informations générales
Gestion Technique Sécurité
- Gérer les EPI et les vêtements de travail du Pôle : budget, affectation et suivi des commandes
- Suivre la sécurité du service avec la gestion des trousses de secours, le suivi du document unique et la participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
- Être le référent amiante
- Suivre les formations et habilitations des agents du pôle bâtiments
- Suivre et mettre à jour la valise d'astreinte
Suivi, Conception de chantier
- Analyser les demandes d'interventions complexes, via le logiciel dédié ASTECH, impliquant les aspects sécurité incendie, loi handicap, etc.
- Réaliser des plans d'exécution pour propositions techniques et financières en adéquation avec les budgets alloués
- Suivre les chantiers validés
Opérations de maintenance sur des chantiers spécifiques
- Gérer différents périmètres d'intervention pour opérations spécifiques : matériels de cuisine, horloges, orgues et cloches des églises, .
- Intervenir pour résoudre des problèmes de 1er niveau
- Suivre les travaux sur sites : gestion des devis, des interventions, des bons de commande, .
- Rédiger les procédures d'intervention
- Suivre les marchés associés aux opérations de maintenance
- Rédiger des cahiers des clauses techniques particulières (CTTP) des marchés de maintenance et les rapports d'analyse des nouvelles consultations Connaissances et compétences
- Réglementation des bâtiments (ERP, incendie, loi handicap)
- Formation initiale dans le domaine technique du BTP
Qualités
- Curieux
- Réactif et autonome
- Rigoureux
Poste à pourvoir dès que possible.
Entretiens de recrutement prévus le 24 avril après-midi
Horaires
- 38 heures hebdomadaires
- Horaires : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi / 7h30-12h30 le vendredi
Avantages
- Formations pour renforcer vos compétences
- Carte tickets restaurant
- Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
- Participation aux frais de garde d'enfants
- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Adhésion possible à l'amicale du personnel
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Chrystel BELUZE, directrice du Pôle Bâtiments, au 04.77.23.20.09 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 4 avril 2025 en cliquant sur ce lien :
job-ref-ts99q7ms8r@emploi.beetween.com
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- Suivre la sécurité du service avec la gestion des trousses de secours, le suivi du document unique et la participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
- Être le référent amiante
- Suivre les formations et habilitations des agents du pôle bâtiments
- Suivre et mettre à jour la valise d'astreinte
Suivi, Conception de chantier
- Analyser les demandes d'interventions complexes, via le logiciel dédié ASTECH, impliquant les aspects sécurité incendie, loi handicap, etc.
- Réaliser des plans d'exécution pour propositions techniques et financières en adéquation avec les budgets alloués
- Suivre les chantiers validés
Opérations de maintenance sur des chantiers spécifiques
- Gérer différents périmètres d'intervention pour opérations spécifiques : matériels de cuisine, horloges, orgues et cloches des églises, .
- Intervenir pour résoudre des problèmes de 1er niveau
- Suivre les travaux sur sites : gestion des devis, des interventions, des bons de commande, .
- Rédiger les procédures d'intervention
- Suivre les marchés associés aux opérations de maintenance
- Rédiger des cahiers des clauses techniques particulières (CTTP) des marchés de maintenance et les rapports d'analyse des nouvelles consultations Connaissances et compétences
- Réglementation des bâtiments (ERP, incendie, loi handicap)
- Formation initiale dans le domaine technique du BTP
Qualités
- Curieux
- Réactif et autonome
- Rigoureux
Poste à pourvoir dès que possible.
Entretiens de recrutement prévus le 24 avril après-midi
Horaires
- 38 heures hebdomadaires
- Horaires : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi / 7h30-12h30 le vendredi
Avantages
- Formations pour renforcer vos compétences
- Carte tickets restaurant
- Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
- Participation aux frais de garde d'enfants
- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Adhésion possible à l'amicale du personnel
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Chrystel BELUZE, directrice du Pôle Bâtiments, au 04.77.23.20.09 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 4 avril 2025 en cliquant sur ce lien :
job-ref-ts99q7ms8r@emploi.beetween.com
