informations générales
La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025.
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes :
MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS
- Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...)
- Rédiger les contrats et avenants ;
- Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ;
- Suivre les emplois contractuels de la collectivité ;
- Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ;
- Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ;
- Suivre les indemnités journalières ;
MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME)
- Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ;
MISSION ANNEXE
- Accueil du public (physique et téléphonique) et orientation vers les différents services (déchèterie, urbanisme, transport) ;.
- Réception du courrier et distribution ;
- Suivi et commande des titres-restaurant ;
- Gestion du CNAS
Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD)
Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT
Télétravail possible 1 jour par semaine
PROFIL
- Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ;
- Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à :
rh@hautchablais.fr ou par courrier à :
CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT
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MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS
- Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...)
- Rédiger les contrats et avenants ;
- Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ;
- Suivre les emplois contractuels de la collectivité ;
- Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ;
- Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ;
- Suivre les indemnités journalières ;
MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME)
- Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ;
MISSION ANNEXE
- Accueil du public (physique et téléphonique) et orientation vers les différents services (déchèterie, urbanisme, transport) ;.
- Réception du courrier et distribution ;
- Suivi et commande des titres-restaurant ;
- Gestion du CNAS
Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD)
Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT
Télétravail possible 1 jour par semaine
PROFIL
- Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ;
- Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à :
rh@hautchablais.fr ou par courrier à :
CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT
