexandre Estaquet-Legrand, conservateur du patrimoine, directeur du MUDO-Musée de l’Oise et commissaire de l’exposition Gratuit Durée : 1h suivi d'éventuelles questions Réservation conseillée à mediation@mudo.oise.fr ou au 03.44.10.40.63 L'installation en salle Thomas Couture est possible 10 minutes avant le début de la conférence.

photo « Être Vivant »

« Être Vivant »

Musique, Spectacle

Coulaines 72190

Le 23/04/2025

« Être Vivant » Paroles d’oiseaux de la terre Compagnie Au fil du vent Théâtre et cirque A partir de 6 ans - Durée : 55 minutes SEANCE TOUT PUBLIC Mercredi 23 avril 2025 - 15h00 - à l'Espace culturel Henri Salvador, à Coulaines. Dans un château-poulailler ambulant, au lever du jour, une équipe de poules (des vraies) entre en scène pour rencontrer le public. À leurs côtés, Fourmi, personnage singulier, est là pour les accompagner. Elle fait en sorte que tout se passe bien pour que les poules puissent délivrer leur message. Elles ont quelque chose d’essentiel à partager avec le public, Fourmi en est convaincue. Elle ne sait pas comment cela va se manifester, et elle ne sait pas à quel moment. Mais ce qui est sûr, c’est que cela va arriver. En attendant, la vie suit son cours sur le plateau. Fourmi savoure des moments simples avec les poules. Elle est en lien étroit, sensible et permanent avec elles, un véritable exercice d’équilibre. Elle trouve alors naturellement des espaces de parole pour nous raconter leur histoire et son histoire. Comment en sont-elles arrivées à venir jusqu’à un plateau de théâtre pour dévoiler leur vérité ? « Être Vivant » est une création atypique[...]

photo Permanences de l'ERIP

Permanences de l'ERIP

Nature - Environnement, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle

Bonnat 23220

Le 30/04/2025

Permanences de l'ERIP 10h - 12h Des permanences dédiées à l'orientation et à la formation professionnelle L'ERIP Ouest Creuse vous accueille désormais lors de permanences au Chai, le mercredi matin toutes les 2 semaines. Les ERIP sont des structures régionales qui proposent un accès simplifié à l'information sur la formation, la recherche d'emploi, la validation des acquis de l'expérience (VAE), les métiers... Gratuites, ces permanences s'adressent à toute personne, quel que soit son âge, qu'elle soit scolarisée, salariée, en recherche d'emploi ou employeuse.

photo Permanences de l'ERIP

Permanences de l'ERIP

Vie locale, Vin - Oenologie, Conférence - Débat

Bonnat 23220

Du 02/04/2025 au 30/04/2025

Permanences de l'ERIP 10h - 12h Des permanences dédiées à l'orientation et à la formation professionnelle L'ERIP Ouest Creuse vous accueille désormais lors de permanences au Chai, le mercredi matin toutes les 2 semaines. Les ERIP sont des structures régionales qui proposent un accès simplifié à l'information sur la formation, la recherche d'emploi, la validation des acquis de l'expérience (VAE), les métiers... Gratuites, ces permanences s'adressent à toute personne, quel que soit son âge, qu'elle soit scolarisée, salariée, en recherche d'emploi ou employeuse.

photo Conférence « La société civile ukrainienne face à la guerre » par Cédric Mas

Conférence « La société civile ukrainienne face à la guerre » par Cédric Mas

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation, Lecture - Conte - Poésie, Exposition

Falaise 14700

Le 14/05/2025

Conférence proposée dans le cadre des Mercredis de l'Histoire du Mémorial de Falaise, votre rendez-vous du mercredi matin pour approfondir vos connaissances et votre curiosité pour l’histoire ! *Conférence dans le cadre de l’exposition temporaire « 1945, un monde meilleur ? » Mercredi 14 mai : « La société civile ukrainienne face à la guerre » par Cédric Mas Après trois ans de guerre, Cédric Mas tentera au cours de cette conférence d’apporter un éclairage sur l’attitude de la société ukrainienne face à l’évolution du conflit. La mobilisation civile des premiers jours est-elle toujours aussi forte ? Quelle confiance les Ukrainiens portent-ils sur leur commandement militaire ? Biden était-il préféré à Trump ? Qu’attendent-ils de l’Europe ? Le président Zelensky est-il autant discrédité parmi la population que le prétend Poutine ? Et surtout, comment la population civile s’organise-t-elle pour vivre au quotidien avec cette épée de Damoclès permanente au-dessus d’elle ? Cédric Mas est spécialiste d’histoire militaire, auteur de nombreux ouvrages sur la Seconde Guerre mondiale et d’articles sur le conflit russo-ukrainien. Pratique : - Le mercredi 14 mai, de 11h à 12h30[...]

photo Conférence « La société civile ukrainienne face à la guerre » par Cédric Mas

Conférence « La société civile ukrainienne face à la guerre » par Cédric Mas

Conférence - Débat

FALAISE 14700

Le 14/05/2025

Conférence proposée dans le cadre des Mercredis de l'Histoire du Mémorial de Falaise, votre rendez-vous du mercredi matin pour approfondir vos connaissances et votre curiosité pour l’histoire ! *Conférence dans le cadre de l’exposition temporaire « 1945, un monde meilleur ? » Mercredi 14 mai : « La société civile ukrainienne face à la guerre » par Cédric Mas Après trois ans de guerre, Cédric Mas tentera au cours de cette conférence d’apporter un éclairage sur l’attitude de la société ukrainienne face à l’évolution du conflit. La mobilisation civile des premiers jours est-elle toujours aussi forte ? Quelle confiance les Ukrainiens portent-ils sur leur commandement militaire ? Biden était-il préféré à Trump ? Qu’attendent-ils de l’Europe ? Le président Zelensky est-il autant discrédité parmi la population que le prétend Poutine ? Et surtout, comment la population civile s’organise-t-elle pour vivre au quotidien avec cette épée de Damoclès permanente au-dessus d’elle ? Cédric Mas est spécialiste d’histoire militaire, auteur de nombreux ouvrages sur la Seconde Guerre mondiale et d’articles sur le conflit russo-ukrainien. Pratique : - Le mercredi 14 mai, de 11h à 12h30[...]

photo Exposition Mic Laysoulivong

Exposition Mic Laysoulivong

Peinture

Château-Gontier 53200

Du 02/04/2025 au 02/05/2025

Du mercredi 2 avril au vendredi 2 mai , venez découvrir une sélection des œuvres de l’artiste peintre Mic Laysoulivong, à l’Hôtel de Ville et du Pays de Château-Gontier. Originaire du Laos, arrivée en Vendée en 1978 avec sa famille, elle a beaucoup voyagé depuis, et son art a évolué après avoir connu plusieurs périodes créatives. Elle revient en 2025 sur une nouvelle page artistique après de nombreux tumultes de la vie. Retraçant cette fois-ci les Travers de l’humain, dénonçant le « Ce qui ne se fait pas ? ». L’artiste ose, les mettre en lumière, prends des risques avec un graphique bien à elle, haut en couleur mais lourd de sens. Venez rencontrer et échanger avec l’artiste lors d’une permanence à l’Hôtel de Ville le jeudi 10 avril à 10h.

photo Les permanences bénévoles

Les permanences bénévoles

Vie associative, Vie locale

La Flèche 72200

Du 17/05/2025 au 28/05/2025

Les Permanences bénévoles de 2025 : Les permanences bénévoles sont une occasion idéale pour découvrir les actions du CPIE et contribuer activement à nos nombreux projets ! Deux fois par mois, les bénévoles motivés peuvent s’investir et prêter main-forte à l’association lors d’une activité ‘Coup de pouce’. Envie de nous rejoindre ? Vous pouvez d’hors et déjà noter les dates dans vos agendas ! Permanences du mois de mai : Samedi 17 mai | 10h-12h | au CPIE Mercredi 28 mai | 17h-19h | au CPIE

photo Bus de l'artisanat

Bus de l'artisanat

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Conférence - Débat

Salles 33770

Le 21/05/2025

CMA NOUVELLE AQUITAINE Le bus de l’artisanat fera un arrêt à Salles le mercredi 21 mai de 8h30 à 15h00 place du Champ de Foire. La prise de rendez-vous pour les permanences du Bus de l’Artisanat pourra être effectuée sur le site internet : https://www.artisans-gironde.fr/bus/ ou https://www.artisans-gironde.fr/prendre-rdv/ en sélectionnant le site de la permanence.

photo Découverte : La vie de l'eau douce

Découverte : La vie de l'eau douce

Nature - Environnement, Animaux, Plante - Fleur

Merlieux-et-Fouquerolles 02000

Le 14/05/2025

Pars à l’aventure et découvre les poissons dans les aquariums, les amphibiens et autres habitants de la mare ! À l’occasion de la vidange de l’étang, observe les empreintes d’oiseaux et mammifères marchant sur les vasières, ainsi que la flore aquatique qui s’adapte à ce changement temporaire (différents étages de la végétation). Géodomia, Merlieux-et-Fouquerolles Mercredi 14 mai : 14h30-16h30 - Gratuit - À partir de 5 ans Avec le CPIE (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) Sur réservation : geodomia@aisne.fr - 03 23 80 32 20

photo SORTIE 123 NATURE : Les petites bêtes de l'eau

SORTIE 123 NATURE : Les petites bêtes de l'eau

Nature - Environnement

Glay 25310

Le 21/05/2025

Découvrons ensemble la mare de l'Espace Naturel Sensible de la source du Moulin de la Doue et partons à la pêche aux petites bêtes qui s'y trouvent avec 123Nature et le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement de la vallée de l'Ognon le mercredi 21 mai de 14h à 17h. Qui sait ce que l'on observera ? Réservation obligatoire sur reservation.agglo-montbeliard.fr ou à l'Office de Tourisme (03 81 94 45 60) Enfants dès 8 ans (accompagnés d'un parent). Prévoir des bottes et des vêtements adaptés. Rendez-vous à 14h au parking de la source de la Doue (avant le restaurant « La papèterie ») à Glay

photo Conférence - L’Âge d’or de Maurice Denis, un décor remarquable

Conférence - L’Âge d’or de Maurice Denis, un décor remarquable

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture, Exposition

Beauvais 60000

Le 21/05/2025

Chaque mois, le MUDO-Musée de l’Oise vous propose une conférence sur un thème en lien avec la vie du musée, ses collections permanentes ou les expositions temporaires. > Mercredi 21 mai à 18h30 au MUDO-Museé de l'Oise "L’Âge d’or de Maurice Denis, un décor remarquable" Conférence animée par Sylvain Pinta, responsable des collections céramique et chargé des collections 19e et 20e siècles au MUDO-Musée de l’Oise Gratuit Durée : 1h suivi d'éventuelles questions Réservation conseillée à mediation@mudo.oise.fr ou au 03.44.10.40.63 L'installation en salle Thomas Couture est possible 10 minutes avant le début de la conférence.

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ribécourt-Dreslincourt, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous aimez travailler avec les enfants ? Vous cherchez un travail avec des horaires qui s'adaptent à votre vie ? La mairie de Ribécourt-Dreslincourt recrute pour ses accueils de loisirs des animateurs et des animatrices pour l'année scolaire. Leur mission ? Proposer des activités sportives, culturelles, ludiques. aux 3-11 ans et les encadrer sur les temps du matin, du midi, de fin d'après-midi et/ou du mercredi. Missions Accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires : repas, temps récréatifs, activités Proposer et mettre en œuvre des activités de détentes ou de loisirs Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants Garantir la sécurité affective, morale et physique des enfants Compétences / Qualités requises Techniques d'animation de groupe d'enfants Règles de sécurité - connaissance des réglementations en vigueur Bienveillance envers les enfants Savoir se positionner comme un adulte éducateur Savoir prendre des initiatives Capacité de dialogue et langage adapté avec les enfants et l'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation : aux publics et aux diverses situations [...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 2 mai 2025 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC, l'animateur.rice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il/elle assure toutes les fonctions d'un(e) directeur.rice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - réalisation de supports de communication appropriés et diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, flyers, presse local, mailing, réseaux sociaux ), - l'encadrement de l'équipe d'animateur.rices sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation Bafa, mise en place de réunions d'équipe d'animation, etc.), - la gestion d'un parc matériel. 2. assure, en lien avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés, suivi de la prestation de service avec la C.A.F. et[...]

photo Exposition - Marco Perego - The Being

Exposition - Marco Perego - The Being

Vie locale, Exposition

Metz 57000

Du 08/05/2025 au 14/09/2025

The Being est la première étape d'une série de situations développées par l'artiste Marco Perego. L'installation prend pour point de départ un état de conscience permanent, mettant à l'épreuve l'idée que nous sommes fondamentalement formés d'un ensemble d'expériences partagées. Constitué d'éléments connectés, The Being transforme le temps de l'expérience la Capsule en un corps, et les personnes qui le traversent en agents le faisant évoluer en permanence. Ouvert les mercredis, samedis et dimanches de 14h à 18h. Pendant les vacances scolaires : tous les jours de 14h à 18h.

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Association militante et féministe Le Planning Familial est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, agréée par l'Éducation Nationale et disposant de l'agrément « jeunesse et éducation populaire ». C'est un mouvement féministe d'éducation populaire qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violence, lutte contre le sida et les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. Un lieu de parole et d'écoute dédié à la santé sexuelle Le Planning Familial se veut un lieu de parole et d'écoute concernant la sexualité et les relations amoureuses, afin que chacun.e, femmes et hommes, jeunes et adultes, les vivent dans le partage, le respect et le plaisir. Il agit pour favoriser des prises de conscience individuelles et collectives afin que l'égalité des chances soit une réalité pour tous.tes. Le Planning Familial est constitué de 75 associations départementales réunies en 13 fédérations régionales. Une confédération nationale coordonne les actions et diffuse l'information, s'appuyant entre autres, sur un service[...]

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les Ambulances PETIT à Saint-Malo recherche un(e) Auxiliaire ambulancier(ère) diplômé d'état pour un poste à temps complet en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le candidat ou la candidate devra être en possession de son Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et si possible avoir de l'expérience dans le domaine des ambulances. Il ou elle devra avoir de bonnes qualités relationnelles, dynamique et à l'écoute. Il ou elle devra répondre à l'activité de l'entreprise qui se caractérise par des transports en séries, des RDV programmés et des urgences... Pas de permanence de nuit. Travail du lundi au vendredi avec une permanence par mois : le samedi ou pendant les jours fériés en journée, avec en contrepartie un jour de repos dans la semaine (le mercredi ou le vendredi avant la permanence). Il ou elle aura des heures supplémentaires à effectuer selon l'activité de l'entreprise. L'entreprise verse des primes mensuelles au mérite et la prime sur le partage de la valeur en fin d'année. Le salaire brut mensuel est compris entre 1950e et 2200e. Merci d'adresser vos candidatures par mail à Mme MERY : contact@ambulance-saintmalo.com

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les Ambulances PETIT à Saint-Malo recherche un(e) ambulancier(ère) diplômé d'état pour un poste à temps complet en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le candidat ou la candidate devra être en possession de son Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou CCA avec AFGSU2 et si possible avoir de l'expérience dans le domaine des ambulances. Il ou elle devra avoir de bonnes qualités relationnelles, dynamique et à l'écoute. Il ou elle devra répondre à l'activité de l'entreprise qui se caractérise par des transports en séries, des RDV programmés et des urgences... Pas de permanence de nuit. Travail du lundi au vendredi avec une permanence par mois : le samedi ou pendant les jours fériés en journée, avec en contrepartie un jour de repos dans la semaine (le mercredi ou le vendredi avant la permanence). Il ou elle aura des heures supplémentaires à effectuer selon l'activité de l'entreprise. L'entreprise verse des primes mensuelles au mérite et la prime sur le partage de la valeur en fin d'année. Le salaire brut mensuel est compris entre 1976e et 2500e. Merci d'adresser vos candidatures par mail à Mme MERY : contact@ambulance-saintmalo.com

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jeure-d'Ay, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste a pourvoir a partir du 19/05/2025 35h00 / semaine. CDD de 3 mois dans un premier temps. Travail du lundi au vendredi de 14h à 22h. Si vous avez déjà travaillé en foyer ou dans un lieu de vie ou une maison d'enfants, votre expérience sera appréciée. 1. Encadrement de 5 jeunes dans la vie quotidienne : - Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier - Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA - Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers - Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle. - Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers. - Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous - Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Frette-sur-Seine, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

BAFA validé ou en cours Au sein des Accueils de Loisirs Associés aux Ecoles (ALAES) et sous la responsabilité des Directeurs des accueils de loisirs périscolaires, vous interviendrez dans une équipe d'animateurs du service Enfance et Jeunesse. Vous assurerez l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires et extrascolaires. Activités communes à tous les temps d'accueil de loisirs : - Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité - Assurer la sécurité des enfants en effectuant avec précision l'appel, en prenant connaissance de l'effectif présent sur chaque temps périscolaire et en étant actif.ve sur la surveillance tant à l'extérieur qu'à l'intérieur des accueils. - Informer le Directeur des éventuelles difficultés ou incidents concernant les enfants. - Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants, leurs familles et l'équipe d'animation. Activités sur la pause méridienne : - Expliquer et faire respecter les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire. - Veiller au bon déroulement des repas pendant toute la durée de celui-ci. - Contribuer à l'accès à l'autonomie en confiant[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat d'Engagement Éducatif : rémunération brute : 51€ La MJC des Eaux Claires recherche des animateurs et animatrices en Contrat d'Engagement Educatif, pour encadrer son accueil de loisirs 3 à 13 ans les mercredis de l'année scolaire 2025, du mercredi 7 mai au mercredi 2 juillet 2025, de 11h à 18h. Avoir BAFA stagiaires et équivalents (CAP petite Enfance, L3 Sciences de l'Éducation, L3 STAPS, master MEEF.) Si vous êtes dynamique, créatif avec le sens des responsabilités, rejoignez la belle équipe d'animation de la MJC des Eaux Claires. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans au sein de 4 groupes d'âges et autour d'un projet d'ouverture culturelle. Au programme : sorties cinéma, musée, médiation culturelle. Des formations continues sont proposées aux équipes tout au long de l'année. L'équipe d'animation permanente accompagne chacun de ses conseils avisés. En un mot, être animateur c'est se rendre utile aux autres tout en grandissant soi-même des nombreuses rencontres offertes par le lieu de vie qu'est la MJC. Savoir-être professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Travailler en équipe

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Voisins-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité du chef de secteur péri et extrascolaire, vous êtes le directeur d'un centre d'accueil de loisirs, vous mettez en place et évaluez les actions d'animation en direction des 3-11 ans. Vous garantissez le bon déroulement des activités et encadrez une équipe d'animateurs permanents et vacataires (sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances). Vos principales missions : Gestion du personnel : - Encadrer et évaluer les équipes d'animateurs, - Accompagner et former les animateurs, - Etablir les déclarations d'heures des vacataires, - Contrôler les heures du personnel permanent (annualisation), - Contrôler la mise en place de l'étude surveillée Coordination et gestion des animations au sein du CLAE : - Elaborer le projet pédagogique et en assurer le suivi en collaboration, - Planifier les activités sur le CLAE et organiser leur mise en œuvre, - Veiller au respect des normes d'encadrement de la DDCS et garantir la sécurité des enfants, - Accueillir et animer si nécessaire un groupe d'enfants Gestion administrative du CLAE : - Contrôler les présences des enfants aux différentes activités - Assurer le suivi des différents tableaux de bord (en lien avec[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** Emploi Non permanent - remplacement selon arrêt maladie**** Pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, au sein du Pôle direction, en qualité d'assistant(e) de direction, en remplacement, vous apporterez une aide permanente au chef de l'exécutif, au Directeur Général des Services en termes d'organisation personnelle, de gestion, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. En qualité d'assistante administrative, vous pourrez être amenée à recueillir et traiter des informations nécessaires au fonctionnement administratif de certains services annexes pour lesquels la direction jugera bon de vous faire collaborer (développement économique et territorial, .). Missions principales ORGANISATION DE LA VIE PROFESSIONNELLE DU CADREET/OU DE L'ÉLU (chef de l'exécutif) : - Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités - Organisation et planification des réunions - Organiser les déplacements. - Établir une relation de confiance - Accueil téléphonique et physique du secrétariat RÉALISATION BUREAUTIQUE ET SUIVIS - Rédaction de courriers, prise de notes et mise en forme de tous types de documents - Réaliser la saisie de[...]

photo Juriste civil

Juriste civil

Emploi

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Points clés de notre environnement de travail : - Atmosphère détendue - Autonomie - Confiance Nous recherchons un(e) Juriste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Juriste itinérant(e), vous devrez : - Assurer des permanences juridiques physiques dans des lieux de permanences délocalisés sur l'ensemble du département des Yvelines (essentiellement nord Yvelines) - Informer individuellement le public reçu en matière juridique (droit de la famille, droit pénal, droit des procédures...) - Animer des informations collectives à destination des publics et des professionnels - Assurer le suivi statistique des informations transmises Capacités/Aptitudes : - Bonnes connaissances des techniques d'entretien - Dynamique, autonome, sens relationnel - Aptitude au travail en équipe et partenarial - Pratique de l'outil informatique - Une première expérience serait un plus mais n'est pas obligatoire Formation/diplôme : Diplôme en droit, Master 1 minimum de droit privé / droit pénal indispensable. Une sensibilisation/formation à l'accompagnement des femmes victimes de violences et à l'aide aux victimes en général seront un plus. Le permis B est exigé (remboursement[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

CDD 6 mois remplacement congé maternité Temps plein Travail du mardi au samedis (au moins 3 samedis travaillés), temps de repos dimanche et lundi Au sein de l'Espace de Rencontre, vous participerez à l'animation d'un lieu tiers de rencontre en instaurant une relation positive entre les enfants placés ou chez un de leurs parents . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez, par un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite. En fonction de votre temps de travail et des planning établis, vous travaillerez en binôme sur des journées d'encadrement les mercredis et les samedis, les autres jours en binôme sur les entretiens préalables et sur les écrits. Missions: SUIVI DES SITUATIONS : - Prise de connaissance des nouvelles demandes de médiatisations, étude des situations pour lesquelles le travailleur social est référent : projet de l'enfant placé en famille d'accueil, difficultés, historique de l'enfant (consultation dossier ASE) - Echanges réguliers avec le travailleur social de l'équipe territoriale chargé du suivi, notamment en vue de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux Temps de travail : temps complet (durée hebdomadaire 39 heures - avec RTT - selon horaires variables) Lieu de travail : Bayonne CONTEXTE : Rattaché à la Responsable du Service Qualité de Vie au Travail, le coordonnateur maintien dans l'emploi exerce ses missions au sein d'une équipe de neuf personnes. MISSIONS / ACTIVITES : Le coordonnateur maintien dans l'emploi participe à la mise en œuvre de la politique handicap de la Communauté d'Agglomération Pays Basque et, plus largement, de l'ensemble des actions relatives au maintien dans l'emploi des agents. Il a pour missions principales de : Participer à la définition du dispositif global de maintien dans l'emploi - Participer à la conception et au développement des outils et process contribuant au maintien dans l'emploi ; - Travailler en lien étroit avec l'ensemble des acteurs ; - Mettre en place des outils de pilotage et les suivre. Réaliser des comptes rendus. Mettre en œuvre et suivre la politique handicap - Assurer la mission de référent handicap ; - Mettre en œuvre la politique handicap de la Communauté[...]

photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À l'image d'une famille, éducateurs et enfants partagent la vie de tous les jours offrant aux enfants repères, stabilité et sécurité. La permanence des éducateurs vivant sur place avec un rythme de remplacement bien identifié et repérable permet aux enfants de vivre et d'expérimenter la construction d'un lien solide, de confiance qui se tisse dans le temps. IMPERATIF : recrutement d'un couple Missions : Dans un pavillon du village d'enfants, le couple d'éducatif est chargé de prendre en charge un groupe de 6 enfants confiés par les juges ou les services sociaux. Travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la fondation (60 personnes), vous partagez le quotidien des enfants (devoirs, repas, toilette, nuits, transports) et la tenue de la maison (courses, entretien...). Le couple assure l'accompagnement éducatif des enfants de la maison, évoluant au sein de la collectivité du village d'enfants, tout en maintenant un environnement de type familial dans la maison. Vous apportez aux enfants la sécurité et les repères indispensables et veillez au maintien des liens avec leurs parents. Vous concevez conjointement avec le chef de service,[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Motte-d'Aveillans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Pour Tous, association de loi 1901 créée en 1975 est dirigée par un conseil d'administration composé exclusivement de bénévoles. Située sur le bassin de vie de la Matheysine, l'association compte à ce jour 400 adhérents provenant de tout le territoire. Elle est structurée autour de 2 pôles : Un pôle « Animation & Loisirs » proposant une vingtaine d'activités sportives et culturelles pour un public de tous âges (Danse, gym, cirque, échec...) Un pôle « Péri & Extra scolaire » chargé des missions suivantes : - Garderie périscolaire (matin et soir) - Mercredi loisirs - Centre de loisirs pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période de vacances et 4 à 5 semaines pendant les vacances d'été réparties sur 2 périodes) . PRESENTATION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration, vous dirigez le projet global du pôle « Animation & Loisirs » et supervisez le pôle « Péri & Extrascolaire » animé par sa responsable. LES MISSIONS Gestion générale Management et encadrement d'une équipe de : o 2 salariés permanents o Animateurs du pôle « péri et extrascolaires » o Salariés ou intervenants (prestataires)[...]

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Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le camping Bois soleil **** recherche un(e) employé(e) de ménage pour la saison 2025 L'équipe permanente (tous services confondus) est composée de 6 personnes. Description du poste EN SAISON Vous effectuez l'entretien des locaux, ménage des mobiles homes. Véritable pilier du camping, garant de la propreté des hébergements afin de satisfaire et fidéliser les clients, vous apportez un service de qualité afin de permettre à tous nos vacanciers de profiter pleinement de leur séjour. Vous aurez en charge : - Nettoyage/entretien des mobiles homes du camping - Nettoyage des sanitaires et espace commun - Rangement et entretien des produit, matériel et linge - Assurer l'accueil des nouveaux arrivants - Accompagner les agents dans leur mission - Travailler sous la responsabilité du directeur du camping et de le/la responsable ménage, en collaboration avec les collaborateurs du camping HORS SAISON - Hivernage et déshivernage des mobiles homes et lieux commun Condition du poste Temps de travail en modulation horaire sur l'année, base horaire hebdomadaire de 35 heures. HORS SAISON Du lundi au vendredi durant la fermeture du camping avec 2 jours de repos par semaine. Amplitude horaire[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-lès-Avignon, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du régisseur technique, vous gérez les manifestations de la Ville décidées par la municipalité et assurez l'encadrement des agents du service Responsable d'une équipe de 3 agents et assisté du régisseur technique, vous aurez pour missions principales : - La gestion des manifestations : conseils techniques à toute personne susceptible d'organiser une manifestation. - La coordination des équipes pour le montage, le déroulement et le démontage des manifestations - L'élaboration des plannings des manifestations avec le régisseur - L'élaboration et la gestion des budgets alloués aux services des fêtes - L'animation d'une équipe permanente de 3 personnes. En période estivale, l'effectif est renforcé par une équipe de saisonniers (effectif variant en fonction de la programmation estivale) - La vérification de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail : port des équipements de sécurité nécessaires, signalisation des chantiers fixes ou mobiles - L'appui aux demandes de manutention des services de la Ville - La gestion des commandes et l'aspect technique des marchés publics relatifs[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Un directeur adjoint maternel d'Accueil de Loisirs Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territoriaux Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la ville, en collaboration étroite avec le Directeur de la structure, vous êtes l'adjoint au directeur de l'un des 3 accueils de loisirs. Vous mettez en place et évaluez les actions d'animation en direction des 3-11 ans. Vous participez au bon déroulement des activités et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs permanents et vacataires (sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances). Vous êtes également référent de la veille Éducative chargé de repérer d'éventuelles situations préoccupantes concernant les enfants afin de les faire remonter sur la cellule de Veille éducative. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amené à participer aux festivités de la ville. Fonctions et activités : - Participation active à la conception et mise en œuvre du projet pédagogique, - Participation à l'animation de l'équipe, formation et accompagnement des animateurs, à l'organisation et la supervision du travail d'équipe, -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez[...]

photo Auxiliaire parental / Auxiliaire parentale

Auxiliaire parental / Auxiliaire parentale

Emploi Social - Services à la personne

Sauve, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès maintenant. Description du poste : Garde de jumelles de deux ans et demi, sur une semaine sur deux, les Mercredis de 7h à 9h et[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E DE SON CENTRE DE LOISIRS Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions d'euros, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et équipe du service enfance. L'objectif : Créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Vous aurez la charge, en lien avec la direction du service enfance et la direction adjointe du centre de loisirs des 3/6ans - La direction adjointe du centre de loisirs 6/12ans ouvert les mercredis et les vacances scolaires ; - L'animation du Conseil Municipal Jeune avec l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 80% du temps de travail : Elaborer et mettre en œuvre en cohérence avec le projet éducatif du service : - Participer au recrutement[...]

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Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Best Western Hôtel Atrium Valence, établissement 4 étoiles situé en centre-ville, recherche un(e) réceptionniste de nuit en CDD 39h dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Horaires : De 20h00 à 7h15 Planning en rotation : une semaine de 4 nuits (mercredi, jeudi, vendredi, samedi), une semaine de 3 nuits (mercredi, jeudi, vendredi) Pris de poste : dès que possible Vos responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Vous êtes en doublon de 20h00 à 23h00 avec la personne du soir afin d'assurer ensemble les arrivées des clients ainsi que les rooms service - Avoir la responsabilité de l'établissement : garantir notamment le calme et la sécurité des clients - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception - Assurer l'entretien des parties communes - Mise en place des salles séminaires - Mise en place du buffet de petit déjeuner Votre rôle : - Assure la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit - Veille à la qualité des prestations offertes aux clients. -Assure également la comptabilité de la réception : l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Caprais-de-Lerm, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client, ouvrier / ouvrière agricole ( secteur Bovin). 35h du mercredi au dimanche / Journée complète mercredi jeudi vendredi / week end en demi journée (le matin). Caces F R482 (ou 9 R372) en cours de validité serait en plus. Mission longue. Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Curage, paillage, nettoyage des boxs. - Utilisation d'engins , Caces F/ 9. - Connaissance du secteur Bovin.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Auxiliaire parental / Auxiliaire parentale

Auxiliaire parental / Auxiliaire parentale

Emploi Social - Services à la personne

Sauve, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès maintenant. Description du poste : Garde de jumelles de deux ans et demi, sur une semaine sur deux, les Mercredis de 7h à 9h et[...]

photo Serveur / Serveuse petit déjeuner

Serveur / Serveuse petit déjeuner

Emploi Hôtellerie - Camping

Baux-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un hôtel**** composé de 19 chambres, 6 suites et 3 maisons, vous intégrerez une équipe soudée. Vous y trouverez une ambiance chaleureuse et bienveillante. Description du poste : Au sein d'une petite équipe de 2 personnes, vous assurerez le service du petit déjeuner se composant d'un buffet de gourmandises exclusivement préparé par notre Chef Pâtissier. - Accueillir le client et l'installer à table - Prise de la commande - Service des boissons chaudes - Réapprovisionnement permanent du buffet - Préparation du dressage des plateaux et du service en chambres - Nettoyage salle ou terrasse et redressage des tables pour le soir - Tenir un rang pour le service du déjeuner - Suivre l'état des stocks Compétences requises : vous avez déjà une expérience réussie du service en restauration Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service et une présentation irréprochable. Vous êtes souriant (e ), organisé(e) et réactif (ve) Vous savez vous faire exprimer avec un anglais de base et savez vous faire comprendre. Conditions contractuelles : Un contrat saisonnier de mi-Mars à début novembre 2025. 2 jours de repos consécutifs Emploi du temps fixe sans coupure Horaires[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Profil du poste : - Gestionnaire et Responsable, encadrement des équipes sur le périscolaire/ extrascolaire - ALSH - Montage de projets d'animation (cantine/garderie/ALSH, petites et grandes vacances scolaires) 1. Accueil de Loisirs Sans Hébergement L'ALSH fonctionne de la manière suivante : - les mercredis en période scolaire ; - du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (vacances de toussaint, de Noel, d'hiver et de printemps ) et pendant les grandes vacances scolaires d'été (en juillet et en Août). Capacité d'accueil de l'ALSH : elle varie suivant les périodes : - Pendant les petites vacances de 12 à 20 enfants (de 3 à 12 ans) ; - Pendant les grandes vacances de 40 enfants(16 enfants de 3 à 12 ans et 24 enfants de 7-12 ans). TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs ; - Assurer l'encadrement et la formation du personnel d'animation permanent/saisonnier affecté à ce service ; - Proposer, concevoir, planifier les projets d'animation, animer le service et encadrer les agents ; - Prévoir le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes TERRES TOULOISES (54200) : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas d'affectation. Le poste est basé sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises, avec une affectation dans l'un de nos accueils périscolaires et de loisirs Francas situés à Domgermain, Gondreville[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez MonCDI en tant que Gestionnaire RH ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? MonCDI vous offre une opportunité de rejoindre notre agence à Limas, en tant que Gestionnaire RH, tout en jouant un rôle clé chez l'un de nos client en tant qu'implant RH pour gérer l'ensemble de la gestion intérimaire. Vos missions : Gestion du personnel : Suivi et accompagnement des collaborateurs dans les entreprises utilisatrices, conseil RH au quotidien, et gestion des relations avec les clients. Gestion administrative : Création des dossiers du personnel, contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche (DPAE), gestion des absences, suivi des visites médicales, gestion des dossiers disciplinaires, collecte des éléments variables de paie et des relevés d'heures. Entretien et suivi des collaborateurs : Conduite des entretiens professionnels et annuels, suivi de la satisfaction et du bien-être des salariés. Formation et développement : Mise en place des formations adaptées aux besoins des collaborateurs et suivi de l'évolution des compétences. Recrutement : Définition des besoins en recrutement,[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi Hôtellerie - Camping

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le camping Bois soleil **** recherche son/sa responsable bar passioné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe durant la saison 2025. - Mieux nous connaître: Au cœur d'un environnement naturel entre marais et forêt, à deux pas de la plage de sauveterre, le camping Bois soleil est un camping 4* convivial et familial de 220 emplacements répartis sur 4 hectares. L'équipe permanente (tous services confondus) est composée de 6 personnes. Véritable pilier du camping, garant de la bonne tenue du bar et afin de satisfaire et fidéliser les clients, vous apportez un service de qualité afin de permettre à tous nos vacanciers de profiter pleinement de leur séjour. L'accueil, la convivialité et la bonne humeur sont l'essence de notre établissement Vous assurez la préparation des boissons au comptoir et servez en salle/terrasse, vous connaissez les assemblages de base et vous avez déjà réalisez des cocktails. Vous savez vous servir d'une caisse tactile. Vous êtes avenant, commercial, convivial et surtout dynamique. Vous aurez en charge : Organiser, suivre l'activité de l'équipe bar et contrôler l'exécution du travail (5 personnes en juillet/août) Coordonner et répartir le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la promotion sociale des aveugles et autres handicapés (APSAH) recrute un chargé d'insertion professionnelle (H/F) à mi-temps en CDI au sein de l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) situé à Limoges (Haute-Vienne, 87). Doté d'une capacité de 129 places dont 15 spécifiques « cérébro-lésion », l'ESAT accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, de 18 ans jusqu'à l'âge de la retraite présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou une cérébro-lésion, en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités techniques de production et d'apprentissage. Le chargé d'insertion professionnelle est membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Il assure un rôle d'information, de communication, de suivi et d'accompagnement permanent auprès des travailleurs de l'ESAT pour la construction de leur projet d'accompagnement. Il participe à la rédaction de ce projet personnalisé et en assure également le suivi en lien avec l'équipe. Il organise et assure, en collaboration avec le directeur technique de l'ESAT, le suivi des stages, des MISPE, PMSMP et[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'Accueil de loisirs des Allues. Missions principales : - Rôle d'adjoint au responsable de site - Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ; - Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de site. Accueil des publics : - Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; - Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; - Mettre en oeuvre les programmes d'activités ; - Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Préparation des activités : - Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bouzonville, 57, Moselle, Grand Est

L'agent de soins réalise en collaboration avec l'aide-soignant et l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé, ainsi que des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il tient compte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis, tant au niveau des coins courants que des soins d'urgence. Il est également tenu de respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques de soins. L'agent de soins participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet d'accompagnement individualisé. En contact permanent avec la personne accueillie, l'agent de soins, en collaboration et sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'infirmier, assure un certain nombre de missions exposées ci-après, mais dont l'énumération ne saurait être considérée comme exhaustive : -Délégations spécifiques (prise de médicaments, soins de nursing, de confort et de prévention d'escarres ; surveillance de l'application des régimes) -Soins de confort et d'hygiène (participation à la réfection des lits, responsabilité de la maintenance des prothèses et du matériel paramédical ; distribution[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-Amand-sur-Sèvre, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socio Culturel propose 1 poste en CDD de 7 mois (01/06/2025 au 22/12/2025) à 90 % pour la responsabilité de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire à St Amand sur Sèvre. Missions : - Assurer la sécurité physique et psychologique des équipes et des enfants - Élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du Centre Socio-Culturel, organiser et coordonner la mise en place des animations qui en découlent avec l'équipe d'animateur/trices - Encadrer une équipe d'animateur/trices permanent(es) et saisonnier(ères) et les accompagner dans la déclinaison du projet pédagogique - Animer des temps d'activité à différents moments de la journée : - prise en charge d'un groupe d'enfants - régulation d'éventuelles situations de tensions ou de conflits entre enfants - mise en place de jeux, d'activités physiques et manuelles avec les enfants (adaptés à leurs âges) - Veiller à la bonne organisation logistique de l'accueil - gestion des locaux et du matériel - gestion des goûters (courses, préparation, service, rangement et nettoyage) - gestion des temps de transitions [...]

Ressources supplémentaires