photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de l'Assistante de Direction, les missions du Secrétaire de Direction sont : - Gérer l'accueil téléphonique et physique au secrétariat o Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent o Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques - Organiser la vie professionnelle du Directeur Général des Services Techniques o Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous / Rappeler des informations importantes et transmettre des messages - Organiser et planifier des réunions / Rédiger les ordres du jour en concertation avec le cadre o Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions / Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes-rendus - Réaliser et effectuer la mise en forme de travaux de bureautique o Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers o Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers o Rédiger des documents administratifs o Organiser le classement et l'archivage des dossiers - Gérer l'entretien des locaux[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin PROMOCASH à Voiron courant mars 2025, vos missions seront: Développement commercial : - Déterminer et effectuer des actions de développement du CA ou métier client du pôle par l'utilisation des outils d'extension de gammes tels que les pré commandes ; ou toute autres solutions - Gérer un portefeuille de clients fidélisés (clients A et B) ; - Effectuer des actions d'informations commerciales : phoning, sms, emailing - Installation des ILV et PLV ; - Participer aux commandes promotionnelles - Participer aux gestions/stocks des commandes Accueil / service client : - Guider le client vers le bon interlocuteur ; - Informer, orienter et conseiller le client (produits) ; - Mettre les précommandes à la disposition des clients ; Tenue du pôle : - Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon et de sa réserve; - Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur ; - Réceptionner les marchandises ; - Contrôler quantitativement et qualitativement les colis et les palettes de produits ; - Mise en rayon produits - Assurer le contrôle et la gestion des étiquettes prix - Organise et réalise les inventaires de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

UN-E ASSISTANT-E SOCIAL-E CCNT 1966 - Coefficient 434 MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et de Service, l'Assistant.e Social.e assure l'accompagnement des pesronnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Accompagnement psycho-social des familles, soutien à la parentalité Accompagnement à des démarches administratives (dossier MDPH ; CPH.). Entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Emploi du temps hebdomadaire en cohérence avec le fonctionnement du service. Déplacement pour réunions et VAD. Emploi du temps en fonction des besoins du service PREREQUIS TECHNIQUES : Diplôme d'Etat d'Assistant-e de Service Social-e. Bonne connaissance des dossiers AES et MDPH. Travail en pluridisciplinarité. Bonne connaissance des réseaux institutionnels médico-sociaux, sociaux et sanitaires. ( Expérience en Protection de l'Enfance appréciée) Connaissance de la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Bonne utilisation des NTC. COMPETENCES & QUALITES : Capacité à coordonner les interventions dans[...]

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Ingénieur / Ingénieure réseau informatique

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La CARO recrute pour sa Direction Commune des Systèmes d'Information et du Numérique à compter du 1 er juin 2025, un Responsable adjoint du service Application Métiers (h/f) à temps complet par voie statutaire sur le cadre d'emploi des Ingénieurs à défaut contractuel en CDD 3 ans. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Applications Métiers, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des outils applicatifs des deux établissements. Vous accompagnez d'une part les directions en pilotant les projets liés aux applications métiers et, d'autre part, contribuez à la gestion globale du portefeuille des projets du service, en appui au responsable. Composition du service : 1 responsable, 1 adjoint (création de poste), 4 chefs de projets. Missions : - Piloter des projets d'applications métiers : - Recueillir et analyser les besoins des services utilisateurs - Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des appels d'offres - Planifier, coordonner et suivre les étapes des projets applicatifs - Superviser les phases de paramétrage, de tests et de déploiement - Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions - Assister[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dieulefit Santé est un centre de réadaptation spécialisé privé à but non lucratif installé à Dieulefit dans la Drôme. Il dispose de 101 lits en hospitalisation complète et de 20 places de réadaptation ambulatoire. Les spécialités qui sont prises en charge sont les maladies cardiovasculaires, les maladies de l'appareil respiratoire, les maladies neurologiques et les pathologies de l'appareil locomoteur notamment après chirurgie orthopédique. Nous recherchons un-e cadre supérieur de santé : Collaboration et mise en œuvre de la politique de soins - - Contribuer à l'élaboration et décliner la politique de soins à partir du projet d'établissement - Assurer le pilotage stratégique du pôle. - Contribuer à l'élaboration et décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité. - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel). - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement. Management et gestion des ressources[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Cheffe de Service du Pôle Famille, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Évaluer globalement le besoin des personnes âgées à domicile, - Élaborer des plans d'action personnalisés, - Coordonner certains plans d'aide, - Travailler étroitement avec des caisses de retraites (CARSAT, CNRACL, FPE, CMCAS, etc..), - Développer et entretenir des relations de partenariat, - Assurer éventuellement d'autres activités sur le Pôle DPP. Qualités requises : Savoir prendre des initiatives au sein du service et dans le cadre des partenariats, Savoir s'impliquer au sein du pôle et des services de la prévention et de la protection, Savoir restituer l'information et rendre compte Être respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance Être capable de travailler en autonomie Être rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Être discret(e), respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Avoir la connaissance des dispositifs liés à la personne âgée (APA, dispositifs départementaux, dispositifs liés à l'habitat et aux autres organisations territoriales (transports, portage de repas, etc...), Avoir une[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Cheffe de Service du Pôle Famille, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Évaluer globalement le besoin des personnes âgées à domicile, - Élaborer des plans d'action personnalisés, - Coordonner certains plans d'aide, - Travailler étroitement avec des caisses de retraites (CARSAT, CNRACL, FPE, CMCAS, etc..), - Développer et entretenir des relations de partenariat, - Assurer éventuellement d'autres activités sur le Pôle DPP. Qualités requises : Savoir prendre des initiatives au sein du service et dans le cadre des partenariats, Savoir s'impliquer au sein du pôle et des services de la prévention et de la protection, Savoir restituer l'information et rendre compte Être respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance Être capable de travailler en autonomie Être rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Être discret(e), respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Avoir la connaissance des dispositifs liés à la personne âgée (APA, dispositifs départementaux, dispositifs liés à l'habitat et aux autres organisations territoriales (transports, portage de repas, etc...), Avoir une[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail : La direction des infrastructures et mobilité (DIM) prépare et met en œuvre les différentes politiques du département en matière d'infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4103km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d'art, environ 350 km de voies cyclables). L'organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés. En effet, les services territoriaux : 3 agences techniques départementales et 16 sites d'entretien routiers départementaux assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses annexes. En qualité d'opérateur-laborantin : - Au sein du laboratoire routier à VANNES - Sous la responsabilité du chef de pôle laboratoire routier départemental - Dans une équipe composée de 2 techniciens laboratoire et 2 laborantins-opérateurs - En lien régulier avec les chargés d'opération, le pôle bureau d'étude et l'assistant secrétariat/gestion, les techniciens des ATD, OA et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction de la Recherche et de la formation doctorale (DRD) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/03/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Fonction exercée : Gestionnaire administrative et financière du pôle mutualisé en Sciences Humaines et Sociales Mission : Réaliser des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement pour les 7 unités de recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales accompagnées par le pôle mutualisé en SHS. Activités principales : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière des 7 unités de recherche en SHS - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines des unités SHS : réservation transport/hôtel, ordre de mission, note de frais, gestion de stagiaires, etc. en lien avec le pôle financier de la direction des finances - Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le DHUA a une capacité de 137 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées. Il est organisé en plusieurs appartements partagés répartis sur différentes communes du Val d'Oise : Argenteuil, Soisy-Sous-Montmorency, Sannois, Montigny, Andilly, Sarcelles. Le Travailleur social est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il/elle rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'une coordinatrice, ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 10 à 14 ménages dans les dimensions[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. Nous recherchons pour le Centre de vie sociale de la Ville un animateur socio-éducatif tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes, que ce soit dans la gestion, l'encadrement ou l'animation de ce public.[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le pôle chaires est rattaché au service de l'exécution budgétaire fléchée. En effet, le pôle chaires offre un service mutualisé pour le pilotage des chaires comprenant notamment le suivi budgétaire et la gestion opérationnelle. En tant que Responsable de l'équipe Chaires vous aurez pour rôle de gérer les gestionnaires du pôle chaires et piloter l'exécution des chaires. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Superviser l'organisation et le fonctionnement de l'équipe : Encadrer, former et accompagner les gestionnaires pour leur permettre de mener à bien leurs missions ; * Superviser le suivi budgétaire et financier de certaines chaires : contrôle des dépenses, vérification de la conformité des opérations, etc ; * Conseiller et accompagner les porteurs de chaires dans la préparation et l'exécution opérationnelle des chaires ; * Assurer une interface fluide avec les différentes parties prenantes (responsable chaires de l'École, le responsable Mécénat-fiscalité de la DAF, les enseignants-chercheurs, directions/laboratoires concernées) ; * Préparer et contrôler les restitutions financières avant leur validation par le responsable Mécénat, en vue[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. -------------------------------- Le PSEP recherche pour plusieurs de ces villas, entre Castelnaudary et Carcassonne, des Éducateurs/rices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Educateurs/rices, TISF, CESF etc. pour des remplacements de durées différentes et pour une prise de poste rapide. Les postes de remplacement peuvent être à temps partiel. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e)[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le service mobilité du Pôle International AFFECTATION Le service mobilité au sein du Pôle International assure le traitement des candidatures des étudiants en échange (entrants et sortants), des candidatures des étudiants entrants à titre individuel, des demandes de financement des mobilités des personnels sortants ainsi que l'accueil des personnels internationaux. Il gère également une chaîne d'inscription en début d'année universitaire ainsi que l'organisation et la tenue de journées d'accueil pour les étudiants internationaux en septembre et janvier de chaque année MISSION ET ACTIVITES Au sein du Pôle International, le ou la gestionnaire des candidatures à titre individuel est en charge des différentes procédures liées aux candidatures des étudiants internationaux à l'Université Bourgogne Europe dans toutes les composantes. A ce titre, il/elle instruit les dossiers de candidatures et les transmet dans les commissions pédagogiques concernées qui doivent éditer un avis d'admission ou de refus. Le ou la gestionnaire se charge ensuite de notifier la décision aux candidats. Selon le calendrier universitaire, il/elle participe à l'inscription administrative en présentiel[...]

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Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un profil commercial, motivé, autonome et rigoureux pour accompagner les propriétaires s'appuyant sur notre réseau. Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir dans le territoire concerné, et ponctuellement sur le territoire national. La mission sera effectuée en télétravail pour la partie administrative. Un véhicule sera mis à disposition. Une expérience commerciale est souhaitable, nécessité de développer le parc de propriétaires. Une expérience dans le domaine du tourisme serait un plus. La connaissance ou maitrise des technologies/outils suivants est impérative : Word Excel. Permis de conduire exigé. Une bonne orthographe et syntaxe sont des impératifs. Contrat de 21h ou 28 heures hebdomadaires (3 ou 4 jours)- Horaires évolutifs selon développement- Déplacements : Marne / Aube / Aisne POLE COMMERCIAL Accompagner et conseiller les porteurs de projets Promouvoir le classement de meublés Gérer les partenariats nationaux et éventuellement locaux Assurer l'interface avec la direction locale et la fédération Collaborer à la réalisation de différents projets (éditions, campagne de promotion, Internet, photos..). Mise en ligne et promotion[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF !  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son :  Chef de Projet SIRH F/H*Poste basé à Pantin  En tant que Chef de Projet SIRH, vous intégrez le domaine SI Supports & Territoires (SIST) et plus particulièrement le pôle "Territoires Et RH" qui pilote les projets et applications SI pour les métiers RH, Innovation, Concessions, TerritoiresRattaché au responsable de pôle, votre mission consiste à piloter différents projets au sein du pôle. Ces projets pourront concerner dans un premier temps le renouvellement et la modernisation de certains SI de gestion des talents de GRDF (Formation, Recrutement, Gestion de Carrièresrelatifs aux métiers de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation. Dans ce cadre, vous définissez, mettez en œuvre[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien de la base de défense Brest-Lorient est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre géographique de compétence. Le pôle Lorient - Lann-Bihoué, organisme relevant du GSBdD Brest-Lorient, est l'opérateur en matière de soutien commissariat pour les entités relevant du pôle. La succursale du Quai des Indes composée de deux bâtiments, l'Escale Quai des Indes et la villa Kerozen, assure les fonctions de restauration, hôtellerie et loisirs du pôle. Intégré dans une équipe, vous assurez le service au bar, la vente de boissons, de confiserie, de sandwich. Vous êtes amené à préparer des plats de restauration rapide dans le respect des règles HACCP (hygiène,Hazard Analysis Critical Control Point). Vous êtes chargé également de l'entretien du matériel et des locaux, de la gestion des approvisionnements et la responsabilité de la caisse. Vous assurez les inventaires de stocks. Vous pouvez travailler sur l'un ou l'autre[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Persan : 1[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'une expérimentation menée à l'échelle de l'Aveyron suite à la signature de la Convention Territoriale Globale avec la CAF le 6 janvier 2022, un poste de référent accueil inclusif en CDD du 01/04/2025 au 30/11/2027 dévolu à la petite enfance et à l'enfance-jeunesse (0-17 ans) est créé afin de favoriser une démarche inclusive sur le territoire millavois. Contexte de la mission Informer, accompagner et orienter les familles Informer, accompagner les professionnels Animer un réseau d'acteurs L'enjeu de cette mission est double : - Soutenir l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes ayant des besoins spécifiques, dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), les accueils collectifs de mineurs (ACM), les accueils jeunes, Espace de Vie Sociale, le Relais Petite Enfance (RPE) et auprès des assistantes maternelles du territoire, - Favoriser/ accompagner les changements structurels dans ces structures. Missions : - Maintenir une veille des besoins et moyens mobilisables sur le territoire, - Accueillir, informer, orienter les familles et accompagner de manière globale le parcours de l'enfant et du jeune, - Mettre en place des actions[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste A Bordeaux au siège du groupe CF, vous intégrez l'équipe marketing de 9 personnes. Bonne humeur, bienveillance et dynamisme au RDV ! Quotidiennement nous devons répondre aux besoins des nombreuses marques qui composent le groupe CF mais également aux demandes particulières de nos sites répartis sur toute la France. Les missions sont très variées : Au global : accompagner et soutenir les équipes en place sur le pôle marque, chargé de piloter la communication des différentes marques du groupe CF. * Réseaux sociaux : travailler sur les contenus, le calendrier éditorial, la conception et la rédaction des posts, les publications et la modération. (Linkedin, GMB, Facebook, Instagram.) * CRM : newsletter et emailings clients. Recherche et travail des contenus, conception de la NL, envoi, suivi (newsletter client mensuelle, nouveautés produits, évolutions législatives / conseil. etc.) * Evénements : participation aux événements à destination de nos clients (événements digitaux type webinars comme évènements physiques) * Participation à la conception, réalisation et au suivi de l'ensemble des actions définies dans les plans de communication, monitoring[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Saint-Claude. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 10 février[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

LE POSTE : Développeur de pôle - spécialité « Technologies Avancées pour les Services Energétiques » - Affectation: GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition Energétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) - Quotité : Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Contrat : Catégorie A - CDD d'1 an renouvelable - Congés : 25 jours de congés payés + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement - Salaire : Entre 2600€ brut et 4100€ brut mensuel selon profil et expérience - Lieu d'exercice : Lycée La Briquerie - 15 route de la Briquerie 57100 THIONVILLE - Déplacements : Ponctuels (régionaux, nationaux ou internationaux) - Voiture de service : Oui Le CEITEDI Grand Est est un écosystème favorisant les synergies pour les filières de la transition énergétique et de la décarbonation de l'industrie dans le Grand-Est. Il est donc un réseau d'acteurs (professionnels du secteur, organismes de formation, institutionnels) qui mène des actions afin de répondre à un triple objectif : - Former : ajuster au mieux l'offre de formation aux besoins en compétences des entreprises, tant sur les métiers actuels que sur les métiers futurs, dans une logique de territoire et[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté, dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné CDD 10 MOIS - CCN 66 à pourvoir dès que possible Missions : Évaluation de la situation de la personne handicapée : - Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement) - Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son environnement médical, social, médico-social et familial - Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude physique, mentale et de degré d'autonomie - Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap) - Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.P.S.), Pôle Emploi, CAP Emploi ou la Mission Locale. Détermination et validation du projet professionnel : - Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la personne et des freins - Aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L' ADRH - Handicap & Inclusion - est une association 1901, crée en 1981 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous avez le goût du management et êtes sensibilisé(e) aux thématiques de l'emploi et du handicap, rejoignez notre Association et son OPS Cap emploi ! Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement, soutien et suivi de l'activité des conseillers - Contrôle des réalisations et réajustement des pratiques et des actions - Animation des réunions d'équipes et communication des informations nécessaires à un travail harmonisé - Conduite des entretiens annuels des professionnels sous sa responsabilité et évaluation de leurs besoins de développement des compétences - Gestion des absences (congés ) - Analyse des indicateurs d'activité des professionnels de l'équipe et des écarts à la cible - Mise en œuvre des actions préventives ou correctives identifiées - Pilotage et animation locale de l'équipe en fonction des attendus, objectifs et plans d'actions - Entretien de la relation de proximité avec les partenaires, en particulier avec les agences Pôle emploi dans le cadre du rapprochement Pôle emploi/Cap emploi - Représentation de l'association dans les instances partenariales opérationnelles du territoire Diplôme : BAC +5 Expérience souhaitée[...]

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Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Recrutement SANS CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), pas besoin de CV, de diplômes ce qui nous intéresse c'est avant tout ce sont vos habiletés, savoir-être et aptitudes a tenir le poste proposé. De nombreux postes à pourvoir en CDI et/ou CDD Saisonnier de mars à juin. Pour en savoir plus, Venez assister à l'information collective de présentation des postes et de la MRS le 21/02/24 à 10h dans les locaux de France Travail (Pôle emploi) de Thoiry ! Pour y assister, INSCRIPTION Obligatoire sur Mes évènements emploi: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr (Filtres par date: 21/02/24 et localité: Thoiry 01) Nous formons des spécialistes du végétal (pépinière, marché aux fleurs et végétaux d'intérieur) et du mobilier de jardin . Chez Botanic, vous accueillez et créez une relation personnalisée avec[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e Administration des ventes pour notre agence de Rennes Description du poste : Au sein du pôle administratif et financier et sous la[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participe à l'élaboration du projet de pôle et des projets de service dans la cohérence du projet d'établissement - Participe aux choix et aux arbitrages en matière d'investissement, de travaux, de restructuration - Participe aux instances du pole et au Directoire - Participe aux gestions de crise - Participe à l'analyse des tableaux de bord avec les éléments d'activité en soins et de charge de travail - Gère les moyens en collaboration avec le chef de pôle et le directeur référent : o Mensualités de remplacement o Heures supplémentaires o Budget formation - Assure la diffusion des indicateurs du pôle et du suivi médico économique - Participe à l'élaboration du rapport d'activité du pôle : o Met en œuvre un management des professionnels cohérent avec le projet d'établissement, le projet de soins et le projet social o Recrute les professionnels en cohérence avec la GPMC o Veille à l'optimisation des effectifs en favorisant le décloisonnement dans les services du pôle en développant la polyvalence et la mobilité interne o Suit la pertinence des effectifs du pôle, propose les transformations de poste, priorise les besoins o Evalue les cadres de santé paramédicaux des services[...]

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Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) adjoint(e) administratif pour le pôle Grenoble Grésivaudan, en CDD de 3 mois à 50% a la Chefferie de pôle. L'établissement : Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-lsère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-lsère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. DEFINITION DU POSTE : La/le secrétaire de chefferie de pôle PGG a pour mission le secrétariat et l'organisation des affaires générales du Pôle en lien avec la Chefferie du pôle et plus spécifiquement le Médecin Chef de Pôle. ACTIVITES PRINCIPALES : -Gestion de l'accueil physique et téléphonique, orientation -Gestion du courrier et des mails -Relève des enquêtes de satisfaction[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 [...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste : Votre agence PROMAN ST BRIEUC recrute un assistant d'agence H/F: L'ensemble du processus de recrutement : - Analyse du besoin client et rédaction fiche de poste - Mise en ligne d'annonces, contact candidat par approche directe (Cvthèques partenaires), sourcer, chasser et sélectionner les CVs. Participer aux événements (forum emploi...), partenariats avec des organismes externes (mission locale, pôle emploi...), évaluation des candidats : Présélection téléphonique, entretien physique, passation de tests, présentation des candidats au client et suivi des process recrutement, proposition actives de candidats. Gestion administrative RH des intérimaires en mission : - Gestion du dossier administratif des collaborateurs intérimaires : DPAE, visites médicales, fiches inscription, attestation pôle emploi, maladie, carte pro BTP) - Etablissement des contrat de travail, communication des éléments variables au centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines au sein du Service Gestion Emplois Carrières (GEC). MISSIONS/ACTIVITES : Vous intégrerez le Pôle des ressources humaines (RH), situé au sein de la Direction des ressources, il est composé des services suivants : - Sécurité-qualité de vie au travail (S-QVT) - Gestion du personnel (GP) - Gestion emplois carrières (GEC) En tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du service Gestion Emploi Carrière. Ce service support est composé actuellement d'une équipe de 6 personnes ; Vous serez également amené(e)[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez-nous pour construire le vivre ensemble. L'OPH 05 est leader du logement social sur les Hautes-Alpes : présent dans 58 communes, il loge plus de 11% de la population haut-alpine dans un patrimoine de près de 7000 logements. Outre les fonctions d'accueil et de traitement du courrier, vous assurez notamment les fonctions de coordination et de contrôle de la bonne continuité des tâches du pôle accueil/courrier et veillez à la qualité des réponses apportées aux différents interlocuteurs. Si vous êtes titulaire d'un BAC avec une expérience confirmée similaire, que vous savez gérer les afflux massifs et que vous maîtrisez les techniques relationnelles, Postulez en ligne* en copiant le lien suivant dans la barre de recherche : https://www.oph05.fr/offres-emploi/responsable-pole-accueil-courrier-ref-oph05-rpac1024-dr/ Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs de congés (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an :-) *vous trouverez les détails du poste sur notre site Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : *[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION ÉCONOMIE à temps complet (35h00) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A ou B (filière administrative) Le service Économie de Grand Sud Tarn-et-Garonne est chargé d'accompagner les entreprises du territoire (industrielles, artisanales, commerciales, touristiques, agricoles, services.). VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Économie-Emploi-Tourisme, vous serez en charge d'animer et de mettre en œuvre la stratégie de développement économique du territoire. VOS PRINCIPALES ACTIVITES - Mettre en œuvre un observatoire économique territorial ; - Développer une stratégie d'attractivité économique ; - Mettre en œuvre la stratégie de développement économique (accompagner les créations/reprises et développement d'entreprises / instruire des demandes de financement à l'immobilier d'entreprises / favoriser la vitalité des centre-bourgs / structurer la filière agricole dans un objectif de circuits courts / animer les réseaux d'entreprises) ; - Engager une démarche d'accompagnement et de structuration des filières économiques dans une logique[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Pour postuler : CV et lettre de motivation *** Activités principales : * Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

LA DIRECTION DES SOINS La Direction des Soins est composée d'un coordonnateur général des soins, d'un adjoint au CGS sur des missions transversales, d'une équipe d'encadrement (40 Cadres de Santé et 6 Cadres Supérieurs de Santé). C'est une équipe dynamique et des réunions d'encadrement (direction des Soins, Cadres Supérieurs de Santé et Cadres de Santé) sont organisées tous les 2 mois. Réunion hebdomadaire direction des soins / Cadres Supérieurs de Santé. LE POLE PPEA Le pôle PPEA prend en charge les enfants de 3 ans à 18 ans avec un secteur d'hospitalisation pour les adolescents, de l'hôpital de jour pour les tranches d'âge 2-6 ans, 6-12 ans et 6-18 ans, un CMP pivot et des CMP périphériques, un CATTP et une équipe mobile. L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 3 cadres de santé - 2.5 ETP médicaux - 70 ETP para médicaux LE POLE FME Le pole Femme Mère Enfants est composé d'une maternité niveau 2, un service de consultations, un service de pédiatrie et urgences pédiatriques, un service néonatalogie et un CAMPS L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 1 cadres de santé et une sage-femme responsable - 16 ETP[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA FORMATION PAVIE qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions : Placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) du centre le/la responsable d'unité pédagogique supervise les dispositifs de formation du pôle, développe l'unité et les moyens pédagogiques (humains et matériels), manage ses équipes et procède à l'organisation, la coordination et au suivi des formations. Activités Pédagogique : -Suivre les référentiels des formations et adaptations des formations existantes en lien avec les professeurs et les formateurs -Assurer une veille[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous interviendrez au service prévention de l'Association ARPADE composé d'un PAEJ (Point Accueil Ecoute Jeune) et de dispositifs de prévention en addictologie et généraliste auprès des jeunes. Vos missions : - Gère le suivi de l'activité administrative du service et fait remonter auprès du responsable de pôle. - Veille au respect de la réglementation (droit du travail, hygiène et sécurité) et des procédures (internes et qualité). - Assure la qualité du suivi des différents projets de prévention individuelle et collective. - Accompagne le développement des compétences des professionnels et veille à la qualité de vie au travail. - Propose et participe au développement du service et de projets en concertation avec le Responsable de pôle. Les activités du poste : Encadrement et coordination du service : - Fait remonter les besoins et participe avec le responsable de pôle à la réflexion sur l'organisation du service au sein du pôle. - Encadre, conduit et anime l'équipe du service en cohérence les différents projets de prévention. - Organise la planification et la continuité du service, propose le planning horaire et les congés du service au responsable de pôle. -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous ferez partie du Pôle "Accompagnement des publics adultes - PLIE" de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle, en équipe avec les référentes PLIE et en partenariat avec des associations. Vous aurez 2 missions : 1. "Femmes Libres et Debout" à 40% de votre temps de travail 2. "Mobilité" à 60% de votre temps de travail Votre objectif sur ces 2 missions : ACCOMPAGNER A FAIRE, voire Faire avec. Vos actions ont pour but d'aider les bénéficiaires à passer à l'action, vous accompagnez, vous coachez, vous faites le lien, vous aidez à dépasser les croyances limitantes. Dans la Mission 1 "Femmes Libres et Debout", vous intervenez auprès de femmes rencontrant ou ayant rencontré des violences intrafamiliales. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire avec une assistante sociale, une éducatrice spécialisée et un(e) psychologue. Votre mission : "ACCOMPAGNER A FAIRE" : Vous participez avec les bénéficiaires aux ateliers et RDV dédiés à la levée des freins (par ex sur le bien être, la mobilité, le logement, les prestations familiales, la parentalité.), vous les accompagnez dans les différentes démarches et[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle de compétitivité Pôle Véhicule du Futur fédère et anime un écosystème de 500 membres sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Pôle de compétitivité, il initie et accompagne l'innovation pour les véhicules, les solutions de mobilité et les services associés. Dans le cadre de ces activités, le Pôle Véhicule du Futur est amené à coordonner et à participer à des projets européens. Dans ce contexte, le Pôle recherche un-e chargé.e de projets pour soutenir le déploiement de ses actions. - Piloter le projet européen Digital Europe « DEDIHCATED » dont le Pôle est porteur, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais : animation du consortium de structures partenaires de Bourgogne-Franche-Comté, interface avec les financeurs, coordination des activités du Pôle au sein du projet. - Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle - Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations - Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition Le-la chargé.e de projets sera rattaché-e au Directeur Innovation Projets du Pôle Véhicule du Futur.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Quotité de travail : 80% pouvant évoluer sur un temps plein Lieu d'exercice : Diapason (bâtiment abritant le service Enfance-Jeunesse, l'activité Centre de loisirs, l'Ecole de musique, l'Unité sport, le Pôle SLAC) à Domène Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous assistez le Responsable de l'Unité Sport et le Responsable de Pôle au niveau administratif et logistique, dans l'exercice de leurs missions. Vous constituez une interface privilégiée pour les interlocuteurs du Pôle (particuliers et associations, enseignants des groupes scolaires et du collège, prestataires, exposants etc.). Vous aimez organiser, structurer, planifier ? Vous aimez le contact avec les acteurs associatifs, sportifs et culturels ? Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité en matière de gestion administrative et logistique ? Vous êtes apprécié(e) pour votre relationnel dynamique et constructif ? MISSIONS : o Assurer les tâches d'accueil et de secrétariat au sein du Pôle : - accueil physique, téléphonique et dématérialisé ; - gestion du courrier et des dossiers administratifs du service, - classement et archivage des dossiers, - rédaction et mise en forme de documents (courriers[...]

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Ingénieur(e) étude en application scientifique informatique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction du numérique La Direction du Numérique, composée d'une quarantaine de personnes, définit et met en œuvre le système d'information (SI) destiné à la stratégie, au pilotage et à la gestion des missions de l'Université : la recherche et l'enseignement. Elle est ainsi chargée de moderniser, exploiter et maintenir le système d'information et les services numériques de l'établissement en lien avec les orientations stratégiques et politiques de l'établissement. Elle est composée de 5 pôles : - Pôle Infrastructures et données (9 agents) - Pôle Proximité (12 agents) - Pôle Audiovisuel (5 agents) - Pôle Exploitation (10 agents). o Un responsable o 9 Ingénieurs d'études et 1 alternant - Pôle Administratif et Communication (2 agents) POSITIONNEMENT Le poste est rattaché au pôle Exploitation de la direction du numérique (DNUM). MISSIONS DE L'EQUIPE Le pôle Exploitation assure l'installation, la maintenance et l'évolution des services numériques dans l'ensemble des domaines métiers (RH, Finance, scolarité, Recherche avec SIHAM, SIFAC, Apogée, Muse...), pédagogiques (Moodle) et transverses (GED, Nextcloud/drive, référentiels, portails internet/intranet, .). Le pôle[...]

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Responsable des partenariats de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle partenariat et ingénierie de projets Composition du service (effectifs) : 32 / 5 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 4 Rattachement hiérarchique : Directrice de la recherche Service central de l'Université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société. Missions principales et description du poste Le pôle partenariat et ingénierie de projets de la direction de la recherche a vocation à accompagner les chercheuses et chercheurs dans le cadre du montage, du financement de leur recherche et de la valorisation des résultats issus de leurs travaux. Les missions du pôle concernent l'ensemble des projets de recherche quels que soient les financeurs (nationaux, européens, internationaux, régionaux, publics et privés). Conseil,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

L'Association pour la Promotion des Métiers du Sport et de l'Animation en Grand Est (APMSA) est une association Régionale organisée autour de deux pôles d'activités : Le Pôle Apprentissage qui assure la gestion du CFA FORM'AS (www.form-as.fr), un Centre de Formation d'Apprentis Régional « hors murs » aux métiers de l'Animation et du Sport. Le CFA délègue la mise en œuvre des formations en alternance de niveau III à V (bac+2) à un réseau de 17 organismes de formations partenaires et compte un effectif de près de 900 apprentis. Le Pôle Accompagnement et de Promotion des métiers qui comprend l'accompagnement et l'orientation des publics, le pré-apprentissage vers les filières du Sport et de l'Animation ainsi que la formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage (www.apmsagrandest.fr). Vous aurez pour principale mission le développement et le suivi du recrutement des apprentis du CFA FORM'AS dans les formations CPJEPS et BPJEPS en lien avec les organismes de formation partenaires sur le territoire de la Champagne Ardenne, ce qui représente environ 100 recrutements par an. Vous formerez avec vos deux collègues d'Alsace et de Lorraine un trinôme pour couvrir le territoire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association des Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF ou les Éclé-es) est une association laïque intégrée dans le mouvement du scoutisme français. Fondée en 1911 et agréée par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, l'association s'engage à construire un monde meilleur en formant des citoyen-nes conscient-es des enjeux sociétaux et prêt-es à y répondre. L'action de l'association se deploie autour de 5 valeurs : la democratie, la laicite, l'ecocitoyennete, la solidarite et la coeducation et s'appuie sur les outils et pratiques du scoutisme pour accompagner les enfants, les jeunes et les adultes a "construire un monde meilleur". Rever, apprendre, agir sont les cles d'une action educative, attentive, utile, et resolument laique qui est proposee par 188 structures locales et animees par plus de 3000 benevoles pour pres de 15 000 adherent-es. Cet engagement est soutenu par pres de 70 salarié-es, une trentaine de volontaires et des administrateur-rices benevoles engage-es et mobilisé-es a tous les niveaux de l'association. L'association s'investit également de manière proactive dans la lutte contre les violences, en mettant particulièrement l'accent[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Cursus recrute un(e) accompagnateur (trice) socio professionnel(le) pour son chantier d'insertion. Vous intégrerez l'équipe du pôle accompagnement composée de 5 accompagnateurs et 1 responsable de pôle. Vous aurez en charge l'accompagnement de 40 salariés en transition professionnelle, sur Evreux et Gaillon, durant leur parcours au sein de l'ACI afin de favoriser leur retour à l'emploi durable. Vos missions seront : Réaliser des diagnostics, définir et mettre en œuvre des préconisations Assurer l'accès et le maintien des droits Définir des objectifs et des étapes du parcours d'insertion en accord avec le salarié Evaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours Favoriser l'accès à l'emploi des salariés en transition professionnelle en créant des partenariats avec les entreprises Collaborer avec les encadrants techniques et pédagogiques ainsi que les différents partenaires Assurer un accompagnement en individuel et en collectif Rédiger des écrits professionnels notamment liés à l'accompagnement des BRSA Gérer votre planning de rendez-vous Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail Saint Pierre les Elbeuf + déplacements quotidiens[...]

Ressources supplémentaires