informations générales
Saint-Étienne
Le dispositif d'Appartement de Coordination Thérapeutique « Un Chez-soi d'abord » applique la politique du « logement d'abord ». Il accueille des personnes majeures isolées et sans domicile, souffrant de pathologies psychiatriques sévères (schizophrénie, bipolarité), en leur offrant un accès rapide au logement sans condition préalable. Ce dispositif repose sur les principes de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.
Depuis 2021, le GCSMS « Un Chez Soi d'abord Saint-Étienne Métropole » accompagne 55 personnes. En 2024, un dispositif spécifique pour 20 jeunes âgés de 18 à 23 ans a été lancé, avec une extension possible à 30 places en 2026. L'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecin, psychiatre, travailleurs sociaux, pairs aidants, ergothérapeute, animateur en réduction des risques) comptera à terme une vingtaine d'équivalents temps plein.
Pour diriger ce dispositif global de 75 places, le GCSMS recrute un(e) directeur(trice) en CDI à temps plein. Sous l'autorité de l'administrateur, il/elle assumera les missions suivantes :
Gestion opérationnelle, budgétaire et logistique
- Suivi de l'exécution budgétaire et utilisation des ressources.
- Élaboration et transmission des documents et rapports financiers aux autorités compétentes.
- Définition des investissements prioritaires avec l'administrateur.
- Garantie de la conformité réglementaire et application du cahier des charges national des ACT.
- Organisation des conditions d'accueil et de l'accompagnement des bénéficiaires.
- Sécurité des biens et des personnes grâce à des mesures d'hygiène et de sécurité adaptées.
- Évaluation des activités et rédaction du rapport annuel pour l'Assemblée Générale.
Gestion et animation des ressources humaines
- Recrutement des équipes non-cadres et participation au recrutement des cadres.
- Identification des besoins en personnel et formation.
- Garantie du respect des dispositions légales et réalisation des entretiens professionnels.
- Gestion des relations sociales et des instances (CSE).
Représentation et promotion du dispositif
- Représentation du GCSMS auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs.
- Participation aux réseaux locaux et nationaux, dont l'association « Un Chez Soi France ».
- Développement de partenariats dans les domaines du logement, de l'insertion sociale et des soins.
- Promotion des pratiques de rétablissement et communication avec les parties prenantes internes et externes.
- Préparation et animation des commissions d'admission en lien avec le SIAO 42.
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Pour diriger ce dispositif global de 75 places, le GCSMS recrute un(e) directeur(trice) en CDI à temps plein. Sous l'autorité de l'administrateur, il/elle assumera les missions suivantes :
Gestion opérationnelle, budgétaire et logistique
- Suivi de l'exécution budgétaire et utilisation des ressources.
- Élaboration et transmission des documents et rapports financiers aux autorités compétentes.
- Définition des investissements prioritaires avec l'administrateur.
- Garantie de la conformité réglementaire et application du cahier des charges national des ACT.
- Organisation des conditions d'accueil et de l'accompagnement des bénéficiaires.
- Sécurité des biens et des personnes grâce à des mesures d'hygiène et de sécurité adaptées.
- Évaluation des activités et rédaction du rapport annuel pour l'Assemblée Générale.
Gestion et animation des ressources humaines
- Recrutement des équipes non-cadres et participation au recrutement des cadres.
- Identification des besoins en personnel et formation.
- Garantie du respect des dispositions légales et réalisation des entretiens professionnels.
- Gestion des relations sociales et des instances (CSE).
Représentation et promotion du dispositif
- Représentation du GCSMS auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs.
- Participation aux réseaux locaux et nationaux, dont l'association « Un Chez Soi France ».
- Développement de partenariats dans les domaines du logement, de l'insertion sociale et des soins.
- Promotion des pratiques de rétablissement et communication avec les parties prenantes internes et externes.
- Préparation et animation des commissions d'admission en lien avec le SIAO 42.
