photo Analyste budgétaire

Analyste budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NATURE DU POSTE - Catégorie A - Durée : CDD 1 an. Pérennisation du poste CONTACT CV et lettre de motivation à envoyer avant le 17 janvier 2025 à l'adresse suivante : recrutementsujm@univ-st-etienne.fr. Prévoir disponibilité pour un entretien de recrutement le 30 janvier 2025 après-midi. Ses principales missions sont les suivantes : - Appui et expertise lors du montage des dossiers, - Suivi et conseil durant l'exécution du projet, - Reporting lors du déploiement du projet, - Assistance lors de la clôture du dossier et suivi des justifications - Veille concernant les opportunités de partenariats et des possibilités de les financer POSITIONNEMENT Le/la responsable budgétaire(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Partenariats et de la Valorisation. Il/elle rejoint une équipe de 7 personnes, dont 3 interviennent dans l'accompagnement au montage de projet et à la contractualisation, et la gestion de la propriété intellectuelle ; et 3 sont en charge du suivi financier des projets de recherche ainsi que de la préparation, de la modification et de la clôture des budgets recherche de l'université. Travaillant en lien étroit avec les équipes[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Agent de Développement Social Local (F/H) à temps complet en CDI en Loire à Saint Priest en Jarez au plus tôt. La MSA Ardèche Drôme Loire est engagée dans la déclinaison du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025. Afin de renforcer l'animation territoriale et d'accompagner les partenaires dans la mise œuvre des projets, 3 postes d'Agent de Développement Social Local pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. En tant qu'Agent de Développement Social Local, vous avez pour mission sur le département de la Loire : - D'assurer la mise en œuvre, la consolidation et le suivi des dispositifs nationaux (Au regard du contexte actuel, en direction de l'enfance - jeunesse - famille) ; - D'être l'interlocuteur de référence auprès des partenaires concernés, d'assurer le suivi de conventions ; - De représenter l'organisme dans diverses instances et participer aux travaux engagés dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles ; - D'assurer la coordination des appels à projets Jeunesse ; - De coordonner, développer voire réaliser des actions collectives (domaine famille, enfance, jeunesse) en lien avec les travailleurs[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animatrice/animateur référente famille enfance/petite enfance est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial. Garant du projet famille petite enfance/enfance, ce poste a pour objectif de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Prise de poste janvier 2025 en CDI a temps partiel ( 26 H ) VOS MISSIONS: *Activités principales 1. Animation du volet « Familles » : - Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. - Organisation d'ateliers de parentalité. - Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). - Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés - Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives - Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. - Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, .) visant à tisser des liens entre les habitants. - Faciliter[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Responsable d'antenne à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe, au sein d'une équipe de 4 responsables d'antenne, vous managez une équipe pluridisciplinaire constituée de 25 salariés référents sociaux et assistants tutélaires dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l'accompagnement et du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Ø Management de l'équipe - Manager son équipe et garantir la continuité et la qualité de service - Piloter et fédérer l'équipe autour d'objectifs cohérents avec le projet associatif et le projet d'établissement - Optimiser les moyens alloués pour gérer l'activité Ø Travail en partenariat interne - Interagir avec l'ensemble des services pour garantir la qualité et la continuité[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le dispositif d'Appartement de Coordination Thérapeutique « Un Chez-soi d'abord » applique la politique du « logement d'abord ». Il accueille des personnes majeures isolées et sans domicile, souffrant de pathologies psychiatriques sévères (schizophrénie, bipolarité), en leur offrant un accès rapide au logement sans condition préalable. Ce dispositif repose sur les principes de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Depuis 2021, le GCSMS « Un Chez Soi d'abord Saint-Étienne Métropole » accompagne 55 personnes. En 2024, un dispositif spécifique pour 20 jeunes âgés de 18 à 23 ans a été lancé, avec une extension possible à 30 places en 2026. L'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecin, psychiatre, travailleurs sociaux, pairs aidants, ergothérapeute, animateur en réduction des risques) comptera à terme une vingtaine d'équivalents temps plein. Pour diriger ce dispositif global de 75 places, le GCSMS recrute un(e) directeur(trice) en CDI à temps plein. Sous l'autorité de l'administrateur, il/elle assumera les missions suivantes : Gestion opérationnelle, budgétaire et logistique - Suivi de l'exécution budgétaire et utilisation des ressources. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Bellegarde-en-Forez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs extrascolaire (petites vacances hors noël et juillet) à Bellegarde en Forez. PERFORMANCE ATTITUDE Dans le cadre de la mise en place de l'Accueils de Loisirs de l'association Familles Rurales Loire Services, le directeur/la directrice de la structure, participe au développement, à la mise en œuvre des activités et à la gestion de la structure. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales Loire Services, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Maîtrise de la communication écrite et orale - Maîtrise de l'outil informatique MISSIONS Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur/directrice de la structure conduit les missions[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en immobilier en alternance, dans le cadre d'une formation "Négociateur Technico-Commercial(e)" reconnue par le ministère du travail et de niveau Bac +2. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Missions : - Gérer un portefeuille clients - Participation aux actions commerciales, proposer des viistes de logements, participer à la création de partenariats avec les résevataires - Organiser la signature des baux - Traiter les désistements

photo Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Interventions musicales auprès des élèves de 1er et de 2ème cycle. Médiations culturelles, productions et restitutions pédagogiques auprès de publics diversifiés (enfants adolescents adultes) : Assurer des missions d'éducation artistique et culturelle (EAC) permettant aux élèves : - De vivre des démarches artistiques et s'investir dans des activités de création nourries par des œuvres issues de tous les répertoires. - Faire acquérir des connaissances et compétences musicales (chant choral, geste vocal et instrumental, approche des langages musicaux variés, pratiques musicales diversifiées). - Développer une attitude d'écoute et d'échange pour construire un jugement esthétique personnel. - Favoriser la curiosité, la sensibilité et l'imagination, dans un projet valorisant la réussite collective. - Encourager le plaisir de la pratique musicale collective et de l'écoute. - Se forger une culture artistique vivante et ouverte sur le monde. - Rencontrer d'autres publics à travers la pratique artistique. En tant qu'encadrant : - Accompagner les élèves dans leur parcours d'éducation musicale. - Proposer des outils aux enseignants pour garantir cohérence et transversalité[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Electricité

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent contribuer à des projets porteurs et participer à la dynamique locale. Rejoindre la SEM, c'est s'investir dans des actions concrètes et avoir un impact positif sur l'économie de Sisteron et ses environs : si vous êtes passionné par le développement local et avez l'envie d'agir, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Le/la chargé(e) de mission polyvalent(e) assure la gestion de projets transversaux dans divers domaines d'activités (construction de bâtiments, énergies renouvelables, implantation du data center.) dans le cadre du Plan de Transformation des Zones Commerciales, tout en s'adaptant aux besoins changeants de l'organisation. Vos missions : 1. Gestion de projets : o Planification, coordination et suivi des projets en cours. o Élaboration des cahiers des charges et des budgets. o Analyse des résultats et ajustement des actions si nécessaire. o Reporting et présentation des résultats aux parties prenantes. o Rédaction, lancement et gestion des appels d'offres ainsi que leur exécution. o Analyse des potentialités et pilotage des différentes phases de l'opération d'aménagement en amont de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI - temps complet L'éducateur spécialisé participe à la mise en place d'un cadre de vie structurant et sécurisant. Il instaure une relation éducative auprès des usagers de la MAS dans le cadre de la stratégie d'établissement. Il contribue au processus de socialisation et accompagne les personnes dans leur développement personnel ; Au sein de l'équipe, il impulse une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative. Il soutient l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et en assure la coordination ; Il travaille en équipe pluridisciplinaire et fait preuve d'une communication professionnelle ; Il participe à la dynamique institutionnelle, et s'inscrit dans des partenariats et dans le travail en réseau ; Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, il aura pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, il sera capable de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Participer à la désinfection des points de contact et du[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trelins, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet de recrutement Manpower de la Loire recrute pour son client, industrie mécanique située près de Trelins, un(e) Chargé(e) d'affaires Industriel en CDI. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez responsable du suivi et de la coordination des projets clients. Vos missions seront : -Cotation et chiffrage : -Analyser les demandes clients et réaliser les cotations en collaboration avec le service méthodes -Coordination de projets : -Suivre les commandes des clients, de la demande initiale à leur réalisation, en lien avec les différents services internes. -Représenter les intérêts des clients et garantir la qualité des livrables. -Relation client : -Relancer, négocier et entretenir une relation de confiance avec les clients.Assurer la satisfaction des clients existants par un suivi rigoureux et réactif. -Participer à la fidélisation et au développement des partenariats en collaboration avec les équipes internes. -Communication interne : -Servir de relais entre les services techniques (méthodes, bureau d'études) et le client pour assurer une bonne gestion des projets. Nous recherchons une personne proactive, rigoureuse et dotée d'un excellent[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Iris est à la recherche de 2 Educateurs Spécialisés Vos missions : L'éducateur spécialisé participe à la mise en place d'un cadre de vie structurant et sécurisant. Il instaure une relation éducative auprès des usagers de l'EAM dans le cadre de la stratégie d'établissement. Il contribue au processus de socialisation et accompagne les personnes dans leur développement personnel ; Au sein de l'équipe, il impulse une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative. Il soutient l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé ; Il travaille en équipe pluridisciplinaire et fait preuve d'une communication professionnelle ; Il participe à la dynamique institutionnelle, et s'inscrit dans des partenariats et dans le travail en réseau ; Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, il aura pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, il sera capable de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Participer à la désinfection[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) H/F en CDD 100% jusqu'au 31 décembre 2025. Poste basé à Saint-Etienne (42) - à pourvoir mi-Janvier 2025. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels : réguler[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales et participatives le/la directeur/trice de l'ALSH sera sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre social et en étroite relation avec l'ensemble de l'équipe et aura pour missions: - assurer la direction de l'ALSH et de ses activités annexes (mercredis, camps, stages) en lien avec le projet social de la structure en s'appuyant sur le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Animer la gestion d'équipe, faire le suivi administratif et budgétaire. - contribuer au développement du partenariat avec les acteurs liés au centre social (centre social H.Matisse, services municipaux, écoles, association de parents...) - participer à l'animation des dispositifs: écoles, CLAS... - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants - favoriser la prise d'initiative et de responsabilité, des enfants et des parents, au sein de l'accueil de loisirs - participer et mettre en œuvre des supports de communication RELATIONS INTERNES Vous serez en charge de veiller particulièrement à l'implication et l'intégration des enfants et des parents dans les activités du centre social et notamment[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

REPÈRES Loire est un collectif de structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Porté par l'Association ENVIE Rhône-Alpes, il a vocation à mutualiser la fonction de relation entreprises pour faciliter l'accès à l'emploi durable des personnes accompagnées et développer le recrutement inclusif au sein de la métropole stéphanoise. Finalité du poste : Vous construisez et développez des relations partenariales avec les entreprises du territoire pour permettre l'embauche des candidats accompagnés dans le cadre du dispositif. Principales responsabilités : En collaboration avec la Responsable de Repères Loire Vous renforcez l'accompagnement des candidats vers l'emploi : - Validation du projet professionnel et des critères de recherche d'emploi - Préparation des candidatures : recherche d'offres, simulations d'entretiens etc. - Animation d'ateliers collectifs de préparation à l'emploi - Suivi dans l'emploi pendant les 6 premiers mois Vous accompagnez les entreprises employeuses dans leur démarche de recrutement : - Analyse des besoins en compétences - Pré-qualification de candidatures - Suivi et animation de réseau Vous[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez de nouveaux challenges et des missions qui ont du sens ? Alors venez-vous investir en tant que Responsable Service Fraudes et ainsi participer activement à la mission de service public de l'Assurance Maladie. MISSIONS/ACTIVITES : Rattaché(e) au Pôle Contentieux Fraudes RCT, vous êtes placé(e) au cœur de la lutte contre la fraude en assurant à la fois le management de vos 10 collaborateurs mais également en prenant une part active dans les activités du service, et contribuez à l'atteinte des objectifs de performance fixés par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie, à l'organisation, à la gestion des moyens et à l'évaluation des résultats. Descriptif du poste : - Assurer le pilotage et la supervision du processus Lutte Contre la Fraude afin d'atteindre les objectifs du service : coordination des activités, suivi des indicateurs et mise en place des plans d'actions et des projets ; - Assurer la coordination des contrôles menés en direction des professionnels de santé, établissements et assurés avec les partenaires internes (Services Médical, Prestations, gestion du risque) et externes (Pôle social, Parquet, Forces de l'ordre) ; - Proposer et mettre[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par le secteur CHR et avez envie de contribuer à une plateforme innovante ? Nous avons la mission idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes la plateforme incontournable dédiée aux professionnels des CHR, offrant : Des remises exclusives sur les loisirs, vacances, sorties et équipements professionnels. Un accès simplifié aux appels d'offres et consultations, connectant directement les exploitants et prestataires spécialisés. Nous créons un véritable écosystème dynamique pour maximiser les avantages des exploitants et des prestataires du secteur sans oublier le bien être et le pouvoir d'achat de leurs salariés. Vos missions : Adhérents CHR : Convertir les exploitants (cafés, hôtels, restaurants) en adhérents pour leur permettre de profiter des avantages exclusifs de notre plateforme. Partenariats Prestataires : Convaincre des prestataires, consultants et fournisseurs de rejoindre la plateforme, d'accéder aux appels d'offres, et de promouvoir leurs services. Accompagnement : Répondre aux demandes de rendez-vous qualifiés et les transformer en adhésion. Profil recherché : Expérience commerciale : Vous avez un solide historique en vente de services[...]

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